MIXTA N 77 COORDINADOR ADMINISTRATIVO. Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo.

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2 MIXTA N 77 COORDINADOR ADMINISTRATIVO Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo. Administrador de empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería administrativa. Deseable especialización en administración de empresas o áreas afines. Entre 1 y 2 años de experiencia luego de haber obtenido el título universitario en: Procesos de contratación. Entre 3 y 5 años de experiencia luego de haber obtenido el título universitario en: Coordinación de personal Elaboración y control de presupuesto Actividades financieras y administrativas Entre 2 y 5 años de experiencia luego de haber obtenido el título universitario en: Coordinación en la implementación de procesos de gestión humana (generalista)

3 Marco Regulatorio y Normativo Análisis e interpretación de información Conocimiento del negocio y su ámbito Planeación y gestión de recursos Coordinar y verificar el desarrollo de los procesos administrativos, de gestión humana y financieros del CTE y gestionar los recursos necesarios para el funcionamiento del CTE, de acuerdo con lo establecido en las guías e instrucciones de la empresa, marco de referencia y documentos institucionales para cumplir los objetivos e indicadores de gestión establecidos. Verificar la aplicación del sistema de compensación, gestionar y autorizar el pago de los gastos de viajes e implementar acciones de salud integral, para cumplir los compromisos económicos con los empleados y propender por su bienestar en su CTE. Controlar la prestación de servicios generales en las sedes y subestaciones del CTE, para garantizar el eficaz desarrollo de los procesos. Coordinar la elaboración del presupuesto del CTE, y el respectivo seguimiento y control a su ejecución, con el fin de garantizar los recursos financieros necesarios para el cumplimiento de los compromisos asumidos.

4 Coordinar y controlar la gestión de pagos y el manejo de caja menor, para cumplir de forma oportuna con los compromisos financieros adquiridos por el CTE. Actualizar el modelo de costos ABC, revisar y controlar el registro de datos del CTE, para garantizar la oportunidad y confiabilidad de la información requerida, para la gestión de costos de la empresa. Coordinar y orientar las actividades del equipo de trabajo a su cargo, para asegurar el logro de los resultados en CTE. Apoyar la gestión administrativa de los contratos de bienes y servicios del CTE, para su disposición oportuna y contribuir al cumplimiento de los procedimientos de contratación de la empresa. Soportar al Director en la planeación, desarrollo y seguimiento de procesos administrativos que se requieran, para el logro de los objetivos del CTE. Coordinar la ejecución de los procesos de Gestión Humana aplicables al CTE de acuerdo con los lineamientos de la Dirección Talento Organizacional. Aplicar modelos y prácticas de gestión humana orientados hacia la satisfacción laboral y calidad de vida de los trabajadores del CTE y sus familias. Palmira Régimen Salario Integral

5 Las personas internas y externas interesadas deben enviar su hoja de vida al correo trabajaconnosotros@intercolombia.com a más tardar el 28 de febrero de Indispensable: indicar el número y nombre de la convocatoria. Si eres candidato interno (ISA y sus filiales), debes tener en cuenta al momento de realizar tu postulación: Llevar como mínimo 2 años en tu cargo actual. Informar a tu superior inmediato la postulación para este cargo. Una vez recibamos todas las postulaciones, se informará a las áreas de Gestión Humana las personas de su Empresa que se hayan postulado. En caso de ser elegido debes renunciar a tu empresa actual para proceder con una nueva vinculación en INTERCOLOMBIA. DIRECCIÓN TALENTO ORGANIZACIONAL 17 de febrero de 2017 * CTE: Centro de Transmisión de Energía.

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