ACOMPAÑAMIENTO, APOYO Y DINAMIZACIÓN DE LAS MEDIDAS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL PLAN DE JUVENTUD DE SOBRADIEL

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1 ACOMPAÑAMIENTO, APOYO Y DINAMIZACIÓN DE LAS MEDIDAS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL PLAN DE JUVENTUD DE SOBRADIEL TALLER TEÓRICO-PRÁCTICO DE ASESORAMIENTO A LA ASOCIACIÓN JUVENIL DE SOBRADIEL Sobradiel, 15 de noviembre de 2012

2 1.- INTRODUCCIÓN La revitalización de la Asociación Juvenil Sobradiel consta como una de las medidas priorizadas en el marco del primer Plan Local de Juventud de Sobradiel. Esta asociación juvenil, inscrita en el Registro General de Asociaciones de la Comunidad Autónoma de Aragón en abril de 2009, ha experimentado algunas dificultades que se considera necesario superar con el fin de que pueda consolidarse y cumplir con sus fines fundacionales: promover y desarrollar actividades juveniles. Este taller de asesoramiento se enmarca dentro del conjunto de acciones de acompañamiento, apoyo y dinamización de las medidas de participación ciudadana del Plan de Juventud de Sobradiel que están siendo impulsadas en el municipio con el apoyo y financiación de la Dirección General de Participación Ciudadana, Acción Exterior y Cooperación. Pág. 1

3 2.- DESARROLLO DE LA SESIÓN El taller de asesoramiento tuvo lugar el 15 de noviembre de 2012, en el Salón de Actos del Ayuntamiento de Sobradiel, entre las 18:00 h y las 20:00 h con los siguientes objetivos y orden del día. Objetivos: 1. Dar a conocer la situación actual y perspectivas de futuro de la Asociación Juvenil de Sobradiel, a los miembros de la Asociación. 2. Impulsar la renovación de la Junta Directiva. 3. Proporcionar asesoramiento teórico-práctico para la reorganización de funciones y puesta en marcha de actividades propias de la asociación. Orden del día 1. Bienvenida y presentación. 2. Información sobre la situación actual de la asociación. 3. Propuesta de renovación de la Junta Directiva. 4. Taller de asesoramiento para revitalizar la asociación. El desarrollo de esta sesión fue apoyado con los siguientes materiales o documentos de trabajo que fueron reunidos en un dossier informativo y puestos a disposición de la Junta Directiva: Estatutos de la Asociación Juvenil de Sobradiel. Últimas actas de la Junta Directiva. Dossier: documentación y recursos asociativos. Pág. 2

4 3.- PARTICIPANTES La convocatoria del taller fue dirigida, de forma personalizada, a todos los miembros de la Asociación Juvenil Sobradiel a través de una carta de convocatoria y reforzada a través de otros medios ( , teléfono, etc.). Finalmente, participaron en el taller 9 personas: NOMBRE Y APELLIDOS Ángeles Gómez Paricio Carlos Ascaso Gómez Cristina Pérez García Fabiola Blasco Galino Javier Blasco Álvarez Noelia Estaje Pinilla Pilar Pérez Aragües Rebeca Remírez Fernández Sandra Álvarez Martínez Yerai Hernández Ariza Animadora Sociocultural Secretaria Presidente Vicepresidenta El taller contó con el acompañamiento y asistencia técnica de: NOMBRE Y APELLIDOS Eva Gurría Marco Maite Laínez Romano ENTIDAD/REPRESENTACIÓN EIN ARAGÓN S.L. EIN ARAGÓN S.L. Pág. 3

