a) Semestre Enero - Junio 2009 Semestre Enero - Junio 2008 Matrícula de 599 alumnos Matricula de 555 alumnos Ingeníeria Industrial

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Marcos Quintana Peña
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3 1. CARACTERÍSTICAS DE LA MATRICULA a) Semestre Enero - Junio 2009 Semestre Enero - Junio 2008 Matrícula de 599 alumnos Matricula de 555 alumnos ENERO MARZO 2009 ENERO MARZO Ingeníria en Sistemas Licenciatura en Informática Ingeníeria Industrial Ingeníeria Electrónica

4 b) Distribución por genero 70% 67% 60% 64% ENE JUN 2009 ENE JUN % 40% 30% 33% 36% 20% 10% 0% Mujeres Hombres

5 c) Tutorías ALUMNOS BENEFICIADOS TOTAL 359 Alumnos dl del segundo semestre 152 Alumnos Becados 207 (Atenciones Psicológicas) Motivos de atención psicológica: Reprobación (dificultad en el aprendizaje), perfil Inadecuado, problemasemocionales emocionales (personales y familiares ) 33 DOCENTES TUTORES 11

6 2. EGRESADOS Y BAJAS ACADÉMICAS BAJA A DEFINITIVA EN E JUN 09 Inicio del semestre Enero Marzo MOTIVOS DIVERSOS BAJA POR REPROBACIÓN 6 Ingeniería Técnica en Electrónica Ingeniería en Sistemas Computacionales Licenciatura en Informática Ingeniería industrial NITIVA N 08 BAJA DEFI ENE JUN MOTIVOS DIVERSOS BAJA POR REPROBACIÓN BAJA TEMPORA AL EG GRESADOS

7 3 ACTIVIDAD DOCENTE a) Composición de la plantilla docente ENE JUN 2009 ENE JUN Licenciatura Estudiando maestria Maestria Doctorado Total de Docentes

8 b) Eventos de capacitación docente ENERO MARZO DOCENTES CAPACITADOS TOTAL DE CURSOS IMPARTIDOS PROMEDIO DE HORAS DE CAPACITACIÓN POR DOCENTE HORAS DE CAPACTITACIÓN REGLAMENTARIAS POR DOCENTE

9 4 COMISIONES ACADÉMICAS NUM. DE ACTIVIDADES No. DE PROFESORES ASISTENTES No. DE ALUMNOS ASISTENTES ACTIVIDADES Y COMISIONES MÁS DESTACADAS 1. Reunión regional de información y formación del programa de diseño e innovación curricular para el desarrollo de competencias profesionales de DGEST, en Zacatecas. 2. Asiste a Universidad Tecnológica de Aguascalientes evento de CISCO 3. Asisten a congreso a la Universidad Autónoma del Valle del Estado de México evento de emprendedores y vinculación con el sector productivo. 4. Asiste a división de posgrado del Tecnológico de Morelia para investigar el proceso de autorización de oferta educativa de posgrado. 5. Asiste al congreso de tutorías en el Poliforum de León, Guanajuato. 6. Asiste a presentación de biblioteca virtual al ITESI en Irapuato, Guanajuato.

10 5. INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO Cisco Systems Sun Desarrollo de Software DOCENTES ALUMNOS 35% 35% 55% Cumplimiento de resultados

11 6. ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE EVALUACIÓN DOCENTE Y EL NIVEL DE APROVECHAMIENTO DE LOS ALUMNOS (COMPROMISO 42_02) Estadísticamente no hay correlación entre el puntaje con que son evaluados los docentes y el porcentaje de aprobación de los alumnos PERIDO EVALUACIÓN DOCENTE META SGC (Sistema Gestión Calidad) % DE APROBACIÓN Ago-Dic % Feb-Jun % Ago-Dic % Se encontraron algunos casos atípicos que favorecen la demostración Nombre Evaluación docente nov 2007 Aprobación Final dic 2007 Evaluación docente jun 2008 Aprobación Final jun 2008 Evaluación docente nov 2008 Aprobación Final dic 2008 Ricardo Javier Herrera Ledesma % % % José Luis Rocha Pérez % % 18% % Germán Guzmán Guzmán % % %

