ENFOQUE ESTADÍSTICO EMPLEO Y GÉNERO REGIÓN DE LOS RÍOS MAYO 2016 EDICIÓN N 2

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1 ENFOQUE ESTADÍSTICO EDICIÓN N 2 REGIÓN DE LOS RÍOS MAYO 2016 EMPLEO Y GÉNERO La tasa de desocupación de las mujeres fue de 6,3%, aumentando en 0,2 pp., y la tasa de los hombres fue de 3,1% disminuyendo en 0,7 pp., en el, respecto al año La tasa de participación masculina se estimó en 69,5%, durante el año 2015, disminuyendo en -0,5 pp., al comparar con el año La tasa de participación femenina fue de 47,1% en promedio durante el, aumentando 1,2 pp., respecto al año La principal razón de inactividad en las mujeres fue Por razones familiares permanentes, mientras que en hombres fue Por razones de estudio.

2 Introducción La información presentada en este documento da cuenta de la evolución de la ocupación de mujeres y hombres, comparando los promedios anuales de los trimestres calendarios de los años 2014 y 2015, abordando la situación del empleo en las Ramas de actividad Económica, Categoría en la ocupación, Nivel educacional y Grupo ocupacional. Además, se incorporó apertura para indicadores analíticos de la ocupación, como Promedio de horas trabajadas de forma efectiva y de forma habitual, Tiempo parcial involuntario (TPI), Ocupados que trabajaron más de 45 horas semanales. Finalmente se realizó un análisis de la calidad del empleo, que permitió observar el comportamiento de la Ocupación de asalariados(as) según Vínculo contractual y Promedio de horas efectivas trabajadas por asalariados(as) semanalmente. Caracterización de la Ocupación Situación en el Mercado Laboral La Población en Edad de Trabajar (PET) en Los Ríos, en promedio durante el se estimó en personas, constituida por mujeres (concentrando el 50,6%) y por hombres, equivalente al 49,4% restante. Las mujeres en edad de trabajar se presentaron con aumento de personas (1,6% más), respeto al promedio del año Los hombres en edad de trabajar anotaron aumento en personas (1,5% más), respecto al total del año De esta manera las mujeres en edad de trabajar aumentaron en mayor proporción que los hombres, personas más durante el, respecto al año La Fuerza de trabajo regional se estimó en personas en promedio durante el, de los cuales personas fueron mujeres (concentrando en 40,9%) y por hombres, concentrando el 59,1% restante. La participación de las mujeres en la Fuerza de trabajo, fue menor que la participación femenina en la Población en Edad de Trabajar. Las mujeres en la Fuerza de trabajo aumentaron en personas (4,1% más) respecto al promedio del año 2014, mientras que los hombres solo aumentaron en 890 personas (0,8%). Con los datos anteriores se estimo la Tasa de participación femenina en 47,1% y la de los hombres en 69,5% durante el. De esta manera la brecha entre la tasa de participación de las mujeres fue de 22,5 puntos porcentuales (pp.) respecto a la tasa de los hombres, brecha que disminuyó en -1,6 pp., en favor de las mujeres respecto al año LOS RÍOS, TASA DE OCUPACIÓN Y PARTICIPACIÓN POR SEXO según promedio anual 2010 y 2015 AÑO TASA DE OCUPACIÓN TASA DE PARTICIPACIÓN Mujeres Hombres Mujeres Hombres ,0% 61,4% 40,0% 66,0% ,2% 65,2% 41,9% 69,6% ,9% 67,1% 43,7% 70,5% ,5% 69,0% 45,7% 72,0% ,1% 67,3% 45,9% 70,0% ,1% 67,4% 47,1% 69,5% La Ocupación se estimó en personas en promedio durante el, de las cuales las mujeres concentraron en 40,1%, equivalente a personas y aumentaron en Ocupadas (3,9% más) respecto al promedio del año Los hombres totalizaron personas en promedio (59,9% de los Ocupados) durante el, aumentando en personas (1,6%) respecto al promedio del año La Tasa de Ocupación de las mujeres se estimó en 44,1% y la de los hombres en 67,4% durante el, resultando brecha de las mujeres en 23,3 pp.,respecto a la Tasa de ocupación de los hombres, brecha que disminuyó en -0,9 pp., respecto del año Los Desocupados se estimaron en personas en promedio durante el, siendo mujeres y aumentaron en 330 desocupadas (7,5% más) respecto al año Por su parte los hombres desocupados totalizaron personas y disminuyeron en 740 personas (-17,7%) respecto al promedio del año De esta manera la Tasa de