PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho de la Empresa"

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1 PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho de la Empresa" Grupo: G.1: 2º Se. J y V Aula 1.1(919653) Titulacion: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso: DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA/GRUPO Titulación: Año del plan de estudio: Centro: Asignatura: Código: Tipo: Curso: Período de impartición: Ciclo: Grupo: Área: Créditos totales (ECTS): Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 2009 Facultad de Ciencias del Trabajo Derecho de la Empresa Troncal/Formación básica 1º Segundo Cuatrimestre 0º G.1: 2º Se. J y V Aula 1.1 (1) Derecho Civil Horas totales (ECTS): Horas presenciales (ECTS): 60.0 Horas no presenciales (ECTS): 90.0 Créditos totales (LRU): 6.0 Créditos LRU teóricos: 4.0 Créditos LRU prácticos: 2.0 Departamento: Dirección postal: Dirección electrónica: Derecho Civil e Internacional Privado AVDA. DEL CID, S/N PROFESORADO 1 VIVAS TESON, INMACULADA Curso académico: 2009/2010 Última modificación: de 8

2 OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos docentes específicos El objetivo básico de la asignatura es proporcionar al alumno una formación especializada en el Derecho relacionado con la empresa, dotándole de los conocimientos relativos al marco de la actividad empresarial. En este sentido, la formación del alumno se concreta en: - El análisis y estudio de las diversas formas empresariales y societarias (civiles, mercantiles y laborales). - El estudio de los distintos sistemas de contratación que afectan a la empresa. - Y en una aproximación a la responsabilidad civil de la empresa y del empresario. En concreto, las destrezas y habilidades que se pretende adquiera el alumno son las que siguen: - Capacidad de análisis y síntesis de las normas y de los nuevos problemas surgidos en el seno de la empresa. - Capacitación para el asesoramiento jurídico y la toma de decisiones en las empresas. - Metodología para el adecuado enfoque de problemas jurídicos reales. - Búsqueda de materiales jurídicos de Derecho Civil y de la empresa, mediante acceso a medios informáticos, bases de datos,... - Relevancia del fundamento ético de las decisiones jurídicas y del alcance de las mismas en la realidad social cotidiana. Competencias Competencias transversales/genéricas Capacidad de análisis y síntesis (Se entrena de forma intensa) Conocimientos generales básicos (Se entrena de forma intensa) Comunicación oral en la lengua nativa (Se entrena de forma intensa) Comunicación escrita en la lengua nativa (Se entrena de forma intensa) Habilidades elementales en informática (Se entrena de forma moderada) Resolución de problemas (Se entrena de forma intensa) Capacidad de crítica y autocrítica (Se entrena de forma intensa) Trabajo en equipo (Se entrena de forma intensa) Capacidad para aplicar la teoría a la práctica (Se entrena de forma intensa) Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario (Se entrena de forma moderada) Capacidad de aprender (Se entrena de forma intensa) Capacidad de adaptación a nuevas situaciones (Se entrena de forma intensa) Habilidad para trabajar de forma autónoma (Se entrena de forma intensa) Toma de decisiones (Se entrena de forma intensa) Competencias específicas - Conocer y aplicar el marco normativo de las relaciones laborales. - Conocer los fundamentosy técnicas necesarias para la organización y la dirección de las empresas. - Conocimientos fundamentales de derecho privado y público. CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA Relación sucinta de los contenidos (bloques temáticos en su caso) DERECHO Y ACTIVIDAD EMPRESARIAL. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO: CONCEPTO Y TIPOS. INSTRUMENTOS JURÍDICO-PRIVADOS DEL TRÁFICO EMPRESARIAL. TEORÍA GENERAL DE LAS OBLIGACIONES: NACIMIENTO, CLASES, CUMPLIMIENTO Y OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN. LA PROTECCIÓN DEL CRÉDITO Y CONCURSO. TEORÍA GENERAL DEL CONTRATO: SU PERFECCIÓN, EFICACIA E INEFICACIA. TIPOS DE CONTRATOS. DERECHO DE DAÑOS: EN ESPECIAL, LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPRESARIO. Relación detallada y ordenación temporal de los contenidos INTRODUCCIÓN DERECHO Y ACTIVIDAD DE LA EMPRESA LECCION 1 LA ATRIBUCION Y CIRCULACION DE LOS BIENES Sistema económico, atribución y circulación de los bienes. La Constitución Económica: Mercado y Estado; libertad de empresa y propiedad. Circulación de los bienes de los particulares: adquisición originaria y derivativa; sucesión universal y particular; transmisión. Los actos jurídicos fundamentales de circulación de la riqueza: actos de autonomía privada; contrato y testamento. La intervención pública en el ámbito privado: la planificación económica: clases; la intervención de empresas; la gestión empresarial del Estado. LECCION 2 LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO Sociedad y empresa: el fenómeno asociativo y los contratos con finalidad común; caracteres y clases; asociación y sociedad. Sociedades civiles, laborales y mercantiles: una aproximación a sus tipos y a su régimen: la personificación de la sociedad; constitución, y capacidad; objeto y forma; las aportaciones y la condición de socio; la responsabilidad de la sociedad y la responsabilidad de los socios; pérdidas y ganancias sociales; disolución y liquidación. Curso académico: 2009/2010 Última modificación: de 8

