INFORME ESTADÍSTICO. MARZO 2009 Año 13 Número 154 MENSUAL

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1 INFORME ESTADÍSTICO MARZO 2009 Año 13 Número 154 MENSUAL 1

2 Hecho el depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú, Depósito Legal Nº

3 ÍNDICE PÁGINA WEB PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN RESUMEN EJECUTIVO INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE MARZO Variación del empleo 1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en el Perú Urbano. 1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en Lima Metropolitana. 1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en las principales ciudades del Resto Urbano. 2. La rotación laboral en el mes de marzo La rotación laboral en el Perú Urbano 2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana 3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana, febrero de Huelgas en el sector privado a nivel nacional, febrero de ANEXOS ESTADÍSTICOS: Variación del empleo, rotación laboral, construcción, y colocaciones, huelgas y contratos. GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO 3

4 PÁGINA WEB DEL MTPE 4

5 PRESENTACIÓN El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el ejemplar Nº 154 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada sobre la situación de los principales indicadores laborales al mes de marzo de En este número se muestran datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito del Perú Urbano, Lima Metropolitana y las principales ciudades del resto del país; variación en empresas de 100 y más trabajadores de los sectores industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información específica de la variación del empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana; así como la tasa de rotación de las empresas de 10 y más trabajadores. Además, invita a los interesados a obtener información más específica y especializada, de modo complementario al Informe Estadístico Mensual, a través de la página web o directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, ubicada en Av. Salaverry 655. Jesús María, Perú, teléfono , anexo 6050 ó al peel_consultas@mintra.gob.pe. El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la elaboración del presente informe. Lima, marzo de

6 INTRODUCCIÓN El Informe Estadístico Mensual (IEM), en esta edición, está organizado en dos partes; la primera contiene un análisis del comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral: información al mes de referencia, complementada con gráficos y tablas ilustrativas. En la segunda parte se presenta el Anexo Estadístico que contiene cuadros que complementan la primera parte. El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones: La primera sección: Variación del empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en las empresas con 10 y más trabajadores según sectores de la actividad productiva para Perú Urbano, Lima Metropolitana y principales ciudades del Resto Urbano. Esta información tiene como fuente la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). La muestra de esta encuesta se actualiza una vez al año, permitiendo conservar la precisión y confiabilidad de los resultados. El segundo ítem: Rotación laboral mensual de Perú Urbano y Lima Metropolitana, se describe la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los trabajadores en las empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la elaboración de este indicador proviene de la ENVME, el cual constituye un complemento al indicador de variación de empleo. El tercer apartado: el Empleo en el sector construcción, en empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana, muestra la evolución del empleo en el referido sector. Asimismo, para una mejor comprensión de su dinámica, se presentan variables relacionadas a la actividad productiva, tales como el valor promedio de la producción, maquinaria y equipo, uso de la capacidad instalada y rotación laboral en el sector construcción. Para la elaboración de esta sección se utilizó la Encuesta Mensual del Empleo en el sector construcción. La cuarta sección se refiere al número de Huelgas en el sector privado y el total de horashombre perdidas y registradas, mensualmente, a nivel nacional. Esta información es proporcionada por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. En la segunda parte, se considera el Anexo estadístico, donde se encuentran los principales resultados de las diferentes secciones de la primera parte. 6

7 Guía metodológica Para comprender mejor las fuentes de información, se presenta una guía metodológica, que contiene un glosario de la terminología laboral utilizada en el documento y las fichas técnicas de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción (EMESC). 7

8 RESUMEN EJECUTIVO VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EL MES DE MARZO DE 2009 Las empresas privadas de 10 y más trabajadores en el mes de marzo de 2009 presentaron una variación anual del empleo de 2,2% respecto al mismo mes del año anterior. La fuente principal de dicha información es la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Este resultado fue producto del comportamiento positivo del empleo en las empresas de Lima Metropolitana (3,0%) y del Resto Urbano (0,5%). Los sectores económicos de más alta variación anual, en el ámbito del Perú Urbano, fue el de servicios con 7,2%, en tanto que el sector de más baja variación fue el de industria manufacturera con -6,2%. De otro lado, en el ámbito del Perú Urbano se registró una variación mensual del empleo de 0,2%; dicho resultado fue respaldado por el comportamiento de las empresas de Lima Metropolitana (0,7%). Sin embargo, fueron las empresas del Resto Urbano, con una variación negativa de 1,2% las que atenuaron este resultado. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE MARZO DE 2009 La tasa de rotación laboral en el mes de marzo de 2009 fue de 4,1% en el ámbito geográfico del Perú Urbano, esta tasa fue igual a la registrada en el mes de marzo de A esta tasa de rotación laboral le corresponde una tasa de entrada de 4,2% y una tasa de salida de 3,9%. De otro lado, la tasa de rotación de 4,1% comparado con el mes anterior fue menor en 0,7 puntos porcentuales. Por sectores económicos, la tasa de rotación más alta fue para el sector extractivo con 10,1% y la más baja para el sector de transporte, almacenamiento y servicios con 2,6%. En Lima Metropolitana, la tasa de rotación alcanzó el 3,2%, respecto al mismo mes del año anterior esta se redujo en 0,2 puntos porcentuales y con respecto al mes anterior esta se redujo en 0,8 puntos porcentuales. Los sectores económicos de más alta rotación, en Lima Metropolitana, fue para el sector comercio con 3,9% en tanto la más baja se presentó en el sector extractivo con 2,1% 8

