NEWSLETTER No. 6. Puntos importantes de la Propuesta Reforma Inmigratoria

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "NEWSLETTER No. 6. Puntos importantes de la Propuesta Reforma Inmigratoria"

Transcripción

1 NEWSLETTER No. 6 Puntos importantes de la Propuesta Reforma Inmigratoria La Reforma de la Ley que estan discutiendo en este momento en el Senado tiene mas de 800 paginas. Este Newsletter le hacemos llegar como una guia solo de los puntos que creemos significante para nuestros clientes. Título II: Visas de Inmigrante Este título aborda la residencia permanente en los Estados Unidos. Se crea un programa de Inmigrantes Provisional registrada para los inmigrantes indocumentados e incorpora versiones del DREAM Act y AgJOBS, para los jóvenes indocumentados traídos a los EE.UU. como los niños y para los trabajadores agrícolas, respectivamente. Proporciona visas suficientes para borrar la actual cartera de pedidos de los solicitantes de visa de la familia y basado en el empleo en los próximos 7 años, elimina o modifica algunos programas de inmigración basada en la familia, y crea un nuevo sistema de méritos que se basa en los puntos acumulados a través de la educación, el empleo, y los lazos familiares. Subtítulos A y B: Los programas de legalización Estos subtítulos crean caminos que permitan a los inmigrantes indocumentados actualmente en los Estados Unidos para demostrar que son elegibles para legalizar su estatus migratorio y, finalmente, obtener la ciudadanía de EE.UU.. El programa provisional de Inmigrantes registrados 1. Quién es elegible y cuáles son los requisitos? El proyecto de ley permitiría a los inmigrantes indocumentados solicitar la condición de inmigrante Provisional registrado (RPI) si han estado en los EE.UU. desde el 31 de diciembre del 2011, no han sido condenados por un delito grave o tres o más delitos menores, pagan sus impuestos estimados, pasar controles de antecedentes, y pagar multas, entre otros requisitos. Los solicitantes deben ser también admisible bajo la ley actual, que excluye a las personas que han

2 cometido ciertos delitos, han participado en actos de terrorismo, o pertenecen a otras categorías excluidas. Los cónyuges e hijos de RPI también serían elegibles. RPI no serán elegibles para la federal medios probados beneficios públicos tales como Medicaid, estampillas de comida, y los beneficios bajo la Ley de Cuidado de Salud Asequible. 2. Cómo funciona el programa RPI reflejar las circunstancias especiales de los inmigrantes indocumentados? Muchos inmigrantes indocumentados elegibles para el estatus RPI podrían ser descalificados basa únicamente en el estado de inmigración violaciónes relacionadas con la ley de inmigración. En consecuencia, ciertas causas de inadmisión o de otros factores que podrían descalificar a un gran segmento de la población indocumentada no se aplican a los solicitantes RPI. Por ejemplo, no se aplican las barras 3 y 10 años. Los jueces también tienen una mayor flexibilidad para hacer determinaciones caso por caso que involucra a menor violaciónes penal u otras infracciones que tengan fines humanitarios, para promover la unidad de la familia, o en el interés público. Las personas que han sido deportadas son generalmente inelegibles, pero pueden ser autorizados a volver a entrar en los Estados Unidos y solicitar el estatus de RPI si cumplen todos los demás requisitos y tienen parientes cercanos que son ciudadanos estadounidenses o residentes legales permanentes. 3. Cuando se aplican a los inmigrantes indocumentados para el estado RPI? Si S. 744 se convierte en ley, habrá un retraso entre la promulgación y la aplicación del programa de RPI. El proyecto de ley le da al gobierno un año de publicar los reglamentos que rigen el programa. El período de solicitud oficial debe comenzar en la fecha de la publicación final de este reglamento y se espera que una duración inicial de un año, con una posible extensión de 18 meses adicionales a discreción del DHS. En el ínterin, S. 744 prohíbe la eliminación de las personas que son elegibles para el estatus RPI, aunque no deja de DHS de poner cualquier persona en los procedimientos de inmigración que ha cometido delitos o que sea elegible para el estado. 4. Cuánto tiempo dura el estado RPI pasado? La concesión inicial de la condición de RPI es bueno para seis años. Estado RPI podrá renovarse por seis años si el inmigrante ha permanecido empleado continuamente, o demuestra ingresos o recursos no menos del 100% del nivel de pobreza, o califica para ciertas excepciones, se somete a otro control de antecedentes, pagan impuestos, y paga una penalidad adicional, entre otros requisitos. 5. Cuándo los inmigrantes provisionales registrados serán elegibles para la residencia permanente legal? Los inmigrantes provisionales registrados podrán solicitar la residencia legal permanente ("green card"), pero tienen que ir a la "parte de atrás de la línea" y han estado en el estado RPI durante al menos 10 años. Ellos recibirán la residencia permanente sólo después de que todas las demás solicitudes presentadas antes de la promulgación del proyecto de ley se han procesado. Los requisitos incluyen el mantenimiento del estado RPI, pago de impuestos, cumplimiento de los requisitos de dominio del inglés, el mantenimiento del empleo, que muestra los recursos disponibles o conocer a las exenciones mencionadas, mostrando que no se conviertan en una carga para el Estado, pasando por la verificación de antecedentes, y el pago de una sanción adicional.

3 6. Cuándo los inmigrantes provisionales registrados ser elegible para la naturalización? Los inmigrantes provisionales registrados que han sido legalmente durante 10 años antes de convertirse en residentes permanentes podrán solicitar la ciudadanía de EE.UU. después de mantener el estatus de residente permanente durante 3 años. Por lo tanto, los inmigrantes indocumentados que legalizan a través de la pista RPI tendrán que esperar por lo menos 13 años para convertirse en ciudadanos. 7. Qué antecedentes controles y medidas de seguridad son parte del proceso de RPI? Solicitantes RPI deben presentar datos biográficos y biométricos (huellas dactilares) para permitir que el DHS para llevar a cabo la seguridad nacional y los controles policiales. Los solicitantes pueden ser obligados a presentarse a una entrevista personal para determinar la elegibilidad. Ellos deben pasar una verificación de antecedentes adicionales cuando renueven su estado RPI y los nacionales de países que se consideran una amenaza para la seguridad nacional puede ser necesario pasar exámenes adicionales. Los inmigrantes indocumentados que llegaron de niños 8. Forma parte el DREAM Act del programa RPI? Sí. Una versión del DREAM Act se ha incorporado en el programa RPI para abordar la situación particular de muchos inmigrantes indocumentados que entraron a los EE.UU. cuando eran niños. Soñadores, sin embargo, se colocan en un camino más acelerado para la residencia permanente y la ciudadanía. 9. Cómo Soñadores califican para el estatus RPI? Existe una línea de tiempo diferente para los soñadores? Soñadores solicitar el estatuto de RPI en el mismo proceso de aplicación como otros inmigrantes indocumentados. Sin embargo, pueden solicitar la residencia permanente legal después de cinco años en el estado de RPI. Para calificar para este programa acelerado, el solicitante debe haber entrado en los EE.UU. antes de haber cumplido los 16 años, ha estado en estado de RPI durante al menos cinco años, han obtenido un diploma de escuela secundaria o GED, haber completado al menos dos años de estudios universitarios o cuatro años de servicio militar, y han pasado la prueba de Inglés y de la verificación de antecedentes, entre otros requisitos. Soñadores pueden solicitar la ciudadanía tan pronto como reciban su tarjeta verde. Trabajadores agrícolas indocumentados 10 Hay un programa especial para los trabajadores del campo? Sí, un camino hacia la legalización especial basado en el proyecto de ley AgJOBS se proporciona a los trabajadores agrícolas. Trabajadores agrícolas indocumentados serán elegibles para un estatus de inmigrante llamada tarjeta azul. Para calificar deben haber realizado al menos 575 horas o 100 días de trabajo del empleo agrícola durante un período de dos años que termina el 31 de diciembre de 2012 y deberá pagar una multa y pasar controles de antecedentes. Deben cumplir con los mismos requisitos de admisibilidad penal y los solicitantes de la condición de RPI. Ellos pueden estar en estado de tarjeta azul para un máximo de ocho años después se publican los reglamentos, y no será elegible para recibir beneficios públicos sujetos a verificación federales. Los titulares de tarjeta azul pueden solicitar el estatus de residente permanente legal cinco años

