CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA POLÍTICA DE ANTIMONOPOLIO Y COMPETENCIA

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1 CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA POLÍTICA DE ANTIMONOPOLIO Y COMPETENCIA

2 POLÍTICA DE ANTIMONOPOLIO Y COMPETENCIA Magna cmpite vigrsamente per justamente y apya una cmpetencia libre y justa. Cumplirems cn tdas las leyes antimnpli aplicables en las jurisdiccines que ns cmpeten. Esta plítica se aplica a Magna Internatinal Inc. y a tds sus Grups perativs, Divisines, jint ventures y tras peracines a nivel mundial (clectivamente, "Magna"). Esta plítica también se aplica a tdas las persnas que actúan en nmbre de Magna, incluids ls empleads, ficiales, directres, asesres y agentes. Leyes Antimnpli Las leyes antimnpli (a veces cncid cm "cmpetencia ) están diseñadas para preservar y prmver la cmpetencia en ls negcis mediante la prhibición de acuerds y prácticas frmales e infrmales que limiten de manera injustificable el cmerci, tales cm la fijación de precis y acts destinads a alcanzar mantener el pder de un mnpli cartel. Además, se prhíbe el abus de una psición dminante del mercad (es decir, pr encima de una cuta de mercad del 40%). Cualquier vilación de estas leyes es ilegal y cntraviene el Códig de Cnducta y Ética de Magna. Las leyes antimnpli se aplican activamente pr las autridades de cmpetencia internacinales y nacinales, muchas de las cuales clabran en investigacines y enjuiciamients. Las infraccines antimnpli pueden dar lugar a (i) multas muy elevadas para Magna y ls individus, (ii) demandas pr dañs y perjuicis pr parte de tercers, (iii) inhabilitación de directres y (iv) nulidad de acuerds cmerciales. Ls cass extrems pueden resultar en el encarcelamient de empleads invlucrads en cnductas de cmpetencia ilegal. La cmpetencia antimnpli es un área muy cmpleja. El reglament difiere de una jurisdicción a tra y está en cnstante evlución. En muchs cass, las medidas que asegurarán el cumplimient en un país región n garantizan el cumplimient en tra. En tds ls cass en ls que n está segur del cumplimient de la ley antimnpli, debe cnsultar a su Grup Asesr Jurídic Reginal a un Oficial de Cumplimient Magna antes de actuar. Acuerds Ilícits Cierts acuerds cn ls cmpetidres, sin imprtar el mtiv circunstancias que hay detrás de ls misms sn autmáticamente ilegales baj la ley antimnpli y nunca se debe participar en ells. Est incluye acuerds para: Fijar, elevar, bajar estabilizar ls precis de cmpra venta, fijar tras cndicines cmpetitivas (incluyend fórmulas de precis, descuents, devlucines desemblss, márgenes, cmisines y cndicines de crédit); Limitar la prducción reducir la capacidad; Cmpartir asignar mercads pr cliente territri ; Crdinar actividades de licitación "manipulación fraudulenta de licitacines" Magna Internatinal Inc. Plítica en Antimnpli y Cmpetencia 2

