La Opinión de los Líderes en la Gestión

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1 VI EDICIÓN Revista graduados.usil.edu.pe La Opinión de los Líderes en la Gestión RECURSOS HUMANOS MARKETING FINANZAS TECNOLOGÍA LOGÍSTICA DERECHO MODA AVENTURA

2 ÍNDICE MENSAJE 4 MENSAJE 5 RECURSOS HUMANOS 6 MARKETING 7 FINANZAS 9 TECNOLOGÍA 10 Lic. Raúl Diez Canseco Terry Ex Vicepresidente del Perú Fundador y Presidente de USIL José Martín Casillas Tello Graduado USIL de Ingeniería Informática y de Sistemas Secretario del Comité Consultivo de la Red de Graduados USIL Compromiso: Empieza por los Líderes Por: Margarita Talavera Aguirre, Graduada USIL de MBA Lo Básico del Marketing Digital Por: Maiko Vásquez Zaldívar, Graduado USIL de Marketing Presupuestar? Sólo si Expresa Innovación Por: José Gálvez Agurto, Graduado USIL de Economía Emprender por la Nube Por: Guicela Gavidia Robles, Graduada USIL de Ingeniería Empresarial y de Sistemas

3 LOGÍSTICA 11 DERECHO 13 EN LA RED 15 La Logística y el Cuidado del Medio Ambiente Por: Claudio Terán Sánchez, Graduado USIL de Administración Régimen Laboral Juvenil Por: Marco A. Flores Tijero, Graduado USIL de MBA Eventos de la Red de Graduados USIL EN LA RED 21 Graduados Destacados de la Red MODA 22 AVENTURA 25 Estilo: Es la Expresión de Uno Mismo, Qué Hay de Cierto en Esto? Por: Adriana Cachay Anardo, Graduada USIL de Administración The Other Lima Por: Nicholas Cino Barreda, Graduado USIL de Administración en Turismo

4 Queridos Graduados, La coyuntura socioeconómica de nuestro país nos muestra que cada vez más es necesaria e ineludible la formación de jóvenes con nuevas competencias personales y profesionales. Jóvenes que serán los actores en el desarrollo de un Perú que se aproxima a ser una nación del primer mundo. Para ello no es suficiente sólo una educación formal, ya que sin una sólida formación ética y moral que la acompañe, nos brindaría cimientos débiles, visiones de corto plazo y la incapacidad de afrontar con entereza todos los obstáculos que el mundo nos depara. Es por eso que en nuestra Universidad San Ignacio de Loyola continuamos trabajando en la calidad académica, así como en la formación integral y el desarrollo de nuestros estudiantes. Prueba de este esfuerzo de nuestra Organización, que cumplirá dentro de poco 50 años, es el haber logrado hace unas semanas la acreditación ante el Accrediting Council for Independent Colleges and Schools (ACICS) de los Estados Unidos de Norteamérica. El equipo auditor de ACICS que nos visitó en el 2014 evaluó todos los programas de USIL, determinando que cumplimos con los estándares de acreditación norteamericanos, y asimismo elogió la rigurosidad y consistencia que caracteriza a USIL. Esto ha sido posible ya que todos los que trabajamos en la construcción y vigencia de las carreras, impregnamos no sólo nuestras capacidades, sino también los valores y la ética, que transmitimos diariamente a todo futuro profesional en USIL. Hoy, somos la primera Universidad acreditada bajo el sistema de los Estados Unidos, y esto es un orgullo y una muestra de la calidad académica y los valores que la sustentan. Con el aprecio de siempre, Lic. Raúl Diez Canseco Terry Ex Vicepresidente del Perú Fundador y Presidente de USIL

5 Estimados Amigos, Hemos pasado gran parte de nuestro tiempo en las aulas de nuestra querida Alma Máter USIL, momentos inolvidables que marcaron un hito en la memoria de cada uno de nosotros. En aquellas aulas no sólo recibimos el conocimiento necesario para el desempeño de nuestras carreras, sino también las habilidades para nunca bajar la guardia, para adelantarnos al cambio e innovar. Así somos los emprendedores. Hoy quiero invitarlos a no perder ese espíritu que nos caracteriza, a seguir creciendo como personas y profesionalmente. Seamos líderes en lo que hacemos, capacitándonos, estudiando las nuevas tecnologías y siendo visionarios. La Red de Graduados USIL está siempre apoyándonos, organizando eventos, charlas, cursos, seminarios y demás, no dejemos pasar estas valiosas oportunidades. Con aprecio, José Martín Casillas Tello Graduado USIL de Ingeniería Informática y de Sistemas Secretario del Comité Consultivo de la Red de Graduados USIL 5

