a) Que se ejecute habitualmente para uno o varios patrones. b) En el domicilio del trabajador o en un local elegido libremente por él.
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- Andrés Rubio Arroyo
- hace 7 años
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1 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A DOMICILIO DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO Este Contrato Laboral cuyo uso no es muy difundido, reviste de circunstancias muy particulares; en primer término el trabajo a domicilio necesita satisfacer los extremos siguientes para ser considerado como tal: a) Que se ejecute habitualmente para uno o varios patrones. b) En el domicilio del trabajador o en un local elegido libremente por él. c) Sin que exista la vigilancia o dirección inmediata por su empleador, sin que esto implique que no deba haberla. d) Inclusive, si se vende la materia prima al trabajador y posteriormente se compra el producto manufacturado, la L.F.T. estima que existe la relación laboral. Posteriormente, el patrón deberá registrarse ante la dirección de Inspección del Trabajo, en el Registro de Patrones a Domicilio, teniendo la obligación de contar con los libros siguientes, autorizados por la misma Dirección. A) Libro de Registro de Trabajadores a Domicilio. B) Libreta de trabajo a Domicilio. Este tipo de trabajo es de utilidad, cuando la empresa requiera de Maquila previa para su producto final como lo es en la industria del vestido, la electrónica entre otras. Puede sujetarse la vigencia de este Contrato a las normas del Tiempo Determinado y Obra Determinada. INSTRUCTIVO DE ELABORACION 1.- Nombre completo del patrón (nombre(s) y apellidos) y sin abreviaturas; y en su caso de ser persona moral la razón o denominación social de la empresa. 2.- Nombre completo del trabajador (nombre(s) y apellidos y sin abreviaturas. 3.- Nombre o denominación social tal y como se indica en el No Nombre de la persona que va a representar al patrón en este Contrato.
2 5.- Edad de la persona que se indica en el número inmediato anterior. 6.- Nacionalidad del Representante. 7.- Sexo del representante. 8.- Nombre del trabajador de igual manera que como se indica en el núm Edad del trabajador Nacionalidad del trabajador Sexo del trabajador Domicilio del trabajador (calle, número, colonia) Puesto o cargo que desempeñará el trabajador. 14. Domicilio donde el trabajador realizará el trabajo para el que fue contrato Tipo de la relación laboral a la que se sujetarán el patrón y el trabajador ( tiempo u obra determinada o tiempo indeterminado) Domicilio en que se encuentra ubicada la empresa Días en que el patrón estará obligado a entregar materia prima Horas en que se hará entrega de la materia prima Días en que el trabajador estará obligado a entregar el producto terminado Horas en que podrá hacer la entrega del producto terminado Día o días en que se le pagará al trabajador sus servicios Hora(s) en la que se le pagará su trabajo Bases con las que se fijará el salario que el trabajador debe recibir, en función al producto terminado que entregue Señalar si va a ser el mismo trabajador o el patrón quien proveerá de los útiles necesarios.
3 25.- Cláusula en la que se podrá establecer alguna condición o característica especial del trabajo y no este incluida en todas las anteriores, en la inteligencia de que hacer falta más se podrán crear todas las necesarias Fecha en que se firme el contrato por ambas partes Firma de la persona que compareció como representante del patrón, o en su caso de no haberse realizado mediante representante, la del mismo patrón Firma del trabajador. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A DOMICILIO Contrato Individual de Trabajo a Domicilio que celebran, por una parte: (1) como Patrón y por la otra _( 2 ) como trabajador al tenor de las siguientes: C L A U S U L A S: PRIMERA.- Por sus generales los contratantes declaran: A. PATRON: ( 3 ) representado por _( 4 ) de _( 5 ) años de edad, de nacionalidad _( 6 ) sexo _( 7 ) y con domicilio en de esta ciudad. B. TRABAJADOR: ( 8 ) de _( 9 ) años de edad, de nacionalidad ( 10) sexo ( 11 ) y con domicilio en (12) de esta ciudad.
4 SEGUNDA.- El trabajador se obliga a prestar su servicio personal como (13) que ejecutará en su domicilio particular ubicado en (14 ) de esta población. TERCERA.- El presente Contrato será por ( 15 ) y para su modificación, terminación o rescisión las partes se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal Trabajo. CUARTA.- La entrega del trabajo se hará en el domicilio del patrón situado en (16) de esta ciudad, los días (17 ) de las ( 18 ) horas, y recepción del mismo en el propio lugar, los días _( 19 ) de las ( 20 ) a las horas. QUINTA.- El salario correspondiente al trabajo realizado se le cubrirá al trabajador los días (21) a las (22) horas en el domicilio del patrón. SEXTA.- El patrón se obliga a pagar al trabajador, por su trabajo, el siguiente salario, por unidad de obra (destajo): (23) estipulándose expresamente que en el salario señalado se encuentra incluido el pago correspondiente al séptimo día. SEPTIMA.- El patrón se obliga a proporcionar al trabajador el trabajo necesario para que éste último pueda devengar, cuando menos, el salario mínimo de esta zona, en la inteligencia de que si no se presenta en los días y dentro de las horas señaladas en la cláusula cuarta de este Contrato, o no percibe el salario mínimo por causa a él imputables, independientemente de la responsabilidad que se derive de tal incumplimiento, el patrón quedará relevado de toda responsabilidad al respecto. OCTAVA.- Para los efectos del presente Contrato, y por naturaleza del mismo, se entiende que si el trabajador no cumple con la obligación de recoger el trabajo en los términos consignados en la cláusula cuarta de este Contrato, y tal cumplimiento se repite más de tres veces en un periodo de treinta días, se surtirá el presupuesto jurídico a que se refiere la fracción del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. NOVENA.- Los materiales necesarios para la ejecución de las labores estipuladas en este Contrato serán proporcionadas por el patrón; y los últimos que el trabajador requiera (24).
5 DÉCIMA.- El trabajador tendrá derecho de que en la semana que corresponda se le pague el salario del día de descanso obligatorio que señale la Ley Federal del Trabajo. DÉCIMA PRIMERA.- El trabajador tendrá derecho a disfrutar de los días de vacaciones que señala la Ley Federal del Trabajo, de acuerdo con su antigüedad al servicio del patrón y en los términos de la misma. DÉCIMA SEGUNDA.- El trabajador, además de las obligaciones estipuladas en este Contrato, tendrá las consignadas en el artículo 326 de la Ley Federal del Trabajo, que para el efecto se entienden como reproducidas y forman parte del mismo. DÉCIMA TERCERA.- _( 25 ). Leído por ambas partes este Contrato, impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que en él contraen, así como de las que la Ley les impone, la firma por triplicado quedando un ejemplar en poder del Patrón, otro en poder del Trabajador y el restante en poder de la Inspección del Trabajo correspondiente. Nuevo Laredo, Tam., _( 26 ) de de PATRON _(27) TRABAJADOR (28)
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA (1) DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE TABASCO, POR CONDUCTO DEL (2) (3), (4), A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ (5) Y POR
1.5 Está inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público con el número de clave CEP FJ7.
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CONTRATO DE ARRENDAMIENTO AGROPECUARIO En la ciudad/municipio/delegación de,, comparecen a celebrar contrato de arrendamiento, por una parte, a quien para efectos del presente contrato se le denominará
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