T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball"

Transcripción

1 T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball Anàlisi i descripció de llocs de treball 1. Objectius 2. Utilitats 3. Definicions 4.Procés i característiques 5.Interrogants que s han de respondre 6. Bibliografia 1. Objectius Adequació al lloc Selecció de personal Promoció Formació Avaluació Valoració del lloc Retribució 82

2 2. Utilitats Optimitza l estructura organitzativa. Racionalitza l assignació de persones al lloc de treball. Millora la planificació i l efectivitat de la formació. Posa les bases del sistema d avaluació de tasques. Permet la valoració dels llocs de treball. Serveix de marc bàsic en matèries de seguretat i higiene en el treball. És la base de la planificació de carreres (promoció). 3. Definicions Anàlisi: recopilació d informació de caràcter general sobre el lloc de treball que servirà de base per elaborar el document. Descripció: determinació de quina és la informació essencial del lloc de treball que és necessària per desenvolupar la política de recursos humans. Documentació: redacció final d un document que recull informació, segons les necessitats i les aplicacions que requereix el procés, en funció de la política de recursos humans. 83

3 Definicions Anàlisi dels llocs de treball Procés sistemàtic per determinar les capacitats, les responsabilitats i els coneixements necessaris per dur a terme en l organització. Quants? Empresa A: 75 treb. pot tenir 25 llocs de treball Empresa B: 90 treb. pot tenir 10 llocs de treball 4. Procés i característiques Definició d objectius i assignació de responsabilitats Estructuració i delimitació del procés Inici i desenvolupament Documentació dels llocs 84

4 Característiques Procés i característiques Selectiu (només la informació precisa) Estructurat (esquema prefixat) Claredat (informació clara, concreta i amb detalls per facilitar la comprensió del procés i concretar responsabilitats, finalitats i tasques) Entorn determinat (s ha de fer tenint en compte el propi context empresarial i organitzatiu) Objectivitat (indispensable, determina la necessitat de discriminar entre els aspectes relacionats amb el lloc i els aspectes que són concrets de la persona que l ha d ocupar) Anàlisi, mètodes de recollida d informació Procés i característiques Qüestionaris Observació Entrevistes Registre dels propis treballadors 85

5 Participants en el procés Procés i característiques Fixa objectius i aprova programa Direcció Dissenya procediment, Recull informació, Analitza resultats, Prepara descripcions i les homogeneïtza. Actualitza informació Analista Titular Ofereix informació i Valida treball analista Superior Comunica el pla al titular, ofereix informació i valida treball analista 5. Interrogants que s han de respondre Quines tasques es realitzen? Com es realitzen? Quina és l última finalitat del lloc de treball? Quines característiques ha de tenir la persona que l ocupa? Quina formació necessita l ocupant? Amb quins mitjans ha de comptar? Quin és el seu grau de responsabilitat i d autonomia? Amb quina freqüència realitza les tasques? Quines relacions manté amb els altres llocs de treball? On es desenvolupa el lloc de treball? (lloc físic) 86

6 6. Bibliografia OLLEROS, Manuel. El proceso de captación y selección de personal. Capítol 3, «Análisis del puesto de trabajo», pàg Barcelona: Gestión 2000, BARRANCO, F. Javier. Planificación estratégica de Recursos Humanos. Del márketing interno a la planificación. Capítol 11, «El análisis de los puestos de trabajo», pàg

APRENDRE A INVESTIGAR. Document 1 GLÒRIA DURBAN I ÁNGELA CANO (2008)

APRENDRE A INVESTIGAR. Document 1 GLÒRIA DURBAN I ÁNGELA CANO (2008) APRENDRE A INVESTIGAR Document 1 GLÒRIA DURBAN I ÁNGELA CANO (2008) 1r - PLANTEJAR LA NECESSITAT D INFORMACIÓ Què cerco i per què? IDENTIFICAR LA INFORMACIÓ QUE ES NECESSITA EN FUNCIÓ DE LA TASCA A RESOLDRE

Más detalles

La finalitat d aquest document és descriure l esmentat procés, responent a les següents preguntes:

La finalitat d aquest document és descriure l esmentat procés, responent a les següents preguntes: Annex a l Addenda I a l Acord entre l equip de Govern i la Gerència i la Junta de Personal d Administració i Serveis Funcionari de la Universitat Autònoma de Barcelona per a la determinació de mesures

Más detalles

D UN PAU. CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012

D UN PAU. CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012 IMPLANTACIÓ D UN PAU CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012 David Tisaire Berga Definicions i obligacions Implantació: tot el conjunt de mesures a prendre per assegurar l eficàcia operativa del

Más detalles

El Marc europeu comú de referència per a les llengües: aprendre, ensenyar, avaluar. Direcció General de Política Lingüística

El Marc europeu comú de referència per a les llengües: aprendre, ensenyar, avaluar. Direcció General de Política Lingüística El Marc europeu comú de referència per a les llengües: aprendre, ensenyar, avaluar Alícia Arisa Arisa Elena Blaya Boronat Barcelona, 21 de gener de 2015 Índex 1. Origen del MECR 2. El MECR: objectius i

Más detalles

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el Programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament ESCOLA DOCTOR TRUETA

Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament ESCOLA DOCTOR TRUETA Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament ESCOLA DOCTOR TRUETA OBJECTIUS... DOTAR A L ALUMNE/A DE CAPACITATS I COMPETÈNCIES QUE LI PERMETI: SER UNA PERSONA COMPROMESA AMB EL SEU ENTORN. APRENDRE