6 Recursos Humanos COMPROMISO: EMPIEZA POR LOS LÍDERES Existen diversas opiniones acerca del concepto compromiso y lo clave que puede ser para alcanzar los resultados en una organización. Un estudio reciente de AON Hewitt* investigó empresas que cumplen estas dos premisas, buenos resultados y compromiso de sus colaboradores. Encontraron que estas organizaciones tienen algo en común: compromiso de sus líderes a todo nivel, pues han tenido experiencias de esfuerzo máximo que los han marcado; comparten creencias acerca de liderar y exhiben conductas que ayudan a comprometerse a quienes los rodean. Hoy las organizaciones tratan que el compromiso de líderes sea parte de su cultura organizacional. Aquí, algunas sugerencias para lograrlo: Medir los niveles de compromiso: no se puede gestionar lo que no se puede medir. Desarrollar líderes comprometidos a través de workshops, coaching. Incrementar el número de líderes comprometidos generará energía y soporte de cambio en la organización. Evaluar y seleccionar líderes comprometidos: el objetivo clave será asignar roles de alto impacto a estos líderes. Medir y premiar el compromiso alcanzado. Recordemos, alcanzar buenos niveles de innovación, calidad y productividad será posible con colaboradores y líderes comprometidos. *Best Employers Studies 2013 and Aon Hewitt Employee Engagement Research Margarita Talavera Aguirre Gerente Principal de Relaciones Humanas de Scotiabank Graduada USIL de MBA

7 Marketing LO BÁSICO DEL MARKETING DIGITAL Año 2015, comenzamos con la premisa si no estás en Internet no existes. Hoy las marcas cuentan con estrategias digitales definidas, esto les permite conocer sus opiniones combinando estrategia offline y online para generar un engagement. En el mundo de las pymes existe cierta duda en cuanto a cómo canalizar parte de sus esfuerzos al mundo digital. Una pequeña o mediana empresa que no cuenta como mínimo con una página web está en desventaja frente a la competencia. Hay que tener un plan digital, estrategia de contenidos y generación de flujo hacia la web. Esto no necesariamente requiere de una gran inversión. Por ello toda pyme debe implementar una estrategia llamada Inbound Marketing, que consiste en tres elementos importantes: 1. SEO (search engine optimization). - Optimización en los motores de búsqueda, quiere decir, estar en las primeras listas de los buscadores. En Google por ejemplo, hay dos maneras de lograrlo, siendo pagado u orgánico. 2. Contenidos. Debemos conocer lo que nuestro cliente quiere saber de nosotros. Hoy en día las imágenes y videos son más eficientes que gran cantidad de texto. 3. Redes Sociales Debemos identificar en qué redes sociales se encuentra nuestro target. Lo interesante del marketing digital es que todo es medible, por lo cual si una estrategia no está teniendo el progreso determinado, se pueden generar cambios en el camino buscando optimizar los resultados. Maiko Vásquez Zaldívar Gerente de Proyectos de Capsulab Graduado USIL de Marketing 7

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9 Finanzas PRESUPUESTAR? SÓLO SI EXPRESA INNOVACIÓN Las finanzas están en todo, y más valioso aún, son aplicadas por todos y terminan siendo para muchos una esperanza o salvación de planeación para el día a día del negocio. Los presupuestos nacieron para expresar los objetivos de la empresa en números. Es quizás la mejor aproximación de lo que representa organizar los recursos económicos en el corto o mediano plazo a fin de alcanzar resultados, no sólo eficiencia sino de competitividad en el mercado. Presupuestar vale la pena en la medida que podamos ir más allá de la tradicional clasificación de ingresos y gastos esperados. Una vez listadas las principales áreas en las cuáles buscaremos desarrollarnos, entonces aparecerán recursos que explicarán las acciones que posibiliten su realización. Insisto, el presupuesto no es para evidenciar una radiografía cuantitativa de lo que se espera del negocio, sino de esbozar los objetivos del mismo a través de la planeación financiera y estratégica con el propósito de seguir agregando valor a través de acciones claramente identificadas. Presupuestar? Mi respuesta: sí y sólo si tenemos la capacidad de evidenciar nuestro futuro a través de la innovación. José Gálvez Agurto Gerente de Estrategia y Desarrollo Corporativo, AON Graña Graduado USIL de Economía 9

