Trámites para solicitar la protección por cese de actividad para los trabajadores autónomos

Transcripción

1 Trámites para solicitar la protección por cese de actividad para los trabajadores autónomos

2 1. Qué puedo hacer para solicitar la prestación? Quién puede solicitarla El trabajador autónomo en situación legal de cese de actividad, que cumpla con todos los requisitos y: - haber cotizado por contingencias profesionales y cese de actividad un mínimo de 12 meses consecutivos y anteriores - no estar trabajando por cuenta propia o ajena - no estar disfrutando de ninguna pensión ni prestación de la Seguridad Social, salvo que éstas hubieran sido compatibles con el trabajo que dio lugar a la prestación por cese de actividad Cuándo solicitarla La solicitud podrá realizarse hasta el último día del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad. Si se presenta pasado este plazo, se descontará de la prestación el tiempo transcurrido. Dónde solicitarla En cualquier centro asistencial u oficina de atención al público de Asepeyo. En puede consultar la red de delegaciones y la documentación. Cómo solicitarla Mediante la solicitud que se presentará cumplimentada a la junto con los documentos necesarios que acrediten la causa alegada, destacando entre ellos: - Solicitud de la prestación - Declaración jurada - Comunicación de datos al pagador (modelo IRPF 145) - Compromiso de actividad - Demanda de empleo Ver apartado documentación necesaria Qué solicitar Esta prestación da derecho a percibir: - una prestación económica que se transfiere periódicamente a la cuenta corriente del trabajador/a - una cotización por contingencias comunes durante el periodo de cobertura de la prestación

3 2. Qué causas dan derecho a solicitar la prestación económica por cese de actividad? Para todos los supuestos 1. Por motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos: - Pérdidas en un año superiores al 30% de los ingresos o al 20% en dos años consecutivos - Ejecuciones judiciales de cobro de deudas desde el 40% de los ingresos del ejercicio anterior - Declaración judicial de concurso que impida la continuación de la actividad 2. Suceso de fuerza mayor 3. Pérdida de licencia administrativa 4. Violencia de género 5. Divorcio o acuerdo de separación matrimonial (excepto socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado) En el supuesto del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente 1. Finalización de la duración de contrato o conclusión de la obra o servicio 2. Incumplimiento contractual grave del cliente 3. Rescisión de la relación contractual por causa justificada o injustificada por el cliente 4. Muerte, incapacidad o jubilación del cliente En el supuesto de Socio Trabajador de Cooperativas de Trabajo Asociado 1. Expulsión improcedente de la cooperativa 2. Finalización del periodo del vínculo societario 3. Cese en la prestación económica de los aspirantes a socios en periodo de prueba

4 3. Qué obligaciones tiene el trabajador autónomo? - Proporcionar la documentación e información necesaria - Estar al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social - Estar a disposición del SPEE* - Participar en las acciones formativas que determine el SPEE - Comparecer a requerimiento de Asepeyo - Comunicar a Asepeyo cualquier cambio que se produzca en su situación legal de cese de actividad - Reintegrar las cantidades indebidamente percibidas 4. Qué gestión hace Asepeyo? - Informar al trabajador autónomo de la documentación necesaria y de los plazos a cumplir - Gestionar la documentación - Invitar al pago de las cuotas a la Seguridad Social, si no se está al corriente - Reconocer o denegar la prestación por cese de actividad - Cotizar por contingencias comunes - Pagar la prestación económica Asepeyo podrá citar formalmente al interesado en cualquier momento del proceso de la prestación. * Servicio Público de Empleo Estatal

5 5. Qué plazos tiene el trabajador autónomo? - Solicitar la prestación antes del último día del mes siguiente al que se produjo el cese - Aportar documentación pendiente o subsanar defectos u omisiones: 10 días hábiles desde la solicitud de Asepeyo - Ponerse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social: 30 días naturales desde la invitación al pago 6. Qué impide acceder a la prestación por cese de actividad? - No encontarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social - Tener la edad ordinaria de jubilación - Estar trabajando por cuenta propia o ajena - Ser pensionista o recibir prestaciones económicas de la Seguridad Social que sean incompatibles - No haber cotizado por la prestación de contingencias profesionales y cese de actividad los 12 meses anteriores y consecutivos 7. Forma de pago de la prestación El pago se efectuará mediante transferencia bancaria por meses vencidos.

