CESE DE ACTIVIDAD TRABAJADORES CUENTA PROPIA

Transcripción

1 CESE DE ACTIVIDAD TRABAJADORES CUENTA PROPIA

2 CESE DE ACTIVIDAD: Programa Primera Parte Concepto, beneficiarios, requisitos y cuantía Comparativa con la prestación por desempleo Segunda Parte Suspensión, extinción e incompatibilidades: LISOS Comparativa con la prestación por desempleo Turno de preguntas

3 CESE DE ACTIVIDAD Concepto: Hitos y Situación Actual Beneficiarios Prestaciones: subsidio y cotización Requisitos de acceso Solicitud y nacimiento del derecho Duración: 2 a 12 meses Cuantía: importe y topes IT-Maternidad-Paternidad y Cese de Actividad Financiación-Recaudación Órgano Gestor Supuestos especiales: cooperativas y despachos profesionales

4 CESE DE ACTIVIDAD: Concepto Sistema específico para trabajadores autónomos que, pudiendo y queriendo ejercer una actividad económica o profesional a título lucrativo e incluidos en los niveles de protección recogidos en esta Ley, hubieren cesado en esa actividad, con arreglo a lo establecido en el art. 5 de esta misma Ley El cese de actividad tiene que ser total El cese de actividad podrá ser definitivo o temporal

5 CESE DE ACTIVIDAD: Hitos-Situación JULIO 2007: LETA (Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo. Vigor: ) Regula derechos individuales y colectivos del autónomo y en especial la protección social: necesita desarrollo D.A. cuarta: compromiso del Gobierno para que proponga a las Cortes un sistema específico de protección por cese de actividad DICIEMBRE 2008 : Informe del grupo de expertos El Gobierno encargó un informe con una propuesta de sistema específico de protección por cese de actividad AGOSTO 2009: Consejo de Ministros valida propuesta del MTIN FEBRERO 2010: Proyecto de Ley en el Parlamento (Entrada en Vigor: a los tres meses de su publicación) &idiniciativa=121&numexpediente=55&numdocumento=0&paginaactualb=null

6 INFORME DEL CES Observaciones Técnicas de redacción del articulado Observaciones Generales Sostenibilidad financiera del sistema Precisar conceptos, evitando trasladar de forma mecánica la regulación del trabajo por cuenta ajena Gestión: cabrían otras opciones Precisión del término órgano gestor Tener en cuenta a los autónomos extranjeros y la renovación del permiso de residencia y trabajo (DA. 12) Voto Particular CCOO y CEACCU Dudan de la sostenibilidad del sistema Socios con control efectivo y con asalariados? Gestión: Entidades Gestoras de Seguridad Social

8 CESE DE ACTIVIDAD: Beneficiarios Trabajadores autónomos comprendidos en Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que tengan cubierta la protección de AT/EP Trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar SETA (Sistema Especial Agrario Cuenta Propia) Las condiciones y supuestos específicos por los que se rija el sistema de protección de este colectivo, se desarrollarán mediante la correspondiente norma reglamentaria en el plazo de un año

10 CESE DE ACTIVIDAD: Prestaciones Prestación económica Prestación de Seguridad Social Se regirá exclusivamente por esta Ley y las disposiciones que la desarrollen y complementen Abono de la cotización de Seguridad Social por CC El órgano gestor se hará cargo a partir del mes siguiente al del hecho causante del cese: garantía de base mínima. Cese motivado por violencia de género: art. 21 de la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (consideración de período cotizado) Medidas de formación, orientación profesional y promoción de la actividad emprendedora Prestación no contributiva (425 6 meses)

12 CESE DE ACTIVIDAD: Requisitos Afiliado, en alta (RETA-MAR) y cubierta CP CARENCIA (cotización por esta prestación) 12 meses inmediatamente anteriores y continuados Situación legal de cese de actividad (art.5) Compromiso de actividad (art.231 TRLGSS) Activa disponibilidad para reincorporación laboral No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación Hallarse al corriente en el pago a la SS Si tiene trabajadores: cumplir con las garantías, obligaciones y procedimientos de la legislación laboral.

