OBJETIVOS HOMOLOGACIÓN ACCESO AL ROAC SISTEMAS DE ENSEÑANZA. ÁREA DE CONTABILIDAD. Máster Profesional Auditoría de Cuentas

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1 9 ÁREA DE CONTABILIDAD 17.ª promoción Máster Profesional Auditoría de Cuentas DIRIGIDO: Fundamentalmente a Licenciados y Diplomados en Ciencias Económicas y Empresariales y en Dirección y Administración de Empresas que deseen dedicarse profesionalmente a la actividad de la auditoría de los estados financieros. También pueden realizarlo personas con otras licenciaturas. ACCESO AL ROAC Para el acceso al Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC) habrá dos pruebas: 1.ª teórica (realizando esta prueba con la UDIMA se obtendrá la dispensa a este ejercicio por el ICAC), que exige haber superado el curso impartido por el CEF u otra institución; y 2.ª práctica (que obligatoriamente se tiene que realizar en el ICAC), para la que se exige haber trabajado tres años, de los que dos deben ser en auditoría (lo cual se informará cada año al ICAC por las empresas auditoras). MÓDULOS Carpetas/ Libros Horas (*) Presencial Distancia Por un lado, impartir la formación necesaria para acceder al ROAC y, por otro, dar formación a todas aquellas personas que quieran de sarrollar su actividad profesional en el campo de la auditoría y la contabilidad. HOMOLOGACIÓN Homologado por el ICAC para el acceso al ROAC a través de las correspondientes pruebas, tanto en clases presenciales como a distancia. En función de las titulaciones de los aspirantes a ingresar en el ROAC, la Resolución de 10 de mayo de 1991 del ICAC establece las siguientes dispensas a la realización de cursos de formación teórica: TITULACIONES Licenciados en Cc. Económicas y Empresariales (rama Economía de la Empresa) y en ADE... Licenciados en Cc. Económicas y Empresariales (rama Economía General)... Licenciados en Derecho... Diplomados en Cc. Empresariales... Licenciados en Cc. Actuariales y Financieras... Módulos 2, 3, 4 y 5 2, 4 y 5 4 2, 3.1, 4 y 5 2, 3, 4 y 5 No obstante, es recomendable realizar la mayor parte de la formación si se desea ejercer como auditor con garantizada profesionalidad. El módulo 1, de Auditoría, se exige a todas las titulaciones. 1. Auditoría... Auditoría, control interno y normas jurídicas y profesionales relativas a la auditoría y a los auditores de cuentas. Nuevo PGC y revisión Contabilidad Financiera y de Sociedades En CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4). 2. Contabilidad General y normas relativas a las cuentas anuales Contabilidad Superior Contabilidad Analítica Consolidación y normas relativas a las cuentas con solidadas Análisis económico- nanciero y patrimonial. 4. Materias jurídicas (Estos módulos 5. Otras materias no se imparten en el CEF) (*) Las horas presenciales son lectivas, y a distancia son horas estimadas de trabajo. Durante el primer trimestre del curso se verán de forma práctica las diferencias del Plan General de Contabilidad 2007 con relación al de 1990, que además servirá para profundizar en Contabilidad Financiera y de Sociedades. 1. Auditoría... PGC 2007 vs y revisión Contabilidad Financiera y de Sociedades Contabilidad General y normas relativas a las cuentas anuales Contabilidad Superior... Presencial Inscripción (13% del total) y 6 mensualidades (15% del total). (*) (*) Descuentos: 10% si se efectúan 2 módulos y 15% si se efectúan 3 módulos. Distancia MÓDULOS Y 1. Módulo de Auditoría a julio 2009, sábados 9 a 14 h. Nuevo PGC y revisión Contabilidad Financiera y de Sociedades 1. er trimestre, viernes 17 a 21 h. 2. Módulo de Contabilidad General y normas relativas a las cuentas anuales Consultar con el Jefe de Estudios. 3. Módulo de Contabilidad Superior 3.1. Contabilidad Analítica (véase pág. 13) Consolidación (véase pág. 13) Análisis económico-financiero y patrimonial (véase pág. 13). En CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5) el alumno puede matricularse en la fecha que desee pero tendrá que realizar los exámenes presenciales en las fechas que se establezcan, siendo requisito previo haber contestado correctamente, al menos, al 90 por 100 de los controles contenidos en la documentación que el Centro envía para cada módulo. El examen final de los módulos se realizará en fin de semana. Para poder presentarse a dicho examen es necesario haberse matriculado en el módulo correspondiente con seis meses de antelación a la fecha del examen. No obstante, los alumnos que hayan cursado estudios anteriormente en el CEF de las materias comprendidas en el programa podrán solicitar la realización del examen sin necesidad de cumplir este requisito.

2 10 ÁREA DE CONTABILIDAD 3.ª promoción Máster Profesional Dirección y Gestión Contable DIRIGIDO A: Licenciados y Diplomados con formación contable que deseen formar parte o dirigir un departamento financiero, administrativo o contable de una empresa. También es recomendable para profesionales de empresas que, sin tener titulación universitaria, hayan desarrollado su carrera profesional en el área contable. Debido a la creciente complejidad que la profesión contable ha adquirido, en este Máster Profesional se pretende adquirir los conocimientos necesarios para la adecuada dirección y supervisión del departamento contable y de administración dentro de la estructura empresarial y en aquellos despachos en los que entre sus tareas se encuentre la realización, supervisión o consultoría contable. Para lo cual, durante el curso se desarrollan todas las áreas, conocimientos y habilidades que este departamento precisa. NOTA: Las materias impartidas en este Máster se desarrollan en el CEF desde sus orígenes, aunque es la 3.ª promoción debido al cambio en su denominación. Contabilidad nanciera... Repaso a la contabilidad nanciera, incidiendo en la modi cación reglamentaria del Plan General Contable Contabilidad de sociedades... Fundación de sociedades, aportaciones dinerarias y no dinerarias, accionistas morosos, distribución de resultados, derechos de suscripciones y ampliaciones de capital. Reducciones de capital, acciones propias, liquidación de sociedades. Fusiones de sociedades, escisiones, sucursales. Carpetas /Libros Horas Las CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4) se desarrollarán fundamentalmente de forma práctica con la elaboración de numerosos casos prácticos comenzando con el repaso de la contabilidad financiera, siendo el núcleo fundamental del Máster la materia contable en sus diversos aspectos. Una buena base teórica constituye el mejor soporte para un adecuado desarrollo de un gran número de supuestos y casos prácticos que acerquen al alumno a la realidad empresarial. a) a sept Miércoles, 19 a 22 h. y viernes, 16,30 a 21,30 h. Contabilidad analítica y de costes... Teoría contable del coste. Costes estándares. Coste de oportunidad y de pedidos. Toma de decisiones. Análisis de estados nancieros... El análisis de los distintos estados nancieros de la empresa. Estudio de la liquidad y rentabilidad de la empresa. Estudio del riesgo de la compañía, la proyección de los estados nancieros. Consolidación de estados nancieros... Regulación legal, conceptos fundamentales, la obligación de consolidar y excepciones generales a los métodos y procedimientos. Los métodos de integración: integración global y proporcional, puesta en equivalencia. NIIF aplicables a la consolidación. Gestión nanciera y banca... Capitalización simple y compuesta, rentas, préstamos, productos de activos y pasivos de las entidades de crédito. Operaciones de valores mobiliarios. Gestión tributaria... Práctica mercantil... Proyecto nal TOTAL CLASES PRESENCIALES... CLASES A DISTANCIA... Inscripción (14,5% del total) y 10 mensualidades (9% del total) b) a enero 2010 Viernes, 16,30 a 21,30 h. y sábados, 9 a 14 h. El sistema de CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5) cobra cada día mayor importancia por la solución que da a la formación permanente del profesional. La dificultad de los desplazamientos y la sujeción a horarios rígidos son resueltos por este método flexible que permite al alumno modelar el Máster desde su disponibilidad temporal y local. Al alumno que escoja este medio de formación y sea constante en el esfuerzo le garantizamos que obtendrá una sólida formación contable. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses, disponiendo el alumno de 6 meses de prórroga para su finalización. El tiempo recomendado de estudio es de 15 horas semanales. MATERIAL DIDÁCTICO. Todo el material didáctico es actualizable, de tal manera que nuestros alumnos podrán tener siempre las mejores herramientas en su despacho. Les facilitamos el siguiente material: Unidades didácticas. El material de estudio incluye tanto la teoría como aproximadamente 650 casos prácticos de las áreas que componen este Máster. Plan General de Contabilidad. Leyes Tributarias. Principales normas fiscales que se actualizan bimestralmente y a través de Internet. Revista CEFGESTIÓN. Durante el desarrollo del Curso los alumnos recibirán mensualmente esta Revista de actualización empresarial editada por el CEF.