4 después de la promulgación del proyecto de ley si se han seguido trabajando en la agricultura, paga sus impuestos, y pagar una multa. Pueden solicitar la ciudadanía después de haber sido residente permanente por cinco años. 11. Por qué hay diferentes programas para los soñadores y los trabajadores agrícolas? S. 744 reconoce que la legalización no es una talla única para todos los programas de sastres proposición y por lo tanto para cumplir con las características de los dos subconjuntos importantes dentro de las personas en la población jóvenes indocumentados que han crecido en los Estados Unidos y por lo tanto ya conocer a muchos de los requisitos básicos para la legalización, como los trabajadores de fluidez y conocimiento de la educación cívica, y agrícolas ingleses, a quienes se ofrece un incentivo para permanecer en el trabajo agrícola a través de un proceso de legalización acelerada. Subtítulo C: Reformas Legales de Inmigración Este subtítulo establece reformas y nuevos componentes del sistema de inmigración y se dirige a los retrasos y los niveles de inmigración. En particular, se crea un nuevo sistema de puntos basado en el mérito, con dos pistas que otorgan puntos a los inmigrantes con títulos académicos, experiencia laboral, y otros títulos. Funcionará junto con los programas de inmigración basadas en el empleo actual de la inmigración y de base familiar, que permiten a las empresas de Estados Unidos, los ciudadanos y residentes permanentes legales para presentar las peticiones de los familiares o empleados. El sistema de puntos basado en el mérito (Track 1) 1. Cuál es el sistema de puntos basado en el mérito y cómo funciona? Este sistema de puntos basado en el mérito permite a los extranjeros obtener la residencia permanente legal en los Estados Unidos por puntos basado principalmente en sus habilidades, historial de empleo, y las credenciales educativas acumulando. Al mismo tiempo, las actuales categorías de visa de inmigrante para hermanos e hijos adultos casados de ciudadanos estadounidenses, así como el programa de visa de diversidad, son eliminados y reemplazados por este sistema. 2. Cuántas visas se destinarán cada año para el sistema de puntos basado en el mérito? Entre y visas se asignan cada año basado en el sistema de puntos. El límite de visas fluctuaría utilizando una fórmula que toma en cuenta el número de visas que se pidió al año anterior, y la tasa de desempleo. 3. Cuáles son los niveles 1 y 2 y cómo funcionan? El sistema se divide en dos "niveles", uno de los inmigrantes más calificados con credenciales educativas avanzadas y la experiencia, y una segunda para los inmigrantes menos calificados. A partir del año fiscal quinto después de la promulgación del proyecto de ley, el 50% de las visas se asignará a los candidatos con el mayor número de puntos en el Nivel 1 y el 50% se asignará a los candidatos con el mayor número de puntos asignados bajo nivel Cómo se asignarán los puntos?

5 La asignación de puntos en ambos niveles se basa en una combinación de factores, entre ellos la educación, el empleo, la ocupación, la participación cívica, el dominio del idioma Inglés, los vínculos familiares, la edad y la nacionalidad. No hay un "puntaje de aprobación" que debe ser alcanzado para calificar. Sin embargo, el sistema da prioridad a los inmigrantes que son jóvenes, educados, experimentados, cualificados y con fluidez en Inglés. Los lazos familiares y la diversidad regional son factores menos fuertemente ponderados. Diez puntos como máximo, de un total de 100 se asignan sobre la base de los lazos familiares, y 5 puntos se otorgan a los nacionales de países con baja inmigración a los Estados Unidos. Años de trabajo en los EE.UU. como un trabajador no inmigrante W puede ser acreditado hacia una aplicación basada en el mérito bajo la pista 1, nivel Cómo afectarán estos nuevos sistemas de puntos afectar los flujos migratorios? Los defensores de un sistema de puntos han argumentado que hay que alejarse de la inmigración basada en la familia a un sistema que está ligado a la necesidad económica. El sistema de puntos basado en el mérito está diseñado para equilibrar una serie de factores en la evaluación que debe ser admitido en los Estados Unidos, pero sigue siendo un experimento. Los partidarios argumentan que los sistemas similares se han utilizado en otras naciones industrializadas importantes. Los críticos han señalado que pone algunos solicitantes en desventaja, como las mujeres, las personas que trabajan en la economía informal o hacer el trabajo no remunerado, los familiares de ciudadanos estadounidenses con educación formal insuficiente y antecedentes laborales, los adultos mayores y los solicitantes de menor desarrollo países. Seguimiento de dos sistema basado en el mérito 6. Cómo será el sistema de doble vía eliminar la acumulación de visados pendientes? El sistema de visa de inmigrante actual ha creado enormes retrasos de los solicitantes, que a veces tienen que esperar décadas para obtener una visa de inmigrante. Esta pista será eliminar la acumulación de los solicitantes mediante la asignación de visas a los solicitantes con solicitudes pendientes en el transcurso de 7 años a partir de 2015, lo que permite a estos inmigrantes que califican para residencia permanente legal en el año Quién puede obtener la condición de residente permanente legal bajo esta pista? A partir 01 de octubre 2014, los solicitantes de la familia o el empleo basado en cuyas solicitudes han estado pendientes cinco años o más en el sistema actual se convertirá en elegible para una visa. El secretario de Seguridad Interior está autorizado para idear un proceso para la distribución de estas visas en un período de siete años. Además, la pista del sistema de dos méritos hace visas disponibles para RPI que han mantenido esa condición durante al menos 10 años. 8. Por qué el sistema de doble vía considera un sistema "basado en el mérito" para la asignación de visa? Es fundamental para los autores del proyecto de ley que la cartera de pedidos de visa se elimine y que los que siguieron las reglas reciben estatus legal antes de RPI pueden calificar para las tarjetas verdes. En esta sección se vincula esencialmente esos programas juntos, autoriza al DHS a hacer lo necesario para eliminar los retrasos en el plazo de siete años. Mientras tanto, RPI deben obtener su tarjeta verde a través del empleo, el aprendizaje de Inglés, pago de impuestos y otras contribuciones al país.

6 Inmigración basada en la familia 1. Cuáles son los principales cambios en el sistema de inmigración basado en la familia? Peticiones para los cónyuges e hijos de residentes permanentes legales en el marco del sistema basado en la familia actual se consideran familiares directos, lo que los exenta de límites actuales de visado e inmediatamente elegibles para tarjetas verdes. Dejará de ser una categoría de inmigrante para los hermanos de ciudadanos estadounidenses, y las visas ya no estará disponible para los hijos o hijas casados de ciudadanos estadounidenses que tienen más de 30 años de edad. Estos parientes tendrían que aplicar en el nuevo sistema de puntos o encontrar otra vía para emigrar. El nivel anual mundial de visas de inmigrante basadas en la familia se mantendrá en al año, menos las visas asignadas a los familiares inmediatos del año anterior, pero no menos de por año a partir de 18 meses después de su promulgación. 2. Cómo S. 744 frente a los problemas existentes en el sistema de inmigración basado en la familia? S. 744 aporta mejoras significativas en el sistema de inmigración familiar patrocinado por, pero no se ocupa de todas las críticas. Mejoras notables incluyen la eliminación de los retrasos actuales en el sistema en 2021, retomando visas no utilizadas en años anteriores, permitiendo a los padres de ciudadanos estadounidenses llevar a sus hijos menores de edad en el momento de emigrar, y permitir la reunificación inmediata para los cónyuges e hijos menores de residentes permanentes legales. Por otra parte, el proyecto de ley elimina las categorías para hermanos e hijos adultos casados de ciudadanos estadounidenses si son mayores de 30. Además, el proyecto de ley no permite que los ciudadanos o residentes permanentes legales de Estados Unidos para solicitar tarjetas verdes para sus cónyuges del mismo sexo. Inmigración basada en empleo 1. Cuáles son los principales cambios de la inmigración basada en el empleo? Límites específicos de cada país con visas de inmigrante basadas en empleo, que han causado enormes retrasos para los solicitantes de países grandes como China e India, son eliminados. Esto permitirá a los solicitantes de estos países la igualdad de acceso a las visas de trabajo disponibles. Ciertos inmigrantes altamente cualificados y con un talento excepcional también están exentos de la tapa en todo el mundo, como los que tienen habilidades extraordinarias o títulos avanzados en los campos de STEM de universidades de Estados Unidos. Graduados STEM también estarían exentos de la obligación de certificación laboral. La tapa mundial anual de visas de inmigrante basadas en empleo se mantendrá en por año. 2. Cómo S. 744 frente a los problemas existentes en el sistema de inmigración basada en el empleo? Algunas de las disposiciones de la S. 744 daría lugar a mejoras significativas en el sistema basado en el empleo. Como se mencionó anteriormente, el proyecto de ley eliminará los retrasos actuales de solicitudes pendientes en el sistema en 2021, y permitirá a la reconquista de visas no utilizadas en años anteriores, además de la prevención de futuros atrasos de los solicitantes de los países mediante la eliminación de exceso de solicitudes tapas de cada país. Inmigrantes altamente cualificados y con mucho talento estarán exentos de la tapa, incluyendo a los inmigrantes con habilidades extraordinarias, los ejecutivos de multinacionales, los graduados de las universidades

