Plenit Medicina Prepaga

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2 Plenit Medicina Prepaga Presentación y Propuesta Marzo 2014

3 Quiénes somos Somos parte del Grupo del Sanatorio de la Mujer. Tenemos 25 años en constante crecimiento.

4 Quiénes somos Contamos con un Sanatorio polivalente, con una gran infraestructura de atención, tanto edilicia como tecnológica y profesional. Tenemos equipos de especialistas prestigiosos en todas las áreas.

5 Quiénes somos Una infraestructura equipada con tecnología de última generación y centros de investigación propios. El know how del servicio, los recursos y el compromiso.

6 Objetivos Ofrecer una completa cobertura en salud a través de los centros más prestigiosos de la ciudad. Garantizar la mejor atención para la tranquilidad de los afiliados, gracias al respaldo del Sanatorio de la Mujer y su grupo de prestadores. Establecer vínculos con otros centros de salud para seguir ampliando los servicios y el radio de cobertura. Generar con los empleados del Grupo Transatlántica una relación de confianza y compromiso, demostrándoles que Plenit los banca en todas. Colaborar con Grupo Transatlántica en la fidelización y satisfacción de sus colaboradores.

7 Cobertura / Prestadores SANATORIO DE LA MUJER San Luis 2493 esq. Pueyrredón (0341) / SANATORIO BRITÁNICO Paraguay 40 (0341) INSTITUTO DEL NIÑO S.R.L. Entre Ríos 1647 / 1674 (0341) / SANATORIO AMERICANO Rioja (0341) SANATORIO LOS ARROYOS Italia 1440 (0341) HOSPITAL ITALIANO GARIBADI Virasoro 1249 (0341) SANATORIO CENTRO Paraguay 975 /983 (0341) HOSPITAL ESPAÑOL Sarmiento 3150 / Gaboto 1181 (0341) /

8 Cobertura / Prestadores SANATORIO NORTE S.A. Av. Rondeau 1365 (0341) / CUMBRES Riobamba 1745 (0341) INSTITUTO GAMMA Entre Rios 330 (0341) CENTRO MÉDICO IPAM Sarmiento 3125 (0341) CENTRO DE ESP.DE LA PIEL Peatonal Córdoba º Piso (0341) / CENTRO PRIVADO DE ORL San Lorenzo 2440 (0341) / GAMMALAB Catamarca 1367 (0341) CENTRO INTEGRAL CARDIOVASCULAR Mitre 220 (0341)

9 Servicios Asesoramiento especializado en empresas del Grupo Mínimas autorizaciones Amplias cartillas de prestadores Cobertura nacional e internacional Internación y alta complejidad 100 % Plan materno infantil Urgencias y emergencias propias (tel ) Financiación de prácticas fuera de cobertura a través de Plenit Post Paga Odontología y psicología Más de 300 farmacias Programa de anticoncepción

10 Asistencia en Viajes Cobertura nacional y en países limítrofes (Assist Card) Atención Médica de Emergencia Asistencia Legal / Adelanto para fianzas / Asistencia en caso de robo o extravío de documentos, billetes aéreos o tarjetas de crédito Medicamentos ambulatorios Traslados Sanitarios / Traslados o Repatriación de restos Acompañamiento de menores / Regreso anticipado por siniestro grave en domicilio

11 Planes

12 Plan Premium Mínimas autorizaciones, manejo con la credencial Amplia cartilla de prestadores Internación 100% Alta Complejidad al 100% Reintegros por consultas fuera de cartilla Plan Materno Infantil Habitación privada Descuento en vacunas fuera de calendario obligatorio Ecografía 4D incluida Escleroterapia Cobertura 100% en pastillas anticonceptivas Odontología / Psicología Urgencias y Emergencias propias: Urgencias odontológicas a domicilio Plan de protección familiar Asistencia al viajero, cobertura Nacional e Internacional Descuentos en más de 300 farmacias Un par de anteojos sin cargo por año

13 Plan Premium PREMIUM Sistema: Abierto sin copagos El afiliado se maneja con la credencial, con mínimas autorizaciones. Reintegros por consultas fuera de cartilla con tope anual de $300 (las prescripciones se deben autorizar y realizar en SdlM). Habitación Privada. Cobertura de 50% en vacunas especiales no obligatorias en PMI. Una ecografía 4D incluída en PMI. Escleroterapia. Pastillas anticonceptivas al 100%. Plan de protección familiar por fallecimiento del titular para su grupo durante un año. Prácticas fuera de cobertura financiadas por Plenit Salud Postpaga. Un par de lentes por año sin cargo.

14 Propuesta Comercial Hemos seleccionado nuestro Plan Premium para que los empleados del Grupo Transatlántica, puedan acceder a la mejor cobertura médica, percibiendo así el beneficio que la empresa les otorga. Para que el beneficio sea completo, Plenit tomará a los empleados SOLO POR LOS APORTES y contribuciones de ley, sin generar un valor de cuota. De esta manera tanto la empresa como sus empleados no recibirán factura alguna mientras dure la relación.

15 Condiciones para la contratación El empleado deberá realizar una opción de Obra Social, pasando a Oscep, que derivará a Plenit los aportes y contribuciones. La empresa colaborará con Plenit a llevar adelante los traspasos, comunicando al personal y cediendo un lugar en las empresas del Grupo para que el personal de Plenit pueda trabajar. La presente propuesta se basa en un estimado mínimo de 100 empleados.

16 Condiciones particulares Por la característica de la población y la actividad, se podrán armar planes especiales relacionados a: Programas de capacitación en el cuidado de la Salud. Servicios adicionales, ej.: Gimnasio.

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18 Fin de la presentación Para mayor información: por teléfono al por a info@plenit.net

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