3 11 ÁREA DE CONTABILIDAD ÁREA DE CONTABILIDAD 45.ª promoción Curso Técnico-Contable DIRIGIDO A: Personas con estudios mínimos de Bachiller Superior o FP II que quieran hacer de la gestión contable su profesión. El CEF ha desa rrollado este Curso de acuerdo con las exigencias de las empresas, haciéndolo compatible con la actividad laboral o con los estudios de una carrera universitaria. Seminarios Ya más de 100 seminarios impartidos Plan General de Contabilidad (PGC) DIRIGIDOS A: Profesionales de la contabilidad, directores financieros, asesores fiscales y demás personas para los que la contabilidad es una herramienta fundamental de su trabajo que, conociendo el PGC de 1990, necesiten conocer de forma práctica el PGC de 2007, en vigor desde el 1 de enero de Conocer la estructura del PGC, analizar los hechos económicos y su transcripción contable y aplicar estos conocimientos a las necesidades de la empresa. Área contable... Contabilidad General. Introducción a la Contabilidad de Sociedades, a la Contabilidad Analítica y al Análisis de Estados Financieros. Área nanciera... Gestión Financiera. Área jurídica... Obligaciones Mercantiles. Obligaciones Fis cales y Contables. Obligaciones Laborales. Carpetas/ Libros Horas TOTAL CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4). a) a julio 2009 Sábados, 9 a 14 h (reducción 10% h. lectivas). b) a julio 2009 Viernes, 18 a 21 h. y sábados, 9 a 14 h. CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5). La duración normal es de 6 meses, más 3 meses de prórroga para su finalización. El tiempo recomendado de estudio es de 10 horas semanales. MATERIAL DIDÁCTICO. Se entregan 7 manuales y el Plan General de Contabilidad. Revista CEFGESTIÓN. CLASES PRESENCIALES... CLASES A DISTANCIA... Inscripción (14% del total) y 6 mensualidades (15% del total) ª ponencia: La reforma mercantil. Marco conceptual de la contabilidad. Estructura del Nuevo PGC. 2.ª ponencia: Inmovilizado material. Inversiones inmobiliarias. Inmovilizado intangible. Arrendamientos. Elementos mantenidos para la venta. 3.ª ponencia: Activos financieros. Pasivos financieros. Moneda extranjera. 4.ª ponencia: Tratamiento contable de los impuestos: IVA, IGIC e Impuesto sobre beneficios. Subvenciones. 5.ª ponencia: Ingresos por ventas y prestaciones de servicios. Existencias y provisiones y contingencias. 6.ª ponencia: Negocios conjuntos. Combinaciones de negocios. La transición al PGC. Especial referencia a las PYMES. 7.ª ponencia: Las cuentas anuales. 8.ª ponencia: Casos prácticos globales. El enfoque de cada ponencia es eminentemente práctico. CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4). Se basa en la exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los casos prácticos. Consulte las fechas de impartición en pues se realizan seminarios casi todas las semanas. CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5). La duración normal es de 2 meses, concediéndose a los alumnos un período de 3 meses de prórroga para su finalización. El tiempo estimado para su estudio es de 60 horas. La dificultad de los desplazamientos y la sujeción a horarios rígidos son resueltos por este método flexible. El hecho de poder aclarar una duda o entender un planteamiento con la inmediatez de una llamada telefónica, un o una participación en un foro, unido al trato personal e individualizado con cada alumno, hace que el Curso se desarrolle con agilidad. Al final de cada unidad o grupo de unidades se planteará una prueba de evaluación que le permitirá conocer el grado de dominio de la materia. MATERIAL DIDÁCTICO: se entregan las Normativas del Nuevo Plan General Contable y del PGC de Pymes, una amplia documentación con explicación de los conceptos s incluidos en el PGC 2007, acompañados de múltiples ejemplos, además de una amplia colección de supuestos prácticos. CLASES PRESENCIALES (incluye almuerzos y cafés)... CLASES A DISTANCIA

4 12 ÁREA DE CONTABILIDAD ÁREA DE CONTABILIDAD 23.ª promoción 31.ª promoción Curso Contabilidad Avanzada Curso Contabilidad Práctica DIRIGIDO A: Aquellas personas que acrediten poseer conocimientos de contabilidad financiera y quieran profundizar en esta disciplina, así como a antiguos alumnos del CEF que hayan superado anteriormente el Curso de Contabilidad Práctica. DIRIGIDO A: Un amplio colectivo de personas que necesitan conocer la terminología contable en su quehacer diario y a todas aquellas con responsabilidad en la empresa que van a recibir la información contable para la toma de decisiones. Repasar los puntos fundamentales de la contabilidad financiera, estudio de la contabilidad de sociedades y análisis de estados financieros, y de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. 102 h lectivas Repaso de Contabilidad Financiera y estudio del Plan General de Contabilidad (36 h). Contabilidad de Sociedades (33 h). Análisis de Estados Financieros (33 h). Obligaciones Fiscales y Contables (material de consulta). Proporcionar una formación práctica en contabilidad que permita comprender cómo se formulan los estados financieros a partir de las anotaciones contables. Sin necesidad de conocimientos previos, el alumno conocerá al final del Curso el Plan General de Contabilidad, cualquiera que sea la forma jurídica de la sociedad. CLASES PRESENCIALES (96 h lectivas) (véase pág. 4). CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4). a) a feb Lunes y miércoles, 19 a 22 h. b) a marzo 2009 Sábados, 9 a 14 h. (reducción 10% h. lectivas) c) a marzo 2009 Viernes, 16,30 a 21,30 h. d) a julio 2009 Sábados, 9 a 14 h. (reducción 10% h. lectivas) CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5). La duración normal es de 6 meses concediéndose a los alumnos un período de 3 meses de prórroga para su finalización. El tiempo recomendado de estudio es de 8 horas semanales. MATERIAL DIDÁCTICO. Se entrega un amplio material que combina los conocimientos teóricos y los casos prácticos. Plan General de Contabilidad. Revista CEFGESTIÓN. a) a feb b) a feb c) a mar Sábados, 9 a 14 h. (reducción 10% h. lectivas). Martes y jueves, 19 a 22 h. Miércoles, 17 a 21 h. d) a julio 2009 Sábados, 9 a 14 h. (reducción 10% h. lectivas). CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5). La duración normal es de 4 meses concediéndose a los alumnos un período de 3 meses de prórroga para su finalización. El tiempo recomendado de estudio es de 6 horas semanales. MATERIAL DIDÁCTICO. Se entrega un amplio material que combina los conocimientos teóricos y los casos prácticos. Plan General de Contabilidad. Revista CEFGESTIÓN. Pago fraccionado CLASES PRESENCIALES CLASES A DISTANCIA (5 mensualidades) 158 (4 mensualidades) 110 Pago fraccionado CLASES PRESENCIALES CLASES A DISTANCIA (5 mensualidades) 209 (5 mensualidades) 158

5 13 SEMINARIOS y CURSOS MONOGRÁFICOS DEL ÁREA DE CONTABILIDAD Análisis de Estados Financieros Duración: 42 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Análisis de estados financieros. Balance de situación, estudio del capital circulante. Cuenta de pérdidas y ganancias. Estado de flujos de efectivo. Estados de cambio de patrimonio neto. Riesgos operativos y financieros. Punto muerto y apalancamientos operativos y financieros. Fechas y horarios: a) a febrero 2009, lunes de 19 a 22 h. b) a junio 2009, miércoles de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 660 o 4 mensualidades de 170. A distancia, 335 o 3 mensualidades de 115. Contabilidad de las Empresas Constructoras e Inmobiliarias Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 36 horas. Programa: Ámbito de aplicación de las adaptaciones sectoriales del PGC para estas empresas. Tratamiento contable del inmovilizado versus existencias. Criterios de imputación de beneficio y estudio de los gastos específicos. Fecha y horario: a febrero 2009, miércoles de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 575 o 2 mensualidades de 293. Consolidación de Estados Financieros Duración: 42 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Obligación de consolidar y excepciones. Estructura, contenido y aspectos formales de las cuentas anuales consolidadas. Criterios y aplicación del método de integración global, proporcional y del procedimiento de puesta en equivalencia. Estudio de las NIIF aplicables. Régimen de tributación consolidada. Fechas y horarios: a) a febrero 2009, jueves de 19 a 22 h. b) a junio 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 660 o 4 mensualidades de 170. A distancia, 510 o 3 mensualidades de 175. Consolidación Fiscal Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 24 horas. Programa: A) La consolidación en el IS. Régimen fiscal general de los grupos de sociedades. Sociedad dominante y sociedades dependientes. Alteraciones en la composición del grupo. Requisitos. Base imponible del grupo fiscal. Bases imponibles negativas en el ámbito de los grupos fiscales. Deducciones y bonificaciones de cuota íntegra del grupo fiscal. Efectos de la inspección de los grupos fiscales. Aspectos contables derivados de la liquidación del IS en grupos consolidados. B) El régimen especial del IVA de grupo de entidades. Fecha y horario: a diciembre 2008, martes de 17 a 21 h. Honorarios: Presenciales, 525 o 3 mensualidades de 180. Contabilidad Analítica y Sistemas de Costes para la Toma de Decisiones Duración: 42 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Costes de la producción, de las ventas y en el proceso de toma de decisiones. Análisis coste-volumen-beneficio. Margen de contribución y punto de equilibrio. Sistemas de imputación de costes a los productos, y ABC y ABM. Fecha y horario: a febrero 2009, lunes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 660 o 4 mensualidades de 170. A distancia, 335 o 3 mensualidades de 115. Contabilidad Pública Local Duración: 40 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Nueva Instrucción y Plan de Contabilidad Pública adaptado a la Administración local. Modelo normal. Apertura del presupuesto y de la contabilidad. Ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos. Inmovilizado. Endeudamiento. Recursos de otros entes públicos. Operaciones no presupuestarias y de fin de ejercicio. Cierre y liquidación. Magnitudes a obtener del sistema. Estados y cuentas anuales. Fecha y horario: a enero 2009, lunes de 17 a 21 h. Honorarios: Presenciales, 640 o 3 mensualidades de 219. A distancia, 425 o 3 mensualidades de 146.