Más detalles

Empresa Iniciativa Empresarial. (Responsabilitat Social de l empresa) -UNITAT 3-

Empresa Iniciativa Empresarial. (Responsabilitat Social de l empresa) -UNITAT 3- Empresa Iniciativa Empresarial (Responsabilitat Social de l empresa) -UNITAT 3- 1. La imatge corporativa La cultura corporativa-formada per la missió, la visió i els valors- representen l essència de l

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR EL LLOC DE DIRECTOR/A DEL CONSORCI DEL TURÓ DE LA SEU VELLA DE LLEIDA, REF. 001/15

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR EL LLOC DE DIRECTOR/A DEL CONSORCI DEL TURÓ DE LA SEU VELLA DE LLEIDA, REF. 001/15 BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR EL LLOC DE DIRECTOR/A DEL CONSORCI DEL TURÓ DE LA SEU VELLA DE LLEIDA, REF. 001/15 L Acord GOV/78/2009, de 12 de maig, va aprovar la constitució del Consorci del Turó

Más detalles

MTCD - Màrqueting, Tecnologia i Competències Directives a l'empresa

MTCD - Màrqueting, Tecnologia i Competències Directives a l'empresa Unitat responsable: Unitat que imparteix: Curs: Titulació: Crèdits ECTS: 2016 230 - ETSETB - Escola Tècnica Superior d'enginyeria de Telecomunicació de Barcelona 732 - OE - Departament d'organització d'empreses

Más detalles

PSQ CAT 21 COPSOQ (Versió 1.5) VERSIÓ CURTA

PSQ CAT 21 COPSOQ (Versió 1.5) VERSIÓ CURTA PSQ CAT 21 COPSOQ (Versió 1.5) VERSIÓ CURTA Parts promotores implicades Subdirecció general de Seguretat i Salut laboral del Departament de treball. Centre de Seguretat i Salut laboral (Tècnics psicosocial).

Más detalles

PROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS

PROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS PROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS ÍNDEX ÍNDEX 2 GES TIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT: 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS: 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RES ULTATS: 5 PROCÉS-Q-410-T-37-ET

Más detalles

Prevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa

Prevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa Prevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa Continguts 1. Marc normatiu. Aplicació a la UPC 2. Informació bàsica en Prevenció de Riscos Laborals 3. Coordinació d Activitats Empresarials.

Más detalles

FACULTAT DE PSICOLOGIA CURS 2005/2006 Llicenciatura en psicologia

FACULTAT DE PSICOLOGIA CURS 2005/2006 Llicenciatura en psicologia FACULTAT DE PSICOLOGIA CURS 2005/2006 Llicenciatura en psicologia PRÀCTICA DE PSICOLOGIA SOCIAL: INTERVENCIÓ 26961 Departament de Psicologia Social Professors/es: Marta Bagué i Marisela Montenegro Aquesta

Más detalles

Lideratge per a l aprenentatge

Lideratge per a l aprenentatge Presentació FUNDACIÓ JAUME BOFILL Lideratge per a l aprenentatge, director adjunt de Jesuïtes Educació 10 de desembre de 2014 El centre educatiu com a paradigma d una organització del coneixement Alineació

Más detalles

El treball en equip a la Xarxa: estratègies docents

El treball en equip a la Xarxa: estratègies docents El treball en equip a la Xarxa: estratègies docents Montse Guitert i Marc Romero Àrea de Capacitació Digital Jornada Institucional de Docents, 9 juliol 2011 Índex Conceptualització d'activitats en equip

Más detalles

Pla d Empresa Social. Suport a la revisió i/o elaboració del pla de negoci. Consultoria i Estudis

Pla d Empresa Social. Suport a la revisió i/o elaboració del pla de negoci. Consultoria i Estudis Pla d Empresa Social Suport a la revisió i/o elaboració del pla de negoci Data: 17 de juny de 2013 Per 2013 a: Ajuntament de Sant Joan Despí Consultoria i Estudis Sumari 1. Justificació... 3 2. Àmbits

Más detalles

Marca: Escola Esportiva Esport Es Prat. Document de preparació d auditoria

Marca: Escola Esportiva Esport Es Prat. Document de preparació d auditoria Marca: Escola Esportiva Esport Es Prat Document de preparació d auditoria Descripció de l estratègia del club Marca: Escola Esportiva Taller de treball : Sessió 3 : Estratègia del Club 3 2 Marca: Escola

Más detalles

Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER

Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: pàg 2/6 Índex CONDICIONS ESPECÍFIQUES DE PRESTACIÓ DEL SERVEI... 3 1. OBJECTE... 3 2. ÀMBIT SUBJECTIU DE PRESTACIÓ DEL SERVEI...

Más detalles

Estudis d investigació, tipus i dissenys.

