UNIVERSIDAD RICARDO PALMA

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1 UNIVERSIDAD RICARDO PALMA SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Resolución de Consejo de Facultad N FMH 2014

2 PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE LA EAP DE MEDICINA HUMANA - FAMURP 1. Título del Proyecto: IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE LA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA FAMURP UNIVERSIDAD RICARDO PALMA 2. Resumen Ejecutivo: La Universitaria es una actitud eminentemente social que involucra a las Universidades en la vida colectiva. Es responsabilidad ineludible llevar la cultura, la obra docente y orientadora al pueblo, cada vez mas urgido de apoyo educativo. La Universitaria tiende a cubrir vacíos, desestimados por otros sectores, inclusive el Estado, promoviendo conocimientos y habilidades dirigidas a sectores que mas necesitan de ello. Por ello, es imprescindible producir servicios de Universitaria y Proyección Social de calidad que coadyuven a la formación integral de los alumnos y de la comunidad. Además, es necesario posicionar a la FAMURP como gestora cultural y agente del cambio, en el arte, la ciencia, la tecnología y la cultura en general, a través de programas y proyectos que logren la promoción, la prevención de la salud, mejorando la calidad de vida de la población. La Universidad Ricardo Palma en su organización tiene como órganos de línea a los vicerrectorados administrativos y académicos, en el organigrama del vicerrectorado académico, tiene órganos de línea a la OFICINA CENTRAL DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL, la universidad a través de dicha oficina y dando cumplimiento a la ley universitaria, la universidad canaliza las actividades de extensión universitaria y proyección social como actividades socioculturales, artísticas, sociales y comunitarias, ejecutadas y orientadas a nuestra población universitaria; con una programación anual e incluidas en el presupuesto de la universidad. Así mismo la FACULTAD DE MEDICINA HUMANA, dando continuidad a la política de nuestra universidad y desde su creación ha desarrollados actividades proyectadas a nuestra comunidad estudiantil como: 1. VIDEO CONFERENCIAS. Actividades que se desarrollan con frecuencia, donde se proyectan en vivo y en directo, actividades científicas en diversos

3 temas de la Medicina, que simultáneamente son transmitidas de otras Universidades o Centros de Salud de países, como ejemplo: Universidades de México, Brasil, etc. 2. CURSOS Y CONGRESOS nacionales e internacionales, los cuales constituyen una actividad sumamente importante para la formación de estudiante de Medicina, puesto que los temas que se tocan, son avances en Medicina a cargo de Profesores extranjeros 3. VIERNES CIENTÍFICOS, con la participación de destacados profesionales del área médica nacionales como extranjeros. 4. El CORO DE LA FAMURP, la vocación de los alumnos por el arte y dentro de ellos la música, ha orientado a nuestra facultad ha la integración del coro, que en adelante participa en las actividades protocolares de la FAMURP, para ello se ha adquirido un piano y contratado un Director de Coro 5. Las Campañas de Vacunación, dirigidas a la población universitaria,. 6. Participación de nuestros estudiantes en la CAMPAÑAS DE SALUD COMUNITARIAS, programadas en los cursos de Salud Pública como: Epidemiología, Salud Comunitaria, entre otros 7. Campañas de Salud, realizadas diversos distritos de Lima y provincias, como es Santiago de Surco, Pamplona, San Pedro de Casta en Huarochirí, Mala, etc. donde se brinda atención de salud especializada a la población pediátrica, adultos y adultos mayores, en dicha campaña se programan tres aspectos: Prevención a través de charlas a la comunidad,, consulta medica a través de Médicos Docentes en diversas especialidades y tratamiento farmacológico (medicamentos). El compromiso de nuestra facultad siempre ha sido, es y será, con responsabilidad académica y social participando docentes, alumnos y administrativos. En el contexto actual que la universidad peruana se encuentra inmersa en la búsqueda de la calidad, y nosotros asumimos el compromiso de seguir con este reto y para ello buscamos una mejora en la extensión universitaria para el aprovechamiento de los recursos materiales como las horas/hombre en beneficio de la sociedad y de nuestra comunidad universitaria. Por ello en este proyecto se rediseña a través de un sistema que pretende impulsar, proponer y ejecutar diversos las estrategias a través de programas que apliquen a la Universitaria.