7 estadounidenses con títulos avanzados en los campos de STEM, y los médicos que llenan necesidades médicas especiales, tales como el trabajo en zonas carentes de servicios médicos. Los cónyuges e hijos de inmigrantes basadas en el empleo también estarán exentos tapa, lo que significa que cada uno de los visados asignados se destinarán a un solicitante contratado para un trabajo. Título IV: Las reformas de los programas de visa de no inmigrante Reformas de este título los programas de visa de no inmigrante para trabajadores calificados y crea nuevos programas para los trabajadores menos calificados, inversionistas y visitantes. El límite de visas en el programa de trabajadores calificados H-1B se eleva mientras que las protecciones laborales se incrementan. Un nuevo W visa de no inmigrante para trabajadores menos calificados crea un nuevo proceso para la contratación de mano de obra extranjera. Una nueva visa de inversionista inmigrante y una visa de inmigrante inversionista también se crean. Estos programas relacionados con el empleo tienen por objeto garantizar que la economía de EE.UU. tiene acceso al trabajo y la inversión que se necesita para impulsar el crecimiento y la innovación, al tiempo que protege a los trabajadores de la explotación. No Inmigrante Visas de Trabajador Calificado 1. Cuáles son H-1B y L-1 visas? Visas de no inmigrante son visas de corto plazo para los trabajadores extranjeros que no tengan la intención de permanecer en los EE.UU. de forma permanente. La economía de EE.UU. tiene una gran necesidad de trabajadores altamente cualificados temporales, sobre todo en los campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Visas para trabajadores no inmigrantes cualificados permiten a los trabajadores extranjeros con habilidades avanzadas para llegar a los EE.UU. temporalmente para cubrir estas necesidades. Las visas más comunes de los trabajadores cualificados son el H-1B y L-1 visas. La visa H-1B es para los trabajadores extranjeros con al menos un título de grado que vienen a trabajar temporalmente en una ocupación especializada. La visa L-1 es para los trabajadores extranjeros que han adquirido experiencia esencial en el extranjero con un empleador multinacional que necesita transferirlos temporalmente aquí para ayudar en sus operaciones en los Estados Unidos. 2. Cómo cambiar el S. 744 L-1 programas de visas H-1B y? El proyecto de ley eleva el límite anual de visas H-1B, plantea exigencias salariales H-1B, y exige a los empleadores a hacer esfuerzos significativos para reclutar trabajadores estadounidenses. El límite actual de visas H-1B de se sustituye por un tapón que oscila entre y en base a una fórmula que tiene en cuenta escalera mercado demanda de los empleadores y de los datos de desempleo. El salario más bajo que se debe pagar a los trabajadores H-1B se eleva al estrechar el rango de los salarios que los empleadores deben pagar a los trabajadores H- 1B. Los empleadores están obligados a colocar anuncios obligatorios y realizar otra buena contratación fe para encontrar trabajadores estadounidenses antes de contratar a un trabajador H- 1B. Los empleadores no pueden desplazar intencionadamente trabajadores estadounidenses y deben pagar una tasa adicional para colocar a un trabajador H-1B con otra compañía. Los usuarios habituales del programa H-1B, como los empleadores dependientes H-1B o H-1B expertos empleadores dependientes de los trabajadores, tienen obligaciones adicionales, como la que ofrece el trabajo a los trabajadores de EE.UU. primero y la prohibición de tener más de 50% de H-1B o L-1 trabajadores en sus plantillas. El proyecto de ley también hace que sea más fácil

8 para los trabajadores H-1B a cambiar de empleador y la capacidad de los límites de los empleadores a colocar L-1 trabajadores con otros empleadores. Visas de No Inmigrante trabajadores menos calificados no agrícolas 3. Cuál es el nuevo programa de visa de no-agrícola W? El proyecto de ley crea una visa de no inmigrante para W,, los trabajadores agrícolas no estacionales menos calificados, como los trabajadores de las industrias de limpieza y hospitalidad. (Tenga en cuenta que el Título 4 describe el programa no agrícola W visa, mientras que el W visa agrícola se describe en el Título 2.) Trabajadores W son admitidos por un período de tres años, renovable por un período adicional de tres años, y deben trabajar por domicilio los empleadores no agrícolas en las posiciones registradas. El programa será supervisado por una nueva entidad, la Oficina de Inmigración y Trabajo de Investigación de Mercados, que designará ocupaciones escasez y proporcionar los datos y recomendaciones. El límite anual de visas W para puestos no agrícolas registradas fluctuará entre y , y los empleadores deben pagar a los trabajadores W el salario real o el salario vigente para la ocupación, lo que sea mayor. El límite establecido para la industria de la construcción será de Los empleadores están obligados a contratar a los trabajadores estadounidenses por sus posiciones, dar fe de que las condiciones de trabajo de los trabajadores de Estados Unidos no se verán afectados negativamente, y doy fe de que no hay trabajadores de EE.UU. disponibles para los puestos de trabajo. El proceso de quejas se establecerá reportar violaciónes y sanciones incluirán los salarios atrasados, beneficios y sanciones civiles. 4. Por qué es diferente de los esfuerzos del pasado para crear programas de trabajadores menos calificados de la visa W? El programa de visas W es el resultado de extensas negociaciones entre los grupos sindicales y empresariales para crear un programa que es simple y lo suficientemente eficiente para satisfacer las necesidades del negocio, mientras que la protección de los salarios de los trabajadores y las condiciones de trabajo. Es muy diferente de los anteriores programas de trabajadores temporales, ya que permite a los trabajadores a abandonar sus puestos de trabajo para trabajar para otros empleadores inscritos en el programa, la creación de un grupo de trabajo que responda a las necesidades del mercado laboral. W trabajadores también podrían aplicarse eventualmente la residencia legal permanente con el Nivel 2 del nuevo 1 sistema de puntos basado en el mérito de la canción, marcando la primera vez que estos trabajadores se les permitiría hacer la transición a la residencia permanente sin patrocinio de los empleadores. Visas de Inversionista 5. Cuáles son las nuevas visas de inversionistas creadas por S. 744? El proyecto de ley tiene como objetivo atraer inversiones adicionales y la creación de empleo en los EE.UU. a través de nuevos programas de visa de inversionista. Se crea una visa de inversionista inmigrante, o X visado, que es para los emprendedores cuyos negocios han atraído al menos dólares de la inversión, o se han creado no menos de tres puestos de trabajo durante un período de dos años antes de la aplicación y generó dólares en ingresos anuales. Esta es una visa de no inmigrante temporal que se concede por tres años. El proyecto de ley también crea una visa de inversionista EB-6 inmigrante que lleva a la residencia permanente legal. Esta visa es para los emprendedores que tienen una participación significativa en una empresa de EE.UU. y han tenido un papel importante en la puesta en marcha de la empresa. El

9 negocio debe haber creado al menos cinco puestos de trabajo y debe haber recibido al menos dólares en capital de riesgo o de inversión o creación de cinco puestos de trabajo y generó $ 750,000 en ingresos anuales de los dos años anteriores. Otras Visas de No Inmigrante 6. Qué otros cambios se hacen a los programas de visas de no inmigrante? El proyecto de ley también crea y modifica varios otros programas de visas. Permite a los titulares de visa F-1 estudiante a tener doble intención. Esto significa que los estudiantes que vienen a los EE.UU. se les permite tener la intención de permanecer de manera temporal o definitiva. El proyecto de ley crea una visa de jubilado no inmigrante para los extranjeros mayores de 55 años que no trabajan, tienen seguro de salud, y tiene $ 500,000 para comprar una residencia en los EE.UU. El proyecto de ley crea una visa de turista jubilado canadiense que permitirá a los canadienses mayores de 55 años con residencia en Canadá para entrar a los Estados Unidos por hasta 240 días. El proyecto de ley modifica el programa de visas de no inmigrante H-2B, que es para los trabajadores no agrícolas, los menos calificados que llenan las necesidades temporales de carga máxima, o de temporada. Se requiere que los trabajadores H-2B se pagarán el salario vigente o el salario real pagado a los trabajadores de Estados Unidos, el que sea mayor, y requiere que los empleadores dan fe de que no desplacen a los trabajadores estadounidenses. El proyecto de ley también permite a los empleados de las empresas multinacionales para entrar en los Estados Unidos durante 90 días para supervisar las operaciones o durante 180 días para el liderazgo y la capacitación para el desarrollo.