6 14 SEMINARIOS y C. MONOG. ÁREA DE CONTABILIDAD ÁREA DE FINANZAS 7.ª promoción Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF/NIC) Duración: 42 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Introducción y marco conceptual. Estudio de los elementos patrimoniales de la empresa. Inmovilizado material e inmaterial. Existencias. Moneda extranjera. Instrumentos financieros. Aspectos fiscales. Presentación de estados financieros. Cuentas consolidadas y operaciones vinculadas. Reforma contable española. Fecha y horario: a febrero 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 680 o 4 mensualidades de 175. A distancia, 425 o 3 mensualidades de 146. Contabilidad Fiscal: Impuesto sobre Sociedades e IVA Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 39 horas. Programa: PGC. Contabilización del IS. Amortizaciones. Provisiones. Imputación temporal de ingresos y gastos. Reglas de valoración fiscal. Compensación de pérdidas. Periodificación de deducciones y bonificaciones. Deducción por rein versión de beneficios extraordinarios. Contabilidad e IVA. Contabilización del IS en los grupos de sociedades. Fecha y horario: a febrero 2009, miércoles de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 625 o 4 mensualidades de 160. Curso Superior Asesor Financiero y Gestor Patrimonial DIRIGIDO A: Gestores de instituciones de inversión colectiva y sociedades, asesores jurídicos y financieros, consultores y empleados de entidades financieras que demanden formación para la gestión de patrimonios y el asesoramiento financiero y de inversiones. Programa reconocido por la Asociación Española de Asesores y Planificadores Financieros Patrimoniales (EFPA) para ser Asesor Financiero y Gestor Patrimonial. Adquirir una amplia visión del funcionamiento de los mercados financieros en España y del análisis de los mismos, así como conocer los distintos productos que estos mercados ofrecen para la inversión y la financiación. Además, facilitar los conocimientos necesarios para acudir a las convocatorias de la CNMV. De otra parte, muchas entidades bancarias consideran de gran interés que su personal tenga estos conocimientos y obtengan la titulación de la EFPA. 201 h lectivas Se desarrolla de forma amplia de acuerdo con la complejidad existente en los distintos mercados que se deben conocer en la tarea de plani cación. Gestión nanciera. Proceso de asesoría y plani cación nanciera. Sistema nanciero y política monetaria. Fondos y sociedades de inversión. Las empresas de servicios de inversión. Mercados nancieros (de renta ja, renta variable, divisas y derivados). El seguro y planes y fondos de pensiones (1). Sociedades anónimas. Contabilidad y auditoría. Selección de inversiones. Fiscalidad de los productos nancieros. La plani cación inmobiliaria. Excel para Contables Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 18 horas. Programa: Manejo de las funciones en la gestión financiera. Manipulación de datos. Modelos de financiación. Análisis de proyectos de inversión. Fecha y horario: a diciembre 2008, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 290. (1) Este módulo acreditará para el Grupo B de Mediadores de Seguros y se realizará a través de la UDIMA. CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4) a julio 2009 Viernes, 16,30 a 21,30 h. CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5). La duración normal es de 9 meses, más 6 meses de prórroga para su finalización. El tiempo recomendado de estudio es de 12 horas semanales. Otros cursos de interés ( Monográfico IS (pág. 21) Monográfico IVA (pág. 21) Práctica de Salarios y Cotizaciones (pág. 25) CLASES PRESENCIALES... CLASES A DISTANCIA... Inscripción (14,5% del total) y 10 mensualidades (9% del total)

7 15 ÁREA DE FINANZAS 37.ª promoción Máster Profesional Dirección Económico-Financiera DIRIGIDO A: Preferentemente Licenciados y Diplomados en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales. También pueden acceder al Máster otros profesionales que, sin poseer la titulación anterior, acrediten tener formación contable. Adquirir un elevado nivel de conocimientos tanto teóricos como prácticos que permitan al profesional gestionar las actividades financiero-contables de la empresa y diseñar la planificación de estrategias financieras, la supervisión de las áreas de contabilidad y control de gestión y tesorería, así como la repercusión del sistema fiscal en la planificación y estrategia de la empresa. Combina las materias necesarias para un profesional de las finanzas con el desarrollo de habilidades imprescindibles en cualquier directivo, a través de la realización de ejercicios prácticos que acerquen los contenidos teóricos necesarios en todo tipo de formación a la realidad de las empresas. ÁREA CONTABLE (1)... Interpretación y análisis de estados nancieros. Costes para la toma de decisiones. Control de gestión. Novedades del Nuevo PGC. ÁREA FINANCIERA... Relaciones de la empresa con la banca. Entorno nanciero (regulación y funcionamiento). Gestión nanciera de la empresa. Gestión de tesorería. Análisis de inversiones. Finanzas del comercio exterior. ÁREA JURÍDICO-FISCAL... Práctica societaria y mercantil. Tributación (Derecho tributario, IS e IVA). ÁREA VARIOS... Desarrollo directivo (hablar en público, negociación, trabajo en equipo, comunicación) (2). Proyecto nal. Durante el curso se organizarán una serie de conferencias y ponencias sobre novedades en el ámbito nanciero. Carpetas/ Libros Horas 7/ CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4). El carácter práctico del Máster se refleja en el análisis de una serie de casos elaborados y coordinados por altos directivos de empresa expertos en financiación, tesorería, planificación estratégica y otras áreas, cuya finalidad es fomentar el trabajo en equipo, el acercamiento a situaciones reales de empresa y hallar las interrelaciones entre las diversas áreas del Máster. El desarrollo de habilidades directivas constituye también un aspecto abordado en el Máster. a) a sept Viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h. (1) b) a enero 2010 Viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h. (1) (1) Estos horarios tienen una reducción aproximada del 10% de horas lectivas. TOTAL... 22/ (1) Se presuponen conocimientos de Contabilidad en todos los participantes del Máster. No obstante, por la reciente publicación del Nuevo PGC se entrega material para conseguir su conocimiento. (2) El Seminario de «Trabajo en equipo» se realizará bajo la metodología outdoor en un día completo de trabajo (de 9 a 21 h). La asistencia al mismo será voluntaria, tanto para los alumnos presenciales como para los de distancia. CLASES PRESENCIALES CLASES A DISTANCIA Inscripción (14,5% del total) y 10 mensualidades (9% del total). CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5). La duración normal es de 12 meses, concediéndose a los alumnos un período de 6 meses de prórroga para su finalización. El tiempo recomendado de estudio es de 15 horas semanales. MATERIAL DIDÁCTICO. Todo el material didáctico es actualizable, de tal manera que nuestros alumnos podrán tener siempre las mejores herramientas en su despacho. Les facilitamos el siguiente material: Unidades didácticas. Se entregan 22/24 manuales con amplia documentación teórica y práctica. Plan General de Contabilidad. Leyes Tributarias. Principales normas fiscales que se actualizan bimestralmente y a través de Internet. Normacef Fiscal y Contable. Base de datos que contiene toda la normativa fiscal y contable a nivel estatal, autonómico y de la Unión Europea, así como jurisprudencia, consultas tributarias y contables, casos prácticos y formularios. Revista Contabilidad y Tributación. Durante el desarrollo del Máster nuestros alumnos recibirán mensualmente esta revista editada por el CEF.

8 16 SEMINARIOS y CURSOS MONOGRÁFICOS DEL ÁREA DE FINANZAS Control de Gestión Duración: 36 horas (presenciales) o 2 meses (a distancia). Programa: Fundamentos del control de gestión, organización de los centros de responsabilidad. Sistemas de costes, presupuesto y proceso presupuestario, control de las gestiones operativas y financieras, análisis y control de las inversiones, ERP'S y función del controller. Fecha y horario: a enero 2009, viernes de 19 a 21,30 h. Honorarios: Presenciales, 582 o 4 mensualidades de 148. A distancia, 300 o 2 mensualidades de 154. Gestión de Tesorería Duración: 36 horas (presenciales) o 2 meses (a distancia). Programa: La función de la tesorería, la gestión del disponible, planificación y control de la gestión de tesorería. Centralización de la tesorería: cash pooling. Negociaciones de la banca con la empresa. Análisis financiero de las operaciones: coste-rentabilidad. Coberturas de riesgos. Fecha y horario: a enero 2009, viernes de 16,30 a 19 h. Honorarios: Presenciales, 582 o 4 mensualidades de 148. A distancia, 300 o 2 mensualidades de 154. Análisis y Gestión de Riesgos Duración: 36 horas (presenciales) o 2 meses (a distancia). Programa: Función de riesgos en un banco, sistema Scoring. Factores determinantes del riesgo. Procedimentos judiciales. Concurso. Tipos de clientes. Tipos de información a analizar según el tipo de clientes. Valoración del cliente, capacidad de pago y solvencia. Seguimiento del riesgo. Análisis del riesgo en PYMES y grandes empresas. Fecha y horario: a febrero 2009, miércoles de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 582 o 4 mensualidades de 148. A distancia, 300 o 2 mensualidades de 154. Tasaciones y Valoraciones Inmobiliarias Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 24 horas. Programa: Conceptos generales (bienes inmuebles, teoría del valor, tasación inmobiliaria, etc.). El Suelo. Regulación urbanística. El proceso y métodos de valoración. Valoraciones reguladas. El informe de valoración. Fecha y horario: a enero 2009, lunes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 450 o 3 mensualidades de 153. Aplicaciones Financieras de Excel Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 30 horas. Programa: Manejo de funciones y herramientas en gestión financiera. Manipulación de datos. Modelos de financiación. Análisis de proyectos de inversión. Gestión de carteras. Fecha y horario: a enero 2009, miércoles de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 535 o 3 mensualidades de 183. Curso Superior Mercados Financieros Sistema: A distancia (véase pág. 5). Duración: 6 meses. Programa: Renta fija y su gestión. Warrants. Productos derivados. Análisis de los mercados. Onda de Elliott. Futuros financieros. Instituciones de inversión colectiva. Unit Linked. Mercado tecnológico. Contratación de productos financieros por Internet. Mercado de divisas. Etc. Honorarios: A distancia, 750 o 5 mensualidades de 155. Análisis y Viabilidad de Promociones Inmobiliarias Imprescindible conocimientos financieros. Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 24 horas. Programa: Estudio de viabilidad. Estructura de costes. Cuenta de resultados: principales ratios de «viabilidad económica». Aspectos jurídicos y fiscales de un proyecto inmobiliario. Fecha y horario: a diciembre 2008, viernes de 16,30 a 20,30 h. Honorarios: Presenciales, 500 o 2 mensualidades de 255.

