VOLUNTARIADO EN CÁRITAS

Transcripción

1 VOLUNTARIADO EN CÁRITAS

2 ACERCA DE CÁRITAS Nacimiento de la organización en el mundo Caritas nace luego de la segunda guerra mundial, por iniciativa de católicos de Alemania, España e Italia. La Confederación Mundial de Caritas Internationalis agrupa a 165 organizaciones en más de 200 países y territorios. En América Latina se promovió la creación de las Caritas Nacionales entre los años 1955 y 1963.

3 ACERCA DE CÁRITAS Cáritas en el Perú Cáritas del Perú es una organización de la Iglesia Católica peruana, pertenece a la Conferencia Episcopal Peruana, y está constituida como asociación religiosa. Desde 1955 promueve programas, proyectos y actividades de asistencia, promoción y desarrollo. Cáritas del Perú trabaja estrechamente con una red de 48 Cáritas Diocesanas (cada una con personería jurídica propia) en los 24 departamentos del país.

4 ACERCA DE CÁRITAS Plan Estratégico Visión En el año 2020 somos una sólida Red Nacional Católica promotora del desarrollo integral de la persona humana que, mediante la caridad y la solidaridad, contribuye a la construcción de una sociedad más justa y fraterna, constituida por personas protagonistas de su historia.

5 Plan Estratégico ACERCA DE CÁRITAS Misión Nuestra misión es el servicio de la caridad y la solidaridad que es ley de vida del Reino de Dios que va madurando aquí y ahora en la historia hacia su plenitud animando, acompañando y comprometiéndose a la luz del Evangelio y desde la Doctrina Social de la Iglesia, en el proceso de transformación de la sociedad peruana en orden al bien común, viviendo como auténticos discípulos misioneros de Jesucristo, creando conciencia social e impulsando procesos de promoción integral de los pobres y excluidos para que asuman un liderazgo cristiano al servicio de sus comunidades, defendiendo el don de la vida desde su concepción hasta su término natural, la familia y la creación, promoviendo el uso racional de los recursos naturales en los procesos de desarrollo sostenible su historia.

6 ACERCA DE CÁRITAS Plan Estratégico Principios Guía En torno a nuestra organización: Amor al prójimo (caritas), ejercido con sentido humano (corazón que ve y actúa) y profesionalidad, a la luz del Evangelio de Jesucristo. Vivir el servicio de la caridad en la verdad del que procede el auténtico desarrollo como don de Dios y por tanto expresión de nuestra vocación. Promover el desarrollo con la solidaridad del acompañamiento, la formación y el respeto. Promover programas de ayuda y desarrollo, participativos e integrales, con el enfoque de multiculturalidad, en armonía con los principios de la Doctrina Social de la Iglesia, sobre todo la solidaridad y la subsidiaridad. Uso eficiente, sostenible, transparente, honesto y responsable de los recursos que administramos. Contribuir a la articulación de la acción social dentro de la Iglesia.

7 ACERCA DE CÁRITAS Plan Estratégico Principios Guía En torno a los temas que involucran nuestro quehacer: Promover el desarrollo humano, integral y solidario, a nivel individual y comunitario, reconociendo a la persona humana como el centro de nuestro trabajo, desde la opción preferencial de Cristo por los pobres y excluidos. Defender y cuidar el don de la vida y fortalecer la unidad de la familia como célula vital de la sociedad. Promover el trabajo digno como derecho fundamental y espacio de realización de la persona. Crear conciencia, personal y social, y promover el acceso y uso responsable de los bienes de la creación, por ser un don de Dios para toda la humanidad.

8 ACERCA DE CÁRITAS Plan Estratégico 7 Ejes Estratégicos - Dignidad de la persona humana y desarrollo social integral. - Desarrollo económico productivo, promoción del trabajo digno y asociatividad. - Gestión de riesgo, atención de emergencias y reconstrucción. - Promoción de la responsabilidad social y del voluntariado. - Gobernabilidad y construcción de ciudadanía. - Gestión integral del medio ambiente. - Fortalecimiento y desarrollo institucional de la red.