9 EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN, FEBRERO 2009 En el mes de febrero, la demanda anual de mano de obra, en las empresas de 10 y más trabajadores, ubicadas en Lima Metropolitana, registraron un incremento de 2,8% en el sector construcción, según la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción. El incremento de la demanda anual de mano de obra (2,8%) se debió, principalmente, a las obras ubicadas en Lima Metropolitana (13,7%). Sin embargo, las obras en el Resto del País presentaron una reducción de 8,3%. De otro lado, la variación mensual del empleo en el Sector Construcción fue de -0,8% en las empresas que tiene como sede Lima Metropolitana. Dicho comportamiento fue explicado por la disminución de las obras, ejecutadas por empresas, en el Resto del País (-3,7%). En contraste, las obras en Lima Metropolitana presentaron una variación mensual de 1,6%. Asimismo, el valor promedio de la producción de las empresas del sector construcción en el mes de febrero fue de 1 millón 433 mil 608 Nuevos Soles, con una capacidad instalada de 48%, con un promedio de 122 trabajadores contratados. El valor promedio más alto fue para las empresas de 100 y más trabajadores con 5 millones 169 mil 941 Nuevos Soles, empleando el 67% de su capacidad instalada y 450 trabajadores en promedio. La tasa de rotación en las empresas de 10 y más trabajadores del sector construcción registrada en Lima Metropolitana fue de 8,4% como resultado de una tasa de entrada de 8,0% y una tasa de salida de 8,8%. HUELGAS REALIZADAS EN EL SECTOR PRIVADO EN EL ÁMBITO NACIONAL Las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo así como las Oficinas Zonales ubicadas a nivel nacional, registraron un total de 5 paralizaciones. Estas se distribuyeron de la siguiente forma dos se presentaron en la actividad de explotación de minas y canteras; una en la actividad de industria manufacturera, una en la actividad de suministro de electricidad, gas y agua y una en la actividad de construcción. La información de las huelgas registradas en el mes de febrero del presente año, respecto al mismo mes año anterior, dan cuenta de una reducción de 44% en el número de paralizaciones, a pesar de este resultado el número de trabajadores comprometidos fue mayor en 11% y el número de horas hombre perdidas se elevó en 317%. En lo que va del año se han presentado 7 paralizaciones acumulando un total de 5 mil 553 trabajadores comprometidos y 462 mil 128 horas hombre perdidas. Este resultado comparado con el mismo periodo respecto al año anterior, representó un a disminución de 41% en el número 9

10 de paralizaciones. Sin embargo, el número de trabajadores comprometidos y horas hombre perdidas se incrementaron en 35% y 490% respectivamente. 10

11 INDICADORES LABORALES 1. VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO 1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO Para el ámbito del Perú Urbano, la demanda de mano de obra en las empresas de 10 y más trabajadores presentó una variación anual del empleo del 2,2% sustentada en el comportamiento positivo de Lima Metropolitana (3,0%) y Resto Urbano (0,5%). CUADRO Nº 1 PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MARZO 2009 ( en porcentajes) ÁMBITO GEOGRÁFICO MARZO 2009 / FEBRERO 2009 MARZO 2009/ MARZO 2008 ENERO - MARZO 2009 / ENERO - MARZO2008 Perú Urbano 0,2 2,2 3,4 Lima Metropolitana 0,7 3,0 4,3 Resto Urbano -1,2 0,5 1,4 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO (MARZO 2009/ MARZO 2008) En el mes de marzo de 2009, las empresas privadas de 10 y más trabajadores del ámbito del Perú Urbano, presentaron una variación anual del empleo de 2,2% como resultado del comportamiento positivo de las empresas en el sector servicios (7,2%) transporte, almacenamiento y comunicaciones (6,9%) y comercio (6,5%). Sin embargo, el sector industria (-6,2%) y el extractivo (-2,9%) contrarrestaron este resultado. CUADRO Nº 2 PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009 (en porcentajes) SECTORES ECONÓMICOS 10 y más trabajadores 2/ TAMAÑO DE EMPRESA trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL 2,2 2,8 2,0 Extractivo (agricultura, pesca, minería) -2,9 3,9-3,9 Industria manufacturera -6,2-3,1-7,0 Comercio 6,5 2,9 9,6 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 6,9 1,6 9,9 Servicios 1/ 7,2 6,7 7,3 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes de enero de 2009 respecto al mismo mes del año anterior. 1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ Incluye a los grupos de empresas de y de 50 y más trabajadores. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) 11

