Índice General. Índice Analítico

Transcripción

1 Derecho Prólogo La incorporación de disciplinas jurídicas entre las asignaturas incorporadas a la enseñanza media presenta ciertas dificultades para su rápida asimilación por el educando, en razón de que ellas introducen una terminología distinta a la cual no se encuentran adaptados. Es por ello que una de las características esenciales que deben contener los textos destinados a tales disciplinas es la introducción gradual del lenguaje jurídico a través de un desarrollo basado en la apreciación esquemática de las normas legales que faciliten a los alumnos la comprensión de temas tan complejos como necesarios que ellas abordan. De allí que hayamos tratado de utilizar un método de estudio basado en tales aspectos a efectos de simplificar al máximo los conceptos más esenciales que comportan el tratamiento de las disposiciones contenidas en la legislación vigente lo cual ha de constituir el paso previo que permitirá a los alumnos del nivel al cual está dirigido complementar los conceptos adquiridos en las restantes asignaturas. Con tal motivo los contenidos básicos establecidos para este tipo de disciplinas (jurídicas) han sido integrados en una sola asignatura abarcando la actual legislación civil, comercial, de trabajo, económica y ambiental tendientes a presentar un marco jurídico normativo de las organizaciones y de la familia lo cual nos ha obligado, dentro de la limitación horaria de la estructura curricular existente para esta asignatura, sintetizar los conceptos más relevantes a fin de lograr una formación general que capacite al educando su conocimiento y aplicación futura. Por ello, hemos incorporado, respecto de nuestras ediciones anteriores, el desarrollo de todo lo atinente a los Concursos Comerciales y los Papeles de Comercio en el Derecho Comercial y distintos aspectos vinculados al Derecho Económico y Ambiental. Pero también hemos considerado la no prescindencia de temas vinculados al Derecho de Familia y las Sucesiones no incluidos en nuestros anteriores trabajos que, si bien no se encuentran vinculados directamente al marco jurídico-normativo de las organizaciones, resultan indispensables para el conocimiento y accionar de las personas que participan en ella dado que, en muchos casos, inciden en forma directa en su comportamiento y afectan sus propios patrimonios. Por tales causas, debemos excusarnos de la extensión de la presente obra en la cual hemos tratado de volcar nuestra preferencia hacia una formación integral y capacitación del alumnado en materia jurídica dado que al término del curso de enseñanza media deberá integrarse en forma directa o indirecta, independiente o dependiente, al campo empresarial y para que, en forma permanente, puedan gozar de los conocimientos necesarios para hacer uso de sus derechos y respetar el de los demás. EL AUTOR 1

2 Índice General UNIDAD 1 - FUNDAMENTOS UNIDAD 2 - RELACIÓN JURÍDICA UNIDAD 3 PATRIMONIO UNIDAD 4 - EL HECHO Y EL ACTO JURÍDICO UNIDAD 5 OBLIGACIONES UNIDAD 6 - CONTRATOS EN GENERAL UNIDAD 7 - CONTRATOS EN PARTICULAR UNIDAD 8 - DERECHOS REALES UNIDAD 9 - LA FAMILIA UNIDAD 10 - SUCESIONES UNIDAD 11 - CONTRATOS COMERCIALES UNIDAD 12 - NUEVAS FORMAS DE CONTRATACIÓN UNIDAD 13 - EMPRESA INDIVIDUAL Y SOCIEDAD UNIDAD 14 - SOCIEDADES DE PERSONAS UNIDAD 15 - SOCIEDADES DE CAPITAL UNIDAD 16 - DOCUMENTOS COMERCIALES UNIDAD 17 - CONCURSOS COMERCIALES UNIDAD 18 - CONCEPTUALIZACIÓN UNIDAD 19 - PROTECCIÓN AMBIENTAL UNIDAD 20 - EL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD 21 - DURACIÓN DEL TRABAJO UNIDAD 22 - TRABAJO DE MUJERES Y MENORES UNIDAD 23 - REMUNERACIONES UNIDAD 24 - VACACIONES, LICENCIAS Y FERIADOS UNIDAD 25 - EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD 26 - PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD 27 - RIESGOS DE TRABAJO Índice Analítico Parte 1 DERECHO CIVIL UNIDAD 1 - Fundamentos El Derecho Positivo y el Derecho Natural Fuentes del Derecho Clasificación del Derecho Ramas del Derecho Modos de contar los intervalos en Derecho UNIDAD 2 - Relación jurídica Persona física y jurídica: Comienzo y fin de su existencia Atributos de la persona física: Capacidad Nombre Domicilio Clasificación y atributos de la persona jurídica UNIDAD 3 - Patrimonio Bienes Clasificación de los bienes Aspectos diferenciales de la forma en que se clasifican las cosas Bienes públicos y privados 2

