OBJETIVOS Capacitar al personal sobre los programas específicos, con la finalidad de otorgar un servicio y atención de calidad a la población. Impleme

Transcripción

1 INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MEXICO COORDINACION DE SALUD DIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD UNIDAD DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y CALIDAD CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DR. JESUS LUIS RUBI SALAZAR ABRIL DE 2006

2 OBJETIVOS Capacitar al personal sobre los programas específicos, con la finalidad de otorgar un servicio y atención de calidad a la población. Implementar una política de capacitación de los trabajadores del ISEM, a fin de contribuir a incrementar productividad, vocación de servicio, responsabilidad y eficiencia, en consecuencia elevar la cobertura y la calidad de la prestación de los servicios.0

3 CAPACITACION Proceso permanente cuyo propósito es desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes del personal para que éste se desempeñe adecuadamente en su puesto de trabajo.

4 CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO Es toda acción tendiente a incrementar la capacidad de los servidores públicos para la realización de las actividades y funciones que desempeña en su ámbito de trabajo.

5 CATALOGO DE CURSOS PARA EL DESEMPEÑO Tomando como base las líneas de acción de las 5 estrategias sustantivas del Programa Nacional de Salud Vincular la salud con el desarrollo económico y social. Fortalecer la acción comunitaria a favor de la salud. Reducir los rezagos en salud que afectan a los pobres. Garantizar un arranque parejo en la vida Mejorar la salud y nutrición de los miembros de los pueblos indígenas. Controlar la tuberculosis. Controlar las enfermedades transmisibles por vector: dengue y paludismo. Disminuir los casos de cáncer cérvico uterino. Atender otros problemas relacionados con el rezago: Cólera, oncocercosis, lepra, rabia, salud bucal, atención de desastres, planificación familiar.

6 CATALOGO DE CURSOS PARA EL DESEMPEÑO Enfrentar los problemas emergentes mediante la definición explicita de prioridades. Disminuir la prevalencia de diabetes. Controlar las enfermedades cardiovasculares y la hipertensión arterial. Fortalecer la prevención y tratamiento de la insuficiencia renal crónica. Promover el transplante como alternativa accesible. Racionalizar la atención de las lesiones accidentales e intencionales. Disminuir la adicción al tabaco, alcohol y drogas. Atender los problemas de salud mental. Atender las neoplasias malignas. Prevenir y controlar las infecciones de transmisión sexual y el VIH/SIDA. Garantizar la disponibilidad de sangre humana segura. Fortalecer la prevención y rehabilitación de las discapacidades. Desplegar una cruzada por la calidad de los servicios de salud. Brindar protección financiera en materia de salud a toda la población.

7 DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION Total de personal: Personal en plantilla de responsabilidad: (Médicos, paramédicos y afines) Personal en plantilla Jurisdiccional: Personal en plantilla Hospitalaria: 26,810 13,307 7,436 5,871

8 RESULTADOS DE LA DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION Diabetes Mellitus Nutrición Salud Sexual en Adolescentes Climaterio y Menopausia Tamiz Neonatal Cáncer cèrvico Uterino VIH/SIDA Tabaquismo Prevención de Cáncer de Próstata 10. Obesidad 11. Cáncer Mamario 12. Violencia Intrafamiliar 13. Preeclampsia-Eclampsia 14. Embarazo, Parto y Puerperio 15. Planificación Familiar 16. Hipertensión Arterial 17. Intoxicaciones 18. Prevención de Accidentes 1. SUIVE, SIS, Indicadores de impacto 20. Enfermedades Transmisibles 21. Fármaco dependencias 22. Salud Bucal 23. Salud Municipal 24. Vacunación 25. Desastres naturales 26. Programa de Ejercicios para la Salud

9 PROGRAMA ESPECIFICO DE CAPACITACION Documento formal de carácter anual, de las acciones y/o eventos de capacitación de cada una de las unidades administrativas del Instituto de Salud del Estado de México.