13 1. COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN: FICHAS VENDIDAS PLAN DE PROMOCIÓN PARA EL INGRESO 2009 ACTIVIDAD Número de Instituciones de Nivel Medio Superior Visitas i a instituciones i i de nivel medio superior 15 Asistencia a las muestras profesiográficas 5 Emisión de fichas al corte del 28 de abril del presente año COMPARATIVO CARRERA ING. EN SISTEMAS ING. INDUSTRIAL LIC. EN INFORMÁTICA ING. ELECTRÓNICA ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL ING. INDUSTRIAL TEXTIL TOTAL DE FICHAS

14 2. EMPRESAS Y ORGANIZACIONES VINCULADAS a) Empresas atendidas ÀREA DEL COMVEST EMPRESAS ATENDIDAS Patronaje 18 * Reingeniería de procesos 0 Comercialización y administración 6 ** TOTAL: 24 * Empresas atendidas sin apoyos económicos de instancias de gobierno. ** Empresas en proceso de atención.

15 b) Visitas a empresas ENERO MARZO 2009 EMPRESA Alumnos Docentes GTG 75 1 UMSNH 42 1 TOTAL 117 2

16 GUANAJUATO c) Residencias profesionales NO. DE RESIDENTES Uriangato 21 Moroleón 2 Yuriria 3 San José Iturbide 1 Celaya 2 Salvatierra 1 QUERETARO Amealco 1 JALISCO Guadalajara 4 TOTAL 35 Sector No de Residentes Educación 25 farmacéutica 1 Gobierno (SAT, CFE) 2 Productos cosméticos (Avon) 1 Pruebas de Software 4 Textil 2 Total 35

17 d) Cuadro Resumen: Empresas y organizaciones vinculadas Tipo de actividad Empresa privada Organizaciones públicas Beneficiarios Empresas atendidas 24 Visitasit Residencia profesional Convenios Estadía alumno Estadía docente Practica

18 3. BOLSA DE TRABAJO EGRESADOS COLOCADOS EN EMPRESAS EMPRESA Carrera Alumnos colocados Mas negocios Ing. Industrial 1 IEG Ing. Industrial 2 Yalg ag Ing. Industrial 1 TOTAL: 4

19 4. EDUCACIÓN CONTINUA Curso de inglés Formación complementaria 40 Alumnos Externos Alumnos internos

20 5. SERVICIO SOCIAL No. Alumnos Liberado En proceso No han iniciado

1. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC) 1. Con el propósito de verificar el estatus que guarda el SGC, el ITSUR efectúo eneneroenero delpresente añosu 1ra.

22 1. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC) 1. Con el propósito de verificar el estatus que guarda el SGC, el ITSUR efectúo eneneroenero delpresente añosu 1ra.auditoriaauditoria cruzada con una institución hermana (ITS de Mulegé); resultando algunas observaciones que actualmente se han atendido. 2. Participamos a finales de enero en la ciudad de México en la actualización de los documentos del SGC ISO 9001:2000 a ISO 9001:2008. El resultado: la aplicación de documentos actualizados en el ITSUR. 3. En febrero fuimos sede de la 3ra. Reunión Nacional para la Revisión por la Dirección, teniendo como objeto la revisión general del SGC de todos las instituciones involucradas en la modalidad multisitios.

24 1. PLANEACIÓN 1. Finalizamos y se validó el Programa Institucional de Innovación y Desarrollo (PIID) del ITSUR. 2. Integramos el primer Programa Integral de Fortalecimiento de los Institutos Tecnológicos (PIFIT), con 15 Metas e indicadores específicos. 3. Generamos un documento interno general donde contiene las 45 Metas Institucionales ITSUR 2009, alineadas a la Prospectiva 2018 y a los programas educativos Estatal y Federal.