13 CESE DE ACTIVIDAD: Situación legal Motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos Pérdidas superior al 30% ingresos en un año o al 20% en dos Ejecuciones judiciales al menos del 40% de sus ingresos Declaración judicial de concurso (que impida continuar actividad) Fuerza mayor determinante del cese de la actividad Perdida de la licencia administrativa siempre que Constituya un requisito para el ejercicio de la actividad y Que la pérdida no sea imputable al autónomo Violencia de género Divorcio/separación, si ejerce Funciones de ayuda familiar en el negocio del excónyuge y Dejen de ejercerse por la ruptura matrimonial

14 CESE DE ACTIVIDAD: TRADE Terminación de la duración convenida en el contrato o conclusión de la obra o servicio Incumplimiento contractual grave del cliente, debidamente acreditado Rescisión de la relación contractual adoptada por causa justificada por el cliente Rescisión de la relación contractual adoptada por causa injustificada del cliente Muerte, incapacidad o jubilación del cliente siempre que impida la continuación de la actividad

15 CESE DE ACTIVIDAD: No es Situación legal de cese Cese o interrupción voluntaria de su actividad TRADE que, tras cesar su relación con el cliente y percibir la prestación, vuelva a contratar con el mismo cliente en el plazo de un año, desde que se extinguió la prestación Si contrata con dicho cliente en el plazo señalado, deberá reintegrar la prestación percibida

16 CESE DE ACTIVIDAD: Acreditación Motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos Declaración jurada del solicitante Documentos contables, fiscales, administrativos o judiciales Fuerza Mayor Declaración del órgano gestor Declaración jurada del solicitante (con la fecha) Pérdida licencia administrativa: resolución correspondiente Violencia de género Declaración de la solicitante (con la fecha) Orden de protección o informe del Ministerio Fiscal Divorcio/separación Resolución Judicial Documentación cese funciones de ayuda familiar

17 CESE DE ACTIVIDAD: TRADE Terminación del contrato / fin de obra o servicio Comunicación Registro (SPEE) con documentación justificante Incumplimiento contractual grave del cliente Comunicación escrita con la fecha del cese, acta de conciliación o resolución judicial Rescisión por causa justificada por el cliente Comunicación escrita en diez días (motivo y fecha cese) o solicitud al cliente de esta comunicación (10 días de espera) Rescisión por causa injustificada del cliente Comunicación escrita en diez días (indemnización y fecha cese), acta de conciliación o resolución judicial o solicitud al cliente de esta comunicación (10 días de espera) Muerte, incapacidad o jubilación del cliente: certificado

19 CESE DE ACTIVIDAD: Solicitud y Nacimiento Presentación de la solicitud Mutua que cubra las prestaciones de CP ISM para Cuenta Propia del Mar protegidos por ISM RETA con CP en el INSS: SPEE (INEM) Nacimiento: día 1º del 2º mes siguiente al hecho causante (Si es TRADE desde esa fecha no puede tener actividad con otros clientes) Solicitud: hasta el último día del mes siguiente al cese (fecha documentos) Solicitud fuera plazo: descuento días de retraso Cuota CC Seguridad Social a cargo del órgano gestor Solicitud en plazo: mes siguiente al hecho causante Solicitud fuera de plazo: mes siguiente a la solicitud

21 CESE DE ACTIVIDAD: Duración Escala según meses cotizados = 2 meses de prestación 2 meses 60-Jubilación = = = = o más= o más= 12 Período de espera: 12 meses Cotizaciones computables Las efectuadas por cese al Régimen correspondiente Las NO computadas para otro derecho Los meses se computan completos Posible incremento duración de la prestación (D.A.10)

