Informe Empleo verde en una economía sostenible

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1 Informe Empleo verde en una economía sostenible

2 EMPLEO VERDE EN UNA ECONOMÍA SOSTENIBLE

3 ÍNDICE ÍNDICE pág. 5 pág. 7 pág. 8 pág. 9 pág. 17 pág. 33 pág. 35 pág. 35 pág. 36 pág. 38 pág. 38 pág. 41 pág. 43 pág. 43 pág. 48 pág. 57 pág. 59 pág. 59 pág. 62 pág. 66 pág. 77 pág. 80 pág. 81 pág. 83 pág. 85 pág. 87 pág. 98 pág. 109 pág. 127 pág. 150 pág. 170 pág. 191 pág. 207 pág. 220 pág. 237 pág. 246 pág. 249 pág. 261 pág. 263 pág. 268 pág. 279 pág. 289 pág. 293 pág. 300 pág. 305 pág. 310 pág. 315 pág. 319 pág. 321 pág. 323 pág. 337 pág. 355 pág. 362 pág. 364 Preámbulo de Teresa Ribera, Secretaria de Estado de Cambio Climático Presentación de Ana Leiva, Directora de la Fundación Biodiversidad, y Luis M. Jiménez Herrero, Director Ejecutivo del Observatorio de la Sostenibilidad en España Autores y agradecimientos I. OBJETO, MÉTODO Y ESTRUCTURA II. RESUMEN EJECUTIVO: PRINCIPALES CONCLUSIONES CAPÍTULO 1. MARCO CONCEPTUAL: EMPLEO, MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD 1.1. Introducción 1.2. Empleo y medio ambiente: revisión histórica y analítica 1.3. Empleo y actividades relacionadas con el medio ambiente: definiciones y tipología 1.4. Evolución de las categorías y clasificaciones del empleo y las actividades ambientales 1.5. La nueva economía sostenible: el New Green Deal y el empleo verde CAPÍTULO 2. CONTEXTO DE REFERENCIA Y FUERZAS MOTRICES PARA EL EMPLEO VERDE 2.1. El cambio de modelo sobre bases económicas y empleos sostenibles 2.2. Retos para la sostenibilidad en España: tendencias futuras de creación de empleo verde 2.3. El marco normativo como fuerza motriz del empleo verde CAPÍTULO 3. EL EMPLEO VERDE EN ESPAÑA: ESTRUCTURA, CARACTERÍSTICAS Y SITUACIÓN 3.1. Estructura productiva relacionada con el medio ambiente 3.2. Evolución del empleo verde: una visión de conjunto 3.3. Localización espacial del empleo verde 3.4. Estructura sectorial del empleo verde y análisis de tendencias de crecimiento del empleo 3.5. Características del empleo verde 3.6. Carencias y necesidades formativas del empleo verde 3.7. Efecto arrastre del empleo verde 3.8. Efectos arrastre y territorio CAPÍTULO 4. GENERACIÓN DE EMPLEO EN SECTORES ECONÓMICOS RELACIONADOS CON EL MEDIO AMBIENTE 4.1. Agricultura y ganadería ecológicas 4.2. Gestión de espacios naturales 4.3. Tratamiento y depuración de aguas residuales 4.4. Gestión y tratamiento de los residuos 4.5. Energías renovables 4.6. Gestión de zonas forestales 4.7. Servicios ambientales a empresas y otras entidades 4.8. Educación e información ambiental 4.9. Actividades internas de protección ambiental en la industria y los servicios Empleo público ambiental Tercer sector I+D+i ambiental CAPÍTULO 5. YACIMIENTOS EMERGENTES DE EMPLEO VERDE Y ACTIVIDADES CON POTENCIAL DE RECONVERSIÓN EN ACTIVIDADES SOSTENIBLES 5.1. Tecnologías de la información y la comunicación 5.2. Rehabilitación-edificación sostenible 5.3. Turismo sostenible 5.4. Actividades específicas relacionadas con la mitigación y adaptación al cambio climático 5.5. Transporte y movilidad sostenibles 5.6. Economía de la biodiversidad 5.7. Cultivos agroenergéticos 5.8. Sector del automóvil 5.9. Ecología industrial ANEXOS Anexo I. Instrumentos de impulso: el Programa empleaverde y la Plataforma de Empleo Verde y Economía Sostenible Anexo II. Anexo normativo Anexo III. Marco metodológico Anexo IV. Listado de tablas, figuras y mapas Anexo V. Siglas Anexo VI. Bibliografía 3