12 GRÁFICO Nº1 PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL INDICE DEL EMPLEO MENSUAL EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO MARZO 2009 (Base mayo 2004=100) 150,0 145,0 140,0 135,0 130,0 125,0 120,0 115,0 131,6 128,6 128,9 125,1 124,9 126,2 115,0 114,5 116,1 128,1 117,8 130,6 131,7 118,8 120,3 132,7 132,2 121,4 122,0 133,3 124,1 135,6 136,8 126,5 127,8 138,3 129,9 110,0 ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) El empleo en las empresas privadas del ámbito nacional experimentó un comportamiento positivo sobretodo en el sector servicios (7,2%) el cual fue impulsado por el desempeño positivo de todas las subramas sin excepción, enseñanza, establecimientos financieros; servicios sociales, comunales y de recreación; restaurantes y hoteles; y servicios prestados a empresas. La subrama de enseñanza fue la que contribuyó de manera importante a este sector debido a la mayor oferta educativa registrada, esto significó una mayor contratación de personal para labores de docencia, personal administrativo en centros educativos, institutos superiores y universidades. La subrama de establecimientos financieros, por su parte, presentó una mayor demanda de trabajadores para labores de ejecutivos de venta, marketing, gestores de migración de data, captación de nuevos clientes, y personal para nuevos locales. En la subrama de servicios sociales, comunales y de recreación destacaron las empresas de atención médica y ambulatoria, la administración de salas de juego de azar, recolección y transporte de residuos sólidos; limpieza pública; asistencia mecánica, entre otros. Para la subrama de restaurantes y hoteles, se presentó una mayor demanda de personal en las empresas que brindan servicios de alimentación y nutrición debido a la mayor contratación por parte de empresas privadas, del mismo modo se observó gran dinamismo, principalmente, en restaurantes que expenden comida criolla y pollos a la brasa. Por último, en la subrama de servicios prestados a empresas, aquellas que brindan servicios de mantenimiento de redes eléctricas y de telecomunicaciones incorporaron trabajadores por el incremento de servicios a una empresa de telefonía, y telemarketing; servicios de publicidad y marketing de productos. En la subrama de electricidad, gas y agua, las empresas contrataron mayor número de personas, respecto al año pasado, debido a cambios administrativos e incremento de servicios en empresas eléctricas. 12

13 En el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (6,9%) las empresas presentaron una variación anual de 6,9%, dicho resultado fue explicado por el comportamiento positivo de las empresas que desarrollan labores como operadores logísticos, almacenamiento; servicios de mensajería; reparación de líneas telefónicas, instalación de centrales y líneas especiales de transmisión de datos y comunicación a través de radio de dos vías. En el caso de las empresas de transporte destacaron las de vía aérea y terrestre, para el traslado de pasajeros y de carga. En relación al sector comercio (6,5%) el dinamismo presentado fue originado en la contratación de mayor volumen de mano de obra en empresas que venden prendas de vestir, calzado, entre otros, además de las empresas que realizan venta al por menor de alimentos, bebidas y tabaco; y supermercados, en el último caso por la apertura de nuevos locales a nivel nacional. Sobresalieron también, las empresas comercializadoras de productos farmacéuticos las cuales ampliaron su capacidad instalada; otras empresas importantes fueron las de acabados para la construcción, y la venta al por mayor de maquinaria pesada. Contrariamente, el sector extractivo (-2,9%) y el sector industria (-6,2%) presentaron resultados negativos en su variación anual. Es preciso señalar que, en el primer caso, dicho sector está formado por empresas de la subrama de agricultura, pesca y minería. La subrama agrícola presentó, principalmente, restricciones en el cultivo de espárrago frente a una menor demanda del mercado externo y cambios de tipo administrativo por cambios de sede del personal. La subrama pesca se vio afectada por el saldo negativo en la captación de especies hidrobiológicas. Para protección de especies como la caballa, el bonito, anchoveta y jurel, el Ministerio de la Producción decretó sucesivos periodos de veda en el transcurso del año. De otro lado, el sector industria fue el más afectado, especialmente por la reducción en la producción de tejidos y prendas de vestir para el mercado internacional, la reducción en la fabricación de joyas por la menor demanda, la reducción en la fabricación de conservas de pescado, entre otros VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (MARZO 2009/ FEBRERO 2009) Para el mes de marzo de 2009, las empresas privadas de 10 y más trabajadores presentaron una variación mensual de 0,2% impulsado por el comportamiento positivo de los sectores servicios (2,8%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,0%) y comercio (0,2%). Este resultado fue contrarrestado por el comportamiento negativo de los sectores industria (-1,1%) y extractivo (-10,0%). 13

