PROYECTO DE CAPACITACION CONGRESO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Transcripción

1 PROYECTO DE CAPACITACION CONGRESO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Nuevas miradas para grandes desafíos 15, 16 y 17 de Junio, Quito Ecuador Convocan y organizan: FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR CENTRO DE ESTUDIOS TRANSDICIPLINARIOS - BOLIVIA

2 PRESENTACION: En estos tiempos el mundo sufre una profunda transformación de sus paradigmas económicos, políticos, sociales, culturales tecnológicos que afectan el comportamiento de organizaciones y empresas, a nivel mundial. Los cambios que suceden hoy no son progresivos sino más bien son rupturas con las tendencias del pasado, se ve que la planificación tradicional basada en la previsión y pronóstico inmediatista carece de sentido. Ecuador y Latinoamérica, pasa por una época difícil, con muchas decisiones, cambios, y transformaciones, que requieren del aporte del psicólogo organizacional. La globalización y la actual crisis económica mundial exigen a las organizaciones y personas desarrollar todas sus potencialidades con la finalidad de responder con calidad y excelencia los retos de actual milenio. Al respecto la psicología organizacional tiene un papel trascendente en la maximización de las fortalezas y minimización de las debilidades tanto de las empresas como de su talento humano. En este sentido el Grupo de Trabajo de Psicología Organizacional de la Unión Latinoamericana de Entidades de Psicología en coordinación con el Centro de y Desarrollo Ecuador, convocan al: CONGRESO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, con la temática: Nuevas miradas para grandes desafíos. OBJETIVO: Propiciar un espacio de análisis y reflexión sobre el rol actual del psicólogo organizacional en Ecuador y Latinoamérica. Reunir a profesionales psicólogos y profesiones afines al área de Ecuador y Latinoamérica, para propiciar un espacio de intercambio de experiencias, investigaciones en el área de la psicología organizacional y recursos humanos. Promover la investigación en el área de la psicología organizacional y recursos humanos propiciando el desarrollo de la disciplina en Ecuador y Latinoamérica.

3 METAS Y RESULTADOS ESPERADOS: Lograr que los participantes del II Congreso Internacional de Psicología organizacional puedan fortalecer sus conocimientos con los diferentes talleres y conferencias que se realizarán en este proyecto. Lograr un espacio de diálogo y convenios a las diferentes instituciones que estarán presentes en el congreso. EJES TEMATICOS: Globalización y psicología Selección del talento humano por competencias y valores Cultura organizacional Modernos métodos y técnicas de evaluación psicológica en selección del talento humano Diagnostico organizacional Gestión, dirección y desarrollo del talento humano Planeamiento estratégico de capacitación CONFERENCIAS MAGISTRALES: Una nueva era para el desarrollo de la Psicología Organizacional. El Perfil del Psicólogo Organizacional del Nuevo Siglo La formación Profesional del Psicólogo Organizacional. La Profesión, Tendencias y Perspectivas, una visión del futuro

4 MODALIDADES: Se llevarán a cabo las siguientes actividades científicas: Conferencias Magistrales. Reconocidos profesionales a nivel nacional e internacional reflexionaran problemáticas concernientes a la Psicología en Ecuador y Latinoamérica. Las conferencias tendrán una duración de 45 minutos, seguidas de 15 minutos de preguntas. Sesiones Temáticas Las ponencias libres e investigaciones que traten sobre un tema o área común, serán agrupadas en sesiones temáticas. Cada sesión temática estará integrada por un máximo de cuatro participantes. La duración será de 1 hora y 30 minutos, 1 hora para la exposición y 30 minutos de debate. Comunicaciones Científicas. En este espacio profesionales que realizaron investigaciones en presentarán el resultado de su investigación. el área de Psicología PERFIL DE LOS PARTICIPANTES: El evento está dirigido a: Psicólogos, empresarios, gerentes, responsables de organizaciones públicas y privadas. Docentes de diferentes instituciones académicas estatales y privadas tanto nacional e internacionales de Psicología. Profesionales de las áreas empresariales. Estudiantes de Psicología a nivel nacional e internacional Público en general

5 PROGRAMA: CONGRESO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, CON LA TEMÁTICA: NUEVAS MIRADAS PARA GRANDES DESAFÍOS. (sujeto a cambios) HORAS PRIMER DIA - AMBIENTE PRINCIPAL 08:00 10:00 Entrega de materiales a la delegaciones a nivel nacional e internacional 10:15 11:00 Ceremonia de inauguración 11:00 13:00 Simposio Magistral de Inauguración 15:00 16:00 Conferencia Magistral Conferencia Magistral Conferencia Magistral 16:00 17:00 Conferencia Magistral Conferencia Magistral Conferencia Magistral 17:15 19:15 Curso Taller Simposio Curso Taller SEGUNDO DIA AMBIENTE A AMBIENTE B AMBIENTE C 09:00 10:00 10:00 11:00 11:15 13:00 Curso Taller Curso Taller Curso Taller 15:00 16:00 16:00 17:00

6 TERCER DIA AMBIENTE A AMBIENTE B AMBIENTE C 09:00 10:00 10:00 11:00 11:15 13:00 Curso Taller Curso Taller Curso Taller 15:00 16:00 Conferencia Magistral 16:00 17:00 Conferencia Magistral de Cierre 17:00 18:00 CEREMONIA DE CLAUSURA Y ENTREGA DE CERTIFICADOS

7 COMITÉ ORGANIZADOR: Comité de Honor: Edgar Gualberto Samaniego Rojas RECTOR UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR Dr. Pablo Picerno DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLOGICAS - UCE Dr. Nelson Rodriguez VIDE - DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLOGICAS - UCE Dr. Luis Morocho JEFE DEL GRUPO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL DE LA UNION LATINOAMERICANA DE ENTIDADES DE PSICOLOGIA Presidente del Congreso: Carrera de Psicología Organizacional UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR Coordinador General: Lic. David Max Olivares Alvares Coordinador - Centro de y Desarrollo Ecuador Ing. Ángeles Prado Guamán Coordinadora - Centro de y Desarrollo Ecuador Ing. Johanna Soledispa Baque Asesora Financiera - Centro de y Desarrollo Ecuador