4 PREÁMBULO Teresa Ribera. Secretaria de Estado de Cambio Climático Los grandes desafíos a los que nos enfrenta el cambio climático se deben transformar en oportunidades. Con esta idea debemos transitar hacia economías y formas de vida sostenibles capaces de generar actividades que promuevan la creación de empleo, directa o indirectamente, tanto en los sectores tradicionalmente vinculados a la gestión ambiental, como en los nuevos yacimientos que emergen ante el cambio de modelo productivo. Según el PNUMA, los empleos verdes son aquéllos que reducen el impacto ambiental de empresas y sectores económicos hasta alcanzar niveles sostenibles. Son empleos que ayudan a reducir el consumo de energía, materias primas y agua mediante estrategias de eficiencia, a descarbonizar la economía y a reducir las emisiones de gases efecto invernadero, a disminuir o evitar por completo todas las formas de desechos y de contaminación, y a proteger y restablecer los ecosistemas y la biodiversidad. El Gobierno de España ya ha tomado la iniciativa para profundizar en la transformación del modelo productivo mediante el Proyecto de Ley de Economía Sostenible (LES) y la Estrategia para una Economía Sostenible, que conforma un marco estratégico del sistema productivo más amplio a medio plazo. Este marco estratégico, contando con la participación del conjunto de la sociedad, contempla cambios estructurales, que según el Informe Económico del Presidente del Gobierno podrán generar hasta empleos verdes en En el texto del Proyecto de esta Ley se menciona que España tiene el objetivo para el año 2020 de reducir un 20% las emisiones de gases de efecto invernadero respecto de los niveles de 1990, de alcanzar un consumo del 20% de energías renovables sobre el total de consumo de energía y de que al menos un 10% de consumo de energía en el sector transporte provenga de fuentes renovables. Conseguir esta sostenibilidad medioambiental que propone la LES pasa por la toma de medidas que tendrán consecuencias directas o indirectas en la creación de empleo que éstas generen. En este sentido, las estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático ya están adelantando la generación de empleos ligados a la nueva economía sostenible y al cambio de modelo productivo mediante el fomento de actividades de alto contenido ambiental. Las iniciativas estratégicas en España están en consonancia con la visión de la Unión Europea para el próximo decenio. Así, la Estrategia UE 2020 marca como prioridades clave crear una económica competitiva, conectada y más respetuosa con el medio ambiente, no sólo creando nuevas industrias, sino también acelerando la modernización de los sectores industriales existentes en Europa. Al mismo tiempo, se estimula el uso más eficiente de los recursos, en particular de la energía y la aplicación de nuevas tecnologías más respetuosas con el medio ambiente, con el fin de crear nuevos empleos y servicios, que ayudarán a la Unión Europea a mantener una base manufacturera sólida y un sector de servicios dinámico, y a alcanzar sus objetivos medioambientales y climáticos. Esta perspectiva marca las bases para transitar hacia modelos de producción y consumo más eficientes en el uso de los recursos naturales y humanos. El informe que ahora presentamos, realizado por la Fundación Biodiversidad y el Observatorio de la Sostenibilidad en España, responde a una iniciativa del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino con la finalidad de conocer mejor los planteamientos de generación de empleo vinculados con las actividades ambientales, así como analizar las nuevas oportunidades que emergen para afrontar los retos del cambio global donde la crisis climática ocupa un lugar destacado. Los resultados que ofrece el estudio parecen optimistas. El empleo en el sector ambiental en España representa hoy un 2,62% de la población ocupada. En concreto, el 20,6% del total de los empleos verdes se concentra en el sector de las renovables, en el que se ocupan puestos de trabajo, cifra que sólo es superada por el sector dedicado a la gestión y tratamiento de residuos, con puestos de trabajo. Estas cifras se incrementarán en los próximos años con el marco normativo existente, que empuja hacia un nuevo modelo energético. Es, por tanto, el propósito de este informe poner de manifiesto los primeros resultados que ya se están consiguiendo, y el pronóstico a largo plazo de un futuro mucho más prometedor con el esfuerzo de todos, que permita consolidar la transición hacia un futuro sostenible. Agradezco a la Fundación Biodiversidad y al Observatorio de la Sostenibilidad en España este informe, conociendo el esfuerzo de sus autores y colaboradores, así como las iniciativas propuestas para seguir generando dinámicas positivas de creación de empleo verde. Todo ello uniendo esfuerzos para combatir el cambio climático y fomentar el desarrollo sostenible, saliendo de esta crisis económica y ambiental globalizada. Un mismo y único esfuerzo para varios objetivos. Hagámoslo. 5

