TEMA 2 INSTRUMENTOS DE ECONOMÍA MERCADO DE TRABAJO

Transcripción

1 TEMA 2 INSTRUMENTOS DE ECONOMÍA APLICADOS AL MERCADO DE TRABAJO

2 2.1. Instrumentos básicos de la Economía Aplicada Es la parte de la ciencia económica, que usa los conocimientos técnicos teóricos, para examinar problemas prácticos y plantear soluciones. Mercado de trabajo. Mercado financiero. Mercado energía. Mercado de materias primas y producción, etc.. MACROECONOMÍA. Estudia los agregados económicos, relacionados con un territorio.

3 2.2. La actividad económica y su medición. DATOS: Magnitud censal o estadística que mide una variable. TASAS: Relación entre magnitudes o porcentaje. INDICES: Es una medida estadística que tiene la propiedad de informar de las cambios de valor que experimenta una variable o magnitud en dos situaciones, una de las cuales se toma como referencia. OCUPACION DESEMPLEO.

4 2.2. La actividad económica y su medición. Nos centraremos en datos para medir: Producción. Precios. Desempleo. Otras: PIB IPC TASA DE ACTIVIDAD Y PARO. r, M, etc..

5 Medición del mercado de trabajo. P.I.B.

6 PIB 1ª Definición lado de la demanda 1. El PIB es el valor de los bienes y servicios finales producidos en la economía durante un determinado periodo de tiempo. Es equivalente al GASTO total en bienes y servicios finales producidos en la economía durante un determinado periodo de tiempo Un bien o servicio final es un bien que se destina al consumo final (los que no son intermedios). Un bien o servicio intermedio es un bien usado para la producción de otro bien o servicio y se consume en el proceso.

7 Bienes y servicios finales o intermedios Casos particulares Bienes de capital: Son bienes producidos (no recursos naturales) usados en la producción de otros bys, pero que no se consumen en el proceso. Son bienes finales. Bienes usados: no se incluyen en el PIB (se contaron en el año en que se produjeron) Inventarios: Bienes finales no vendidos, bienes finales en producción, factores en manos de las empresas. La inversión en inventarios (cantidad por la que crecen los inventarios en ese año) se considera bien final.

8 2.2. La actividad económica y su medición. Existen tres formas de definir el PIB (PIB = Producto Interior Bruto) PRODUCCIÓN DEMANDA RENTA 1. Definición basada en el GASTO. 2. Definición basada en el VALOR AÑADIDO. 3. Definición basada en el INGRESO.

9 Componentes del gasto agregado Consumo (C) Bienes no duraderos Bienes duraderos Servicios Inversión (I) I fija de las empresas I residencial I en inventarios Nota: capital (K) es un factor de producción. I = Gasto en capital nuevo Gasto gubernamental (G) No incluye transferencias (son redistribuciones de ingresos) ByS comprados por todos los niveles de gobierno Saldo exterior. (X-M)

10 PIB 2ª Definición Lado Producción. 2. El PIB es la suma del VALOR AÑADIDO de la economía durante un determinado periodo. Valor añadido: El valor que añade una empresa es el valor de su producción menos el valor de los bienes intermedios que utiliza durante la producción. Al usar el concepto de valor añadido, evitamos el problema del doble conteo de bienes y servicios.

11 PIB 3ª Definición Método Rentas. 3. El PIB es la suma de las rentas de la economía durante un determinado periodo. Es decir, es el total de los ingresos recibidos por los Es decir, es el total de los ingresos recibidos por los distintos factores de producción de la economía en un determinado periodo.

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13 El PIB nominal y real El PIB nominal también se denomina PIB monetario o PIB en unidades monetarias corrientes. El PIB real también se denomina PIB expresado en bienes, PIB en unidades monetarias constantes, PIB ajustado por la inflación o PIB en unidades monetarias del año base. El PIB a precios de mercado, y al coste de los factores.

