A N U N C I O. Requisitos de los candidatos: (han de cumplirse antes de finalizar el plazo de la fecha de presentación de solicitudes):

Transcripción

1 A N U N C I O Mediante el presente Anuncio, se oferta la contratación en régimen laboral temporal por obra o servicio determinado hasta el día 31 de Diciembre de 2.010, de un/una TECNICO/A SUPERIOR PROYECTO INDEX, perteneciente al grupo retributivo A, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 20, puntos complemento específico 209, para prestar servicios en el Área de Fomento en ejecución del Proyecto INDEX Industria Exportadora. El presente procedimiento selectivo se formaliza conforme al contenido del Reglamento Regulador de la Bolsa de Empleo, aprobado por Acuerdo del Excmo. Ayuntamiento Pleno, al punto 6º de su sesión celebrada el día 9 de Septiembre de 1.999, modificado por Acuerdos del mismo órgano de fecha 7 de Marzo de 2.002, 9 de Agosto de y 15 de Julio de y PODRÁ GENERAR EN VIRTUD DE SUS RESULTADOS, BOLSA DE EMPLEO DE ESTA CATEGORÍA. Requisitos de los candidatos: (han de cumplirse antes de finalizar el plazo de la fecha de presentación de solicitudes): 1.- Ser español o en su defecto: a) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. b) Ser cónyuge de español o de nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho. c) Ser descendiente de español o de nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea, o del cónyuge de alguno de ellos, siempre y cuando no estén separados de derecho, sea menor de 21 años o mayor de dicha edad que viva a sus expensas. d) Ser persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. e) Ser extranjero conforme a lo dispuesto en los apartados anteriores o ser extranjero con residencia legal en España. (solo para puestos reservados a personal laboral) 2.- Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de Estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones académicas: LICENCIATURA EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, LICENCIATURA EN CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES, LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PUBLICAS, LICENCIATURA EN INVESTIGACIÓN Y TÉCNICAS DE MERCADO, LICENCIATURA EN CIENCIAS Y TECNICAS ESTADISTICAS, LICENCIATURA EN DERECHO, LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO Y LICENCIATURA EN DOBLE TITULO DERECHO- EMPRESARIALES.

2 4.- No haber sido separado del servicio de la Administración ni estar inmerso en causa alguna de incompatibilidad. 5.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Sistema de selección: Concurso-oposición. Fase de oposición: Resolver una o varias pruebas teóricas y/o prácticas determinadas por la Comisión Seleccionadora inmediatamente antes de la celebración de esta fase de oposición y que versarán sobre el contenido del temario que a continuación se indica. Serán puntuadas de 0 a 10 puntos y tendrán carácter eliminatorio entre sí, siendo necesario para superar esta fase, obtener al menos 5 puntos en cada una de ellas. T E M A R I O 1. EL ACTO ADMINISTRATIVO Concepto y elementos Eficacia: ejecutividad y suspensión La teoría de la invalidez del acto administrativo 2. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Fases Comunicaciones y notificaciones 3. ORGANIZACIÓN MUNICIPAL Organización municipal Competencias 4. RÉGIMEN JURÍDICO DEL GASTO Régimen jurídico del gasto público Los presupuestos locales 5. P R O C E D I M I E N T O P A R A L A C O N C E S I Ó N D E A Y U D A S Y SUBVENCIONES PÚBLICAS Principios que rigen la concesión. Formas de concesión de las subvenciones. Normativa reguladora de la concesión. 6. TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES Tramitación de las subvenciones de concurrencia competitiva. Tramitación de las subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva. 7. JUSTIFICACIÓN DE LAS SUBVENCIONES Obligación de justificar, contenido, plazo de justificación e intervención. Reintegros: supuestos y procedimiento.

3 8. ORDEN DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS DE LA C O N C E S I Ó N D E A Y U D A S P A R A A C T U A C I O N E S D E REINDUTRIALIZACION DURANTE EL PERIDO Descripción general de la ayuda: beneficiario, actuaciones y ayuda. Obligaciones de los beneficiarios. 9. ORDEN DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS DE LA C O N C E S I Ó N D E A Y U D A S P A R A A C T U A C I O N E S D E REINDUTRIALIZACION DURANTE EL PERIDO Justificación 10. INTERCAMBIOS COMERCIALES Relevancia teórica del comercio internacional Contratación internacional Barreras al comercio internacional Aspectos a considerar a la hora de comercializar con el exterior 11. MERCADO INTERNACIONAL Clasificación y características de los mercados Estrategia de segmentación Segmentación a nivel internacional Posicionamiento de la empresa Consideración conjunta de la segmentación, la marca y el posicionamiento 12. ESTRATEGIA INTERNACIONAL Elementos claves en la planificación estratégica Componentes de la estrategia internacional Desarrollo de la estrategia internacional 13. ESTRATEGIA INTERNACIONAL Coordinación y localización de las actividades Modalidades de organización empresarial Relaciones entre las divisas internas Control de resultados 14. MEDIOS DE PAGO Formas de pago Cheque personal Cheque bancario Orden de pago simple o transferencia Remesa simple Orden de pago documentaria Remesa documentaria