5 PRESENTACIÓN Ana Leiva. Directora de la Fundación Biodiversidad Luis M. Jiménez Herrero. Director ejecutivo del Observatorio de la Sostenibilidad en España (OSE) Este es el primer informe conjunto de la Fundación Biodiversidad y del Observatorio de la Sostenibilidad en España. Atendiendo a una iniciativa del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, hemos unido nuestros esfuerzos por un interés común: poner de manifiesto el potencial de un cambio de modelo productivo en España, orientado hacia una economía más sostenible, generando nuevos empleos verdes y, como consecuencia, un desarrollo que, además, integre la sostenibilidad ambiental y social. Avanzar hacia una economía sostenible conlleva un nuevo despegue del empleo que conjugue la generación de beneficios, la reducción de las desigualdades sociales y la protección y mejora del entorno mediante la inversión en una nueva serie de activos basados en las tecnologías limpias y eficientes, en la ecoinnovación y en las energías renovables, entre otros. Se orienta así el modelo productivo hacia procesos menos intensivos en materia, energía y carbono, lo cual irá consolidando, a su vez, una respuesta estratégica para hacer frente al cambio climático. Además de la posibilidad creciente de contar con nuevos empleos en sectores tradicionalmente relacionados con el cuidado del medio ambiente, como el tratamiento y la gestión del agua, la gestión de los residuos, los servicios ambientales, la protección de los espacios naturales y de la biodiversidad, la gestión forestal sostenible, el turismo rural o la educación y formación medioambiental, surgen ahora con fuerza otros sectores emergentes, impulsados por la implantación de las políticas ambientales y de las estrategias de sostenibilidad a distintos niveles, escalas y sectores. Todo ello ayudará a conservar buena parte de los empleos existentes, a mejorar su cualificación y a generar nuevos puestos de trabajo con un impacto positivo en variadas actividades. Es una oportunidad que no debemos dejar pasar. De estas constataciones ha surgido la necesidad de realizar un informe que profundice en la evaluación del empleo verde existente en la actualidad y, sobre todo, que analice los posibles nuevos yacimientos, haciendo un repaso de las investigaciones en este campo y considerando las oportunidades que nos brinda la normativa nacional e internacional, a la vez que se proponen buenas prácticas en distintos sectores productivos. Pero el esfuerzo y el interés por avanzar hacia el cambio de modelo no concluyen con la publicación de este informe. Ambas organizaciones seguiremos trabajando para potenciarlo con nuestras actividades. El Programa empleaverde o la Plataforma de Comunicación Empleo Verde y Economía Sostenible, similar a otras plataformas del Observatorio de la Sostenibilidad en España, son herramientas de gran calado para divulgar y promocionar las actividades favorables a la creación de empleos verdes, dignos y sostenibles. En el caso de la Plataforma, como lugar de encuentro de instituciones, entidades públicas y privadas, empresas, asociaciones empresariales, organizaciones sindicales, fundaciones y organizaciones no gubernamentales interesadas en la promoción de los empleos derivados de una economía sostenible. El Programa empleaverde, como instrumento para ejecutar proyectos cuyo objetivo sea la creación o reconversión de actividades económicas, así