9 17 SEMINARIOS y CURSOS MONOGRÁFICOS DEL ÁREA DE FINANZAS Gestión de Compras Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 45 horas. Programa: Introducción: Supply chain: compras. Aprovisionamiento. Operaciones. Distribución. La dirección de compras. Gestión de proveedores: selección y evaluación de ofertas. El contrato de compraventa. Negociación con proveedores. Gestión de compras: planificación, previsión y presupuestos de compras. Gestión de stocks. Organización administrativa del departamento de compras. Coste total del aprovisionamiento. Rentabilidad de las compras. Tendencias en la gestión de compras: compras por Internet, mesas de compras, subastas electrónicas, etc. Fecha y horario: a febrero 2009, miércoles de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 750 o 5 mensualidades de 155. Finanzas para no Financieros Duración: 48 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Conceptos, fuentes de financiación a corto y largo plazo, productos de inversión: rentabilidad, liquidez y riesgos. VAN y TIR. Balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias. Análisis económico y patrimonial de los estados financieros. Fechas y horarios: a) a febrero 2009, viernes de 16,30 a 20,30 h. b) a julio 2009, viernes de 16,30 a 20,30 h. Honorarios: Presenciales, 750 o 4 mensualidades de 193. A distancia, 305 o 3 mensualidades de 105. Relaciones de la Empresa con la Banca Sistema: A distancia (véase pág. 5). Duración: 2 meses. Programa: Sistema financiero español. Negocio bancario. Productos que utilizan las entidades de crédito para tomar y para ceder el dinero. Servicios bancarios. Honorarios: A distancia, 170 o 2 mensualidades de 88. Curso Práctico Bolsa Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 30 horas. Programa: Estructura del mercado, regulación y agentes. Valores que se negocian en las Bolsas, renta fija, variable y derivados. Cómo operar en Bolsa, contratación de activos financieros. Operaciones especiales, ampliación, reducción, splits. OPA y OPV. Decisiones de compra y venta por análisis fundamental técnico. Gestión de carteras y control de riesgo. Productos de inversión colectiva, fondos y sicavs. Fiscalidad de las operaciones. Fecha y horario: a enero 2009, jueves de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 520 o 3 mensualidades de 178. Gestión de Cobros y Morosidad Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 36 horas. Programa: Operaciones y documentos en la empresa. Técnicas de negociación y recobro. Crédito comercial, departamento de crédito y cobro. Información comercial: tratamiento jurídico de impagados. Fecha y horario: a enero 2009, miércoles de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 575 o 4 mensualidades de 148. Técnicas de Negociación Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 15 horas. Programa: Vive y reconoce en tí, las habilidades de un experto en negociación. Vive e interioriza el método de negociación. Planifica estratégicamente las cuestiones a las que debes prestar atención de una negociación. Vive el proceso negociador. La negociación individual y en equipo. Fecha y horario: 13 a , jueves de 16 a 21 h. Honorarios: Presenciales, 300. Otros cursos de Finanzas ( Básico de Bolsa Básico de Productos Derivados Superior de Bolsa de Valores Análisis Técnico Bursátil

10 18 ÁREA DE TRIBUTACIÓN 47.ª promoción Máster Profesional Tributación/ Asesoría Fiscal DIRIGIDO A: Titulados en Derecho, Ciencias Económicas, Dirección y Administración de Empresas que desean iniciarse en la práctica de la asesoría fiscal y a los profesionales que se dedican a esta actividad y buscan en él respuesta a las dificultades que les surgen en el ejercicio diario de su profesión (en algunos casos se admitirán alumnos que tengan pendiente alguna asignatura). Adquirir los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación práctica de los proce dimientos tributarios y figuras impositivas. En este Máster Profesional en Tributación/Asesoría Fiscal colabora la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF). MATERIAS COMUNES... Procedimientos tributarios (*) (63 h). IRPF/IP (*) (69 h). Impuesto sobre Socie da des (*) (60 h). Tributación de no Resi den tes (21 h). Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (21 h). IVA (*) (60 h). Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y AJD (18 h). Impuestos Especiales (9 h). Derechos de Importación y Exportación (12 h). Tributos locales (24 h). Tributación integrada (1) (36 h). El contribuyente ante la Inspección (1) (6 h). Procedimientos de revisión en materia tributaria: recursos, reclama cio nes y defensa jurídica (1) (12 h). Trabajo Fin de Máster (1) (40 h). MATERIAS OPTATIVAS... Contabilidad para asesores scales (68 h) (2) (*). Introducción al Derecho (2 carp.) (3). Carpetas /Libros (*) Horas (1) Los alumnos de distancia son invitados para asistir a estos módulos con los alumnos de presencia. (2) La materia optativa «Contabilidad» se puede seguir a través de clases presenciales o a distancia (4 meses + 3 meses de prórroga). (3) La materia optativa de «Introducción al Derecho» es aconsejable para quien carece de conocimientos jurídicos. Se imparte en la modalidad de distancia (2 meses + 3 de prórroga) pudiendo organizarse en clases presenciales. Incluye conceptos básicos de Derecho civil, mercantil y administrativo. (*) La documentación se entrega en tomos de notas teóricas con ejemplos. Los supuestos prácticos se presentan en una carpeta los enunciados y en otra las soluciones explicadas. CLASES PRESENCIALES Materias Comunes... Optativa de Contabilidad.. CLASES A DISTANCIA Materias Comunes... Optativa de Contabilidad.. Optativa de Derecho Inscripción (14,5% del total) y 10 mensualidades (9% del total). En las Materias Optativas, en caso de solicitarse, se acumula su importe al de las Materias Comunes y se prorratea. RECONOCIMIENTO El Máster Profesional en Tributación/Asesoría Fiscal del CEF es muy apreciado por los mejores despachos españoles. Cuatrecasas y Ernest & Young, entre otros despachos de prestigio, han seleccionado el Máster Profesional en Tributación/Asesoría Fiscal del CEF para la formación interna de sus profesionales. El sistema de CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4) es eminentemente participativo, alternando exposiciones teóricas con la ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos prácticos y ejercicios que permitan la asimilación y el dominio de los contenidos del Curso. MATERIAS COMUNES a) a sept b) a sept Viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h (1) Lunes y jueves, 16,30 a 21,30 h. c) a enero 2010 Viernes, 16,30 a 21,30 h, y sábados, 9 a 14 h (1) MATERIA OPTATIVA DE «CONTABILIDAD» a marzo 2009 Miércoles, 17 a 21 h. Para los grupos de febrero se propondrán nuevas fechas. (1) Estos horarios tienen una pequeña reducción en el número de horas lectivas. CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5). La duración normal es de 12 meses, concediéndose a los alumnos un período de 6 meses de prórroga para su finalización. El tiempo recomendado de estudio es de 15 horas semanales. MATERIAL DIDÁCTICO. Todo el material es actualizable, de tal manera que nuestros alumnos podrán tener siempre las mejores herramientas en su despacho. Les facilitamos el siguiente material: Unidades didácticas. 27 manuales con comentarios y ejemplos. En total más de 950 casos prácticos. Normacef Fiscal y Contable. Base de datos en Internet que recoge toda la normativa fiscal y contable a nivel estatal, autonómico y de la Unión Europea, así como jurisprudencia, consultas tributarias y contables, casos prácticos y formularios. Leyes Tributarias. Principales normas fiscales actualizadas bimestralmente y a través de Internet. Revista Contabilidad y Tributación. Durante el desarrollo del Máster Profesional nuestros alumnos reciben mensualmente esta revista editada por el CEF.