4 El Proyecto cuenta con una serie de actividades, que facilitaran su cumplimiento en estas 04 etapas: Planificación, Diseño, Implementación y Control; cada una de ellas con sus respectivas metas, recursos, presupuesto, plazos e indicadores. 3. Objetivos: 3.1 Objetivo General: Implementación del Sistema de Evaluación de la Universitaria de la Escuela Académico Profesional de Medicina Humana de la Universidad Ricardo Palma. 3.2 Objetivos Específicos: Planificar, implementar y controlar el sistema de evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina Humana. Articular el sistema de evaluación de la Universitaria con el sistema de evaluación del Aprendizaje de la EAP de Medicina Humana Articular el sistema de evaluación de la Universitaria con el sistema de información y comunicación de la EAP de Medicina Humana. Establecer los procedimientos que permitan el funcionamiento del sistema de evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina Humana. Propiciar programas, proyectos y actividades de Universitaria de la EAP de Medicina Humana para promover la participación de los estudiantes, docentes y egresados Evaluar los programas, proyectos y actividades de Universitaria de la EAP de Medicina Humana desde su planificación hasta la presentación de resultados. Evaluar la participación de los estudiantes, docentes y egresados de la EAP de Medicina Humana en proyectos de Universitaria reconocidos por la Unidad Académica. Difundir los resultados de la Universitaria a los grupos de interés y determinar su nivel de satisfacción con el sistema de evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina Humana. Establecer planes de mejora para el sistema de evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina Humana, a partir de los resultados obtenidos en las evaluaciones de dicho sistema.

5 4. Alcance: Decano de la Facultad de Medicina Humana URP Director de la EAP de Medicina Humana Jefe del Departamento de Medicina Coordinador (Jefe) de la Oficina de Universitaria y Proyección Social Comité de Gestión de la Universitaria Comité de Gestión de la Calidad Coordinador (Jefe) de la Oficina de Imagen Institucional Comité de Información y Comunicaciones Coordinadores de asignatura Docentes Estudiantes Egresados 5. Responsables del Proyecto: Los responsables de la elaboración del proyecto son docentes de la facultad designados a propuesta del Comité Interno de Acreditación y ratificados en el Consejo de Facultad. Con Resolución de Consejo de Facultad Nº FMH del 20 Enero de 2014; Artículo Único: Designar a los docentes: GUILLÉN PONCE ROCIO, MORALES REZZA EDUARDO y TOMAS GONZALES ZULEMA; a fin de que elaboren el Sistema de Evaluación de Proyección.

6 6. Actividades OBJETIVO ESTRATEGICO Nº 11: Implementar programas de extensión universitaria ETAPA DE PLANIFICACIÓN ACTIVIDADES METAS RECURSOS PRESUPUESTO PLAZOS INDICADORES 1. Constitución del Comité del Sistema de Evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina Humana. 2. Elaboración del proyecto de implementación del sistema de Evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina Humana. 3. Planificación de las estrategias y/o actividades de Universitaria que serán incluidas en las asignaturas del Plan de Estudios vigente. 4. Planificación de la elaboración del Reglamento de Universitaria y Proyección Social. 5. Planificación de la participación de docentes, estudiantes y egresados en programas, proyectos y actividades de Universitaria promovidos por la PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE LA EAP MEDICINA HUMANA Humanos: Decano Director de la EAP-MH Coordinador (Jefe) de la Oficina de Universitaria y Proyección Social Comité de Gestión de la Universitaria Comité de Gestión de la Calidad. Grupos de Interés S/ (Seis mil nuevos soles) Enero 2014 Feb 2014 Mar 2014 Abr 2014 May 2014 RD Nª FMH - Proyecto Aprobado CF RD de CF RD de CF Nº de Docentes Seleccionados EAP de Medicina Humana. 6. Planificación de la elaboración del Reglamento de Propiedad Intelectual. Jun 2014 Reglamento Materiales: aprobado por Computadora e CF (Resolución 7. Planificación de la articulación del sistema impresora CF) de evaluación de la Universitaria Útiles de escritorio Documento y el sistema de evaluación del aprendizaje Jul aprobado por para tener una evaluación integral de los Infraestructura: CF (Resolución estudiantes. Oficina CF) 8. Planificación de la Articulación del sistema Jul 2015 Documento