23 CESE DE ACTIVIDAD: Base y Cuantía Base reguladora Promedio de cotización de los doce meses continuados y anteriores a la situación legal de cese (garantía base mínima) Cuantía mensual 70 % de la base reguladora mensual Tope máximo Sin hijos a cargo: 175 % IPREM ,21 Un hijo a cargo: 200 % IPREM ,52 Dos o mas hijos a cargo: 225 % IPREM ,84 Tope mínimo garantizado Sin hijos a cargo: 80 % IPREM - 497,01 Con hijos a cargo: 107 % IPREM - 664,75 IPREM 2010 MENSUAL+1/6: 621,26

25 CESE DE ACTIVIDAD: IT Maternidad Paternidad IT Cese de actividad Cobra IT en la misma cuantía que por Cese de Actividad IT consume tiempo de duración de la prestación de Cese de Actividad Cese de Actividad IT Recaída de baja anterior: IT en cuantía igual a Cese No recaída: IT en cuantía igual a Cese hasta fin y después 80% IPREM Se consume tiempo de duración del Cese Cotización por el órgano gestor solamente durante el período de Cese Maternidad-Paternidad Cese de Actividad Cobra Maternidad-Paternidad No consume tiempo de duración del Cese

27 CESE DE ACTIVIDAD: Financiación-Recaudación Exclusivamente cotización por dicha contingencia Base de cotización: misma que el resto de las contingencias Efectos Cobertura: día 1º del mes en que se formaliza Tipo de cotización: 2,2% El tipo de cotización para mantener la sostenibilidad financiera de la protección por cese de actividad se fijará anualmente en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. Reducción de 0,5 puntos porcentuales en cotización ITCC 1% de ingresos para SPEE(INEM)/ISM Recaudación: corresponde a la TGSS con el resto de cuotas

29 CESE DE ACTIVIDAD: Órgano Gestor Mutuas Mutua con la que el autónomo tenga concertada la cobertura de las contingencias profesionales Excedentes anuales: reservas (pendiente desarrollo) Exceso de Excedentes: pendiente desarrollo reglamentario Autónomos con CP en el INSS: SPEE (INEM) Régimen del Mar con CP en el ISM: ISM

31 CESE DE ACTIVIDAD: Socios de Cooperativas de trabajo asociado Tienen derecho Socios que cesen por alguna de estas causas Expulsión improcedente Causas económicas, técnicas, organizativas, productivas o fuerza mayor Finalización del período al que se limitó el vínculo Violencia de género Pérdida de licencia administrativa de la Cooperativa Aspirantes a socios en período de prueba que cesen por decisión de la cooperativa No tienen derecho Los que tras percibir la prestación vuelvan a ingresar en la Cooperativa en el plazo de un año, debiendo reintegrar la prestación percibida

32 CESE DE ACTIVIDAD: Actividad Conjunta Tienen derecho a la protección por cese de actividad los trabajadores autónomos que ejerzan su actividad profesional conjuntamente con otros en régimen societario o bajo cualquier otra forma jurídica Si tiene trabajadores a su cargo Requisito previo: cumplimiento de las garantías y procedimientos en materia laboral Motivos económicos, productivos u organizativos No pueden percibir una nueva prestación si ejercen la actividad en la misma Entidad en el año siguiente (reintegro de prestación percibida)

33 CESE DE ACTIVIDAD: COMPARATIVA Simulación del coste de la prestación para un autónomo, y comparativa con un trabajador del régimen general. Supuesto de hecho: Base de Cotización de euros/mes durante 24 meses Sin hijos a cargo Cotización/mes carencia Prestación duración Régimen general 70,50 euros mes (7,05% B.C.) 360 días 700 euros/mes (600 día181 ) 240 días RETA 22,00 euros mes 12 meses 700 euros/mes 4 meses (2,2% B.C.- 0,5 CC) Seguros Privados