CATÁLOGO ENERO A MAYO 2015

Transcripción

1 CATÁLOGO ENERO A MAYO 2015 (Termino: ) El Programa de Educación Continua (P.E.C.) de la Universidad Interamericana de Puerto Rico, Recinto Metro cuenta con una gran variedad de cursos cortos para el periodo de Enero a Mayo de La nueva programación le ofrece distintas alternativas en horarios nocturnos y sabatinos. El proceso de matrícula es fácil y rápido. Puede realizarlo visitando nuestras facilidades en el tercer piso - salón 320, en la Universidad Interamericana de Puerto Rico, Recinto Metro (UIPR). Se requiere realizar la matrícula y pago con dos semanas de anticipación para confirmar el quórum de cada uno de los cursos. El P.E.C. de la U.I.P.R. se reserva el derecho de hacer cambios y/o cancelaciones en los cursos que no haya la cantidad de matrícula requerida. El Programa de Educación Continua trabaja cursos, talleres y actividades masivas de acuerdo a sus necesidades. De necesitar alguna actividad que no se encuentre en nuestra programación, favor de comunicarse a nuestras oficinas y con mucho gusto le orientaremos. PO BOX , SAN JUAN PR TEL. (787) EXT. 2118, 2369 (787) edu.continua@metro.inter.edu 1

2 REEMBOLSOS El participante podrá darse de baja de las actividades de educación continuada, sin embargo la Universidad reembolsará los costos de matrícula conforme a la siguiente tabla: Tipo de actividad % a Rembolsar Condiciones del reembolso 100% Cuando la baja se realiza tres (3) días laborables o más antes de comenzar la actividad. Deberá completar la Hoja de Cambios y Bajas. Cuando la baja se realice el primer día de reunión del 90% Cursos curso. 50% Cuando la baja se realice el segundo día de reunión del curso. 0% No habrá reembolso después de la segunda reunión del curso. Cuando la baja se realice por escrito, facsímile o por Actividades de un solo día 75% correo electrónico con 5 días laborables previos a la fecha de la actividad. 0% Si el día de la actividad el participante está ausente. La Universidad Interamericana de Puerto Rico no discrimina contra persona alguna en ninguna de las áreas de trabajo por razón de raza, color, edad, genero, religión, nacionalidad, estado civil, apariencia física, afiliación política e impedimento físico o mental. La Universidad se reserva el derecho de cancelar cursos que no tengan el mínimo de matrícula requerida. 2

3 FACTURACIÓN DE PLANES MÉDICOS FACTURACIÓN DE PLANES MÉDICOS MANUAL, ELECTRÓNICO Y CLASIFICACIÓN DE DIAGNOSTICOS Y PROCEDIMIENTOS (ICD-10) Curso teórico y práctico diseñado para que el participante adquiera los conocimientos en los procesos de facturación de servicios de salud de los planes médicos en Puerto Rico. El participante aprenderá sobre la terminología médica y aprenderá a utilizar y manejar el libro ICD-10- CM. (no incluye libro) CODIFICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y SERVICIOS MEDICOS (CPT4) Se capacita al participante a codificar diagnósticos de acuerdo a las condiciones y enfermedades de los pacientes, los servicios y procedimientos utilizados. (no incluye libro) LEY HIPPA El estudiante conocerá sobre los derechos de confidencialidad de los pacientes, la ética y buen juicio. EXPEDIENTE MÉDICO ELECTRÓNICO El estudiante aprenderá a mejorar el acceso a la información del paciente, acceso a guías de cuidado y herramientas de apoyo clínico que prometen aumentar la eficiencia y efectividad del médico. AUDITORÍA DE RECLAMACIONES MÉDICAS El curso capacita al facturador a ser más proactivo en el análisis de todos los procesos de la facturación. PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN PARA OFICINAS DE SERVICIOS MÉDICOS Discusión de la terminología y de los aspectos éticos relacionados con el procesamiento de información en oficinas de servicios médicos. Análisis del impacto de las leyes estatales y federales que regulan los servicios de salud en Puerto Rico. Práctica de los procedimientos para preparar y tramitar documentos que se utilizan en las oficinas de servicios de salud. 42 hrs hrs 1.8 Sábados jueves Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 1:00 p.m. 4:00 p.m. 21 febrero 17 febrero 21 febrero 3 marzo 30 mayo 9 abril 28 marzo 19 marzo $ $ hrs abril 21 abril $ hrs marzo 16 marzo $ hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 28 febrero 28 marzo $ hrs 1.5 6:00 p.m. -9:00 p.m. 27 abril 11 mayo $

