Mtra. Karina Bautista Mail: La Ventana A.C

Transcripción

1 Mtra. Karina Bautista Mail: La Ventana A.C

2 Antecedentes Orígenes Ordenamiento territorial comunitario De donde partimos? Se realizo un taller de diagnóstico

3 Proceso de elaboración 1) Taller de marco jurídico con la comisión redactora

4 Disposiciones generales Nuestro estatuto comunal se fundamenta en los artículos: 2 y 27 fracción VII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; en los artículos 13, 14, 15, 16 y 17 del Convenio Número 169 de la Organización Internacional del Trabajo, que conforme al artículo 133 Constitucional es ley suprema en nuestro país; en los artículos 9, 10, 21 y 23 fracción I, de la Ley Agraria vigente; artículos 55, 56, 56 Bis y 57 de la Ley de Aguas Nacionales; artículos 87 Bis 2, 89 fracción IV de la Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente; artículos 1, 2 fracción V; 5, 15 fracción XIII, XVIII; 22 fracción XVIII, XXI de la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable; artículos 4, 5 fracción V, 18, 24, 39 y 92 de la Ley General de Vida Silvestre; en los artículos 1, 5 fracción IV; 36 fracción I, III, V; 37 fracción IV; 42 fracción I, IV de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; el artículo 16 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Oaxaca, artículos 2 párrafo II, 3 fracción II, III, V, VIII, X, 28, 29, 51, 54, 55, de la Ley de Derechos de los Pueblos y Comunidades Indígenas del Estado de Oaxaca; en los artículos 1,3, 5 fracción IV, VI, IX; 6, 13 fracciones II, IV, V, 33 y 34 fracción I, II de la Ley de Igualdad entre mujeres y hombres para el Estado de Oaxaca; en los artículos 2 fracción II,X, 50 fracciones I,II,III, 51 fracciones I, III, IV, X,XVIII, XIX, XXI, 53 fracción VII,IX,X de la Ley Estatal de Cambio Climático del Estado de Oaxaca así como del propio Sistema Normativo Interno de nuestra comunidad.

5 Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres Artículo 1. La presente Ley tiene por objeto regular y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, proponer los lineamientos y mecanismos institucionales que orienten a la Nación hacia el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los ámbitos público y privado, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y la lucha contra toda discriminación basada en el sexo. Sus disposiciones son de orden público e interés social y de observancia general en todo el Territorio Art. 5 Fracción IV. Igualdad de Género. Situación en la cual mujeres y hombres acceden con las mismas posibilidades y oportunidades al uso, control y beneficio de bienes, servicios y recursos de la sociedad, así como a la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar;

6 DISCUSIONES DEL TEMA INCOMODO: PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES DEBEN PARTICIPAR? CUÁLES SON LAS LIMITACIONES? YA NOS CAYO EL 20? QUÈ HACEMOS? COMO INVOLUCRARLAS? COMO LAS MOTIVAMOS A PARTICIPAR?

7 Taller de redacción del Estatuto Comunal

8 comenzar a tocar el tema? Artículo 6.- Santo Domingo Albarradas nos consideramos como pueblo indígena zapoteco de valles centrales. Artículo 19.- El Comisariado de Bienes Comunales está integrado por un propietario y un suplente para los cargos siguientes: Presidente(a) y suplente. Secretario(a) y suplente. Tesorero(a) y suplente. Artículo 20: Son facultades y obligaciones del Comisariado de Bienes Comunales Promover y apoyar iniciativas de educación ambiental, equidad de género, tradiciones, costumbres, lengua materna y defensa del medio ambiente para la población infantil y juvenil en coordinación con las autoridades educativas de todos los niveles

9 Artículo 30.- Los requisitos para ser integrante del Comisariado de Bienes Comunales y del Consejo de Vigilancia son: I. Ser comunero o comunera legalmente reconocido. II. Ser originario/a de la comunidad o haber pasado los cargos de escalonamiento siempre y cuando sean ciudadanos activos y residentes de la comunidad. III. Ser mayor de 18 años. IV. No tener antecedentes penales. V. Preferentemente saber leer y escribir. VI. Estar en pleno goce de sus derechos. VII. No estar ocupando un cargo o servicio municipal o comunitario al momento del nombramiento. VIII.Haber cumplido y participado en los servicios, cargos y cooperaciones. IX. Las demás que establezca la Asamblea General y la Ley Agraria. Nota: aquí para el caso de las mujeres se tomara consideraciones, si tienen hijos, se les consultara si quieren participar en ocupar esos cargos ( las dobles, triples cargas de trabajo), otras que surjan para ir motivando e insistiendo la participación.

10 La socialización del estatuto TALLER CON JÓVENES

11 REUNIÓN CON MUJERES

12 Validación de la asamblea

13 Lecciones aprendidas Tocar temas de género en comunidades agrarias con usos y costumbres es complejo pero no complicado Se necesita mas actividades y sesiones para ir madurando el tema Las comisiones y representantes agrarias son mayores de edad Falta integrar visión de mujeres y jóvenes en estas actividades Es necesario generar discusión en el tema El interés tiene que partir de la comunidad Cuando no ha existido la participación de las mujeres en las asambleas y en cargos agrarios pero es necesario comenzar a abrir los candados

14 Retos -Qué este instrumento de gobernanza permita el interés de las mujeres para su participación. -Se necesita trabajar con las mujeres en talleres de empoderamiento -Se necesita trabajar con los comuneros el tema de género -Se necesita involucrar a la juventud en estos espacios

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