9 ACERCA DE CÁRITAS Nuestros Fines Contribuir a mejorar la calidad de vida de los pobres y necesitados a través de servicios, programas y proyectos. Animar y fortalecer procesos de formación integral y liderazgo de las personas, familias y comunidades, que promuevan su dignidad e impulsen una activa participación ciudadana, especialmente de los más necesitados. Conservar y promover la defensa del don de la vida, de la salud, del medio ambiente, de la dignidad humana, de la justicia y de la paz. Ser un foro de formación, análisis, investigación y propuestas de solución a los principales problemas sociales que afrontan los pobres y excluidos. Ayudar y promover el trabajo de la Iglesia en el campo de la asistencia y la promoción social. Contribuir al establecimiento de un orden económico orientado a la búsqueda del bien común.

10 POR QUÉ CARITAS PROMUEVE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL? Porque la Responsabilidad Social se vincula con la Doctrina Social de la Iglesia Desarrollo Humano Integral Bien Común Justicia Social Desarrollo Sostenible

11 A qué Responsabilidad Social nos referimos: A la responsabilidad de una organización mediante un comportamiento ético y transparente: Contribuyendo al desarrollo sostenible. Considerando las expectativas de sus partes interesadas Cumpliendo con la legislación y siendo coherente con la normatividad internacional. Integrando la RS en toda la organización y aplicándola en sus relaciones. La RS es la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente (ISO 26000).

12 Nuestros Reportes Desde el año 2005 Cáritas del Perú ha venido reportando su Balance Social bajo la metodología del Global Reporting Iniciative GRI y el Pacto Mundial.

13 Pero, más allá de nuestros reportes EN CÁRITAS DEL PERU DESEAMOS APUNTAR A LA INTEGRACIÓN DE LA RS EN LA GESTION

14 DOBLE DIMENSION DE LA RS Cáritas del Perú Promoción de la RS en las organizaciones Interna

15 CARITAS EN CIFRAS

16 POR QUÉ ES IMPORTANTE EL TEMA DEL VOLUNTARIADO EN CARITAS Denominación CARITAS fue tomada de las Sagradas Escrituras en idioma latín (Primera Epístola de Juan, Capítulo IV, Versículo 8-b) de la frase DEUS CHARITAS EST CARITAS es no sólo dar, CARITAS es darse

17 EL TEMA DE VOLUNTARIADO EN EL PAIS Ley General de Voluntariado (2005) define al voluntario como aquella persona natural o jurídica sin fines de lucro que realiza labores propias del voluntariado, en instituciones públicas o privadas, comunidades campesinas y nativas. La Dirección de Voluntariado del MIMP tiene a su cargo el SINAVOL

18 QUÉ ES EL VOLUNTARIADO El voluntariado es la labor o actividad realizada sin fines de lucro, en forma gratuita y sin vínculos ni responsabilidad contractual; que comprende compromisos y actividades de interés general para la población, entre otras las actividades asistenciales, de servicios sociales, de cooperación al desarrollo y otras tendientes al bien común

19 PRINCIPIOS DEL VOLUNTARIADO No discriminación e igualdad de oportunidades. Solidaridad Compromiso social Inclusión social y fomento Libertad en la realización de la acción de voluntariado tanto del voluntario como del beneficiario Transparencia Intersectorialidad e intergubernamentalidad Participación con enfoque intercultural

20 CARACTERÍSTICAS DEL VOLUNTARIADO sin fines de lucro en forma libre sin vínculos ni responsabilidad contractual de naturaleza laboral de carácter altruista y solidario que se realice de forma desinteresada y sin contraprestación económica ni de cualquier otra índole

21 DERECHOS DEL VOLUNTARIO Contar con la seguridad adecuada para salvaguardar su integridad física, psíquica y moral. Ser informado previamente si la labor a desarrollar conllevará algún peligro para su vida o salud. Recibir la capacitación necesaria para el desarrollo del servicio. Contar con una identificación que acredite su condición de voluntario. Obtener una certificación por el servicio de voluntariado desempeñado con especificación de las actividades desarrolladas y de las capacitaciones adquiridas de ser el caso. Acordar libremente el tiempo y el horario que puedan dedicar a la actividad voluntaria, a través de un convenio. Cobertura a cargo del SIS en caso sufra alguna enfermedad, accidente o fallezca como consecuencia del ejercicio, del voluntariado independiente, siempre que no cuente con un seguro de salud.