desocupación femenina fue de 6,3% en el, duplicando a la de los hombres que se estimó en 3,1%, distancia que aumentó en 0,9 pp., respecto del año En general las mujeres incorporaron una mayor proporción de personas en la fuerza de trabajo respecto a los hombres, y las mujeres desocupadas aumentaron en el promedio anual frente a una salida de hombres desocupados, lo que finalmente explicó en aumento de la brecha en la Tasa de desocupación. Los Ríos, Tasa de ocupación y brechas por sexo años Los Ríos, Tasa de desocupación y brechas por sexo años Tasa de ocupación (%) promedio anual 80,0% 60,0% 40,0% 20,0% 0,0% -20,0% -40,0% MUJERES HOMBRES BRECHA MUJERES RESPECTO A LOS HOMBRES 65,2% 67,1% 69,0% 67,3% 67,4% 61,4% 35,0% 38,2% 39,9% 42,5% 43,1% 44,1% ,3 pp. -27,0 pp. -27,2 pp. -26,5 pp. -24,2 pp. -23,3 pp. Tasa de desocupación (%) promedio anual 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% MUJERES HOMBRES BRECHA MUJERES RESPECTO A LOS HOMBRES 12,3% 8,9% 8,8% 7,1% 7,0% 6,3% 6,1% 6,3% 4,8% 4,1% 3,8% 5,3 pp. 3,1% 4,0 pp. 2,6 pp. 2,9 pp. 3,2 pp. 2,3 pp Enfoque Estadístico de Género y Empleo Nº 02 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 1

3 Análisis por Rama de Actividad Económica La concentración de Ocupados ordenadas de mayor a menor, se observaron en Otras ramas*** (40,9%); Agricultura, caza, ganadería y silvicultura (15,2%); Comercio al por mayor y al por menor (14,1%); Industria Manufacturera (11,8%), y Enseñanza (8,4%), entre otras. En el caso de las mujeres, la mayor participación de las ocupadas se observó en Enseñanza con 68,1%, frente al 31,9% de los hombres; mientras que la menor participación se observó en Agricultura, caza, ganadería y silvicultura con 21,0%, versus el 79,0% de los hombres y en cuya rama se observó la mayor participación de ocupados. En cuanto a la participación de las mujeres ocupadas respecto a los hombres, las ramas con mayores diferencias fueron Agricultura, caza, ganadería y silvicultura, e Industria Manufacturera. La actividad de Comercio fue una de las más equilibras, donde las mujeres participaron con el 52,6% y los hombres con el 47,4% del total de ocupados para esta rama. Los Ríos, Distibución de ocupados según Ramas de actividad económica Agricultura, caza, ganadería y silvicultura Industria Manufacturera Otras Ramas*** Comercio al por mayor y al por menor Enseñanza Hoteles y restaurantes Servicios sociales y de salud 31,9% 20,6%** 47,4% 26,9%** 79,0% 69,3% 68,7% 68,1% 73,1% 79,4% 52,6% 21,0% 30,7% 31,3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Hombres Mujeres LOS RÍOS, OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA* (Miles de personas y porcentaje, ) Asalariados Cuenta Propia Otras Categorias** Personal servicio doméstico 9,6%* RAMA DE ACTIVIDAD Agricultura y ganadería 5,62 21,14 0,13-3,16 2,4% -13,0% Industrias manufactureras 6,39 14,44-0,93-0,75-12,7% -5,0% Comercio 13,06 11,79 1,74 1,45 15,4% 14,0% Hoteles y restaurantes 5,42 2,00** 0,27-0,49 5,3% -19,7% Enseñanza 10,07 4,72-0,84-0,00-7,7% -0,1% Servicios sociales y de salud 7,59 1,97** 1,21-0,11 19,0% -5,4% Otras ramas*** 22,55 49,57 1,05 4,70 4,9% 10,5% (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La estimación de los Ocupados de esta Rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su casi nula prevalencia en el total de Ocupados. (***)Otras ramas: Pesca, Explotación de minas y canteras, Suministro de electricidad gas y agua, Construcción, Transporte almacenamiento y comunicaciones, Intermediación financiera, Actividades inmobiliarias y empresas de alquiler, Administración pública, defensa y seguridad social, Otras actividades de servicios comunales, sociales y personales, Hogares privados con servicio doméstico y Organizaciones y órganos extraterritoriales. Se agrupan en esta categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral. Análisis por Categoría de la Ocupación Por Categoría ocupacional, de mayor a menor concentración, estuvieron Asalariados (64,8%), Cuenta propia (25,4%), Personal de servicio doméstico (5,4%) y Otras categorías** (4,5%). La mayor participación de mujeres ocupadas se observó en Personal de servicio