11 19 ÁREA DE TRIBUTACIÓN ÁREA DE TRIBUTACIÓN 19.ª promoción Curso Perfeccionamiento y Actualización Tributaria Curso Planificación Fiscal Internacional 16.ª promoción DIRIGIDO A: Alumnos que han cursado el Máster Profesional en Tributación/Aseso ría Fiscal o el de Asesoría de Empresas en el CEF o un curso de postgrado de similares características en otras instituciones y que ya estén trabajando en esta área. También pueden seguir este Curso profesionales de la tributación con varios años de ejercicio. DIRIGIDO A: Aquellos profesionales que quieran profundizar en la fiscalidad internacional, ya que cada día son más frecuentes las operaciones mercantiles entre ciudadanos y empresas de distintos países, y ello se traduce en la necesidad de conocer la tributación que afecta a dichas operaciones. El intercambio de opinión de especialistas de los temas más candentes que se producen en el sistema tributario español h lectivas El primer día de clase (en el mes de octubre) se entrega a los alumnos un programa orientativo elaborado por profesionales del CEF. Son los alumnos los que aprueban el programa de nitivo, pudiendo incluir o eliminar las ponencias que consideren oportunas. El programa orientativo será el siguiente: Nuevos bene cios scales en el IRPF. Comprobación de valores en la LGT 58/2003. Reglamento General de Aplicación de los Tributos: Obligaciones formales, procedimientos de gestión y de inspección. Procedimientos telemáticos. Factura electrónica. Infracciones y sanciones por incumplimiento de obligaciones formales. Régimen de las operaciones vinculadas. Reforma mercantil y el PGC. Adaptación scal a la reforma mercantil de sociedades. Novedades scales para el ejercicio 2009 (Ley de PGE para 2009 y otras normas complementarias). Novedades scales aprobadas por las distintas Comunidades Autónomas. Consolidación scal, operaciones intracomunitarias y deducciones en el IVA. Responsabilidad tributaria en las tramas de fraude. Fiscalidad de los productos nancieros. Campaña IRPF Fiscalidad de las operaciones inmobiliarias. En este Curso colaboran los más destacados especialistas de las consultoras de nuestro país. Si lo desea, puede solicitarnos los ponentes de ediciones anteriores. 60 h lectivas 1. Principios básicos de la Plani cación Fiscal Internacional (PFI). 2. Estudio de las sociedades holding. 3. Precios de transferencia. 4. Uso e ciente de las medidas internas e internacionales para evitar la doble imposición. 5. Uso de instrumentos nancieros híbridos como medidas de PFI. 6. Inversiones españolas en el exterior. 7. Legislación española y paraísos scales. 8. Tributación internacional de los cánones o royalties. 9. Plani cación de la inversión extranjera en España. 10. Tributación de los expatriados e impatriados. 11. Últimos avances de la scalidad comunitaria. 12. Reestructuración empresarial para la PFI. 13. PFI de artistas y deportistas. 14. PFI de la renta y patrimonio personal. 15. Medidas anti-evasión en los convenios de doble imposición y medidas anti-elusión en la legislación española. 16. Sociedades híbridas, trust y otros instrumentos atípicos, fundaciones y sociedades civiles como medio de PFI. 17. Operaciones de reestructuración empresarial y fraude de ley. 18. Modelo de Convenio OCDE Caso práctico global sobre Plani cación Fiscal Internacional. SISTEMA DE ENSEÑANZA Exclusivamente en CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4). SISTEMA DE ENSEÑANZA Exclusivamente en CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4) a febrero 2009 Martes, 16,30 a 21,30 h (12 sesiones). Imprescindibles sólidos conocimientos del sistema tributario español. Conferencias/ponencias: a mayo 2009 Jueves alternos, 16,30 a 21,30 h. En el mes de enero de 2009, pueden incorporarse s alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional. Pago fraccionado CLASES PRESENCIALES (12 sesiones) (4 mensualidades) 347 Pago fraccionado CLASES PRESENCIALES (13 sesiones) (7 mensualidades) 207

12 20 ÁREA DE TRIBUTACIÓN 32.ª promoción Curso Tributación Práctica Curso Superior Tributación S Carpetas Horas Curso de TRIBUTACIÓN PRÁCTICA... Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (1 carp. y 36 h). Impuesto sobre Sociedades (1) (1 carp. y 33 h). Im pues to sobre el Valor Añadido (1 carp. y 30 h). Obligaciones Fiscales y Contables (1 carp. y 6 h). 11.ª promoción DIRIGIDOS A: Directivos, administrativos, jefes de contabilidad y a personas que ayudan en tareas administrativas a los asesores fiscales. En general, resultará de interés a todos los que necesiten conocimientos prácticos sobre fiscalidad. También será de gran ayuda para los universitarios que tengan esta asignatura y pretendan conocer la tributación de forma práctica Proporcionar una formación práctica a todas aquellas personas que necesitan del conocimiento de la tributación en su toma de decisiones, sin que sea la fiscalidad su labor principal en la empresa. Los que sólo precisen conocer los tres impuestos más importantes del sistema tributario español (IRPF, IS e IVA) realizarán el Curso de Tributación Práctica, y los que requieran de una formación más completa realizarán además el módulo de materias adicionales que se facilita en el Curso Superior de Tributación. El sistema de CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4) es eminentemente participativo, alternando exposiciones teóricas con la ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos prácticos y ejercicios que permitan la asimilación y el dominio de los contenidos del Curso. CURSO DE TRIBUTACIÓN PRÁCTICA Curso SUPERIOR DE TRIBUTACIÓN... Consta de dos módulos: Curso de TRIBUTACIÓN PRÁCTICA (4 carp.) + materias adicionales (2) que contienen: Derecho tributario (1 carp.), Impuesto s/patrimonio, ITP y AJD, Impuesto s/sucesiones y Donaciones y Tributos locales (1 carp.). MATERIAS OPTATIVAS Contabilidad (3)... Introducción al Derecho (4) a) a feb Sábados, 9 a 14 h (1) b) a marzo 2009 Martes, 16,30 a 21,30 h. c) a julio 2009 Sábados, 9 a 14 h (1) MATERIA OPTATIVA DE «CONTABILIDAD» a marzo 2009 Miércoles, 17 a 21 h. Para el grupo de febrero se propondrán nuevas fechas. (1) Estos horarios tienen una reducción aproximada del 10% de horas lectivas. (1) Para estudiar este Impuesto se requieren conocimientos previos de Contabilidad. (2) Solamente se imparten a distancia, pero son muy importantes para obtener un conocimiento completo de la materia. (3) La «Contabilidad» se puede seguir a través de clases presenciales o a distancia (4 meses + 3 meses de prórroga). (4) La «Introducción al Derecho» es aconsejable para quien carece de conocimientos jurídicos. Se imparte a distancia (2 meses + 3 meses de prórroga) e incluye conceptos básicos de Derecho civil, mercantil y administrativo. CLASES PRESENCIALES Curso de Tributación Práctica (IRPF, IS, IVA y Obligaciones Fiscales y Contables)... Optativa de «Contabilidad»... CLASES A DISTANCIA Curso Superior de Tributación... Curso de Tributación Práctica (IRPF, IS, IVA y Obligaciones Fiscales y Contables)... Materias adicionales solamente (D.º tributario, Patrimonio, ITP y AJD, Impuesto s/sucesiones y Donaciones y Tributos locales) Optativa de «Contabilidad»... Optativa de «Introducción al Derecho» Inscripción (14% del total) y 6 mensualidades (15% del total). En las materias Optativas, en caso de solicitarse, se acumula su importe al del Curso y se prorratea. En CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5), el tiempo estimado para su seguimiento es de 6 meses para el Curso de Tributación Práctica y de 9 meses para el Curso Superior de Tributación, concediéndose al alumno un pe ríodo de 3 meses de prórroga para su finalización en el caso de Tributación Práctica y de 6 meses para el Curso Superior de Tributación. El tiempo recomendado de estudio es de 7 horas semanales. El Curso de Tributación Práctica puede realizarse en presencia y a distancia. El Curso Superior de Tributación consta de dos módulos: Curso de Tributación Práctica (puede realizarse en presencia o a distancia) + las materias adicionales (sólo pueden realizarse a distancia). MATERIAL DIDÁCTICO. Todo el material didáctico es actualizable, de tal manera que nuestros alumnos podrán tener siempre las mejores herramientas en su despacho. Les facilitamos el siguiente material: Unidades didácticas: Carpetas de hojas intercambiables de cada materia con gran cantidad de casos prácticos. Leyes Tributarias: Principales normas fiscales actualizadas bimestralmente y a través de Internet. CEFGESTIÓN: Revista mensual de actualización empresarial editada por el CEF.

13 21 SEMINARIOS y CURSOS MONOGRÁFICOS DEL ÁREA DE TRIBUTACIÓN Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Duración: 60 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Rentas sometidas a este impuesto, delimitando los supuestos de no sujeción y exención. Análisis de las distintas categorías de renta: quién las declara, cuándo y cómo. Esquema de liquidación. Gestión del impuesto: distintos impresos a utilizar; retenciones y pagos fraccionados. Fecha y horario: a marzo 2009, jueves de 16,30 a 19 h. Honorarios: Presenciales, 985 o 4 mensualidades de 248. A distancia, 465 o 3 mensualidades de 159. Impuesto sobre Sociedades Se requieren conocimientos previos de Contabilidad. Duración: 60 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Naturaleza y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Período impositivo. Devengo. Base imponible (ajustes extracontables). Compensación de bases imponibles. Cuota íntegra. Bonificaciones. Deducciones. Pagos fraccionados. Gestión del impuesto. Regímenes especiales. Fecha y horario: a enero 2009, viernes de 16,30 a 19 h. y sábados, 9 a 11,30 h. Honorarios: Presenciales, 985 o 4 mensualidades de 248. A distancia, 465 o 3 mensualidades de 159. Impuesto sobre el Valor Añadido Duración: 60 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Naturaleza y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Exenciones. Lugar de realización. Devengo. Base imponible. Sujeto pasivo. Tipos impositivos. Deducciones y devoluciones. Regímenes especiales. Obligaciones formales de los sujetos pasivos. Gestión y liquidación. Relaciones con otros impuestos. Fecha y horario: a marzo 2009, lunes de 16,30 a 19 h. Honorarios: Presenciales, 985 o 4 mensualidades de 248. A distancia, 465 o 3 mensualidades de 159. Procedimientos Tributarios (LGT) Duración: 60 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Ordenamiento tributario. Procedimientos de gestión más comunes. Procedimiento de Inspección y de Recaudación. Infracciones y sanciones tributarias. Procedimientos especiales de revisión. Recurso de reposición y reclamaciones económico-administrativas. Fecha y horario: a marzo 2009, jueves de 19 a 21,30 h. Honorarios: Presenciales, 985 o 4 mensualidades de 248. A distancia, 465 o 3 mensualidades de 159. Consolidación Fiscal Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 24 horas. Programa: A) La consolidación en el IS. Régimen fiscal general de los grupos de sociedades. Sociedad dominante y sociedades dependientes. Alteraciones en la composición del grupo. Requisitos. Base imponible del grupo fiscal. Bases imponibles negativas en el ámbito de los grupos fiscales. Deducciones y bonificaciones de cuota íntegra del grupo fiscal. Efectos de la inspección de los grupos fiscales. Aspectos contables derivados de la liquidación del Impuesto sobre Sociedades en grupos consolidados. B) El régimen especial del IVA de grupo de entidades. Fecha y horario: a diciembre 2008, martes de 17 a 21 h. Honorarios: Presenciales, 525 o 3 mensualidades de 180. Tributos Locales Sistema: A distancia (véase pág. 5). Duración: 4 meses. Programa: IBI, Incremento del Valor de los Terrenos, IAE, Tasas y Precios Públicos, Contribuciones Especiales, Impuesto sobre Vehículos, Construcciones y sobre Gastos Suntuarios. Honorarios: A distancia, 465 o 3 mensualidades de 159. Otros cursos de Tributación ( Contabilidad Fiscal: IS e IVA (véase pág. 14) Monográfico Trabajadores Extranjeros y Desplazados (véase pág. 27)

