MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS"

Transcripción

1 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de administración y Desarrollo de Personal DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO MARZO DEL 2006

2 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de administración y Desarrollo de Personal DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS

3 PÁGINA 2 DE 39 CONTENIDO

4 PÁGINA 3 DE 39 CONTENIDO PÁGINA I. Introducción... 4 II. Base jurídica... 6 III. Procedimientos... 8 Trámite y Entrega de Tarjetas de Débito... 9 Elaboración de la Nómina y Pago de Sueldos Elaboración y Emisión de la Dieta de los CC. Diputados Finiquito al Personal que causó baja en el Poder Legislativo Cancelación de Pagos IV. Bitácora de actualización V. Hoja de validación VI. Anexos Anexo 1 Formato: Solicitud de Cheque Para Pago de Sueldo... 39

5 PÁGINA 4 DE 39 INTRODUCCIÓN

6 PÁGINA 5 DE 39 INTRODUCCIÓN Entre los elementos más eficaces en la toma de decisiones de Sector Público y ámbito administrativo, destacan los manuales de organización y procedimientos, instrumentos que facilitan también el aprendizaje del personal, proporcionando la orientación que se requiere en las unidades administrativas, con el propósito de mejorar, orientar y conducir los esfuerzos del personal, para lograr la realización de las tareas que se les han asignado, auxiliándoles también en el cumplimiento de funciones y procesos de una manera clara y sencilla. Por lo tanto para el caso particular del Poder Legislativo y de acuerdo a lo establecido en su Ley Orgánica y Reglamento artículo 160, fracciones XIX Y XX; se elaboran, integran y difunden los manuales administrativos, instrumentos técnicos administrativos que facilitan el cumplimiento de funciones, actividades, logros y objetivos institucionales. Por lo anterior la Secretaría de Administración y Finanzas a través de la Coordinación de Normatividad y Desarrollo Administrativo, pone a disposición de los Servidores Públicos del Poder Legislativo el presente Manual de Procedimientos del Departamento de Nóminas y Control de Pagos

7 PÁGINA 6 DE 39 BASE JURÍDICA

8 PÁGINA 7 DE 39 BASE JURÍDICA Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México. Ley Federal del Trabajo. Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado Libre y Soberano de México. Ley del Impuesto Sobre la Renta. Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios. Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado y Municipios. Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios. Reglamento del Poder Legislativo del Estado Libre y Soberano de México. Reglamento Interior de Trabajo del Poder Legislativo. Normas Reglamentarias de los Servicios Administrativos del Poder Legislativo.

9 PÁGINA 8 DE 39 PROCEDIMIENTOS: DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS

10 PÁGINA 9 DE 39 PROCEDIMIENTO: TRÁMITE Y ENTREGA DE TARJETAS DE DÉBITO

11 PÁGINA 10 DE 39 ÁREA RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE NOMINAS Y CONTROL DE PAGOS PROCEDIMIENTO TRÁMITE Y ENTREGA DE TARJETAS DE DÉBITO P1-06 OBJETIVO Otorgar a los servidores públicos su tarjeta electrónica para que éstos dispongan de su salario los días de quincena. POLÍTICAS Todas las percepciones por concepto de salario deberán ser a través del Sistema Pagomático. Los servidores públicos del Poder Legislativo deben contar con la Tarjeta de Débito para poder disponer de su salario, ya sea en la sucursal de la institución bancaria o bien, en cualquier cajero automático o de red. El servidor público podrá realizar pagos en establecimientos y centros comerciales a través de su tarjeta de débito, siempre y cuando cuente con saldo en su cuenta. El número de cuenta de la Tarjeta de Débito será indispensable para depositar sus percepciones al sistema de nómina. Cuando el servidor público no cuente con tarjeta de débito, podrá solicitar sus percepciones quincenales a través de un oficio dirigido a la Secretaría de Administración y Finanzas. El Departamento de Nóminas y Control de Pagos tramitará las percepciones quincenales de los servidores que no cuenten con tarjeta de débito mediante el formato Solicitud de Cheque para Pago de Sueldo Anexo 1 (40033-F01-06), el cual debe ser llenado y firmado por él interesado. La reposición de tarjetas de débito (extravío, deterioro, robo entre otras),. el servidor público debe hacer los tramites ante la institución bancaria correspondiente. El uso y manejo de las tarjetas de débito es responsabilidad del Servidor Público, no de la Institución.

12 PÁGINA 11 DE 39 PROCEDIMIENTO TRÁMITE Y ENTREGA DE TARJETAS DE DÉBITO P1-06 ÁREA RESPONSABLE A C T I V I D A D Nº DESCRIPCIÓN Departamento de Nóminas y Control de Pagos 1 2 Recibe del Departamento de Administración de Personal el movimiento de alta, así como el formato de la Institución Bancaria para la tramitación de la Tarjeta de Débito. Proporciona al servidor público, el formato SOLICITUD- CONTRATO DE DEPÓSITO BANCARIO DE DINERO PAGOMÁTICO de la Institución Bancaria correspondiente. Servidor Público 3 Recibe y requisita debidamente el formato correspondiente, devolviéndolo al Departamento de Nóminas y Control de Pagos. Departamento de Nóminas y Control de Pagos 4 Recibe formato y verifica que haya sido requisitado correctamente. Institución Bancaria 5 6 Envía los formatos a la Institución Bancaria. Recibe formatos, elabora Tarjetas de Débito Pagomático y remite al Departamento de Nóminas y Control de Pagos las tarjetas solicitadas. Departamento de Nóminas y Control de Pagos 7 Recibe tarjetas solicitadas y cita al servidor público para entregarle su Tarjeta de Débito Pagomático, recabando la firma de recibido. Servidor Público Departamento de Nóminas y Control de Pagos 8 9 Se presenta en el área, recibe la Tarjeta Pagomático y firma acuse de recibido, devolviendo dicho acuse para su expediente. Recaba acuse y captura el número de cuenta de la tarjeta para dar de alta en el sistema de nómina al servidor público.

13 PÁGINA 12 DE 39 PROCEDIMIENTO TRÁMITE Y ENTREGA DE TARJETAS DE DÉBITO P1-06 ÁREA RESPONSABLE A C T I V I D A D Nº DESCRIPCIÓN Departamento de Nóminas y Control de Pagos 10 Ordena, integra y envía acuses a la Institución Bancaria. Fin.

14 PÁGINA 13 DE 39 PROCEDIMIENTO TRÁMITE Y ENTREGA DE TARJETAS DE DÉBITO P1-06 DEPARTAMENTO DE NOMINAS Y CONTROL DE PAGOS SERVIDOR PÚBLICO INSTITUCIÓN BANCARIA Inicio Recibe del Departamento de Administración de Personal el movimiento de alta, así como el formato para la solicitud de la Tarjeta de Débito. Proporciona al servidor público, el formato Solicitud-Contrato de Depósito Bancario de Dinero Pagomático. Recibe y requisita debidamente el formato correspondiente, devolviéndolo al Departamento de Nóminas y Control de Pagos. Recibe formato y verifica que haya sido requisitado correctamente. No Es correcto? Sí Envía los formatos a la Institución Bancaria. Recibe formatos, elabora Tarjetas de Débito Pagomático y remite al Departamento de Nóminas y Control de Pagos. Recibe tarjetas solicitadas y cita al servidor público para entregarle su Tarjeta de Débito Pagomático, recabando la firma de recibido. A

15 PÁGINA 14 DE 39 PROCEDIMIENTO TRÁMITE Y ENTREGA DE TARJETAS DE DÉBITO P1-06 DEPARTAMENTO DE NOMINAS Y CONTROL DE PAGOS SERVIDOR PÚBLICO INSTITUCIÓN BANCARIA A Se presenta en el área, recibe la Tarjeta Pagomático y firma el acuse de recibo, devolviendo dicho acuse para su expediente. Recaba acuse y captura el no. de cuenta de la tarjeta, al realizar el movimiento de alta del Serv. Pub. en el Sistema de Nómina. Ordena, integra y envía acuses a la Institución Bancaria. Fin

