Manual de psicología de los grupos

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1 Manual de psicología de los grupos

2 Consulte nuestra página web: En ella encontrará el PROYECTO catálogo EDITORIAL completo y comentado PSICOLOGÍA. MANUALES PRÁCTICOS Directores: Manuel Maceiras Fafián Juan Manuel Navarro Cordón Ramón Rodríguez García

3 Manual de psicología de los grupos M. a del Carmen Martínez Consuelo Paterna

4 Reservados todos los derechos. Está prohibido, bajo las sanciones penales y el resarcimiento civil previstos en las leyes, reproducir, registrar o transmitir esta publicación, íntegra o parcialmente, por cualquier sistema de recuperación y por cualquier medio, sea mecánico, electrónico, magnético, electroóptico, por fotocopia o por cualquier otro, sin la autorización previa por escrito de Editorial Síntesis, S. A. M.ª del Carmen Martínez Consuelo Paterna EDITORIAL SÍNTESIS, S. A. Vallehermoso, Madrid Teléfono ISBN: Depósito Legal: M Impreso en España - Printed in Spain

5 1 Índice Introducción... 9 PARTE I Objeto y Metodología 1. La definición de grupo El problema para la definición del grupo Intentos de delimitación Criterios usados en las definiciones, Categorías sociales y grupos, Clasificación y tipos de grupo Primarios, de referencia e informales, Otros tipos de grupo, Ámbitos de aplicación de los grupos Área de la salud, Ámbito educativo, Ámbito organizacional, Métodos y técnicas en el estudio de los grupos Investigación básica e investigación aplicada El código ético, La investigación con grupos La investigación cuantitativa, La investigación Cualitativa, 55. 5

6 Manual de psicología de los grupos 2.3. Algunos métodos de investigación con grupos Estudios de campo, La investigación-acción y los grupos, Estudios de simulación, Técnicas de recogida de información Cuestionarios y escalas, La observación, La entrevista grupal, El grupo de discusión, Análisis de la información Análisis cuantitativo, Análisis cualitativo, 84. PARTE II Estudio del grupo 3. Formación y desarrollo del grupo Motivos y dimensiones relevantes para la formación Necesidades que satisface el grupo, Las cuatro dimensiones básicas, Las etapas en la vida del grupo Modelos lineales, Modelos secuenciales, Modelos integradores, Fases finales del grupo, El proceso de socialización grupal Procesos psicológicos en la socialización grupal, Etapas de la socialización, El proceso de cohesión Concepciones acerca de la cohesión, Determinantes de la cohesión, Relevancia de la cohesión para el grupo, Estructura grupal Concepto y elementos Estatus y roles como ejes de la estructura grupal, Proceso de diferenciación de roles Tipos de roles, Conflictos de rol, Proceso de diferenciación de estatus Relevancia del sistema normativo Tipología y funciones de las normas,

7 Índice 4.5. Comunicación y redes sociales Facilitación de la comunicación, Los procesos de influencia en grupos Qué es la influencia social? La influencia de las mayorías: conformismo Investigaciones sobre la conformidad, Por qué se conforman las personas?: influencia normativa e informativa, Factores que influyen en el conformismo, La influencia de las minorías: la innovación Determinantes de la influencia de las minorías, Los efectos de la influencia minoritaria: la conversión, La resistencia a la influencia: psicologización, Explicaciones de los procesos de influencia Modelos de un solo proceso para mayorías y minorías, Modelos de dos procesos diferentes de influencia, Formas extremas de influencia social: la obediencia Experimentos sobre la obediencia, Determinantes situacionales y psicosociales, El caso del adoctrinamiento intenso, Poder y autoridad: naturaleza, tipología y funciones Efectos y consecuencias del poder, Liderazgo Definición y tipos Poder y liderazgo Explicaciones y concepciones sobre liderazgo Las centradas en la persona, Las centradas en la situación, Las centradas en los seguidores, Modelos de interacción entre seguidores y líder, Las explicaciones integradoras, Funciones del liderazgo El ejercicio del liderazgo Elementos relacionados con la eficacia, Elementos moderadores: cultura y género, Efectividad del liderazgo y coordinación,

8 Manual de psicología de los grupos 7. El rendimiento del grupo Facilitación social Explicaciones de la facilitación, Tareas y tipologías Análisis de tareas, Rendimiento y productividad grupal Rendimiento individual versus grupal, Pérdidas de motivación grupal Productividad potencial y real, La motivación en el grupo, Ganancias en la motivación grupal, Estrategias para el aumento de la eficacia Requisitos para el éxito de un equipo, Cómo minimizar las pérdidas del rendimiento grupal, Toma de decisiones en grupo Aumento del riesgo: efecto de polarización Explicaciones de la polarización Proceso de influencia informativa, Teoría de la comparación social, Modelo de autocategorización, El pensamiento grupal: un caso extremo de polarización Formas de evitar el pensamiento grupal, Técnicas para la toma de decisiones en grupo Bibliografía