7 de evaluación de la Universitaria y el sistema de información y comunicación para tener una difusión de los proyectos y sus avances. aprobado por CF (Resolución CF) ETAPA DE DISEÑO ACTIVIDADES METAS RECURSOS PRESUPUESTO PLAZOS INDICADORES 9. Elaboración y aprobación del Reglamento de Universitaria y Proyección Social. 10. Elaboración y aprobación del Reglamento de Propiedad Intelectual de la EAP de Medicina Humana. 11. Diseño de Estrategias y/o actividades de actividades de Universitaria que serán incluidas en las asignaturas del Plan de Estudios vigente. 12. Diseño del mapa de procesos del sistema de evaluación de la Universitaria. 13. Diseño del programa de cursos, proyectos y/o actividades de Universitaria para la comunidad educativa y grupos de interés. 14. Diseño del mecanismo de articulación del sistema de evaluación de la investigación formativa con el sistema de evaluación del aprendizaje. 15. Diseño del mecanismo de articulación del sistema de evaluación de la investigación formativa con el sistema de información y comunicación. 16. Diseño de instrumentos de satisfacción de los estudiantes y grupos de interés sobre el sistema de evaluación de la DISEÑO DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE LA EAP MEDICINA HUMANA Humanos: Decano Director de la EAP-MH Coordinador (Jefe) de la Oficina de Universitaria y Proyección Social Comité de Gestión de la Universitaria Comité de Gestión de la Calidad. Estudiantes Grupos de Interés Materiales: Computadora e impresora Útiles de escritorio Infraestructura: Oficina S/ (Doce mil nuevos soles) Jun 2014 Jun 2014 Jul Ago 2014 Ago 2014 Set 2014 Oct 2014 Nov 2014 Reglamento de EU y PS aprobado (Resolución CF) Reglamento de PI aprobado (Resolución CF) 04/mensuales Video conferencias y 04/mensuales Conferencias programadas Flujograma aprobado CF 01 Curso/Semestre Documento de articulación con otros sistemas aprobado Documento de articulación con otros sistemas aprobado Encuesta aprobada por Comité Interno de

8 Universitaria. Autoevaluación ETAPA DE IMPLMENTACIÓN ACTIVIDADES METAS RECURSOS PRESUPUESTO PLAZOS INDICADORES 17. Difusión del Reglamento de Universitaria Proyección social en coordinación con el SIC. 18. Difusión del Reglamento de Propiedad Intelectual en coordinación con el SIC. 19. Difusión de los cursos, proyectos y actividades de Universitaria para la comunidad universitaria y grupos de interés. 20. Aprobación de estrategias y/o actividades de Universitaria para su inclusión en las asignaturas seleccionadas del plan de estudio vigente 21. Convocatoria para los estudiantes, docentes y egresados a conformar equipos en los diferentes programas, cursos, proyectos y/o actividades de Universitaria promovidos por la EAP. 22. Gestión para financiamiento e incentivos de proyectos de Universitaria que son sometidos a concurso interno en la EAP. 23. Coordinación con el personal docente sobre las estrategias, y/o actividades de PS que se incluirán en el sílabo de las asignaturas seleccionadas del plan de estudios vigente. IMPLMENTACIÓN DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE LA EAP MEDICINA HUMANA Humanos: Decano Director de la EAP-MH Coordinador (Jefe) de la Oficina de Universitaria y Proyección Social Comité de Gestión de la Universitaria Comité de Gestión de la Calidad. Grupos de Interés Materiales: Computadora e impresora Útiles de escritorio Infraestructura: Oficina S/. 25,000 ( Veinticinco mil nuevos soles) Nov 2014 Reglamento de EU y PS publicado y cargo de difusión. Nov 2014 Reglamento de Propiedad Intelectual publicado y cargo de difusión Dic 2014 Programa de Cursos, proyectos y actividades de EU publicado y cargo de difusión Ene 2015 Estrategias y/o actividades de EU aprobados e incluidos en sylabus de Feb - Abr 2015 May 2015 asignatura Nro. de reuniones de convocatoria realizada y conformación de grupos Gestión aceptada para financiamiento de proyectos de EU Jun 2015 Nro. De Coordinaciones realizadas con el personal docente para incluir en el