TRADUCCIÓN NO OFICIAL. SOLAMENTE PARA USO COMO REFERENCIA. Resumen

TRADUCCIÓN NO OFICIAL. SOLAMENTE PARA USO COMO REFERENCIA. Resumen Propuesta de Ley de Seguridad Fronteriza, Oportunidad Económica y Modernización Migratoria del 2013 Senadores Schumer, McCain, Menéndez, Rubio, Durbin, Graham, Bennet, y Flake TRADUCCIÓN NO OFICIAL. SOLAMENTE

Más detalles

Breve Resúmen. Título I. Seguridad Fronteriza

Breve Resúmen. Título I. Seguridad Fronteriza Ley de Seguridad Fronteriza, Oportunidad Económica y Modernización Migratoria del 2013 Senadores Schumer, McCain, Menendez, Rubio, Durbin, Graham, Bennet and Flake Título I. Seguridad Fronteriza Breve

Más detalles

Mayo 21, 2013. Memorando sobre el Proyecto de Ley 744: Acta de Seguridad Fronteriza, Oportunidad Económica, y Modernización de Inmigración

Mayo 21, 2013. Memorando sobre el Proyecto de Ley 744: Acta de Seguridad Fronteriza, Oportunidad Económica, y Modernización de Inmigración Mayo 21, 2013 Memorando sobre el Proyecto de Ley 744: Acta de Seguridad Fronteriza, Oportunidad Económica, y Modernización de Inmigración BENEFICIOS DEL PROYECTO DE LEY Estatus de Residente Provisional

Más detalles

La elegibilidad de los inmigrantes para cobrar desempleo

La elegibilidad de los inmigrantes para cobrar desempleo La elegibilidad de los inmigrantes para cobrar desempleo NELP El Proyecto de Ley de Empleo Nacional 55 John St. 7th Fl. New York, NY 10038 (212) 285-3025 (212) 285-3044 fax nelp@nelp.org www.nelp.org Página

Más detalles

QUÉ NECESITAN SABER LOS GERENTES DE RECURSOS HUMANOS Y PROPIETARIOS DE NEGOCIOS SOBRE "ABORDAJE" DE NUEVOS EMPLEADOS H 1B?

QUÉ NECESITAN SABER LOS GERENTES DE RECURSOS HUMANOS Y PROPIETARIOS DE NEGOCIOS SOBRE ABORDAJE DE NUEVOS EMPLEADOS H 1B? QUÉ NECESITAN SABER LOS GERENTES DE RECURSOS HUMANOS Y PROPIETARIOS DE NEGOCIOS SOBRE "ABORDAJE" DE NUEVOS EMPLEADOS H 1B? Por: Michael Phulwani, Esq., David H. Najman, Esq., y Rabindra K. Singh, Esq.

Más detalles

Qué información está buscando? (Elija uno de los siguientes)

Qué información está buscando? (Elija uno de los siguientes) Empleo para no inmigrantes Pagina 1 de 108 Contratar a una Persona Extranjera para Empleo a Corto Plazo GENERALIDADES Algunas veces los empleadores deben contratar a personal extranjero cuando se presenta

Más detalles

INFORMACIÓN SOBRE TIPOS DE VISA (www.venausa.com)

INFORMACIÓN SOBRE TIPOS DE VISA (www.venausa.com) INFORMACIÓN SOBRE TIPOS DE VISA (www.venausa.com) A continuación se presenta un resumen de los tipos de Visas que ofrece el departamento de inmigración de los Estados Unidos y sus características. Esta

Más detalles

Taller internacional Conversión de la movilidad global de la mano de obra en catalizadora del desarrollo

Taller internacional Conversión de la movilidad global de la mano de obra en catalizadora del desarrollo Gestión de la migración de mano de obra a Canadá Taller internacional Conversión de la movilidad global de la mano de obra en catalizadora del desarrollo Les Linklater Ministerio de Ciudadanía e Inmigración

Más detalles

HOJA INFORMATIVA: Acción ejecutiva de responsabilidad por la inmigración

HOJA INFORMATIVA: Acción ejecutiva de responsabilidad por la inmigración HOJA INFORMATIVA: Acción ejecutiva de responsabilidad por la inmigración Las Acciones Ejecutivas de Responsabilidad por la Inmigración del Presidente ayudarán a asegurar la frontera, hacer responsables

Más detalles

EE.UU. La política estadounidense de inmigración permanente se basa en cuatro principios:

EE.UU. La política estadounidense de inmigración permanente se basa en cuatro principios: 138 EE.UU. LA INMIGRACIÓN PERMANENTE LEGAL: PERSPECTIVA GENERAL 45 Objeto del estudio. La política estadounidense de inmigración permanente se basa en cuatro principios: Reunificación de familias Admisión

Más detalles

PRIORIDADES PARA LA REFORMA MIGRATORIA ANÁLISIS DEL PROYECTO DE LEY SEGURIDAD FRONTERIZA, OPORTUNIDAD ECONÓMICA Y MODERNIZACIÓN DE LA INMIGRACIÓN (S.

PRIORIDADES PARA LA REFORMA MIGRATORIA ANÁLISIS DEL PROYECTO DE LEY SEGURIDAD FRONTERIZA, OPORTUNIDAD ECONÓMICA Y MODERNIZACIÓN DE LA INMIGRACIÓN (S. PRIORIDADES PARA LA REFORMA MIGRATORIA ANÁLISIS DEL PROYECTO DE LEY SEGURIDAD FRONTERIZA, OPORTUNIDAD ECONÓMICA Y MODERNIZACIÓN DE LA INMIGRACIÓN (S. 744) 18 de Abril, 2013 El Centro de los Derechos del

Más detalles

PRINCIPALES VÍAS HACIA EL SEGURO DE SALUD

PRINCIPALES VÍAS HACIA EL SEGURO DE SALUD INFORMACIÓN CRITICA QUE DEBE SABER SOBRE LA REFORMA DE SALUD Durante el último año, los dirigentes nacionales han trabajado para cambiar la manera en que funciona el sistema de salud de los Estados Unidos.

Más detalles

THE WHITE HOUSE Oficina del Secretario de Prensa

THE WHITE HOUSE Oficina del Secretario de Prensa THE WHITE HOUSE Oficina del Secretario de Prensa 29 de enero, 2013 HOJA INFORMATIVA: Arreglando nuestro sistema de inmigración para que todos jueguen bajo las misma reglas El sistema de inmigración de

Más detalles

PROFESIONALES TRABAJANDO EN LOS ESTADOS UNIDOS. Visa H-1B Para Trabajador Temporal

PROFESIONALES TRABAJANDO EN LOS ESTADOS UNIDOS. Visa H-1B Para Trabajador Temporal 12000 Biscayne Boulevard Suite 106 Miami, Florida 33181 Phone (305) 895-0300 Fax (305) 895-0306 PROFESIONALES TRABAJANDO EN LOS ESTADOS UNIDOS Visa H-1B Para Trabajador Temporal 1 La visa de no-inmigrante

Más detalles

COMO OBTENER LA RESIDENCIA PERMANENTE VÍA EMPLEO

COMO OBTENER LA RESIDENCIA PERMANENTE VÍA EMPLEO COMO OBTENER LA RESIDENCIA PERMANENTE VÍA EMPLEO Pregunta: Soy un Ingeniero en Computación de nacionalidad Argentina viviendo en los Estados Unidos de América con visa H-1. El dueño de la empresa quiere

Más detalles

Deportación y Expulsión

Deportación y Expulsión Deportación y Expulsión Cuando un extranjero se encuentra en proceso de deportación, las Oficinas de abogados de Patricia S. Depew evalúa el caso del cliente para determinar si el cliente tiene una solución

Más detalles

www.mwus.us Invertir en los Estados Unidos con Propósitos Migratorios

www.mwus.us Invertir en los Estados Unidos con Propósitos Migratorios Invertir en los Estados Unidos con Propósitos Migratorios Porque Inmigrar a los Estados Unidos? Muchos de ustedes están considerando la posibilidad de inmigrar a los Estados Unidos por diferentes razones

Más detalles

Obama Anunció Ahora Qué?