16 PÁGINA 15 DE 39 PROCEDIMIENTO: ELABORACIÓN DE NÓMINA Y PAGO DE SUELDOS

17 PÁGINA 16 DE 39 ÁREA RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE NOMINAS Y CONTROL DE PAGOS PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN DE LA NÓMINA Y PAGO DE SUELDOS P2-06 OBJETIVO Preparar quincenalmente la nómina para el pago oportuno de sueldos a los servidores públicos del Poder Legislativo. POLÍTICAS El sistema de nómina, el catálogo de puestos y el tabulador de sueldos serán las herramientas fundamentales para calcular y determinar los sueldos. El formato Movimientos de Personal será la llave de entrada al Sistema de Nómina, para la captura y registro de los movimientos de altas, bajas, cambios y reclasificaciones del personal, el cual debe estar correctamente requisitado, validado y autorizado. El pago por concepto de tiempo extraordinario del personal que presta sus servicios después de su jornada de trabajo debe ser autorizado por el Secretario de Administración y Finanzas. Los movimientos que se efectúan para la preparación de la nómina se realizan con tres días antes a la fecha de pago, en caso de que la documentación se presente posterior al cierre y anterior al día de pago, será considerada en la siguiente quincena. Los días de pago serán los 13 y 28 de cada mes, o el día hábil inmediato anterior cuando estas fechas correspondan a días de descanso o festivos. Y estos corresponden a las quincenas del 1-15 y del Las altas de personal, promociones e incrementos a los sueldos deberán ser autorizados por el Secretario de Administración y Finanzas. Se deberá informar a la Dirección de Finanzas 3 días antes de la fecha de pago los importes de la nómina, quien depositará 48 horas antes del día de pago en la cuenta del Poder Legislativo, para que a su vez el Banco abone a los servidores públicos sus sueldos correspondientes. Para dar de alta en el Sistema de Nómina al personal de nuevo ingreso, debe contar con el número de cuenta correspondiente al Sistema Pagomático.

18 PÁGINA 17 DE 39 ÁREA RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE NOMINAS Y CONTROL DE PAGOS PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN DE LA NÓMINA Y PAGO DE SUELDOS P2-06 OBJETIVO Preparar quincenalmente la nómina para el pago oportuno de sueldos a los servidores públicos del Poder Legislativo. Antes de cerrar la nómina se deben de capturar los descuentos de créditos y deducciones por concepto de: FONACOT, ISSEMYM, centros vacacionales, estancias infantiles, cuotas, ausentismos, seguros, hipotecas entre otros. Todos los descuentos a realizar deberán estar soportados por documentación oficial del organismo o institución correspondiente, en la que describa nombre, importe, concepto, del servidor público..

19 PÁGINA 18 DE 39 PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN DE LA NÓMINA Y PAGO DE SUELDOS P2-06 ÁREA RESPONSABLE A C T I V I D A D Nº DESCRIPCIÓN Departamento de Nóminas y Control de Pagos Departamento de Nóminas y Control de Pagos - Dirección de Informática. Dirección de Finanzas Recibe del Departamento de Administración de Personal los formatos Movimientos de Personal, así como la autorización de pagos extraordinarios. Captura en el Sistema de Nómina los movimientos de Altas, Bajas, Cambios o Reclasificación, así como los pagos extraordinarios autorizados. Verifica que los registros capturados sean correctos y recibe de las instituciones u organismos correspondientes la relación de descuentos a aplicar. Captura los descuentos correspondientes (deducciones) y verifica que estén correctos. Procede a cerrar la nómina y archiva la documentación soporte. Emite los comprobantes de pago, con la descripción de las percepciones y deducciones de cada servidor público. Codifica, procesa y guarda la nómina en un disket que envía a la Dirección de Informática para que conjuntamente realicen la transferencia bancaria de la nómina. Informa a la Dirección de Finanzas el importe de la nómina para que ésta realice el depósito bancario a la cuenta del Poder Legislativo. Recibe informe del importe de la nómina y realiza el depósito correspondiente a la cuenta del Poder Legislativo.

20 PÁGINA 19 DE 39 PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN DE LA NÓMINA Y PAGO DE SUELDOS P2-06 ÁREA RESPONSABLE A C T I V I D A D Nº DESCRIPCIÓN Dirección de Finanzas Departamento de Nóminas y Control de Pagos Solicita a la Institución Bancaria abone a las cuentas de los servidores públicos los sueldos correspondientes, liberando los recursos en el Sistema Pagomático el día de pago. Notifica al Departamento de Nóminas y Control de Pagos la existencia de saldo en la cuenta del Poder Legislativo. Recibe notificación de la existencia de saldo, proporciona comprobante de pago al servidor público y solicita la firma de recibido en el talón correspondiente, otorgándole copia del mismo. Ordena e integra los talones de pago. Fin.

21 PÁGINA 20 DE 39 PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN DE LA NÓMINA Y PAGO DE SUELDOS P2-06 DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS DIRECCIÓN DE FINANZAS Inicio Recibe del Departamento de Administración de Personal los formatos Movimientos de Personal, así como la autorización de pagos extraordinarios. Captura en el Sistema de Nómina los movimientos de Altas, Bajas, Cambios o Reclasificación, así como los pagos extraordinarios autorizados. Verifica que los registros capturados sean correctos y recibe de las instituciones u organismos correspondientes la relación de descuentos a aplicar. No Es correcto? Captura los descuentos correspondientes (deducciones) y verifica que estén correctos. Si No Es correcto? Si A

22 PÁGINA 21 DE 39 PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN DE LA NÓMINA Y PAGO DE SUELDOS P2-06 DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS DIRECCIÓN DE FINANZAS A Procede a cerrar nómina y archiva la documentación soporte. Emite los comprobantes de pago, con la descripción de las percepciones y deducciones de cada servidor público. Codifica, procesa y guarda la nómina en un disket que envía a la Dirección de Informática para que conjuntamente realicen la transferencia bancaria de la nómina. Informa a la Dirección de Finanzas el importe de la nómina para que ésta realice el depósito bancario a la cuenta del Poder Legislativo. Recibe informe del importe de la nómina y realiza el depósito correspondiente a la cuenta del Poder Legislativo. Solicita a la Institución Bancaria abone a las cuentas de los servidores públicos los sueldos correspondientes, liberando los recursos en el Sistema Pagomático el día de pago. Recibe notificación de la existencia de saldo, proporciona comprobante de pago al servidor público y solicita la firma de recibido en el talón correspondiente, otorgándole copia del mismo. Notifica al Departamento de Nóminas y Control de Pagos la existencia de saldo en la cuenta del Poder Legislativo. Ordena e integra los talones de pago. Fin

23 PÁGINA 22 DE 39 PROCEDIMIENTO: ELABORACIÓN Y EMISIÓN DE LA DIETA DE LOS CC. DIPUTADOS

24 PÁGINA 23 DE 39 ÁREA RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE NOMINA Y CONTROL DE PAGOS PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN Y EMISIÓN DE LA DIETA DE LOS CC. DIPUTADOS P3-06 OBJETIVO. Calcular y emitir los cheques correspondientes a la dieta quincenal de los CC. Diputados del Poder Legislativo. POLÍTICAS El calculo y emisión de la dieta para los CC. Diputados es a través del Sistema de Nómina. La fecha de pago de la Dieta de los CC. Diputados serán los días 10 y 20 de cada mes, los cuales corresponden a las quincenas del 1-15 y del del mes. El cierre de la nómina de los CC. Diputados se hará 3 días antes de la fecha de pago. Todo movimiento o descuento posterior al cierre y anterior a la fecha de pago, será considerado en la siguiente quincena. Previo al cierre de nómina la Dirección de Finanzas deberá informar al Departamento de Nóminas y Control de Pagos los descuentos a aplicar en la nómina de los CC. Diputados. La Dirección de Finanzas será el área encargada del pago de la Dieta de los CC. Diputados.