como la formación y mejora de la capacitación ambiental de trabajadores de pymes y profesionales autónomos. El interés del Observatorio de la Sostenibilidad en España y de la Fundación Biodiversidad va en este camino y, por tanto, como entidades obligadas a sacudir conciencias y despertar acciones, no podemos perder la oportunidad de impulsar los empleos verdes en el contexto de un cambio de modelo de producción y consumo, hacia una economía plenamente sostenible. Esperemos que las cifras que este informe recoge se amplíen en el futuro próximo, consolidando el cambio de tendencia hacia un sistema más humano, justo y equitativo. 7

6 AUTORES Y AGRADECIMIENTOS AUTORES Y AGRADECIMIENTOS Dirección: Luis M. Jiménez Herrero (OSE) y Ana Leiva (FB) Coordinación: Sonia Castañeda y Guadalupe García (FB) Lucía Landa e Isidro López (OSE) Equipo de trabajo: Este estudio ha sido elaborado por el equipo del Observatorio de la Sostenibilidad en España y la Fundación Biodiversidad, en colaboración con el Institut Mediterrani pel Desenvolupament Sostenible (IMEDES). Agradecimientos: Se agradece la información, comentarios y aportaciones facilitados por más de organizaciones y personas del ámbito científico, empresarial, sindical, no gubernamental y de la Administración pública. En particular a: De la Cruz Leiva, José Luis (OSE); Guaita García, Noelia (OSE); Delgado Jiménez, Alexandra (OSE); Álvarez-Uría Tejero, Pilar (OSE); Alfaya Arias, Valentín (Ferrovial); Barbero Barrera, Mar; Blanco, Ricardo (MITyC); de Luxán, Margarita (UPM); Díaz Abarca, Raquel; Frías San Román, José (Territorio y Actividad Económica, MITYC); García Torres, José Leopoldo (Geosolmax); Gómez Muñoz, Gloria; Hernández Aja, Agustín (UPM); Hernández Pezzi, Carlos (Consejo Superior de Arquitectos); Jiménez Beltrán, Domingo; Nieto, Joaquín (Sustainlabour); Pedrals Puges, Núria (Generalitat de Catalunya); Román López, Emilia; y Rubio del Val, Juan (Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda SLU). Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (ANFAC); Asociación de Empresas Gestoras de Residuos y Recursos Especiales (ASEGRE); Asociación Española de Turismo Rural (ASETUR); Asociación Nacional de Empresas Forestales (ASEMFO); Asociación Nacional para la Vivienda del Futuro (ANAVIF); Asociación Técnica para la Gestión de Residuos, Aseo Urbano y Medio Ambiente (ATEGRUS); Asociación de Productores de Energías Renovables (APPA); Asociación Vida Sana; Centro Nacional de Educación Ambiental (CENEAM); Centre Tecnològic Forestal de Catalunya (CTFC); Confederación de Organizaciones de Selvicultores de España (COSE); Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE); Confederación Nacional de la Construcción (CNC); Ecoembalajes España, SA (ECOEMBES); EUROPARC-España; Federación Española de Asociaciones de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos (TECNIBERIA); Fundación Andanatura; Fundación Movilidad; Institut Cartogràfic de Catalunya; Instituto Geográfico Nacional; Instituto Nacional de Estadística; Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE); Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS); Ministerio de Defensa, Ejército del Aire (CECAF); revista Energías Renovables; Sociedad Española de Agricultura Ecológica (SEAE); TRAGSA; y Unión General de Trabajadores (UGT). 8

7 OBJETO, MÉTODO Y ESTRUCTURA I

8 I. OBJETO, MÉTODO Y ESTRUCTURA OBJETO El mundo debería ser diferente después de la crisis Para recuperarse de la crisis: un pacto mundial para el empleo : Resolución 19 de junio de 2009 (OIT). Entendiendo la importancia de avanzar hacia una economía orientada por los principios de sostenibilidad, mediante un cambio estructural del modelo productivo actual, y al tiempo hacer frente a la crisis económica generalizada, nace este informe sobre Empleo verde en una economía sostenible con el objetivo de analizar la evolución de las actividades e iniciativas ambientales que tradicionalmente vienen generando empleo en España. También se