3 Otros bienes Bienes susceptibles de apropiación privada UNIDAD 4 - El hecho y el acto jurídico El hecho jurídico El acto jurídico Clasificación Vicios Forma UNIDAD 5 - Obligaciones Fuentes Clases Modalidades Clasificación Efectos Extinción UNIDAD 6 - Contratos en general Acuerdos: convenciones, pactos, contratos Objeto Forma Prueba Clasificación Seña y pacto comisorio Teoría de la imprevisión UNIDAD 7 - Contratos en particular Compra-venta Cesión de créditos Permuta Locación Sociedad Donación Mandato Fianza Contratos aleatorios Contrato de renta vitalicia Depósito Mutuo Comodato Unidad 8 - Derechos reales Introducción Dominio: Diferencia entre posesión, tenencia y dominio Forma de adquirirlo Restricciones y límites Formas en que se extingue Condominio: Propiedad horizontal Usufructo Uso y habitación Servidumbre 3

4 Hipoteca: Pagarés hipotecarios Prenda Anticresis UNIDAD 9 - La familia Generalidades Matrimonio: Efectos de carácter personal Efectos de carácter patrimonial Separación personal Disolución del vínculo Filiación Parentesco Patria Potestad Tutela Curatela Alimentos UNIDAD 10 - Sucesiones Distintas clases Sucesión legítima Sucesión testamentaria Bien de familia Parte 2 DERECHO COMERCIAL UNIDAD 11 - Contratos comerciales Partes intervinientes Interpretación de los contratos Elementos de prueba Condición resolutoria en materia comercial Contratos comerciales en particular: Mandato comercial Comisiones y consignaciones Consignaciones Comisión de compra Compraventa mercantil Mutuo comercial Garantías comerciales: Prenda comercial Prenda común Prenda agraria Prenda con registro Fianza comercial UNIDAD 12 - Nuevas formas de contratación Introducción Contrato estimatorio Contrato de comercialización directa Contrato de suministro Contrato de distribución Contrato de agencia y concesión 4

5 Leasing Factoring Joint venture Franchising (franquicia comercial) Contratos sobre la producción intelectual Contratos sobre derechos de la propiedad industrial Contratos sobre transferencia tecnológica Otros contratos comerciales modernos: Dominio y uso de inmuebles Tiempo compartido Country club Contrato de viaje y turismo Prestación de servicios especializados Asistencia administrativa Management UNIDAD 13 - Empresa individual y sociedad El comerciante: Definición Requisitos legales para ser comerciante Clasificación de los comerciantes Derechos y obligaciones Libros de Comercio Rendición de cuentas Sociedad: Nociones generales Diferencias entre sociedad civil y comercial Naturaleza Requisitos del contrato Sociedades no constituidas regularmente Quienes pueden ser socios Relación entre los socios y la sociedad Documentación y contabilidad Transformación de sociedades Fusión Disolución Liquidación Transmisión de establecimientos UNIDAD 14 - Sociedades de personas Sociedades colectivas Sociedad en comandita simple Sociedad de capital e industria Sociedad accidental o en participación Sociedad de responsabilidad limitada UNIDAD 15 - Sociedades de capital Sociedad anónima: Características Constitución Fundadores y promotores El capital de la S.A. Acciones Bonos Asambleas Administración y representación Fiscalización Sociedad en comandita por acciones 5

6 Sociedades cooperativas Sociedades de garantía recíproca Asociaciones de empresas: Diferencias entre agrupación y unión transitoria de empresas Otros tipos de asociaciones UNIDAD 16 - Documentos Comerciales Letra de Cambio: Personas que intervienen Derechos y obligaciones Requisitos esenciales Formas en que puede girarse Términos en que puede girarse Aval Endoso Protesto Pago Pagarés Requisitos Personas que intervienen Vencimientos Condición para ser considerado comercial Endoso. Formas de endoso Protesto Falta de protesto Pagarés sin protesto Cheques Definición Personas que intervienen Forma del cheque Ventajas que reporta el uso del cheque Plazo para su cobro Formas de cobro Modos de extenderlo Cheques cruzados Cheques imputados Cheque certificado o conformado Cheque para acreditar en cuenta Giro en descubierto Disposiciones penales vigentes en materia de cheques Títulos al Portador Robo, pérdida e inutilización de títulos al portador UNIDAD 17 - Concursos comerciales Generalidades Quiénes pueden ser declarados en concurso Medidas preventivas Acuerdo preventivo extrajudicial Concurso preventivo: Quiénes pueden solicitarlo Cómo debe ser solicitado Apertura 6