25 PÁGINA 24 DE 39 PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN Y EMISIÓN DE LA DIETA DE LOS CC. DIPUTADOS P3-06 ÁREA RESPONSABLE A C T I V I D A D Nº DESCRIPCIÓN Departamento de Nóminas y Control de Pagos Dirección de Finanzas Recibe de la Dirección de Finanzas la relación de descuentos a efectuar a cada Diputado, así como los formatos de los cheques. Captura en el Sistema de Nómina de los CC. Diputados los descuentos correspondientes. Verifica que los descuentos se hayan capturado correctamente. Elabora y emite la nómina quincenal de la Dieta correspondiente. Emite los cheques de la Dieta, así como el talón de los mismos. Remite a la Dirección de Finanzas la nómina y los cheques correspondientes. Recibe la nómina y los cheques, para efectuar el pago y recaba la firma del Diputado, tanto en la nómina como en el talón del cheque. Fin.

26 PÁGINA 25 DE 39 PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN Y EMISIÓN DE LA DIETA DE LOS CC. DIPUTADOS P3-06 DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y DIRECCIÓN DE FINANZAS CONTROL DE PAGOS Inicio Recibe de la Dirección de Finanzas la relación de descuentos a efectuar a cada Diputado, así como los formatos de los cheques. Captura en el Sistema de Nómina de los CC. Diputados los descuentos correspondientes. Verifica que los descuentos se hayan capturado correctamente. No Es correcto? Si Elabora y emite la nómina quincenal de la Dieta correspondiente. Emite los cheques de la Dieta, así como el talón de los mismos Remite a la Dirección de Finanzas la nómina y los cheques correspondientes. Recibe la nómina y los cheques, para efectuar el pago y recaba la firma del Diputado, tanto en la nomina como en el talón de cheques. Fin

27 PÁGINA 26 DE 39 PROCEDIMIENTO: FINIQUITO AL PERSONAL QUE CAUSÓ BAJA EN EL PODER LEGISLATIVO

28 PÁGINA 27 DE 39 ÁREA RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE NOMINAS Y CONTROL DE PAGOS PROCEDIMIENTO FINIQUITO AL PERSONAL QUE CAUSÓ BAJA EN EL PODER LEGISLATIVO P4-06 OBJETIVO Calcular y elaborar en términos de Ley, el finiquito del personal dado de baja del Poder Legislativo y realizar el trámite correspondiente para su pago. POLÍTICAS La Ley Federal de Trabajo, la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado y Municipios, la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios y el Reglamento Interior de Trabajo, serán la base legal para calcular y otorgar el finiquito correspondiente. Todos los servidores públicos dados de baja del Poder Legislativo, les corresponderán en términos de Ley, recibir su finiquito por el tiempo de servicio prestado a la Institución. Asesorar e informar a los servidores públicos sobre el finiquito que les corresponde. El servidor público debe presentar la documentación comprobatoria de no adeudo para recibir su pago de finiquito.

29 PÁGINA 28 DE 39 PROCEDIMIENTO FINIQUITO AL PERSONAL QUE CAUSO BAJA EN EL PODER LEGISLATIVO P4-06 ÁREA RESPONSABLE A C T I V I D A D Nº DESCRIPCIÓN Departamento de Nóminas y Control de Pagos Dirección de Programación y Presupuesto Recibe del Departamento de Administración de Personal, la relación del personal dado de baja del Poder Legislativo. Calcula y elabora el finiquito correspondiente, en términos de Ley. Requisita debidamente el formato Solicitud de Cheque Para Pago de Sueldo y anexa el finiquito. Verifica que los cálculos sean correctos y los documentos estén debidamente requisitados y validados. Da de baja al servidor público en el Sistema de Nómina. Envía a la Dirección de Programación y Presupuesto la Solicitud de Cheque Para Pago de Sueldo Anexo 1 (40033-F01-06), anexando finiquito para el trámite del cheque y pago correspondiente, quedándose con copia de los documentos. Recibe Solicitud de Cheque Para Pago de Sueldo Anexo 1 (40033-F01-06) y finiquito, procediendo el trámite correspondiente para la elaboración del cheque y pago del mismo, ante la Dirección de Finanzas. Fin.

30 PÁGINA 29 DE 39 PROCEDIMIENTO FINIQUITO AL PERSONAL QUE CAUSO BAJA EN EL PODER LEGISLATIVO P4-06 DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS DIRECCIÓN DE FINANZAS Inicio Recibe del Departamento de Administración de Personal, la relación del personal dado de baja del Poder Legislativo. Calcula y elabora el finiquito correspondiente, en términos de Ley. Requisita debidamente el formato Solicitud de Cheque Para Pago de Sueldo y anexa finiquito. Verifica que los cálculos sean correctos y los documentos debidamente requisitados y validados. No Es correcto? Sí Da de baja al servidor público en el Sistema de Nómina. Envía a la Dirección de Programación y Presupuesto la Solicitud de Cheque Para Pago de Sueldo, anexando finiquito para el trámite del cheque y pago correspondiente, quedándose con copia de los documentos. Recibe Solicitud de Cheque Para Pago de Sueldo y finiquito, realiza el trámite correspondiente para la elaboración del cheque y pago del mismo, ante la Dirección de Finanzas. Fin

31 PÁGINA 30 DE 39 PROCEDIMIENTO: CANCELACIÓN DE PAGOS

32 PÁGINA 31 DE 39 ÁREA RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE NOMINAS Y CONTROL DE PAGOS PROCEDIMIENTO CANCELACIÓN DE PAGOS P5-06 OBJETIVO Recuperar los montos depositados por concepto de sueldos que hayan sido autorizados para ser cancelados, para que éstos no procedan su cobro; así como la cancelación del comprobante de pago correspondiente. POLÍTICAS Los depósitos que procedan para su cancelación, deberán ser autorizados por el Secretario de Administración y Finanzas, así como contar con la documentación de solicitud de cancelación por parte del Jefe inmediato superior del servidor público. Todos los depósitos a cancelarse, deberán de efectuarse antes de la fecha de pago. Se solicitará e informará oportunamente a la Institución Bancaria los depósitos a cancelar para que éste transfiera el saldo de la cuenta del servidor público y abone a la cuenta del Poder Legislativo. Todos los pagos cancelados deberán estar soportados por el talón de pago y sellado éste con la leyenda CANCELADO. Se deberá reportar oportunamente a la Dirección de Finanzas los pagos cancelados, para que ésta efectúe los movimientos correspondientes al Sistema Contable.

33 PÁGINA 32 DE 39 PROCEDIMIENTO CANCELACIÓN DE PAGOS P5-06 ÁREA RESPONSABLE A C T I V I D A D Nº DESCRIPCIÓN Departamento de Nóminas y Control de Pagos Institución Bancaria Departamento de Nóminas y Control de Pagos Dirección de Finanzas Recibe del Departamento de Administración de Personal, la relación del personal a quienes se les cancelará su pago, así como la autorización respectiva. Envía a la Institución Bancaria por oficio la relación de las cuentas correspondientes del depósito a cancelar y solicita que se abone el importe a la cuenta del Poder Legislativo. Recibe relación y procede a realizar la cancelación correspondiente, notifica al Departamento de Nóminas y Control de Pagos la transferencia del saldo de una cuenta a otra. Recibe notificación de la cancelación correspondiente y relaciona los comprobantes de pago que se van a cancelar con copia de la misma. Sella de cancelado los talones de pago y envía éstos con la relación referida a la Dirección de Finanzas. Recibe la relación de talones cancelados y firma de recibido en la copia, procediendo a efectuar los movimientos contables correspondientes. Fin.