abordan las múltiples posibilidades que presenta el contexto socioeconómico actual para un mayor desarrollo de estas ocupaciones y otras emergentes que afloran de los nuevos modelos de producción y consumo sostenibles. El caso español, lejos de ser una simple variante de las circunstancias que comparten otros países desarrollados, es un caso señero de generación de dinámicas sinérgicas entre empleo y medio ambiente, como es, por ejemplo, el caso del sector de las energías renovables, cada vez más imitado en otros países de nuestro entorno. El contexto actual puede impulsar el necesario cambio hacia una economía con mayor diversidad de alternativas y oportunidades económicas, sociales y ambientales. Y, sobre todo, una economía más ecoeficiente y más integrada en el medio ambiente y ajustada a las capacidades de carga de los ecosistemas y potenciadora de los bienes y servicios ecosistémicos. Es imprescindible cambiar la apreciación de que la inversión ambiental está disociada del beneficio económico y que la protección del medio ambiente supone un obstáculo para el desarrollo socioeconómico, porque la realidad demuestra que la protección y mejora del medio ambiente es rentable y beneficiosa para todos. La Estrategia Europea de Desarrollo Sostenible (EDS-UE, 2006) ya mencionaba la importancia de crear una economía próspera, innovadora, rica en conocimientos, competitiva y eficiente desde el punto de vista ecológico que proporcione altos niveles de vida y un empleo pleno y de calidad para toda la Unión Europea. La Estrategia UE 2020, que marca las pautas para una nueva economía, concluye que la salida de la crisis debería ser el punto de entrada en una nueva economía social de mercado sostenible, más inteligente y más respetuosa con el medio ambiente, en la que nuestra prosperidad reposará en la innovación y en una mejor utilización de los recursos, y cuyo principal motor será el conocimiento ( ) una economía basada en el conocimiento, conectada, más respetuosa del medio ambiente y más inclusiva, capaz de crecer de forma rápida y sostenible y de generar altas tasas de empleo y de progreso social. Así, en las páginas siguientes, ante una situación y perspectivas favorables para promover una transformación hacia una economía sostenible, se plantea el análisis de los sectores económicos tradicionales relacionados con el medio ambiente en España, así como la incidencia de otros sectores que son potencialmente generadores de nuevos yacimientos de empleo verde y actividades sostenibles. MÉTODO Al intentar desarrollar el análisis sobre la situación del empleo verde en España se han encontrado dificultades metodológicas que han de ser mencionadas y tenidas en cuenta en la lectura de este informe. Para salvar estas dificultades, la elaboración del informe se ha ido apoyando en tres partes fundamentales: fase documental, fase experimental, en la que se llevaron a cabo las encuestas que nutren parte de los datos expuestos, y fase de análisis o fase de explotación de la información y evaluación de resultados. La cuantificación de empleo verde para algunos sectores tradicionales ha sido posible a través del análisis de los resultados de las encuestas realizadas a través de datos proporcionados por las asociaciones de empresarios o instituciones como el INE, por ejemplo, para los empleos de la ecoindustria, etc. Para otros sectores, la cuantificación ha sido más difícil, sobre todo para aquellos considerados como yacimientos de empleo verde o en potencial reconversión hacia el empleo verde. La metodología de trabajo de este informe se divide en dos partes, siguiendo, asimismo, su estructura general. La primera parte, más teórica o conceptual, se ha basado en el análisis de las investigaciones desarrolladas hasta este momento, haciendo una revisión del estado del arte, que también ha servido de base para el análisis de la parte dedicada a los yacimientos de empleo verde y actividades en reconversión. Los nuevos yacimientos de empleo no