14 22 SEMINARIOS y CURSOS MONOGRÁFICOS DEL ÁREA DE TRIBUTACIÓN Planificación Fiscal del Patrimonio Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 30 horas. Programa: Productos y operaciones financieras en el IRPF. Inversiones en Bolsa y en instituciones de inversión colectiva. Patrimonio y planificación ante los Impuestos sobre el Patrimonio y sobre Sucesiones y Donaciones. Reestructuración fiscal de los grupos familiares de empresas. Estructuras holding con beneficios fiscales. Jubilación. Previsión social e instrumentos de cobertura. Sucesión del patrimonio. Conceptos civiles y fiscales de la herencia y del matrimonio. Fecha y horario: a enero 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 650 o 3 mensualidades de 222. Planificación Fiscal de Operaciones Societarias Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 24 horas. Programa: Transmisión y adquisición de elementos patrimoniales a título gratuito. Aportaciones no dinerarias en la constitución y en las ampliaciones de capital. Disolución de sociedades. Separación de socios. Reducciones de capital. Distribución no dineraria de beneficios. Fusiones (propias, impropias e inversas). Reducciones y ampliación posterior (operaciones acordeón). Combinaciones de negocios. Escisiones. Canje de valores. Adquisición y amortización de acciones propias. Contabilización de las «Combinaciones de Negocios» en el PGC. Ajustes por operaciones vinculadas a realizar por el sujeto pasivo. Fecha y horario: a diciembre 2008, martes de 17 a 21 h. Honorarios: Presenciales, 570 o 3 mensualidades de 195. Fiscalidad de las Corporaciones Locales Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 15 horas. Programa: Obligaciones tributarias de los ayuntamientos como sujetos pasivos de tributos estatales y autonómicos (IVA. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales. Retenciones. Impuesto sobre Sociedades). Fecha y horario: a , miércoles de 16,30 a 19,30 h. Honorarios: Presenciales, 375. Seminario Cierre Fiscal y Contable 2008 Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 14 horas. Programa: Periodificaciones. Amortización de bienes del inmovilizado. Donativos, donaciones o aportaciones a entidades sin fines lucrativos y otros incentivos al mecenazgo. Arrendamiento financiero y renting. Provisiones. Corrección monetaria. Sustitución del valor contable por el de mercado. Operaciones vinculadas. Deducciones de la cuota. Contabilización del gasto del Impuesto sobre Beneficios. Impuestos anticipados, diferidos y créditos por deducciones. Empresas de reducida dimensión. Sociedades patrimoniales. Fecha y horario: 28 y , viernes de 9 a 20 h y sábado de 9 a 14 h. Honorarios: Presenciales, 560 (incluye almuerzo y cafés de los descansos). IVA en Operaciones Internacionales: Mercancías y Servicios Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 16 horas. Programa: Tráfico intracomunitario de mercancías. Tráfico exterior de mercancías. Prestaciones transfronterizas de servicios. Fecha y horario: 04 a , martes de 17 a 21 h. Honorarios: Presenciales, 350 o 2 mensualidades de 178. Fiscalidad de las Operaciones Inmobiliarias. Tributación Indirecta Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 27 horas. Programa: IVA en las operaciones inmobiliarias. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y AJD en las operaciones inmobiliarias. Operaciones específicas. Fecha y horario: a enero 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 550 o 3 mensualidades de 185. Novedades Fiscales para 2009 Cada año se estructuran distintos Cursos y Seminarios sobre las novedades tributarias que se produzcan. Fechas y horarios: Se irán ofertando según se publiquen las normas y en algunos casos con los Proyectos de Ley. Honorarios: Presenciales, 195 (cada módulo de 5 horas).

15 23 ÁREA LABORAL ÁREA LABORAL 7.ª promoción 15.ª promoción Máster Profesional Asesoría Jurídico-Laboral DIRIGIDO: Fundamentalmente a Licenciados en Derecho y Diplomados en Relaciones Laborales o Graduados Sociales, que acrediten haber realizado un Curso de postgrado equivalente a nuestro Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y deseen profundizar en la práctica de la asesoría y auditoría sociolaboral, como consultores, asesores, auditores o abogados. Curso Perfeccionamiento y Actualización Laboral DIRIGIDO A: Aquellos que han realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF o un curso de postgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área social, así como a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan la formación continua. RECONOCIMIENTOS La efectiva realización del Máster otorga los puntos necesarios para el acceso al Turno de Oficio Laboral en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (en algunos colegios puede exigirse que se complete el programa). Para acceder al turno de oficio, además de los 150 puntos, son necesarios 3 años de colegiación como abogado ejerciente. 345 h lectivas 1. Práctica en procedimiento laboral y otros procesos (penal y contencioso) en el ámbito social. Práctica procesal y procedimientos administrativos socio-laborales (120 h): Trami tación administrativa sobre encuadramiento, altas, bajas, cotización y recaudación, prestaciones, expedientes de regulación de empleo y Fogasa, imposición de sanciones: actas de inspección e impugnación. Los procesos laboral, contencioso-administrativo y penal en el ámbito laboral. 2. Práctica en relaciones laborales y negociación colectiva (99 h): Delimitación de los contratos laborales, mercantiles, civiles, becas, abogados Cláusulas contractuales de exclusividad, permanencia, secreto Dinámica de la relación de alta dirección. Formas de retribución y sus efectos en indemnizaciones, cotización e IRPF. Planes de pensiones y seguros. Sucesión de empresas y descentralización: subcontratación, grupos de empresas, cesión ilegal y empresas de servicios. Trabajo de los extranjeros en España y desplazamientos temporales de trabajadores al extranjero. Relaciones laborales y nuevas tecnologías. Técnicas de negociación colectiva y reglas en procesos negociadores de convenios, regulaciones de empleo 3. Creación de empresas (20 h): Constitución y funcionamiento. Habilidades directivas y expresión oral. 4. Auditoría Laboral (66 h): Análisis y revisión de la situación real de una empresa desde la perspectiva jurídicolaboral mediante la elaboración de un informe: carta de encargo, plani cación, actuaciones, detección de riesgos o contingencias en la estructura empresarial, de personal y salarial 5. Trabajo Fin de Máster (40 h). Analizar las distintas implicaciones de las novedades y modificaciones que incidan en la normativa laboral y de Seguridad Social, así como discutir y profundizar sobre los temas de mayor interés y actualidad, ofreciendo a los asistentes una interpretación autorizada sobre las cuestiones planteadas h lectivas El primer día de clase (en el mes de octubre) se entrega a los alumnos un programa orientativo elaborado por profesionales del CEF que es aprobado por los alumnos. La propuesta del Curso es: Actuación de la Inspección de Trabajo y SS por un ITSS Cómo actuar y defenderse frente a una Inspección? Cuestiones prácticas de tramitación de un despido. Análisis de las causas y procedimientos para el despido objetivo y colectivo (ERE). Despido nulo: causas y consecuencias. Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, exibles y forzosas. Aplicación del Estatuto del Trabajador Autónomo, su normativa de desarrollo, seguridad social y fomento del empleo autónomo. La concreción de las políticas de igualdad en la empresa: planes de igualdad. Reforma de la incapacidad temporal: duración y prórrogas: problemática, pago delegado, despido e IT. Cuestiones prácticas sobre la aplicación de un convenio colectivo. Consejos prácticos en materia de negociación colectiva. Función sindical en la empresa: acción sindical y defensa frente a con ictos colectivos. Novedades en materia laboral y contratación: contratos de duración determinada, encadenamiento de contratos y fraude de ley. Novedades de fomento de empleo Novedades de Seguridad Social Novedades en materia de cotización en Novedades scales en Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de extranjeros en España en SISTEMA DE ENSEÑANZA Exclusivamente en CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4) a julio 2009 Martes, 19 a 22 h. y viernes, 16,30 a 21,30 h. NOTA: La duración de este Máster es de 345 horas, pero su seguimiento exige haber realizado un curso de Derecho del Trabajo y Seguridad Social con una duración mínima de 160 horas, o demostrar conocimientos de la materia. SISTEMA DE ENSEÑANZA Exclusivamente en CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4) a mayo 2009 Miércoles alternos, 16,30 a 21,30 h. En enero 2009, pueden incorporarse s alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional. CLASES PRESENCIALES Pago fraccionado Inscripción (14,5% del total) y 10 mensualidades (9% del total). CLASES PRESENCIALES (13 sesiones) (7 mensualidades) 207

