NOVEDADES EMPLEADAS HOGAR Y ACTUALIZACIÓN PENSIONES

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1 LABORAL nº - 13 / L 05-8 febrero 2013 NOVEDADES EMPLEADAS HOGAR Y ACTUALIZACIÓN PENSIONES Le informamos de que se ha publicado en el BOE de 31 de diciembre de 2012 el RD- Ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social. SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS DE HOGAR: La existencia de algunas anomalías en el funcionamiento de la integración del Régimen Especial de la Seguridad Social de Empleados del Hogar en el Régimen General han motivado la necesidad de introducir mejoras en su configuración jurídica. Cambio del sujeto responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de encuadramiento en este sistema (cotización, afiliación, altas, bajas y variación de datos): Con efectos desde 1 de abril de Los empleados del hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador y que hubieran acordado con el empleador la asunción de las obligaciones en materia de encuadramiento en el sistema especial para Empleados del Hogar quedarán sujetos a las siguientes reglas: Deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos. No obstante, los empleadores también podrán presentar la solicitud de baja en caso de extinción de la relación laboral. Deberán formalizar la cobertura de las contingencias profesionales con la entidad gestora o colaboradora de la Seguridad Social de su elección, salvo que sus empleadores ya tuvieran aseguradas dichas contingencias respecto a otros empleados incluidos en el mismo sistema especial, en cuyo caso la cobertura corresponderá a la entidad gestora o colaboradora elegida por el titular del hogar familiar. Las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos presentadas por los empleados de hogar que asuman esta obligación deberán ir firmadas, en todo caso, por sus empleadores. Las variaciones de datos que determinen o permitan un cambio del sujeto responsable de las obligaciones de cotización, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos en este régimen surtirán efectos a partir del día primero del mes siguiente a aquel en que se efectúe su comunicación.

2 El empleado del hogar será el sujeto responsable del cumplimiento de la obligación de cotizar al sistema especial de Empleados del Hogar, debiendo ingresar la aportación propia y la correspondiente al empleador o empleadores, tanto por contingencias comunes como profesionales. El empleador estará obligado a entregar al trabajador, además del recibo de salario en todo caso, la aportación y cuota que, por los días del mes en que hubiera estado a su servicio, le corresponda por las contingencias comunes y profesionales. La responsabilidad por el incumplimiento de la obligación de cotizar a este sistema especial corresponderá al propio empleado y subsidiariamente al empleador o empleadores, salvo que éstos acrediten la entrega de sus aportaciones y cuotas por cualquier medio admitido en derecho. Durante las situaciones de IT, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, la entidad gestora o colaboradora de la Seguridad Social a la que corresponda el pago del respectivo subsidio descontará de éste el importe de la totalidad de la cotización a la Seguridad Social que proceda en dichas situaciones. Los beneficios en la cotización (reducción del 20% o del 45%) NO resultarán de aplicación en estos supuestos. Modificación de las cuantías de las bases de cotización (acercamiento al Régimen General): En el año 2013, las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales se determinarán con arreglo a la siguiente escala, en función de la retribución percibida por los empleados de hogar. Tramo Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extraordinarias /mes Base de cotización /mes 1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º Hasta 172,05. Desde 172,06 hasta 268,80 Desde 268,81 hasta 365,60... Desde 365,61 hasta 462,40. Desde 462,41 hasta 559,10. Desde 559,11 hasta 655,90. Desde 655,91 hasta 753,00. Desde 753, ,86 244,62 341,40 438,17 534,95 631,73 753,00 790,65

3 Desde el año 2014 hasta el año 2018, las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala se actualizarán en idéntica proporción al incremento que experimente el SMI en cada año. Durante el 2013, el tipo de cotización por contingencias comunes, sobre la base de cotización que corresponda será del 22,90%, siendo el 19,05% del empleador y el 3,85% del empleado. Empleados de hogar en situación de alta, procedentes del extinguido Régimen Especial de la S.S. de Empleados de Hogar NO integrados en el Sistema Especial de Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad social, se les aplica lo siguiente: - Base de cotización: 753 mensuales - Tipos de cotización: 22%. OTRAS MEDIDAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL: Las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, así como por el sistema de Clases Pasivas del Estado, se incrementarán en el año 2013 en un 1%, tomando como referencia la cuantía legalmente establecida a 31 de diciembre de Las pensiones cuya cuantía no exceda de mensuales o ,01 anuales se incrementarán en un 2%. CUANTÍAS MÍNIMAS DE LAS PENSIONES DEL SISTEMA DE LA S.S. EN SU MODALIDAD CONTRIBUITVA PARA EL AÑO 2013 Titulares Con cónyuge Sin cónyuge: unidad económica unipersonal Con conyugue no Jubilación Titular con 65 años. Titular menor de 65 años. Titular con 65 años procedente de gran invalidez , , , ,80 Incapacidad permanente Gran invalidez. Absoluta. Total: Titular con 65 años Total: Titular entre años. Total: Derivada de enfermedad común menor de 60 años , , , , , ,00 55% de la Base mínima de cotización al RGSS Parcial del régimen de AATT: Titular con 65 años.

4 Límite rendimientos por cualquier naturaleza del pensionista y de su conyugue 8.239,15/año Euros/año Viudedad Titular con cargas familiares. Titular con 65 años, o con discapacidad en grado igual o superior al 65%. Titular con edad entre 60 y 64 años. Titular con menos de 60 años ,60 Orfandad Por beneficiario. Por beneficiario discapacitado menor de 18 años con una discapacidad en grado igual o superior al 65%. En la orfandad absoluta, el mínimo se incrementará en 6.690,60, distribuidos, en su caso, entre los beneficiarios. En favor de familiares Por beneficiario Si no existe viudo ni huérfano pensionistas: - Un solo beneficiario con 65 años. - Un solo beneficiario menor de 65 años. - Varios beneficiarios: El mínimo asignado a cada uno de ellos se incrementará en el importe que resulte de prorratear 3.991,40 entre el número de beneficiarios , , , , ,00 CUANTÍAS MÍNIMAS DE LAS PENSIONES DE CLASES PASIVAS Titulares Con cónyuge a cargo Sin cónyuge: unidad económica unipersonal Con conyugue no Pensión de jubilación o retiro. Pensión de viudedad Pensión familiar distinta de la viudedad, siendo N el número de beneficiarios de la pensión o pensiones 8.612,80 N

5 Límite pensión pública: 2.548,12 /mes sin perjuicio de las pagas extraordinarias que pudieran corresponder al pensionista ( ,68). Si un mismo titular causa derecho simultáneo a más de una pensión, el importe conjunto a percibir queda sometido al mismo límite. Tienen derecho a los complementos por mínimos los beneficiarios de pensiones contributivas, que no alcancen la cuantía mínima de pensión establecida y no perciban ingresos de capital o de trabajo personal, o que, percibiéndolos, no excedan de 7.063,07 al año. Para el complemento por cónyugue, que los rendimientos por cualquier naturaleza del pensionista y de su cónyuge, resulten inferiores a 8.239,15 anuales. Pensiones causadas a partir del 1/01/2013, para tener derecho al complemento para alcanzar la cuantía mínima de las pensiones, será necesario residir en territorio español (NOVEDAD). Pensiones de la S.S. en su modalidad no contributiva: 5.108,60. Durante el 2013 se establece un complemento especial de las pensiones no contributivas de 525 anuales para los pensionistas que acrediten fehacientemente que carecen de vivienda en propiedad y residen habitualmente en una vivienda alquilada por propietario que no tenga con el pensionista relación de parentesco hasta el tercer grado.

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