BASES DE CON VOCATORIA

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1 CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN/UNA RECEPCIONISTA EN EL INSTITUTO CERVANTES DE NUEVA DELHI (INDIA) BASES DE CON VOCATORIA Normas generales 1.- Se convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza de la categoría de RECEPCIONISTA por el sistema de acceso libre. 2.- Las funciones, retribuciones y demás características de la plaza se detallan en el Anexo 1. (a) El proceso selectivo se realizará mediante las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo 2. Las pruebas se realizarán en la localidad donde se encuentra ubicado el centro (Nueva Delhi) (b) Concluido el proceso selectivo, a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el máximo de plazas convocadas, se les formalizará el correspondiente contrato. Requisitos de los candidatos 2.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán acreditar los siguientes requisitos de participación: (a) Edad: Tener cumplidos al menos 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación. (b) Titulación: Estar en posesión del título que se indica en el Anexo 1 (Diploma universitario) (c) Compatibilidad Funcional: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas. (d) Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera organismo, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos por resolución judicial. (e) Dominio del hindi e inglés. Conocimiento de español acreditado por DELE B1 (f) Experiencia de al menos 2 años en servicios de recepción y atención al público (g) Conocimiento de Word, Excel y correo electrónico 3.- Los candidatos que no dispongan de nacionalidad india, deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo, no sujetos a restricción, en la fecha de inicio de Ia prestación de servicios. Solicitudes 1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estará disponible en la recepción del Instituto Cervantes de Nueva Delhi INDIA (48, Hanuman Road, CP, Nueva Delhi). Una vez cumplimentado, podrán depositarla en la recepción del propio centro, junto al resto de documentos en un sobre cerrado o enviarla por correo electrónico a cenndel@cervantes.es

2 2. La presentación de solicitudes se realizará en Nueva Delhi, en el plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria, y se deberán dirigir a la Administración del Instituto Cervantes 48, Hanuman Road, CP (planta baja) INDIA. La no presentación de Ia solicitud en tiempo y forma supondrá Ia exclusión del aspirante. 3. La solicitud se acompañará de la fotocopia del documento de identidad o pasaporte. La no presentación del documento supondrá la exclusión del candidato. Admisión de aspirantes 1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante publicara Ia relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabéticamente, con indicación de las causas de exclusión y el número de documento de identidad o pasaporte. Los candidatos tendrán un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a Ia publicación de Ia relación, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión. 2. Una vez revisadas las peticiones de subsanación, si las hubiera, se publicará el listado definitivo. Asimismo se indicará el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio. Órgano de Selección 1. El órgano de selección de este proceso selectivo velará por el estricto cumplimiento del principio de oportunidades entre ambos sexos. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes. 2. Los miembros del Órgano de Selección deberán abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes: - Tener interés personal en el asunto de que se trate - Tener parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del Segundo, con cualquiera de los interesados - Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con algún candidato. Desarrollo del proceso selectivo 1. Los aspirantes serán convocados a un ejercicio escrito en llamamiento único, siendo excluidos aquellos que no comparezcan. 2. Concluido dicho ejercicio, se publicarán las listas con los candidatos y su puntuación. Asimismo se convocará para la entrevista. 3. El órgano de selección, en cualquier momento del proceso selectivo, podrá requerir la acreditación de identidad de los aspirantes. Asimismo, si conoce que alguno de los candidatos no cumple los requisitos requeridos en la convocatoria, previa audiencia al interesado, podrá proponer la expulsión. 4. Finalizado el ejercicio escrito y la entrevista se publicará la lista provisional de candidatos por orden de puntuación. Tras un plazo de 5 días para reclamaciones, se publicará el listado definitivo. 5. Hasta que no se formalice el contrato, los candidatos no percibirán cantidad económica alguna. 6. El aspirante contratado tendrá que superar un periodo de prueba de 6 meses

3 SELECCIÓN DE UN/UNA RECEPCIONISTA EN EL INSTITUTO CERVANTES DE NUEVA DELHI Anejo I Plazas vacantes: 1 Titulación: Diplomatura universitaria o equivalente Funciones: - Atención a los visitantes y estudiantes del centro en modalidad presencial y telefónica. - Responder a los correos electrónicos que se remitan desde administración - Control del personal que accede al centro: primer contacto y redirección hacia el servicio competente - Gestionar la correspondencia dirigida al centro y salidas de paquetería - Mantenimiento de la información en papel desplegada en el mostrador y en la planta principal (incluidos ascensores y cafetería): retirar anuncios fuera de fecha, reponer folletos, colocar anuncios, fijar carteles - Mantener actualizada la información sobre horarios y festivos - Mantener informado al personal de seguridad sobre cuestiones varias (accesos, automóviles, visitas destacadas,..) - Conocer e informar sobre el programa académico, cultural y de biblioteca en los aspectos básicos - Avisar a los diferentes servicios del edificio cuando se requiera (limpieza, mantenimiento, seguridad,..) - Vaciado mensual de cuestionarios, encuestas, sugerencias, prensa, etc - Otras funciones que puntualmente puedan encomendar las diferentes áreas. Retribución: INR (PF y extras incluidos). Esta cantidad se revisará a partir de una realización satisfactoria de las tareas Horario: 9.00 a 6.00 martes a viernes y de 8.00 a sábados y domingos Contrato: temporal renovable por periodos de 6 meses los dos primeros años Contacto: cenndel@cervantes.es

4 SELECCIÓN DE UN/UNA RECEPCIONISTA EN EL INSTITUTO CERVANTES DE NUEVA DELHI Anejo II FASE ESCRITA - prueba de conocimiento de idiomas inglés y español - prueba de conocimientos básicos del centro y de las funciones propias de la recepción FASE DE ENTREVISTA - entrevista Cada una de las pruebas se puntuará de 0 a 10 puntos. Se necesitará un mínimo de 5 puntos en cada prueba para que se consideren superadas. Se tendrá en cuenta la puntuación mayor que resulte de la suma de las tres pruebas, en caso de empate, se tendrá en cuenta la mayor puntuación en idiomas, mayor puntuación en entrevista y finalmente la mayor puntuación en conocimientos básicos.

5 SELECCIÓN DE UN/UNA RECEPCIONISTA EN EL INSTITUTO CERVANTES DE NUEVA DELHI Anejo III DATOS PERSONALES Apellidos Nombre Documento identidad/pasaporte Dirección calle piso Nacionalidad Fecha de nacimiento Localidad País de nacimiento DATOS DE CONTACTO Teléfono principal Teléfono alternativo DATOSPROFESIONALES Tipo de puesto Empresa /Entidad Duración TITULACIÓN ACADÉMICA / FORMACIÓN Titulación Centro de formación Duración IDIOMAS IDIOMA NIVEL TITULACIÓN OFICIAL OTROS DATOS DE INTERÉS

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