pueden ser suficientemente cuantificados, en la medida que no existen datos oficiales ni encuestas que puedan cubrir el vacío de datos. De esta manera, la revisión de la literatura internacional ha permitido cubrir, en parte, dicho hueco. Por tanto, la fase 1 de la metodología -la fase documental- ha permitido elaborar la parte teórica de este informe (que comprende los capítulos 1 y 2) -véase el siguiente apartado referido a la estructura- y la parte dedicada a los yacimientos de empleo. Por otra parte, el esquema metodológico seguido para el desarrollo del análisis referido a la evolución del empleo relacionado con el medio ambiente en distintos sectores y actividades se plantea en tres fases diferencias, según se detalla a continuación: FASE 1. FASE DOCUMENTAL O FASE PREVIA. Esta fase agrupa todos los trabajos previos al inicio del trabajo de campo (fase experimental). Sus objetivos fundamentales son: Desarrollo de una exhaustiva labor de búsqueda, recopilación y análisis de toda la documentación e información ya disponible en estudios y publicaciones sobre empleo verde y todos aquellos análisis similares realizados a nivel internacional, europeo y autonómico. Elaboración de una base de datos de empresas de la economía verde en España. Diseño de cuestionarios y guiones de entrevistas. FASE 2. FASE EXPERIMENTAL. Esta fase agrupa todas las actuaciones propias del trabajo de campo. Sus objetivos principales son: Revisar la metodología planteada, fundamentalmente los cuestionarios y las entrevistas, basándose en muestreos pretest. 11

9 I. OBJETO, MÉTODO Y ESTRUCTURA Desarrollo del trabajo de campo cuantitativo (encuestas). Desarrollo del trabajo de campo cualitativo (entrevistas). FASE 3. FASE DE ANÁLISIS O FASE DE EXPLOTACIÓN DE INFORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS. Esta fase agrupa todas las tareas de análisis de los resultados del estudio con los datos recogidos en la fase documental y en la fase experimental. Objetivos: Análisis de la información cualitativa y cuantitativa. Redacción del informe final. Fase 1. Fase documental o fase previa Esta primera fase consta de estas cuatro actividades: Actividad 1. Recopilación y análisis de información existente del sector en el ámbito autonómico, nacional e internacional (análisis de fuentes secundarias). Actividad 2. Definición de economía sostenible y análisis comparativo con otras clasificaciones. Actividad 3. Elaboración de una base de datos de la economía verde en España. Actividad 4. Diseño de cuestionarios y guiones de entrevistas. Actividad 1. Recopilación y análisis de información existente del sector en el ámbito autonómico, nacional e internacional (análisis de fuentes secundarias) La realización de una exhaustiva labor de búsqueda, recopilación y análisis de toda la documentación e información ya disponible sobre estudios y publicaciones que abordan la cuestión del empleo verde y todos aquellos análisis similares realizados a nivel internacional, europeo y autonómico ha constituido el punto de partida del presente trabajo. A escala europea e internacional se ha prestado especial atención a los informes Eurostat sobre la evolución del mercado ambiental desarrollados a nivel europeo y regional (Alemania, Suecia, Francia, etc.), así como a los trabajos desarrollados por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) en el marco de la iniciativa conjunta Empleos verdes emprendida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y la Confederación Sindical Internacional (CSI). A escala nacional se han desarrollado dos estudios que abordan variables similares a las planteadas en el presente informe: Avance de conclusiones del estudio Empleo y formación en el sector del medio ambiente en España (Fundación Entorno, 2000) y Estimación del Empleo Ambiental en España (Ministerio de Medio Ambiente, 2000). Se han analizado asimismo otros informes y estudios sectoriales que abordan la cuestión ambiental desde el punto de vista del empleo, como, por