con 90,4%, respecto al 9,6% de participación de los hombres. En las demás categorías la participación femenina en general fue menor a la de los hombres, en Otras categorías las mujeres participaron con el 41,6%, en Cuenta propia con el 41,4% y en Asalariados con el 35,2%. Respecto a la diferencia de Ocupados según categoría de la ocupación por sexo, en las Asalariadas la diferencia fue de 45,8%, porcentaje que aumento en 1,6 pp., respecto a un año atrás. Por el lado de las Cuenta propia la diferencia fue de 29,3%, disminuyendo en -9,2 pp., a favor de una mayor ocupación de las mujeres en esta categoría. Los Ríos, Distibución de ocupados según Categorías en la ocupación LOS RÍOS, OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN (Miles de personas y porcentaje, ) 64,8% 58,6% 58,4% 90,4% 35,2% 41,4% 41,6% 0% 20% 40% 60% 80% 100% CATEGORÍA OCUPACIONAL Cuenta Propia 18,54 26,23 2,25-0,28 13,8% -1,0% Asalariados 40,18 74,08 0,93 3,83 2,4% 5,5% Personal servicio doméstico 8,53 0,90* -0,45-0,00-5,0% -0,5% Otras Categorias** 3,45 4,84-0,10-1,93-2,9% -30,4% TOTAL 70,70 106,05 2,63 1,62 3,9% 1,6% (*) La estimación de los Ocupados de esta Categoría ocupacional, está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su casi nula prevalencia en el total de Ocupados. (**) Otras categorías: Empleadores y Familiar o personal no remunerado. Se agrupan en esta categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral. Hombres Mujeres 2 Enfoque Estadístico de Género y Empleo Nº 02 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

4 Análisis por Nivel Educacional Según la Clasificación Internacional de Nivel Educacional (CINE), el nivel de educación con el mayor número de personas ocupadas, tanto en hombres como en mujeres, fue Media o secundaria con personas en promedio durante el, de las cuales se estimaron mujeres (40,6%) y hombres (59,6%). Las mujeres anotaron diferencia de 31,6% menos de personas ocupadas respecto de los hombres, brecha aumentó en 7,1 pp., en el, respecto al año Esta última situación se explicó en parte por la salida de mujeres ocupadas (-4,2%) respecto al año anterior y al mismo tiempo por el aumento en hombres ocupados (5,8% más) en la misma comparación. El nivel Básica o primaria presentó la segunda mayor concentración de personas ocupadas, estimándose en ocupados durante el, de los cuales fueron mujeres (30,4%) y se estimaron en hombres (69,6%). De esta manera las mujeres ocupadas fueron 56,4% inferiores respecto al total de hombres ocupados en este nivel, brecha que se acortó a favor de las mujeres en 3,7 pp., respecto a un año, explicado por el aumento de 50 ocupadas (0,4%) en doce meses y por la salida de hombres (-8,2%), y que además fue la mayor baja de varones ocupados respecto de todos los niveles educacionales. En tercera ubicación respecto a la concentración del total de ocupados, estuvo educación Superior con personas durante el 2015, de las cuales se estimaron mujeres (44,2%) y fueron hombres (55,8%). La diferencia de las mujeres ocupadas respecto a los hombres fue de 20,7%, la cual disminuyó en -6,9 pp., en el año 2015, respecto a la brecha del año 2014, explicado en parte por la mayor incorporación de mujeres ocupadas en personas más (21,4%), frente a los hombres ocupados adicionales (10,9%), respecto al año Este nivel educacional fue el que mas aportó al incremento de la Ocupación anual en promedio. Respecto del total de Ocupados, se estimaron personas con nivel Técnica Profesional, de las cuales la mayor participación (59,6%) correspondió a mujeres, estimándose en ocupadas y en hombres con el 40,4% restante. Con estos datos las mujeres ocupadas fueron 47,2% más que los hombres ocupados, diferencia en la ocupación que aumentó en 22,5 pp., en favor de las mujeres durante el. Respecto a las mujeres ocupadas en este nivel de educación, presentaron mayor aumento que los hombres en la Los Ríos, Participación de mujeres ocupadas, según Nivel educacional 30,4% Básica o Primaria 44,2% Superior 40,6% Media o Secundaria 43,0% Otros niveles* 59,6% Técnica Profesional 40,1% Total ambos sexos Nota: La participación de cada nivel educacional es en