BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO INTERNO DE ADJUDICACION DE PUESTOS.

Transcripción

1 RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DEL AREA DE GESTION SANITARIA NORTE DE HUELVA POR LA QUE SE CONVOCA PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACION DE PUESTOS EN EL HOSPITAL DE RIOTINTO. CATEGORIAS: ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (cada una de las bases, referidas a la categoría a la que se concursa). BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO INTERNO DE ADJUDICACION DE PUESTOS. 1. NORMAS GENERALES: 1.1. El listado de los puestos ofertados en esta convocatoria figuraran como ANEXO I Se establecen dos cupos para optar a cubrir los puestos, que marcará el orden de preferencia. Podrán optar a cubrir los puestos desocupados con carácter definitivo todo el personal del Hospital, que reúna los requisitos establecidos en cada uno de ellos: 1.3. Primer Cupo: Ostentar, en la categoría a la que se concursa, la condición de personal estatutario fijo Ostentar destino definitivo en el Hospital de Riotinto Encontrarse en situación de activo o con reserva de plaza en el Hospital de Riotinto. No podrá participar en el presente concurso el personal que, teniendo plaza reservada en el Centro en el que concursa, tengan concedida una comisión de servicio o una promoción interna temporal Llevar al menos dos años en el puesto desde el que se pretende participar, siempre y cuando lo hayan obtenido en virtud de un acoplamiento interno Excepcionalmente, en esta convocatoria, no se tendrá en cuenta el apartado anterior de llevar dos años en el puesto Segundo Cupo: Ostentar, la condición de personal estatutario fijo Estar en situación de Promoción Interna Temporal en la categoría que se concursa, en el Hospital de Riotinto Llevar al menos dos años en el puesto desde el que se pretende participar, siempre y cuando lo hayan obtenido en virtud de un acoplamiento interno Excepcionalmente, en esta convocatoria, no se tendrá en cuenta el apartado anterior de llevar dos años en el puesto Lo contenido en el punto y sobre requisito de permanencia de dos años no será de aplicación para puestos de nueva creación y/o no se hayan ofertado anteriormente. 1

2 *1.6. Excepcionalmente, en esta Convocatoria, existirá un cupo previo al Primer Cupo donde participarán los profesionales que cumpliendo los requisitos del Cupo 1º y 2º respectivamente y por ese orden, hayan prestado servicios hasta al día anterior al de la publicación de la Resolución de la última OPE de su categoría, en los departamentos de suministros (incluye almacén general), contabilidad e intervención. 2. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO: 2.1. El Procedimiento Interno para la Adjudicación de Puestos de Trabajo se desarrollará de la siguiente forma: Las solicitudes serán entregadas en el Registro General del Centro en el plazo, de 10 días naturales. Excepcionalmente y sólo para esta convocatoria, el plazo será de 20 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria Finalizado el plazo de admisión de solicitudes se publicará el listado provisional con la puntuación y el puesto asignado a cada uno de los /as aspirantes En el periodo que media entre la finalización del plazo de admisión de solicitudes y la publicación del listado definitivo se permitirá la renuncia a la participación en el procedimiento interno de adscripción de puestos Contra los listados provisionales se podrán presentar alegaciones en el plazo de diez días naturales desde la publicación de los mismos La Comisión analizará las alegaciones presentadas y publicará el listado definitivo, contra el que cabrá interponer recurso de reposición previo a la Jurisdicción contencioso-administrativa Para la adjudicación de cada vacante se aplicará el baremo que se adjunta en el ANEXO Cada concursante podrá solicitar hasta cuatro puestos de trabajo vacantes, especificando orden de prioridad Una vez publicado el listado definitivo, los destinos serán irrenunciables Quienes deseen tomar parte en la convocatoria, deberán formular la oportuna solicitud en el modelo que se adjunta en el ANEXO Ante igualdad de puntuación el puesto se le asignará a la persona con mayor antigüedad en la plaza. En caso de empate se le adjudicará a la de mayor edad En el caso que la persona titular no consiga la plaza solicitada y ésta solicitara reubicarse, si esto fuera posible, se resolverá conforme a la antigüedad acreditada en centros del SAS y reflejada en el baremo. 3. CRITERIO DE DESPLAZAMIENTO 3.1. Profesionales que así lo deseen voluntariamente. 2