3 (entre ls prveedres secundaris en tiendas de herramientas ); y Participar en un bict a ls clientes prveedres. Infraccines Magna n tlera infraccines de cumplimient. Cualquier infracción será tratada cm un asunt grave y será sancinada cn medidas disciplinarias hasta e incluyend el despid pr causa justificada. Si usted tiene cncimient sspecha que alguien está viland el Códig de Cnducta y Ética de Magna esta plítica, debe infrmar de su precupación infrmand a (i) su gerente, (ii) un ficial del Grup División de finanzas, (iii) un Grup Asesr Jurídic Reginal, (iv) un Oficial de Cumplimient de Magna, (v) a través de la Línea de Óptims Negcis de Magna. Magna se asegurará de que un emplead n sea penalizad, despedid, degradad, suspendid discriminad pr infrmar de buena fe cualquier infracción del Códig de Cnducta y Ética de Magna de esta plítica. Cnsejs Útiles SIEMPRE Tenga en cuenta las psibles ramificacines de antimnpli de sus accines en la interacción cn un cmpetidr. Siempre debe cnsultar cn el Grup Asesr Jurídic Reginal cn un Oficial de Cumplimient de Magna para asegurarse de que sus accines están cumpliend cn la ley. Recuerde, las persnas pueden ser cnsideradas penalmente respnsables de infraccines pr antimnpli persnalmente multads. Recuerde que la definición de un "acuerd" para restringir injustificadamente el cmerci se interpreta en un sentid ampli y puede ser tácit inferirse de su cnducta, en retrspectiva, y n necesita estar pr escrit. En general, usted n debe hablar de negcis cn ls cmpetidres a mens que haya un prpósit cmercial legítim para hacerl. Mantener la independencia de juici de Magna en la plítica de precis, cmercialización venta de cualquier prduct. Evite cualquier acción que pueda implicar alguna crdinación clusión cn ls cmpetidres. Adquiera infrmación sbre el mercad de una manera legal, ética y respetusa. Si usted se da cuenta que infrmación cmpetitivamente sensible sbre un cmpetidr ha sid descubierta, prprcinada revelada inadvertidamente (incluida la infrmación cnfidencial reservada que tr emplead tiene cn respect a su empleadr anterir), busque rientación de su Grup Asesr Jurídic Reginal de un Oficial de Cumplimient de Magna antes de utilizar actuar en base a esta infrmación. Durante las negciacines cmerciales, limite cualquier infrmación discutida cn revelada a ls cmpetidres u trs tercers a l que es estrictamente necesari para cmpletar evaluar la transacción. Tenga en cuenta que la membrecía en asciacines de la industria y la asistencia a cnferencias de la industria presentan riesgs de antimnpli prque reúnen cmpetidres que sn prpenss a discutir asunts de interés mutu. Usted debe tener much cuidad mientras asista a las reunines y events para evitar inclus la apariencia de prácticas cmerciales desleales. Si participa en asciacines cmerciales, debe cnsultar siempre cn el Asesr Jurídic Reginal de su Grup cn un Oficial de Cumplimient de Magna y dirección si n está segur de que sus accines cumplan cn la ley y reprtar el cmprtamient cuestinable de trs inmediatamente. Tenga en cuenta que la visita a las instalacines de un cmpetidr invitar a un cmpetidr para visitar Magna puede llevar a infraccines de antimnpli. Usted debe tener cuidad de asegurar que aquells Magna Internatinal Inc. Plítica en Antimnpli y Cmpetencia 3

4 invlucrads sean cnscientes de ests riesgs y que se tienen que tmar las precaucines aprpiadas para evitar infraccines de leyes de antimnpli. Su Asesr Jurídic Reginal y de Grup un Oficial de Cumplimient de Magna le pueden ayudar a tmar las precaucines necesarias. Infrme inmediatamente a la dirección y/ su Asesr Jurídic Reginal de Grup un Oficial de Cumplimient de Magna si se inicia una cnducta inaprpiada, si se frece infrmación cmpetitivamente sensible, pr un cmpetidr - cm una misión puede cnsiderarse un cnsentimient tácit a la cnducta prpuesta pr el cmpetidr. Est se aplica a cualquier situación en la que se pueda prducir ese tip de cnducta, inclus durante una negciación cntractual, reunión de asciación cmercial de la industria una cnferencia en un event scial beneficencia. Cuand un cmpetidr u tra parte trata sbre un tema que usted cree puede vilar las leyes antimnpli, usted debe: Detener inmediatamente el tema de cnversación; Si el cmpetidr un tercer persiste, pner fin a la cnversación y preparar una nta a su superir cn ls detalles; Si el event se prduce durante una reunión frmal, cm pr ejempl durante una reunión de la asciación cmercial, abandnar la reunión inmediatamente y slicitar levantamient de acta a su salida; y En tds ls cass en que se prduzca dicha discusión, reprtar inmediatamente el incidente a su gerente y Asesr Jurídic Reginal de Grup a un Oficial de Cumplimient de Magna. Tenga en cuenta que Magna puede ser víctima de un cmprtamient anticmpetitiv cm cmpradr de bienes y un prveedr de servicis a ls prveedres y clientes. Usted debe cnsultar a Asesr Jurídic Reginal de Grup a un Oficial de Cumplimient Magna si sspecha que Magna es víctima de las actividades anticmpetitivas. Evite las declaracines negligentes incrrectas en tda la crrespndencia interna y externa, incluyend crres electrónics y texts, dcuments, discusines y declaracines públicas que puedan ser malinterpretadas pr terceras persnas autridades y tribunales de cmpetencia. Mantenga tdas las cmunicacines prfesinales y evite intents de humr el us de lenguaje infrmal prvcativ. Refiera sin cmentaris tdas las preguntas de ls medis de cmunicación relativas a una investigación de antimnpli en la que Magna cualquier tra empresa de nuestr sectr está invlucrada,, a Cmunicacines Crprativas y Relacines cn ls Medis de Magna. Cmuníquese cn su Asesr Jurídic Reginal de Grup cn un Oficial de Cumplimient Magna, si se siente más cómd, cn la Línea de Óptims Negcis de Magna: Si usted se da cuenta de incumplimients ptenciales incumplimients de las leyes de antimnpli pr sí mism pr cualquier tra persna cualquier tra empresa; Si recibe una queja de un tercer (cn sin evidencia) de que la cnducta de Magna, curs de cnducta prpuesta, es pdría estar incumpliend las leyes antimnpli; Antes de cmpartir cualquier infrmación cmercialmente sensible entrar en cualquier discusión cn un cmpetidr dnde usted tiene preguntas cn respect Magna Internatinal Inc. Plítica en Antimnpli y Cmpetencia 4