9 24. Coordinación con la Unidad Académica o EAP Medicina Humana para articular el sistema de evaluación de aprendizaje con el sistema de evaluación de la Universitaria para tener una evaluación integral de los estudiantes. 25. Coordinación con el Comité SIC para articular el sistema de información y comunicación con el sistema de evaluación de la Universitaria para tener una efectiva difusión de los proyectos y avances. 26. Coordinar con instituciones externas (gobiernos regionales, municipios, colegios, comunidades, organismos no gubernamentales, etc.) a fin de establecer alianzas estratégicas que permitan la ejecución de actividades de Universitaria 27. Verificación del desarrollo de las estrategias y/o actividades de Universitaria en las asignaturas seleccionadas del plan de estudio vigente 28. Convocatoria y organización de concursos internos de proyectos de proyección social de los estudiantes de la EAP de Medicina Humana Organización de actividades de Universitaria que promueven la participación de estudiantes, docentes y egresados de la EAP de Medicina Humana. ETAPA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL Jun 2015 Jul 2015 Jul 2015 Ago 2015 Set 2015 A Noviembre 2015 Dic 2015 sílabo las actividades de Plan de estudios Nro. de Reuniones de Coordinación Nro. de reuniones de Coordinación Nro. de reuniones efectuadas con Instituciones externas Acta verificación de Concursos internos realizados Nro. de actividades de EU con participación de estudiantes, docentes y egresados.

10 ACTIVIDADES METAS RECURSOS PRESUPUESTO PLAZOS INDICADORES 30. Monitoreo y supervisión de las actividades planificadas en el proyecto de implementación del sistema de evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina Humana. 31. Aplicación de encuestas de satisfacción a los estudiantes y grupos de interés sobre el sistema de evaluación de la Universitaria. 32. Procesamiento, análisis, interpretación y emisión de los resultados obtenidos en la encuestas de satisfacción. 33. Elaboración del informe anual sobre los acuerdos y decisiones tomadas para la articulación del sistema de evaluación de la Universitaria con el sistema de la evaluación del aprendizaje y el sistema de la evaluación del aprendizaje y el sistema de información y comunicación de la EAP de Medicina Humana. 34. Evaluación semestral de los avances de la implementación del sistema de evaluación de la Universitaria y planteamiento de acciones correctivas y preventivas. 35. Elaboración de un plan de mejora sobre la implementación del sistema de evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina Humana. SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE LA EAP MEDICINA HUMANA Humanos: Decano Director de la EAP-MH Coordinador (Jefe) de la Oficina de Universitaria y Proyección Social Comité de Gestión de la Universitaria Comité de Gestión de la Calidad. Grupos de Interés Materiales: Computadora e impresora Útiles de escritorio Infraestructura: Oficina s/ 25,000 Veinticinco mil nuevos soles Ene 2016 a noviembre del 2016 Mar a Julio 2016 Nro. de monitoreos y de Supervisiones realizadas. Nro. de encuestas de satisfacciones realizadas Agosto 2016 Nro. de encuestas procesadas, analizadas e interpretadas Set 2016 Nro. de Informes realizados. Oct del 2016 Octubre Diciembre del 2016 a Documento de acreditación de la evaluación semestral Documento de acreditación de un plan de mejora

11 7. Cronograma de Actividades por Metas: ACTIVIDADES POR METAS 1. Planificación del Proyecto del Sistema de Evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina 2. Diseño del Proyecto del Sistema de Evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina 3. Implementación del Proyecto del Sistema de Evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina 4. Evaluación del Proyecto del Sistema de Evaluación de la Universitaria de la EAP de Medicina E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