10 Tecnología EMPRENDER POR LA NUBE La gran mayoría de Pymes y 23 universidades usan los servicios de computing de Microsoft Perú. El interés de estos segmentos por las herramientas en línea no ha decaído, por el contrario, según Microsoft, son las pequeñas y medianas empresas las que se están apropiando de estas modernas prácticas de gestión empresarial. Han encontrado que si van a la nube pueden tener acceso a última tecnología por un costo marginal muy pequeño, que, además es escalable al tamaño de su necesidad y puede competir, desde el punto de vista de la tecnología con grandes empresas. Según Hernán Rincón (presidente de Microsoft para América Latina) las pymes que se suben a la nube crecen 10 veces más rápido que aquellas que no lo hacen y al mismo tiempo generan empleo. Ahora la gente que antes estaba dedicada a la tecnología, pasa al negocio y éste crece rápidamente y genera mayor empleo, aclarando presencia en línea, un 60% usa computadora y acceden a Internet. Más allá de esos desafíos, hoy el salto de las pymes hacia la nube supone ante todo la democratización de la tecnología. Guicela Gavidia Robles Sub Gerente de Gobierno TI de Banbif Graduada USIL de Ingeniería Empresarial y de Sistemas 10

11 Desde hace muchos años, la sociedad viene tomando conciencia del cuidado del medio ambiente como único recurso viable para mantener, en niveles mínimos aceptables, los valores de contaminación producto de las actividades industriales del hombre. Una de las actividades en la que se involucran la gestión logística y la contaminación, es la distribución física de los bienes producidos por las industrias. Como dato referente del Banco Mundial, en el 2012 se movieron 60,000 millones de contenedores en el mundo entre los diferentes destinos, y solo en el Perú se Logística LA LOGÍSTICA Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE movieron 1.8 millones en el mismo año. Es de entender que estos contenedores son carga que luego de su despacho por vía marítima, son trasladados por vía terrestre, usando combustible y aportando a la emisión de gases de carbono y al efecto invernadero. Una propuesta que puede aportar mucho a esta campaña está en la planificación de las actividades logísticas para reducir el número de viajes de distribución de materiales, y la optimización de los espacios de carga al 100% de la capacidad de las unidades de trasporte mediante acuerdos de cooperación entre empresas. Claudio Terán Sánchez Gerente General de Estrategia y Gestión Empresarial Consultores S.A.C. Graduado USIL de Administración 11

12 ESTRATEGIA Y GESTIÓN EMPRESARIAL CONSULTORES SAC Brinda servicios de consultoría y capacitación a empresas en las áreas de gestión de operaciones y logística, administrativa y financiera y gestión de personas. Teléfono: Cel: Mail: cmeterans@gmail.com

13 Derecho RÉGIMEN LABORAL JUVENIL La mal denominada ley Pulpín (ley 30288) fue una norma poco elaborada y poco explicada, lo que generó el rechazo de la mayoría de jóvenes y no tan jóvenes ante esta Ley que tenía un espíritu generoso de nacimiento, pero un mensaje dudoso. La ley presentaba ventajas como las horas laboradas, el ingreso a planillas, el ingreso al seguro social, entre otras, pero lo más importante, la experiencia y el aprendizaje que muchas veces no tiene precio y que sienta las bases del desarrollo y del éxito profesional. Pero también presentaba muchas desventajas, como la ausencia de un sistema de gratificación, CTS, vacaciones, etc. lo que estaría flexibilizando algunos derechos laborales que quizá beneficie a jóvenes desempleados, pero perjudique a muchos que sí lo están. En suma, esta ley fue derogada porque no contiene el fin de un beneficio propiamente dicho, sino que generó diferencias laborales. Es importante que el Estado elabore un mecanismo que facilite el ingreso de jóvenes al mercado laboral formal, así como una norma que fomente la contratación de los jóvenes con derechos y obligaciones, pero sobre todo, con oportunidades y equidad para todos. Marco A. Flores Tijero Gerente General de Florez -Tijero Abogados & Asociados Graduado USIL de MBA 13