4 REPASOS REPASO PEAU (COLLEGE BOARD) El repaso para la Prueba de Evaluación y Admisión Universitaria (PEAU) le prepara para que 24 enero 7 febrero realice un buen examen de College Board. Le proveeremos facultad universitaria con 18 hrs N/A (3) Sábados 8:30 a.m. 3:30 p.m. $ experiencia en las materias de español, matemáticas e inglés y material con ejercicios de práctica. El repaso más completo para las Pruebas de Evaluación y Admisión Universitaria. 30 mayo 13 junio REPASO PRUEBA PARA LA CERTIFICACIÓN DE MAESTROS (PCMAS-Batería Básica) Parte I: Área de Fundamentos de la Educación El repaso para la Prueba de Certificación para maestros (PCMAS) le provee información que le ayudara a prepararse y examinarse en la Batería Básica que ofrece el College Board. Le 32 hrs N/A Sábados 8:00 a.m. 5:00 p.m. 24 enero 21 febrero $ proveeremos facultad universitaria con experiencia en las diferentes materias y material con ejercicios de práctica. Este examen es ofrecido una vez al año. Deberá comunicarse a nuestra oficina para orientarse en relación al repaso y el próximo examen. REPASO EXAMEN DOCTORAL (Educación) NUEVO! El repaso para el examen doctoral en el área de educación le provee información que le ayudara a prepararse exitosamente para el examen. Incluye: fundamentos, currículo consejería, educación especial, gerencia y liderazgo y fundamentos. 36 hrs N/A Sábados 8:00 a.m. 5:00 p.m. 7 febrero 7 marzo $ TERCERA EDAD CURSO HORAS CEU DÍAS HORARIO INICIO FIN INVERSIÓN INTRODUCCIÓN A LAS COMPUTADORAS Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 28 febrero 25 abril Introducción al manejo, uso de programas y redes sociales. 10:00 a.m. 1:00 p.m. 3 marzo 26 marzo $ COMO ENTRETENER A MI NIETO(a) EN EL VERANO Aprenderá estrategias para juegos, manualidades y como trabajar juntos huertos caseros. 15 hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 2 mayo 30 mayo $

5 ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD COMPUTADORIZADA PEACHTREE (para negocios) Entre los temas: plantillas, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventario, conciliación bancaria, costos de obra y análisis financieros, entre otros. COMO DESARROLLAR UN PLAN DE NEGOCIO Aprenderás a describir la base de la creación o el desarrollo de un proyecto empresarial, los objetivos del mismo, al igual que los medios a utilizar para alcanzarlos y para reducir riesgos. COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS EN MI NEGOCIO Conocerás de las leyes, nomina, coordinación de personal, informes y creación y mantenimiento de expedientes. COMO ESTABLECER UN NEGOCIO Tendrás el conocimiento sobre los permisos, leyes y todo lo necesario para establecer un negocio según las leyes y requerimientos de Puerto Rico. COMO PROMOCIONAR Y MERCADEAR MI NEGOCIO Conocerás los diferentes medios de comunicación que puedes utilizar para promocionar tu negocio. GERENCIA DE PROYECTOS PARA LA VIDA NUEVO! Este curso provee las herramientas fundamentales para poder aplicar la metodología de gerencia de proyectos en cualquier actividad, trabajo y cómo desarrollar su proyecto más importante, su vida. EL GERENTE DE PROYECTOS COMO LIDER NUEVO! El participante podrá trabajar las competencias relacionadas a los recursos (interpersonales) de manera integrada y estructurada, forma en la cual muy pocos profesionales somos preparados. GESTIÓN DEL CAMBIO NUEVO! Es el proceso que abarca todas las actividades dirigidas a que el recurso humano adopte exitosamente nuevas actitudes, tecnologías y modelos de hacer negocios. La gestión de cambio es el proceso, herramientas y técnicas disponibles para administrar el lado humano del cambio y por ende alcanzar los resultados de negocios esperados. Sábados 9:00 a.m.- 12:00 p.m. 28 febrero 25 abril $ hrs 0.4 Sábados 9:00 p.m. 1:00 p.m. 14 marzo 14 marzo $ hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. -12:00 p.m. 7 marzo 11 abril $ hrs 0.6 Sábados 8:30 a.m. 3:30 p.m. 28 febrero 28 febrero $ hrs 0.4 Sábados 9:00 a.m. -1:00 p.m. 7 marzo 7 marzo $ hrs febrero 12 marzo $ hrs.08 Sábado 9:00 a.m. 5:00 p.m. 21 marzo 21 marzo $ hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 11 abril 9 mayo $190.00