relación al total de ocupados, considerando ambos sexos. comparación anual. Las ocupadas aumentaron en personas (21,4%) y los hombres en ocupados más (10,9%), ambos en el, respecto al año La mayor incorporación de personas ocupadas en la estimación en promedio del respecto al 2014, fue para las personas con nivel educacional Superior y Técnica profesional, siendo en mayor proporción para mujeres, lo cual permitió acortar la brecha entre mujeres y hombres ocupados. Por otro lado las mayores reducciones de ocupados se observó en los niveles ocupacionales Básica o primaria, con salida de hombres y leve incorporación de mujeres, y en Media o secundaria con disminución de mujeres, frente a un aumento de ocupación masculina. LOS RÍOS, OCUPADOS POR NIVEL EDUCACIONAL (Miles de personas y porcentaje, ) CINE Básica o primaria 14,52 33,30 0,05-2,99 0,4% -8,2% Media o Secundaria 32,39 47,36-1,42 2,58-4,2% 5,8% Técnica Profesional 8,79 5,97 1,62 0,22 22,5% 3,8% Superior** 14,01 17,67 2,47 1,73 21,4% 10,9% Otros niveles*** 1,00* 1,33* -0,09 0,09-8,5% 7,2% (*) La estimación de los Ocupados de este Nivel Educación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su casi nula prevalencia en el total de Ocupados. (**) Superior: Agrupa a los niveles educacionales universitario, Postítulo y Maestría, y Doctorado. (***) Otros niveles: Nunca estudio, Educación preescolar y Nivel ignorado. Se agrupan en esta categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral. Enfoque Estadístico de Género y Empleo Nº 02 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 3

5 Análisis según Grupo Ocupacional Por Grupos de ocupación, ordenados de mayor a menor concentración de ocupados estuvieron Trabajadores no calificados (23,8%), Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados (15,3%), Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios (14,5%), Otros Grupos (11,9%), Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros (9,4%), Profesionales científicos e intelectuales (8,6%) y Empleados de oficina (6,4%). Trabajadores no calificados, concentró la mayor cantidad de personas ocupadas en promedio durante el, con personas, de las cuales se estimaron en mujeres y en hombres, participando con el 44,8 y 55,2% respectivamente. La diferencia entre las mujeres fue 18,7% menos de ocupadas respecto a los hombres, brecha que aumentó en 5,1 pp., en el, respecto al año 2014, explicado en parte por salida de mujeres (-5,1%) y el aumento en 210 hombres ocupados (0,9%) interanualmente. Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados concentró la segunda mayor cantidad de Ocupados, estimada en personas, de los cuales la participación más alta correspondió a las mujeres con personas (69,2%) y los hombres en ocupados (30,8%). En esta categoría las mujeres tuvieron 2,25 veces mas de ocupadas que los hombres, brecha que se amplio en 10,8 pp., respecto de los hombres, explicado en parte por un aumento de mujeres (19,4% más) respecto al año 2014 y aumento de hombres (13,7%) en la misma comparación. Finalmente este grupo fue el que incorporó la mayor cantidad de ocupados, en relación al año anterior. Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios se estimó en personas en promedio, constituido por mujeres (20,9%) y por hombres ocupados (79,1%). La diferencia de las mujeres fue de 73,5% menos de ocupadas respecto a los hombres. Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros anotó en promedio ocupados, de los cuales fueron mujeres (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Los Ríos, Distibución de ocupados según Grupo ocupacional 34,6%* 30,8% 58,5% 55,2% 51,1% 88,8% 81,2% 79,1% 65,4% 69,2% 41,5% 44,8% 48,9% 11,2%* 18,8%* 20,9% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Hombres Mujeres (1) Otros Grupos** (2) Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros (3) Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios (4) Profesionales científicos e intelectuales (5) Trabajadores no calificados (6) Técnicos y profesionales de nivel medio (7) Empleados de oficina (8) Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados (18,8%) y fueron hombres. Este grupo presentó