[OFERTAS DE EMPLEO ] 19 de junio de 2013

Transcripción

1 Técnica/o de corporaciones Entidad: Plan España Principales funciones del puesto: Captación y fidelización de grandes donantes (empresas, fundaciones, major donors y herencias y legados), bajo la dirección y supervisión del Director de corporaciones. Preparación y presentación de propuestas, asistencia a reuniones, respuesta a solicitudes de colaboración, etc. Perfil requerido: Licenciatura. Experiencia mínima de 3 años como técnico de captación de fondos de empresas o públicos en el sector de ONGs y/o Técnico en RSC del sector privado y/o Puestos de marketing o ventas en empresas del sector privado. Fecha límite de presentación de candidaturas: 23/06/2013 Más información y presentación de candidaturas: Técnica/o de ciudadanía infantil y juvenil y EPD Entidad: Plan España Misión del puesto: Desarrollar e implementar la estrategia de programas de Ciudadanía y EPD especialmente dirigidos a niños, niñas y adolescentes, así como formular, seguir y justificar los proyectos para la implementación de la misma bajo la supervisión de la Directora de Programas. Perfil requerido: Licenciatura. Experiencia mínima de 3 años. Formación específica en Ciudadanía, participación y gobernanza en infancia y juventud y/o EPD. Experiencia en Cooperación. Saber formular, seguir y justificar los proyectos para la implementación de los mismos. Formación específica en diseño y gestión de proyectos. Formación en trabajo con Unión Europea, redes y otros donantes. Nivel de inglés hablado y escrito Alto. Condiciones del puesto: Contrato de duración determinada. Jornada laboral: 25 horas semanales, de lunes a viernes en horario de mañanas. Fecha límite de presentación de candidaturas: 23/06/2013 Más información y presentación de candidaturas: Técnico/a de fundraising Entidad: Plan España Principales funciones del puesto: Participar en la elaboración de la estrategia de captación de nuevos donantes privados Individuales (donantes periódicos, donantes Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 1 de 7

2 puntuales) a través de diferentes técnicas de captación diversificadas. Participar en la elaboración de la estrategia de nuevos productos de captación de donantes individuales y sus rangos de precio / donación. Perfil requerido: Titulación superior ADE o Marketing. Formación en técnicas de fundraising. Formación en marketing. Inglés nivel alto. Experiencia de 3 años, como mínimo en puestos de técnico de captación de fondos en el sector de ONG s o de marketing, ventas y fidelización en empresas del sector privado. Fecha límite de presentación de candidaturas: No consta. Más información y presentación de candidaturas: Técnico/a de planificación y control de gestión Entidad: Plan España Principales funciones del puesto: Elaboración de informes de gestión mensual que serán supervisados por el Director de Recursos. Análisis de los resultados mensuales y las desviaciones con respecto al presupuesto. Seguimiento de los indicadores clave del proceso y las actividades relacionadas. Elaboración de Forecast anual y del plan de negocio a tres años. Análisis, planificación y control de las cifras de la compañía. Perfil requerido: Licenciado. Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas. Experiencia en Multinacional. Acostumbrado a trabajar bajo presión. Experiencia en Planificación financiera y y KPIs. Habituado a gestionar presupuestos. Experiencia en creación de cuadro de mando integral. Conocimientos avanzados de inglés hablado y escrito. Fecha límite de presentación de candidaturas: No consta. Más información y presentación de candidaturas: Gestor/a financiero/a de misiones - Madrid Entidad: Acción contra el Hambre. Misión del puesto: responsable de garantizar el uso optimizado de los recursos de las misiones a través del control de los recursos y el apoyo al resto de áreas. En su función de control deberá garantizar la transparencia financiera y la gestión optimizada de los recursos financieros de las misiones bajo su responsabilidad. En su vertiente de servicio y apoyo al resto de departamentos deberá facilitar la correcta toma de decisiones por medio de la producción puntual de información requerida. Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 2 de 7