34 PÁGINA 33 DE 39 PROCEDIMIENTO DEPARTAMENTO DE NOMINAS Y CONTROL DE PAGOS CANCELACIÓN DE PAGOS INSTITUCIÓN BANCARIA P5-06 DIRECCIÓN DE FINANZAS Inicio Recibe del Departamento de Administración de Personal la relación del personal a quienes se les cancelará su pago, así como la autorización respectiva. Envía a la Institución Bancaria por oficio la relación de las cuentas correspondientes del depósito a cancelar y solicita que se abone el importe a la cuenta del Poder Legislativo. Recibe relación y procede a realizar la cancelación correspondiente, notificando al Departamento de Nóminas y Control de pagos la transferencia del saldo de una cuenta a otra. Recibe notificación de la cancelación correspondiente y relaciona los comprobantes de pago que se van a cancelar con copia de la misma. Sella de cancelado los talones de pago y envía éstos con la relación referida a la Dirección de Finanzas. Recibe del Departamento de Administración de Personal la relación del personal a quienes se les cancelará su pago, así como la autorización respectiva. Fin

35 PÁGINA 34 DE 39 BITÁCORA DE ACTUALIZACIÓN

36 PÁGINA 35 DE 39 BITÁCORA DE ACTUALIZACIÓN FECHA DE ACTUALIZACIÓN REFERENCIA OBSERVACIONES 05/Septiembre/2005 Mantenimiento 2 Derivado de las modificaciones y cambios en la estructura orgánica de las dependencias del Poder Legislativo, establecidos en el decreto No. 171, publicado en la Gaceta de Gobierno el 19 de agosto de /Marzo/2006 Sin referencia A3 Se actualizó en los siguientes puntos: - Se replantearon el objetivo y políticas en los procedimientos P01-06, P02-06 y P03-06.

37 PÁGINA 36 DE 39 HOJA DE VALIDACIÓN

38 PÁGINA 37 DE 39 HOJA DE VALIDACIÓN

39 PÁGINA 38 DE 39 ANEXOS

40 PÁGINA 39 DE 39 ANEXO 1 SOLICITUD DE CHEQUE PARA PAGO DE SUELDOS (40033-F01-06)

41

42 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Administración y Desarrollo de Personal Departamento de Nóminas y Control de Pagos FOLIO FECHA DIA MES AÑO SOLICITUD DE CHEQUE PARA PAGO DE SUELDO DATOS DEL SERVIDOR PÚBLICO Nombre: Clave de Adscripción: R.F.C. Puesto: Clave ISSEMYM Sueldo: Fecha de ingreso: Antigüedad: Fecha de baja: Motivo de Solicitud: PERCEPCIONES DEDUCCIONES Sueldo del I.S.P.T Gratificación Pensiones (4.10%) Compensación Servicios de Salud (3.5%) Gratificación Extraordinaria Préstamo ISSEMYM Parte proporcional de Aguinaldo Otros Parte proporcional de Prima vacacional Vacaciones no disfrutadas Prima de Antigüedad Prima por jubilación A Total de percepciones B Total de Deducciones Percepciones (A)= Menos (-) Deducciones (B)= Neto a pagar OBSERVACIONES: Lic. Jaime A. Carbajal Domínguez Secretario de Administración y Finanzas Lic. Silvia Sepúlveda Venegas Directora de Admón. y Desarrollo de Personal C.P. Luz Elena Ortíz Ramos Directora de Programación y Presupuesto Servidor Público Conformidad F01-06

44.- PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL.

44.- PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL. Hoja 1 de 13 44.- PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL. Hoja 2 de 13 1.0 Propósito 1.1 Determinar las acciones que deben realizarse para el correcto registro de la presupuestación,

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 082 PAGO DE NÓMINA A SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES OBJETIVO: Mantener un sistema que permita entregar a los servidores públicos del Sector Central del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado

Más detalles

I. OBJETIVO II. ALCANCE

I. OBJETIVO II. ALCANCE Página 1 de 11 I. OBJETIVO Elaborar oportunamente la nómina quincenal y/o mensual, vigilando su correcta aplicación en sueldos, para que los servidores públicos perciban la remuneración que les corresponde

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 075 OTROS CRÉDITOS ACEPTADOS POR EL SERVIDOR PÚBLICO OBJETIVO: Establecer el procedimiento para la validación, retención y entero de los descuentos efectuados a través de la nómina a los

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE BIENES MUEBLES

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE BIENES MUEBLES PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Recursos Materiales DEPARTAMENTO DE BIENES MUEBLES TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 24 DE NOVIEMBRE 2008 PODER LEGISLATIVO

Más detalles

Aplica al personal adscrito al Departamento de Egresos que realice actividades relativas al pago de nóminas.

Aplica al personal adscrito al Departamento de Egresos que realice actividades relativas al pago de nóminas. Edición: Página: 1 de 14 PROCEDIMIENTO: Pago de Nóminas OBJETIVO: Proporcionar a los servidores públicos el pago de sueldo, así como a los pensionados y pensionistas el pago de la pensión que establece

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ARCHIVO GENERAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ARCHIVO GENERAL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Coordinación de Normatividad y Desarrollo Administrativo ARCHIVO GENERAL TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 16 DE JULIO DE 2007. PODER

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE PREPARACIÓN, CALCULO Y ELABORACIÓN DE NOMINA QUINCENAL

PROCEDIMIENTO DE PREPARACIÓN, CALCULO Y ELABORACIÓN DE NOMINA QUINCENAL PROCEDIMIENTO DE PREPARACIÓN, CALCULO Y ELABORACIÓN DE NOMINA HUMANOS 1 ÍNDICE PÁGINAS I INTRODUCCIÓN 3 II OBJETIVO 4 III ALCANCE 4 IV REFERENCIAS NORMATIVAS 4 V POLÍTICAS PROCEDIMENTALES 5 VI NORMAS PROCEDIMENTALES

Más detalles

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL ESTADO DE PUEBLA. Departamento de Depósitos, Fianzas y Multas

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL ESTADO DE PUEBLA. Departamento de Depósitos, Fianzas y Multas Manual de Procedimientos del Departamento de Depósitos, Fianzas y Multas Elaboró Validó Autorizó Fecha de Elaboración Departamento de Depósitos, Fianzas y Multas Contraloría Interna Dirección General de

Más detalles

Apertura de Cuentas Bancarias para el Pago de Nómina Electrónica

Apertura de Cuentas Bancarias para el Pago de Nómina Electrónica Página: 1 de 13 PROCEDIMIENTO: Apertura de Cuentas Bancarias para el Pago de Nómina Electrónica OBJETIVO: Agilizar el pago oportuno a los servidores públicos del Instituto, así como a los pensionados y

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OCTUBRE DE 2012

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OCTUBRE DE 2012 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OCTUBRE DE 2012 SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE MÉXICO DEPARTAMENTO

Más detalles

. El tiempo extraordinario se pagará conforme a las horas efectivamente laboradas, sin que estas

. El tiempo extraordinario se pagará conforme a las horas efectivamente laboradas, sin que estas UCONACULTA PROCESO PARA ALTA EN NOMINA Hoja: 1 de 12 1 PROPÓSITO: Emitir la nómina quincenal del personal al servicio de la Televisora a fin de realizar el pago de sus percepciones, aplicar los descuentos

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO PAGO DE NÓMINA ELECTRÓNICA

PROCEDIMIENTO OPERATIVO PAGO DE NÓMINA ELECTRÓNICA 1. Definiciones Tarjeta Debito Institución Bancaria cuenta bancaria nómina Personal Activo Pensionado Delegación o Unidad Atención al Derechohabiente Derechohabiente SISED SIGA DIE Medio electrónico por

Más detalles

Este procedimiento se encuentra normado por los numerales 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1 y 1.13.5 a 1.13.8 de la Circular UNO-BIS vigente.