14 POTENCIA TU DESARROLLO PROFESIONAL Asiste a: Cursos. Talleres. Charlas magistrales. Seminarios. Webinars. Encuentros con headhunters. Conversatorios con ejecutivos destacados. Jornadas de responsabilidad social. Eventos de integración. Visítanos en: graduados.usil.edu.pe y conoce los beneficios exclusivos que tenemos para ti. Síguenos: /reddegraduadosusil graduados.usil.edu.pe Informes: Anexo 3195 graduados@usil.edu.pe VICERRECTORADO DE SERVICIOS AL ALUMNO

15 En la Red ALIADO A TU DESARROLLO La Red de Graduados USIL continuó realizando diversas actividades académicas y de networking para nuestros graduados y alumnos USIL. 1 CURSO Comunicación Asertiva en la Negociación a cargo de Walter M. Obesso, Presidente de WMO, Consultora Internacional en Conflictología y Aprendizaje Transformacional para la Prevención y Gestión de Conflictos. 2 CHARLA MAGISTRAL Escasez de Talento en el Nuevo Mercado Laboral Peruano a cargo de Juan A. Lizárraga, Director Comercial de ManpowerGroup. 3 CHARLA MAGISTRAL Premisas del Marketing Digital a cargo de Cynthia Villar Sánchez, Graduada USIL de Marketing y Partner Marketing Manager de Green Octopus Design. 4 CHARLA MAGISTRAL Google Adwords a cargo de Gabriel Marticorena Flores, Graduado USIL de Administración y Director Gerente de Abrima Soluciones Web. 15

16 En la Red 5 CHARLA MAGISTRAL Producción Audiovisual a cargo de Farid Bravo de Rueda, Graduado USIL de Comunicaciones y Gerente General de Creative Digital Video. 6 TALLER Manejo de Estrés a cargo de Nidia Magariño Ríos, Coach Ontológico. 7 II JORNADA DE Responsabilidad Social en Huertos de Manchay. 8 TALLER Pastelería Navideña dirigido a hijos, sobrinos y ahijados de Graduados USIL, a cargo de Milay Joy Way, Graduada USIL de Panadería y Pastelería y Gerente General de Milay Sweet Box. 16

17 En la Red 9 TALLER Autoestima y Bullying dirigido a hijos, sobrinos y ahijados de Graduados USIL, a cargo de Nidia Magariño Ríos, Coach Ontológico. 10 TALLER Vestimenta y Protocolo dirigido a hijos, sobrinos y ahijados de Graduados USIL, a cargo de Roxana Tutaya, Graduada USIL de Administración y Asesora de Imagen. 11 TALLER Pastelería Summer dirigido a hijos, sobrinos y ahijados de Graduados USIL, a cargo de Milay Joy Way, Graduada USIL de Panadería y Pastelería y Gerente General de Milay Sweet Box. 12 CHARLA MAGISTRAL Construyendo Tu Futuro a cargo de Eduardo Cauracuri, Coach, Consultor y especialista en Organización y Motivación de personas. 17

18 MAESTRÍAS DE LA ESCUELA DE POSTGRADO DE LA UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA ACELERA TU DESARROLLO PROFESIONAL ESTUDIANDO UNA MAESTRÍA EN LA USIL PROGRAMAS -Maestría en Administración de Negocios - MBA - UQAM (Canadá) - Maestría en Ciencias Empresariales - Maestría en Dirección de Marketing & Gestión Comercial - ESIC (España) - Maestría en Gestión Pública - Maestría en Gestión en Negocios de Nutrición y Salud Informes e inscripciones informes.epg@usil.edu.pe Av. La Fontana 750. La Molina 18