3 Perfil requerido: Licenciado en CC. Empresariales, Económicas o similar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional, preferiblemente como administrador terreno en una ONG, control financiero, auditor o similar. Conocimientos probados de normativa de donantes públicos (AECID y cooperaciones autonómicas, ECHO y otras agencias de la Unión Europea, Naciones Unidas, etc.). Experiencia de gestión de equipo (presencial y remoto). Experiencia humanitaria deseable. Idiomas: Español, inglés y/o francés.. Disponibilidad para viajar. Condiciones del puesto: Contrato indefinido. Salario: brutos anuales. Fecha límite de presentación de candidaturas: No consta (fecha oferta: 14/06). Más información y presentación de candidaturas: Técnica/o Seguridad Alimentaria África del Oeste Entidad: Acción contra el Hambre. Misión del puesto: Este puesto tiene por objetivo mejorar la capacidad de seguimiento, la calidad y la puesta a escala de los proyectos implementados en África del Oeste, y en los aspectos de capitalización inherentes a los departamentos técnicos. El técnico de SAMV es responsable de la pertinencia, calidad, diseño y justificación de los programas de seguridad alimentaria de ACF-E. Perfil requerido: Ingeniero agrónomo, economista u otro perfil relevante. Postgraduado o doctorado en un campo relevante, ej. conocimientos de economía agrícola (o alguna disciplina relacionada con la seguridad alimentaria) y experiencia en programación. Un mínimo de tres años de experiencia en el extranjero/ terreno en África del Oeste, siendo de carácter sustancial la experiencia en seguridad alimentaria. Excelente conocimiento de francés y buen conocimiento de inglés hablado y escrito. Fecha límite de presentación de candidaturas: No consta (fecha oferta: 14/06). Más información y presentación de candidaturas: Responsable de proyecto Crecimiento y consolidación de Amnistía Internacional Andalucía Entidad: Amnistía Internacional. Principales funciones del puesto: la persona seleccionada se ocupará de reforzar los procesos de incorporación, formación y gestión de activistas autonómicos de AI Andalucía, haciendo crecer y fortaleciendo a sus equipos, y consolidará el funcionamiento organizativo de la Entidad Autonómica sistematizando sus prácticas de Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 3 de 7

4 trabajo y herramientas, en particular las referidas a la planificación, la coordinación y la rendición de cuentas. Perfil requerido: Experiencia probada de al menos de 2 años en gestión de personas voluntarias, incluyendo su acogida dentro de la organización y su formación inicial. Experiencia en la puesta en práctica de proyectos de captación de personas voluntarias, incluyendo la elaboración de materiales en diferentes plataformas. Experiencia en planificación y rendición de cuentas en organizaciones sin ánimo de lucro. Experiencia en gestión, coordinación y ejecución de proyectos. Conocimientos de informática al menos a nivel usuario (manejo de procesadores de texto, módulo de presentaciones, correo electrónico, páginas web y redes sociales). Condiciones del puesto: Se ofrece una remuneración bruta anual de 14, 528,52 para una jornada laboral de 20 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El contrato será de 6 meses de duración. El lugar de trabajo no tendrá una ubicación fija, si no que se desarrollará en modalidad de teletrabajo, poniendo a disposición del trabajador o trabajadora el equipamiento necesario para el desarrollo de su trabajo. Fecha límite de presentación de candidaturas: 30/06/2013 Más información y presentación de candidaturas: Delegado/a Desarrollo Comunitario Burkina Faso Entidad: Cruz Roja Española Principales funciones del puesto: Coordinar y supervisar las acciones necesarias para la identificación de proyectos en Burkina Faso. Identificar a nuevos donantes internacionales asentados en Burkina. Representar a CRE ante los diferentes actores que están presentes en el país, en la zona. Apoyar a la Cruz Roja Burkinabé en la puesta en marcha y gestión del proyecto relacionado con la mejora de las condiciones de trabajo y la capacidad de producción de de karité para la zona de Ziro. Perfil requerido: Diplomado/a, Licenciado/a con formación equivalente. Experiencia laboral de al menos 1 año en el terreno con práctica en identificación, formulación, gestión y justificación de proyectos de cooperación al desarrollo. Conocimiento del Enfoque del Marco Lógico.Conocimientos de normativa de principales financiadores: AECID; ECHO Idioma: francés, nivel alto (hablado y escrito). Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc). Condiciones del puesto: Duración del contrato: 1 año. Puesto no familiar. Gastos de alojamiento a cargo de la organización. Salario bruto anual: Fecha límite de presentación de candidaturas: 21/06/2013 Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 4 de 7