Estudis d investigació, tipus i dissenys. Estudis d investigació, tipus i dissenys. Sessió de formació continuada Societat Catalana de Cirurgia Novembre de 2013. Disseny experimental Constitueix el plantejament teòric que es fa per abordar una

Más detalles

EL TREBALL DE LA COMPETÈNCIA COPMUNICATIVA A L INSTITUT DE BADIA DEL VALLÈS. Organització i grup impulsor. Charo Tomàs Núria Gres

EL TREBALL DE LA COMPETÈNCIA COPMUNICATIVA A L INSTITUT DE BADIA DEL VALLÈS. Organització i grup impulsor. Charo Tomàs Núria Gres EL TREBALL DE LA COMPETÈNCIA COPMUNICATIVA A L INSTITUT DE BADIA DEL VALLÈS Organització i grup impulsor Charo Tomàs Núria Gres Dos plans complementaris PLA ESTRATÈGIC 2005-10 PROJECTE DE QUALITAT I MILLORA

Más detalles

Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. ORDRE EMO/211/2013, de 2 de setembre

Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. ORDRE EMO/211/2013, de 2 de setembre Metodologia general de valoració dels aspectes tècnics relatius a les accions formatives que integren el pla de formació i a la capacitat acreditada de l entitat sol licitant o entitat designada per a

Más detalles

Annex 1 Catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona. Sistema d Ordenació Municipal

Annex 1 Catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona. Sistema d Ordenació Municipal Annex 1 Catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona Sistema d Ordenació Municipal Desembre de 2012 Índex 1. Presentació... 2 2. Mapa de llocs de treball... 4 3. Fitxes Generals... 6 4. Introducció

Más detalles

Fitxa Tècnica de l Activitat

Fitxa Tècnica de l Activitat Fitxa Tècnica de l Activitat Descripció/ Objectius de l activitat: Saps quines son les competències que has desenvolupat en el transcurs de la teva formació i experiència professional? Saps com ho has

Más detalles

EL PROCÉS D INTRODUCCIÓ DE LA GESTIÓ PER COMPETÈNCIES

EL PROCÉS D INTRODUCCIÓ DE LA GESTIÓ PER COMPETÈNCIES EL PROCÉS D INTRODUCCIÓ DE LA GESTIÓ PER COMPETÈNCIES AL CONSORCI DE BIBLIOTEQUES DE BARCELONA Un cop constituït l instrument de gestió que representa el Consorci i amb l orientació estratègica definida

Más detalles

ATMB - Avaluació de Tecnologies Mèdiques. Aspectes Tècnics, Ètics i Socials

ATMB - Avaluació de Tecnologies Mèdiques. Aspectes Tècnics, Ètics i Socials Unitat responsable: Unitat que imparteix: Curs: Titulació: Crèdits ECTS: 2016 820 - EEBE - Escola d'enginyeria de Barcelona Est (EEBE) 710 - EEL - Departament d'enginyeria Electrònica GRAU EN ENGINYERIA

Más detalles

PART I: SOBRE LA FINALITAT DE LA/ES BASE DE DADES DE L AJUNTAMENT

PART I: SOBRE LA FINALITAT DE LA/ES BASE DE DADES DE L AJUNTAMENT DADES BÀSIQUES DE L ENTREVISTA Nom de l entrevistat: Data d entrevista: Ajuntament: Unitat gestora: Càrrec: Adreça: CP: Població: Telèfon: e-mail: Web: PART I: SOBRE LA FINALITAT DE LA/ES BASE DE DADES

Más detalles

XERRADA SOBRE LES DROGUES. Oficina de Relacions amb la Comunitat Comissaria de Mossos d Esquadra de Manresa. mossos d esquadra

XERRADA SOBRE LES DROGUES. Oficina de Relacions amb la Comunitat Comissaria de Mossos d Esquadra de Manresa. mossos d esquadra XERRADA SOBRE LES DROGUES Oficina de Relacions amb la Comunitat Comissaria de Mossos d Esquadra de Manresa mossos d esquadra Generalitat de Catalunya Departament d Interior, Relacions Institucionals i

Más detalles

Enquesta de compromís professional 2ª Edició

Enquesta de compromís professional 2ª Edició Enquesta de compromís professional 2ª Edició PRESENTACIÓ En aquest document es presenten els resultats de és el teu moment, enquesta de compromís professional, realitzada entre els dies 6 i 27 de juny

Más detalles

UF 4. EL PLA DE MÀRQUETING.

UF 4. EL PLA DE MÀRQUETING. UF 4. EL PLA DE MÀRQUETING. Al parlar de pla de màrqueting, (pmk) associem conceptes com anàlisi, diagnòstic, planificació, estratègies, operativitat, pressupost, temporització, control, etc... D alguna

Más detalles

GUIA PER A LA INVESTIGACIÓ D ACCIDENTS DE TREBALL D MC MUTUAL. Guia per a la investigació d accidents de treball d MC MUTUAL MC MUTUAL

GUIA PER A LA INVESTIGACIÓ D ACCIDENTS DE TREBALL D MC MUTUAL. Guia per a la investigació d accidents de treball d MC MUTUAL MC MUTUAL Guia per a la investigació d accidents de treball d MC MUTUAL MC MUTUAL ÍNDEX 1. INTRODUCCIÓ...3 2. OBJECTE...3 3. LEGISLACIÓ D APLICACIÓ...3 3.1. REIAL DECRET LEGISLATIU 1/1994...3 3.2. LLEI 31/1995 I

Más detalles

DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL

DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL I. Dades d identificació DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL Nom del lloc de treball Codi de lloc: Nom del lloc superior immediat Codi de lloc: Lloc: DADES BÀSIQUES DLT Grup/s: Localitat: Centre de treball:

Más detalles

FORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

FORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo FORMACIÓ BONIFICADA Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Les empreses que cotitzen a la Seguretat Social per la contingència

Más detalles

PROGRAMACIONS CICLES FORMATIUS

PROGRAMACIONS CICLES FORMATIUS PROGRAMACIONS CICLES FORMATIUS Departament: Formació i Orientació Laboral Codi Curs: GRAU MITJÀ Crèdit: FOL ÍNDEX: 0. GESTIÓ DE LA PROGRAMACIÓ 3 1. PROFESSOR/A QUE L IMPARTIRÀ 4 2. LLIBRE I/O MATERIAL

