~UTORIZO. [i4 SEP 200~ 155. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACiÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO. SECRelARIA DE SALUD DGPOP

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1 MANUAL DE PROCEDMENTOS Enfermería 55. Procedimiento para la elaboración l programa anual Hoja: PROCEDMENTO PARA LA ELABORACiÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO SECRelARA DE SALUD DGPOP ON DE DSE Oy OESARROll.! ~~ ORGANlZAC0i: [i4 SEP 200~ ~UTORZO O Lic. Sergio Contreras lópez. Fecha Julio 2008 Julio 2008

2 MANUAL DE PROCEDMENTOS Enfennería 55. Procedimiento para la elaboración l programa anual Hoja: Propósito.. Establecer los lineamientos para la elaboración l programa anual. 2.0 Atcance. 2. Este procedimiento es aplicable para la Enfermería. 3.0 Políticas operación, normas y lineamientos. 3. Es responsabilidad la Enfermería implantar un programa para todas las áreas enfermería incluyendo enseñanza y calidad en 3.2 Es responsabilidad la Enfermería elaborar el programa anual y entregarlo en relación a las necesidas cada sector o partamento 3.3 Es responsabilidad la Enfermería coordinar las actividas con otras áreas para establecer un programa general. 3.4 Es responsabilidad la Enfermería anexar el programa anual a la carpeta gerencial la subdirección enfermerí,a. 3.5 Es responsabilidad la Enfermería cumplir con el programa por arriba l 90% para que se encuentre en color ver. SECRETARA DE SALUD OGPOP DRECCON DE OlsEAO y DESARROl. L;;~~J ~ORLO O Lic. Sergio Contreras!.:.ópez. Finna Fecha - Julio 2008 Julio 2008

3 ~ ORGA MANUAL DE PROCEDMENTOS DmECOlr:CRe: ~/A :""'- ':;""n '"'-7 Subdirec.ción Enfermería CON D DísáiUo~ ft.. 0 VO'M"t:.lA. _~_-L- 65_. _pr_oc_ed _ im_ie _n_to_p_ a_ ra_l_ a -,, ~~_:~... o j: c_ió_ n_d_ el _ p_ ro_g_ra _ma_a_ nu _a -'-'--j ' "'"='"-+r; "_.... n"..a "t-~:~r- :.i3hh~'r~ :... : t3 :;:;: ' (J_ ~~... '9--.J O L-.: "'..r.lcjob 4.0 Descripción l procedimiento. ~U Secuencia Etapas.0 Redacción alcances. Actividad. Redacta y/o revisa su máxima aspiración durante la gestión en el área. Diagnóstico situacional. 2.0 Priorización 2. Con su equipo enuncia y/o revisa las actividas. premisas sustanciales enfermería en el hospital. 3. ntifica cuales son las amenazas y 3.0 ntificación por' oportunidas; l interior l partamento las FODA fortalezas y las bilidas, en base al diagnóstico situacional. 4. Con el conocimiento l diagnóstico situacional 4.0 Clasificación escribe los escenarios bueno, regular y malo, a uno escenarios. y 3 años. 5.0 Redacción 5. Redacta los objetivos, políticas y metas l estrategia maestra. servicio (Estrategias maestras). 6.0 Expresión 6. Posiciona a través una matriz las estrategias cualitativa. mejora que se expresan cualitativamente. - -" "'~ab le Coordinación enseñanza y calidad enfermería 7. Define el quién, cómo, cuándo y dón se 7.0 plan estratégico efectuarán los pasos l plan estratégico. 8.0 Elaboración Coordinación 8. Elabora el cronograma actividas cronograma. enseñanza y calidad. 9.0 Asignación actividas. 9. Conforma los diferentes equipos y Coordinación asigna responsabilidas. enseñanza y calidad j 0.0 Calendarización. 0. Define la periodicidad la medición, quién lo hará y cuáles serán los rangos aceptación..0 Entrega proyecto. Entrega proyecto plan a la Coordinación enfermería, para su VoSo u enseñanza y calidad observaciones. 2.0 Revisión 2. Revisa el plan. 3.0 Devolución 3. Regresa Plan con Vo. So. y/o plan. Observaciones. CONTRO~ EMSÓ ~ ~ ~ofizó: Lic. Sergio Contre~ López. ~,/' - Fecha Julio v.c.r- Julio 2008 l'

4 MANUAL DE PROCEDMENTOS Enfermería 56. Procedimiento para la elaboración l programa anual Hoja: Elaboración plan finitivo. 5.0 Reunión para difusión. 4. Elabora documento finitivo para difusión. Coordinación enseñanza y calidad. 5. Realiza una reunión para la difusión las mejoras, estandarización resultados y el proceso mejora continua. TERMNA PROCEDMENTO. Elaboró : Fecha Julio 2008 Julio 2008

5 MANUAL DE PROCEDMENTOS Enfermería 55. Procedimiento para la elaboración l programa anual Hoja: Diagrama Flujo Subdlre.::clón enferrn e-na Coordmación enseñanza y calidad. ( NCO i Redacción alcances. ), Diag~ situacional 3 2 Priorización actividas ntificación por FODA. 4 Clasificación escenarios. 5! Redacción estrategia maestra 6 Expresión cualitativa. 7 Elaboración l plan Astr;: tani"n G ----s~ecrd~::;; A.;:-::R:;:-:A~D~E~S~AL: UiiiDr l --, DGPOP DlRECCON )E DSE~O VDESARR )U.O o :; GANZACOjiAL_ ~~,~~ L.:/l"'_O Elaboró : CONTROl'" ~~SÓ ~ ( \t;... ~\M ) /' Anlbrizó; ~ ~F_i~_a-r ~.~-_- ~~ ~h~~~+-+(~r~~ -+ ~~/~ L Fecha -'-Julio A ~o \<t>a " ;::;rt Julio 2008