14 Medición del mercado de trabajo. La Inflación.

15 La Inflación. Los precios cambian constantemente, con objeto de adaptarse a las situaciones del mercado. La Inflación es un aumento (continuo) del nivel general de precios de los bienes y servicios de una economía en un período de tiempo determinado. Pérdida de valor de la moneda o desvalorización de la moneda. Este proceso conduce a que los precios, que están expresados en unidades monetarias, aumenten. Salarios nominales (W): Sueldos cobrados. (w/nº t) Salarios reales (W/IPC): Sueldos medidos en términos del poder adquisitivo. (w/nº t/i)

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19 DIARIO EXPANSIÓN

20 Los precios tasa de inflación = P t P t 1 P = P t 1 P t t 1 1 Nos importa la inflación porque: En los periodos de inflación, no todos los precios y salarios aumentan de forma proporcional. Por tanto, la inflación afecta a la distribución de la renta. La inflación genera otros tipos de distorsiones.

21 Precios El deflactor del PIB: PIBn(N)/PIB(R) X 100 Se usa como medida de la inflación, pero existen otras medidas Índice de precios del consumidor (la más usada) Índice de precios del productor,,,,

22 IPC IPC= índice de precios al consumo Mide el coste de una cesta de bienes de consumo. Se usa frecuentemente para estimar el coste de la vida. Nota: no está basado en todos los bienes y servicios, sólo en aquellos incluidos en la cesta. Los bienes y servicios de la cesta tienen la misma ponderación (importancia).

23 Calculando el IPC Cómo el INE calcula el IPC: 1. Encuesta a los consumidores para determinar la composición de la cesta de consumo de un consumidor urbano representativo. 2. Cada mes, recopila datos sobre los precios de todos los artículos en la cesta; calcula el costo de la cesta. 3. El IPC en cualquier mes es igual a: Coste de la Cesta en ese mes 100 Coste de la Cesta en el periodo base J j = 1 = 100 J j = 1 P P jt jt Q Q jt jt

24 Diferencias entre el deflactor del PIB y el IPC En lo que consideran: El deflactor del PIB mide los precios de todos los b y s producidos en la economía, el IPC sólo los de aquellos que compran los consumidores. El deflactor del PIB sólo incluye bienes producidos domésticamente. En cómo están construidos: EL IPC se basa en una cesta pre-determinada, con ponderaciones fijas y escogidas, mientras que los pesos del deflactor del PIB cambian a medida que cambia la composición del PIB.

25 Otros problemas del IPC El IPC no toma en cuenta que los consumidores pueden sustituir entre bienes (sesgo de sustitución). EL IPC no maneja bien la introducción de nuevos bienes y servicios en la economía. El IPC tiene dificultades en tratar correctamente los cambios en calidad. Estas son algunas de las razones por las cuales se dice que el IPC puede sobreestimar (exagerar) la inflación.

26 Medición del Mercado de Trabajo El EMPLEO

27 (3) Empleo Según su situación laboral distinguimos: Empleados: trabajan por un salario Desempleados: no tienen trabajo, pero buscan uno de forma activa. Población activa: empleados + desempleados Población inactiva: no están empleados, y no buscan trabajo de forma activa También: Trabajador desanimado: alguien a quien le gustaría estar empleado, pero ha dejado de buscar trabajo Trabajador subempleado: está empleado a tiempo parcial, pero le gustaría trabajar a tiempo completo.

28 Tipos de desempleo Desempleo estacional: el puesto de trabajo está disponible sólo en ciertos momentos del año Desempleo friccional: desempleo ocasional, a corto plazo, causado por imperfecciones normales del mercado de trabajo Desempleo estructural: desempleo crónico y de largo plazo Dos causas principales: baja formación y desplazamiento de la actividad económica. La gente que sufre desempleo estructural, no trabaja en todo el año? Desempleo cíclico: debido a un enfriamiento de la economía Nos preocupa el tamaño y el tipo de desempleo: Por sus efectos directos en el bienestar de los desempleados. Porque puede señalar que la economía quizá no esté usando eficientemente alguno de sus recursos.