Este procedimiento se encuentra normado por los numerales 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1 y 1.13.5 a 1.13.8 de la Circular UNO-BIS vigente. PAG: 1 Nombre del Procedimiento: Realizar el Proceso y Cálculo de la para Pago Objetivo General Realizar el proceso y cálculo de la para realizar el pago del Personal Eventual Autogenerado con base en

Más detalles

NORMA DE VIÁTICOS Y PASAJES PROCEDIMIENTO PARA SOLICITUD, AUTORIZACIÓN Y COMPROBACIÓN DE VIÁTICOS OBJETIVO

NORMA DE VIÁTICOS Y PASAJES PROCEDIMIENTO PARA SOLICITUD, AUTORIZACIÓN Y COMPROBACIÓN DE VIÁTICOS OBJETIVO NORMA DE VIÁTICOS Y PASAJES PROCEDIMIENTO PARA SOLICITUD, AUTORIZACIÓN Y OBJETIVO Dar a conocer al Servidor Público, los mecanismos de operación para el control de la aplicación de los viáticos y pasajes

Más detalles

CAPÍTULO III GESTORIA DE PAGOS. Es cuando en una quincena determinada no figura su cheque, sin haberse generado motivo alguno.

CAPÍTULO III GESTORIA DE PAGOS. Es cuando en una quincena determinada no figura su cheque, sin haberse generado motivo alguno. CAPÍTULO III GESTORIA DE PAGOS 1. INCIDENCIAS DE PAGO A. PERIODO ABIERTO U OMITIDO. Es cuando en una quincena determinada no figura su cheque, sin haberse generado motivo alguno. Copia del formato único

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA . Código: MP OMA RH Hoja: Página 1 de 38 Revisión: 00 Fecha de actualización: 02/08/2010 DIRECCIÓN DE DE LA ÍNDICE 1. Introducción 3 Pág. 2. Marco Jurídico 4 3. Politica y Lineamientos Generales 7 4. Lista

Más detalles

Manual Único de Procesos

Manual Único de Procesos OBJETIVO GENERAL Pagar a los servidores públicos de la Secretaría de la Contraloría, por los servicios prestados, mediante la entrega en tiempo y forma de cheque o depósito en cuenta bancaria 5.1.5 Pago

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OCTUBRE DE 2012 SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE MÉXICO DEPARTAMENTO

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SH/SUBA/DGRH/DAN/001

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SH/SUBA/DGRH/DAN/001 SH/SUBA/DGRH/DAN/001 Nombre del procedimiento: Trámite de la nómina de sueldos del Personal Administrativo de los Organismos de la Administración Centralizada del Poder Ejecutivo del Estado. Propósito:

Más detalles

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE PERSONAL SUBDIRECCIÓN DE PAGOS EXPOSITORES: JORGE CASTRO MANCEBO PEDRO GERMAN CRUZ MARTÍNEZ

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE PERSONAL SUBDIRECCIÓN DE PAGOS EXPOSITORES: JORGE CASTRO MANCEBO PEDRO GERMAN CRUZ MARTÍNEZ SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE PERSONAL SUBDIRECCIÓN DE PAGOS EXPOSITORES: JORGE CASTRO MANCEBO PEDRO GERMAN CRUZ MARTÍNEZ Departamento de Nómina y Distribución de Cheques Trámites

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 200 HORARIOS, CONTROL DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD PARA SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES Y DE CONFIANZA DESCRIPCIÓN 1 Coordinación Administrativa o 2 Coordinación Administrativa o Siempre que

Más detalles

NORMA TÉCNICA No. 11

NORMA TÉCNICA No. 11 SINDICATURA MUNICIPAL DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD NORMA TÉCNICA No. 11 PRÉSTAMOS A PERSONAL 1 CONTENIDO Antecedentes...3 Marco legal...4 Objetivos...5 Dependencias y su área de aplicación....6 Descripción

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 361 ADMINISTRACIÓN DE CRÉDITOS DE LOS FONDOS DE APOYO A LA VIVIENDA PARA SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO AFILIADOS A LOS SINDICATOS SMSEM Y SUTEYM Y PARA SERVIDORES PÚBLICOS DEL

Más detalles

SISTEMA UNIVERSITARIO DE GESTIÓN POR CALIDAD Subsistema de Administración Universitaria Proceso: Administración de Recursos Humanos Subproceso: Retiro

SISTEMA UNIVERSITARIO DE GESTIÓN POR CALIDAD Subsistema de Administración Universitaria Proceso: Administración de Recursos Humanos Subproceso: Retiro SISTEMA UNIVERSITARIO DE GESTIÓN POR CALIDAD Subsistema de Administración Universitaria Proceso: Administración de Recursos Humanos Subproceso: Retiro C O N T E N I D O I. Ficha de Procedimiento 2 II.

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN OFICIALÌA MAYOR GOMEZ PALACIO, DGO.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN OFICIALÌA MAYOR GOMEZ PALACIO, DGO. PUESTO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS. NIVEL: III JEFE INMEDIATO: OFICIAL MAYOR. AUXILIAR DE NÓMINAS. Coordinar las actividades necesarias para llevar un adecuado control del proceso de reclutamiento, selección

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE FINANZAS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE FINANZAS PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas DIRECCIÓN DE FINANZAS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO FEBRERO DE 2008 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración

Más detalles

PROCEDIMIENTO NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES

PROCEDIMIENTO NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES 1. OBJETIVO Garantizar todos los pagos correctamente a los funcionarios y fondos administradoras en tiempo real 2. ALCANCE El presente procedimiento es de ámbito institucional que permite consolidar la

Más detalles

83. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN Y PAGO DE NÓMINA ORDINARIA.

83. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN Y PAGO DE NÓMINA ORDINARIA. 83. Procedimiento para la Elaboración y pago de Nómina Ordinaria Hoja: 1170 de 2669 83. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN Y PAGO DE NÓMINA ORDINARIA. 83. Procedimiento para la Elaboración y pago de Nómina

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS ENERO, 2013 Índice Presentación 1 Descripción de Procedimientos 2 1 Pago y Comprobación de Vales de Caja Chica y Gastos Menores 3 2 Reposición

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 200 HORARIOS, CONTROL DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD PARA SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES Y DE CONFIANZA DESCRIPCIÓN 1 Coordinación Administrativa o 2 Coordinación Administrativa o Siempre que

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Programación y Presupuesto

Nombre del Procedimiento: Programación y Presupuesto CDI-PR-0000004-09. OBJETIVO Pagar oportunamente la nómina de los Servidores Públicos, adscritos a la CDI, a través del establecimiento de las políticas y normas, que regulan la ejecución de las operaciones.

Más detalles

Oficio No. 801.1.-.042 Oficio No. OM/0937/2014 México, D. F., a 30 de diciembre de 2014. Considerando

Oficio No. 801.1.-.042 Oficio No. OM/0937/2014 México, D. F., a 30 de diciembre de 2014. Considerando Oficio No. 801.1.-.042 Oficio No. OM/0937/2014 México, D. F., a 30 de diciembre de 2014 CC AUTORIDADES EDUCATIVAS LOCALES DE LOS ESTADOS DE LA FEDERACIÓN, ASÍ COMO ENTIDADES ESTABLECIDAS PARA EL EJERCICIO

Más detalles

PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO

PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO 01/11/2010 No. de Revisión: 00 Pág.: 1 de: 5 1.0 OBJETIVO Tramitar la terminación laboral de los trabajadores de la UNACAR, bajo el marco jurídico establecido para estos fines. 2.0 ALCANCE A todo el personal

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 021 ALTA DE SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES Y DE CONFIANZA 3 OBJETIVO: Procesar el movimiento de alta de los servidores públicos que ingresen en cualquiera de las dependencias del sector central,

Más detalles

I N D I C E MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

I N D I C E MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Código: 205321001 Página: I N D I C E Página I. Presentación. II II. Objetivo general. III. Identificación e interacción de procesos. IV. Relación de procesos y procedimientos. V. Descripción de los procedimientos.