14 CUADRO Nº 3 PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS (MARZO 2009 / FEBRERO 2009 ) SECTORES ECONÓMICOS DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AGOSTO DE / EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 3/ VARIACIÓN DEL EMPLEO (en porcentajes) trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL ABSOLUTO TOTAL RELATIVO ,2 2,6-0,7 Extractivo (agricultura, pesca, minería) 3,7 6,0-10,0-2,7-11,2 Industria manufacturera 21,2 29,5-1,1-0,1-1,3 Comercio 24,1 17,3 0,2 1,2-0,6 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,2 8,4 1,0 0,7 1,2 Servicios 1/ 41,8 38,9 2,8 5,7 1,5 Notas: A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes, Abancay, a las 21 ya existentes. 1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de agosto de 2008 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos. 3/ Incluye a las empresas de trabajadores y de 50 y más trabajadores. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) El resultado de la variación mensual en el sector servicios (2,8%) fue originado en el comportamiento de las subramas de enseñanza, establecimientos financieros; servicios sociales, comunales y de recreación; contrarrestando este resultado se ubicaron las subramas de servicios prestados a empresas; y restaurantes y hoteles. La subrama enseñanza, como es natural, debe el incremento de mano de obra a la contratación de personal docente para centros de educación de todo nivel, por el inicio del año escolar y el inicio del ciclo regular 2009-I en universidades e institutos de formación. En la subrama de establecimientos financieros destacaron los bancos, las cajas municipales de ahorro y crédito; las entidades de desarrollo de la pequeña y microempresa (edpyme) y cajas rurales; en las que se incorporó personal para actividades de atención al público en la denominada plataforma de servicios, captación de clientes para proporcionar créditos y puestos en la actividad administrativa. Asimismo, la subrama de servicios sociales, comunales y de recreación también mostró mayor dinamismo respecto al mes anterior, debido a la mayor contratación de personal en centros de atención médica, salas de juegos de azar, y en asociaciones de ayuda e investigación. De otro lado, la subrama de servicios prestados a empresas redujo el número de mano de obra, por la menor contratación de personal para servicios de perforación, extracción de mineral y culminación de servicios de compra de deuda. Similar comportamiento tuvieron las empresas que brindan servicios de mantenimiento, marketing de productos, ingeniería y consultorías especializadas. Por su parte, la subrama de restaurantes y hoteles presentó una menor demanda de mano de obra respecto al mes anterior en los restaurantes, por la culminación de servicios en la concesión de alimentos y el término de contratos en empresas de comida rápida. En relación al comportamiento del empleo en el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,0%), destacaron las empresas de servicios logísticos, las actividades de 14

15 transporte de carga y de pasajeros por carretera. Asimismo, sobresalieron los servicios de mensajería y el dinamismo de las empresas de telefonía. Para el sector comercio (0,2%), respecto al mes de febrero de 2009, las empresas que destacaron fueron las que se desarrollan ventas en tiendas por departamento, distribuidoras de bebidas gaseosas, productos farmacéuticos, entre otros. La caida en el sector industria (-1,1%) fue resultado del menor dinamismo de las empresas que exportan prendas de vestir y tejidos de punto, las cuales se vieron afectadas frente a una menor demanda del extranjero. Para el caso de las empresas agroindustriales éstas presentaron menor disponibilidad de insumos, así mismo también se vieron afectadas por la reducción de pedidos del extranjero. En el sector extractivo (-10,0%), se observó que las tres subramas que la conforman presentaron resultados negativos. En primer lugar, la subrama minera, por la menor actividad de extracción, lo que llevó a contratar menor número de trabajadores. Para el segundo caso, las empresas dedicadas a la subrama pesca, fueron afectadas por la reducción en la captura de algunas especies. Por último, la subrama agrícola también contribuyó con este resultado, ya que presentó una menor demanda de mano de obra por la reducción de cultivos, principalmente, el espárrago, desalentado por su bajo precio. 1.2 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO (MARZO 2009/ MARZO 2008) La variación anual del empleo en las empresas privadas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana fue de 3,0%, impulsado por el desempeño positivo del sector servicios (7,9%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (5,9%), comercio (5,8%) y el sector extractivo (4,5%). Sin embargo, el comportamiento del empleo se vio afectado por el resultado negativo obtenido en el sector industria (-6,2%). CUADRO Nº 4 LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESAS, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009 (en porcentajes) SECTORES ECONÓMICOS TAMAÑO DE EMPRESA 10 y más trabajadores 2/ trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL 3,0 2,7 3,1 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4,5 7,6 2,3 Industria manufacturera -6,2-2,6-7,4 Comercio 5,8 0,3 9,8 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 5,9-2,1 10,1 Servicios 1/ 7,9 8,6 7,6 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes de enero de 2009 respecto al mismo mes del año ante 1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ Incluye a los grupos de empresas de y de 50 y más trabajadores. Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) 15