16 24 ÁREA LABORAL 44.ª promoción Curso Superior Seguridad Social y Derecho Laboral DIRIGIDO A: Todas aquellas personas que van a iniciarse en la profesión y a los profesionales que necesitan actualizar permanentemente sus conocimientos. La mayor parte de nuestros alum nos son Licenciados en Derecho, Graduados Sociales o Diplomados en Relaciones Laborales. Carpetas Horas SEGURIDAD SOCIAL El Sistema de la Seguridad Social. 2. Campo de aplicación e inscripción de empresas. 3. A liación, altas y bajas. 4. Cotización. 5. Recaudación. 6. Contingencias y situaciones protegidas. La acción protectora de la Seguridad Social. La asistencia sanitaria. 7. Incapacidad temporal. 8. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. 9. Incapacidad permanente. 10. Jubilación. 11. Muerte y supervivencia. 12. SOVI. 13. Revalorización y concurrencia de pensiones. 14. Prestaciones familiares. 15. Desempleo. Casos prácticos. DERECHO LABORAL Derecho del trabajo. 2. Contrato de trabajo. 3. El empresario. Sucesión de empresas. Contratas y subcontratas. Los grupos de empresa. 4. Empresas de Trabajo Temporal. 5. Clases y modalidades de contratos de trabajo. 6. Tiempo de trabajo. 7. Salario. 8. Modi caciones del contrato de trabajo. 9. Interrupciones de la prestación laboral. Suspensión del contrato de trabajo. Licencias y permisos. 10. Extinción del contrato de trabajo. 11. Relaciones laborales de carácter especial. 12. Nego ciación colectiva y convenios colectivos. 13. Representación y partici pación de los trabajadores en la empresa. 14. Libertad sindical. 15. Huelga y con ictos colectivos. 16. Régimen de trabajo de los extranjeros. 17. Coope rativas de trabajo asociado y sociedades laborales. 18. Infracciones admi nistrativas en el orden social. 19. Organización administrativa. La Administración Laboral. 20. El Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 21. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 22. Efecto del incumplimiento de la Normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Casos prácticos. PROCEDIMIENTO LABORAL Diferenciación entre «Autoridad laboral» y «Jurisdicción laboral». Explicación de sus diferentes actuaciones y órganos que las integran. 2. «Reclamación previa» y «Acto de conciliación» como sistemas que pretenden evitar el proceso judicial. 3. La demanda como acto que inicia el proceso. Fases por las que pasa el juicio oral. 4. Re cursos. 5. Ejecución de sentencias SISTEMA RED... 6 MANEJO DE NORMACEF (SOCIO-LABORAL) 3 TOTAL CLASES PRESENCIALES... CLASES A DISTANCIA... Inscripción (14% del total) y 6 mensualidades (15% del total) Conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Adquirir la formación necesaria para la realización de los distintos contratos de trabajo, así como la resolución de las cuestiones derivadas de los mismos, la confección del recibo de salarios, cálculo de las prestaciones y la cumplimentación de los documentos de cotización y acercamiento al procedimiento laboral. El CEF ofrece a sus alumnos del Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral la posibilidad de realizar, gratuitamente, el Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales a distancia, el cual habilita para funciones de nivel básico en materia de Prevención. CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4). a) a julio 2009 Sábados, 9 a 14 h. (1) b) a dic Sábados, 9 a 14 h. (1) (1) Estos horarios tienen una pequeña reducción en el número de horas lectivas. En el sistema de CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5) la duración normal es de 6 meses, concediéndose a los alumnos un período de 3 meses de prórroga para su finalización. El tiempo recomendado de estudio es de 9 horas semanales. MATERIAL DIDÁCTICO. Todo el material didáctico es actualizable, de tal manera que nuestros alumnos podrán tener siempre las mejores herramientas en su despacho. Les facilitamos el siguiente material: Unidades didácticas. Se entregan 7 carpetas de hojas intercambiables con exposiciones teóricas y más de 200 casos prácticos minuciosamente solucionados con más de 100 modelos. Se adjuntan además casos globales con los documentos más frecuentes del trabajo cotidiano. Leyes Socio-Laborales. Obra de hojas intercambiables que contiene las principales normas laborales actualizadas bimestralmente y a través de Internet. Normacef Socio-Laboral. Base de datos con toda la legislación laboral, de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales, así como jurisprudencia, convenios colectivos y referencias bibliográficas. Revista Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Curso los alumnos recibirán mensualmente esta revista editada por el CEF.

17 25 SEMINARIOS y CURSOS MONOGRÁFICOS DEL ÁREA LABORAL Curso Auditoría Laboral Duración: 66 horas (presenciales) o 4 meses (a distancia). Programa: Objetivos, normas técnicas, desarrollo y planificación de la auditoría. Carta de encargo. Programa. Los papeles de trabajo. Evidencia. Informe de auditoría. Estructura general de la empresa. Normativa aplicable a la empresa. Sistema y tiempo de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Contenciosos pendientes. Representación legal de los trabajadores. Seguridad Social. Prevención de Riesgos Laborales. Supuesto práctico global. Fecha y horario: a abril 2009, viernes de 19 a 21,30 h. Honorarios: Presenciales, o 6 mensualidades de 176. A distancia, 825 o 4 mensualidades de 211. Práctica de Salarios y Cotizaciones Duración: 48 horas (presenciales) o 2 meses (a distancia). Programa: Nómina o recibo de salarios. Documentos de cotización. Bonificaciones y reducciones en el pago de la cuota. Recargos. Se plantean distintos tipos de situaciones y casos a través de supuestos prácticos, finalizando con un caso global. Fechas y horarios: a) a enero 2009, miércoles de 17 a 21 h. b) a julio 2009, miércoles de 17 a 21 h. Honorarios: Presenciales, 495 o 4 mensualidades de 128. A distancia, 170 o 2 mensualidades de 87. Práctica Administrativa y Procesal Laboral La realización del Curso otorga los puntos para el acceso al Turno de Oficio en materia laboral en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 126 horas. Programa: Tramitación de procedimientos administrativos laborales, de Seguridad Social y de impugnación de sanciones y actas de Inspección: solicitudes, escritos, impugnaciones y recursos. Proceso laboral: preparación y confección de escritos de demanda, contestación y pruebas; trámites, incidencias y recursos. Cuestiones laborales en el proceso penal y contencioso: tramitación y formularios. Fecha y horario: a julio 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, Pago fraccionado: inscripción (14,5% del total) y 9 mensualidades del 10% del total c/u. Práctica en Despidos Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 21 horas. Programa: Causas, requisitos y procedimiento para tramitar un ERE o para llevar a cabo un despido objetivo y análisis de su viabilidad y efectos. Formalidades del despido disciplinario. Carta de despido, reconocimiento de la improcedencia y consignación en el Juzgado de lo Social para paralizar los salarios de tramitación. Despido verbal. Indemnizaciones por despido, según el tipo de contrato, jornada y tipología de la retribución percibida. Despidos nulo y negociado. Juicio por despido. Fecha y horario: a , miércoles 18 a 21 h. Honorarios: Presenciales, 375 o 3 mensualidades de 129. Práctica en Relaciones Laborales y Negociación Colectiva Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 99 horas. Objetivos: Obtener la práctica en materia de figuras contractuales, pactos y cláusulas del contrato, la dinámica de alta dirección, el estudio en profundidad de los problemas relativos a la modificación, suspensión y extinción de la relación laboral, la optimización de los sistemas retributivos, la sucesión de empresa, contratas Conocer la práctica, técnicas y procedimientos de negociación del convenio colectivo y de otras negociaciones. Abordar las cuestiones de aplicación e interpretación de los convenios colectivos. Fecha y horario: a junio 2009, viernes de 16,30 a 19 h. Honorarios: Presenciales, Pago fraccionado: inscripción (14,5% del total) y 9 mensualidades del 10% del total c/u. Novedades Laborales Cada año se estructuran distintos Cursos y Seminarios sobre las novedades laborales y de Seguridad Social que se produzcan. Fechas y horarios: Se ofertarán según se publiquen las normas. Honorarios: Presenciales, 195 cada módulo de 5 horas. Trabajadores Extranjeros y Desplazados (Aspectos fiscales, laborales y mercantiles) Véase página 27.