Obama Anunció Ahora Qué? Obama Anunció Ahora Qué? Guía Para La Presentación Les pedimos que por favor apaguen sus teléfonos móviles o los ponga en vibración. Si se trata de una emergencia, por favor tome su llamada afuera. Una

Más detalles

Ayudar a un empleado extranjero a conseguir el estatus de residente permanente.

Ayudar a un empleado extranjero a conseguir el estatus de residente permanente. Empleo basado en inmigración Página 1 de 96 Ayudar a un empleado extranjero a conseguir el estatus de residente permanente. GENERALIDADES Como empleador, si usted quiere ayudar a un empleado a convertirse

Más detalles

Ley de reforma migratoria propuesta en el Senado

Ley de reforma migratoria propuesta en el Senado RESUMEN Ley de reforma migratoria propuesta en el Senado Border Security, Economic Opportunity, and Immigration Modernization Act of 2013 (S. 744) 22 ABRIL 2013* E n esta coyuntura histórica, la bipartidista

Más detalles

Presentando la solicitud de Residencia Permanente Basado en una Petición Familiar

Presentando la solicitud de Residencia Permanente Basado en una Petición Familiar Página 1 de 68 QUÉ INFORMACIÓN ESTÁ BUSCANDO? (ELIJA UNA A CONTINUACIÓN) Información general acerca de como presentar una Solicitud para Ajuste de Estatus a Residente Permanente Usted es familiar de un

Más detalles

EL ANUNCIO DE INMIGRACIÓN DEL PRESIDENTE OBAMA 21 DE NOVIEMBRE DEL 2014

EL ANUNCIO DE INMIGRACIÓN DEL PRESIDENTE OBAMA 21 DE NOVIEMBRE DEL 2014 EL ANUNCIO DE INMIGRACIÓN DEL PRESIDENTE OBAMA 21 DE NOVIEMBRE DEL 2014 ACCIÓN EJECUTIVA Y REFORMA DE INMIGRACIÓN Sólo el Congreso puede aprobar leyes El Congreso no ha aprobado ninguna ley de inmigración

Más detalles

La Ley de Cuidado de Salud Lo Qué Significa Para Pequeñas Empresas 9 de septiembre 2014

La Ley de Cuidado de Salud Lo Qué Significa Para Pequeñas Empresas 9 de septiembre 2014 La Ley de Cuidado de Salud Lo Qué Significa Para Pequeñas Empresas Estos materiales se proporcionan sólo con fines informativos y no intentan ser un consejo legal o fiscal. Los lectores deben consultar

Más detalles

FACULTAD DE CIENCIAS

FACULTAD DE CIENCIAS FACULTAD DE CIENCIAS UNIVERSIDAD DE LOS ANDES REGLAMENTO ESPECIFICO PARA LOS PROGRAMAS DE DOCTORADO EN LA FACULTAD DE CIENCIAS Noviembre de 2003 1 REGLAMENTO ESPECIFICO DE DOCTORADO Los programas de Doctorado

Más detalles

REGLAMENTO DE LOS PROGRAMAS DE MAGÍSTER DE LA UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE

REGLAMENTO DE LOS PROGRAMAS DE MAGÍSTER DE LA UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE REGLAMENTO DE LOS PROGRAMAS DE MAGÍSTER DE LA UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE TITULO I. DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El presente Reglamento fija el marco general en el cual deben desarrollarse los

Más detalles

Marco bipartidario para una reforma migratoria integral. Senadores Schumer, McCain, Durbin, Graham, Menéndez, Rubio, Bennet y Flake

Marco bipartidario para una reforma migratoria integral. Senadores Schumer, McCain, Durbin, Graham, Menéndez, Rubio, Bennet y Flake Marco bipartidario para una reforma migratoria integral Senadores Schumer, McCain, Durbin, Graham, Menéndez, Rubio, Bennet y Flake Introducción Reconocemos que nuestro sistema migratorio está descompuesto.

Más detalles

CAMDEN COUNTY TECHNICAL SCHOOLS File Code: 5111 Sicklerville, New Jersey 08081 Policy. Admisión / Reclutamiento

CAMDEN COUNTY TECHNICAL SCHOOLS File Code: 5111 Sicklerville, New Jersey 08081 Policy. Admisión / Reclutamiento Admisión / Reclutamiento La Escuela de Camden County Technical Schools está dedicada a proveer una experiencia educativa, rigurosa y técnica para preparar los estudiantes de la escuela secundaria y los

Más detalles

1. VISADO DE RESIDENCIA PARA INVERSORES

1. VISADO DE RESIDENCIA PARA INVERSORES 2-2013 Octubre, 2013 LEY 14/2013 DE 27 DE SEPTIEMBRE DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN: MEDIDAS RELATIVAS A LA FACILITACIÓN DE LA ENTRADA Y PERMANENCIA EN ESPAÑA DE INVERSORES EXTRANJEROS

Más detalles

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA VISA U

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA VISA U PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA VISA U Qué es una Visa U? La visa U es una visa especial para las víctimas de ciertos delitos que incluyen violencia doméstica y abuso sexual, entre otros. La persona deberá

Más detalles

AUTORIZACIONES Y VISADOS DE RESIDENCIA REGULADOS EN LA LEY EMPRENDEDORES

AUTORIZACIONES Y VISADOS DE RESIDENCIA REGULADOS EN LA LEY EMPRENDEDORES AUTORIZACIONES Y VISADOS DE RESIDENCIA REGULADOS EN LA LEY EMPRENDEDORES 1.- Objetivo de la Reforma 14/2013 - La Ley, con el fin de atraer inversión y talento a España, facilita y agiliza la concesión

Más detalles

Consideraciones para la contratación de profesores o investigadores extranjeros

Consideraciones para la contratación de profesores o investigadores extranjeros Consideraciones para la contratación de profesores o investigadores extranjeros José A. Rodríguez-Vicenty Revisado por Sandra Echevarría, ARO Ext. 86200, 86207 http://daarrp.uprrp.edu/pve Ofrecer información

Más detalles

Comerciantes e Inversionistas no inmigrantes y Empresarios Extranjeros Inmigrantes basados en empleo

Comerciantes e Inversionistas no inmigrantes y Empresarios Extranjeros Inmigrantes basados en empleo Page 1 of 43 Comerciantes e Inversionistas no inmigrantes y Empresarios Extranjeros Inmigrantes basados en empleo GENERALIDADES Las categorías de visa de no inmigrante E1 y E2 comprenden comerciantes e

Más detalles

VISA AMERICANA POR INVERSION. Programa EB-5

VISA AMERICANA POR INVERSION. Programa EB-5 Visa Americana por Inversión Descripción: VISA AMERICANA POR INVERSION Programa EB-5 Panorama General La quinta preferencia de Visa de residente basada en el empleo (EB-5) fue creada por el Congreso en

Más detalles

PROYECTO DE LEY NuEva CaRRERa DOCENTE SiSTEma DE PROmOCióN Y DESaRROLLO PROfESiONaL DOCENTE

PROYECTO DE LEY NuEva CaRRERa DOCENTE SiSTEma DE PROmOCióN Y DESaRROLLO PROfESiONaL DOCENTE PROYECTO DE LEY Nueva Carrera Docente Sistema de promoción y desarrollo profesional docente PROYECTO DE LEY NUEVA CARRERA DOCENTE Características Generales y Objetivos La nueva Carrera Docente está concebida

Más detalles

La Ley de Cuidado de Salud Lo Qué Significa Para Pequeñas Empresas 6 de enero, 2015

La Ley de Cuidado de Salud Lo Qué Significa Para Pequeñas Empresas 6 de enero, 2015 La Ley de Cuidado de Salud Lo Qué Significa Para Pequeñas Empresas 6 de enero, 2015 Estos materiales se proporcionan sólo con fines informativos y no intentan ser un consejo legal o fiscal. Los lectores

Más detalles

EMPLEADOS EXTRANJEROS A LOS ESTADOS UNIDOS

EMPLEADOS EXTRANJEROS A LOS ESTADOS UNIDOS 12000 Biscayne Boulevard Suite 106 Miami, Florida 33181 Phone (305) 895-0300 Fax (305) 895-0306 TRANSFERENCIA DE EMPLEADOS EXTRANJEROS A LOS ESTADOS UNIDOS L-1 Transferencia de Empleados entre Compañías

