MASTER EN MEDIACIÓN Y DERECHO COLABORATIVO

Transcripción

1 MASTER EN MEDIACIÓN Y DERECHO COLABORATIVO Curso Curso de 450 horas (estructurado en créditos ECTS). Los módulos pueden cursarse por separado, pero para obtener el título de Máster es necesario cursarlos todos, así como para obtener la homologación en el registro administrativo correspondiente deben cumplirse las horas reglamentarias: : Mediación y Derecho Colaborativo (120 horas): octubre noviembre diciembre 2015 I: Mediación civil y mercantil (100 horas): enero febrero 2016 II: Mediación familiar (146 horas): febreromarzo abril mayo 2016 V: Materias conexas: Mediación comunitaria y en organizaciones (34 horas): mayo 2016 Módulo V: Memoria final (50 horas): junioseptiembre 2016 HORARIO: VIERNES TARDES (DE 16h a 21h) Y SÁBADOS MAÑANA Y TARDE (DE 10h A 14h Y DE 16h A 20h), EN SESIONES PRÁCTICAS PRESENCIALES QUINCENALES Y SESIONES FORMATIVAS TEÓRICO PRÁCTICAS NO PRESENCIALES QUINCENALES FORMACIÓN EN MEDIACIÓN AJUSTADA A LOS REQUISITOS REGLAMENTARIOS ESTABLECI DOS PARA LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE MEDIADORES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL REGISTRO DE ME DIADORES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y EN EL REGISTRO DE MEDIACIÓN DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE VALLADOLID

2 I. PARTE COMÚN O GENERAL (120 horas, con prácticas integradas) Sesiones de a TEMARIO Gestión y resolución de conflictos. Derecho colaborativo. La Mediación, principios, diseño del proceso y práctica de la mediación. Concepto y evolución (37h) y (presencial) y (campus) Presentación del Master. Metodología e introducción. Escuelas o modelos de mediación (Harvard, Transformativo, Circular narrativo, etc.). Integración de modelos desde el Derecho colaborativo. Diferencias entre mediación, conciliación y arbitraje. Técnicas de negociación y estrategias aplicables en Derecho colaborativo: cómo ofrecer la mejor alternativa de gestión del conflicto desde un despacho de abogados y (presencial) y (campus) El proceso de derivación y sus fases. Clarificación de intereses y necesidades Identificación de puntos clave. Trabajo de opciones y localización de intereses comunes. Negociación y establecimiento de acuerdos. Definición del conflicto. Posiciones, intereses, necesidades. Profesor: Anna Vall I El conflicto, tipología y niveles. Análisis de conflictos y formas de gestión. Modelos y técnicas, estructura y etapas del proceso (40h) y (presencial) y (campus) Modelos y técnicas de análisis y abordaje del conflicto. Aspectos positivos y negativos del conflicto. Tratamiento y gestión del conflicto en las diversas etapas de la estructura del proceso. Las personas y el conflicto. Estilos personales de enfrentamiento. Formas de actuar según los perfiles psicológicos y reacciones ante el conflicto. Profesor: Gloria Novel II Perfil de la persona mediadora. Técnicas, habilidades y competencias (37h) y (presencial) y (campus) Figura de la persona mediadora. El rol de la persona mediadora. Código deontológico de la persona mediadora. Deberes y derechos de la persona mediadora. La comunicación. Tipos de comunicación (verbal, gestual, gráfica, etc.). Elementos que facilitan o dificultan la comunicación. Proceso de comunicación y fases. Técnicas y habilidades para la comunicación. Técnicas y habilidades: Búsqueda activa de información. Escucha activa y empática. Dinámica grupal. Gestión de la reactividad (agresividad y violencia, manipulaciones). Generación de confianza. Superación de bloqueos. La función de contención del mediador y el control del proceso. Profesor: Sara DavÍ V y (presencial) y (campus) Capacidad y competencias: Planificar y llevar a cabo procesos de mediación. Saber analizar las situaciones conflictivas. Saber conducir un proceso conflictivo como tercero imparcial. Autocontrol. Flexibilidad. Capacidad de análisis y reflexión. Empatía. Escucha activa. Profesor: Andrés Vázquez La regulación jurídica de la mediación. Marco autonómico, estatal y europeo (6h) Las directivas europeas. La normativa autonómica, estatal y transnacional Profesor: Andrés Vázquez