3 3.2. El personal eventual, comenzando por quien lleve menos tiempo en el Centro Personal Interino, con menor tiempo de servicios prestados en el Centro Personal en situación de Promoción Interna Temporal, Comisión de Servicios o Reingreso provisional, con menor tiempo de servicios prestados en el Centro Profesionales con plaza en propiedad y destino definitivo en el Hospital de Riotinto, que se encuentre en situación de activo o reserva por nombramiento, incluidos liberados sindicales, que ocupen un puesto con carácter transitorio, con menor tiempo de servicios prestados en el Centro Profesionales con plaza en propiedad y destino definitivo en el Hospital de Riotinto, que se encuentre en situación de activo o reserva por nombramiento, incluidos liberados sindicales, con menor tiempo de servicios prestados en el Centro. 4. DOCUMENTACIÓN: Certificado de servicios prestados de GERHONTE. Certificación de experiencias en el puesto desempeñado en Unidades Minas de Riotinto, a 20 de diciembre de LA GERENTE DEL AREA DE GESTIÓN SANITARIA NORTE DE HUELVA PD: LA DIRECTORA ECON-ADVA Y SS.GG. Fdo.: Estrella Lora Monge DILIGENCIA.- Para hacer constar que el día 20 de diciembre de 2011de la fecha se publica en el tablón del AGSNH la presente Resolución y su/s Anexo/s. LA DIRECTORA ECON-ADVA Y SS.GG. Fdo.: Estrella Lora Monge 3

4 ANEXO I: RELACIÓN DE PUESTOS O UNIDADES DE TRABAJO QUE SE OFERTAN UNIDAD ACOPLAMIENTO CATEGORIA TURNO Nº PUESTOS OFERTADOS Personal M 2 Gestión de Instalaciones, Comunicaciones, Equipamientos y Ambiental Unidad de Prevención Riesgos Laborales Sistemas Información e Informática Servicio de Atención Ciudadana M 0 Administrativo M 1 M 2 MT 2 UGC Cuid Críticos y Urg M-T-N 2 UGC Hospitalarias M 9 4

5 ANEXO II: BAREMO ADJUDICACION DE PUESTOS HOSPITAL RIOTINTO D/Dª CATEGORÍA: MÉRITOS PARA LA UNIDAD: AUTOBAREMACIÓN BAREMO COMISIÓN ANTIGÜEDAD EXPERIENCIA 1. Plaza en propiedad en H. Riotinto 2. Servicios prestados en H. Riotinto dentro de la categoría en la que se concursa 3. Plaza en propiedad en otro Centro del SAS, distinto al H. Riotinto 4. Servicios prestados en otro Centro del SAS, distinto al H. Riotinto 5. Por servicios prestados en la Unidad por la que se opta TOTAL (12 ptos x año) (6 ptos x año) (6 ptos x año) (3 ptos x año) (6 ptos x año) En Minas de Riotinto, a de de 2 Firma Todos los apartados del baremo descrito han de entenderse referidos a la CATEGORIA EN LA QUE SE CONCURSA. 5

6 ANEXO III: SOLICITUD ADJUDICACION DE PUESTOS HOSPITAL RIOTINTO D / Dña Categoría profesional: Situación laboral: Propietario Reingreso Provisional I. Vacante I. Sustituto P. Interna C. Servicio Actualmente adscrito al Servicio de solicita en base al Procedimiento Interno de Adjudicación de Puestos de Trabajo los siguientes servicios por orden de preferencia: 1º.- 2º.- 3º.- 4º.- En Minas de Riotinto, a de de 2 Firma Observaciones: 6

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