AYUDAS A LA CONTRATACIÓN AL 15% DEL PROFESORADO ACOGIDO A LA JUBILACIÓN PARCIAL

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José Carlos Plaza Zúñiga
hace 7 años
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1 HEZKUNTZA, UNIBERTSITATE ETA IKERKETA SAILA Administrazio eta Dirubideen Zuzendaritza DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES E INVESTIGACIÓN Dirección de Administración y Gestión Económica AYUDAS A LA CONTRATACIÓN AL 15% DEL PROFESORADO ACOGIDO A LA JUBILACIÓN PARCIAL a.- REQUISITOS b.- PLAZOS DE PRESENTACIÓN c.- LUGAR DE PRESENTACIÓN d.- DOCUMENTACIÓN PRECEPTIVA e.- ABONO DE LAS SUBVENCIONES f.- JUSTIFICANTES g.- HOJA DE SOLICITUD Donostia - San Sebastián, VITORIA-GASTEIZ tef Fax huispaed@ej-gv.es

2 a.- REQUISITOS; Deberá ser personal docente de centros privados concertados, contratado a jornada completa y que esté incluido en pago delegado. Deberá de tener más de 60 años, o les falte como máximo cinco para el cuplimiento de la edad exigida para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social. Que dicho trabajador/a se acoja a una jubilación parcial del 85% de su jornada, y suscriba un contrato a tiempo parcial por el 15% restante. Que exista simultáneamente un contrato de relevo a jornada completa con una persona trabajadora inscrita como desempleada en un servicio público de empleo de ámbito autonómico o estatal dentro del marco de la Unión Europea, o bien con una persona que tenga concertado con la empresa un contrato de duración determinada. La persona contratada deberá serlo en las mismas condiciones laborales que la empresa aplique al personal del mismo grupo y categoría profesional en régimen de jornada completa, recogiéndose el compromiso inicial de que a su finalización, o en un momento anterior, se convierta en contrato por tiempo indefinido. En el supuesto de que la persona con la que se suscribe el contrato de relevo estuviese ya trabajando en la empresa con una contrato de duración determinada, para acogerse a la ayuda la empresa deberá realizar además del contrato de relevo un contrato adicional con una persona inscrita como desempleda en un servicio público de empleo de ámbito autonómico o estatal dentro del marco de la Unión Europea por el tiempo equivalente como mínimo al que falte para la finalización de dicho contrato de duración determinada y en las mismas condiciones laborales. Que el centro o la empresa solicitante sea beneficiario/a de las ayudas que el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno Vasco concede para la financiación de los contratos de relevo. b.- PLAZOS DE PRESENTACIÓN; El plazo de presentación de las solicitudes de subvención finalizará transcurridos dos meses desde la fecha en que se efectuaron las contrataciones respectivas. c.- LUGAR DE PRESENTACIÓN; En la Dirección de Administración y Gestión Económica del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco.

3 d.- DOCUMENTACIÓN PRECEPTIVA; Las solicitudes deberán venir acompañados de la siguiente documentación: Documento acreditativo de la concesión de jubilación parcial Copia del contrato de trabajo a tiempo parcial, del contrato de relevo y, en su caso, del contrato temporal adicional, registrados en la Oficina de Empleo, así como del documento que recoja el compromiso de convertir en fijo el personal con contrato de relevo. Copia del parte de alta en la Seguridad Social de la persona contratada con contrato de relevo o, cuando así proceda, de la persona desempleada contratada temporalmente. Copia de la tarjeta de demandante de empleo de la persona contratada o, en su defecto, certificado expedido por la correspondiente Oficina de Empleo que acredite su inscripción como desempleada en la fecha que se firme el contrato de relevo. Copia del DNI de la persona contratada con contrato de relevo y, en su caso, de la persona contratada temporalmente. Copia de la solicitud y en su caso de la resolución correspondiente a la ayuda para la financiación del contrato de relevo solicitada al Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno Vasco. Certificado, actualizado de la Hacienda Foral y de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social que acredite que la empresa solicitante de la subvención se encuentra al corriente en el pago de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social. Únicamente a los efectos de presentación de la solicitud dicha certificación podrá sustituirse por el escrito, debidamente sellado, en el que conste su requerimiento. Se entenderá en situación regular de pagos, la empresa que hubiese obtenido un aplazamiento y lo acredite documentalmente respecto a la deuda aplazada.

4 Declaración jurada de las subvenciones y bonificaciones recibidas con motivo de la creación y fijeza de empleo y en su caso, las solicitudes de ayuda pendientes de resolución. Asimismo, acreditar que no se está incurso en alguna de las causas establecidas en el apartado 5 de artículo 50 del Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, modificado por la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres. e.- ABONO DE LAS SUBVENCIONES; El abono de las subvenciones concedidas al amparo del presente Decreto se realizarán a razón de dos pagos anuales: el 50% de la cantidad total a devengar en el ejercicio económico de que se trate se efectuará en el mes de mayo, y en él se incluirán todas las cantidades pendientes. El primero de los abonos se realizarán tras la resolución de la concesión de la ayuda y una vez recibida la documentación relacionada en el siguiente párrafo. f.- JUSTIFICANTES; Para la realización de los pagos será necesaria la previa presentación de la siguiente documentación: Copia de la nómina correspondiente a la persona contratada con contrato parcial, de la persona con contrato de relevo y, cuando así proceda, de la persona con contrato de duración determinada. Copia de los documentos de cotización a la Seguridad Social (modelos TC-1 y TC-2) correspondientes a los contratos señalados en el párrafo anterior. Certificado actualizado de la Hacienda Foral y de la Dirección Provincial de la Seguridad Social que acrediten el cumplimiento de la entidad contratante de las obligaciones contraidas con dicho organismo.

5 HOJA DE SOLICITUD SOLICITUD DE AYUDA DESTINADA A LOS CENTROS PRIVADOS CONCERTADOS PARA LA CONTRATACION A TIEMPO PARCIAL DEL PERSONAL DOCENTE AFECTADO POR EL SISTEMA DE JUBILACION PARCIAL NOMBRE DEL CENTRO DIRECCION TERRITORIO Nombre de la profesora jubilada o del profesor jubilado Fecha de efectos Porcentaje de dedicación en Pago Delegado Fecha de inicio del contrato a tiempo parcial (15%) Cantidad bruta mensual del contrato a tiempo parcial (sin incluir cotizaciones a la Seguridad Social) (copia de la nómina) Duración del contrato a tiempo parcial (tope 65 años) Subvenciones recibidas del Dpto. de Trabajo y otros En, a de de TITULAR O REPRESENTANTE LEGAL DEL CENTRO DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICA DEPARTAMENTO DE EDUCACION, UNIVERSIDADES E INVESTIGACION

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