la mayor diferencia en cuanto a las mujeres ocupadas respecto a los hombres. Por parte de las mujeres la mayor incorporación de ocupados en el año 2015, se observó en Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados. Por su parte, los hombres tuvieron el mayor aporte en Técnicos y profesionales de nivel medio. LOS RÍOS, OCUPADOS POR GRUPOS DE OCUPACIÓN (Miles de personas y porcentaje, ) GRUPO DE OCUPACIÓN Profesionales científicos e intelectuales 6,25 8,83 0,13 0,27 2,2% 3,2% Técnicos y profesionales de nivel medio 8,72 9,11 0,27 2,08 3,2% 29,6% Empleados de oficina 7,42 3,92* 0,11 0,14 1,5% 3,7% Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 18,68 8,31 3,04 1,00 19,4% 13,7% 3,12* 13,43 0,62-2,52 24,6% -15,8% 5,37 20,27-0,91 0,96-14,4% 5,0% Trabajadores no calificados 18,80 23,12-1,00 0,21-5,1% 0,9% Otros Grupos** 2,34* 18,64 0,37-0,51 19,0% -2,7% (*) Agricultores y Otros grupos, registraron baja prevalencia y alta variabilidad muestral en mujeres, mientras que para los hombres esta situación se observó Empleados de oficina. (**) Otros grupos, incorpora a Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración pública y de empresa, Operadores de instalaciones y máquinas y montadores, y Otros no Identificados. Se agrupan en esta categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral. 4 Enfoque Estadístico de Género y Empleo Nº 02 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

6 Análisis por Grupos de Edad Durante el, la mayor concertación de Ocupados se observó en el rango etario 45 a 54 años, en donde las mujeres participaron con 45,6% y los hombres con el 54,4% de los ocupados. La diferencia de las mujeres fue de 16,1% respecto a los hombres y disminuyó en -12,5 pp., respecto al año 2014, producto de la salida de hombres ocupados (-12,0%) y el aumento en 600 ocupadas (3,4%) anualmente. El grupo de edad 35 a 44 años concentró la segunda mayor cantidad de Ocupados, y para el caso de los hombres explicó en parte el aumento de la ocupación anual, con incorporación de personas más (21,6%) en el, aporte mayor que las mujeres, quienes lo hicieron en 950 ocupadas adiciónales (6,5%), lo que repercutió en el aumento de la brecha de la de las mujeres en 9,3 pp., para estimarse en 34,9% de ocupadas menos que los hombres. El rango de 25 a 29 años fue el que tuvo mayor incorporación de mujeres ocupadas, con personas más, respecto a la salida de 240 hombres. En general las mujeres presentaron menor ocupación que los hombres. El dinamismo de las mujeres en el mercado laboral fue mayor en el grupo de edad 35 a 44 años con tasa de ocupación de 64,4%, y en el de 30 a 34 con 63,2%. Para los varones serían los mismos grupos, pero con tasa de ocupación de 97,2% y 90,3% respectivamente. LOS RÍOS, OCUPADOS Y, SEGÚN GRUPOS DE EDAD (Miles de personas y porcentaje, 2015) grupos de edad 15 a 24 años 7,42 12,00-0,05-0,03-0,7% -0,2% 25 a 29 años 8,09 10,15 1,16-0,24 16,7% -2,3% 30 a 34 años 6,81 9,55-0,55 0,93-7,5% 10,8% 35 a 44 años 15,61 23,98 0,95 4,26 6,5% 21,6% 45 a 54 años 18,49 22,04 0,60-3,02 3,4% -12,0% 55 a 64 años 10,45 19,40 0,33-0,56 3,3% -2,8% 65 años y más 3,83 8,51 0,20 0,29 5,4% 3,5% LOS RÍOS, TASA DE PARTICIPACIÓN Y OCUPACIÓN, SEGÚN SEXO Y GRUPOS DE EDAD (Miles de personas y porcentaje, 2015) grupos de edad POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS TASA DE PARTICIPACIÓN TASA DE OCUPACIÓN Total Mujeres Total Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres 15 a 24 años 27,15 30,61 33,3% 43,4% 27,3% 39,2% 25 a 29 años 14,04 12,13 63,6% 87,0% 57,6% 83,6% 30 a 34 años 10,75 10,57 70,7% 92,9% 63,3% 90,3% 35 a 44 años 23,85 26,99 68,1% 91,4% 65,4% 97,2% 45 a 54 años 30,24 25,55 62,8% 87,7% 61,2% 86,3% 55 a 64 años 24,94 25,33 43,0% 78,0% 41,9% 76,6% 65 años y más 29,36 25,64 13,4% 33,4% 13,0% 33,2% TOTAL 160,33 156,82 47,1% 69,5% 44,1% 67,4% Razones de Inactividad En Los Ríos, se estimaron personas Fuera de la fuerza de trabajo, durante el, aumentando en 930 personas (0,7%) a un año. Los Inactivos estuvieron constituidos por mujeres y hombres, equivalente a 64,0% y 36,0% de participación respectivamente. La mujeres Inactivas experimentaron