3 II. MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES (100 horas, con prácticas integradas) Sesiones de a Ámbitos de aplicación y conflictos transfronterizos (27 horas) y (presencial) y (campus) Sistemas de resolución de conflictos en el ámbito de derecho privado, desde el Derecho Colaborativo. Los conflictos en las relaciones contractuales (civil, mercantil, empresarial) y su gestión desde la mediación. Redacción y eficacia de las cláusulas de sumisión a mediación. El inicio de la mediación mercantil. Diagnóstico de mediación, ofrecimiento y comienzo de la mediación en el ámbito mercantil desde sus caracteres definitorios. Efectos de la mediación sobre los plazos de prescripción y caducidad Mediación en conflictos transfronterizos. Mediación en conflictos entre empresas con elementos internacionales. Comercio internacional y conflictos susceptibles de mediación Profesor: Emiliano Carretero I Principios informadores de la mediación civil y mercantil (21 horas) y (presencial) y (campus) Principios informadores de la mediación civil y mercantil. Estilos de negociación en consideración de las partes enfrentadas. La mediación en la empresa familiar. Combinación de técnicas adaptadas a los conflictos que se producen en este ámbito. Sucesión en la titularidad de la empresa, asunción de su gestión y dirección, y redacción del protocolo familiar Profesor: Paulino Fajardo II Estatuto del mediador civil mercantil (21 horas) y (presencial) y (campus) El rol del abogado en la mediación mercantil y en el derecho Colaborativo. Calidad en la actuación mediadora. El papel de las instituciones de mediación Responsabilidad de los mediadores y gastos de la mediación El dilema del abogado en cuanto a la elección del método de gestión de conflictos: diferentes opciones, especialmente la opción entre arbitraje y mediación en estos asuntos. Las mediaciones por medios Electrónicos Gestión de las emociones en las negociaciones mercantiles. Técnicas que facilitan la negociación y comunicación en este ámbito. Desarrollo de las actuaciones de mediación. Profesor: Alessandro Pieralli V Procedimientos de mediación mercantil (27h) Módulo V Ejecuciones de acuerdos y cuestiones procesales derivadas del proceso de mediación (25h) y (presencial) y (campus) Habilidades, estrategias y recursos adecuados para una mediación mercantil. El regateo. La superación del bloqueo durante la negociación. Mediación en el ámbito concursal. Situaciones concurrentes y su abordaje desde la mediación Técnicas de mediación en el ámbito concursal, hipotecario y en situaciones de endeudamiento La finalización del procedimiento de mediación. Redacción correcta del acta final y formalización del título ejecutivo. Valor jurídico del acuerdo de mediación Los acuerdos de mediación y su ejecución. Tribunal competente. Ejecución de acuerdos de mediación transfronteriza Recapitulación. Sesión práctica de conclusiones

4 III. PARTE ESPECIFICA DE MEDIACIÓN FAMILIAR (146 horas) Sesiones de a La mediación en el contexto de la familia. Conjugación de aspectos psicosociales, jurídicos y económicos de la institución familiar (80h) y (presencial) y (campus) Origen y evolución de la mediación familiar. Principios y objetivos de la mediación familiar Los límites de la mediación familiar. Indicaciones y contraindicaciones para el uso de la mediación familiar. Motivos para no iniciar o para suspender el proceso mediador. Profesor: Rafael Llinàs y (presencial) y (campus) Técnicas, estrategias y habilidades para mediar en conflictos familiares. Especificidades del mediador familiar. Los hijos en el proceso de mediación. Profesor: Carmen Hernández I Metodología de la mediación familiar. Etapas en el proceso de mediación familiar (30h) y (presencial) y (campus) La mediación como proceso de intervención y gestión en conflictos familiares. Preparación del proceso: identificación del problema, información a las partes y aceptación de la mediación. Determinación de la percepción del conflicto para cada parte. Clarificación de intereses y necesidades del entorno familiar. Trabajo de opciones y legalización de puntos clave y de intereses comunes. Negociación y establecimiento de acuerdos. Profesor: Antonio Giner II Los conflictos familiares como punto de partida de la mediación familiar. Visionado de casos prácticos ( 30h) y (presencial) y (campus) Conflicto y ruptura de la vida familiar: efectos psicológicos y educativos del conflicto en los diferentes miembros La mediación como proceso de intervención y gestión de los conflictos familiares. Relación entre los tipos de dinámica familiar, la vivencia y el afrontamiento de los conflictos. El divorcio como modelo de conflicto intrafamiliar. Repercusiones psicológicas, sociales y educativas del divorcio Conflictos que se pueden generar en el entorno familiar, entre otros: ruptura del vínculo matrimonial o afectivo en una relación de pareja; conflictos generacionales; conflictos entre hermanos Conflictos que se pueden generar en el entorno familiar, entre otros: conflictos en la relación entre abuelos, progenitores, nietos; conflictos en la adopción y el acogimiento; disputas patrimoniales. Profesor: María Munné V Nociones sobre la relevancia jurídica relacionada con la eficacia de la mediación familiar (6h) y (presencial) y (campus) Eficacia jurídica de la mediación familiar. Mediaciones intrajudiciales y mediaciones no judiciales. Contenidos de los acuerdos y efectos jurídicos Profesor: Inma Vázquez