3 INSTRUMENTOS JURIDICO-PRIVADOS DEL TRAFICO EMPRESARIAL TEORIA GENERAL DE LA OBLIGACION LECCION 3 LA RELACION OBLIGATORIA La relación obligatoria: concepto; sede normativa. Obligación y derecho real. Estructura de la relación obligatoria: el crédito, la deuda y la responsabilidad. Sujetos de la obligación. La relación sinalagmática. La prestación: concepto, requisitos: licitud, posibilidad, determinación y patrimonialidad. Las fuentes generadoras de obligaciones: breve remisión a la gestión de negocios ajenos y al enriquecimiento injusto. LECCION 4 CLASES DE LAS OBLIGACIONES Las clasificaciones de las obligaciones. Obligaciones positivas y negativas; de medios y de resultado; divisibles e indivisibles; instantáneas y duraderas; de tracto único y de tracto sucesivo. En especial: las obligaciones pecuniarias; el principio nominalista; deuda de intereses. Obligaciones genéricas y específicas. Obligaciones alternativas y facultativas. Obligaciones líquidas e ilíquidas. Concurrencia de titulares: obligaciones parciarias, mancomunadas y solidarias. Obligaciones a plazo. Obligaciones condicionales. LECCION 5 CUMPLIMIENTO, EXTINCION Y MODIFICACION DE LA OBLIGACIÓN El cumplimiento o pago. Requisitos del pago. El solvens; pago por tercero; el accipiens. Las circunstancias del pago: tiempo y lugar. Gastos del pago. Justificante del pago. Pago por consignación. La imputación de pagos. Dación en pago. Pago por cesión de bienes. La compensación. La confusión. Condonación o remisión de la deuda. La novación. Modificación de las obligaciones: concepto y supuestos; cambio de deudor: expromisión y delegación; cambio de acreedor: subrogación y cesión. LECCION 6 EL INCUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN La frustración del interés del acreedor y el incumplimiento de la obligación. El retraso en el cumplimiento de la obligación: la mora. Cumplimiento defectuoso. Incumplimiento definitivo de la obligación; imposibilidad de la prestación. Imposibilidad de la prestación por causas no imputables al deudor: el caso fortuito. Resolución de las obligaciones recíprocas. La imputabilidad del incumplimiento al deudor: la culpa y el dolo. Consecuencias del incumplimiento: la responsabilidad del deudor; ejecución forzosa; importe de la indemnización. LECCION 7 PROTECCION Y GARANTIAS DEL DERECHO DE CREDITO La responsabilidad patrimonial universal. La modificación convencional de la responsabilidad; la cláusula penal. La responsabilidad patrimonial universal y las medidas para su conservación y reforzamiento; el concurso de acreedores; acciones subrogatoria y revocatoria. Las garantías de la obligación: privilegios; prenda e hipoteca; fianza; derecho de retención. TEORIA GENERAL DEL CONTRATO LECCION 8 EL CONTRATO Concepto: autonomía de la voluntad; límites; la fuerza vinculante del contrato. Principios del orden económico. Evolución moderna del contrato. Clasificaciones de los contratos: unilaterales y bilaterales; plurilaterales; onerosos y gratuitos; conmutativos y aleatorios; consensuales, reales y formales; de tracto único y de tracto sucesivo. Los contratos atípicos. Los elementos del contrato. El consentimiento contractual; capacidad y prohibiciones; voluntad interna y declaración. Los vicios de la voluntad: el error, el dolo, la violencia y la intimidación. El objeto del contrato. La causa; los motivos, requisitos. La forma en los contratos; principio espiritualista: la documentación del contrato. La prueba de los contratos. LECCION 9 PERFECCION, EFICACIA E INTERPRETACION DEL CONTRATO La celebración del contrato; formación instantánea y sucesiva. Los tratos preliminares; ruptura. La oferta. La aceptación. Contratación por representante; autocontrato. Contratos entre ausentes. La publicidad. Contratos de adhesión. Eficacia relativa del contrato. Los contratos con condiciones generales. El precontrato. Los contratos a favor de tercero. Calificación e integración de los contratos. La interpretación del contrato. Modificación del contrato por alteración de las circunstancias. LECCION 10 LA INEFICACIA DEL CONTRATO La ineficacia e invalidez del contrato: supuestos, aplicación y inoponibilidad del contrato. La nulidad: concepto y caracteres; inexistencia del contrato; causas de nulidad; la acción de nulidad; la conversión; nulidad parcial. La anulabilidad; concepto y caracteres; causas; la acción de anulabilidad; la confirmación. Efectos de la nulidad y la anulabilidad: el efecto recuperatorio. La rescisión: concepto y caracteres; causas; la rescisión por lesión; la acción de rescisión. LECCION 11 CONTRATOS EN PARTICULAR Contratos traslativos del dominio: compraventa, permuta, donación y contrato de suministro. Contratos de uso y disfrute: arrendamiento, comodato, precario. Contratos de servicios: de obra, de transporte, mandato y depósito. Contratos de Curso académico: 2009/2010 Última modificación: de 8