29 Desempleo Población Activa = Empleo + Desempleo L = N + U Tasa de desempleo: u = Tasa natural de desempleo (un) es la tasa de desempleo saludable que siempre observaremos en una economía, Desempleo cíclico = u u n U L Tasa de actividad España históriamente entre el 57% al 61% = Población Población total Activa en edad activa

30 Relación entre variables. PIB vs EMPLEO

31 La ley de Okun (o regla aproximada de Okun) Hay una relación entre desempleo y PIB Los empleados producen b y s, aumentando el PIB. Los incrementos del PIB, reportan mayores salarios y beneficios. Arthur Okun formalizó esta relación en Y Y Y 2. 5 (u - u ) Y = PIB de pleno empleo o producción potencial Y = PIB actual u = tasa natural de desempleo u = tasa actual de desempleo c es el factor que relaciona los cambios en el desempleo con los cambios en la producción

32 La ley de Okun La ley de Okun para España (Boletín Económico ICE nª2728) dice que: Por cada 1% de variación del PIB, por encima de la tasa del 2,9%, la tasa de paro (EPA) varía (0,98%) y en PR(0,61%) * Gráfica tomada de wikipedia

33 Relación entre variables INFLACIÓN vs EMPLEO

34 Curva de Phillips Relación inversa entre Inflación y desempleo W= P TD o TD En la década de los 60, la curva de Phillips parecía haber resuelto el problema de la sintonía fina en política económica: se podía calcular cuánta inflación habría que aceptar para bajar un 1% de desempleo, o viceversa.

35 Curva de Phillips. Relación inversa entre la Inflación y la Tasa de Paro, es decir al aumentar la Inflación baja la Tasa de Paro. Al disminuir la tasa de paro, aumentan los salarios nominales. Aumento en los salarios, aumentan los costes y los precios de venta (inflación) el salario real se estabiliza o disminuye. Al aumentar los precios, aumentan los salarios. En consecuencia ---- ESPIRAL DE SALARIOS Y PRECIOS.

36 Inflación La curva de Phillips en España: ,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 4,0 7,0 10,0 13,0 16,0 19,0 22,0 Tasa de paro

37 Curva de Phillips La principal enseñanza de la curva de Phillips es que no se pueden solucionar ambos problemas (inflación y desempleo) a la vez, sino que se debe optar por uno de ellos y se deberá aceptar que las políticas tendrán un costo en términos del otro objetivo. Este sería uno de los dilemas de la política económica, decidir que inflación estamos dispuestos a aceptar para el nivel de empleo deseado.

38 Curva de Phillips La estanflación de los 70`s y posteriormente 2007 y 2008 mostró que no siempre existía esta relación, en ese período ambos problemas se dieron conjuntamente. Crítica de Milton Friedman. Durante la década de los 70 se produjeron dos fuertes incrementos del precio del petróleo que produjeron tanto una reducción de la producción (aumento de la tasa de paro) como un aumento de la tasa de inflación.

39 Críticas al modelo: La curva de Phillips vertical W= P TN TD Milton Friedman explica la estanflación: Si el gobierno aumenta el gasto para aumentar la actividad y para bajar el desempleo, aumenta la inflación, por lo tanto empresas deciden no invertir, el PIB decrece, no baja el desempleo y el resultado de la política fiscal es solo más inflación.

40 Críticas al modelo: La curva de Phillips vertical. La curva de Phillips original implicaba la no existencia de una tasa natural de paro, puesto que si las autoridades económicas deseaban mantener una tasa de paro más baja tan solo debían estar dispuestas a asumir mayor tasa de inflación. Milton Friedman, sostenía que sólo podía existir una relación estable entre inflación y paro, si los negociadores de salarios predecían una inflación igual a la efectiva, moderación salarial. La tasa de paro no podría sostenerse indefinidamente por debajo de un determinado nivel al que llamaban tasa natural de paro, puesto que eso daría lugar a incrementos en los precios y en el momento en que los negociadores de salarios percibieran el incremento de precios exigirían salarios más elevados generando aun más inflación y caídas en la producción y en el empleo. Por definición la tasa natural de paro se alcanza cuando la inflación esperada es igual a la inflación efectiva.