5 Más información y presentación de candidaturas: Responsable Identificación y formulación propuesta U.Europea Sierra Leona Entidad: Médicos del Mundo. Misión del puesto: El/la Técnico/a será responsable de apoyar al equipo de Coordinación de Médicos del Mundo España en Sierra Leona en el proceso de identificación y formulación de la propuesta a presentar a la UE en junio/julio de Su papel se concentrará en facilitar el proceso de diseño y formulación apoyando al equipo de Coordinación de la misión que actuará como equipo asesor. Asegurará que todos los componentes cumplen con: mandato de la organización, necesidades de la población y requerimientos de donante. A la finalización de su asistencia, se espera la identificación y formulación final de la propuesta. Perfil requerido: Licenciatura. Deseable formación superior de Cooperación al Desarrollo. Complementaria: se valorarán conocimientos técnicos del sector humanitario y formulación según patrones de la UE. Formación en Salud Pública o en proyectos de CI en Salud. Idiomas: imprescindible excelente inglés hablado y escrito y castellano. Informática: Nivel Usuario. EXPERIENCIA: Esencial experiencia técnica en identificación y formulación de proyectos de al menos 2 años. Se valorará experiencia previa en presentación de propuestas a la UE en salud. Condiciones del puesto: Contrato por Obra o servicio. Duración del contrato: 2 meses. Fecha límite de presentación de candidaturas: No consta (fecha oferta: 12/06) Más información y presentación de candidaturas: Coordinador/a país - Tanzania Entidad: Médicos del Mundo. Misión del puesto: Representar a la organización en Tanzania velando por la coherencia de acciones con las políticas, misión, principios éticos y valores de MdM España. Garantizar la pertinencia, correcta implementación y gestión de los proyectos de MdM en el país. Contribuir en los debates estratégicos internos relativos a la cooperación internacional de MdM y alimentarlos por medio de información local. Integrar en las iniciativas de MdM en el país las estrategias de cooperación internacional, movilización social e incidencia política. Supervisar la gestión financiera Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 5 de 7

6 de los proyectos en el país y asegurar la homogeneidad de criterios de gestión administrativa. Perfil requerido: Licenciatura o diplomatura en ciencias de la salud u otras disciplinas sociales. Deseable máster en cooperación internacional o similar. Deseable: salud pública. Se valorarán altamente estudios en DDHH, Igualdad de Género y Desarrollo Humano. Idiomas: imprescindible inglés. Informática: manejo de aplicaciones MS-Office. Internet y Correo electrónico. EXPERIENCIA: Deberá tener experiencia previa en puestos de coordinación de cooperación internacional de 2 años como mínimo y en puestos de gestión de equipo de 3 años. Deberá tener experiencia en gestión de proyectos de cooperación sanitaria en contextos similares, especialmente en África. Manejo de la Gestión del ciclo del proyecto (marco lógico) y planificación, seguimiento, evaluación y sistematización. Condiciones del puesto: Contrato de sustitución. Jornada completa. Fecha límite de presentación de candidaturas: No consta (fecha oferta: 12/06) Más información y presentación de candidaturas: Coordinador/a Proyecto Cabo Delgado - Mozambique Entidad: Médicos del Mundo. Misión del puesto: Coordinar todas las actividades del proyecto, gestión de los recursos humanos asociados, seguimiento y consecución de resultados, elaboración de acuerdos con las contrapartes, planificación de actividades con equipo local y contrapartes, etc. Asimismo se encargará de las relaciones institucionales con otras ONGD y estamentos gubernamentales, socios locales y otros actores implicados en el proyecto. Perfil requerido: Máster en Cooperación Internacional y/o Salud Pública. Formación específica de cooperación al desarrollo y gestión de proyectos. Deseable licenciatura o diplomatura en ciencias de la Salud u otras disciplinas sociales, se valorará especialmente Licenciatura en Medicina, Diplomatura en Enfermería. Complementaria: Se valorará formación en Fortalecimiento Institucional y Comunitario, Derechos Humanos y Género. Idiomas: Castellano y Portugués nivel medio-alto. Se valorará conocimientos de Inglés. Informática: Nivel de usuario del paquete Office Otros: carné conducir B1. EXPERIENCIA: Es imprescindible tener una extensa y demostrable experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y logística de proyectos socio-sanitarios. Se valorará experiencia previa en proyectos de Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 6 de 7

7 cooperación en África y en proyectos de salud pública, así como conocimiento de contextos similares y experiencia previa en África Subsahariana. Condiciones del puesto: Contrato por obra o servicio. Jornada completa. Fecha límite de presentación de candidaturas: No consta (fecha oferta: 19/06) Más información y presentación de candidaturas: Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 7 de 7