4 financiación: préstamo, arrendamiento financiero o leasing. Contratos en la litis: transacción y arbitraje. LECCION 12 DERECHO DE DAÑOS Responsabilidad extracontractual y contractual. Regulación legal; evolución. Responsabilidad subjetiva por hecho propio: concepto; acción; antijuridicidad; daño; culpa; nexo causal. Responsabilidad por hecho ajeno: supuestos. Otros supuestos de responsabilidad subjetiva. La responsabilidad objetiva en el Código civil y en leyes especiales. Responsabilidad civil derivada de delito. La responsabilidad civil del Estado. La responsabilidad civil en el ámbito empresarial y laboral. La reparación de daño causado. APROXIMADAMENTE, DEDICACIÓN SEMANAL A CADA LECCIÓN DEL PROGRAMA ACTIVIDADES FORMATIVAS Relación de actividades formativas del segundo semestre Clases teóricas Horas presenciales: Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: - Clases magistrales - Apoyo en plataforma virtual. - Foros y debates - Trabajo autónomo del alumno: estudio y preparación del contenido de la materia. - Control de lecturas obligadas. - Conocimiento de fuentes documentales positivas, jurisprudenciales y dogmáticas. Competencias que desarrolla: Las indicadas en el apartado oportuno sobre objetivos y competencias. Casos reales de contratación y responsabilidad civil en el ámbito de la empresa Horas presenciales: Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: - Estudio de casos. - Trabajo de alumnos individuales y en grupo. - Elaboración de contratos, asesoramiento a empresas. - Manejo de fuentes documentales positivas, jurispridenciales y dogmáticas. - Manejo de material informático y de la plataforma de enseñanza virtual. Competencias que desarrolla: Las indicadas en el apartado oportuno sobre objetivos y competencias. Tutorías individuales de contenido programado Horas presenciales: Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: Asesoramiento y apoyo adicional para resolución de dudas surgidas con ocasión de las clases teóricas y prácticas. Curso académico: 2009/2010 Última modificación: de 8