6 ADMINISTRACIÓN (continuación) CURSO HORAS CEU DÍAS HORARIO INICIO FIN INVERSIÓN GERENCIA DE PROYECTOS UTILIZANDO MS PROJECT NUEVO! Está dirigido a todas aquellas personas que llevan a cabo proyectos y que requieren una herramienta automatizada que les permite ser más efectivos en la gerencia de su tiempo. 15 hrs febrero 9 marzo $ LA OFICINA DE PROYECTOS: EL CENTRO DE MANDO PARA LA EXCELENCIA NUEVO! Provee las herramientas y técnicas para la formación del centro de excelencia en gerencia de proyectos de su organización. Este curso está basado en la teoría de relaciones y manejo de conflictos Strength Deplyment Inventory el cual le permitirá definir las estrategias para lograr una implantación efectiva de su centro de excelencia. Este enfoque permitirá que los participantes conozcan cómo los factores motivacionales afectan la percepción y la comunicación. GESTIÓN DE REQUERIMIENTOS NUEVO! El taller de gestión de requerimientos provee la capacitación para el desarrollo de las competencias de conocimiento y aplicación del análisis de negocio, conforme las mejores prácticas establecidas por el International Institute of Business Analysis (IIBA) y el por el Project Management Institute en su estándar de requerimientos. La meta de este proceso es que los participantes apliquen a un caso real y de una manera práctica. 15 hrs hrs abril 21 abril $ mayo 18 mayo $ SEMINARIOS Y ADIESTRAMIENTOS El Programa de Educación Continua de la Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto Metro ofrece seminarios y adiestramientos diseñados según las necesidades de su empresa, agencia gubernamental o grupo de personas. Las mismas pueden llevarse a cabo en el recinto metro o en las facilidades de su empresa. Para más información favor de comunicarse al o envíenos un a edu.continua@metro.inter.edu para más información. 6

7 NIÑOS (entre las edades de 6 12 años) DIBUJO BÁSICO PARA NIÑOS SORDOS Y OYENTES (9 a 12 años) NUEVO! Este curso ofrecerá al estudiante una introducción básica usando los elementos de dibujo. El participante conocerá diferentes técnicas como, por ejemplo, el efecto de la 15 hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 21 febrero 7 marzo $95.00 luz y la sombra. Lograran realizar trabajos de dibujo utilizando lápiz, carboncillos o barras. INGLÉS CONVERSACIONAL BÁSICO El niño/a será capaz de pronunciar correctamente y perder el miedo al idioma. Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 7 marzo 2 mayo $ MANUALIDADES CON MATERIAL RECICLADO El participante aprende sobre el proceso de reciclaje y a crear manualidades confeccionadas, única y exclusivamente con los materiales reciclados. 15 hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 21 marzo 25 abril $ SISTEMAS DE OFICINA REDACCIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Los documentos comerciales son todos los comprobantes extendidos por escrito en los que se deja constancia de las operaciones que se realizan en la actividad mercantil, de acuerdo con los usos y costumbres generalizadas y las disposiciones de ley. Estos son de vital importancia para mantener un apropiado control de todas las acciones que se realizan en una compañía o empresas. PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN EN OFICINAS LEGALES Discusión de la terminología de naturaleza legal y de aspectos éticos relacionados con el procesamiento de información en oficinas de asuntos legales. Análisis de los procedimientos para preparar y tramitar los documentos que se radican en tribunales, agencias administrativas, Registro de la Propiedad, Registro Demográfico, Departamento de Hacienda, entre otras. Incluye la creación de formatos y la preparación de documentos de naturaleza legal. DISEÑO DE ARTE EN LA OFICINA Diseño de arte mediante la utilización de herramientas disponibles para la preparación computadorizada de publicaciones en la oficina, tales como: membretes, boletines, anuncios, invitaciones, agendas, programas, opúsculos y revistas, entre otros. Se dará importancia a la creatividad y al manejo efectivo de los recursos. 23 febrero 2 febrero 3 marzo 18 marzo $ marzo $ marzo $

