MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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1 Objetivos En un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, teniendo Conocimientos, Capacidades y Aptitudes: Conocer al Detalle la Dirección de Recursos Humanos de cualquier tipo de negocio o empresa. Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación de Personal de una Empresa o Negocio. Formar un Equipo Especializado en RR.HH., capaz de asumir e impulsar nuevos proyectos en el negocio o la empresa los cuales impliquen a toda la estructura jerárquica. Establecer un Modelo Integral de Recursos Humanos dentro de un negocio o una empresa. Establecer Sistemas de Formación Continua y Control de Rendimiento del Personal dentro del negocio o la empresa de la cual se forma parte. Planificar y Diseñar los Puestos de Trabajo en función de las necesidades Estratégicas del Negocio o la Empresa.

2 Destinatarios El Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos está especialmente dirigido a: Universitarios que desean especializarse en un área específica: En este caso Área Dirección de Recursos Humanos. Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directos de Formación de una Empresa o Negocio, que desean ampliar sus horizontes profesionales o mejorar los conocimientos y destrezas que han obtenido dada su experiencia. Consultores y Formadores. Abogados Laboralistas. Licenciados en Psicología o Graduados Sociales. Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el Mundo de la Dirección de Recursos Humanos que desean adquirir o ampliar sus conocimiento y horizontes profesionales.

3 Modalidades de Pago Dado la situación económica que se está atravesando a nivel mundial, una de las ventajas que se tiene al realizar nuestros Másteres Profesionales, es que nuestra propia empresa realiza de manera personalizada un Plan de Financiación del 100% del valor del Máster; para que el alumno cumpliendo unas pautas mínimas pueda pagar en cómodos plazos el máster sin necesidad de buscar financiación en entidades bancarias, etc. FORMASERVICE SERVICIOS DE CONSULTORIA Y ASESORIA SL. Será directamente quien acordará con el alumno las modalidades y periodos de pagos. Así de sencillo, cómodo y práctico...

4 Tutorías Una de las claves de los Máster es el Servicio Personalizado de Tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados y con una amplia experiencia en el área docente (todos con una formación de Licenciatura, con Máster, Especialidades y Doctorados) en las distintas áreas que comprende el Máster que vas a realizar. El Profesor-Tutor te será asignado desde el primer día del curso y será quien planifique el estudio del Máster, de acuerdo con tu tiempo y tu ritmo de estudio, realizando un seguimiento personalizado en cada uno de los temas, orientándote en distintas actividades que se vayan a desarrollar durante el tiempo que realizarás el Máster por Ejemplo: Seminarios, Charlas, Conferencias Especializadas sobre determinados temas de interés y actualidad mediante videoconferencia desde España a cualquier destino (país) en donde se encuentre el alumno participante del Máster. Podrás elegir en cada momento la forma de contacto que le resulte más cómoda o aquella que se ajuste mejor a tus necesidades: Correo electrónico, Chat, etc., encontrarás siempre las respuestas ante cualquier duda o pregunta que te pueda surgir. El Máster incluye un máximo de 12 meses de tutorías (todo depende del tipo de inscripción que haga el alumno o modalidades de pago. Si fuese necesaria una prórroga, el Departamento de Coordinación de Formación estudiará cada caso.

5 Título Para obtener el Título de Máster Profesional en Dirección Comercial y Marketing se deberán superar con éxito una serie de Controles de Evaluación, Trabajos y Asistencia a Videoconferencias de apoyo al Máster que se organizarán con el alumno, y con un mínimo de obtener una nota por Evaluación, Trabajo, etc. Ya que todo lo anterior indicará el nivel de aprovechamiento y aprendizaje de las materias del programa del Máster y se podrá especificar en el Certificado de Notas que adquirirá el alumno. Este título de Máster Profesional, hoy en día está presente en infinidad de despachos profesionales y sus poseedores son en su gran mayoría Directivos con éxito, y con unos Conocimientos, Habilidades y Destrezas que les hacen ser los mejores en su área de trabajo.

6 CONTENIDO GENERAL DEL MÁSTER Módulo I: Módulo II: Módulo III: Organización de Empresas. Introducción a la Dirección de Recursos Humanos. Habilidades Directivas. Módulo IV: Organización y Administración de Recursos Humanos. Módulo V: Análisis, Diseño y Prospección de los Puestos de Trabajo. Módulo VI: Selección de Personal Nivel I. Módulo VII: Selección de Personal Nivel II. Módulo VIII: Coaching I. Módulo IX: Coaching II. Módulo X: Capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño. Módulo XI: Módulo XII: Gestión del Conocimiento. Normativas en el Ámbito Laboral (a nivel de Europeo). Y normativa en el Ámbito Laboral respecto (al país donde eres Residente).

7 Si estás interesado en este tipo de Máster y deseas recibir información sobre el temario detallado que comprende tiene el Máster, precio, modalidad de pago, plan de financiación, solo tienes que enviar un correo electrónico con tus datos. Para ello ve al apartado CONTACTAR (de nuestra Página Web). Cursos Online de Plataforma Virtual Propia: Indicar tus datos y el motivo del Y nosotros te contestaremos a la mayor brevedad posible.

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