41 La curva de Phillips con expectativas y la tasa natural de paro. Cuanto mayor es el margen o mayor es el poder negociador de trabajadores que incrementan los salarios, mayor es la tasa natural de paro. Cuanto menor sea la sensibilidad de los salarios ante variaciones del empleo (más rigidos sean los salarios y precios), mayor será la tasa natural de paro. Por el contrario, cuanto menor sea el margen, el poder negociador de trabajadores o más flexibles sean los salarios a la variación de precios, menor será la tasa natural de paro.

42 La curva de Phillips con expectativas y la tasa natural de paro. Cuando la tasa de paro efectiva es menor que la tasa natural de paro, se produce un aumento de la tasa de inflación. Cuando la tasa de paro efectiva es mayor que la tasa natural, se produce una reducción de la tasa de inflación. En otras palabras: Cuando el nivel de producción (PIB) es mayor a su nivel natural se produce un aumento de la inflación por las mayores expectativas de inflación por parte de los trabajadores que se traducen en mayores incrementos de la inflación. (recalentamiento). Cuando la producción se encuentra por debajo de su nivel natural la tasa de inflación va reduciéndose con el paso del tiempo gracias a las menores expectativas de inflación por parte de los negociadores de salarios. Si la tasa de paro efectiva se encuentra en su nivel natural la inflación no varía. Por este motivo, a la tasa natural de paro se le denomina también TASA DE PARO NO ACELERADORA DE LA INFLACIÓN (NAIRU) Non accelerating inflation rate of unemployment)

43 Evolución de los CLU y de la inflación en España: ,0% Evolución de los CLU y del IPC CLU IPC 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% -5,0%

44 Conceptos demográficos y de calidad de vida.

45 Conceptos demográficos. La ciencia de la demografía no se limita a la medición sino que incluye necesariamente la interpretación y análisis de los datos, las proyecciones y previsiones en base a supuestos que incluyen variables no demográficas. La demografía estadística es el punto de partida del análisis de la población en el que se trata de medir con precisión las magnitudes demográficas.

46 Conceptos demográficos. Fecundidad se refiere al número medio de hijos que tienen las mujeres. Nº hijos/nº mujer Para medirlo con precisión es necesario delimitar la variable que queremos medir ya que la cifra que la exprese será muy distinta según consideremos a: Todas las mujeres que viven en un momento y País. Sólo a las mujeres fértiles. Eliminando las que mueren antes de alcanzar la edad fértil. Tasas de fecundidad por edades. Tasas de fecundidad de cohortes.

47 Conceptos demográficos. Las tasas de natalidad y mortalidad son el resultado de dividir el número de nacimientos o defunciones por la población total. Normalmente se expresan en nacimientos o defunciones por año y mil habitantes. La tasa de natalidad depende a su vez de la tasa de fecundidad. La tasa de fecundidad está influida por muchos factores pero el principal es el nivel cultural de la sociedad y especialmente de las mujeres: a mayor cultura, menor número de hijos se tienen. La tasa de mortalidad depende del grado de desarrollo económico y sanitario.

48 Conceptos demográficos. Crecimiento natural o vegetativo, es la diferencia entre las tasas de natalidad y de mortalidad. El crecimiento demográfico mide el aumento, en un período específico, del número de personas que viven en un territorio. (incluye los movimientos migratorios).

49 Conceptos demográficos. La tasa de natalidad depende a su vez de la tasa de fecundidad. La tasa de fecundidad está influida por muchos factores pero el principal es el nivel cultural de la sociedad y especialmente de las mujeres: a mayor cultura, menor número de hijos se tienen. La tasa de mortalidad depende del grado de desarrollo económico y sanitario. La longevidad es la duración de la vida de una persona. Se mide mediante el concepto de esperanza de vida. La esperanza de vida de un tipo de persona es la media de la duración de la vida de ese tipo de personas.

50 DISPERSION PIB-TASA NAC. PIB - TASA NAC. 20,00 18,00 16,00 14,00 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00-2,00 0,00 2,00 4,00 6,00 8,00 PIB - TASA NAC.