Más detalles

ÍNDICE. Abreviaturas... 31

ÍNDICE. Abreviaturas... 31 ÍNDICE Abreviaturas....................................... 31 Introducción...................................... 33 CAPÍTULO Introducción a la materia de extranjería.... 35 Comentario introductorio a la

Más detalles

COALITION FOR HUMANE IMMIGRANT RIGHTS OF LOS ANGELES

COALITION FOR HUMANE IMMIGRANT RIGHTS OF LOS ANGELES COALITION FOR HUMANE IMMIGRANT RIGHTS OF LOS ANGELES LA REFORMA DE SALUD ES LEY Y HORA QUE? Julio - 2010 El año pasado el Congreso de los Estados Unidos de Norte América estuvo debatiendo una propuesta

Más detalles

Derechos de los inmigrantes a los beneficios públicos en Pensilvania

Derechos de los inmigrantes a los beneficios públicos en Pensilvania Derechos de los inmigrantes a los beneficios públicos en Pensilvania En Pensilvania muchos de los inmigrantes tienen derecho a recibir asistencia en efectivo, SNAP, asistencia médica y otros programas

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADO

REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADO REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADO Aprobado por acuerdo del H. Consejo Universitario en sesión extraordinaria celebrada el 12 de septiembre de 1996 y publicado en la Gaceta Universitaria No. 42

Más detalles

LEY DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN

LEY DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN LEY DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN Quinta entrega: Internacionalización de la economía española. Ley 14/2013, de 27 de septiembre tiene por objeto apoyar al emprendedor y la actividad

Más detalles

Prepararse para DAPA. Una guía para padres indocumentados de ciudadanos Estadounidenses y residentes permanentes legales

Prepararse para DAPA. Una guía para padres indocumentados de ciudadanos Estadounidenses y residentes permanentes legales Prepararse para DAPA Una guía para padres indocumentados de ciudadanos Estadounidenses y residentes permanentes legales ACCION SOBRE MIGRACION DE OBAMA 2014 CitizenPath hace que los formularios de migración

Más detalles

KEROSKY PURVES & BOGUE ATTORNEYS AT LAW

KEROSKY PURVES & BOGUE ATTORNEYS AT LAW SANTA ROSA OFFICE 131 A STONY CIRCLE SUITE 500 SANTA ROSA, CA. 95401 TELEPHONE: (707) 433-2060 ckerosky@youradvocate.net www.youradvocate.net KEROSKY PURVES & BOGUE ATTORNEYS AT LAW AN ASSOCIATION OF ATTORNEYS

Más detalles

Leyes de Inmigracióin en los estados unidos

Leyes de Inmigracióin en los estados unidos Leyes de Inmigracióin en los estados unidos By Meghann E. LaFountain, Esq. Attorney at Howard McMillan & Tycz, LLC 386 Main Street, Middletown, CT 06457 860-346-1377 mlafountain@howardmcmillan.com Estado

Más detalles

88,517 X 2.10 82% 152,426

88,517 X 2.10 82% 152,426 Resumen Ejecutivo Para los aproximadamente 11 millones de inmigrantes indocumentados que viven en Estados Unidos, el debate nacional vigoroso sobre la reforma migratoria determinará sus futuros - ya sea

Más detalles

Reforma migratoria de Obama: Guía de preparación para los indocumentados

Reforma migratoria de Obama: Guía de preparación para los indocumentados Reforma migratoria de Obama: Guía de preparación para los indocumentados Introducción El presidente Barack Obama ha anunciado una orden ejecutiva de inmigración, y 4,9 millones de inmigrantes indocumentados

Más detalles

UNIVERSIDAD DE MONTERREY Documentación Institucional

UNIVERSIDAD DE MONTERREY Documentación Institucional 22/06/2009 22/07/2015 Cada tres años 1 de 11 1. Objetivo El propósito del presente documento es establecer los lineamientos operativos que rige el proceso de admisión a los planes de estudios de posgrado.

Más detalles

Sexta. Tribunal de Selección. Los órganos de selección se ajustarán a principios de imparcialidad y profesionalidad.

Sexta. Tribunal de Selección. Los órganos de selección se ajustarán a principios de imparcialidad y profesionalidad. BASES REGULADORAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA Y FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO Primera. Objeto. Es objeto de

Más detalles

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PROMOCIÓN DEL INVESTIGADOR (PPI) TÍTULO I Del Programa de Promoción del Investigador

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PROMOCIÓN DEL INVESTIGADOR (PPI) TÍTULO I Del Programa de Promoción del Investigador El Consejo Directivo del Observatorio Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación, en uso de las atribuciones que le confiere el Artículo 14º de sus Estatutos, dicta la siguiente modificación del Reglamento

Más detalles

Hoja de Datos 3. Verificaciones de Seguridad en Refugiados. de diciembre de 2015

Hoja de Datos 3. Verificaciones de Seguridad en Refugiados. de diciembre de 2015 Office of Communications Hoja de Datos 3 de diciembre de 2015 Verificaciones de Seguridad en Refugiados El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) está

Más detalles

a) Ciclos de Formación Profesional Básica b) Ciclos formativos de grado medio c) Ciclos formativos de grado superior

a) Ciclos de Formación Profesional Básica b) Ciclos formativos de grado medio c) Ciclos formativos de grado superior La Formación Profesional en el sistema educativo, tiene por finalidad preparar al alumnado para la actividad en un campo profesional y facilitar su adaptación a las modificaciones laborales que pueden

Más detalles

QUÉ ES EL PROGRAMA DE VISAS EB-5?

QUÉ ES EL PROGRAMA DE VISAS EB-5? QUÉ ES EL PROGRAMA DE VISAS EB-5? 1 GENERALIDADES DEL PROGRAMA DE VISAS EB-5 El programa de visas para inversionistas EB-5 es la manera más rápida y sencilla para que usted, su cónyuge y sus hijos solteros

Más detalles

Directrices para la beca del Programa de Máster Ejecutivo por Internet del Curso de Desarrollo Nacional, Ministerio de Relaciones Exteriores de la República de China (Taiwán) 1. El Ministerio de Relaciones

Más detalles

refugiado en Costa Rica Cómo solicitar la condición de Dirección General de Migración y Extranjería

refugiado en Costa Rica Cómo solicitar la condición de Dirección General de Migración y Extranjería Dirección General de Migración y Extranjería Teléfono: (506) 2299 8030 / (506) 2299 8100 Fax: (506) 2231-7553 Frente al Hospital México, La Uruca, San José. Delegación Regional de Migración en Paso Canoas

Más detalles

EE.UU. POLÍTICA MIGRATORIA ESTADOUNIDENSE EN RELACIÓN CON CUBA

EE.UU. POLÍTICA MIGRATORIA ESTADOUNIDENSE EN RELACIÓN CON CUBA 146 EE.UU. POLÍTICA MIGRATORIA ESTADOUNIDENSE EN RELACIÓN CON CUBA La Casa Blanca informó el 15 de abril del 2015 que el Presidente Barack Obama había aceptado la recomendación hecha por el Departamento

Más detalles

CAPITULO 12: ENTRADA TEMPORAL DE PERSONAS DE NEGOCIOS. 1. Para efectos de este Capítulo, los siguientes términos se entenderán por:

CAPITULO 12: ENTRADA TEMPORAL DE PERSONAS DE NEGOCIOS. 1. Para efectos de este Capítulo, los siguientes términos se entenderán por: CAPITULO 12: ENTRADA TEMPORAL DE PERSONAS DE NEGOCIOS Artículo 12.01 Definiciones 1. Para efectos de este Capítulo, los siguientes términos se entenderán por: actividades de negocios: aquellas actividades

Más detalles

RESIDENCIA NO LUCRATIVA

RESIDENCIA NO LUCRATIVA 7. RESIDENCIA NO LUCRATIVA 231 INTRODUCCIÓN. RESIDENCIA NO LUCRATIVA Pueden tener residencia no lucrativa aquellos extranjeros que acrediten poseer medios económicos suficientes que les permitan vivir

Más detalles

La fuga de cerebros SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTUDIOS DEL SECTOR EXTERIOR. Introducción. Concepto, determinantes y efectos de la fuga de cerebros

La fuga de cerebros SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTUDIOS DEL SECTOR EXTERIOR. Introducción. Concepto, determinantes y efectos de la fuga de cerebros La fuga de cerebros SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTUDIOS DEL SECTOR EXTERIOR Introducción El crecimiento económico ha sido siempre el caballo de batalla de cualquier país, con independencia de su nivel de

Más detalles

APRUEBA REGLAMENTO SOBRE RECONOCIMIENTO, REVALIDACION Y CONVALIDACION DE TITULOS PROFESIONALES Y GRADOS ACADEMICOS OBTENIDOS EN EL EXTRANJERO.

