Sesión Informativa Mejores Prácticas de RSE Convocatoria para América Latina. ccv

Transcripción

1 Sesión Informativa Mejores Prácticas de RSE 2012 Convocatoria para América Latina

2 Agenda de la sesión 1. Mejores prácticas 2. Proceso de postulación 3. Formatos

3 Mejores prácticas en las organizaciones Representan un conjunto coherente de acciones que se ejecutan en el ámbito laboral y que han demostrado su efectividad para: 1. Cumplimiento de los objetivos del negocio 2. Optimizar vínculos con los públicos de relación.

4 Mejores prácticas en las organizaciones Pueden estar vinculadas con sistemas de gestión y herramientas metodológicas con: Normas ISO (9000, 14000, 26000) Global Reporting Initiative Pacto Mundial AA1000 SA8000

5 Mejores prácticas en las organizaciones Implican un gran conocimiento del negocio. Integran la innovación y la creatividad para la solución de problemas. Aceleran las mejoras en diversos procesos de la organización. Son la mejor base para iniciar una nueva acción, acorde a la realidad de cada organización y su contexto y disminuir el tiempo de aprendizaje. Reducen el tiempo de aprendizaje de diversos procesos por parte de los colaboradores.

6 Reconocimiento a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial Creado por el Cemefi en el año 2000, como una herramienta para la promoción de la responsabilidad social empresarial en México y América Latina.

7 Objetivo Reconocer públicamente las prácticas ejemplares de responsabilidad social empresarial, que demuestren tener un impacto positivo en todos sus públicos relacionados y al mismo tiempo aportar éxito al negocio.

8 Quiénes pueden participar? Todas las empresas privadas que operen en Latinoamérica (aquellas afiliadas a alguno de los organismos Forum Empresa tendrán beneficios especiales), de cualquier tamaño o sector.

9 Una mejor práctica de RSE Es una acción, proyecto, programa o proceso que, en atención a una expectativa de un grupo de relación y, preferentemente, en congruencia con una política de la compañía. ha generado la resolución de un problema, la superación de una deficiencia, el mejoramiento de un proceso, el cambio de cultura organizacional y que, además, contribuye a implantar de manera transversal la RSE en la empresa y la sociedad.

10 Puede ser desarrollada en algún ámbito de la gestión de la organización Calidad de vida en la empresa Cuidado y Preservación del Medio ambiente Ética Empresarial Vinculación con la comunidad La RSE en la Cadena de Valor Consumo Responsable Modelos de gestión de la RSE Alianzas intersectoriales o alianzas entre empresas Comunicación de la RSE y sus resultados deben ser mensurables, innovadores, sostenibles y replicables.

11 Calidad de vida en la empresa Se refiere a todas aquellas iniciativas, acciones y programas implementados por la empresa que demuestran cómo la gestión del capital humano crea internamente un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo en el que todos sus miembros interactúan a partir de bases justas de integridad y respeto que propician su desarrollo humano y profesional, contribuyendo para que alcancen una mejor calidad de vida.

12 Cuidado y preservación del medio ambiente Se refiere a todas aquellas iniciativas, acciones y programas implementados por la empresa con el fin de proteger el medio ambiente; promover la optimización de recursos; prever el impacto y la generación de desperdicios, así como el desarrollo e innovación en procesos de reciclaje; la incorporación de sus productos y procesos a los ciclos naturales durante todo su ciclo de vida, desde la extracción y elaboración de materias primas hasta el fin de su vida útil.

13 Ética empresarial Se refiere a todas aquellas iniciativas, acciones y programas que buscan dar certeza y transparencia a las relaciones con cada uno de los participantes del negocio, de acuerdo con las normas y recomendaciones internacionales y nacionales de Gobierno Corporativo, Estado de Derecho, Trato Equitativo, Prevención de Negocios Ilícitos y Solución a Conflicto de Intereses y prácticas anticorrupción, entre otras.

14 Vinculación con la comunidad Se refiere a todas aquellas iniciativas, acciones y programas implementados por la empresa con el fin de promover e instrumentar el compromiso (de atender las expectativas de sus grupos de interés) y responsabilidad ante las comunidades en que opera.

15 Cadena de valor (Relación de la empresa con sus socios de negocio) Se refiere a todas aquellas iniciativas, acciones y programas implementados por la empresa para trabajar con el fin de orientar, informar e incorporar a las entidades que forman parte de su cadena de valor (socios de negocio) en la cultura de responsabilidad social empresarial en alguno de los cuatro ámbitos estratégicos de la responsabilidad social empresarial: Calidad de Vida en la Empresa, Vinculación con la Comunidad, Cuidado y Preservación del Medio Ambiente, y Ética Empresarial.

16 Promoción del consumo responsable Se refiere a todas aquellas iniciativas, acciones y programas implementados por la empresa, de manera voluntaria y que superan lo que se le exige por Ley, con el fin de orientar, informar o educar al público consumidor, a los usuarios de sus servicios o a la comunidad para el uso adecuado, conocimiento y aprovechamiento de los productos y servicios que ofrece. *Categoría abierta a empresas de todos los giros.

17 Modelos de gestión de la RSE Las empresas postulantes cuentan con sistemas o modelos de gestión empresarial que integran estratégicamente la RSE y que emplean de forma cotidiana para facilitar el establecimiento de objetivos en materia de responsabilidad social, al tiempo que contribuyen al cumplimiento de los objetivos del negocio. Se deberá documentar un sistema o modelo de gestión de la RSE, que es el conjunto de normas o metodologías interrelacionadas de una organización por los cuales se administra de forma ordenada la responsabilidad social de la misma, en búsqueda de la mejora continua. Entre dichos elementos podemos encontrar temas como: diagnóstico, benchmark, diálogo e involucramiento con grupos de interés, definición de estrategia, desarrollo de proyectos, implementación, construcción de indicadores y rendición de cuentas.

18 Comunicación de la RSE La estrategia de comunicación implementada por la empresa para acompañar los procesos de responsabilidad social de ésta. Iniciativas, acciones, programas y formas de comunicación efectivas e innovadoras con grupos de interés tanto internos como externos. Ejemplos: Creación de cultura organizacional socialmente responsable Construcción del lenguaje de la RS de la empresa Canales, espacios o productos de comunicación de la empresa hacia los grupos de interés y viceversa Creación de estrategias de comunicación para grupos de interés particulares

19 Alianzas intersectoriales o alianzas entre empresas Aquellos casos en los que se hayan establecido relaciones de colaboración entre empresas privadas con organizaciones de sociedad civil o instituciones gubernamentales que conformaron alianzas para generar valor social, ambiental o económico. La práctica deberá ser postulada por una empresa privada y ser una alianza intersectorial o una alianza entre empresas privadas. Debe ser un proyecto vigente, con resultados comprobables y que presente la metodología para la gestión de un trabajo efectivo.

20 Características Responder a una necesidad del negocio y atender las expectativas de al menos uno de sus grupos de interés (accionistas, empleados, comunidad, medio ambiente, proveedores, clientes, etc.). Atender a un área de oportunidad para promover la RSE en la gestión del negocio. Estar vinculada con alguna política de la empresa.

21 Características Haber sido implementadas por lo menos un año antes de su postulación. Contar con herramientas de evaluación de impacto y tener un método de seguimiento. Ser original y replicable.

22 Fechas clave La fecha límite de inscripción y el cierre de entrega de postulaciones será el 20 de julio de El resultado se dará a conocer el 2012 en 27 de agosto de La ceremonia pública de entrega de reconocimientos se llevará a cabo en la primera semana de octubre de 2012 en Hermosillo, Sonora.

23 Proceso de inscripción 1. Llenar formato de registro 2. Pago de cuota de inscripción 3. Completar formato de postulación 4. Recopilación y organización de evidencias 5. Incluir dos cartas de recomendación de la práctica por parte de un tercero. 6. Elaboración de presentación power point de la práctica 7. Envío de documentos de postulación (todos los anteriores) en CD o DVD a Cemefi antes del 20 de julio.

24 Costos de inscripción Cuotas de inscripción para empresas afiliadas a organismos de la red Forum Empresa TIPO DE EMPRESA Primera práctica Una práctica adicional Dos prácticas adicionales Empresa asociada a Forum Empresa Beca completa $ USD $ USD Indicar si su empresa es micro, pequeña, mediana o grande.

25 Costos de inscripción Cuotas de inscripción para empresas NO afiliadas a organismos de la red Forum Empresa TIPO DE EMPRESA Una práctica Dos prácticas Indicar si su empresa es micro, pequeña, mediana o grande. Empresa NO asociada a Forum Empresa $ USD $ USD

26 Documentos para descargar en Convocatoria Mejores Prácticas de RSE para América Latina 2012 Formato de registro Formato de postulación Guía de llenado del formato de postulación Plantilla en Power Point para la presentación de la práctica

27 Resultados y seminario Se reconocerán hasta 8 prácticas por categoría: 5 de empresas grandes 3 de empresas MiPyME Todas las prácticas ganadoras se presentarán en el Seminario Internacional de Mejores Prácticas de RSE 2012 en octubre ( todas las empresas reconocidas quedan comprometidas a asistir al evento y hacer la presentación de la práctica).

28 Explicación del formato de postulación

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35 Contacto durante el proceso y para envío de postulaciones Bárbara Torres Coordinadora de Servicios de RSE mejorespracticas@cemefi.org Tel: +52 (55) ext.149 Dirección de Cemefi: Cerrada de Salvador Alvarado 7, Col. Escandón, Del. Miguel Hidalgo, México D.F. CP: 11800

36 Gracias!