22 DEBERES DEL VOLUNTARIO Respetar los derechos de los beneficiarios. Guardar confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo del voluntariado. Participar en las actividades de formación o capacitaciones previstas. Rechazar cualquier tipo de contraprestación económica. Utilizar debidamente la acreditación y distintivos que se le entregue. Preservar y cuidar los bienes puestos a su disposición para el desarrollo del servicio de voluntariado. Cumplir con la regulación interna de la entidad beneficiaria a la que brinda su servicio. Informar oportunamente sobre la interrupción de la prestación del voluntariado antes del plazo previsto.

23 Los mecanismos de vinculación entre Cáritas del Perú y los Voluntarios se dan a través de: Convenios con empresas Convenios con universidades Convenios individuales con los propios voluntarios

24 Formas de Voluntariado : Por la generación del vínculo a través del: Propio candidato a voluntario. Universidad, Instituto. Empresa. Comunidad participante de proyecto

25 Formas de Voluntariado : Por el lugar del domicilio habitual del voluntario: Voluntario peruano Voluntario extranjero no domiciliado en el país

26 Formas de Voluntariado : Por el direccionamiento del servicio voluntario: Soporte Programa / Proyecto Obra Social Emergencias

27 Formas de Voluntariado : Por el lugar desde el cual se presta el servicio voluntario: En oficina. En campo (Proyecto u Obra Social). A distancia desde su domicilio.

28 El ciclo de gestión del Voluntariado comprende: Convocatoria. Inducción Selección. Acogida. Acompañamiento. Reconocimiento. Evaluación recíproca del servicio voluntario. Desvinculación y culminación del Voluntariado.

29 Marca registrada

30 El Voluntariado de Caritas en el mundo El V Informe sobre el Estado del Voluntariado en el Mundo (PNUD) recoge que Cáritas, organización que trabaja con el objetivo de reducir la pobreza y la injusticia, ayuda a cerca de 24 millones de personas cada año, cuenta con una plantilla de 440,000 empleados remunerados y unos 625,000 voluntarios en todo el mundo.

31 Algunos aspectos de la Guía de Gestión del Voluntariado en Cáritas del Perú Selección De ser seleccionado el voluntario, el Área de Voluntariado llenará el Formato de solicitud de Voluntario dirigido a Recursos Humanos adjuntando DNI del voluntario. Recursos Humanos se encargará de coordinar la realización de una evaluación psicológica coordinar la suscripción del convenio de voluntariado solicitar al voluntario su inscripción en el Registro de Voluntarios que conduce el MIMP (Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables).

32 Algunos aspectos de la Guía de Gestión del Voluntariado en Cáritas del Perú Acompañamiento Evaluación El voluntario (s) tendrá reuniones periódicas con el Área de Voluntariado. Se asignará a uno de los miembros del Equipo Ad hoc como mentor para que realice el acompañamiento cercano del voluntario durante toda su permanencia, facilitando su estadía, seguimiento del servicio del voluntario y coordinando con las diversas áreas durante todo el ciclo de gestión. El voluntario coordinará directamente con la persona designada (Coordinador del Voluntario) del área en la cual prestará el servicio voluntario. El Coordinador del Voluntario será el encargado de llevar el control del tiempo asignado al servicio y reportarlo mensualmente a Recursos Humanos para el registro en la carpeta del Voluntario.

33 Algunos aspectos de la Guía de Gestión del Voluntariado en Cáritas del Perú Reconocimiento - Desvinculación y culminación del voluntariado: Imagen Institucional recogerá entrevistas a los voluntarios por medios audiovisuales siguiendo la Guía de Testimonio. Recursos Humanos recogerá la evaluación que efectúe el voluntario, asimismo la que efectúe el área que lo acoge y elaborará el Certificado de Servicio Voluntario para su entrega al Voluntario el último día de servicio.

34 Caritas es la caricia de la Madre Iglesia a sus hijos Papa Francisco