19 En la Red NETWORK CLUB USIL CONÉCTATE AL MUNDO LABORAL Network Club, un programa de la Red de Graduados USIL, continuó realizando charlas y conversatorios dirigido a alumnos, con la participación de destacados ejecutivos de empresas líderes. 1Gerente de Aduanas de AUSA. JORGE ANTICONA VALVIDIA 2 GONZALO YAÑEZ GILES Graduado USIL de Administración Route to Market & Route to Planning Manager de Mondelez International. 3Graduado USIL de Arte & Diseño JACOB BENZAQUEN KRAJNIK Empresarial Responsable de Programa en Personas y Organización de Odebrecht. 4 GUICELA GAVIDIA ROBLES Graduada USIL de Ingeniería Empresarial y de Sistemas SubGerente de Gobierno TI de Banbif. 19

20 En la Red 5 MELISSA RAMELLA HR Relationship Senior Manager de Scotiabank. Graduada USIL de Administración Hotelera 6 MARIO SORIA SEVILLA Graduado USIL de Economía Jefe del Departamento de Relaciones Públicas del Banco Central de Reserva del Perú. 7 VISITA A LA PLANTA Organic Sierra & Selva dirigida por César Zorrilla Wong, Graduado USIL de MBA y CEO de Organic Sierra & Selva. 8 PATRICIA TAMANAJA ROSAS Directora Corporativa de Recursos Humanos de Yanbal Internacional. 9 TALLER Vestimenta y Protocolo a cargo de Roxana Tutaya, Graduada USIL de Administración y Asesora de Imagen. 20

21 En la Red LANZAMIENTO DE IYA MAYTA POR MARIANA MAYTA ALECCHI Nuestra Graduada USIL de Administración Hotelera, Mariana Mayta, lanzó el 9 de diciembre de 2014 su marca de joyas llamada Iya Mayta con la primera colección denominada URQU, inspirada en las formas de las montañas, nevados y cataratas del Perú. Todas las piezas son hechas a mano en plata, piedras naturales y cuero por artesanos peruanos. Contacto: info@iyamayta.com / TIENDA ONLINE DE PRODUCTOS GOURMET POR FRANCISCO GARIBALDI DERTEANO Foodie, es una empresa online dedicada a la producción de productos gourmet y delicatessen de origen europeo, creada por Francisco Garibaldi, Graduado de Administración Hotelera. Su lanzamiento fue el 21 de noviembre de 2014 y partir de ello ha superado las expectativas en cuanto a los pedidos, y ha sido reconocido como excelente emprendimiento por Gastón Acurio. Contacto: fgaribaldi@outlook.com / CERVECERÍA COSTUMBRES POR LUIS ÁLVAREZ RODRÍGUEZ Cervecería Costumbres, fundada en junio 2013 por Luis Álvarez Rodríguez, Graduado de Ingeniería Agroindustrial y Agronegocios, se dedica a la producción y venta de cervezas artesanales en bares, restaurantes y tiendas gourmet. Debido a su gran éxito en el mercado peruano, es parte del Brewfest, festival que congrega a las mejores cervezas artesanales de Perú. Contacto: cervezas@costumbres.pe /

22 Moda ESTILO: ES LA EXPRESIÓN DE UNO MISMO, QUÉ HAY DE CIERTO EN ESTO? Sí, seguro, bien. Todos sabemos eso. Obviamente es también mucho más que la ropa que usa, es la forma en que la usas. Pero para lograr expresar tu estilo, debes vestir la ropa que tienes, mejor dicho, Usa lo que tienes y no acumules! Con el inicio del verano, hace algunas semanas comencé lo que creí una tarea fácil: sacar mi ropa de verano y guardar la ropa de invierno. No me había dado cuenta de la cantidad de ropa que había acumulado en los últimos años! También me di cuenta que mucha de esa ropa la había usado sólo un par de veces y fue en ese momento que decidí quedarme únicamente con lo que podía entrar en mi closet. Por ello, separé la ropa que iba a regalar de la que me quedaría. Cuando terminé, volví a revisar lo que había elegido y repetí la misma tarea hasta quedarme con un closet ligero, dejando espacio para las posibles prendas que quiero comprar en esta nueva temporada. Así que organicé todo de tal manera que esté a la vista para poder usarla. Al terminar, decidí armar ciertos outfits para el diario y otros para salir el fin de semana porque muchas veces me levanto justo a 22