APRUEBA REGLAMENTO SOBRE RECONOCIMIENTO, REVALIDACION Y CONVALIDACION DE TITULOS PROFESIONALES Y GRADOS ACADEMICOS OBTENIDOS EN EL EXTRANJERO. APRUEBA REGLAMENTO SOBRE RECONOCIMIENTO, REVALIDACION Y CONVALIDACION DE TITULOS PROFESIONALES Y GRADOS ACADEMICOS OBTENIDOS EN EL EXTRANJERO. 527 Decreto Universitario exento Nº0030.203 de 27 de octubre

Más detalles

Formación para el empleo

Formación para el empleo Formación para el empleo Certificados de Profesionalidad Unidad de Promoción y Desarrollo 1 QUÉ ES UN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD? Los certificados de profesionalidad regulados por el Real Decreto 34/2008,

Más detalles

Usted es un ciudadano de un país del tratado comercial, y está involucrado en el comercio internacional.

Usted es un ciudadano de un país del tratado comercial, y está involucrado en el comercio internacional. Qué Está Incluido Información sobre la visa que está aplicando según los anexos VISA E-1 o VISA E-2. Contrato con nuestro Bufet de abogados en E.E.U.U. Envío por DHL del paquete en tema y forma para su

Más detalles

APRUEBA REGLAMENTO GENERAL DE LOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE PREGRADO

APRUEBA REGLAMENTO GENERAL DE LOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE PREGRADO 197 APRUEBA REGLAMENTO GENERAL DE LOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE PREGRADO Artículo 1. Decreto Universitario Exento N 0017946, de 7 de agosto de 2008 TITULO I Disposiciones Generales y Objetivos El presente

Más detalles

EB-5 Visa Preguntas de Inmigración

EB-5 Visa Preguntas de Inmigración EB-5 Visa Preguntas de Inmigración EB-5 Visa: información suministrada por Korda, Zitt y Asociados Bufete de Abogados de Inmigración. Preguntas 1. Qué es la Visa EB-5? 2. Debo tener experiencia empresarial

Más detalles

Glosario para la Tarjeta de Reporte de NCLB de Texas

Glosario para la Tarjeta de Reporte de NCLB de Texas Glosario para la Tarjeta de Reporte de NCLB de Texas La ley Que Ningún Niño Se Quede Atrás del 2001 (NCLB, por sus siglas en inglés) requiere federalmente la rendición de cuentas y informes para todos

Más detalles

Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero

Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero Fuente: Departamento de Estado de los Estados Unidos de América http://usinfo.state.gov/esp/archive_index/ley_de_prcticas_corruptas_e n_el_extranjero.html Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero VERSION

Más detalles

Para todas las mujeres, una Ley de Familia

Para todas las mujeres, una Ley de Familia 8 Asuntos de Derecho de familia para mujeres inmigrantes, refugiadas y estatus migratorio SP 008/2014 DERECHO DE FAMILIA PARA LAS MUJERES EN ONTARIO Para todas las mujeres, una Ley de Familia Conoce tus

Más detalles

Intercambio de Seguro de Salud de Connecticut. www.accesshealthct.com HABLEMOS. Charla Saludable: Todo Sobre el Affordable Care Act

Intercambio de Seguro de Salud de Connecticut. www.accesshealthct.com HABLEMOS. Charla Saludable: Todo Sobre el Affordable Care Act 1 Intercambio de Seguro de Salud de Connecticut www.accesshealthct.com HABLEMOS Charla Saludable: Todo Sobre el Affordable Care Act The Affordable Care Act (ACA) El Affordable Care Act (ACA) es una ley

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS CONDUCENTES A LOS GRADOS ACADEMICOS DE MAGISTER Y DOCTOR TITULO I DISPOSICIONES GENERALES.

REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS CONDUCENTES A LOS GRADOS ACADEMICOS DE MAGISTER Y DOCTOR TITULO I DISPOSICIONES GENERALES. 209 REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS CONDUCENTES A LOS GRADOS ACADEMICOS DE MAGISTER Y DOCTOR Artículo 1 Decreto Universitario N 0028011 de 5 de octubre de 2010 TITULO I DISPOSICIONES GENERALES El presente

Más detalles

Reglamento Interno de la Facultad de Arquitectura y Arte de la Universidad Autónoma del Estado de México

Reglamento Interno de la Facultad de Arquitectura y Arte de la Universidad Autónoma del Estado de México Reglamento Interno de la Facultad de Arquitectura y Arte de la Universidad Autónoma del Estado de México OFICINA DEL ABOGADO GENERAL TÍTULO PRIMERO DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. La facultad

Más detalles

REGLAMENTO ACADÉMICO Septiembre 2014

REGLAMENTO ACADÉMICO Septiembre 2014 REGLAMENTO ACADÉMICO REGLAMENTO ACADÉMICO INDICE Contenido Capítulo I... 2 Definiciones Generales Capítulo II... 2 Admisión de Alumnos Capítulo III... 3 Revalidaciones, Equivalencias y Acreditaciones Capítulo

Más detalles

Información sobre los derechos de todos los niños a matricularse en la escuela: Preguntas y respuestas para los estados, distritos escolares y padres

Información sobre los derechos de todos los niños a matricularse en la escuela: Preguntas y respuestas para los estados, distritos escolares y padres Departamento de Justicia de EE. UU. División de Derechos Civiles Departamento de Educación de EE. UU. Oficina de Derechos Civiles Oficina del Asesor Jurídico General Información sobre los derechos de todos

Más detalles

Reasentamiento en Canadá de los refugiados apadrinados por el Gobierno

Reasentamiento en Canadá de los refugiados apadrinados por el Gobierno Reasentamiento en Canadá de los refugiados apadrinados por el Gobierno Boletín informativo SPANISH Usted está interesado en establecerse en Canadá y su solicitud ha pasado una primera revisión por parte

Más detalles

Lo que no sabe lo puede perjudicar.

Lo que no sabe lo puede perjudicar. Lo que no sabe lo puede perjudicar. Es necesario tener un abogado defensor si se le acusa de un delito menor. Una condena por delitos menores es SERIA. Un delito menor no es un delito pequeño. Si a usted

Más detalles

Formulario Inicial. Información de la Persona de Contacto

Formulario Inicial. Información de la Persona de Contacto Formulario Inicial Información de la Persona de Contacto 1. Nombre (Apellido, Primer Nombre): 2. Fecha de hoy: / / 3. Su relación al cliente*: 4. Número de teléfono: - - 5. Correo electrónico: Información

Más detalles

PLAN DE COMPENSACION

PLAN DE COMPENSACION PLAN DE COMPENSACION IMPORTANTE: LA SIGUIENTE TRADUCCIÓN DEL DOCUMENTO ORIGINAL FUE REALIZADA POR LA COMPAÑÍA. LA MISMA NO TENDRÁ VALOR LEGAL SALVO EN SU VERSIÓN ORIGINAL EN EL IDIOMA INGLES. AmarillasInternet.com

Más detalles

Decreto Legislativo que modifica la Ley de Extranjería, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 703 DECRETO LEGISLATIVO Nº 1043

Decreto Legislativo que modifica la Ley de Extranjería, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 703 DECRETO LEGISLATIVO Nº 1043 28/08/2008 11:05:57 a.m. Página 1 Decreto Legislativo que modifica la Ley de Extranjería, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 703 El PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: DECRETO LEGISLATIVO Nº 1043

Más detalles

Preguntas frecuentes sobre la demostración del programa SET

Preguntas frecuentes sobre la demostración del programa SET Preguntas frecuentes sobre la demostración del programa SET 1. Qué es la capacitación para empleo por cuenta propia? La capacitación para empleo por cuenta propia (SET, siglas en inglés) es un nuevo programa

Más detalles

NORMATIVA PROPIA Universidad de Castilla-La Mancha XV BOE Y DOCM. B) Boletín Oficial de Castilla-La Mancha

NORMATIVA PROPIA Universidad de Castilla-La Mancha XV BOE Y DOCM. B) Boletín Oficial de Castilla-La Mancha 3.- DECRETO 303/2003, DE 11-11-2003, SOBRE RÉGIMEN DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO DE LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA- LA MANCHA. (publicado en D.O.C.M. de 14 de noviembre de 2003) El Estatuto

Más detalles

Para pacientes/cuidadore adultos internacionales

Para pacientes/cuidadore adultos internacionales Para pacientes/cuidadore adultos Sección 1: Información consular necesaria antes de su llegada a NIH Todos los pacientes y cuidadores adultos que reciben tratamiento en los Institutos Nacionales de la

Más detalles

En Finlandia, Canadá, Singapur y Corea del Sur se forman y trabajan los mejores docentes

En Finlandia, Canadá, Singapur y Corea del Sur se forman y trabajan los mejores docentes En Finlandia, Canadá, Singapur y Corea del Sur se forman y trabajan los mejores docentes Siempre son noticia. Singapur, Finlandia, Canadá (particularmente la provincia de Ontario) y Corea del Sur una y

Más detalles

Autorización de residencia temporal por reagrupación familiar. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.