Más detalles

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA COBRANZA

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA COBRANZA MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA COBRANZA MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA COBRANZA I N D I C E 1. INTRODUCCION 2. MARCO JURIDICO 3. OBJETIVO 4. POLITICAS 5. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO

Más detalles

INSTRUCTIVO DE LLENADO DEL FORMATO SH-TE-CF-OPPC-0011 "ORDEN DE PAGO DE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS

INSTRUCTIVO DE LLENADO DEL FORMATO SH-TE-CF-OPPC-0011 ORDEN DE PAGO DE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS SH-TE-CF-OPPC-0011 "ORDEN DE PAGO DE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS 1) Día, mes y año de expedición de la orden de pago de proveedores y contratistas. 2) Número: Se integra con un folio de 4 dígitos de la

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBADMINISTRACIÓN DE GLOSA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBADMINISTRACIÓN DE GLOSA Servicio de Administración Tributaria Secretaria de Hacienda y Crédito Público MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBADMINISTRACIÓN DE GLOSA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN Y CALIDAD ADMINISTRACIÓN CENTRAL

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE AGOSTO DE 2010 Derechos Reservados. Primera Edición, agosto de 2010. Gobierno del Estado de México. Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE Código: MP TES CO Hoja: Página 1 de 75 Revisión: 00 Fecha de actualización: 31/08/2010 DE LA ÍNDICE 1. Introducción 3 Pág. 2. Marco Jurídico 5 3. Políticas y Lineamientos Generales 7 4. Lista Maestra de

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE EGRESOS

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE EGRESOS MISIÓN VISIÓN OBJETIVO El gobierno municipal de Ahome, a través de estructura dependiente de la Tesorería Municipal propone una visión del gobierno tendiente a la eficiencia total contemplando tres vértices

Más detalles

ÍNDICE POLÍTICAS GENERALES ÁMBITO DE APLICACIÓN

ÍNDICE POLÍTICAS GENERALES ÁMBITO DE APLICACIÓN ÍNDICE I. PRESENTACIÓN II. III. POLÍTICAS GENERALES ÁMBITO DE APLICACIÓN IV. ALCANCE V. MARCO JURÍDICO VI. PROCEDIMIENTOS VII. CATÁLOGO DE FORMAS PRESENTACIÓN Con el propósito de dar cumplimiento a lo

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LA NÓMINA

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LA NÓMINA PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LA NÓMINA DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN TÉCNICA Y PLANEACIÓN JULIO DE 2010 PR-DCTYP-17 Área DIRECCION DE COORDINACIÓN TÉCNICA Y PLANEACIÓN Procedimiento ELABORACIÓN DE

Más detalles

Elaboración de Conciliaciones Bancarias

Elaboración de Conciliaciones Bancarias 1. Definiciones Cheque Cancelado Pago Retenido Conciliación Conversión Diskette de ameme Emisión de Créditos Otorgados Emisión de Seguros de Cesantía Emisión de Seguros de Fallecimiento Estado de Cuenta

Más detalles

SISTEMA UNIVERSITARIO DE GESTIÓN POR CALIDAD Subsistema de Administración Universitaria

SISTEMA UNIVERSITARIO DE GESTIÓN POR CALIDAD Subsistema de Administración Universitaria SISTEMA UNIVERSITARIO DE GESTIÓN POR CALIDAD Subsistema de Administración Universitaria Proceso: Gestión Financiera CONTENIDO I. Objetivo 279 II. Alcance 279 III. Políticas 279 IV. Desarrollo y responsabilidades

Más detalles

3. Alcance: Aplica a todo el personal docente y administrativo que sean dados de baja de la Institución.

3. Alcance: Aplica a todo el personal docente y administrativo que sean dados de baja de la Institución. Página: 1 de 20 1. Nombre: Realización de baja y pago de finiquito a Servidores Públicos. 2. Objetivo: Mantener el control de las percepciones y deducciones del personal docente y administrativo que deja

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 082 PAGO DE NÓMINA A SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES OBJETIVO: Mantener un sistema que permita entregar a los servidores

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DE LA NÓMINA LOCAL DEL PERSONAL DE LA SRE

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DE LA NÓMINA LOCAL DEL PERSONAL DE LA SRE DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO EXTERIOR Y DE PERSONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DE LA NÓMINA LOCAL DEL PERSONAL DE LA SRE JUNIO DE 2002 DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN

Más detalles

Al margen un Escudo de Tlaxcala. Gobierno del Estado. 2011-2016. Pensiones Civiles del Estado de Tlaxcala. C O N S I D E R A N D O

Al margen un Escudo de Tlaxcala. Gobierno del Estado. 2011-2016. Pensiones Civiles del Estado de Tlaxcala. C O N S I D E R A N D O LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITO DE PENSIONES CIVILES DEL ESTADO DE TLAXCALA, OTORGADOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS, JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA INSTITUCIÓN, ASÍ COMO PARA EL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE ALMACENES Y ACTIVOS FIJOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE ALMACENES Y ACTIVOS FIJOS PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE FINANZAS DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE ALMACENES Y ACTIVOS FIJOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 24 DE FEBRERO

Más detalles

MANUAL GENERAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA COORDINACIÓN

MANUAL GENERAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA COORDINACIÓN Normateca Electrónica Institucional NORMATECA ELECTRÓNICA INSTITUCIONAL MANUAL GENERAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN TOMO 4 PARTE 2 (. Guías II.A a II.L y Anexos Generales)

Más detalles

Aspel-NOI 5.0 Su dinamismo radica en el manejo exacto de cualquier tipo de cálculo de nómina, pudiendo controlar:

Aspel-NOI 5.0 Su dinamismo radica en el manejo exacto de cualquier tipo de cálculo de nómina, pudiendo controlar: Aspel-NOI 5.0 Aspel-NOI 5.0 Automatiza el control de los aspectos más importantes de la nómina, su fácil manejo y versatilidad ofrecen un cálculo exacto de las percepciones y deducciones de los trabajadores

Más detalles

40.- PROCEDIMIENTO PARA EL COBRO DE RENTAS.

40.- PROCEDIMIENTO PARA EL COBRO DE RENTAS. Hoja 1 de 7 40.- PROCEDIMIENTO PARA EL COBRO DE RENTAS. Hoja 2 de 7 1.0 Propósito 1.1 Llevar a cabo el proceso de trámites administrativos y financieros para el cobro del usufructo de arrendamientos a

Más detalles

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL OFICIALIA MAYOR

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL OFICIALIA MAYOR TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL OFICIALIA MAYOR LINEAMIENTOS PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS INGRESOS POR DERECHOS, PRODUCTOS Y APROVECHAMIENTOS DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA Y

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. Directorio Dra. Namiko Matzumoto Benítez Secretaria Ejecutiva de la Comisión Estatal para la Atención y Protección de los periodistas. Mtra.

Más detalles

Criterios de Control

Criterios de Control Criterios de Control Introducción Los presentes lineamientos tienen como finalidad el de regular la aplicación del gasto en el ejercicio presupuestal del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio

Más detalles

PAGO DE NÓMINA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE

PAGO DE NÓMINA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE HOJA 1 PAGO DE NÓMINA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE SEPTIEMBRE 2014 TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIMIENTO 1 AÑO FECHA DE ELABORACIÓN 22 DE SEPTIEMRE 2014 FECHA DE REVISIÓN 22 DE SEPTIEMBRE 2014 DEPTO.

Más detalles

CONTENIDO. I. Objetivo 365. II. Alcance 365. III. Políticas 365. IV. Desarrollo y responsabilidades 365. V. Referencias 388. VI.