ejemplo, el Plan de Fomento de las Energías Renovables , estudios realizados por organizaciones sindicales, asociaciones sectoriales, cámaras de comercio, industria y navegación y universidades. A escala autonómica, son pocas las comunidades que han abordado estudios de esta naturaleza. Con carácter exploratorio, se han desarrollado análisis de los trabajos realizados en Cataluña (Estudi i directori del sector económic del medi ambient a Catalunya, Generalitat de Catalunya, Fundació Fórum Ambiental, 2006), Comunidad Valenciana (Situación y tendencias del empleo ambiental en la Comunidad Valenciana, Generalitat Valenciana, Imedes, 2000), Andalucía (Empleo y medio ambiente en Andalucía, EGMASA, 2004) y País Vasco (Informe sectorial del sector ambiental de la Comunidad Autónoma del País Vasco, Federación de Cajas de Ahorros Vasco-Navarras, 2001). De la misma forma, se han analizado los planes y programas del Gobierno de España en materia de medio ambiente, así como otros planes afines para determinar el impacto de la política de inversiones y la actuación pública sobre los sectores objeto de análisis. Estos planes y programas constituirán una fuente directa de estimación de la evolución de la economía y el empleo verde, así como de las principales necesidades formativas derivadas de dicha evolución. A modo de ejemplo, se citan algunos de los planes considerados: Plan Nacional Integrado de Residuos (PNIR) Plan de Energías Renovables en España (PER) Plan Nacional de Calidad de las Aguas: Saneamiento y Depuración (PNCA). Plan Forestal Español ( ). Plan Nacional de I+D+i ( ). Plan de Activación del Ahorro y la Eficiencia Energética Plan Integral de Automoción (2009). Plan de Competitividad del Sector de la Automoción. Plan de Rehabilitación de Edificios ( ). Plan Estatal de Vivienda y Rehabilitación ( ). En el anexo metodológico se ha añadido la tabla que recoge la revisión realizada de los estudios existentes, clasificando los datos por el territorio al que se refieren, el sector, el dato que arroja o la clase del dato. Actividad 2. Definición de economía/empleo verde y análisis comparativo con otras clasificaciones Diversos estudios realizados en el ámbito internacional, estatal y autonómico han caracterizado la economía y el empleo verde. Si bien las diversas clasificaciones responden a un patrón común, éstas presentan diferentes matices en cuanto a la identificación y delimitación de sectores y actividades económicas. En esta subfase del estudio se efectúa un análisis comparativo de la definición propuesta en el presente trabajo con otras existentes a nivel nacional e internacional. Concretamente se compara con las clasificaciones propuestas por UNEP/ILO, OCDE y Eurostat. Actividad 3. Elaboración de una base de datos de empresas con actividades ambientales en España Dado del carácter transversal y multisectorial de las actividades ambientales, no existen bases de datos de empresas consolidadas. En este sentido, uno de los pilares del presente trabajo ha sido la elaboración de una sólida base de datos de empresas por actividades ambientales y por comunidades autónomas que permitiera desarrollar el posterior trabajo de campo. 12

10 I. OBJETO, MÉTODO Y ESTRUCTURA Las fuentes empleadas para la elaboración de la base de datos son las que se detallan a continuación: Directorio del agua 2009 (Reed Business Information). Base de datos del Sistema Español de Información sobre el Agua (Hispagua). Listados oficiales de gestores autorizados de residuos de todas las comunidades autónomas. Directorio de empresas de energías renovables del Instituto para la Diversificación y el Ahorro Energético (IDAE). Listados de asociados a asociaciones empresariales de los sectores objeto de estudio: ASEGRE, ANARPLA, REPACAR, ARPAL, ANAREVI, ECOVIDRIO, ECOEMBES, APPA, ASIF, ASIT, ASEMFO, ANAVAM, TECNIBERIA, ACECMA, asociaciones de educación ambiental, etc.). Directorio de empresas de medio ambiente de Andalucía. Directorio de empresas del