Más detalles

2. La gestió de la prevenció de riscos laborals a les empreses constructores. Aspectes generals

2. La gestió de la prevenció de riscos laborals a les empreses constructores. Aspectes generals Gestió de la prevenció a l obra 2. La gestió de la prevenció de riscos laborals a les empreses constructores. Aspectes generals 2.1 Generalitats L objectiu d aquest llibre és definir la gestió de la prevenció

Más detalles

DECÁLOGO DE DERECHOS ABOGACÍA JOVEN PROFESSIONALS DE L ADVOCACIA JOVE LABORALES Y PROFESIONALES DE LA DECÀLEG DE DRETS LABORALS I

DECÁLOGO DE DERECHOS ABOGACÍA JOVEN PROFESSIONALS DE L ADVOCACIA JOVE LABORALES Y PROFESIONALES DE LA DECÀLEG DE DRETS LABORALS I DECÁLOGO DE DERECHOS LABORALES Y PROFESIONALES DE LA ABOGACÍA JOVEN -by GAJ BARCELONA- DECÀLEG DE DRETS LABORALS I PROFESSIONALS DE L ADVOCACIA JOVE Primer.- Contractació L advocat/da jove té dret a ser

Más detalles

Introducción al mundo

Introducción al mundo Introducción al mundo de las cooperativas El modelo de economía cooperativista @ciutatinclusiva @aposta @VPlatas Introducció a la gestió empresarial Gestió de qualitat total La producció: els processos

Más detalles

Enquesta doctors 2003 i 2004

Enquesta doctors 2003 i 2004 Enquesta doctors 2003 i 2004 PROGRAMA DE DOCTORAT... CENTRE ADSCRIT... DADES ACADÈMIQUES 1. Amb quina titulació vau accedir al doctorat? (títol d accés) 2. Quin va ser l any d obtenció del títol d accés?

Más detalles

TENDÈNCIES RETRIBUTIVES I COMPETITIVITAT

TENDÈNCIES RETRIBUTIVES I COMPETITIVITAT TENDÈNCIES RETRIBUTIVES I COMPETITIVITAT Francesc González Navarro Director General ICSA Grupo 19/05/2015 Tendències Retributives i Competitivitat escenari Globalització Revolució tecnològica Canvis socials

Más detalles

3. DIAPOSITIVA D ORGANIGRAMA I DIAGRAMA

3. DIAPOSITIVA D ORGANIGRAMA I DIAGRAMA 1 3. DIAPOSITIVA D ORGANIGRAMA I DIAGRAMA Ms PowerPoint permet inserir, dins la presentació, objectes organigrama i diagrames. Els primers, poden resultar molt útils si es necessita presentar gràficament

Más detalles

Cursos de formació del professorat. La gramàtica dins l ensenyament del català com a llengua estrangera

Cursos de formació del professorat. La gramàtica dins l ensenyament del català com a llengua estrangera Cursos de formació del professorat La gramàtica dins l ensenyament del català com a llengua estrangera Idioma de les sessions Català. Sector educatiu dels participants Professors de català per a estrangers

Más detalles

Treballar amb ERPs en els nous CFS

Treballar amb ERPs en els nous CFS Treballar amb ERPs en els nous CFS Isidre Guixà INS Milà i Fontanals - Igualada Situem-nos! ERP = Planificació de recursos empresarials CRM = Gestió de relacions amb clients Data Warehouse = Magatzems

Más detalles

T.8.- Estructura, principis organitzatius. Esquemes i gràfiques.

T.8.- Estructura, principis organitzatius. Esquemes i gràfiques. T.8.- Estructura, principis organitzatius. Esquemes i gràfiques. Estructura, principis organitzatius. Esquemes i gràfiques 1. Definicions 2. Disseny de l estructura organitzativa 3. Planificació del disseny

Más detalles

UNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats

UNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Sensibilització en la igualtat d oportunitats DADES GENERALS DEL CURS 1. Família professional: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Àrea professional: ORIENTACIÓ LABORAL

Más detalles

El verd i el blau de la Barcelona de l Agenda 21. Pla d acció de l Agenda 21

El verd i el blau de la Barcelona de l Agenda 21. Pla d acció de l Agenda 21 El verd i el blau de la Barcelona de l Agenda 21. Pla d acció de l Agenda 21 Què som? L Institut Municipal de Parcs i Jardins és un organisme autònom de caràcter comercial i de serveis. Depèn de la 3a

Más detalles

TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS

TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS Acord de la Comissió d Ordenació Acadèmica de 20 de juliol del 2009, modificat per acord de la Comissió d Ordenació

Más detalles

ICSA. Estudi DonaTIC: Una primera reflexió sobre la dona tecnològica

ICSA. Estudi DonaTIC: Una primera reflexió sobre la dona tecnològica Estudi DonaTIC: Una primera reflexió sobre la dona tecnològica Contingut 1.- Introducció 2.- Radiografia de la dona TIC A càrrec d Elisabet Golobardes, Directora d ETSEEI La Salle (Universitat Ramon Llull)

Más detalles

Descobrim l aprenentatge autònom com a eina docent

Descobrim l aprenentatge autònom com a eina docent www.upc.edu/rima Descobrim l aprenentatge autònom Jornades d Innovació docent de RIMA Barcelona, 11 de juliol del 2011 Jordi.marce@upc.edu Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA

Más detalles

Biblioteca de Catalunya. Dades CIP

Biblioteca de Catalunya. Dades CIP Biblioteca de Catalunya. Dades CIP Guia per elaborar la descripció dels llocs de treball. (Eines per als recursos humans ; 2) ISBN 9788439380450 I. Catalunya. Secretaria de Funció Pública i Modernització

Más detalles

MÀSTER EN COACHING EN SALUT

MÀSTER EN COACHING EN SALUT MÀSTER EN COACHING EN SALUT Modalitat presencial Octubre 2015 - Juny 2016 MÀSTER EN COACHING EN SALUT ADREÇAT A Persones que volen conèixer el coaching, les seves possibilitats a nivell personal, millorar

Más detalles

Formació i orientació laboral

Formació i orientació laboral Transversal Formació i orientació laboral CFGM.TRAN.FOL/0.05 GFGM - Cicle formatiu grau mitjà GFGM - Cicle formatiu grau mitjà Formació i orientació laboral Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada

Más detalles

VPC - Visió per Computador

VPC - Visió per Computador Unitat responsable: Unitat que imparteix: Curs: Titulació: Crèdits ECTS: 2016 205 - ESEIAAT - Escola Superior d'enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa 739 - TSC - Departament de

Más detalles

Guia pràctica. d organització d actes públics per a les entitats APLICACIÓ DE L ORDENANÇA DE VIA PÚBLICA

Guia pràctica. d organització d actes públics per a les entitats APLICACIÓ DE L ORDENANÇA DE VIA PÚBLICA Guia pràctica d organització d actes públics per a les entitats APLICACIÓ DE L ORDENANÇA DE VIA PÚBLICA Mataró - 2011 Índex 1. Plans d autoprotecció 7 2. Assegurança de responsabilitat civil 7 3. Vigilància

Más detalles

FACULTAT DE CIÈNCIES DE L EDUCACIÓ I PSICOLOGIA PRÀCTICUM

FACULTAT DE CIÈNCIES DE L EDUCACIÓ I PSICOLOGIA PRÀCTICUM FACULTAT DE CIÈNCIES DE L EDUCACIÓ I PSICOLOGIA PRÀCTICUM GRAU D EDUCACIÓ INFANTIL GRAU D EDUCACIÓ PRIMÀRIA Aprovat per la Junta de Centre de data 16 d abril de 2011 Modificat per la Junta de Centre de

Más detalles

PLANIFICACIÓ DE DECISIONS ANTICIPADES (PDA). La percepció de les persones en aquest procés

PLANIFICACIÓ DE DECISIONS ANTICIPADES (PDA). La percepció de les persones en aquest procés PLANIFICACIÓ DE DECISIONS ANTICIPADES (PDA). La percepció de les persones en aquest procés Paloma Amil Bujan Referent Territorial Programa Pacient Expert Catalunya Programa prevenció i atenció a la cronicitat

Más detalles

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓ DE LA PREVENCIÓ

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓ DE LA PREVENCIÓ Publicat pel grup operatiu Data Idioma Revisió Pàgina Àrea de Persones 15/04/2013 Distribució 2 1 / 16 Autor Intern / extern FUOC MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓ DE LA PREVENCIÓ Elaborat Revisat Aprovat Aprovat

Más detalles

Utilització de l energia solar fotovoltàica en l abastiment de l energia

Utilització de l energia solar fotovoltàica en l abastiment de l energia Ja fa molts dies que estàs treballant en el Treball de Recerca i és hora de valorar la qualitat de tota aquesta feina. L objectiu d aquesta valoració és que sàpigues fins a quin punt estàs seguint els

Más detalles

4. SISTEMA DE GESTIÓ DE LA QUALITAT: LA NORMATIVA ISO 9001:2000

4. SISTEMA DE GESTIÓ DE LA QUALITAT: LA NORMATIVA ISO 9001:2000 4. SISTEMA DE GESTIÓ DE LA QUALITAT: LA NORMATIVA ISO 9001:2000 Què és la norma ISO 9001:2000? Una norma pretén ser un document ordenador d'una certa activitat, elaborat voluntàriament i amb el consens

Más detalles

PLA D ACCIÓ TUTORIAL DE LA FOOT (PAT-FOOT)

PLA D ACCIÓ TUTORIAL DE LA FOOT (PAT-FOOT) PLA D ACCIÓ TUTORIAL DE LA FOOT (PAT-FOOT) 1. L Acció tutorial L acció tutorial és un servei d atenció als estudiants, a través del qual el professorat universitari els proporciona elements de formació,

Más detalles

Llicenciatura de Publicitat i Relacions Públiques Títol propi de Grau en Ciències de la Comunicació (Publicitat i Relacions Públiques)

Llicenciatura de Publicitat i Relacions Públiques Títol propi de Grau en Ciències de la Comunicació (Publicitat i Relacions Públiques) Informació general Espai Europeu d'ensenyament Superior (EEES) Aquesta titulació forma part de la prova pilot d'adaptació a l'espai Europeu d'educació Superior (EEES, Bolonya). Per tant, un cop assolits

Más detalles

TÍTOL DE L EXPERIÈNCIA AQUEST MES ENTREVISTEM A...