5 a la adecuación y/ la legalidad de tales accines; Inmediatamente, y antes de tmar cualquier acción, si una autridad de antimnpli ha hech cntact cn Magna usted persnalmente, incluidas las investigacines antimnpli que se relacinan cn un tercer; y licitacines cncurss de crdinación de tr md ilegales; la asignación de mercads, clientes, prveedres territris gegráfics; el bict cualquier cliente prveedr. NUNCA Inmediatamente, y antes de tmar cualquier acción, si usted tiene alguna duda pregunta acerca de temas antimnpli. Cntacte directa indirectamente (a través de tercers, incluyend agentes, prveedres clientes) cn un cmpetidr u tra tercera parte, cn el bjet efect de cnfabularse para restringir injustificadamente la cmpetencia. Cnfabule, intente cludir frme un acuerd cn un cmpetidr cualquier tr tercer, cn el bjet efect de restringir injustificadamente reducir la cmpetencia, a través de: Se cmunique, directa indirectamente, de cualquier manera cn cualquier cmpetidr en relación cn ls siguientes tips de infrmación cmpetitivamente sensible, a mens que ya se encuentre a dispsición del públic : Negciacines anterires, actuales futuras cn ls clientes prveedres estrategias generales de negciación ; Términs anterires, actuales futurs de cmerci, incluyend per n limitad a, ls precis, fórmulas de fijación de precis, descuents, márgenes, desemblss, cmisines cndicines de crédit; La fijación, aument, descens estabilización de ls precis de ls bienes servicis vendids cmprads; la fijación de tras cndicines cmpetitivas, cm fórmulas de precis, descuents, márgenes, desemblss, cmisines cndicines de crédit; la limitación de la prducción la expansión, estar de acuerd cn reducir limitar la capacidad de prducción ; la manipulación fraudulenta de una licitación actividades de Capacidad, prducción planes y prnóstics de ventas; Niveles de existencias anterires, actuales futurs, dats de prducción, de ventas las cndicines del mercad. Divulgue ls planes de futur de Magna a ls cmpetidres, ya que se puede prducir un acuerd si ls cmpetidres tman accines similares. Obstruya a ls reguladres investigadres durante una investigación de antimnpli. N prprcine infrmación falsa engañsa u culte destruya dcuments. Magna Internatinal Inc. Plítica en Antimnpli y Cmpetencia 5

6 PARA MÁS INFORMACIÓN: Para más infrmación cnsej, pr favr póngase en cntact cn su Grup Asesr Jurídic Reginal, Oficial de Cumplimient de Magna Vicepresidente, Cumplimient Étic y Legal de Magna. Effective: May 1, 2014 Revised: June 21, 2016 Next Review: June 21, 2018 Owner: Ethics & Legal Cmpliance Magna Internatinal Inc. Plítica en Antimnpli y Cmpetencia 6

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