sector económico del medio ambiente de Cataluña. Directorio de empresas de sector ambiental de la Comunidad Valenciana. Empresas acreditadas por la Entidad Nacional de Acreditación y Certificación (ENAC) para la certificación de sistemas de gestión ambiental. Listados de empresas de ingeniería, consultoría y educación ambiental de la cámaras provinciales de comercio, industria y navegación. La cuantificación del número de empresas cuya actividad principal está directamente relacionada con el medio ambiente y el número de empresas que cuentan con un departamento o división de medio ambiente se detalla en el Anexo III (Anexo metodológico). Actividad 4. Diseño de cuestionarios y guiones de entrevistas La última actividad dentro de la fase documental/fase previa se centró en el diseño de los cuestionarios y de los guiones de las entrevistas que sirvieron para recabar la información directa del presente estudio. Los aspectos contemplados tanto en los cuestionarios como en las entrevistas son todos los que se recogen en el apartado anexo metodológico (variables objeto de análisis en el presente trabajo). En el anexo metodológico se presentan los modelos de entrevista y cuestionario (encuesta) empleados en el estudio. Fase 2. Fase experimental La diversidad de agentes públicos y privados, actividades económicas y variables para investigar ha determinado la necesidad de diseñar una estrategia metodológica multimétodo, que incorpora la aplicación simultánea de distintos métodos y técnicas complementarias de recopilación y análisis de datos. En la Tabla I.1 se resumen los sectores y actividades objeto de análisis, las variables analizadas y el tipo de técnica de investigación: Tabla I.1. Sectores objeto de análisis, variables analizadas y técnica de investigación. Sector analizado Variables objeto de análisis Tipo de técnicas de investigación TRATAMIENTO Y DEPURACIÓN DE AGUAS GESTIÓN Y TRATAMIENTO DE RESIDUOS ENERGÍAS RENOVABLES GESTIÓN DE ZONAS FORESTALES SERVICIOS AMBIENTALES A EMPRESAS Y ENTIDADES EDUCACIÓN E INFORMACIÓN AMBIENTAL ACTIVIDADES INTERNAS DE PROTECCIÓN AMBIENTAL EN LA INDUSTRIA Y SERVICIOS EMPLEO PÚBLICO EN MATERIA AMBIENTAL SECTOR GESTIÓN DE ESPACIOS NATURALES SECTOR AGRICULTURA Y GANADERÍA ECOLÓGICAS I+D+i AMBIENTAL TERCER SECTOR SECTORES Y ACTIVIDADES EMERGENTES O CON POTENCIAL DE RECONVERSIÓN EN ACTIVIDADES SOSTENIBLES A. Empleo ambiental B. Nivel de cualificación profesional de los trabajadores C. Evolución reciente y tendencias de crecimiento del empleo y la facturación de las empresas del sector D. Cualificaciones profesionales asociadas a las nuevas contrataciones E. Carencias y necesidades formativas de los trabajadores de las actividades objeto de estudio F. Análisis de la dimensión empresarial del sector Efecto arrastre A. Empleo ambiental B. Nivel de cualificación profesional de los trabajadores C. Evolución reciente y tendencias de crecimiento del empleo y la facturación de las empresas del sector A. Nivel de cualificación profesional de los trabajadores B. Tendencias de crecimiento del empleo Técnicas cuantitativas de investigación (Encuestas) Técnicas cualitativas de investigación (entrevistas) Técnicas cuantitativas de investigación (Encuestas) Técnicas cualitativas de investigación (entrevistas) Técnicas cualitativas de investigación (entrevistas) Actividad 1. Definición de la metodología de cálculo del empleo verde La diversidad de los sectores analizados ha obligado a emplear metodologías adaptadas a la especificidad y características de cada uno de los sectores. Se exponen a continuación las metodologías de cálculo empleadas: 1/A. Estimación a partir del trabajo de campo vía encuestas (fuentes directas) Sectores analizados: tratamiento y depuración de aguas residuales, gestión y tratamiento de residuos, energías renovables, servicios ambientales a empresas y educación ambiental. La existencia de un sector empresarial privado consolidado 13

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