51 EVOLUCION PIB-TASA DE NAC. 20,00 15,00 10,00 5,00 T.NAC. PIB 0, ,00

52 Conceptos de calidad de vida. Directamente asociada al bienestar e íntimamente ligado al desarrollo social, económico y cultural que busca un equilibrio entre la cantidad de seres humanos, los recursos disponibles y la protección del medio ambiente. Prof. Alba Emilce Gaviria M. (Escenarios de la Salud Pública. Junio-2009) Calidad de vida.- Nos mide el bienestar social: Salud. (Física Mental Social) Cultura. Ocio y tiempo libre. Desarrollo personal y profesional. Relaciones sociales. Ingresos.

53 Conceptos de calidad de vida. Calidad de vida y su evaluación. La calidad de vida es una percepción subjetiva, más que un indicador objetivo. Debe expresar un mejor equilibrio entre el bienestar material y la felicidad interior. Establecimiento de un estándar colectivo, que únicamente será válido para el momento y contexto específico de su establecimiento.

54 Conceptos de calidad de vida. La satisfacción de las necesidades, desde la perspectiva del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), incluye el grado de nivel económico alcanzado por los países como factor preponderante. El bienestar se mide en el grado de satisfacción de las necesidades humanas. Vida larga y saludable. Esperanza de vida. Educación. Alfabetización, Nivel de estudios. Nivel de Vida Digno. PIB per cápita.

55 Conceptos de calidad de vida. Calidad de vida individual. Bienestar, felicidad y satisfacción de un individuo, que le otorga a éste cierta capacidad de actuación, funcionamiento o sensación positiva de su vida. Calidad de vida grupal. Depende de cada grupo social y de lo que éste defina como su situación ideal de bienestar, normalmente por su acceso a un conjunto de bienes y servicios, así como al ejercicio de sus derechos y al respeto de sus valores.

56 Conceptos de calidad de vida. Calidad de vida social.- Es la capacidad que posee el grupo social, de satisfacer sus necesidades con los recursos disponibles en un espacio natural dado. Abarca los elementos necesarios para alcanzar una vida humana decente.

57 Conceptos de calidad de vida. Calidad de vida y medio ambiente.- Es necesario delinear patrones de vida en los que los medios y formas de producción y consumo tengan una repercusión mínimas en el entorno, intentando, que éste conserve en el tiempo la capacidad de restaurarse de la incidencia de factores antrópicos (los producidos por el hombre) y también naturales.

58 Conceptos de calidad de vida. La calidad de vida en la administración pública. 3 ópticas: 1. Disponibilidad de recursos en el ámbito de las necesidades básicas (alimento, vivienda, sanidad, etc.). 2. Capacidad administrativa estatal de patrocinar la prestación de servicios básicos públicos, especialmente a los menos favorecidos. La calidad de vida es medida, desde este punto de vista, como un mayor número de personas con acceso a servicios públicos como agua potable, energía eléctrica, comunicación a distancia, acceso a transporte, educación, servicio médico. 3. Gestión social y programática de alternativas competentes a su desarrollo en términos de justicia y equidad.

59 Otros indicadores relevantes para el mercado de trabajo.

60 Otros indicadores relevantes para el mercado de trabajo. PROPIOS DEL MERCADO DE TRABAJO. Disponibilidad de fuerza de trabajo. Grado de formación. Condiciones de trabajo. Seguridad en el trabajo. Temporalidad. Tiempo Parcial. Subempleo. Movilidad.

61 Otros indicadores relevantes para el mercado de trabajo. ECONÓMICOS. Desigualdades territoriales. Sistema impositivo. Consumo de cemento Licitación oficial Viv. Iniciadas / terminadas. Viajeros. Pernoctaciones. Consumo eléctrico. Matriculación de turismos. Dep. del sector privado..

62 EL TAMAÑO DE LAS EMPRESAS APLICABILIDAD LEY EN MICRO. ALEMANIA NO APLICA ET A MENOS DE 15, SIMPLEMENTE CODIGO CIVIL PROBLEMA CONVENIOS SECTORIALES Y PROVINCIALES. PROBLEMAS DE COMPETITIVIDAD.