TÍTOL DE L EXPERIÈNCIA AQUEST MES ENTREVISTEM A... Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Secretaria de Polítiques Educatives Subdirecció General de Llengua i Plurilingüisme Servei d Immersió i Acolliment Lingüístics Programa biblioteca escolar

Más detalles

PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS

PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS Estructura El programa s estructura en dos cursos independents: 1. INTRODUCCIÓ A LA SEGURETAT DE PACIENTS 2. GESTIÓ DE LA SEGURETAT DEL PACIENT I PRACTIQUES

Más detalles

LA TAULA DE MOBILITAT DE SABADELL

LA TAULA DE MOBILITAT DE SABADELL S E G O N A E D I C I Ó D E S A B A D E L L U N I V E R S I T A T D E L 7 A L 1 1 D E J U L I O L D E 2 0 0 3 LA TAULA DE MOBILITAT DE SABADELL LES ESTRATÈGIES LOCALS EN LA MOBILITAT URBANA Joan Carles

Más detalles

LES FUNCIONS DE SUPORT A L ESCOLA. Principis en l atenció a l alumnat i continguts per a la formació

LES FUNCIONS DE SUPORT A L ESCOLA. Principis en l atenció a l alumnat i continguts per a la formació JORNADA DE FORMACIÓ EN XARXA DEL PROFESSORAT D EDUCACIÓ ESPECIAL DE LA ZONA Barcelona, 12 de maig de 2010 LES FUNCIONS DE SUPORT A L ESCOLA. Principis en l atenció a l alumnat i continguts per a la formació

Más detalles

AUTOCONEIXEMENT PERFIL PROFESSIONAL

AUTOCONEIXEMENT PERFIL PROFESSIONAL Càpsula de coneixement BALANÇ PROFESSIONAL I: AUTOCONEIXEMENT Definició de balanç professional El balanç professional és la part del procés d orientació professional en la que es contrasten les característiques

Más detalles

2. EINES DE PLANIFICACIÓ ORIENTADA A RESULTATS

2. EINES DE PLANIFICACIÓ ORIENTADA A RESULTATS PLANIFICACIÓ ORIENTADA A RESULTATS PER A COMANDAMENTS PÚBLICS 30. EINES DE PLANIFICACIÓ ORIENTADA A RESULTATS Tal i com s ha definit en apartats precedents, el procés de planificació orientada a resultats

Más detalles

Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)

Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI) Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI) Aquest màster forma part del Programa Oficial de Postgrau

Más detalles

Tecnología móvil y bibliotecas Workshop REBIUN sobre Proyectos Digitales UPC, 23 de novembre de Roser Benavides Ollé

Tecnología móvil y bibliotecas Workshop REBIUN sobre Proyectos Digitales UPC, 23 de novembre de Roser Benavides Ollé Tecnología móvil y bibliotecas Workshop REBIUN sobre Proyectos Digitales UPC, 23 de novembre de 2012 Roser Benavides Ollé VIè Workshop biblioudg Girona, 1 de març de 2013 PER QUÈ SOBRE TECNOLOGIES MÒBILS?

Más detalles

Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres. Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO

Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres. Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO 2016-2017 Març de 2016 Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO per

Más detalles

PROGRAMA AUDIT. Guia per al disseny de sistemes de garantia interna de qualitat de la formació universitària. Document 01 V. 1.

PROGRAMA AUDIT. Guia per al disseny de sistemes de garantia interna de qualitat de la formació universitària. Document 01 V. 1. PROGRAMA AUDIT Guia per al disseny de sistemes de garantia interna de qualitat de la formació universitària Document 01 V. 1.0-21/06/07 ÍNDEX PRESENTACIÓ FONAMENTS PER AL DISSENY DE SISTEMES DE GARANTIA

Más detalles

POLÍTICA DE COOKIES. La información que le proporcionamos a continuación, le ayudará a comprender los diferentes tipos de cookies:

POLÍTICA DE COOKIES. La información que le proporcionamos a continuación, le ayudará a comprender los diferentes tipos de cookies: POLÍTICA DE COOKIES Una "Cookie" es un pequeño archivo que se almacena en el ordenador del usuario y nos permite reconocerle. El conjunto de "cookies" nos ayuda a mejorar la calidad de nuestra web, permitiéndonos

Más detalles

Informe sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils

Informe sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils annex 2 al punt 6 Informe sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils Barcelona,18 de març de 2016 INFORME SOBRE ELS ESTUDIANTS DE NOU ACCÉS AMB

Más detalles

Preàmbul. Àmbit d aplicació i tipus de pràctiques

Preàmbul. Àmbit d aplicació i tipus de pràctiques Normativa de Pràctiques Externes de l ETSEQ v0 27 de febrer de 2013 v1 15 de març de 2013 v2 18 de març de 2013 v3 22 d octubre de 2013 v3 revisada 25 d octubre de 2013 v4 revisada 25 de desembre de 2014.

Más detalles

Programa municipal 2016 SOLIDARITAT I COOPERACIÓ

Programa municipal 2016 SOLIDARITAT I COOPERACIÓ Programa municipal 2016 SOLIDARITAT I COOPERACIÓ Índex 1. Introducció i prioritats del Programa 2016 2. Línies estratègiques d actuació 2.1. Girona, ciutat educadora i solidària 2.2. La dimensió transversal

Más detalles

MD - Metodologia del Disseny

MD - Metodologia del Disseny Unitat responsable: Unitat que imparteix: Curs: Titulació: Crèdits ECTS: 2017 205 - ESEIAAT - Escola Superior d'enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa 717 - EGE - Departament d'expressió