5 BIBLIOGRAFÍA Y OTROS RECURSOS DOCENTES Bibliografía general Curso de Derecho civil Patrimonial. Introducción al Derecho Autores: LASARTE ALVAREZ, CARLOS Edición: última Publicación: tecnos ISBN: Introducción al Derecho Patrimonial Privado Autores: Publicación: CAPILLA, LOPEZ, REVUELTA Y Edición: VALPUESTA Tirant lo blanch ISBN: última Bibliografía específica se irá proporcionando a lo largo del curso Autores: Publicación: Edición: ISBN: SISTEMAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN Sistema de evaluación Optativo entre examen final y evaluación continua A opción del profesor, en acuerdo con el alumnado, la evaluación de éste se realizará a través de examen final teórico/práctico, o de evaluación continua, o mediante un sistema mixto de los dos anteriores. CALENDARIO DE EXÁMENES CENTRO: Facultad de Ciencias del Trabajo 1 ª Convocatoria Fecha: Aula: 14/6/2010 Hora: 0:0 Por definir CENTRO: Facultad de Ciencias del Trabajo 2 ª Convocatoria Fecha: Aula: 10/9/2010 Hora: 0:0 Por definir TRIBUNALES ESPECÍFICOS DE EVALUACIÓN Y APELACIÓN Presidente: Vocal: Secretario: Primer suplente: Segundo suplente: Tercer suplente: ASUNCION MARIN VELARDE MANUEL RIVERA FERNANDEZ GUILLERMO CERDEIRA BRAVO DE MANSILLA INMACULADA VIVAS TESON ALEJANDRO DIAZ MORENO MANUEL JOSE ALONSO NUÑEZ Curso académico: 2009/2010 Última modificación: de 8

6 ANEXO 1: HORARIOS DE LOS GRUPOS NO PRINCIPALES DE LA ASIGNATURA Y DEL GRUPO DEL PROYECTO DOCENTE GRUPO: G.1: 2º Se. J y V Aula 1.1 (919653) Jueves Fecha: Aula: Del 08/02/10 al 04/06/10 Hora: De 11:30 a 13:30 Aula 1 Viernes Fecha: Aula: Del 08/02/10 al 04/06/10 Hora: De 11:30 a 13:30 Aula 1 GRUPO: Grupo de Clases Prácticas en aula Derecho de la Empresa (922036) GRUPO: Grupo de Clases Prácticas en aula Derecho de la Empresa (920244) GRUPO: Grupo de Clases Prácticas en aula Derecho de la Empresa (921434) CLASES DEL PROFESOR: CERDEIRA BRAVO DE MANSILLA, GUILLERMO Curso académico: 2009/2010 Última modificación: de 8

7 GRUPO: Grupo de Clases Prácticas en aula Derecho de la Empresa (919652) CLASES DEL PROFESOR: ALONSO NUÑEZ, MANUEL JOSE GRUPO: Grupo de Clases Prácticas en aula Derecho de la Empresa (922037) CLASES DEL PROFESOR: DIAZ MORENO, ALEJANDRO GRUPO: Grupo de Clases en Seminario Derecho de la Empresa (923302) GRUPO: Grupo de Clases en Seminario Derecho de la Empresa (923303) GRUPO: Grupo de Clases en Seminario Derecho de la Empresa (922038) CLASES DEL PROFESOR: CERDEIRA BRAVO DE MANSILLA, GUILLERMO Curso académico: 2009/2010 Última modificación: de 8

8 GRUPO: Grupo de Clases en Seminario Derecho de la Empresa (923304) CLASES DEL PROFESOR: ALONSO NUÑEZ, MANUEL JOSE GRUPO: Grupo de Clases en Seminario Derecho de la Empresa (922039) CLASES DEL PROFESOR: DIAZ MORENO, ALEJANDRO Curso académico: 2009/2010 Última modificación: de 8