12 8. Recursos: 8.1 Decano de la Facultad de Medicina Humana - URP Director de la EAP de Medicina Humana Jefe del Departamento de Medicina Coordinador (Jefe) de la Oficina de Universitaria y Proyección Social Comité de Gestión de la Universitaria Comité de Gestión de la Calidad Coordinador (Jefe) de la Oficina de Imagen Institucional Comité de Información y Comunicaciones Coordinadores de asignatura Docentes Estudiantes Egresados 8.2 Materiales y de infraestructura Ambientes físicos Equipos y materiales de laboratorios y del INICIB Material de escritorio Computadoras e impresoras Fotocopiadoras Biblioteca Virtual 9. Presupuesto: El presupuesto destinado para la implementación del sistema de evaluación de la Universitaria de la EAP Medicina Humana, aprobada es de S/. 45,300 nuevos soles destinado por el área de Universitaria y aprobado por Consejo de Facultad. 10. Financiamiento: El financiamiento se realizará con los recursos de la Universidad Ricardo Palma y donaciones Santiago de Surco, 11 de junio de 2014 Elaborado por: Dr. Eduardo Morales Rezza Dra, Rocio Guillén Ponce Dra. Zulema Tomas Gonzales Aprobado: Resolución de Consejo De Facultad N FMH Fecha: 01 de Julio del 2014

13 REGISTRO DE GESTIÓN DE RECURSOS SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE LA FAMURP Documentos PROCESO ACTIVIDAD PLAZO RESPONSABLE que sustenten la aprobación y ejecución RECURSOS Presupuesto Aprobado Presupuesto Ejecutado PLANIFICACIÓN 1. Constitución del Comité del Sistema de Evaluación de la Universitaria (EU) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). 2. Elaboración del proyecto de implementación del Sistema de Evaluación de la Universitaria (EU) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). 3. Planificación de la integración de las estrategias, actividades e indicadores de investigación que evidencien la implementación de la Universitaria (EU) en las asignaturas del plan de estudios vigente. 4. Planificación de la elaboración del Reglamento de la Universitaria (EU) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). 5. Planificación de la participación de docentes, estudiantes y egresados en programas de Universitaria (EU) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). 6. Planificación de la elaboración del Reglamento de Propiedad Intelectual. 7. Planificación de la articulación del sistema Universitaria (EU) y el sistema de de evaluación del aprendizaje para tener una evaluación integral de los estudiantes. 8. Planificación de la articulación del sistema de Universitaria (EU) y el sistema de información y comunicación para tener una efectiva difusión de los proyectos y sus avances. Julio a Diciembre de 2014 Comité del Sistema de Universitari a (EU) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). Resolución de Consejo de Facultad N 683 Del 14 Personal Infraestructura Materiales Otros TOTAL

14 Documentos PROCESO ACTIVIDAD PLAZO RESPONSABLE que sustenten la aprobación y ejecución RECURSOS Presupuesto Aprobado Presupuesto Ejecutado DISEÑO 9. Elaboración y aprobación del Reglamento de Universitaria (EU) y Proyección Social (PS) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). 10. Elaboración y aprobación del Reglamento de Propiedad Intelectual. 11. Diseño de las estrategias, actividades e indicadores de la EU que serán incluidas en las asignaturas del plan de estudios vigente. 12. Diseño del mapa de procesos del sistema de Universitaria (EU) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). 13. Diseño del cronograma de las actividades de la Universitaria (EU) en los diferentes grupos poblacionales de la comunidad seleccionados en función a prioridades e indicadores de salud. 14. Diseño del mecanismo de articulación del sistema de evaluación de la Universitaria (EU) con el sistema de evaluación del aprendizaje. 15. Diseño del mecanismo de articulación del sistema de evaluación de la Universitaria (EU) con el sistema de información y comunicación. 16. Diseño del instrumento de satisfacción de los estudiantes sobre el sistema de evaluación de la Universitaria (EU). Enero a Diciembre de 2015 Comité del Sistema de Universitari a (EU) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). Resolución de Consejo de Facultad N 683 Del 14 Personal 1500 Infraestructura 1500 Materiales 1000 Otros TOTAL 13000