23 Moda tiempo y no me permito estilizar mis outfits como quisiera. Cuando llega el fin de semana pasa lo mismo, siempre tengo poco tiempo y no uso todo lo que tengo! Mientras lo hacía, me di cuenta que podía vestirme de forma estilizada (casi como algunas de mis bloggers favoritas a las que sigo sigilosamente). En ese momento descubrí que no se trata de acumular ropa sino de vestir lo que tienes o lo que encuentras y que sea cómodo para ti, lo cual es lo que define finalmente tu propio estilo, tu propia forma de hacerlo. El estilo es una forma de vida, y no tiene absolutamente nada que ver con el dinero. Es todas las cosas, pequeñas o grandes, que conforman el arte de vivir, tu propia forma de hacerlo. Es poner juntos una hermosa cena, el cultivo de tus pasiones, saber cómo elegir flores o lo que bebes, la creación de hermosas amistades, escribir una carta, o sabiendo cómo viajar. Adriana Cachay Anardo Co Fundadora de Ayni Design Lab Graduada USIL de Administración 23

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25 Aventura THE OTHER LIMA I ve loved to travel since I was a kid and, for as long as I can remember, I ve been planning to travel the world starting with my own country. After 30 years of passionate travelling and endless experiences I can t say I m ready to move on to my next destination. Today I d like to write to you about Lima, about a different Lima I d like you to picture green valleys and a tandem of endless waterfalls and lagoons Deep blue skies and Majestic mountains decorated by hundreds of colorful pre-inca terraces still being harvested nowadays Herds of llamas, sheep and cattle feeding of green reeds besides the gentle meanders of a crystal. Yep, this place exists! A jewel protected by the nearby Andes from the fast-paced lifestyle of our metropolis. Unreachable? We ll, actually, The Nor Yauyos Cochas Scenic Reserve (its name says it all!) lies approximately 320km southeast of Lima. A breathtaking 5-hour journey from our city (a much more accurate way to describe its location!) One of the rarest and most beautiful landscape reserves in South America, Peru s Nor Yauyos Cochas Reserve is a MUST if you love outdoor and off-the-beaten-path activities. From April to November, the light is just perfect for you to enjoy one of nature s masterpieces, especially if you enjoy trekking, photography, swimming or just exploring around. Peru has been blessed with a land that s full of life, color, history and adventure waiting at every corner. I hope I finish exploring Peru in my lifetime, and through these articles, I d like to invite you all to join us in this amazing journey! Nicholas Cino Barreda CEO of Peruvian Soul Graduado USIL de Administración en Turismo 25

26 We are a small, young and very personalised peruvian tour operator, always seeking to exceed our clients expectations and share the best of our country, whilst offering authentic experiences and a top quality service. Phone: Mail: ncino@peruviansoul.com

27 Créditos Dirección María Luz García Belaunde William Wong Loo Edición General William Wong Loo Coordinación Lizbeth Mestanza Ruiz Corrección de Textos Andrés Oliveros Velásquez Fotografías Bernhard Wolniczak Rodríguez Winie Calvay Centeno Diseño y Diagramación Gustavo Alva Alava Flavio Pais Martínez Jorge Zuasnábar Ludeña Agradecimientos Ana Matallana Lainez Adriana Cachay Anardo Andreé Alegría Del Pozo Claudio Terán Sánchez Francisco Garibaldi Derteano Guicela Gavidia Robles José Martín Casillas Tello José Gálvez Agurto Luis Álvarez Rodríguez Marco A. Flores Tijero Margarita Talavera Aguirre Maiko Vásquez Zaldívar Mariana Mayta Alecchi Nicholas Cino Barreda Vanessa Arteta Berrospi Los contenidos de los artículos son opinión y responsabilidad de los autores. La Revista Alma USIL no tiene derechos de propiedad intelectual al respecto.

28 CONTÁCTANOS Si tienes alguna consulta o sugerencia para la Red de Graduados USIL, escríbenos o llámanos: graduados@usil.edu.pe T Anexo 3195

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30 graduados.usil.edu.pe /reddegraduadosusil