5 4.- CUESTIONES TRATADAS EN EL TALLER 4.1.-BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN Pilar Pérez, concejala de juventud de de Sobradiel y fundadora de la Asociación Juvenil Sobradiel, procedió a recibir y dar la bienvenida a las personas asistentes. A continuación, se exponen los motivos y la importancia de esta reunión para tratar de impulsar su actividad INFORMACIÓN SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA ASOCIACIÓN Antes de iniciar el taller se hace un inciso para señalar las diferencias entre la Mesa de Juventud y la Asociación Juvenil, dado que buena parte de los y las jóvenes asistentes se encuentran integrados en ambas. El Equipo dinamizador en colaboración con Pilar Pérez, socia fundadora y vicesecretaria de la Asociación Juvenil Sobradiel, y otros miembros de la Junta Directiva Actual plantean a los miembros asistentes la situación actual de la Asociación, destacando los siguientes puntos de interés: La Asociación Juvenil fue fundada en 2008 y registrada en 2009 por cinco jóvenes de Sobradiel. Aunque la asociación se encuentra formalizada y cuenta con estatutos propios, libros, CIF, etc., hasta el momento no contado con actividad, con excepción de iniciativas puntuales que fueron impulsadas en 2011 (presentación de la asociación, concurso de ideas para seleccionar el logo de la asociación). En la actualidad la asociación cuenta con 26 miembros inscritos y unos recursos económicos que se derivan de la cuota anual y que no superan los 300 euros. La Junta Directiva de la Asociación, que consta de 5 miembros, desea ser renovada dado que algunos de sus miembros superan la edad de 30 años y consideran de interés el relevo en sus funciones para dar paso a nuevas ideas y proyectos. Pág. 4

6 Con base en estos antecedentes, se plantea que la situación de partida es favorable ya que los aspectos burocráticos están superados y permiten iniciar esta nueva etapa de la asociación concentrando los esfuerzos en la acción e impulso de proyectos de interés para sus asociados. Para ello, se cuenta con el apoyo de los miembros veteranos de la Junta así como del propio Ayuntamiento que está invirtiendo esfuerzos para que la asociación juvenil pueda consolidar su actividad como una organización independiente a favor de los intereses de la población joven de Sobradiel. Por otro lado, los estatutos de la Asociación recogen entre sus fines la promoción y desarrollo de actividades juveniles: recreativas, ocio y tiempo libre, deportivas, culturales, laboral, medio ambiente, etc., que abren la puerta a un amplio abanico de posibilidades a la hora de definir la estrategia de revitalización de la asociación PROPUESTA DE RENOVACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA Tomando en consideración estos antecedentes se inicia una dinámica encaminada a detectar las expectativas y disponibilidad de los miembros asistentes para conformar una candidatura que finalmente logra definirse con asociados de diferentes edades entre los que se encuentran: Carlos Ascaso. Fabiola Blasco. Noelia Estaje. Rebeca Ramírez. Yerái Hernandez. No obstante, los miembros actuales de la Junta, la Animadora Sociocultural y el resto de asistentes a la reunión se ofrecen a prestar su colaboración y apoyo. Los miembros que conformarán la nueva candidatura a Junta directiva acuerdan reunirse para concretar su reparto de funciones y trabajar en proyectos e ideas que puedan ser canalizadas a través de la Asociación. Pág. 5

7 4.4.- TALLER DE ASESORAMIENTO PARA REVITALIZAR LA ASOCIACIÓN La última parte de la reunión se destina a resolver dudas y planificar los pasos a dar para la convocatoria de la próxima Asamblea, quedando en todo momento abierta la posibilidad de recibir propuestas de nuevas candidaturas o personas interesadas en colaborar de forma activa en la asociación. Entre las cuestiones abordadas se encuentran: Procedimiento y modelos de convocatoria para Asamblea y renovación de Junta Directiva. Funciones de los miembros de la Junta. Recursos disponibles para gestión de la Asociación: modelos de acta, base de datos para la gestión de asociados, documentación de referencia, CIF, libros de contabilidad y de actas, de la asociación y página de Facebook. Procedimiento para la adopción de acuerdos en Asambleas Generales. Posibilidad de delegación de voto. Funciones y papeles de los diferentes tipos de asociados: Socios Fundadores, Socios de Número, Socios de Honor. Posibilidades de financiación: subvenciones, ayuda externa, colaboración de asociados. Propuesta de planificación de actividades propias o actividades que puedan insertarse en la programación de actividades del municipio: Semana Cultural, Día de la Juventud, etc. Propuestas de actividades a corto plazo: Campaña para la atracción de nuevos asociados/as. Relanzamiento del concurso de ideas para seleccionar el logotipo identificativo de la asociación. Organización de un fin de semana en un albergue o alojamiento rural. Programación de al menos dos actividades para jóvenes de diferentes edades que sean atractivas y puedan servir como motivación para acercarse a nuevos/as socios/as. Pág. 6

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