25 2. MEDICIÓN Y EVALUACIÓN 2009 El cumplimiento institucional del POA para este trimestre fue del 76 % debido a que muchas actividades eran referente a los alumnos y grupos del Plan Flexible (cuatrimestral) de nuevo ingreso, que no hubo. Así mismo se midieron las metas institucionales anuales, cumpliéndose hasta el momento 5 de las 45 comprometidas. META RESPONSABLE PROGRAMA OBSERVACIONES Mantener el indicador de 4 alumnos por computadora para uso educativo Planeación PIID PTA Conformar y operar elconsejo de Vinculación Vinculación PIID PTA ESTADO Integrar y participar en el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional de los Tecnológicos. Planeación PIID PTA PTA Lograr que el 50% de los profesores de ingles obtengan una evaluación mínima de 500 puntos en el Toefl Vinculación ESTADO SUPERADA (71%) Lograr que 10 alumnos participen ii en Investigación y desarrollo tecnológico. Académico ESTADO SUPERADA (11)

26 a) Seguimiento de la Planeación Prospectiva 2018 Avance y resultados del seguimiento de proyectos de la Coordinación Estratégica 2018: PROYECTO Sistema de crecimiento sostenido de la matrícula AVANCE METAS (PRODUCTO) En encuestas de Preinscripción, ITSUR se destaca como 1ra opción en preferencias. En fichas vamos bien. Programa de educación continua y extensión Programa integrado y publicado, para Enero Junio 2009 Programa de tutorías y asesorías Establecimiento de Postgrados Sistema competitivo de Administración de personal Programa de acreditación de los programas de estudio Desarrollo emprendedor Resultados Agosto Diciembre 2008, en informe Validación del reglamento de consejo de posgrado Presentación y validación del Flujo grama de contratación del personal administrativo Evaluación del Programa de Lic. en Informática por CONAIC (Falta dictamen) Presentación y validación de identidad del programa emprendedor del ITSUR Infraestructura, Crecimiento y mantenimiento Aprobación de recursos del Consejo para ejecución de diversos proyectos.

3. FORTALECIMIENTO EN EQUIPO MANTENIMIENTO a) Validación de adquisiciones En este periodo se concluyo el techado de Adquisición y compras de la unidad estudiantil equipamiento de

27 3. FORTALECIMIENTO EN EQUIPO MANTENIMIENTO a) Validación de adquisiciones En este periodo se concluyo el techado de Adquisición y compras de la unidad estudiantil equipamiento de computo EQUIPO ENLACE E1 23 NO BREAKS PARA AREAS ADMINISTRATIVAS ESTATUS APROBADA POR VALIDAR 5 ACCESS POINT APROBADA 66 COMPUTADORAS APROBADA 2 SERVIDORES PARA INTERNET APROBADA

28 b) Mantenimiento i t menor Se integró el Programa de Mantenimiento Preventivo del semestre Enero Junio 2009, con algunas acciones. A la par se realizaron los mantenimientos A la par se realizaron los mantenimientos correctivos necesarios y solicitados por la comunidad Institucional.

30 1. PRESUPUESTO AUTORIZADO $25,000, a) Aportación Federal, Estatal e Ingresos Propios $20,000, $22,579, $15,000, $10,000, $10,128, $10,128, $5,000, $0.00 $2,323, AUTORIZADO 2009 PRESUPUESTO FEDERAL AUTORIZADO 2009 PRESUPUESTO ESTATAL MARZO 2009 INGRESOS PROPIOS PRESUPUESTO 2009 TOTAL

31 2. PRESUPUESTO EJERCIDO $4,500, $4,427, $4,000, $3,500, $3,000, $2,500, $2,139, $2,000, $1,500, $1,424, $1,000, $864, $500, $ ESTATAL FEDERAL PROPIOS TOTAL

32 3. FONDO DE CONTINGENCIA $687, $700, $600, $500, $400, $300, $200, $100, $0.00 Saldo actual sin cambios en el trimestre

33 4. APOYO PARA MAESTRÍAS APOYOS ECONÓMICOS BENEFICIADOS PUESTOS CANTIDAD 5 (2) Administrativos (3) Docentes $43,

34 GRACIAS!!!

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1. CARACTERÍSTICAS DE LA MATRICULA a) Semestre Enero - Junio 2009 Semestre Enero - Junio 2008 Matrícula de 599 alumnos Matricula de 555 alumnos 250 223 226 200 185 176 176 150 153 100 ENERO JUNIO 2009