FUNDAMENTACIÓN OBJETIVOS

Transcripción

1

2 FUNDAMENTACIÓN La evidencia de la necesidad formativa en ámbitos de la comunicación institucional y de la formación del liderazgo social desde los valores, nos lleva a plantearnos la posibilidad de generar un espacio donde tengan cabida inquietudes académicas relacionadas con estas áreas. Esta diplomatura aspira a formar comunicadores y líderes que comprometan su propia vida al desarrollo y servicio positivo de la persona, empresa y sociedad. Orienta su creación, la promoción de referentes de comunicación y liderazgo para instituciones y empresas en la región de Cuyo, tendiendo a su vez, a realizar un aporte en la comunicación institucional de la Iglesia Católica. OBJETIVOS 1. Desarrollar habilidades directivas, que potencien la actuación profesional de los participantes, incorporando herramientas de management 2. Promover liderazgos en distintas situaciones como eje de cambio personal, social y empresarial. 3. Capacitar para una comunicación eficaz, desde lo Personal (one to one) y masivo (one to All). 4. Brindar un nuevo enfoque pedagógico para la formación de equipos, por medio de talleres y actividades OUTDOOR (entrenamiento en la montaña). 5. Pontenciar la participación en Medios Masivos de Comunicación a traves de MEDIA COACHING.(presentaciones ante periodistas) 6. Brindar Estrategias de Negociación y resolución de conflictos para el logro de metas.

3 DURACIÓN MODALIDAD CARGA HORARIA DÍAS DE CURSADOS 8 meses (de Mayo a Diciembre) Presencial Encuentros quincenales 128 horas reloj: 96 de cursada y 32 de práctica y estudio. Viernes de 17 a 21Hs Sábados de 9 a 13hs

4 DESTINATARIOS - Gerentes y directivos - Profesionales que busquen el desarrollo de habilidades personales y de equipos de trabajo - Funcionarios Públicos - Líderes sociales Los interesados deben contar con título de grado o trayectoria profesional en alguno de los ámbitos. COSTO 9 cuotas de $2.500

5 ORGANIZACIÓN DE CONTENIDOS Módulo 1: Liderazgo y Habilidades Directivas (1,2) Empowerment Motivación Sinergia Conductas conflictivas y manipulación Estilos de relación Estilos de liderazgo Liderazgo en valores Inteligencia Emocional Módulo 3: Negociación y Resolución de Conflicto (6) Conflicto y negociación Principales causas Potenciales resultados del conflicto La relación basada en posiciones Mas allá de la negociación basada en posiciones Resolución de conflictos Método Harvard Módulo 2: Comunicación Eficaz (3,5) Módulo 4: Team Building y Conducción de equipos de alto rendimiento (4) Presentaciones efectivas Media Coaching Características de la persona asertiva Aspectos verbales y no verbales Estilos de Comunicación y Relación Cualidades del estilo oral Como expresar desacuerdos Limites en las relaciones comunicativas Método de entrenamiento asertivo Asertividad Comunicación Institucional Presentación eficaz (practica en video) Outdoor Comunicación circular Principalidad del fin Rol del dirigente Aprendizaje a través de la acción Resolución creativa de conflictos Adquisición de conocimientos relevantes Los equipos de trabajo La curva de rendimiento Obstáculos habituales Estructura de funcionamiento Características del trabajo en equipo

6 METODOLOGÍA La diplomatura se desarrollara con un equipo de profesores permanente e invitados nacionales e internacionales. Cada módulo tendrá una clase magistral, habrá Actividades Outdoor. (Entrenamiento a realizarse en el dique de Ullum).Se desarrollaran clases bajo el Método del Caso; modalidad de entrevista activa a Líderes de los distintos ámbitos de la Provincia de San Juan EVALUACIÓN - La Diplomatura se acreditara con el 75% de Asistencia. - Aprobación Trabajo Integrador de Oratoria - Aprobación Trabajo Integrador de Habilidades Directivas - Aprobación de taller temático en una institución intermedia, ONG o institución civil sin fines de lucro REQUISITOS DE INCRIPCIÓN - Los candidatos son admitidos a partir del análisis de su legajo y de una entrevista personal con un directivo de la diplomatura, de acuerdo a su experiencia, antecedentes académicos, expectativas del solicitante, coincidencia de los intereses y necesidades del postulante con el perfil de la carrera. - Enviar CV por correo electrónico a la Dirección de Admisiones de la DLyC

7 CUERPO DOCENTE Internacional: Santiago Martínez Suárez (España) Nacional: Emilio Inzaurraga José Fernández Ardáiz Fernando Urdaiz Beatriz Balian Local: Maximiliano Aguiar Ricardo Olivera - Sonia Belmonte - Guadalupe Díaz - Roberto Farré DIRECTORES Ariel Ocampo Virna Vinader COORDINADORES José Illanes Guadalupe Ocampo

8 LOS MEJORES SE PREPARAN

9 /comyliderazgo Ariel Ocampo: Virna Vinader: DIPLOMATURA EN COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO Facultad de Filosofía y Humanidades. Vicerrectorado de Formación Universidad Católica de Cuyo