DIRECTORA GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA

Transcripción

1 RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA POR LA QUE SE CONVOCA CURSO DE FORMACIÓN INICIAL PARA INGRESO DEFINITIVO EN LA LISTA DE RESERVA DEL PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO DEL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANARIAS. La Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad de 20 de mayo de 2009, por la que se regula la selección, el nombramiento y cese de los funcionarios interinos de los Cuerpos de Médicos Forenses, de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en Canarias (BOC nº 100 de ), dispone en su artículo 19.1 lo siguiente: La Resolución de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia por la que se apruebe la convocatoria, regulará las condiciones y requisitos del curso de iniciación para funcionarios interinos de la Administración de Justicia y curso de formación teórico-práctico que habrán de superar los integrantes de las listas de reservas de los respectivos Cuerpos Generales al servicio de la Administración de Justicia que no hayan prestado servicios o lo hayan hecho con un plazo inferior a seis meses en los últimos cinco años en la Administración de Justicia, para su integración definitiva en las mismas. Asimismo, regulará lo concerniente a las tutorías de las prácticas, y en ambos casos, previo estudio y propuesta de la Comisión Técnica de Formación de funcionarios interinos al servicio de la Administración de Justicia. En ejecución de dicha previsión, se dictó Resolución de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia la Resolución de 28 de julio de 2009, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de listas de reserva de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en Canarias (BOC nº 147 de ) estableciendo en la Base Duodécima y siguientes las condiciones y requisitos del Curso de Iniciación y formación teórico-práctica. La continua evolución de las materias que han de conformar tales cursos, así como el hecho de que su contenido varíe en función del Cuerpo Administrativo al que va dirigido, aconseja su constante actualización y diferenciación con respecto a los ya impartidos con anterioridad, posibilidad recogida en la Base Duodécima de la ya citada Resolución de 28 de julio de 2009, donde en en punto 4. establece expresamente: 4. Se convocarán cuantas ediciones del curso teórico-práctico sean precisas para garantizar el buen funcionamiento de las listas de reserva y la adecuada atención de las necesidades de los órganos

2 judiciales, al mismo tiempo que quede garantizada una cobertura satisfactoria de las necesidades de formación de aquellos aspirantes que han trabajado menos de 6 meses en la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Canarias. Por otra parte en el punto 5. de dicha Base, se determina: El contenido del curso será el acordado en la Comisión Técnica de Formación de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Canarias. En todo caso, la parte teórica deberá incorporar aquellos contenidos que garanticen el aprendizaje de las nociones básicas (organizativas, procesales y de funcionamiento) necesarias para desempeñar puestos de trabajo en las oficinas judiciales. La Comisión Técnica para el nombramiento de personal interino de la Administración de Justicia derivada de la Mesa Sectorial de Justicia de la Comunidad Autónoma de Canarias, en su reunión de fecha 1 de agosto de 2016 acordó suscribir el Acuerdo alcanzado el 9 de mayo por la Comisión Técnica de Formación acerca de los contenidos de los cursos iniciales de formación. En su virtud, esta Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, en el ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 90 del Decreto 382/2015, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, RESUELVE Primero.- Convocar un Curso de Formación Inicial para el ingreso definitivo en la lista de reserva de personal interino del Cuerpo de Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en Canarias, conforme al Plan de Estudios que se recoge como anexo I. Segundo.- Los aspirantes emplazados a la realización del curso, deberán personarse a las 7:45 horas del día 6 de septiembre en el aula de formación ubicada en la 4ª planta del Edf. El Cabo sito en la calle Leoncio Rodríguez nº 3 de Santa Cruz de Tenerife. Tercero.- El curso se desarrollará entre el 6 y el 9 de septiembre de 2016, conforme al cronograma que se incorpora a la presente Resolución como anexo II. Cuarto.- En todo lo no previsto en la presente se estará a lo establecido en la Resolución de este centro directivo de 28 de julio de 2009 (BOC nº 147 de ). María Lourdes Quesada Díaz DIRECTORA GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA 2

3 ANEXO I PLAN DE ESTUDIOS DEL CURSO DE FORMACIÓN INICIAL PARA INGRESO DEFINITIVO EN LA LISTA DE RESERVA DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO DEL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANARIAS 3

4 CARACTERÍSTICAS I CARÁCTER OBLIGATORIO DEL CURSO DE INICIACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO. La superación del curso de iniciación teórico práctico tiene carácter obligatorio para los aspirantes que, con carácter provisional, integran la lista de reserva a la que va dirigido el referido curso cuando éstos no hayan prestado nunca servicios o no hayan completado al menos seis meses de servicio como funcionarios de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Canarias dentro de los últimos cinco años, y constituye requisito indispensable para integrar de forma definitiva dicha lista. II FUNCIONES DEL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL. La Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, modificada por la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, reguladora del Poder Judicial, prevé en su artículo 478, las funciones del Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. El citado artículo dispone que corresponde al Cuerpo de Auxilio Judicial con carácter general, bajo el principio de jerarquía y de acuerdo con lo establecido en las relaciones de puestos de trabajo, la realización de cuantas tareas tengan carácter de auxilio a la actividad de los órganos judiciales. Asimismo, y entre otras funciones, le corresponderá: a. La práctica de los actos de comunicación que consistan en notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos, en la forma prevista en las leyes procesales, a cuyo efecto ostentará capacidad de certificación y dispondrá de las credenciales necesarias. b. Como agente de la autoridad, proceder a la ejecución de embargos, lanzamientos y demás actos cuya naturaleza lo requiera, con el carácter y representación que le atribuyan las leyes. c. Actuar como Policía Judicial con el carácter de agente de la autoridad, sin perjuicio de las funciones que, en la averiguación de los delitos y en el descubrimiento y aseguramiento de los delincuentes, competen a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. d. Realizar funciones de archivo de autos y expedientes judiciales, bajo la supervisión del secretario judicial. e. Velar por las condiciones de utilización de las salas de vistas y mantener el orden en las mismas. f. Comprobar que los medios técnicos necesarios para el proceso judicial se encuentren en condiciones de utilización, requiriendo, en su caso, la presencia de los servicios técnicos que correspondan, para permitir el adecuado funcionamiento de dichos dispositivos, poniendo en conocimiento del secretario judicial las anomalías detectadas que pudieran impedir la celebración de actos procesales. g. El desempeño de aquellas jefaturas que en las relaciones de puestos de trabajo de la Oficina judicial estén asignadas a este cuerpo, en la forma y condiciones que en las mismas se establezcan.