Más detalles

AUTOR DE LES VERSIÓ DATA APARTAT MODIFICAT MODIFICACIONS

AUTOR DE LES VERSIÓ DATA APARTAT MODIFICAT MODIFICACIONS MANUAL DE QUALITAT DE L ESCOLA UNIVERSITÀRIA D INFERMERIA d infermeria MANUAL DE QUALITAT DE L ESCOLA UNIVERSITÀRIA D INFERMERIA Històric de revisions AUTOR DE LES VERSIÓ DATA APARTAT MODIFICAT MODIFICACIONS

Más detalles

BASES: 01 OBJECTIUS : Amb la concessió d aquest premi es volen assolir els següents objectius:

BASES: 01 OBJECTIUS : Amb la concessió d aquest premi es volen assolir els següents objectius: V EDICIÓ DEL CONCURS 5a BECA ROTARY IMPULS A L EMPRENEDORIA 2016 Rotary Club de Cerdanyola del Vallès i l Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, convoquen la cinquena Edició del Concurs 5a Beca Rotary Impuls

Más detalles

El seguiment dels programes de doctorat com a eina de millora de la formació

El seguiment dels programes de doctorat com a eina de millora de la formació www.aqu.cat El seguiment dels programes de doctorat com a eina de millora de la formació Martí Casadesús Director Barcelona, 17 de Desembre de 2014 El marc legal RD 1393/2007+861/2010 El marc legal RD

Más detalles

Formació i orientació laboral

Formació i orientació laboral Transversal Formació i orientació laboral CFGX.TRAN.FOL/0.12 CFGS - Cicle formatiu grau superior CFGM - Cicle formatiu grau mitjà Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada des de l Institut

Más detalles

12. SISTEMES INTEGRATS DE GESTIÓ: QUALITAT, MEDI AMBIENT I PREVENCIÓ

12. SISTEMES INTEGRATS DE GESTIÓ: QUALITAT, MEDI AMBIENT I PREVENCIÓ 12. SISTEMES INTEGRATS DE GESTIÓ: QUALITAT, MEDI AMBIENT I PREVENCIÓ Una empresa està constituïda per persones i medis materials amb l objectiu de proporcionar els serveis o productes necessaris per a

Más detalles

Guia núm. 1. Març de 2014

Guia núm. 1. Març de 2014 Guia núm. 1 Març de 2014 Orientacions per a la descripció de llocs de treball específics estructurals de centres educatius públics i per a la provisió provisional. Curs 2014-2015 ÍNDEX Introducció 1. La

Más detalles

FORMACIÓ PERMANENT DE LA UPC

FORMACIÓ PERMANENT DE LA UPC FORMACIÓ PERMANENT DE LA UPC MÀSTERS, POSTGRAUS I CURSOS DE FORMACIÓ CONTÍNUA www.talent.upc.edu La UPC School ofereix als professionals de l arquitectura, l enginyeria i les TIC un extens catàleg de formació

Más detalles

Valencia, 19 de septiembre de La directora general de Recursos Humanos: Ana Brugger Navarro.

Valencia, 19 de septiembre de La directora general de Recursos Humanos: Ana Brugger Navarro. Conselleria d Hisenda i Administració Pública RESOLUCIÓ de 9 de setembre de 04, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s adjudiquen destinacions en el concurs número /04, per a la provisió

Más detalles

Perfil lectura i biblioteca escolar

Perfil lectura i biblioteca escolar ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 684 MARÇ 2016 Perfil lectura i biblioteca escolar 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats

Más detalles

Premi. L impulsen el Barcelona Institut d Emprenedoria i el Consell Social de la Universitat de Barcelona

Premi. L impulsen el Barcelona Institut d Emprenedoria i el Consell Social de la Universitat de Barcelona Premi 2015 L impulsen el Barcelona Institut d Emprenedoria i el Consell Social de la Universitat de Barcelona La Universitat de Barcelona convoca el Premi Emprèn!UB per impulsar la innovació i donar suport

Más detalles

Preguntes més freqüents

Preguntes més freqüents Preguntes més freqüents Ordre EMO/381/2014, de 22 de desembre, per la qual s aproven les bases reguladores de les subvencions destinades a la Xarxa d impulsors del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya,

Más detalles

MÒDUL DE GESTIÓ D APROVISIONAMENT (castellano)

MÒDUL DE GESTIÓ D APROVISIONAMENT (castellano) MÒDUL DE GESTIÓ D APROVISIONAMENT (castellano) OBJETIVOS GENERALES Para realizar las operaciones que originan la administración y gestión del aprovisionamiento de existencias es necesario que el alumno

Más detalles

PEL REGISTRE DE LES ACTIVITATS DE LA VIDA DIÀRIA EN CENTRES DE GENT

PEL REGISTRE DE LES ACTIVITATS DE LA VIDA DIÀRIA EN CENTRES DE GENT IMPLANTACIÓ DE PANTALLES TÀCTILS PEL REGISTRE DE LES ACTIVITATS DE LA VIDA DIÀRIA EN CENTRES DE GENT GRAN Entitat gestora: M Dolors Fitó Selva Directora Residència Assistida, Centre de dia i CGG Font dels

Más detalles

TFC - ERP IMPLANTACIÓ DE SAP ERP A UNA EMPRESA DE. Marta Masnou Esquerrà LABORATORIS

TFC - ERP IMPLANTACIÓ DE SAP ERP A UNA EMPRESA DE. Marta Masnou Esquerrà LABORATORIS TFC - ERP IMPLANTACIÓ DE SAP ERP A UNA EMPRESA DE LABORATORIS Marta Masnou Esquerrà Índex Informació del projecte i Documentació Introducció i objectius Producte ERP Metodologia ASAP Planificació del projecte