7 Efectos de la apertura Síndico Designación Informe general del síndico Período de exclusividad Audiencia informativa Propuesta del deudor Efectos del acuerdo Quiebra Declaración Efectos jurídicos de la declaración de quiebra Privilegios Conclusión de la quiebra Clausura del procedimiento Inhabilitación del fallido UNIDAD 18 - Conceptualización Introducción Ley de defensa de la competencia Ley de Abastecimiento Ley de defensa del consumidor Parte 3 DERECHO ECONÓMICO Parte 4 DERECHO AMBIENTAL UNIDAD 19 - Protección ambiental Recursos naturales Derecho ambiental La Constitución Nacional y el ambiente El derecho ambiental en otras constituciones provinciales La protección jurídica del ambiente natural Parte 5 DERECHO LABORAL UNIDAD 20 - El contrato de trabajo Introducción Principios fundamentales El contrato de trabajo: Poder directivo Poder disciplinario Obligaciones y derechos de las partes: Obligaciones del empleador Obligaciones del trabajador Las relaciones de trabajo en la pequeña empresa Modalidades: Contrato de plazo fijo Contrato de temporada Contrato de trabajo eventual Contrato de trabajo en grupo o por equipo Contrato de trabajo a tiempo parcial 7

8 UNIDAD 21 - Duración del trabajo Período de prueba Limitaciones a la duración del trabajo Descansos Suspensión del trabajo: Suspensiones con derecho a remuneración Enfermedades inculpables Comisiones médicas Suspensiones sin derecho a remuneración Plazos máximos de suspensión Validez de las suspensiones UNIDAD 22 - Trabajo de mujeres y menores Evolución de las medidas de protección Prohibición de un trato discriminatorio Remuneración Jornada de trabajo de la mujer Protección especial por matrimonio Protección a la maternidad Licencias pre y post parto Estabilidad en el empleo Asignaciones Descansos diarios Estado de excedencia Actitudes que puede asumir el empleador Trabajo de menores: Edad mínima de admisión al trabajo Exigencias Otras normas aplicables UNIDAD 23 - Remuneraciones Formas corrientes de remuneración Remuneración por tiempo Remuneración a destajo Otros tipos Legislación protectora del salario Forma de pago Plazo de pago Días, horas y lugar de pago Sueldo anual complementario Prueba de pago de las remuneraciones UNIDAD 24 - Vacaciones, licencias y feriados Vacaciones anuales Licencias especiales Feriados nacionales Feriados no laborables UNIDAD 25 - Extinción del contrato de trabajo Estabilidad en el empleo Aplicación de un régimen indemnizatorio Preaviso Indemnización sustitutiva Integración del mes en caso de preaviso Régimen indemnizatorio 8

9 Indemnización por antigüedad Formas de extinción del contrato de trabajo Falta de pago en término s de pago obligatorio Reingreso del trabajador Seguro de desempleo UNIDAD 26 - Previsión y seguridad social La previsión social en nuestro país Asignaciones familiares Trabajadores autónomos UNIDAD 27 - Riesgos de trabajo Personal incluido Accidentes y enfermedades Incapacidad sobreviviente Tipos de incapacidad y prestaciones que se otorgan Plan de mejoramiento Seguro obligatorio y autoseguro Política curativa y de prevención Para servir de apoyo legislativo y de control y evaluación de la comprensión y el aprendizaje de todos los temas desarrollados en la presente edición de esta obra se adjuntan: 1. TEXTOS INTEGRALES del CÓDIGO CIVIL y del CÓDIGO DE COMERCIO y de las LEYES COMPLEMENTARIAS: CIVILES Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley COMERCIALES Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Dec. 5965/63 AMBIENTALES Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley ECONÓMICAS Ley Ley de Abastecimiento Ley Ley de Defensa del Consumidor Ley Ley de la Competencia LABORALES Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley Ley TESTS INTERACTIVOS 9