CONTENIDO. I. Objetivo 365. II. Alcance 365. III. Políticas 365. IV. Desarrollo y responsabilidades 365. V. Referencias 388. VI. CONTENIDO I. Objetivo 365 II. Alcance 365 III. Políticas 365 IV. Desarrollo y responsabilidades 365 V. Referencias 388 VI. Formatos 389 VII. Histórico de revisiones 389 VIII Firmas de Autorización 390

Más detalles

Gobierno del Estado de México Instituto de Salud del Estado de México

Gobierno del Estado de México Instituto de Salud del Estado de México Gobierno del Estado de México Instituto de Salud del Estado de México MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE CUOTAS DE RECUPERACION EN EL LABORATORIO ESTATAL DE SALUD PUBLICA DEL INSTITUTO DE SALUD

Más detalles

H. CONGRESO DEL ESTADO DE SONORA COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN

H. CONGRESO DEL ESTADO DE SONORA COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN H. CONGRESO DEL ESTADO DE SONORA COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN En la ciudad de Hermosillo, Sonora, el día 30 de Mayo del 2007, se reunieron los CC. Diputados Próspero Manuel Ibarra Otero, Carlos Amaya Rivera,

Más detalles

Normatividad Financiera del Estado

Normatividad Financiera del Estado Mtra. Juana Maria de Coss León, Secretaria de Hacienda, con las facultades que me confieren los artículos 13 y 29 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Chiapas; y, C o n s i d e

Más detalles

CUENTAS DE DEPÓSITO A LA VISTA

CUENTAS DE DEPÓSITO A LA VISTA CUENTAS DE DEPÓSITO A LA VISTA CIBanco en apego a las disposiciones oficiales y con el fin de que conozca los términos y condiciones en la apertura y manejo de su cuenta de depósito a la vista, le presenta

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO

MANUAL DE PROCEDIMIENTO MANUAL DE PROCEDIMIENTO Pág.: OBJETIVO GENERAL: Registrar con oportunidad los créditos y préstamos que son otorgados a los elementos, al personal administrativo, a los pensionados y jubilados de la Policía

Más detalles

C O N S I D E R A N D O

C O N S I D E R A N D O LINEAMIENTOS DEL FONDO DE RESERVA INDIVIDUALIZADO BAJO EL ESQUEMA DE FONDO DE AHORRO PARA EL PERSONAL DE NIVEL OPERATIVO DE LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES FEDERALES Y DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL.

Más detalles

Aspel-NOI 4.5. Aspel-NOI automatiza el control de todos los aspectos de la nómina,

Aspel-NOI 4.5. Aspel-NOI automatiza el control de todos los aspectos de la nómina, Sistema de Nómina Integral Aspel-NOI 4.5 Aspel-NOI 4.5 Aspel-NOI automatiza el control de todos los aspectos de la nómina, considerando la legislación fiscal y laboral vigente incluyendo los cálculos de

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS H. AYUNTAMIENTO DE POZA RICA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTROL DE EMISIÓN PAG. 1 INDICE 1. INTRODUCCION 3 2. DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTOS 4 2.1 PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO

Más detalles

PROCESO DE CREACIÓN Y CÁLCULO DE UNA NÓMINA EDICIÓN: 01

PROCESO DE CREACIÓN Y CÁLCULO DE UNA NÓMINA EDICIÓN: 01 Objeto Describir los procedimientos para crear y realizar los cálculos de nóminas de los trabajadores de la Fundación Villa del Cine. Alcance Contempla el personal de la Coordinación de Recursos Humanos.

Más detalles

Departamento de Soporte Occidente. Módulo Archivos. Seleccionar Nómina:

Departamento de Soporte Occidente. Módulo Archivos. Seleccionar Nómina: 1 Seleccionar Nómina: En ésta ventana se pueden observar las diferentes nóminas que están creadas en el sistema. Asimismo seleccionando alguna de ellas, se activara dicha nómina. 2 Tipos de Nómina: En

Más detalles

HOJA DE PRESENTACIÓN ACADÉMICO-ADMINISTRATIVA ÁMBITO DE APLICACIÓN UNIVERSIDAD ICEL I. PROPÓSITO... 2 II. ALCANCE... 2

HOJA DE PRESENTACIÓN ACADÉMICO-ADMINISTRATIVA ÁMBITO DE APLICACIÓN UNIVERSIDAD ICEL I. PROPÓSITO... 2 II. ALCANCE... 2 HOJA DE PRESENTACIÓN ACADÉMICO-ADMINISTRATIVA ÁMBITO DE APLICACIÓN Página 1 de 16 ÍNDICE PÁGINA I. PROPÓSITO........................................................... 2 II. ALCANCE.............................................................

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD SEPTIEMBRE DE 2010 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO

Más detalles

ACUERDO por el que se establecen las disposiciones en Materia de Recursos Materiales y Servicios Generales

ACUERDO por el que se establecen las disposiciones en Materia de Recursos Materiales y Servicios Generales ACUERDO por el que se establecen las disposiciones en Materia de Recursos Materiales y Servicios Generales y del Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Materiales y Servicios

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE COMEDOR

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE COMEDOR PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES DEPARTAMENTO DE COMEDOR TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 2 DE MAYO DE 2007 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO

Más detalles

2. Solicitud, Pago y Comprobación de Viáticos

2. Solicitud, Pago y Comprobación de Viáticos OBJETIVO Regular la solicitud, autorización, pago y comprobación de viáticos, pasajes, peaje y combustible requeridos por los Servidores Electorales para el desempeño de las comisiones necesarias para

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; Octubre del 2006. ÍNDICE Contenido Página Autorización 10 Introducción 11 Organigrama General 12 Procedimientos Oficina del C. Secretario Unidad de Apoyo

Más detalles

INDICE I. PRESENTACIÓN POLÍTICAS GENERALES ÁMBITO DE APLICACIÓN V. MARCO JURÍDICO VI. PROCEDIMIENTOS VII. CATÁLOGO DE FORMAS

INDICE I. PRESENTACIÓN POLÍTICAS GENERALES ÁMBITO DE APLICACIÓN V. MARCO JURÍDICO VI. PROCEDIMIENTOS VII. CATÁLOGO DE FORMAS INDICE I. PRESENTACIÓN II. III. POLÍTICAS GENERALES ÁMBITO DE APLICACIÓN IV. ALCANCE V. MARCO JURÍDICO VI. PROCEDIMIENTOS VII. CATÁLOGO DE FORMAS PRESENTACIÓN Con el propósito de dar cumplimiento a lo

Más detalles

35. PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL Y REGISTRO CONTABLE DE EGRESOS DE RECURSOS PATRIMONIALES

35. PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL Y REGISTRO CONTABLE DE EGRESOS DE RECURSOS PATRIMONIALES Hoja: 1 de 11 35. PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL Y REGISTRO CONTABLE DE EGRESOS DE RECURSOS PATRIMONIALES Hoja: 2 de 11 1.0 Propósito 1.1 Control y registro contable de la documentación comprobatoria y

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION FINANCIERA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION FINANCIERA Código: MP TES DF Hoja: Página 1 de 20 DIRECCION Revisión: 00 Fecha de actualización: 31/08/2010 DE LA DIRECCION ÍNDICE 1. Introducción 3 Pág. 2. Marco Jurídico 5 3. Políticas y Lineamientos Generales

Más detalles

32.- PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE RENDIMIENTOS GANADOS EN INVERSIONES Y SU ENTERO A LA TESORERIA DE LA FEDERACION

32.- PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE RENDIMIENTOS GANADOS EN INVERSIONES Y SU ENTERO A LA TESORERIA DE LA FEDERACION MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Dirección de Administración 32.- Procedimiento para el registro de rendimientos ganados en inversiones y su entero a la Tesorería de la Federación Código: MP-SCF-220-00 Rev. 1

Más detalles

Aplicación de Sanciones y Descuentos por Faltas de Asistencia y Puntualidad Laboral Injustificadas.