15 Documentos PROCESO ACTIVIDAD PLAZO RESPONSABLE que sustenten la aprobación y ejecución RECURSOS Presupuesto Aprobado Presupuesto Ejecutado IMPLEMENTACIÓN 17. Difusión del Reglamento de Universitaria (EU) y Proyección Social (PS) (de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). 18. Difusión del Reglamento de Propiedad Intelectual. 19. Difusión de los programas de de las actividades de la Universitaria (EU) en la comunidad universitaria y grupos de interés. 20. Aprobación de las de las actividades de la Universitaria (EU) para su inclusión en los cursos seleccionados en el plan de estudios. 21. Convocatoria para los estudiantes, docentes y egresados a conformar equipos de trabajo de las actividades de la Universitaria (EU) promovidos por la EAP de Medicina Humana. 22. Gestión para financiamiento e incentivos de los proyectos de Universitaria (EU) que sometidos a concurso interno de la EAP de Medicina Humana. 23. Coordinación con el personal docente sobre las estrategias y/o actividades de Universitaria (EU) que se incluirán en los silbaos de los cursos seleccionados en el plan de de estudios. 24. Coordinación con la Unidad Académica o EAP de Medicina Humana para articular el sistema de evaluación de aprendizaje con el sistema de Universitaria (EU) para tener una evaluación integral de los estudiantes. 25. Coordinación con el Comité del SIC para articular el sistema de información y comunicación con el sistema de Universitaria (EU) para tener una efectiva difusión de los proyectos y avances. 26. Coordinar con las instituciones externas (Gobiernos Abril de 2015 a Diciembre de 2016 Comité del Sistema de Universitari a (EU) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). Resolución de Consejo de Facultad N 683 Del 14 Personal Infraestructura Materiales Otros

16 Regionales, Municipios, Colegios, Comunidades, ONGs, etc.)a fin de establecer alianzas que permitan la ejecución de actividades de Universitaria (EU). 27. Verificación del desarrollo de las estrategias y/o actividades de Universitaria (EU) en las asignaturas seleccionadas del plan de estudio vigente. 28. Convocatoria y organización de concursos internos de proyectos de Universitaria (EU) de los estudiantes de la EAP de Medicina Humana. 29. Organización de actividades Universitaria (EU) que promuevan la participación de los docentes y estudiantes y la difundan sus trabajos de investigación. TOTAL 15300

17 PiocEto ACTIVIDAD PLAZO REAPONTABLE d ÉF 6 P -HT = f; 30. Monitorco y supervisión de las actividades programadas en el proyecto de ExtensiÓn Universitaria (EU) de la EAP de Medicina Humana' 31, Aplicación de encuestas de satisfacción a los estudiantes y grupos de interés sobre el sistema de evaluación de Universitaria (EU) de la EAP de Medicina Humana. 32 Procesamiento, análisis, interpretación y emisión de los resultados obtenidos en las encuestas de satisfacción. 33, Elaboración del informe anual sobre los acuerdos y decisiones tomadas para la articulación del sistema de evaluación de Universitraria (EU) con el sistema de la evaluación del aprendizaie y el sistema de información y comunicación de la EAP. 34, Evaluación semestral de los avan@s de la implementación del sistema de evaluación de la investigación formativa y planteamiento de acciones correctivas Y Preventivas. 35, Elaboración de un plan de mejora sobre la implementación del sistema de evaluación de la Universitaria (EU) de la EAP de Medicina Humana. comité de Autoevaluación Julio de 2014 a Diciembre de 2016 Comité del Sistema de Proyección Social (PS) de la Escuela Académica Profesional de Medicina Humana (EAPMH). Documentoú quc arrtenton lr rprcbaclóny rlrcuclón Resolución de Consejo de Facultad N"683 Del 14 RECURsoS Personal lnfraestructura Materiales Otros Preeupuroto Aprcbedo t ] TOTAL 3000 Prcaupuoato Elecutrdo Santiago de Surco, 13 de Junio de 2014 \---"\ -,F W Dra. ZulemaTómas Gonzales Miembro del comité de Autoevaluación