GUIA DE ASIMILABLES A SALARIOS

Transcripción

1 Creación de nómina GUIA DE ASIMILABLES A SALARIOS Primero hay que crear la nómina, esto desde el menú de nóminas-catalogo y haga clic en el icono de alta (hoja de color blanco). En esta pantalla indique -tipo de nomina -descripción -active el box de asimilable a salarios -desactive el box de genera afectaciones patronales -genere los periodos y haga clic en la paloma verde para darla de alta

2 Alta y configuración de trabajadores Una vez que tenga la nomina creada habrá que dar de alta a los trabajadores desde el menú trabajadores-catalogo, haga clic en el icono de alta (hoja de color blanco) Al ingresar los datos del trabajador le pedirá la nomina, periodo y fecha de ingreso. Haga clic en la paloma verde y podrá entonces capturar los datos que solicitan las pestañas

3 En la pestaña de datos personales los datos requeridos son el R.F.C y CURP En los datos generales es requerido que ponga los datos de contratación CFDI y especifique que el régimen de contratación es, Asimilados a salarios

4 En la pestaña de cálculos desactive los parámetros de cálculo que no correspondan a un trabajador con este régimen. Una vez configuradas estas pestañas haga clic en la paloma verde para guardar. Cálculos Para configurar el cálculo de la percepción se pueden aplicar dos criterios enumerados abajo 1.- Percepción fija: Si es fijo el dato del ingreso mensual del trabajador se puede dividir ese importe entre los días del mes y colocarle importe en la pestaña de sueldos y salarios que esta dentro de trabajadores-catalogo como lo indica la pantalla, guarde con la paloma de color negro y después con la paloma verde

5 Una vez ingresado el sueldo diario hay que dar de alta un concepto para la percepción, esto desde catálogos-conceptos, haga clic en el ícono de la hoja de color blanco para crear un nuevo Ingrese los datos que solicita la pantalla de acuerdo con la afectación de Asimilable a salarios colocando en tipo de cálculo el 04 salario nominal, con el cual el sistema calculara de manera automática el importe de la percepción y activando el parámetro gravable para ISR realizara el cálculo del impuesto

6 También debe configurar la pestaña de afectación global activando en creación Captura y en Afectación Fija. Parametrizando los demás datos y guarde con la paloma de color verde Al momento de calcular el trabajador por primera vez usted debe ingresar las afectaciones de percepción de asimilables a salarios que dio de alta y la de retención de

7 ISR y haga clic en el ícono de cálculo del trabajador (f7), le realizara el cálculo automático tanto de la percepción como del impuesto. Le colocará un pago de anticipo, si no se maneja ese anticipo, vaya a la parte baja de la pantalla y haga clic en el botón que dice quitar anticipo, preguntará si desea realizarlo para todos los trabajadores y haga clic en SI. 2.-Si la cantidad de percepción del periodo no es fija, se puede ingresar el dato manualmente en la afectación del trabajador para esto necesita realizar lo siguiente: Vaya a catálogos -conceptos y haga clic en la hoja de color blanco para dar de alta un nuevo concepto Indique los datos del concepto como -clave -descripción -tipo En tipo de calculo coloque la opción 14 Sin cálculo, con este tipo de cálculo usted podrá ingresar manualmente el importe Active el parámetro gravable para ISR para que cuando ingrese la cantidad le haga el cálculo automático del impuesto.

8 Hay que parametrizar también la pestaña de afectación global y guarde con la paloma verde Una vez dado de alta el concepto de esta manera vaya a cálculo-afectación de trabajador o directo al ícono Ingrese el concepto que dio de alta, el concepto del ISR y coloque el importe en la percepción y guarde con la paloma negra que esta en la parte baja y haga clic en el ícono de cálculo de trabajador (f7) que esta del lado derecho

9 De esta manera esta realizado el calculo de su nomina. En el cálculo le mostrará un pago de anticipo, si no se trabaja esta opción haga clic en el botón de la parte baja izquierda que dice quitar anticipo y le preguntará si desea quitarlo para todos los trabajadores, haga clic en si y guarde con la paloma verde.