Aplicación de Sanciones y Descuentos por Faltas de Asistencia y Puntualidad Laboral Injustificadas. Página: 1 de 13 PROCEDIMIENTO: 4.24.1 Aplicación de Sanciones y Descuentos por Faltas de Asistencia y Puntualidad Laboral Injustificadas. OBJETIVO: Garantizar el cumplimiento de la normatividad en materia

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS S MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ÍNDICE CONTENIDO CÁPITULO Autorización I 3 Presentación II 4 Marco Jurídico Organigrama III 5 IV 6 Misión y Visión V 7 Simbología VI 8 Procedimientos

Más detalles

COLEGIO DE POSTGRADUADOS SECRETARIA ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN FINANCIERA

COLEGIO DE POSTGRADUADOS SECRETARIA ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN FINANCIERA SECRETARIA ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN FINANCIERA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL Abril, 2014 I. II. III. IV. V. ÍNDICE CONTENIDO Pág. INTRODUCCIÓN...... 1 OBJETIVO GENERAL... 1 MARCO JURÍDICO..... 2 ESTRUCTURA

Más detalles

La Analista de la Sección de Pagos del Departamento de Egresos deberá:

La Analista de la Sección de Pagos del Departamento de Egresos deberá: Página: 1 de 8 PROCEDIMIENTO: Pago a Terceros OBJETIVO: Cumplir oportunamente con las obligaciones que se tienen con los derechohabientes, proveedores y prestadores de servicios en general, mediante el

Más detalles

Procedimiento para la Gestión de Nómina y Beneficios

Procedimiento para la Gestión de Nómina y Beneficios Procedimiento para la Gestión de Nómina y Beneficios Objetivo: Establecer los lineamientos para el registro, el cálculo y la cancelación de la nómina y los beneficios monetarios en la Unidad de Negocio

Más detalles

TITULO: POLITICAS PARA LA BAJA DEFINITIVA O TEMPORAL DEL PERSONAL DEL CIBNOR Y EN SU CASO EL FINIQUITO LABORAL. Fecha de revisión: AGOSTO 2003

TITULO: POLITICAS PARA LA BAJA DEFINITIVA O TEMPORAL DEL PERSONAL DEL CIBNOR Y EN SU CASO EL FINIQUITO LABORAL. Fecha de revisión: AGOSTO 2003 OBJETIVO: Establecer la secuencia de actividades que deberán observarse para dar por terminada la relación laboral entre un Servidor Público con el CIBNOR con base en la Ley Federal de Trabajo, en la Ley

Más detalles

10. ELABORACIÓN, MANEJO, CONTROL, PAGO Y CANCELACIÓN DE CHEQUES

10. ELABORACIÓN, MANEJO, CONTROL, PAGO Y CANCELACIÓN DE CHEQUES Página: 115 10., MANEJO, CONTROL, PAGO Y CANCELACIÓN DE CHEQUES JUNIO 2007 Página: 116 PROCEDIMIENTO:, MANEJO, CONTROL, PAGO Y CANCELACIÓN DE CHEQUES OBJETIVO: Regular las operaciones financieras para

Más detalles

Versión vigente No. 04 Fecha: 25/10/2013 C O N T E N I D O. Establecer las actividades y requisitos para el trámite de Pagos en Tesorería.

Versión vigente No. 04 Fecha: 25/10/2013 C O N T E N I D O. Establecer las actividades y requisitos para el trámite de Pagos en Tesorería. C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9. Revisión Histórica 1. Propósito

Más detalles

Lineamientos para realizar los Pagos a Terceros de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas

Lineamientos para realizar los Pagos a Terceros de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas Página: 2 de 65 ÍNDICE 1 Objetivo General... 3 2 Marco Normativo General... 3 3 Ámbito de Aplicación... 3 4 Definiciones.... 4 5 Disposiciones Generales.. 6 6 Procesos.. 9 6.1 Pagos de Cuotas y Aportaciones

Más detalles

CONTROL DE ASISTENCIA

CONTROL DE ASISTENCIA Hoja: 1 de 10 Puesto Firma Elaboró: Revisó: Autorizó: de Operación y Pagos Subdirector de Recursos Humanos Director de Administración Hoja: 2 de 10 1. Propósito Describir el funcionamiento del Control

Más detalles

MINISTERIO DE AUTONOMÍAS REGLAMENTO INTERNO PARA EL MANEJO Y ADMINISTRACION DE CUENTAS CORRIENTES FISCALES

MINISTERIO DE AUTONOMÍAS REGLAMENTO INTERNO PARA EL MANEJO Y ADMINISTRACION DE CUENTAS CORRIENTES FISCALES REGLAMENTO INTERNO PARA EL MANEJO Y ADMINISTRACION DE CUENTAS CORRIENTES FISCALES Índice CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Artículo 1. Objeto.-.. 1 Artículo 2. Definiciones.-. 1 Artículo 3. Base Normativa.-.

Más detalles

Normatividad Financiera del Estado

Normatividad Financiera del Estado Título III De los Poderes Legislativo, Judicial y de los Organismos Subsidiados, Sectorizados y Autónomos Capítulo I Disposiciones Generales Artículo 95.- En el presente Titulo se entenderá por Organismos:

Más detalles

Programa de Préstamos Personales 2014

Programa de Préstamos Personales 2014 Subdelegación de Prestaciones Departamento de Afiliación y Prestaciones Económicas Actualización de los Procesos Operativos Programa de Préstamos Personales 2014 CONTENIDO q Ley del ISSSTE. q q Reglamento

Más detalles

Capacitación: Quálitas 2013 Thanya Rivas Silvia Sigala

Capacitación: Quálitas 2013 Thanya Rivas Silvia Sigala Capacitación: Quálitas 2013 Thanya Rivas Silvia Sigala Qué es un seguro de auto? El seguro es un contrato por medio del cual la empresa Aseguradora, contra el pago de una prima, se obliga a liberar al

Más detalles

Í N D I C E. I. Objetivo 3. II. Alcance 3. III. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas 3. IV. Políticas 4. V. Descripción de las Actividades 7

Í N D I C E. I. Objetivo 3. II. Alcance 3. III. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas 3. IV. Políticas 4. V. Descripción de las Actividades 7 2 16 Í N D I C E I. Objetivo 3 II. Alcance 3 III. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas 3 IV. Políticas 4 V. Descripción de las Actividades 7 VI. Diagrama de Flujo 10 VII. Plan de Calidad 15 VIII.

Más detalles

Asignación agrupador del SAT para el sellado de recibos electrónicos

Asignación agrupador del SAT para el sellado de recibos electrónicos Versión 6.1.0 agrupador del SAT para el sellado de recibos electrónicos Introducción Objetivo General Este documento está diseñado para facilitar la asignación de agrupadores del SAT, los cuales se utilizarán

Más detalles

CÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. PR-AD-01 Diciembre 2014 11 1 de 8

CÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. PR-AD-01 Diciembre 2014 11 1 de 8 PR-AD-01 Diciembre 2014 11 1 de 8 1. OBJETIVO: Establecer los lineamientos a seguir para solicitar anticipos y realizar la comprobación de gastos de operación. 2. ALCANCE: Aplica a todas las actividades

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE EGRESOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA OBJETIVO

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE EGRESOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA OBJETIVO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE EGRESOS OBJETIVO Realizar en tiempo y forma de acuerdo a la normatividad, el pago de las diversas percepciones de los servidores público del Organismo. 38 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

Más detalles

42.- PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL.

42.- PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL. Hoja 1 de 13 42.- PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL. Hoja 2 de 13 1.0 Propósito 1.1 Aplicar el registro y control de asistencia para llevar a cabo los estímulos y/o descuentos por

Más detalles

CONTROL DE CAMBIOS Y MEJORAS

CONTROL DE CAMBIOS Y MEJORAS Página: 1 de 10 CONTROL DE CAMBIOS Y MEJORAS NIVEL DE REVISIÓN SECCIÓN Y/O PÁGI DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN Y MEJORA FECHA DE MODIFICACIÓN 01 Pág. 4 Sección 5 Se modificó el procedimiento por que presentaba

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE ASEGURAMIENTO DE AUTOMÓVILES, HOGAR Y CONTENIDOS.

PROCEDIMIENTO DE ASEGURAMIENTO DE AUTOMÓVILES, HOGAR Y CONTENIDOS. PROCEDIMIENTO DE ASEGURAMIENTO DE AUTOMÓVILES, HOGAR Y. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN HUMANOS 1 INDICE PÁGINAS I INTRODUCCIÓN 3 II OBJETIVO 4 III ALCANCE 4 IV REFERENCIAS NORMATIVAS 4 V POLÍTICAS

Más detalles