reducción en 430 personas (-0,5%) en promedio durante el, respecto al De esta manera la participación de las mujeres se redujo en -0,8 pp., respecto al año 2014, cuando fue de 64,8%. Los hombres Fuera de la fuerza de trabajo anotaron aumento por segundo año consecutivo en el promedio anual, siendo de inactivos adicionales (2,9%) en el 2015, respecto al año anterior. La participación de los hombres que se declaró Inactivo fue de 36,0% en el, y aumentó en 0,8 pp., a doce meses. El alza del total de Inactivos fue explicado por el aumento en mayor proporción en hombres inactivos que incorporación de mujeres a la fuerza de trabajo. En hombres, las razones del incremento de los inactivos, fue por Razones de salud permanente con inactivos más (10,9% más), luego por Otras razones* de Inactividad estimándose inactivos adicionales (9,1%), y Por razones de estudio con 680 personas más (4,8%). Suavizaron en parte el incremento de la inactividad, la disminución de personas que se declararon Sin deseo de trabajar, con 930 peronas menos (-28,8%), Razones de desaliento con disminución en 580 inactivos (-23,8%), y Razones familiares permanentes con 440 inactivos menos (-42,3%). La mayor salida de mujeres inactivas en el respecto al 2014, fue por quienes se encontraron Sin deseo de trabajar, anotando salida de inactivas (-35,5%), las cuales se incorporaron a la fuerza de trabajo. Adicionalmente suavizaron el aumento de Inactivas, por Razones de desaliento con inactivas menos (-28,7%), y por Razones de pensión o montepiado con reducción en inactivas (-10,7%). (*) Otras razones, incorpora a las personas que se declararon inactivas por Razones de jubilación, Razones estacionales, fueron Iniciadores y Otras razones de inactividad. Se agrupan en esta categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral. Enfoque Estadístico de Género y Empleo Nº 02 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 5

7 Las razones en mujeres que atenuaron en parte la reducción de Inactivas, fue Razones de estudio aumentando en inactivas (10,1%), Otras razones de inactividad con inactivos más (21,2%) y Razones de salud permanente con inactivas adicionales (10,5%), entre otras razones. La mayor concentración de personas Inactivas fue por Razones de estudio con inactivos, de los cuales fueron mujeres (50,8%), respecto al 49,2% de participación de los hombres inactivos que se estimaron en La segunda mayor concentración de personas Fuera de la fuerza de trabajo se registró por Razones familiares permanentes con peronas, de las cuales 97,9% fueron mujeres, estimándose en mujeres inactivas, siendo a su vez la Razón con mayor cantidad de mujeres. Los hombres participaron con el 2,1% del total de Inactivos de esta categoría. Mujeres Inactivas por Razones Familiares Permanetes: Los Ríos, Personas Inactivas según sexo Mujeres Inactivas: Hombres Inactivos: Total de Personas Inactivas: LOS RÍOS, TASA DE PARTICIPACIÓN Y OCUPACIÓN, SEGÚN SEXO Y RAZONES DE INACTIVIDAD (Miles de personas y porcentaje, ) RAZONES DE INACTIVIDAD TOTAL DE INACTIVOS PARTICIPACIÓN Mujeres Hombres Razones familiares permanentes 27,77 0,60 32,7% 1,2% -0,27-0,44-26,9% -42,3% Razones de estudio 15,45 14,95 18,2% 31,3% 1,42 0,68 10,1% 4,8% Razones de pensión o montepiado 9,45 4,02 11,1% 8,4% -1,13 0,02-10,7% 0,6% Razones de salud permanente 12,41 10,24 14,6% 21,4% 1,18 1,00 10,5% 10,9% Razones personales temporales 4,57 1,83 5,4% 3,8% 0,70 0,60 18,2% 48,4% Sin deseo de trabajar 4,63 2,29 5,5% 4,8% -2,54-0,93-35,5% -28,8% Razones de desaliento 2,85 1,86 3,4% 3,9% -1,15-0,58-28,7% -23,8% Otras Razones* 7,73 11,97 9,1% 25,1% 1,35 1,00 21,2% 9,1% TOTAL 84,86 47,77 100,0% 100,0% -0,43 1,36-0,5% 2,9% (*) Otras razones, incorpora a las personas que se declararon inactivas por Razones de jubilación, Razones estacionales, fueron Iniciadores y Otras razones de inactividad. Se agrupan en esta categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral. Indicadores Analíticos Promedio de Horas Efectivas Trabajadas Semanalmente Las ocupadas promediaron 30,6 horas efectivas trabajadas a la semana en el, versus las 31,3 horas trabajadas el año 2014, por