16 GRÁFICO Nº 2 LIMA METROPOLITANA : EVOLUCIÓN DEL INDICE DE EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO MARZO 2009 (Base mayo 2004=100) 150,0 140,0 130,0 120,0 131,3 129,5 123,9 124,4 114,0 114,1 130,4 130,3 131,2 132,1 131,2 132,1 128,5 126,7 119,7 120,7 121,3 122,9 116,0 117,1 118,2 133,6 124,8 135,2 125,8 137,0 127,7 110,0 ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) Las empresas privadas de 10 y más trabajadores del sector servicios presentaron una variación anual de 7,9%, este resultado se respaldó en las empresas de las subramas enseñanza, establecimientos financieros; servicios sociales, comunales y de recreación, restaurantes y hoteles; servicios prestados a empresas; y electricidad, gas y agua. La variación anual del empleo en las empresas de la subrama enseñanza fue debido a la mayor oferta educativa, lo que significó la contratación de personal docente y administrativo para centros de educación básica y superior. En el caso de las empresas de la subrama de establecimientos financieros fueron los bancos comerciales los que mostraron mayor dinamismo. Para la subrama de servicios sociales, comunales y de recreación, fueron las empresas de atención médica y ambulatoria, las empresas que administran salas de juego de azar, la recolección de residuos sólidos, mantenimiento de áreas verdes, entre otros. Asimismo, en la subrama restaurantes y hoteles el empleo sobresalieron las empresas concesionarias de alimentos, y los restaurantes que expenden pollos a la brasa y comida criolla. La subrama de servicios prestados a empresas, fue representada por las empresas de mantenimiento de telefonía móvil y fija; promoción de productos específicos; los servicios de auditorias médicas y atenciones en el tema del Seguro Obligatorio contra Accidentes de Tránsito (SOAT). Por último, la subrama de electricidad, gas y agua demandó trabajadores, únicamente, por parte de una empresa eléctrica para labores de mantenimiento de redes eléctricas. De otro lado, en el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (5,9%) destacaron las empresas que realizan actividades como operadores logísticos, mensajería, transporte aéreo y 16

17 terrestre de pasajeros; además de las ventas corporativas, comerciales, informáticas e interconexión directa a través de radio de dos vías. Por su parte, el sector comercio presentó una variación anual de 5,8%, propio del dinamismo en las tiendas por departamento, los supermercados y los almacenes ferreteros y de acabados, así como las de productos farmacéuticos. En algunos de ellos se amplió la capacidad instalada, mientras que en otros, se observó apertura de nuevos locales en algunos distritos de Lima Metropolitana. La variación anual del empleo en las empresas del sector extractivo (4,5%) se sustentó en el desempeño de la subrama agrícola, la cual aportó de manera positiva a la demanda de empleo por cambios administrativos. Así, dicha variación implicó la contratación de personal administrativo para empresas que tienen su sede fuera de Lima Metropolitana. También, destacó el cultivo de flores y la crianza de aves. Asimismo, contribuyeron al resultado de este sector, las empresas de la subrama pesca, debido a la contratación de mayor de personal para actividades de control de calidad y empaque de productos; y cambios administrativos registrados en otras empresas. Del mismo modo, en la subrama de minería sobresalieron las empresas de traslado de gas, extracción de minerales no metálicos y las de perforación de pozos petroleros movilizaron mano de obra para actividades de índole administrativo. Evidentemente, el sector industria fue el más afectado mostrando una variación anual de -6,2%, debido a la menor exportación de tejidos de punto y prendas de vestir. Del mismo modo, se vio afectada por la reducción en la producción de conservas de pescado VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (MARZO 2009/ FEBRERO 2009) El comportamiento mensual del empleo en Lima Metropolitana (0,7%) se sustentó en el desempeño de dos sectores: servicios (2,2%) y sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,6%). El sector extractivo (-1,0%), industria manufacturera (-0,6%) y comercio (-0,2%), registraron variaciones negativas, que no permitieron un mejor resultado. 17