5 IV. PARTE ESPECIFICA DE MEDIACIÓN EN LOS ÁMBITOS DEL DERECHO PRIVADO (MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO DE LAS COMUNIDADES Y DE LAS ORGANIZACIONES)(34 horas) Sesiones de a La mediación en el contexto de las comunidades, organizaciones y otros ámbitos del derecho privado. Aspectos específicos (4 horas) y (presencial) y (campus) Características específicas. Indicaciones y contraindicaciones para el uso de la mediación en estos ámbitos. Motivos para no iniciar o para suspender el proceso mediador. Relaciones personales e intereses (compartidos / excluyentes) Técnicas, estrategias y habilidades específicas para mediar según los ámbitos de derecho privado: diálogo público, participación ciudadana, la entrevista, sesiones conjuntas, dinámicas grupales, caucus, grupos focales, comediación, negociación asistida. Profesor: Javier Wilhelm I Metodología y etapas del proceso de mediación en el ámbito del derecho privado (20h) Metodología y proceso de mediación aplicados al ámbito de la convivencia ciudadana, en las organizaciones y en otros ámbitos del derecho privado en los que se puede evitar el inicio de un litigio o favorecer un acuerdo. La representación de las partes en los ámbitos de aplicación de la mediación. Perfiles de los mediadores según los ámbitos de aplicación de la mediación. Relación entre persona mediadora y abogado/a Etapas en el proceso de mediación. Preparación del proceso: identificación del problema, información a las partes y aceptación de la mediación, determinación de la percepción del conflicto para cada parte. Identificación de las personas clave del conflicto. Determinación de los representantes de cada sector o parte, con poder de negociar y decidir. Clarificación de intereses y necesidades de cada parte y del entorno de la comunidad o de la colectividad Trabajo de opciones y localización de puntos clave y de intereses comunes Negociación y establecimiento de acuerdos Profesor: Javier Wilhelm II La tipología de los conflictos en el ámbito del derecho privado (7h) y (presencial) y (campus) La mediación como proceso de intervención y gestión en conflictos relacionales en la convivencia ciudadana, en asociaciones, fundaciones, organizaciones y otros ámbitos del derecho privado Técnicas de análisis y abordaje del conflicto: posiciones, intereses y búsqueda de soluciones Diferentes conflictos de carácter privado en los que se puede evitar un litigio o se puede favorecer el acuerdo. Puntos clave del conflicto según los diferentes ámbitos V Regulación jurídica relacionada con la mediación en el ámbito del derecho privado (3h) Efectos jurídicos de la mediación Aproximación práctica a la mediación residencial y a la mediación en la partición hereditaria

6 V. MEMORIA SOBRE MEDIACIÓN FAMILIAR(50 horas) Sesión de clausura y entrega de títulos (a determinar) Acto de entrega de los diplomas acreditativos por el Decano del Colegio, la Diputada de Mediación y el Director del Curso COORDINACIÓN: Carlos Villagrasa Alcaide. Profesor Titular de Derecho Civil, Magistrado y Director de Máster en Mediación COMITÉ CIENTÍFICO: Julia Rodríguez Lebrero, Vicedecana del ICAVA, Abogada y Mediadora. Almudena Alonso Bezos, Diputada del ICAVA, Mediadora y Abogada. Rocío Matilla García, Mediadora y Abogada. César Hernández Romón, Mediador y Abogado. María Antonia Santiago González, Mediadora y Abogada. Carlos Villagrasa, Profesor Titular de Derecho Civil y Magistrado. Anna Vall, Mediadora y Abogada

7 PRECIOS Curso completo: Colegiados ICAVA No colegiados ICAVA Mediación familiar, civil y mercantil. Módulos I y II: Colegiados ICAVA No colegiados ICAVA Mediación civil y mercantil. I: Colegiados ICAVA 750 No colegiados ICAVA 900. Para realizar este módulo es imprescindible disponer la formación prevista en el art. 8 b de la Ley de Mediación Familiar 1/2006 de la Junta de Castilla y León. Mediación civil y mercantil. La realización de máster completo, llevará aparejada la elaboración de una memoria final. RESERVA DE PLAZA Y MATRÍCULA Plazas limitadas (25 plazas): se asignarán por riguroso orden de preinscripción. Debe indicarse nombre y apellidos y concepto (curso mediación y la modalidad elegida). Reserva de plaza: Es preciso ingresar 100, antes del día 10 de octubre, que se deducirán del importe de matrícula. Formalización matricula: Colegiados ICAVA: Abono del 100% del pago que corresponda en función de los módulos elegidos antes del 17 de octubre. Posibilidad de pago fraccionado. No colegiados ICAVA: Abono del 100% del pago que corresponda en función de los módulos elegidos antes del 17 de octubre. Todos los pagos deben efectuarse mediante ingreso en la cuenta del Banco Santander: ES a nombre de la Fundación Camilo de la Red. Para formalizar la reserva de plaza se puede hacer vía e mail, indicando la opción elegida a secretaria@icava.org