Autorización de residencia temporal por reagrupación familiar. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena. Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por

Más detalles

PROGRAMA DE BECAS FULBRIGHT A NIVEL DE MAESTRIA SECCION INFORMATIVA Y CULTURAL DE LOS ESTADOS UNIDOS APARTADO 0816-02561, PANAMA, REPUBLICA DE PANAMA

PROGRAMA DE BECAS FULBRIGHT A NIVEL DE MAESTRIA SECCION INFORMATIVA Y CULTURAL DE LOS ESTADOS UNIDOS APARTADO 0816-02561, PANAMA, REPUBLICA DE PANAMA PROGRAMA DE BECAS FULBRIGHT A NIVEL DE MAESTRIA SECCION INFORMATIVA Y CULTURAL DE LOS ESTADOS UNIDOS APARTADO 0816-02561, PANAMA, REPUBLICA DE PANAMA SECCION DE BECAS Calle Demetrio B Lakas, Edificio 783,

Más detalles

CAPÍTULO 410 RECLUTAMIENTO, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN. Contenido. Subcapítulo 1. Disposiciones Generales

CAPÍTULO 410 RECLUTAMIENTO, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN. Contenido. Subcapítulo 1. Disposiciones Generales CAPÍTULO 410 RECLUTAMIENTO, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN Contenido Subcapítulo 1. Disposiciones Generales (1) Propósito (2) Alcance (3) Definiciones (4) Responsabilidades (5) Divulgación y Protección de la Información

Más detalles

T I T U L O DISPOSICIONES GENERALES

T I T U L O DISPOSICIONES GENERALES R E G L A M E N T O PROGRAMA DOCTORADO EN CIENCIAS MENCION MATEMATICA UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA FACULTAD DE INGENIERIA Y CIENCIAS DEPARTAMENTO DE MATEMATICA Y ESTADISTICA I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO

Más detalles

Qué hay en la Reforma de Asistencia Médica para las pequeñas empresas?

Qué hay en la Reforma de Asistencia Médica para las pequeñas empresas? Qué hay en la Reforma de Asistencia Médica para las pequeñas empresas? Después de un año de debate, en marzo de 2010 el Congreso aprobó legislación que va a arreglar los graves problemas que las pequeñas

Más detalles

Consejo de Administración Ginebra, noviembre de 2004

Consejo de Administración Ginebra, noviembre de 2004 OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO GB.291/PFA/17 291. a reunión Consejo de Administración Ginebra, noviembre de 2004 Comisión de Programa, Presupuesto y Administración PFA DECIMOSEPTIMO PUNTO DEL ORDEN

Más detalles

FORMULARIO 1095-A DEL IRS

FORMULARIO 1095-A DEL IRS Enero 20, 2015 - Covered California modifico las respuestas de las preguntas #15, 23, 25, y 37. Marzo 17, 2015 - Covered California modifico las respuestas de las preguntas #15 y 19 Marzo 24, 2015 Covered

Más detalles

GUIA MIGRATORIA PARA LOS EXTRANJEROS QUE INGRESAN A PANAMA

GUIA MIGRATORIA PARA LOS EXTRANJEROS QUE INGRESAN A PANAMA GUIA MIGRATORIA PARA LOS EXTRANJEROS QUE INGRESAN A PANAMA V- LIMITACIONES APLICABLES A LOS EXTRANJEROS EN CUANTO A LOS BIENES SITUADOS EN PANAMA COMPRA DE PROPIEDADES: Los extranjeros no podrán comprar

Más detalles

Autorización de empleo

Autorización de empleo Página 1 de 26 Qué información está buscando? (Por favor, elija una opción a continuación) Visión general de autorización de empleo en los Estados Unidos Verificación de la elegibilidad de empleo por un

Más detalles

La Reforma de Salud: Preguntas Frecuentes de los Empleados

La Reforma de Salud: Preguntas Frecuentes de los Empleados La Reforma de Salud: Preguntas Frecuentes de los Empleados I. Fundamentos de la Reforma de Salud (RDS) 1. Cuáles son otros nombres para (RDS)? Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (Affordable Care Act,

Más detalles

Consecuencias y Procedimientos de Actividades Relacionadas con el Alcohol y Otras Drogas

Consecuencias y Procedimientos de Actividades Relacionadas con el Alcohol y Otras Drogas Consecuencias y Procedimientos de Actividades Relacionadas con el Alcohol y Otras Drogas A cotinuación se encuentran los procedimientos de las actividades relacionadas con el alcohol y otras drogas para

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS PARA CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

REGLAMENTO DE BECAS PARA CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO REGLAMENTO DE BECAS PARA CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO FINALIDADES Y PLAN Art. 1.- El presente Reglamento tiene como finalidad establecer normas que regulen

Más detalles

Reglamento de Becas para Capacitación Docente de la Universidad San Gregorio de Portoviejo UNIVERSIDAD "SAN GREGORIO" DE PORTOVIEJO

Reglamento de Becas para Capacitación Docente de la Universidad San Gregorio de Portoviejo UNIVERSIDAD SAN GREGORIO DE PORTOVIEJO UNIVERSIDAD SAN GREGORIO Resolución USG-H.C.U-No 0017-C-04- tomada por el Honorable Consejo Universitario en su Sesión Ordinaria del día 19 del mes de abril del año, la misma que dice literalmente: "Aprobar

Más detalles

PROGRAMA DE BECAS FUNDACIÓN SEPI CORREOS 2015 BASES DE LA CONVOCATORIA

PROGRAMA DE BECAS FUNDACIÓN SEPI CORREOS 2015 BASES DE LA CONVOCATORIA PROGRAMA DE BECAS FUNDACIÓN SEPI CORREOS 2015 BASES DE LA CONVOCATORIA La Fundación SEPI (en adelante, la FUNDACIÓN), de conformidad con los términos del convenio de colaboración de fecha 19 de octubre

Más detalles

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD PERMANENTE INCAPACIDAD PERMANENTE Incapacidad permanente es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones

Más detalles

TARJETA DE VIAJE PARA PERSONAS DE NEGOCIOS DE APEC APEC BUSINESS TRAVEL CARD

TARJETA DE VIAJE PARA PERSONAS DE NEGOCIOS DE APEC APEC BUSINESS TRAVEL CARD TARJETA DE VIAJE PARA PERSONAS DE NEGOCIOS DE APEC MARCO OPERATIVO APEC BUSINESS TRAVEL CARD Australia, Brunei Darussalam, Chile, China, Corea, Filipinas, Hong Kong, Indonesia, Japón, Malasia, México,

Más detalles

Está usted recibiendo la ayuda correcta sobre asuntos de inmigración?

Está usted recibiendo la ayuda correcta sobre asuntos de inmigración? FUENTE: WWW.USCIS.GOV Está usted recibiendo la ayuda correcta sobre asuntos de inmigración? Muchas personas ofrecen ayuda con los servicios de inmigración. Desafortunadamente, no todas las personas están

Más detalles

REFORMA DE SALUD: LO QUE USTED DEBE SABER

REFORMA DE SALUD: LO QUE USTED DEBE SABER QUÉ ES LA REFORMA DE SALUD? La reforma de salud se refiere a la ley de salud aprobada en el 2010 que cambio significativamente la política de salud en los Estados Unidos. La reforma de salud incluye numerosos

Más detalles

Art. 4. El calendario oficial de la Competencia se publicará en el sitio web de los Organizadores.

Art. 4. El calendario oficial de la Competencia se publicará en el sitio web de los Organizadores. REGLAMENTO Competencia UDAMUN 2011, Procedimiento ante la Corte Penal Internacional Capítulo I. Cuestiones Generales Objeto Art. 1. El objeto de las presentes normas de procedimiento ("las normas") es

Más detalles