DISPOSICIONES GENERALES PRACTICA PROFESIONAL CARRERA DE PSICOLOGIA

Transcripción

1 DISPOSICIONES GENERALES PRACTICA PROFESIONAL CARRERA DE PSICOLOGIA PROCESO Introducción La Práctica Profesional es una actividad curricular obligatoria que forma parte del proceso de titulación. Para obtener el Título Profesional de Psicólogo, la Carrera considera un período de Práctica Profesional y la realización de una Memoria. El sistema de práctica profesional establecido en la Universidad de Chile se orienta a permitir a sus egresados realizar una aproximación al ejercicio profesional de la Psicología en cualquiera de las diversas áreas profesionales. Con el fin de dar respuesta a los múltiples intereses de sus egresados, la Universidad organiza una oferta amplia de espacios institucionales que sean expresivos de los diversos campos profesionales. El proceso de práctica profesional y de memoria de título se encuentra descrito en el Reglamento de la Carrera de Psicología: Decreto exento N del 24 de Marzo del En este documento se describen los lineamientos generales de ambos procesos. En cuanto a la Práctica Profesional el documento señala que el objetivo de ésta es preparar al Licenciado en Psicología para su desempeño profesional, dándole la oportunidad de aplicar los contenidos, métodos y técnicas adquiridos a problemas específicos de la profesión. Deberá consistir en un trabajo que tenga objetivos específicos, de modo de constituir una unidad susceptible de ser evaluada independientemente del contexto del que forma parte. La práctica profesional tendrá una duración mínima de cuatro meses debiendo completar una dedicación total de 720 horas cronológicas. Para inscribir la práctica profesional, el estudiante debe estar en posesión del grado de Licenciado en Psicología. La práctica puede realizarse en instituciones públicas o privadas y/o en programas de investigación, unidades de extensión, o cualquier proyecto de investigación o prestación de servicios que sea desarrollado en el o en otra Unidad Académica de la Universidad de Chile, que cumpla con el criterio de brindar al/la Licenciado/a la posibilidad de poner en práctica el marco interpretativo de la Psicología y sus habilidades y destrezas en el ámbito de la profesión. La evaluación final de la Práctica está a cargo del profesor responsable de supervisarla, quien deberá calificarla teniendo presente el informe emitido por el supervisor en terreno, desarrollado según la 1

2 pauta de calificaciones que se proporcionará para este efecto. La calificación final se obtiene ponderando las notas obtenidas por el alumno en las evaluaciones periódicas que se hubiesen efectuado en el desarrollo de la práctica profesional. La nota del profesor supervisor corresponderá a un 45 % y la del supervisor en terreno el otro 45 % de la nota final. El informe final de prácticas tiene una ponderación del 10% de la nota final de la práctica profesional. 2. Propósitos y Objetivos Educacionales de la Práctica Profesional Su objetivo general es preparar en competencias profesionales al Licenciado en Psicología para su desempeño profesional, permitiéndole aplicar los conocimientos, métodos y técnicas adquiridas a problemas específicos de la profesión, integrarse a equipos interdisciplinarios, conocer un ámbito de la realidad del país, fortalecer su formación ética y resolver los desafíos profesionales que se le presenten. Los objetivos específicos de la Práctica Profesional son: 1. Ampliar los conocimientos teóricos del practicante. 2. Desarrollar un desempeño eficaz a través de la aplicación de conocimientos y habilidades adquiridos durante su formación académica de pre-grado. 3. Afianzar una actitud de ética profesional, relacionados con la disciplina y la profesión 4. Promover el desarrollo de potencialidades personales tales como creatividad, seguridad y destreza en el desempeño profesional. 5. Obtener comprensión de su quehacer profesional como un proceso dinámico de constante perfeccionamiento, incentivando la contribución particular que él pueda hacer en su actividad práctica. 6. Desarrollar una aproximación científica a su quehacer profesional y de la disciplina. 7. Permitir la integración del Licenciado en equipos multidisciplinarios y promover su quehacer en ellos con ética profesional. 3. Areas de Práctica Profesional La práctica profesional se podrá realizar en todas las áreas ofrecidas por las líneas de desarrollo del : educacional, social comunitaria, clínica, jurídica, organizacional, neurociencias o cualquier otro campo de la profesión, que pueda ser adecuadamente supervisado por un profesor de esta unidad académica. 2