18 CUADRO Nº5 LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR TAMAÑO DE EMPRESAS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS (MARZO 2009 / FEBRERO 2009 ) SECTORES ECONÓMICOS DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AGOSTO / EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 3/ VARIACIÓN DEL EMPLEO (en porcentajes) trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL ABSOLUTO TOTAL RELATIVO 100,0 100,0 0,7 2,0 0,1 Extractivas (agricultura, pesca, minería) 2,6 1,9-1,0-2,2-0,2 Industria manufacturera 24,6 29,2-0,6 0,1-0,9 Comercio 24,2 19,0-0,2 0,5-0,5 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 8,8 8,8 0,6 0,3 0,7 Servicios 1/ 39,8 41,1 2,2 5,0 1,1 Notas: 1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de agosto de 2008 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos. 3/ Incluye a las empresas de trabajadores y de 50 y más trabajadores. Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) La variación mensual alcanzada en el sector servicios (2,2%) se explicó por el comportamiento de las subramas de enseñanza, establecimientos financieros, servicios sociales, comunales y de recreación; y electricidad, gas y agua. En tanto que, las subramas de servicios prestados a empresas; y restaurantes y hoteles fueron las de menor contratación de mano de obra, respecto del mes anterior. La subrama enseñanza fue explicada en su totalidad por la mayor contratación de mano de obra en centros de educación básica y superior; lo cual implica la contratación de personal docente, administrativo, así como la contratación para cursos de corta duración, talleres y otros. Para el caso de la subrama de establecimientos financieros, se contrató mayor número de mano de obra para el área de servicios en el área de plataforma, administración, contabilidad, atención al cliente, banca inmobiliaria, soporte, analistas de créditos y cobranzas. En la subrama de servicios sociales, comunales y de recreación fue determinante el comportamiento de las empresas de radio frente a los nuevos proyectos radiofónicos (programas a través de la radio a nivel de piloto), las campañas de promoción de servicios mortuorios y la administración de salas de juego. Asimismo, en la subrama de electricidad, gas y agua, una empresa de electricidad fue la que presentó cambios en la contratación de mano de obra para el área de mantenimiento. De otro lado, la subrama de servicios prestados a empresas y la subrama de restaurantes y hoteles, atenuaron el resultado del sector con un comportamiento negativo. En el primer caso, por la disminución de los servicios de colocación de tarjetas de crédito debido a la resolución de contratos con entidades financieras, y la culminación de campaña temporal de marketing de productos de telefonía. Para el segundo caso, las empresas que comercializan comida rápida, se vieron afectadas por la salida de trabajadores por motivos personales. 18

19 En el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,6%) la variación del empleo se dio básicamente por el aumento de servicios administrativos de carga de importación, exportación, almacenamiento y aduanaje. También contribuyeron a este resultado, la contratación de personal como asesores de servicios y el ingreso de personal para mantenimiento e impulsación en telefonía. Por otro lado, la variación mensual fue afectada por el comportamiento negativo del sector extractivo (-1,0%), debido al comportamiento de la subrama pesca por la reducción de la producción de truchas y pescado congelado; y al periodo de veda decretado por el Ministerio de la Producción. La subrama agrícola, por la disminución en la producción avícola y la culminación de contratos para mantenimiento de áreas verdes. La subrama de minería, por su parte, redujo temporalmente el volumen de mano de obra por la reducción de la producción de algunos minerales ante el bajo precio internacional de los mismos. El sector de industria (-0,6%) fue afectado por la reducción de las exportaciones de prendas de vestir y tejidos de punto y productos agroindustriales; y la industria gráfica por el alto precio del papel, situación producto de la crisis mundial. En el sector comercio (-0,2%) la variación mensual del empleo fue sustentada por la fusión de empresas de una importante tienda por departamento. 1.3 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO 1 Dentro de las 29 ciudades del Resto Urbano, las empresas privadas de 10 y más trabajadores han mostrado una variación anual del empleo de 0,5%. Los sectores económicos que experimentaron variaciones positivas fueron los siguientes: Transporte, almacenamiento y comunicaciones (10,6%), Comercio (9,8%) y servicios (5,1%). Por el contrario, la industria manufacturera (-6,3%) y la actividad extractiva (-5,0%) presentaron sendos decrecimientos del empleo anual. El impacto negativo de estos sectores fue mayor en las empresas de 50 y más trabajadores, donde el empleo anual cayó en 1,0%. 1 La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades del Resto Urbano. Sin embargo, a partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano a las 21 ya existentes, estas ciudades son las siguientes: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay. 19