4 Crédito documentario o carta de crédito 15. FINANCIACIÓN DE LA EXPORTACIÓN Costes y riesgos de la financiación Financiación a corto plazo La financiación de las exportaciones con apoyo oficial 16. PLAN DE VIABILIDAD DE UN PROYECTO EMPRESARIAL Contenido básico de un plan de viabilidad 17. PROYECTOS. CONCEPTOS BÁSICOS Qué es un proyecto? Fases de un proyecto Elementos de un proyecto 18. EJECUCIÓN Y GESTIÓN DE UN PROYECTO Etapas en la ejecución de un proyecto Tareas prioritarias en cada etapa de la ejecución Actores implicados en la ejecución y gestión de un proyecto 19. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS NECESIDAD DE EVALUACIÓN Qué se evalúa? Cuándo se evalúa? Cómo se evalúa? Instrumentos utilizados en la evaluación 20.- INGLÉS Saludos y presentaciones Hacer y contestar llamadas telefónicas Redactar cartas y correo electrónicos Fase de concurso: A los aspirantes que superen la fase de oposición, se les adicionará a la puntuación obtenida la que resulte de esta fase de concurso, conforme a los siguientes criterios: - Por servicios prestados en igual plaza a la que se convoca, en esta o en otras Administraciones Públicas: 0,08 puntos por mes o fracción, hasta un máximo de 4 puntos. - Por servicios prestados en distinta plaza a la que se convoca, relacionada directamente con la misma, en esta Administración o en otras Administraciones Públicas: 0,04 puntos por mes o fracción, hasta un máximo de 2 puntos.

5 - Por haber superado uno o varios procesos selectivos celebrados por cualquier Administración Pública - para cubrir con carácter definitivo una plaza igual a la que se convoca -, sin haber obtenido plaza: 2 puntos. - Asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con la plaza e impartidos y/o reconocidos por Entidades Públicas, con el máximo de 1 punto. De una duración entre 5 y 10 horas: 0,10 puntos De una duración entre 11 y 20 horas: 0,15 puntos De una duración entre 21 y 40 horas: 0,20 puntos De una duración entre 41 y 100 horas: 0,25 puntos De una duración superior a 100 horas: 0,30 puntos Las SOLICITUDES, en la que la consignación de todos los datos por parte del interesado lleva implícita la declaración de éste de reunir todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, serán dirigidas al Sr. Alcalde Presidente de esta Corporación y deberán acompañarse necesaria e inexcusablemente de la documentación original o fotocopia compulsada que acredite fehacientemente los méritos alegados en la misma, salvo que dichos datos obren en poder del Ayuntamiento y así se haga constar, detallando los que desea que se valoren y la fecha y el expediente en que fueron presentados o en su caso emitidos. No podrán valorarse méritos distintos a los alegados y justificados dentro del plazo de presentación de instancias ni aquellos otros que alegados dentro de dicho plazo, sean justificados posteriormente. Se presentarán en el Registro General de Entrada del 20 al 30 de Octubre de 2.010, en horario de 9 a 13,30 horas y habrá de consignarse obligatoriamente teléfono de contacto. Sin perjuicio de lo anterior también podrán presentarse de la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. EL LUGAR, FECHA Y HORA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN SERA PUBLICADO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DE ESTA CASA CONSISTORIAL Y EN LA PAGINA WEB DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO EL DÍA 4 DE NOVIEMBRE DEL ACTUAL. COMISIÓN SELECCIONADORA Presidente:

6 TITULAR: D. JUAN LUIS GONZALEZ CARRETERO. SUPLENTE: DÑA. ROCIO TORRES MARTINEZ. Vocales: 1.- TITULAR: DÑA. ELENA DIAZ PALACIOS. SUPLENTE: DÑA. MILAGROSA RODRIGUEZ PIÑERO. 2.- TITULAR: D. JESUS HERNANDEZ GIMENEZ. SUPLENTE: D. JOSE MARIA RODRIGUEZ GOMEZ. Secretaria/o: TITULAR: DÑA. CECILIA LACAVE GARCIA. SUPLENTE: D. IGNACIO OSTUA CANO. El Puerto de Santa María, 19 de Octubre de LA TENIENTE DE ALCALDE DELEGADA DEL AREA DE GOBIERNO Y ORGANIZACIÓN, Fdo.: Leocadia Benavente Lara.