3 4. Lugar de Práctica Profesional La Práctica Profesional podrá realizarse en instituciones pública o privadas podrá adscribirse a algún proyecto de investigación en que el u otra unidad de la Universidad de Chile sea la instancia ejecutora, o a los proyectos de prestación de servicios que lleve a cabo el a través de los programas de Psicología Aplicada del Departamento. La Coordinación de Prácticas Profesionales pondrá a disposición de los estudiantes, por medio de la plataforma virtual, un conjunto de instituciones y programas relacionados con las diversas áreas a los cuales podrán postular al terminar su licenciatura. Los licenciados pueden buscar otros lugares de práctica, los cuales serán evaluados por la Coordinación, a fin de asegurar que cumplen con los requisitos de la Universidad y así ser incluido dentro de las ofertas que se despliegan en la plataforma virtual. 5. Duración de la Práctica Profesional La Práctica Profesional tiene una duración de 720 horas cronológicas. El régimen de práctica puede variar de: Jornada completa: 40 horas semanales, 4 meses ¾ jornada: 30 horas semanales, 6 meses ½ jornada: 20 horas semanales, 10 meses 6. Inscripción de la Práctica Profesional Para inscribir la práctica profesional, el estudiante deberá esta en posesión del grado de Licenciado en Psicología. Este proceso puede iniciarse una vez aprobada la última asignatura correspondiente al último semestre de egreso, o una vez completada la carga académica necesaria de acuerdo al Plan de Estudios vigente, aún cuando el estudiante no cuente con la certificación de su grado académico. Durante la semana siguiente a la finalización de los estudios, los egresados deben postular a tres lugares de práctica (en orden de prioridad). La semana subsiguiente, la coordinación de prácticas envía los antecedentes a las instituciones a las que los estudiantes postularon. Tres semanas después de haber postulado, o en su defecto cuando las instituciones den alguna respuesta, se les informa a los estudiantes los resultados del proceso, 3

4 luego de lo cual se procede a la inscripción del profesor tutor y al cierre del proceso de inscripción de la práctica profesional, a más tardar una semana después de haberse publicado los resultados del proceso de postulación. 7. Responsabilidades, actividades y coordinaciones del Licenciado en Práctica Profesional A continuación se indican las principales responsabilidades, actividades y coordinaciones institucionales que corresponden al/la practicante: 1. Contactarse con un profesor del para que sea su Profesor Tutor de acuerdo al área en que desarrollará esta actividad. 2. Acordar con el tutor los días y horarios de la supervisión. 3. Confeccionar el Plan de Práctica Profesional acordado con el supervisor y Profesor Tutor, según las necesidades de la Institución donde se realiza la Práctica, los intereses del Licenciado en Práctica y los requerimientos de la Universidad. 4. Presentar este Plan firmado por el Supervisor en Terreno y Profesor Tutor a la Coordinación de Prácticas durante los 20 primeros días de iniciada la práctica. 5. Cumplir con las actividades profesionales que le sean demandadas en la Institución donde realiza la práctica con respaldo científico, creatividad, ética y solidaridad. 6. Reunirse semanal o quincenalmente con su profesor tutor. 7. Buscar material teórico/práctico que necesite para la mejor realización de su práctica tanto por búsqueda personal como con la guía de su Supervisor de Práctica 8. Requerir a su Supervisor en Terreno y Tutor de Práctica las calificaciones bimensuales/trimestrales y entregarlas oportunamente al Coordinador de Prácticas. 9. Poner en conocimiento de su Supervisor de terreno, Profesor Tutor y la Coordinación de Prácticas de las dificultades que se le vayan presentando durante su Práctica Profesional y buscar con ellos las soluciones. 10. En casos en que esto sea imprescindible, continuar con los casos y/o tareas que se le ha encomendado en el lugar de práctica hasta que los termine, aún después de haber concluido el período de práctica propiamente tal. 11. Entregar, al finalizar la Práctica, un informe al Coordinador de Prácticas, en que se consigne el trabajo desarrollado, la forma en que lo llevó a cabo y las dificultades encontradas durante su desarrollo. 12. Responder una encuesta de evaluación de la práctica profesional de práctica profesional una vez finalizado este proceso. 4