6 l ~ M A_N_U_A_L_D_E_P_R_O~C~E_D_M EN_T_O_S ~ ~ C_Ó_di_9_O_:N_A ~ Enfermería Rev. O 55. Procedimiento para la elaboración l programa anual Hoja: 6 9 Subdirec.:: ion.. _,,_... _---' Coordinación enseñanza y calidad. y 8 Elaboración cronograma. 9 0 t Recepción Lineamientos L 2 Revisión. 3 Asignación actividas. + Entrega orovp.cto Entrega orovecto Ó SECREfJ RADESALUD [ GPOP DRECCON DE t!se Oy DESARR0l..0 ORGA 'ZAClONAL ~4 SEP2~ -.6. L j7 A~zó, Fecha Julio 2008 Julio 2008

7 MANUAL DE PROCEDMENTOS Enfermería 55. Procedimiento para la elaboración l programa anual Hoja: 7 9 Subdirecclon enfermeria. Coordinación enseñanza y calidad. 9,. 5 Reunión para difusión ( Termino Elaboración plan finitivo. AOESALUO ' SECRET~~ "i'op ORECCO Dé Olf ~OYD R llo ORGAN t!aco~!al ' ~ EP2~ AUl~ZO, J~ - Fecha Julio 2008

8 , MANUAL DE PROCEDMENTOS CQdiaQ; NA Enfermería ~~f...<;'~e"v]-j 7 e- el,.. nt- 66. Procedimiento para la elaboración l programa anual... ~". ~~ ~,~~!.~-~~\ '-Lb -" 'V. ~~ SEP 2lnJ 6.0 Documentos referencia ~~" Documentos DECRETO por el que se crea el Centro Regional Alta Especialidad Chiapas, como Organismo Descentralizado la Administración Pública Feral. En el Diario Oficial la Feración en fecha 29 Noviembre 2006, Primera Sección l Tomo DCXXXV No. 20 Estatuto Orgánico l Centro Regional Alta Especialidad Chiapas. Primera Sesión Extraordinaria la H. Junta Gobierno a los treinta días Enero 2007 Manual Organización Específico l Centro Regional Alta Especialidad Chiapas, autorizado vigente Guía Técnica para la elaboración Manuales Procedimiento Cronograma. Programa mejora continua Actas avance Programa anterior \JO' _"" DE r "..,aplique) 7.0 Registros. Registros 8.0 Glosario. Tiempo conservación Responsable conservarlo Código registro o intificación única FODA 5 Años Enfermería. Número oficio Matriz 5 Años Enfermería. Número oficio 8. Sector: El término Sector hace referencia a la parte seccionada o cortada un todo. Des ese origen etimológico se extien a muchos otros ténninos por analogía 8.2 Calidad: La calidad es una propiedad inherente cualquier cosa que permite que esta sea comparada con cualquier otra su misma especie. La palabra calidad tiene múltiples significados. La calidad un producto o servicio es la percepción que el cliente tiene l mismo. La calidad es un conjunto propiedas inherentes a un objeto que le confieren capacidad para satisfacer necesidas implícitas o explícitas. Elaboró : Atftorizó: Fecha Julio 2008

9 MANUAL DE PROCEDMENTOS Enfermería 55. Procedimiento para la elaboración l programa anual Código : NA Hoja: Foda: Siglas correspondientes a Fortalezas, Oportunidas, Debilidas y Amenazas. 8.4 Estrategias: Son un conjunto actividas finidas por los ejecutivos la organización con el fin facilitar al máximo el logro los objetivos corporativos, por lo tanto las estrategias corporativas se rivan los objetivos globales corporativos y ben ser concordantes con la misión y las razón ser la Empresa. Para establecer las estrategias hay que consirar las amenazas y oportunidas l medio externo y las fortalezas y bilidas propias la organización, intificadas en un diagnóstico estratégico. 8.5 Cronograma: En gestión proyectos, un cronograma consiste en una lista todos los elementos terminales un proyecto con sus fechas previstas comienzo y final. Un diagrama Gantt pue proporcionar una representación gráfica un cronograma l proyecto. La gestión proyectos por cana crítica advierte que las fechas comienzo y final l elemento terminal funcionan como variables al azar, por lo que sugiere que la gestión un proyecto no se base en cronograma tradicional, sino que se adicione el uso técnicas como la gestión buffers y la mentalidad quien está retrasado. 8.6 Estándar: en administración estándar significa un molo que se sigue para realizar un proceso o una guía que se sigue para no sviarnos un lugar al que se sea llegar. 8.7 Enseñanza: La enseñanza es una actividad realizada conjuntamente mediante la interacción 3 elementos: un profesor o docente, uno o varios alumnos o discentes y el objeto conocimiento. 9.0 Cambios esta versión. Número Revisión Fecha la actualización Descripción l cambio 0.0 Anexos. 0. No Aplica. Uc. Sergio Contreras López. Fecha Julio 2008