10 ESTRATEGIAS PARA LA CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO 1.- Programa especifico anual de capacitación. 2.- Centros Estatales de Capacitación, mensual y por estaciones de destreza: a) Programa de Atención a la Salud de la Infancia y Adolescencia b) Programa del adulto y anciano 3.- Educación a Distancia: a) Boletín de Urgencias del primer Nivel de Atención b) Boletín Practica Medica Efectiva (INSP) c) Boletín Información Científica para el Cuidado en Enfermería (INSP) 4.- Carpetas Didácticas de Apoyo: a) Paquete Básico b) Atención Prenatal con Enfoque de Riesgo c) Atención a la Salud de la Infancia y Adolescencia d) Síndrome Metabólico e) Vacunación Universal f) Actualización de Normas Oficiales Mexicanas

11 ESTRATEGIAS PARA LA CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO 5.- Cursos: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) Educadores en Diabetes Mellitus Modelo de Investigación Operativa en Salud Básico de Bioética Básico, Intermedio y Avanzado de Computación Prevención de la Violencia Intrafamiliar Básico en Geriatría y Gerontología Evaluación del Desarrollo y Estimulación Temprana Avanzado de Apoyo Vital en Quemados (ABLS) Avanzado de Apoyo Vital en Trauma (ATLS) Apoyo Vital Cardiológico Avanzado (ACLS Didáctica y Proceso Enseñanza Aprendizaje Aplicado a los Programas de salud

12 ESTRATEGIAS PARA LA CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO 6.- Diplomados:: a) Preeclamsia Eclampsia b) Gerencia en Servicios de Salud 7.- Capacitaciones de reforzamiento en las 3 Semanas Nacionales de Salud, con la modalidad por Estaciones de Destreza, con sede en las 1 Jurisdicciones y proporcionada por los normativos estatales. 8.- Actualización permanente en apoyo a los programas de salud vía electrónica (Centro Estatal de Información en Salud) y servicio de bibliohemeroteca..- Promoción y difusión de eventos académicos externos relacionados con nuestros programas institucionales Eventos Especiales: a) Congreso Estatal del Técnico en Atención Primaria a la Salud b) Congreso Estatal de Enfermería c) Aniversario del Centro Estatal de Capacitación d) Foro Interinstitucional de Investigación e) Foro de Investigación para Internos de pregrado, pasantes en servicio social y residentes 11.- Manuales: a) Cobertura Universal b) Lineamientos de Operación del Técnico en Atención Primaria a la Salud.

13 12.- Especialidad en Salud Pública Programa elaborado, integrado y operado en sus inicios (182) por el Instituto de Salud del Estado de México y posteriormente coordinado (184) con la Facultad de Medicina, UAEM Maestría en Administración de Sistemas de Salud Programa que en sus inicios (10) fue elaborada, integrada y operada por el Instituto de Salud del Estado de México y posteriormente con el aval universitario a partir del 2 de abril de 17, en la Facultad de Contaduría y Administración de Empresas, UAEM. Programa que en este momento se encuentra suspendido. 14.-Biblioteca Virtual: recurso informático diseñado para poner a disposición del personal del ISEM, diversos documentos de consulta (167 documentos manuales, lineamientos, NOM, programas de acción y artículos). Proyecto 2006 Especialidad en Epidemiología y Medicina Preventiva Coordinación entre Universidad Autónoma del Estado de México, Instituto de Salud del Estado de México, Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios.

14 PROGRAMAS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO POR ESPECIALIZACION Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea: a) Curso sobre Medicina Transfusional b) Diplomado sobre Sangre y Componentes Seguros Laboratorio Regional: a) Capacitación especifica por áreas que lo integran, la brinda el INDRE Regulación Sanitaria: a) Capacitación especifica a sus funciones que desarrolla y es proporcionada por COFEPRIS Servicio de Urgencias del Estado de México (SUEM) a) Diplomado de Técnico en Urgencias Nivel Básico b) Atención Prehospitalaria del paciente traumatizado (PHTLS) c) Soporte Básico en Trauma (BTLS) Centro Estatal de Transplantes: a) Diplomado de Coordinación de Donación y Transplantes de Órganos, Tejidos y Células

15 EVENTOS EXTRAORDINARIOS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO POR DAÑO A LA SALUD 1 Foros sobre Mortalidad Materna. 3 Cursos anuales por Jurisdicción sobre Semanas Nacionales de Salud. Conferencias Magistrales en días conmemorativos.

16 PERSONAL EN FORMACION BECARIOS (INTERNOS DE PREGRADO, PASANTES EN SERVICIO SOCIAL Y ESPECIALIDADES MEDICAS) Capacitación Institucional para el desempeño en los programas de salud. Educación Continua por su institución formadora.

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