18 26 ÁREA DE SEGUROS SEMINARIOS y C. MONOG. ÁREAS SEGUROS/JURÍDICA 3.ª promoción Cursos Mediadores de Seguros y Reaseguros DIRIGIDOS A: Las personas que formen parte de las redes de distribución de los operadores de banca, seguros y los empleados y auxiliares de los mediadores que participen directamente en la mediación de los seguros o reaseguros. AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA Por Resolución de 1 de marzo de 2007 de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones se autoriza la organización, ejecución y buen funcionamiento del Curso de Mediadores de Seguros y Reaseguros a la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), apoyándose para el seguimiento de las clases prácticas y la evaluación final en el Centro de Estudios Financieros (CEF). S Y Para el desarrollo de los programas de los cursos de formación para mediadores de seguros y reaseguros, la UDIMA ha seguido la Resolución de 28 de julio de 2006, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones. Como Universidad privada a distancia ha desarrollado los programas de los tres grupos determinados en la citada resolución en la modalidad de CLASES SEMIPRESENCIALES (1). La UDIMA impartirá la enseñanza en CLASES A DISTANCIA y se apoyará en el CEF para las clases prácticas y la evaluación final, que necesariamente será de carácter presencial. Los alumnos tendrán asistencia permanente de los profesores a través del Campus. GRUPO A (500 h) GRUPO B (200 h) GRUPO C (50 h) Comienzan grupos en los meses de octubre, febrero y mayo de cada año. (1) La asistencia a estas clases, fundamentalmente prácticas, son obligatorias para el Grupo A y opcionales para B y C. La parte teórica se seguirá a distancia aunque irá acompañada de ejercicios prácticos. Las sesiones prácticas se desarrollan los sábados de 9 a 14 h. en Madrid. GRUPO A: CLASES SEMIPRESENCIALES... Inscripción (14,5% del total) y 10 mensualidades (9% del total). GRUPO B: CLASES SEMIPRESENCIALES... Inscripción (14% del total) y 6 mensualidades (15% del total). GRUPO C: CLASES SEMIPRESENCIALES... 3 mensualidades de Curso Superior Derecho de Seguros Sistema: A distancia (véase pág. 5). Duración: 6 meses. Programa: (I) Módulo general: Contrato de seguro. Elementos personales y materiales. Clasi cación. Ley de Contrato de Seguro. Protección de datos de carácter personal. Institución aseguradora. Coaseguro y reaseguro. Consorcio de Compensación de Seguros. Blanqueo de capitales. Protección de los consumidores y usuarios de servicios nancieros. (II) Módulos especí cos por ramos: Seguro de vida, accidentes, enfermedad, asistencia sanitaria, cascos, transportes de mercancías, incendios, automóviles. Responsabilidad civil. Seguro de responsabilidad civil, de crédito, de caución, de pérdidas pecuniarias diversas, de defensa jurídica, de asistencia, de decesos, de multirriesgos del hogar, del comercio, de comunidades, industriales, etc. Seguros agrarios combinados. Planes y Fondos de Pensiones. (III) Módulo de régimen legal de la empresa aseguradora y de la distribución de los seguros privados: Normativa aplicable. Condiciones de acceso y de ejercicio de la actividad aseguradora privada. Liquidación de entidades aseguradoras por el Consorcio de Compensación de Seguros. Mediación en seguros y reaseguros privados: normativa. Clases de mediadores. Derechos y obligaciones. Régimen de libre establecimiento y de libre prestación de servicios de los mediadores de seguros y de reaseguros. Honorarios: A distancia, 825 o 4 mensualidades de 212. Seminario Responsabilidad de Directivos y Administradores Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 18 horas. Programa: Derechos y deberes de los Administradores. Régimen general de responsabilidad. Legitimación de los accionistas para ejercer la acción social. Responsabilidad por las deudas sociales, en el concurso de acreedores, penal por actos de la sociedad y por actos propios en la sociedad, administrativa, en el ámbito laboral, ante la Administración Tributaria. Seguro de Responsabilidad Civil de Administradores y Directivos (D&O). Fecha y horario: a diciembre 2008, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 400. Seminario Nueva Ley de Contratos del Sector Público Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 24 horas. Programa: Origen y cuestiones generales de la nueva ley. Cuestiones precontractuales. Tramitación de los expedientes de contratación. Medidas para la racionalización de la contratación. Organización de la contratación. Contratos típicos. Fecha y horario: a enero 2009, jueves de 18 a 21 h. Honorarios: Presenciales, 650 o 3 mensualidades de 221.

19 27 SEMINARIOS y CURSOS MONOGRÁFICOS DEL ÁREA JURÍDICA Derecho Sociedades Mercantiles Contratos Mercantiles Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 48 horas. Programa: La Sociedad Anónima: disposiciones generales. Fundación de la sociedad. Junta general de accionistas. Administradores. Consejo de administración. Modificación de estatutos. Aumento y reducción del capital. Disolución y liquidación de la SA. Cuentas anuales y transformación, fusión y escisión. La Sociedad de Responsabilidad Limitada: Constitución. Órganos sociales. Modificación de los Estatutos. Régimen económico. Especial referencia a la SRL Unipersonal. Fecha y horario: a febrero 2009, lunes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 750 o 4 mensualidades de 193. Seminario Derecho Concursal Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 18 horas. Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 36 horas. Programa: Concurso de acreedores bajo la nueva Ley Concursal. Perspectiva del deudor y de su acreedor. Solicitud de concurso. Administración concursal (configuración, funcionamiento, responsabilidad y retribución); el informe del artículo 75 y los demás informes de la AC. Efectos del concurso sobre los contratos. Examen del cese de actividad, cierre de locales, enajenación anticipada. ERE concusal. Manifestación de créditos. Examen de la manifestación tardía y del incidente ad hoc. Incidentes concursales (supuestos de los arts. 61, 62, 64.8 y 96, en particular). Convenios anticipado y ordinario. Liquidación del concurso. Responsabilidad de los Administradores sociales en el proceso concursal. Fecha y horario: a diciembre 2008, miércoles de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 420. Trabajadores Extranjeros y Desplazados (Aspectos fiscales, laborales y mercantiles) Programa: Supuestos prácticos de residencia fiscal, permisos de residencia y trabajo, vías de entrada al mercado de trabajo en España y tributación de las rentas. Tratamiento fiscal, laboral y de Seguridad Social derivado del abono de salarios, indemnizaciones, suplidos y gastos de trabajadores desplazados. Concurrencia de varios pagadores (en país de origen, residencia o mixto). Cómputo de cotizaciones y acceso a prestaciones (desempleo, jubilación...). Trámites para la implantación de empresas y sucursales extranjeras en España. Fecha y horario: a febrero 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 580 o 4 mensualidades de 149. Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 42 horas. Programa: Contratos de: intercambio de bienes materiales, transporte, depósito mercantil, financiación de bienes afectos a la actividad empresarial, garantía, distribución y publicitarios. Fecha y horario: a febrero 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 660 o 4 mensualidades de 170. Curso Superior Derecho Administrativo y Administración Local Sistema: A distancia (véase pág. 5). Duración: 9 meses. Programa: Derecho administrativo y contratación administrativa. Administración local y Función pública. Gestión presupuestaria y tributaria. Honorarios: A distancia, 500 o 3 mensualidades de 170. Protección de Datos de Carácter Personal Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 30 horas. Programa: Protección de datos como derecho fundamental. Principios. Derechos de las personas en materia de protección de datos. Procedimientos de oposición, acceso, rectificación y cancelación. Obligaciones de las empresas, profesionales y entidades públicas y privadas, relacionadas con la protección de datos. La Agencia de Protección de Datos. Infracciones y sanciones. Fecha y horario: a enero 2009, lunes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 475 o 3 mensualidades de 163. Procesal Civil Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 54 horas. Programa: Las partes procesales. Cuestiones prejudiciales. Actuaciones judiciales. Demanda. Régimen probatorio. Estudio del Juicio Ordinario y del Juicio Verbal. Recursos. Juicios ejecutivos y la ejecución. Juicio monitorio y cambiario. Ejecución provisional. Costas. Medidas cautelares. Procesos especiales. Fecha y horario: a marzo 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 845 o 5 mensualidades de 174.

20 28 ÁREA DE URBANISMO SEMINARIOS y C. MONOG. DEL ÁREA DE URBANISMO 13.ª promoción Curso Urbanismo DIRIGIDO A: Aquellos Licenciados y Diplomados en Derecho interesados en obtener una formación especializada en el campo del Derecho urbanístico. Profesionales en ejercicio del ámbito urbanístico (inmobiliarias, constructoras, ayuntamientos, organismos oficiales, etc.) que necesiten actualizar sus conocimientos en gestión urbanística. Gestor Inmobiliario Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 45 horas. Programa: Registro. Financiación. Contratos inmobiliarios. Régimen económico matrimonial e incidencia en las operaciones inmobiliarias. Tasaciones y valoraciones. Régimen del suelo. Catastro. Imposición estatal directa, indirecta y local. Fechas y horarios: a) a febrero 2009, jueves de 19 a 22 h. b) a julio 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 770 o 4 mensualidades de h lectivas Evolución histórica de la legislación urbanística española. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. La clasi cación del suelo. El planeamiento territorial y urbanístico. Instrumentos de planeamiento general. El planeamiento de desarrollo. Elaboración y aprobación de los planes. Ejecución del planeamiento. Convenios urbanísticos. Supuestos indemnizatorios. Intervención administrativa en la edi cación y uso del suelo. Protección de la legalidad urbanística. Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. Acceso al Registro de la Propiedad de las actuaciones urbanísticas. Casos prácticos. En CLASES PRESENCIALES (véase pág. 4), se combina el estudio de los fundamentos teóricos con una completa formación práctica que en el ámbito urbanístico es variada y complicada. a) a marzo 2009 Martes y jueves, 19 a 22 h. b) a julio 2009 Lunes y miércoles, 19 a 22 h. En CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5), la duración normal es de 4 meses, concediéndose a los alumnos un período de 3 meses de prórroga para su finalización. El tiempo recomendado de estudio es de 8 horas semanales. MATERIAL DIDÁCTICO: Unidades didácticas: 3 carpetas de hojas intercambiables. Código de Régimen Local. Revista CE- FLEGAL. Normacef Urbanismo: Base de datos. CLASES PRESENCIALES... CLASES A DISTANCIA... Inscripción (13,5% del total) y 6 mensualidades (15% del total) Análisis y Viabilidad de Promociones Inmobiliarias Imprescindible conocimientos financieros. Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 24 horas. Programa: Estudio de viabilidad. Estructura de costes. Cuenta de resultados: principales ratios de «viabilidad económica». Aspectos jurídicos y fiscales de un proyecto inmobiliario. Fecha y horario: a diciembre 2008, viernes de 16,30 a 20,30 h. Honorarios: Presenciales, 500 o 2 mensualidades de 255. Seminario Responsabilidad de Promotores y Constructores Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 18 horas. Programa: Agentes. Responsabilidades contractual, extracontractual por daños a terceros, penal, etc. Presupuestos de responsabilidad. Daños cubiertos por la Ley. Plazos. Reparación de los defectos constructivos. Garantías. Fecha y horario: a diciembre 2008, jueves de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 400. Fiscalidad de las Operaciones Inmobiliarias. Tributación Indirecta Sistema: Presencial (véase pág. 4). Duración: 27 horas. Programa: IVA y el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y AJD en las operaciones inmobiliarias. Operaciones específicas. Fecha y horario: a enero 2009, martes de 19 a 22 h. Honorarios: Presenciales, 550 o 3 mensualidades de 185.