5 h. La posibilidad de ocupar puestos de las unidades administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos exigidos para su desempeño en las relaciones de puestos de trabajo en las mismas. i. La realización de todas aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a todas las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que se desempeñe, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales, en el ejercicio de sus competencias. III ÁMBITO Y DURACIÓN DEL CURSO El curso selectivo se realizará en el aula de formación existente la Sede de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, sita en la cuarta planta del Edf. El Cabo en la calle Leoncio Rodríguez de Santa Cruz de Tenerife conforme al programa incorporado como Anexo I al presente Plan de Formación. La duración total del curso selectivo será de cuatro días lectivos, con un total de 22 horas lectivas, fijando su fecha de comienzo el día 6 de septiembre de IV ESTRUCTURA DEL CURSO DE FORMACIÓN. Durante el curso selectivo, que se ha dividido en dos módulos, los aspirantes recibirán formación específica acerca de los procedimientos judiciales, además de aquella otra, también específica, que les permita adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para el manejo de las herramientas y aplicaciones informáticas, así como los medios técnicos en uso en la Administración de Justicia en Canarias. MÓDULO I: HERRAMIENTAS Y APLICACIONES INFORMÁTICAS Este módulo, de 2 jornadas de duración (11:00 horas), tiene como objetivo la formación de los aspirantes en lo relativo a la aplicación informática Atlante II, aportándoles los conocimientos básicos del programa de gestión procesal Atlante II, encaminados a dotarlos de la formación requerida para el manejo de dicha aplicación, imprescindible para el desempeño profesional de su puesto de trabajo, así como la introducción a las aplicaciones telemáticas. En cuanto al ámbito de la asistencia a salas de vistas y sistemas de grabación, dicha formación se realizará en una Sala de Vistas, mediante el empleo de aparatos mecánicos y electrónicos de grabación de juicios y videoconferencias.. Por tanto, el contenido de este módulo se estructura de la siguiente forma: 1ª PARTE.- Programa ATLANTE II. Aplicación informática genérica. Procesos de digitalización (9.00 horas); 2ª PARTE.- Asistencia a salas de vistas y sistemas de grabación (2:00 horas). Conocimiento del manejo de la aplicación informática Atlante, generación de listados para la realización de sus actividades. Preparación del manejo de las herramientas precisas, específicamente en cuanto al uso de los medios audiovisuales, para el desempeño de su actividad en los órganos judiciales. 5

6 Conceptos de evaluación: Manejo de la herramienta informática (Atlante II) Manejo de dispositivos técnicos en Salas de vistas. El profesorado responsable de la impartición de este módulo, consistente en el sistema de gestión procesal Atlante, serán los propios formadores de la aplicación de gestión procesal Atlante. La parte relativa a dispositivos técnicos se realizará por un empleado público a propuesta de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, MÓDULO II: ASPECTOS PRÁCTICOS EN EL DESEMPEÑO DENTRO DEL SERVICIO DE GUARDIA Y SERVICIOS COMUNES. GESTIÓN DEL CORREO ON LINE. GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN EL ÁMBITO 1ª PARTE.- HABILIDADES PROFESIONALES: Análisis y desarrollo práctico de la actividad de los funcionarios de Auxilio Judicial en la incorporación a los servicios de Guardia, así como las pautas para el desempeño eficaz de los actos de comunicación desde los Servicios Comunes. Gestión de Correos on line. DURACIÓN: Esta parte del segundo módulo de formación tendrá una duración total de 5:30 horas, de acuerdo con el Anexo I al presente Plan de Formación. OBJETIVOS Y EVALUACIÓN: Objetivos pedagógicos: Facilitar herramientas que puedan aplicar en la relación con los ciudadanos a la hora de facilitar información o ejercer sus funciones, así como en la interrelación profesional dentro de sus centros de destino. Conocer el funcionamiento de los servicios de Guardia y los Servicios Comunes, así como los aspectos prácticos para la correcta realización de los actos de comunicación. Dominio de los procesos de gestión del correo. 2ª PARTE.- ARCHIVO JUDICIAL: La organización y gestión interna del archivo judicial del órgano. DURACIÓN: Este segundo módulo de formación tendrá una duración total de 5.30 horas lectivas, de acuerdo con el Anexo I al presente Plan de Formación. OBJETIVOS Y EVALUACIÓN: Objetivos pedagógicos: Conocer y emplear las herramientas necesarias para la correcta organización, gestión y control del archivo judicial. Conceptos de evaluación: Archivo Judicial. 6

7 ANEXO II 7 Este documento ha sido firmado electrónicamente por: MARIA LOURDES QUESADA DIAZ - DTOR. GRAL. RELACIONES ADMIN. JUSTICIA Fecha: 25/08/ :26:33 Este documento ha sido registrado electrónicamente: RESOLUCION - Nº: 942 / Tomo: 2 - Fecha: 26/08/ :50:18 Fecha: 26/08/ :50:18 El presente documento ha sido descargado el 26/08/ :50:35