lo que disminuyó en 0,7 horas efectivas en la comparación anual. Los hombres por su parte, promediaron 38,5 horas efectivas el año 2015, y 38,3 horas efectivas el año 2014, por lo que aumentaron en 0,2 horas efectivas en un año. Al comparar el promedio de horas efectivas trabajadas por las mujeres y los hombres, se observó que las mujeres trabajaron 7,9 horas efectivas menos que los hombres, en promedio a la semana. En la Región, considerando ambos sexos, se trabajaron 35,3 horas efectivas a la semana en el, disminuyendo en 0,2 horas efectivas, que el promedio del año Tramos de Horas Habituales Trabajadas Semanalmente Las mujeres que trabajaron entre 1 a 30 horas habituales a la semana se estimaron en personas en promedio, anotando 39,9% de participación, proporción que aumentó en 4,1 pp., respecto al porcentaje registrado el año Sigue en participación las mujeres que trabajan entre 31 y 44 horas a la semana, que son el 23,7%, representando mujeres, aumentando en 4,6 pp., respecto a doce meses. Los hombres por su parte, el 29,5% trabajó en promedio 45 horas efectivas a la semana, correspondiendo a personas, el porcentaje aumentó en 0,8 pp., respecto a un año. Otro tramo de edad donde se concentraron los ocupados fue entre 1 y 30 horas semanales, estando en ese tramo el 20,7% de los hombres, lo que corresponde a personas, porcentaje que aumentó en 2,3 pp. respecto a un año atrás. 6 Enfoque Estadístico de Género y Empleo Nº 02 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

8 La diferencia en el porcentaje de mujeres y hombres que trabajan 45 horas efectivas semanalmente fue de 8,3 pp., menos para las mujeres. En el tramo entre 1 y 30 horas el porcentaje de mujeres supera al de los hombres en 19,2 pp., considerándose este tramo como trabajo a tiempo parcial. Otro tramo, donde las mujeres abarcaron mayor porcentaje que los hombres, fue el tramo de 31 a 44 horas trabajas habitualmente, encontrándose en este tramo el 23,7% de las mujeres y el 20,4% de los hombres, por lo que las mujeres registran porcentaje mayor en 3,3 pp., respecto a los hombres. En los tramos de 46 a 50 horas, y 51 horas y más, las mujeres abarcan menor porcentaje que los hombres, siendo de 7,3% y 7,9% respectivamente, y los hombres participaron con el 13,5% en el tamo entre 46 y 50 horas y con el 15,9% en el tramo con más de 51 horas. Ocupadas con Jornada a Tiempo Parcial Involuntario Del total de mujeres que trabaja a tiempo parcial, el 59,4% lo hace de forma involuntaria, es decir, está dispuesta a trabajar más horas de forma inmediata o dentro de los próximos quince días. Este porcentaje se redujo al comparar con el 2014 en -0,7 pp. Por su parte, los hombres que declaran trabajar a tiempo parcial involuntario, correspondieron al 64,3%, cifra que disminuyó en -8,2 pp., respecto al Al comparar el porcentaje de mujeres respecto a los hombres que trabaja a tiempo parcial involuntario, se observó que la diferencia fue de 4,9 pp., menor. A nivel regional considerando ambos sexos el 61,6% de las personas trabaja a tiempo parcial de manera involuntaria, cifra que disminuyó en -4,0 pp., al comparar con hace un año atrás. Ocupadas que Trabajan más de 45 horas a la semana Del total de mujeres ocupadas el 13,4% trabajó más de 45 horas efectivas a la semana en promedio el, cifra -5,1 pp., menor que la registrada el año Del total de hombres ocupados, el 27,9% trabajó más de 45 horas en promedio a la semana, registrando disminución de -1,5 pp. El porcentaje de mujeres que trabajó más de 45 horas en promedio a la semana fue -14,5 pp., menor que el porcentaje de los hombres. Brecha que aumentó respecto al año anterior. 