Más detalles

DE LA QUALITAT AL PLA ESTRATÈGIC Com Integrar la ISO 9001 en el Pla Estratègic per a la continuïtat del negoci Enric Nebot Certification Sales

DE LA QUALITAT AL PLA ESTRATÈGIC Com Integrar la ISO 9001 en el Pla Estratègic per a la continuïtat del negoci Enric Nebot Certification Sales DE LA QUALITAT AL PLA ESTRATÈGIC Com Integrar la ISO 9001 en el Pla Estratègic per a la continuïtat del negoci Enric Nebot Certification Sales Manager 1 26.09.2012 TÜV Rheinland Ibérica ICT, SA Auditoria

Más detalles

Conferències i tallers per a persones cuidadores no professionals de gent gran i en situació de dependència NOVEMBRE 2015 JUNY 2016

Conferències i tallers per a persones cuidadores no professionals de gent gran i en situació de dependència NOVEMBRE 2015 JUNY 2016 Conferències i tallers per a persones cuidadores no professionals de gent gran i en situació de dependència NOVEMBRE 2015 JUNY 2016 Presentació Tenir cura d un familiar gran o afectat per una situació

Más detalles

Titulació/titulacions Titulació Centre Curs Període Grau de Matemàtiques Facultat de Ciències Matemàtiques 2 Anual

Titulació/titulacions Titulació Centre Curs Període Grau de Matemàtiques Facultat de Ciències Matemàtiques 2 Anual FITXA IDENTIFICATIVA Dades de l'assignatura Codi 34156 Nom Anàlisi matemàtica II Cicle Grau Crèdits ECTS 12.0 Curs acadèmic 2016-2017 Titulació/titulacions Titulació Centre Curs Període 1107 - Grau de

Más detalles

512 a GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA aa NÚM. 5 a 10-II-2008

512 a GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA aa NÚM. 5 a 10-II-2008 512 a GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA aa NÚM. 5 a 10-II-2008 ANNEX 2: ORGANIGRAMA Organigrama provisional de la Gerència de Medi Ambient Gerència de Medi Ambient Organismes adscrits Institut Municipal de

Más detalles

Guia docent de l assignatura SEGURETAT DE TRANSPORTS I INFRAESTRUCTURES

Guia docent de l assignatura SEGURETAT DE TRANSPORTS I INFRAESTRUCTURES Guia docent de l assignatura SEGURETAT DE TRANSPORTS I INFRAESTRUCTURES I. IDENTIFICACIÓ Nom de l assignatura: Seguretat de Transports i Infraestructures Codi: 101868 Titulació: Grau de Prevenció i Seguretat

Más detalles

ESTUDI D UNA FACTURA PREU PER UNITAT D UN PRODUCTE

ESTUDI D UNA FACTURA PREU PER UNITAT D UN PRODUCTE ESTUDI D UNA FACTURA PREU PER UNITAT D UN PRODUCTE i 1-Observa la factura 2-Tria un producte 3-Mira quin és l IVA que s aplica en aquest producte i calcula l 4-Mira el descompte que s aplica en aquest

Más detalles

Grau d Enologia. Facultat d Enologia de Tarragona Entrada 40 alumnes

Grau d Enologia. Facultat d Enologia de Tarragona Entrada 40 alumnes Grau d Enologia 2014-2015 Entrada 40 alumnes Facultat d Enologia de Tarragona Que es l Enologia? L Enologia és la ciència, tècnica i art de produir vi a partir de most de raïm fermentat. Integra coneixements

Más detalles

TEMA 5: ELS JOCS I ESPORTS ALTERNATIUS

TEMA 5: ELS JOCS I ESPORTS ALTERNATIUS TEMA 5: ELS JOCS I ESPORTS ALTERNATIUS Què són els jocs i esports alternatius? Tenen les següents característiques: Tenen un caràcter lúdic o recreatiu. Tenen regles simples. S'usen materials no convencionals.

Más detalles

VACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES a l Institut Català de la Salut

VACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES a l Institut Català de la Salut VACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES VACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES a l Institut Català de la Salut PERSONAL LABORAL DE L INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT (ICS) 1. VACANCES Vacances 1 mes Art. 50, Ley 7/2007 del

Más detalles

Treball Social Individual

Treball Social Individual Guia d aprenentatge (6 ECTS) Any acadèmic 2016-2017 Semestre: 1r Curs: 2n Grau en Treball Social Mòdul B: El treball Social: Conceptes, mètodes, teories i aplicació Matèria 2: Mètodes i tècniques de treball

Más detalles

INFORME D'AVALUACIÓ DELS TÍTOLS OFICIALS. CURS: (Enquesta a professorat) GRADUADO EN TURISMO

INFORME D'AVALUACIÓ DELS TÍTOLS OFICIALS. CURS: (Enquesta a professorat) GRADUADO EN TURISMO .- GRADUADO EN TURISMO Categoria com a professor: CU TU CEU TEU Contr. Dr. Ajud. Dr. Associat Ajudant Altres 0 8 1 1 0 5 15 0 0,00% 27,00% 3,00% 3,00% 0,00% 17,00% 50,00% 0,00% Tipus de docència en aquest

Más detalles

Semipresencial o combinada

Semipresencial o combinada Nivell bàsic Desenvolupa les habilitats de comprensió i producció orals, perquè l'aprenent pugui resoldre en català les necessitats fonamentals de la vida quotidiana. L'assoliment d'aquest nivell equival

Más detalles