FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

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1 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: Cantidad: UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y COOPERACION TECNICA ESPECIALISTA EN PLANIFICACION ESPECIALISTA EN PLANIFICACION JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y COOPERACION TECNICA NO APLICA MISIÓN DEL PUESTO Asesorar y proporcionar las indicaciones, normas y lineamientos pertinentes para el mejoramiento de los procesos de planificación municipal. FUNCIONES DEL PUESTO Diseñar herramientas metodológicas de planificación estratégica y operativa para el desarrollo de procesos de planificación territorial, local e institucional participativos. Diseñar políticas publicas para la atención de las prioridades establecidas en los planes territoriales e institucionales. Proponer estrategias de articulación de la oferta de recursos públicos y privados para la implementación del sistema de gestión del plan de Desarrollo Provincial Concertado. Evaluar el cumplimiento de metas de los planes institucionales para medir el logro de resultados de la Entidad. Construir y mantener un sistema de información de estadística para elaborar reportes e informes sobre la gestión municipal. Otras funciones inherentes a su cargo asignadas por el jefe de la Unidad. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Oficinas, Gerencias, Secretaria Técnica. Coordinaciones Eternas Instituciones Publicas y Privadas FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Colegiatura? Incompleta Completa (a) X Sí No Secundaria Bachiller ECONOMISTA O CIENCIAS SOCIALES Y AFINES Técnica Básica ( ó 2 años) X Título/ Licenciatura Requiere habilitación profesional? Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría X Sí No X Universitario X Doctorado

2 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria): Conocimientos en planificación estratégica, Gestión Publica, Planificación Presupuestal. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Cursos o diplomados en planificación estratégica o Desarrollo Local o Gestión Pública Planificación y Presupuesto Público o contrataciones con el Estado. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA Word No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Inglés No aplica Básico Intermedio Avanzado Ecel. PowerPoint. EXPERIENCIA Eperiencia general Indique la cantidad total de años de eperiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Contar con un mínimo de 04 años de eperiencia laboral. Eperiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como eperiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director B.) Indique el tiempo de eperiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Contar con 3 años de eperiencia en posiciones similares o en ejercicio de la profesión. C.) En base a la eperiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con eperiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con eperiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con eperiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera eperiencia en el sector público, indique el tiempo de eperiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Contar con 02 años de eperiencia en funciones inherentes en planeamiento o presupuesto o equivalentes al puesto. * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de eperiencia; en caso eistiera algo adicional para el puesto. HABILIDADES O COMPETENCIAS ANALISIS, PLANIFICACION, EMPATIA, REDACCION, ORGANIZACIÓN DE INFORMACION.

3 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: Cantidad: UNIDAD DE PREINVERSION ASISTENTE ADMINISTRATIVO ASISTENTE ADMINISTRATIVO JEFE DE LA UNIDAD DE PREINVERSION NO APLICA MISIÓN DEL PUESTO Manejar la documentación interna y eterna de la unidad de Pre inversión. FUNCIONES DEL PUESTO 2 Recibir y clasificar la documentación de la Unidad de Pre inversión. Elaborar notas y documentación de la Unidad de Pre inversión Manejar el archivo de la Unidad de Pre inversión. Controlar y verificar que los compromisos de la Oficina en general se cumplan en los tiempos y con la documentación respectiva. Otras funciones inherentes a su cargo asignadas por el jefe de la Unidad. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Gerencia de Infraestructura, Subgerencia de estudios y proyectos, oficina de programación e inversiones OPI, Subgerencia de supervisión y liquidaciones, Subgerencia de desarrollo urbano y catastro. Coordinaciones Eternas Sedacaj, Hidrandina, Telefónica, Conectamef, Ministerio de Cultura Cajamarca, Gobierno Regional de Cajamarca. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Incompleta Completa (a) Sí X No Secundaria Técnica Básica ( ó 2 años) Bachiller Título/ Licenciatura COMPUTACION O CONTABILIDAD O ADMINISTRACION O EDUCACION Requiere habilitación profesional? Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría Sí X No Universitario Doctorado

4 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria): Tener conocimientos en procesador de tetos, planilla electrónica, presentaciones automatizadas, programas de mensajería instantánea y manejo de internet. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Cursos y diplomados en administración o contabilidad o computación. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Ecel. PowerPoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado X EXPERIENCIA Eperiencia general Indique la cantidad total de años de eperiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Contar con un mínimo de 04 años de eperiencia laboral. Eperiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como eperiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director B.) Indique el tiempo de eperiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Contar con 03 años de eperiencia en posiciones similares C.) En base a la eperiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con eperiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con eperiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con eperiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera eperiencia en el sector público, indique el tiempo de eperiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Contar con 02 años de eperiencia en funciones equivalentes al puesto * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de eperiencia; en caso eistiera algo adicional para el puesto. HABILIDADES O COMPETENCIAS CAPACIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES HUMANAS, FLUIDEZ VERBAL, FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD, ORIENTACION POR RESULTADOS.

5 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: Cantidad: UNIDAD DE PREINVERSION FORMULADOR DE PROYECTOS-INGENIERO CIVIL FORMULADOR DE PROYECTOS-INGENIERO CIVIL JEFE DE LA UNIDAD DE PREINVERSION NO APLICA MISIÓN DEL PUESTO Elaborar los proyectos de inversión publica según la especialidad de Ingeniería Civil, siguiendo las pautas del SNIP. FUNCIONES DEL PUESTO Identificar estudios de pre inversión de acuerdo a la normatividad vigente. Formular y reformular estudios de pre inversión según su especialidad y la directiva general del SNIP. Evaluar el logro de sus resultados, proponiendo mecanismos para mejorar su trabajo. Levantar observaciones de los estudios de pre inversión según su especialidad y la directiva general del SNIP. Participar en el proceso de presupuesto participativo en la fase de elaboración de fichas técnicas según la información del equipo técnico. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Gerencia de Infraestructura, Subgerencia de estudios y proyectos, oficina de programación e inversiones OPI, Subgerencia de supervisión y liquidaciones, Subgerencia de desarrollo urbano y catastro. Coordinaciones Eternas Sedacaj, Hidrandina, Telefónica, Conectamef, Ministerio de Cultura Cajamarca, Gobierno Regional de Cajamarca. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Incompleta Completa (a) X Sí No Secundaria Técnica Básica ( ó 2 años) Bachiller Título/ Licenciatura INGENIERIA CIVIL Requiere habilitación profesional? Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría X Sí No Universitario Doctorado

6 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria): Tener conocimientos en Gestión Publica, Presupuesto de Obra, S0, Autocad, Ms Project. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Diplomados y cursos de especialización en formulación y evaluación de proyectos de inversión publica según el SNIP o en supervisión de obras o en auditoria gubernamental. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Word Inglés Ecel. PowerPoint. Avanzado EXPERIENCIA Eperiencia general Indique la cantidad total de años de eperiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Contar con un mínimo de 04 años de eperiencia laboral. Eperiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como eperiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director B.) Indique el tiempo de eperiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Contar con 03 años de eperiencia en posiciones similares o con funciones equivalentes. C.) En base a la eperiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con eperiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con eperiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con eperiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera eperiencia en el sector público, indique el tiempo de eperiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Contar con 02 años de eperiencia en funciones equivalentes al puesto * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de eperiencia; en caso eistiera algo adicional para el puesto. HABILIDADES O COMPETENCIAS CAPACIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES HUMANAS, FLUIDEZ VERBAL, FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD, ORIENTACION POR RESULTADOS.

7 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: Cantidad: UNIDAD DE PREINVERSION FORMULADOR DE PROYECTOS-ARQUITECTURA FORMULADOR DE PROYECTOS-ARQUITECTURA JEFE DE LA UNIDAD DE PREINVERSION NO APLICA MISIÓN DEL PUESTO Elaborar los proyectos de inversión publica según la especialidad de Arquitectura, siguiendo las pautas del SNIP. FUNCIONES DEL PUESTO Identificar estudios de pre inversión de acuerdo a la normatividad vigente. Formular y reformular estudios de pre inversión según su especialidad y la directiva general del SNIP. Evaluar el logro de sus resultados, proponiendo mecanismos para mejorar su trabajo. Levantar observaciones de los estudios de pre inversión según su especialidad y la directiva general del SNIP. Participar en el proceso de presupuesto participativo en la fase de elaboración de fichas técnicas según la información del equipo técnico. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Gerencia de Infraestructura, Subgerencia de estudios y proyectos, oficina de programación e inversiones OPI, Subgerencia de supervisión y liquidaciones, Subgerencia de desarrollo urbano y catastro. Coordinaciones Eternas Sedacaj, Hidrandina, Telefónica, Conectamef, Ministerio de Cultura Cajamarca, Gobierno Regional de Cajamarca. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Incompleta Completa (a) X Sí No Secundaria Técnica Básica ( ó 2 años) Bachiller Título/ Licenciatura ARQUITECTURA Requiere habilitación profesional? Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría X Sí No Universitario Doctorado

8 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria): Tener conocimientos en Gestión Publica, Presupuesto de Obra, S0, Autocad, Ms Project. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Diplomados y cursos de especialización en formulación y evaluación de proyectos de inversión publica según el SNIP o en incorporación de análisis de riesgo en la formulación de proyectos de inversión publica o diseño de pavimentos. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Ecel. PowerPoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado EXPERIENCIA Eperiencia general Indique la cantidad total de años de eperiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Contar con un mínimo de 04 años de eperiencia laboral. Eperiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como eperiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director B.) Indique el tiempo de eperiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Contar con 03 años de eperiencia en posiciones similares o con funciones equivalentes. C.) En base a la eperiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con eperiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con eperiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con eperiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera eperiencia en el sector público, indique el tiempo de eperiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Contar con 02 años de eperiencia en funciones equivalentes al puesto. * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de eperiencia; en caso eistiera algo adicional para el puesto. HABILIDADES O COMPETENCIAS CAPACIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES HUMANAS, FLUIDEZ VERBAL, FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD, ORIENTACION POR RESULTADOS.

9 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: Cantidad: UNIDAD DE PROGRAMACION E INVERSION FORMULADOR DE PROYECTOS-INGENIERIA CIVIL FORMULADOR DE PROYECTOS-INGENIERIA CIVIL JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION E INVERSION NO APLICA MISIÓN DEL PUESTO Evaluar, programar y realizar el seguimiento de proyectos de Inversión Publica, inmersos en el Plan de Desarrollo Concertado Municipal Provincial aplicando la Ley del Sistema Nacional de Inversión Publica. FUNCIONES DEL PUESTO Verificar en el Banco de proyectos que no eista duplicidad de intervenciones con los mismos objetivos, beneficiarios, localización geográfica y componentes y emitir los informes técnicos correspondientes. Emitir informes técnicos sobre los estudios de Pre Inversión en cumplimiento de la normativa vigente del Sistema Nacional de Inversión Pública y demás relacionados al tipo de proyecto. Visar los estudios de Pre Inversión aprobados verificando el cumplimiento de los parámetros técnicos, económicos, ambientales e institucionales. Emitir opinión y conformidad técnica referente a la evaluación de proyectos multidisciplinarios relacionados con el análisis y diseño de los PIP. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Unidades formuladoras de PIP de las Gerencias de Infraestructura, Desarrollo Económico y Desarrollo Ambiental de acuerdo al tipo de proyecto. Coordinaciones Eternas Instituciones Publicas y Privadas y consultores. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Incompleta Completa (a) X Sí No Secundaria Técnica Básica ( ó 2 años) Bachiller Título/ Licenciatura INGENIERIA CIVIL Requiere habilitación profesional? Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría X Sí No Universitario Doctorado

10 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria): Tener conocimientos en Gestión Publica, Proyectos de Inversión Publica, Contrataciones Publicas. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Diplomados y/o cursos de especialización en formulación y evaluación de proyectos de inversión publica según el SNIP o seguridad y gestión estratégica en obras publicas o valorización y liquidación de obras o diseños estructurales. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Ecel. PowerPoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado EXPERIENCIA Eperiencia general Indique la cantidad total de años de eperiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Contar con un mínimo de 04 años de eperiencia laboral. Eperiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como eperiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director B.) Indique el tiempo de eperiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Contar con 03 años de eperiencia en posiciones similares o con funciones equivalentes. C.) En base a la eperiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con eperiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con eperiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con eperiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera eperiencia en el sector público, indique el tiempo de eperiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Contar con 02 años de eperiencia en funciones equivalentes al puesto. * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de eperiencia; en caso eistiera algo adicional para el puesto. HABILIDADES O COMPETENCIAS CAPACIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES HUMANAS, FLUIDEZ VERBAL, FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD, ORIENTACION POR

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