20 CUADRO Nº6 RESTO URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009 (en porcentajes) SECTORES ECONÓMICOS 10 y más trabajadores 2/ TAMAÑO DE EMPRESA trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL 0,5 4,5-1,0 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) -5,0-1,2-5,3 Industria manufacturera -6,3-8,5-6,1 Comercio 9,8 11,1 8,3 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10,6 13,9 8,5 Servicios 1/ 5,1 1,9 7,2 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes de enero de 2009 respecto al mismo mes del año anterior. 1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ Incluye a los grupos de empresas de y de 50 y más trabajadores. Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) La evolución del empleo en empresas privadas de 10 y más trabajadores es medida a través del índice de empleo mensual. A lo largo del año 2008, los valores del índice de empleo han superado el nivel alcanzado en el año 2007; sin embargo, a partir del mes de octubre, se inicia un periodo de estancamiento, que tiene como desenlace la caída del índice de empleo entre los meses de febrero y marzo Cabe mencionar que la disminución del índice de empleo en el primer trimestre del año es estacional, no obstante se ha visto magnificada por los efectos negativos de la crisis, tal es así que el índice de empleo alcanza casi los mismos niveles presentados en el año ,0 GRÁFICO Nº 3 RESTO URBANO : EVOLUCIÓN DEL INDICE DE EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO MARZO 2009 (Base mayo 2004=100) 140,0 142,1 141,8 142,7 135,0 130,0 125,0 120,0 115,0 133,2 128,8 118,3 126,8 126,6 115,8 125,3 124,6 116,4 127,3 119,5 131,8 120,2 133,6 122,7 134,6 124,3 135,3 124,6 137,6 128,1 132,1 134,3 137,0 110,0 ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) 20

21 En el mes de marzo, el empleo registró una variación mensual de -1,2%; producto de la reducción del empleo en los sectores económicos industria (-2,2%) y extractivo (-12,2%). Contrarrestado por un importante crecimiento del empleo mensual en el sector servicios (5,0%). Asimismo, se observa que mientras las empresas de 10 a 49 trabajadores registran un saldo positivo en el empleo, las empresas de 50 y más trabajadores muestran una reducción de la mano de obra mensual en marzo 2009 con -3,1%, sustentado en los sectores extractivo (-13,2%), industria (-2,3%) y comercio (-0,6%). CUADRO Nº7 RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA (MARZO 2009 / FEBRERO 2009 ) SECTORES ECONÓMICOS DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE AGOSTO / EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 3/ VARIACIÓN DEL EMPLEO (en porcentajes) trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL ABSOLUTO TOTAL RELATIVO ,2 4,4-3,1 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 6,6 17,0-12,2-3,7-13,2 Industria manufacturera 12,5 30,1-2,2-1,7-2,3 Comercio 23,9 12,6 1,4 3,1-0,6 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10,2 7,2 2,5 2,1 2,7 Servicios 1/ 46,7 33,1 5,0 7,8 3,1 Notas: A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes. 1/ En el sector servicios incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de agosto de 2008 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen 3/ Incluye a las empresas de trabajadores y de 50 y más trabajadores. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) se realiza en 29 ciudades del interior del país, que conjuntamente forman el Resto Urbano. A marzo de 2009, se dispone de información estadística con antigüedad mayor a un año para las 29 ciudades, lo que nos permite obtener indicadores anuales de empleo. Asimismo, se presentan las variaciones mensuales de empleo y la evolución del índice mensual de trabajadores registradas en cada una de las ciudades incorporadas en el estudio. Respecto al crecimiento anual del empleo, 18 ciudades mostraron resultados positivos, siendo las ciudades de Ayacucho (32,8%), Moquegua (20,1%), Tacna (14,6%) y Abancay (12,6%), las de mayor crecimiento. Por el contrario, las ciudades de Sullana (-24,0%), Cerro de Pasco (-20,3%) y Cajamarca (-14,2%) registraron las caídas más importantes del empleo. En la ciudad de Ayacucho, los sectores que aportaron el mayor volumen de trabajadores fueron los siguientes: servicios, con una variación anual de 39,7% impulsado, principalmente, por la subrama de enseñanza y el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones con 35,3%. En relación a la disminución del empleo, la ciudad de Sullana presenta ya 13 meses consecutivos de desaceleración del empleo anual. Para este resultado, influyeron de manera determinante el 21