51 horas y más horas 45 horas horas 1-30 horas Los Ríos, Mujeres y Hombres según tramo de horas habituales 56,2% 43,7% 75,1% 73,4% 67,5% Calidad del EmpleO Asalariadas con Contrato Escrito 43,8% 56,3% 24,9% 26,6% 32,5% 0% 50% 100% Hombre Mujer Durante el, se estimaron personas Asalariadas, de las cuales se estimaron en con Contrato escrito y con Acuerdo de palabra. Las personas con Contrato escrito representaron el 78,4% del total de Asalariados, disminuyendo en -2,8 pp., en el, respecto al año En el, en promedio se estimaron mujeres asalariadas, y de las cuales fueron con Contrato escrito. De esta manera el porcentaje de Asalariadas con Contrato escrito se estimó en 81,9%, disminuyendo en -1,7 pp., respecto al promedio del año El porcentaje restante, 18,1% tuvo Acuerdo de palabra, equivalente a mujeres. Los hombres Asalariados se estimaron en personas, de los cuales en promedio tuvieron Contrato escrito. El porcentaje de Asalariados con Contrato escrito fue de 76,5% en el 2015, disminuyendo en -3,4 pp., anualmente. El porcentaje restante 23,5%, equivalente a asalariados se presentaron con Acuerdo de palabra. LOS RÍOS, OCUPADOS Y, SEGÚN TRAMOS DE HORAS TRABAJADAS HABITUALES (Miles de personas y porcentaje, ) Tramos de horas 1-30 horas 28,20 21,90 3,84 2,71 15,8% 14,1% horas 16,76 21,52 3,72 0,94 28,6% 4,6% 45 horas 14,99 31,16-1,56 1,27-9,4% 4,2% horas 5,18 14,29-1,66-1,78-24,2% -11,1% 51 horas y más 5,56 16,76-1,73-1,51-23,7% -8,3% Enfoque Estadístico de Género y Empleo Nº 02 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 7

9 Asalariadas con Contrato Definido o Indefinido El total de mujeres Asalariadas con Contrato escrito se estimó en personas, de las cuales se tuvieron Contrato escrito indefinido, equivalente al 63,6%, mientras que la proporción restante, equivalente a mujeres (36,4%) registraron Contrato definido. Respecto a los hombres, los Asalariados con Contrato Escrito se estimaron en , de ellos tuvieron Contrato indefinido (70,5%) y tuvieron Contrato definido (29,5%). Las mujeres Asalariadas con Contrato definido aumentaron en 5,8 pp., respecto a año 2014, cuando fue de 30,5%. Los hombres aumentaron en 0,7 pp., adicionales respecto al año Respecto al porcentaje de Asalariadas con Contrato indefinido, se presentaron con menor proporción que el porcentaje de los hombres. En el el porcentaje de mujeres con Contrato indefinido disminuyó en -5,8 pp., y en los hombres aumentó en 0,7 pp. Promedio de Horas Efectivas Trabajadas Semanalmente por las Asalariadas Durante el, las personas Asalariadas trabajaron en promedio 38,9 horas efectivas a la semana, tiempo que aumentó en 0,6 horas al contrastar con el promedio del año 2014, cuando fue de 38,3 horas. Las horas efectivas trabajadas por las mujeres Asalariadas en promedio a la semana durante el fue de 35,5 horas, y aumentó en 1,1 horas respecto al año En hombres, el promedio de horas trabajadas a la semana fue de 40,7 horas, tiempo que aumentó en 0,3 horas respecto a un año. Contrato Indefinido 63,6% Los Ríos, Distribución de Asalariadas según tipo de contrato Contrato Definido 36,4% La diferencia entre las horas efectivas trabadas por las Asalariadas y las trabajadas por los hombres fue de 5,2 horas menos para las mujeres. Esta brecha se acortó ya que en el año 2014, fue de 6,0 horas. Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. glosario Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. Tasa de desocupación: número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. Ocupados: todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en edad de trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores Disponibles: todas las personas fuera de la fuerza de trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población desocupada para calcular una tasa de desocupación con iniciadores disponibles. Tasa de participación: número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación: número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas desocupadas, más personas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). NOTA TÉCNICA En el presente informe, algunos totales, difieren de la suma de los subtotales, debido al redondeo de las cifras, propio del proceso de expansión. Ximena Clark, Directora Nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Ana Delgado P, Directora Regional del Instituto Nacional de Estadísticas Edición: Rodrigo De La Rosa L., Paulina Salazar E., Luis Fernández T., Unidad Técnica Maipú 130, oficina 201, Valdivia - Teléfono (63) Correo electrónico: ine.valdivia@ine.cl Enfoque Estadístico de Género y Empleo Nº 02 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas