Rendición Social Pública de Cuentas Fundacion Civica

Transcripción

1 Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Nit Ubicación de la sede principal Departamento Bogotá Municipio Bogotá, D.C. Comuna / Localidad Chapinero Barrio Chico rte Dirección Carrera 18 N Oficina 203 Teléfono Sitio web Correo electrónico contacto@fundacioncivica.org Información de la organización Fecha de constitución de la entidad Número de registro en Cámara de Comercio S Representante legal Giovanny Gómez Personería Tiene personería jurídica? Número de decreto o acto administrativo: Fecha de expedición Entidad que la expide Cámara de Comercio Sedes Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Naturaleza legal de la organización Tipo Es una sucursal de una organización nacional/internacional Objetivos vigentes Fundación de persona

2 Promover la participación ciudadana mediante varias herramientas entre las que se destacan el desarrollo de capacitaciones en cultura social y política con metodología crítica y propositiva; a través de la educación y la concientización de los sectores populares; la formación continuada de los agentes del cambio social; la promoción y formación de nuevos estilos de liderazgo entre las nuevas generaciones. De este modo se contribuye con el fortalecimiento de la justicia social y el desarrollo de la democracia y la participación ciudadana. Misión Visión Concienciar a la población de su condición ciudadana, transmitiendo ideales democráticos para que ejerzan la ciudadanía no sólo como un derecho, sino como una responsabilidad. La visión de CIVICA está orientada a valores democráticos; parte de la convicción de que sólo la democracia hace posible que el desarrollo económico y social se vea reflejado en el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, reducción de desigualdad e integración social. Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique: Alcance geográfico de la red u organización Nacional Número de afiliados: Personas 1 Ubicación de los estatutos En qué lugar está disponible? Detalles de la ubicación Creación de la organización Quién promovió su creación? mbres de los fundadores Ubicación acta Impreso en la organización Folder documentos Legales de la Fundación Grupos de personas Cesar Alberto Sierra Avellaneda Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? En qué lugar está disponible? Detalles de la ubicación Personas que diligencian la información Persona 1 Impreso en la organización Folder documentos Legales de la Fundación mbre Correo electrónico Giovanny Gómez direccion@fundacioncivica.org

3 Teléfono Cargo Persona 2 Gobierno y control Organización Director General Lista de órganos de gobierno que tiene la organización -Asamblea general de miembros o socios X - Consejo-comisión-Junta Directiva X - Dirección ejecutiva - Consejo de Administración - Otro Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Número de reuniones anuales del órgano de gobierno permanente Número de hombres en el órgano de gobierno permanente Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente? Cuenta con otros órganos de control interno Cuenta con otros órganos de control externo Cuáles? Organigrama Consejo-comisión-Junta Directiva 4 1 Tres Años Revisor Fiscal En qué lugar está disponible? Detalles de la ubicación Sitio web Link Quiénes somos Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público En qué lugar están disponibles? Detalles de la ubicación mbre de quien ocupa la dirección ejecutiva La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público. En qué lugar está disponible? Detalles de la ubicación Sitio web LINK DIRECTIVOS GIOVANNY GÓMEZ Sitio web Acerca de los miembros de la organización LINK DIRECTIVOS Los requisitos como los procedimientos para hacerse miembros de la organización están disponibles al público?

4 La información sobre quiénes son los socios de la organización está a disposición del público en general? Política de transparencia Tiene una política de transparencia vigente aprobada por un órgano de gobierno competente para ello? Código de ética Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello? Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Política de manejo de relaciones de parentesco Cuenta la organización con una política de manejo de relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización? Política de manejo de conflicto de intereses Tiene la organización una política general de manejo de conflicto de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses Acción Líneas de trabajo Líneas de trabajo Sectores de trabajo Población Población según ciclo vital Información de la planificación estratégica Asesoría / Asistencia técnica / Consultoría Capacitación / Formación Difusión / Comunicación / Campañas Cultura democrática: Participación ciudadana. Desarrollo comunitario / Local: Fortalecimiento de redes y organizaciones comunitarias. Educación / Formación: Educación informal actualización y capacitación. Primera infancia Jóvenes Adultos Adultos mayores

5 La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual? Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Convoca evaluaciones externas? Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? Tiene la organización una política formalmente aprobada para la gestión medioambiental institucional? Es accesible al público? Redes Proyectos Programas Proyectos Total de proyectos ejecutados en el año 3 Total de personas atendidas en el año 2750 Total de personas fortalecidas en el año 2750 Total de público en general atendido en el año: 2750 Programas específicos Programas específicos CRECIENDO EN EL PATINAJE mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura CRECIENDO EN EL PATINAJE FOMENTAR EL DEPORTE EN LA LOCALIDAD DE SAN CRISTÓBAL MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE UNA ESCUELA DE FORMACIÓN DEPORTIVA EN PATINAJE Entre 6 meses y un año Municipal: Bogotá, D.C. Presupuesto - Monto ejecutado en el año 110,000, Fuentes de financiamiento Proyecto en alianza con Total público en general 150 Sector en donde se desarrolla el proyecto FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE SAN CRISTÓBAL Actores naturales: Grupos de personas. Recreación y deporte: Eventos recreativos.

6 Principales resultados a) ESCUELA DE FORMACIÓN DEPORTIVA EN PATINAJE CON UN TOTAL DE 150 BENEFICIARIOS EN EDADES ENTRE LOS 10 Y LOS 14 AÑOS. b) PARTICIPACIÓN EN DOS COMPETENCIAS DISTRITALES Y UNA COMPETENCIA NACIONAL REALIZADA EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO, META c) FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN TEMÁTICAS RELACIONADAS CON VALORES, PARTICIPACIÓN Y DEPORTE A LOS PADRES DE LAS NIÑAS Y LOS NIÑOS BENEFICIADOS CON LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO. MANEJO SALUDABLE Y CREATIVO DEL TIEMPO LIBRE mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura MANEJO SALUDABLE Y CREATIVO DEL TIEMPO LIBRE REALIZAR CLUBES DE FORMACIÓN ARTÍSTICA COMO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN 25 COLEGIOS DE LAS LOCALIDADES DE BOSA Y KENNEDY CON EL FIN DE OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL USO Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE DE LOS ESTUDIANTES EN ARAS DE REDUCIR LOS ALTOS ÍNDICES DE VIOLENCIA QUE SE PRESENTAN AL INTERIOR Y EXTERIOR DE LOS PLANETELES EDUCATIVOS. Entre 1 y 2 años Municipal: Bogotá, D.C. Presupuesto - Monto ejecutado en el año 500,000, Fuentes de financiamiento Proyecto en alianza con Total mujeres 127 Total hombres 127 Población específica Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO CAPITAL Actores estatales: Gobierno local. Población atendida según ciclo vital: Niñez, Jóvenes. Recreación y deporte: Eventos recreativos. a) REALIZACIÓN DE 78 CLUBES ARTÍSTICOS CDA UNO CON 80 HORAS DE FORMACIÓN. b) BENEFICIARIOS DIRECTOS ESTUDIANTES DE 18 COLEGIOS DE LAS LOCALIDADES DE BOSA Y KENNEDY EN BOGOTÁ

7 c) POBLACIÓN BENEFICIARIA INDIRECTAMENTE: FORTALECIMIENTO DE LA CASA DE LA JUVENTUD DE SAN CRISTÓBAL mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura FORTALECIMIENTO DE LA CASA DE LA JUVENTUD DE SAN CRISTÓBAL CONTINUAR CON EL FORTALECIMIENTO DE LA CASA DE LA JUVENTUD DE SAN CRISTÓBAL Entre 6 meses y un año Municipal: Bogotá, D.C. Presupuesto - Monto ejecutado en el año 110,000, Fuentes de financiamiento Proyecto en alianza con Total organizaciones 1 Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? En qué lugar está disponible? Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? Financiero Fuentes de financiamiento Ingresos y egresos FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE SAN CRISTÓBAL Actores estatales: Gobierno local. Recreación y deporte: Eventos recreativos. Todavía en ejecución Sitio web Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior Ingresos Cooperación internacional Recursos públicos Locales 493,000, Regionales Nacionales Recursos propios Aportes de socios Venta de productos y servicios 493,000, Financieros y patrimoniales 288,000, Sector privado Recursos recibidos del público en general

8 Otra fuente específica Egresos Gastos de operación 502,000, Inversión en proyectos Impuestos Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA ICA Timbre Políticas financieras Total de recursos ejecutados en dólares (US$) en el año inmediatamente anterior: Tiene auditoría externa periódica? Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones? Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores? Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Políticas públicas Objetivos de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a Objetivo 7. Garantizar la sostenibilidad ambiental Objetivo 8. Fomentar una Alianza Mundial para el Desarrollo Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo Área social Área de administración pública Personal vinculado Tabla de personal Atención a la vulnerabilidad de las personas y grupos sociales específicos Desarrollo comunitario Participación ciudadana Gestión transparente y eficiente Edad Género Tiempo de vinculación Formación < >50 Mujeres Hombres < >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos Profesionales Administrativos

9 Prestación de servicios Directivos Profesionales Administrativos Aprendices/SENA Practicantes Consultores Voluntarios Directivos Profesionales Administrativos Horas donadas por voluntarios Empleo decente Promoción del empleo decente en las organizaciones Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional) Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional Su organización realiza los pagos a la ARP Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario? Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación La organización tiene mujeres en los cargos de dirección Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años)

10 Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Participa en alguna rendición colectiva de cuentas Cuál? Destinatarios Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Pares Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones Autoridades públicas Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones: Público en general Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información al público en general de sus programas/proyectos/acciones: Donantes y financiadores Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones: Rendición de Cuentas Bogotá-CCONG Ninguna Ninguna Ninguna Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables Ninguna