5 8. Tutoría y Supervisión Cada estudiante que realiza la Práctica Profesional cuenta con dos profesionales de apoyo: un/a tutor/a en la Universidad, y un/a supervisor/a de terreno en la Institución. El tutor deberá ser un académico del departamento de psicología y no podrá ser reemplazado por un ayudante u otro tipo de profesional de colaboración, salvo en situaciones excepcionales y justificadas. Las principales actividades, responsabilidades y coordinaciones del Tutor son: 1. Reunirse con el practicante para acordar el sistema de trabajo conjunto. 2. Confeccionar el Plan de Práctica conjuntamente con el Licenciado, según las necesidades de la Institución, las competencias e intereses del Licenciado y los requerimientos de la Universidad. 3. Reunirse con el practicante semanalmente las dos primeras semanas o el primer mes si fuese necesario, y al menos quincenalmente en lo sucesivo, a menos que tanto el tutor como el estudiante lleguen a otro acuerdo. 4. Aportar herramientas al practicante para la inducción en la institución. 5. Velar porque el practicante realice su trabajo con rigurosidad científica, ética y responsabilidad. 6. Velar porque el practicante se enriquezca en lo teórico a través de seminarios, revisiones bibliográficas, preparación de talleres, capacitaciones u otros. 7. Aportar al practicante posibilidades de desarrollo y/o afianzamiento de habilidades laborales específicas. 8. Estar en contacto con el Supervisor en Terreno y cotejar el desempeño del practicante en terreno con el desempeño en la Universidad. 9. Visitar al menos una vez por semestre (en el caso de las prácticas de 10 meses) y al menos una vez durante el desarrollo de la práctica en los otros casos, en el lugar donde el estudiante está realizando esta actividad, 10. Realizar de manera complementaria o regular supervisiones grupales cuando tenga más de un estudiante en práctica. A continuación se indican las principales actividades, responsabilidades y coordinaciones que corresponden al psicólogo que cumple la función del Supervisor de Terreno: En caso que no haya psicólogo en la institución la supervisión puede estar a cargo de un profesional a fin al área en la cual el estudiante realiza su Práctica Profesional. 5

6 1. Facilitar al Licenciado en Práctica Profesional, la inserción a la Institución, Programa, Organización o Unidad en la que el egresado realizará su práctica. 2. Velar porque el practicante, cumpla las labores acordadas con profesionalismo, facilitar apoyo teórico o práctico inmediato si es esa la necesidad del practicante. 3. Comunicarse con el profesor Tutor cuando sea necesario o éste lo requiera, 4. Evaluar al practicante bimestral y/o trimestralmente según corresponda. 9. Evaluación de la Práctica Profesional La Práctica Profesional tiene una evaluación trimestral si corresponde a un período de 10 meses, bimensual si es una práctica de 6 meses, y sólo una evaluación si ésta se extiende por 4 meses. Las evaluaciones se realizarán en base a una pauta previamente establecida por la Coordinación de Prácticas. Dichas evaluaciones estarán a cargo del Supervisor de Terreno (45%) y del Tutor de la Universidad (45%). El alumno al finalizar su período de práctica profesional deberá completar el Informe Final de Prácticas Profesionales, el cuál tendrá una ponderación correspondiente al 10% de la nota final de la Práctica Profesional. Posteriormente, el alumno debe responder la Pauta de Evaluación Final, con lo cual se considera cerrado el proceso de Prácticas Profesionales. 10. Reprobación de la Práctica Profesional El Licenciado que repruebe su Práctica Profesional deberá repetirla bajo las condiciones que establezca la Coordinación de Prácticas Profesionales. En caso de que un Licenciado hubiere repetido por segunda vez su Práctica Profesional su situación será objeto de estudio por el Consejo de Carrera, quien propondrá al Decano, a través del Director de Escuela, la autorización para una tercera oportunidad o la eliminación de la carrera. Serán causales de reprobación de la Práctica Profesional: 1. Inasistencias reiteradas 2. Atrasos reiterados 3. Falta de ética profesional o trasgresión de ella 4. No-integración al sistema 5. Incumplimiento de deberes 6. Problemas personales incompatibles con la Práctica Profesional 6

7 11. Digitalización del proceso de Prácticas Profesional Todos los trámites relacionados a la práctica profesional se realizarán por Internet, en la plataforma virtual diseñada para este fin, con el objetivo de eliminar completamente el uso de papel en todas las etapas de este proceso, salvo que se estime estrictamente necesario. 7