8 RELACIONES LABORALES METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN RELACIONES LABORALES Analizar y aplicar los métodos y técnicas de investigación científica en el área de relaciones laborales. Revisar las metodologías cuantitativa y cualitativa que se utilizan en el estudio científico de problemas de investigación en la disciplina de relaciones laborales. Utilizar el método científico para examinar posibles soluciones a un problema de investigación apropiado en el campo de las relaciones laborales. NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO Evaluar los aspectos sustantivos de la negociación colectiva. Analizar los procedimientos involucrados en la negociación colectiva. Analizar el contenido y la administración de convenios colectivos. Evaluar la legislación que reglamenta la negociación colectiva en el sector público y privado. Analizar conceptos y fundamentos propios de la negociación colectiva. Evaluar la jurisdicción de las diferentes leyes en los procesos de negociación colectiva. LEGISLACIÓN LABORAL (Taller) Las leyes laborales locales y federales que reglamentan las relaciones laborales en empresas unionadas. Énfasis en los derechos constitucionales de los trabajadores a organizarse en sindicatos de su libre selección. Evaluación de los mecanismos de los diferentes foros laborales que administran las leyes laborales de Puerto Rico. DISCRIMEN EN EL EMPLEO (Taller) Análisis de la legislación, aspectos constitucionales y jurisprudenciales relacionados con la prohibición del discrimen en los centros de trabajo. Discusión de los aspectos de la naturaleza, alcance y características de las protecciones contra el discrimen en el empleo en el sector público y privado. Examen de los deberes, obligaciones, prácticas, medidas y derechos de los patronos y empleados en la prevención y atención de situaciones relacionadas con el discrimen en el empleo. LAS RELACIONES LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Examen del desarrollo histórico de las relaciones laborales del sector público. Análisis de la legislación de las relaciones laborales y su efecto en los grupos protegidos por la constitución y sus limitaciones. Evaluación de la situación de los municipios, corporaciones públicas, gobierno central y de las agencias especiales, dentro del marco general de las relaciones laborales de Estados Unidos y otros países. 2 febrero 9 marzo $ Sábados 1:00 p.m. 4:00 p.m. 28 febrero 25 abril $ hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 7 marzo 7 marzo $ hrs hrs febrero 18 febrero $ marzo 16 abril $

9 RELACIONES LABORALES(continuación) LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO (Taller) Las leyes protectoras y de seguridad social del trabajo que aplican en Puerto Rico. Análisis de los derechos de los trabajadores exentos y no exentos de las leyes protectoras y los derechos constitucionales que le amparan. Evaluación de las leyes que protegen los derechos relacionados con las condiciones de empleo como son: licencias, horarios, períodos de descanso, despidos y otros 5 hrs.05 Sábados 12:00 p.m. 5:00 p.m. 21 febrero 21 febrero $60.00 beneficios marginales. RELACIONES LABORALES COMPARADAS Examen de los marcos socioeconómico y legal que regulan las relaciones laborales en el nivel internacional entre varios países o regiones geográficas. Comparación de las relaciones laborales a nivel internacional. NUEVOS PATRONES DE TRABAJO Y NUEVOS VALORES PERSONALES Promover la misión del administrador de recursos humanos como agente positivo de cambio. Analizar y descubrir las ideologías de la organización, con el fin de mejorar la comunicación interna de acuerdo con las nuevas tendencias del mercado. Discutir los marcos conceptuales que explican las diversas dimensiones sobre la productividad del empleo. Promover la compresión de los enfoques teóricos. Discutir el liderazgo y la atribución de facultades de decisión. Entender el cambio y sus efectos. Analizar el comportamiento de grupos y entender la conducta individual e interpersonal. MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE LABORAL Reconocer las razones del por qué surgen los conflictos personales, entre personas, entre grupos y otros, y su efecto en la productividad. Diferenciar entre mediación, conciliación y arbitraje. Comparar las estrategias para neutralizar el conflicto o utilizarlo de manera beneficiosa. Contrastar los medios para resolver los conflictos laborales. Distinguir los procedimientos disponibles administrativos y judiciales para hacer valer los derechos de las partes que lleven a mantener la paz industrial. 18 hrs marzo 18 marzo $ hrs 1.8 Sábados 1:00 p.m. 4:00 p.m. 31 enero 7 marzo $ Sábados 1:00 p.m. 4:00 p.m. 14 marzo 9 mayo $