6 Documentación necesaria Situación Dónde obtenerla En todos los casos La siguiente información es orientativa. En su centro asistencial de Asepeyo de referencia le indicarán la documentación que deberá presentar, de acuerdo a su situación personal. Solicitud prestación por cese de actividad Comunicación de datos al pagador IRPF (Modelo 145) Declaración jurada DNI (a efectos de comprobación) Compromiso de actividad Tres últimos recibos de cotización a la prestación Certificado de la TGSS de estar al corriente de pago Comunicación de baja en el régimen correspondiente Declaración activa disponibilidad al mercado laboral Demanda de empleo Certificado de baja del Impuesto de Actividades Económicas (IAE) Declaración del cumplimiento de obligaciones y garantías, en caso de tener trabajadores a cargo Comunicación de la extinción de la empresa a TGSS si procede Resolución estimatoria de aplazamiento si procede En el supuesto de Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente, la siguiente documentación si procede: Comunicación ante el registro del SPEE* de la finalización del contrato suscrito Documentación que acredite rescisión contractual con el cliente Certificado del Registro Civil del fallecimiento del cliente o del cónyuge titular del negocio, cuando proceda Certificado de reconocimiento prestación de incapacidad del cliente, si procede Certificado de reconocimiento de la jubilación del cliente, si procede En el supuesto de Socio Trabajador de Cooperativas de Trabajo Asociado, alguno de los siguientes documentos: Acuerdo de expulsión de la cooperativa Acta de conciliación judicial Resolución firme por expulsión improcedente de la cooperativa Certificación de la baja en la cooperativa por finalización del vínculo societario de duración determinada Comunicación del acuerdo de no admisión por cese de aspirantes a socios en periodo de prueba En el supuesto de Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes que realicen actividades para otro/s cliente/s Documentación acreditativa de su finalización

7 Documentación necesaria según motivo de cese Situación Dónde obtenerla 1. Motivos de carácter económico, técnico, productivo u organizativo Documentos de carácter contable, fiscal, profesional, administrativo o judicial Certificado de la Agencia Estatal Administración Tributaria En caso de declaración del IRPF por estimación objetiva, declaración sobre del rendimiento de actividades económicas Certificado de cese de actividad emitido por el Colegio Profesional (en el caso de profesionales) Resolución judicial / administrativa del cese, en el supuesto de ejecuciones judiciales / administrativas Auto acordando el cierre, en el supuesto de concurso En el caso de consejeros o administradores de la sociedad: acta del acuerdo de cese de la sociedad En el caso de socios que presten otros servicios: documento que acredite cese en su prestación y acuerdo de la junta Documento acreditativo del cierre del establecimiento (si está abierto al público) En el supuesto de Trabajador por Cuenta Propia del Régimen Especial del Mar Certificado expedido al depositar el rol de la embarcación en la Capitanía Marítima En el supuesto de Socio Trabajador de Cooperativas de Trabajo Asociado, alguno de los siguientes documentos: Certificación literal del acuerdo de la asamblea general o del Consejo Rector por motivos económicos 2. Suceso de fuerza mayor Documentación que detalle el suceso, su naturaleza y relación con la imposibilidad de continuar con la actividad 3. Pérdida de la licencia administrativa Resolución de la extinción o pérdida temporal de la licencia, permiso o autorización administrativa 4. Violencia de género Declaración escrita de haber cesado o interrumpido su actividad Informe del Ministerio Fiscal u orden de protección, entre otros En el supuesto de Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente Comunicación escrita del cliente del que dependía económicamente Comunicación ante el registro del SPEE de la finalización del contrato 5. Divorcio o acuerdo de separación matrimonial Resolución judicial Documentación que constate la pérdida de ejercicio de las funciones de ayuda familiar directa en el negocio

8 Tramitación de la prestación Puede presentar la documentación relacionada en cualquier centro asistencial de la. Si tiene alguna duda, puede ponerse en contacto con: Centro asistencial Teléfono Persona de contacto 10/