22 sector industria (-44,2%) y le siguió en importancia el extractivo (-27,6%), principalmente en la subrama de agricultura. A continuación presentamos los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo al mes marzo de 2009: GRÁFICO Nº 4 Variación anual del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad, Marzo 2009 / Marzo 2008 (en porcentajes) Ayacucho Moquegua Tacna Abancay Huancayo Puno - Juliaca Huánuco Cusco Tarapoto Huancavelica Chiclayo Piura Chimbote Arequipa Huaraz Chachapoyas Tumbes Paita Trujillo Puerto Maldonado Ica -1,5-0,2-1,2 9,7 8,3 8,1 5,9 5,7 5,3 3,8 3,4 3,3 2,3 1,1 0,2 14,6 12,6 12,5 12,2 20,1 32,8 Talara Iquitos Chincha Pisco Pucallpa Cajamarca Cerro de Pasco Sullana -24,0-20,3-14,2-2,0-3,3-5,1-5,7-6, Nota: la información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, marzo 2009 Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) 22

23 Ciudad de Ayacucho (32,8%) AYACUCHO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO ,0 25,0 29,3 Sectores Económicos 1/ Distribución porcentual al mes de Agosto / Variación (%) Mensual 3/ Anual 4/ 15,0 5,0 0,0 0,0 0,0 Extractivo 4/ 0,0 - - Industria 2,7 0,0-33,3 Comercio 6,3 0,0 3,7 Transp, Almac. y Comunic. 2,9 0,0 35,3 Servicios 88,1 29,3 39,7-5,0 Industria Comercio Transp, Almac. y Comunic. Servicios Total 100,0 25,0 32,8 Total absoluto Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible en la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector extractivo. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). 140 AYACUCHO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, (Base enero 2008=100) ,2 123, ,2 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). 23

24 Ciudad de Moquegua (20,1%) MOQUEGUA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO ,0 30,0 35,6 Sectores Económicos 1/ Distribución porcentual al mes de Agosto / Variación (%) Mensual 3/ Anual 4/ 20,0 10, 0 0,0-10,0 5,9 6,3 0,0-1,9 Extract ivo Industria Comercio Transp, Servicios Extractivo 16,7 5,9 37,6 Industria 6,1 6,3 17,2 Comercio 7,2-1,9 34,2 Transp, Almac. y Comunic. 4/ 4,4 0,0 - Servicios 65,7 35,6 18,5 Almac. y Comunic. 4/ Total 100,0 23,6 20,1 Total absoluto 528 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible en la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). MOQUEGUA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, (Base enero 2008=100) , ,7 146,3 90 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). 24

25 Ciudad de Tacna (14,6%) TACNA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO ,0 17,3 Sectores Económicos 1/ Distribución porcentual al mes de Agosto / Variación (%) Mensual 3/ Anual 4/ 5,0 1,1 5,5 0,3 3,0 Extractivo 2,0 1,1-23,8 Industria 19,1 5,5 0,7 Comercio 11,4 0,3 8,2 Transp, Almac. y Comunic. 16,8 3,0 29,1 Servicios 50,7 17,3 18,6-5,0 Extractivo Industria Comercio Transp, Almac. y Comunic. Servicios Total 100,0 10,0 14,6 Total absoluto Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector Eeectricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). 130 TACNA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, (Base mayo 2004=100) , ,2 110, Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). 25

26 Ciudad de Abancay (12,6%) ABANCAY DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO ,0 15,4 Sectores Económicos 1/ Distribución Variación (%) porcentual al mes de Agosto / Mensual 3/ Anual 4/ 11,1 12,2 10, 0 0,0 Comercio Transp, Almac. y Comunic. Servicios Extractivo 4/ 0,0 - - Industria 4/ 0,0 - - Comercio 1,5 15,4 - Transp, Almac. y Comunic. 1,3 11,1 - Servicios 97,2 12,2 27,8 Total 100,0 12,2 12,6 Total absoluto 787 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución del empleo y el total de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008, sobre la base de la información registrada en todas las empresas privadas de 10 y más trabajadores de la ciudad de Abancay. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en los sectores extractivo e industria. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) ABANCAY: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, (Base enero 2008=100) , ,3 82,3 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). 26

27 Ciudad de Huancayo (12,5%) HUANCAYO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO ,0 9,9 Sectores Económicos 1/ Distribución porcentual al mes de Agosto / Variación (%) Mensual 3/ Anual 4/ 5,0 0,0 2,2-2,1 2,6 Extractivo 0,1 0,0 0,0 Industria 4,5 2,2 0,3 Comercio 22,5-2,1 32,5 Transp, Almac. y Comunic. 8,5 2,6 8,2 Servicios 64,3 9,9 4,9-5,0 Extractivo Industria Comercio Transp, Almac. y Comunic. Servicios Total 100,0 5,5 12,5 Total absoluto 8492 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). 160 HUANCAYO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, (Base mayo 2004=100) ,5 116,6 123, Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). 27