10 TALLERES MANEJANDO EL TIEMPO CUANDO NO TENEMOS TIEMPO La vida moderna la podemos describir como un torbellino sin fin. No tenemos tiempo para nada, cada minuto está comprometido. De esta forma, pasamos demasiadas coas por alto. Cosas mayormente relacionadas con aquellas personas significativas en nuestra vida. A través de este taller se pretende proveer herramientas para manejar el estrés nuestro de cada día así como el manejo de nuestros tiempos con el fin de maximizar nuestra satisfacción ante la vida. REDACCIÓN DE PROPUESTAS Y BÚSQUEDA DE FONDOS Aprenderán a reunir la documentación adecuada y necesaria de los tres sectores más importantes a la hora de la redacción (concepto, programa y presupuesto). MANEJO DEL TIEMPO: ESTRATEGIAS PARA MAXIMIZAR LAS CAPACIDADES DE NUESTROS/AS HIJO/AS El éxito académico de nuestros/as hijos/as depende de su manera de manejar el tiempo y organizarse. El taller tiene como propósito proveer estrategias para una mejor organización y manejo del tiempo principalmente a la hora de estudiar. De igual forma, se trabajara con la estructuración de las actividades de nuestros/as hijos/as. EL BULLYING Obtendrán información básica sobre el bullying, cómo identificarlo, las diferentes categorías, factores y condiciones que lo propician; y consejos para padres. MERCADEO EN LAS REDES SOCIALES Aprenderán a dominar las redes sociales (canales de comunicación y mercadeo) para promocionar su negocio, sitio web o marca personal; a establecer una presencia efectiva en dichos canales; y a generar una comunidad fiel en torno a su empresa. SUPERVICIÓN Y LIDERAZGO Estudio de las formas, maneras y prácticas necesarias por los supervisores modernos al representar su papel como líderes en la sociedad actual. Incluye el estudio y análisis de los tipos de liderazgos, estrategias, enfoques y los diversos entornos organizacionales en que ocurre. 5 hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 7 marzo 7 marzo $ hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 28 febrero 28 febrero $ hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 11 abril 11 abril $ hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 25 abril 25 abril $ hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 2 mayo 2 mayo $ hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 9 mayo 9 mayo $

11 TALLERES (continuación) CÓMO ESTABLECER UN NEGOCIO Conocerán los recursos de información y de capacitación que ya existen los cuales le ayudarán a 5 hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 16 mayo 16 mayo $30.00 identificar y dar los pasos correctos para comenzar y mantener su negocio. TÚ, YO Y LOS OTROS: EL ARTE DE RELACIONARNOS UNOS/AS CON OTROS/AS Las relaciones con los demás son definidas por nuestra capacidad de aceptarnos a nosotros/as mismos/as así como por las destrezas que mostrarnos al comunicarnos. El taller provee 5 hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 23 mayo 23 mayo $30.00 información necesaria para el mejoramiento de la comunicación así como herramientas para el establecimiento de relaciones interpersonales exitosas. CÓMO MANEJAR A UN HIJO CON ANOREXIA Y BULIMIA Los padres aprenderán algunas pautas de cómo actuar ante la anorexia y la bulimia. Lo que no se 5 hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 21 febrero 21 febrero $30.00 debe hacer, lo que se debe potenciar y cómo ayudar MANUAL DE MANEJO DE EMERGENCIAS: TENGO UN/A ADOLESCENTE EN CASA! La adolescencia es una de las etapas más bonitas del desarrollo humano. Se caracteriza por cambios físicos, emocionales y sociales. El taller tiene como propósito proveer herramientas que 5 hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 14 febrero 14 febrero $30.00 permitan una mejor comprensión de esta etapa, así como, el fortalecimiento mejoramiento de nuestra relación como padres e hijos/as. MANEJO DE PERSONAS DIFÍCILES Existen tantas personalidades como personas en este mundo. No obstante, algunas de éstas pueden ser más difíciles al momento de interactuar con ellas. El taller tiene como propósito 5 hrs 0.5 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 7 marzo 7 marzo $30.00 entender las características de éstas para así elaborar estrategias que permitan una mejor interacción tanto en el ámbito laboral como personal. TALLER DE USO BÁSICO DE EXTINTOR DE INCENDIOS NUEVO! Al finalizar este taller conocerás las reglamentaciones, regulaciones y leyes aplicables. Los peligros del fuego, los diferentes tipos de fuego, operación básica del extintos, entre otros. 4 hrs.04 Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 28 febrero 30 mayo 28 febrero 30 mayo $

12 TECNOLOGÍA ACCESS BÁSICO 2010 El participante aprenderá a trabajar con una base de datos correctamente diseñada que te permitirá obtener acceso a información exacta y actualizada. PHOTOSHOP CS5 BÁSICO El participante conocerá las distintas herramientas del programa y serás capaz de realizar ajustes de retoque digital básico a tus fotografías. INDESIGN El participante obtendrá resultados de altísima calidad en el diseño de documentos destinados a ser reproducidos en imprenta. INTRODUCCIÓN A MAC Este entrenamiento está enfocado para los individuos que interesan integrar computadoras Mac a negocios donde predominan computadoras con Windows, ya que los servidores Windows son los más comunes y utilizados en pequeños y grandes negocios. El entrenamiento, también, es útil para los usuarios que substituyen una computadora Windows por una Mac y/o para los administradores de sistema. FINAL CUT X Le presenta al estudiante las características primarias de edición básicas y el interfaz de Final Cut Pro X. El estudiante editará escenas de video y audio, utilizando transiciones, filtros y efectos hasta trabajar características avanzadas de edición en Final Cut Pro X. El estudiante aprenderá a marcar y editar clips, mezclar sonidos, añadir títulos, crear transiciones, aplicar filtros, y mucho más. Los temas incluyen configuración y modificaciones básicas de preferencias, captura de video y audio. También le ofrece varias herramientas de edición como: trimming, Position, Roll, Slip, edición de audio, hasta la salida final. Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 7 marzo 28 marzo $ febrero 2 marzo $ febrero 12 marzo $ hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. 11:00 p.m. 21 febrero 214 marzo $ hrs 1.5 Sábados 12:00 p.m. -2:00 p.m. 28 marzo 2 mayo $

13 TECNOLOGÍA (Continuación) INTRODUCCIÓN A LAS COMPUTADORAS Introducción al manejo, uso de programas y sistemas operativos de la informática. DISEÑO DE PÁGINA WEB El participante aprenderá todo lo necesario para crear una página WEB y como mantenerla. EXCEL BÁSICO 2010 En este nivel se usan las funciones de Excel más sencillas, utilizando las matemáticas para las divisiones, porcentajes y/o alguna función estadística (Media y Contar). Se conoce la utilidad Autosuma. En relación a los datos se realizan filtros sencillos con el Autofiltro. Se realiza algún gráfico fácil. Se usan cambios de formatos rápidos como colores y letra. EXCEL INTERMEDIO 2010 Emplea funciones más avanzadas para funciones financieras, estadísticas y/o alguna función lógica como SI/NO. El participante es capaz de trabajar avanzadamente con gráficos al editarlos para cambiar el diseño o la información y de usar formularios para introducir datos. CREACIÓN DE PRESENTACIONES EFECTIVAS - POWER POINT BÁSICO 2010 El participante aprenderá a crear presentaciones en plantillas a través de la computadora. Facilitando en las presentaciones laborales la manera de llevar información más clara e ideas de una manera visual más atractiva. CREACIÓN DE PRESENTACIONES EFECTIVAS POWER POINT INTERMEDIO 2010 Se enfoca en la ejercitación práctica y la enseñanza de cómo crear y gestionar presentaciones efectivas, usando esquemas para organizar el texto, diseñando plantillas y herramientas de formato, agregando objetos e imágenes y manteniendo una visión consistente a lo largo de toda la presentación. COMO CREAR Y MANEJAR FACEBOOK PARA TU NEGOCIO Aumenta tu visibilidad y posicionate en Facebook. Convierte tu página en la sucursal oficial de tu negocio. 30 hrs 3.0 Sábados 9:00 a.m. -12:00 p.m. 7 marzo 18 abril $ febrero 26 febrero $ Sábados 9:00 a.m. -12:00 p.m. 21 febrero 18 abril $ abril Sábados 9:00 a.m. -12:00 p.m. 7 febrero 13 mayo 28 marzo $ $ abril 30 abril $ hrs 1.2 Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 28 febrero 21 marzo $

14 REPASOS PARA CERTIFICACIONES CURSO HORAS CEU DIAS HORARIO INICIO FIN REPASO PARA CERTIFICACIÓN TÉCNICO A+ La realización de la certificación A+ demuestra que la persona tiene el conocimiento y destrezas de servicio al cliente necesarias para ofrecer apoyo eficiente a usuarios y equipo computarizado (PC). El examen está diseñado para cubrir un amplio rango de tecnologías de hardware y software sin atarse a ningún producto o vendedor especifico, haciendo la certificación A+ la única calificación IT genérica en el mundo REPASO PARA CERTIFICACIÓN NETWORK + La certificación valida la capacidad para seleccionar, conectar, configurar y resolver problemas de hardware básico de red, incluida la tecnología inalámbrica. Al ser un técnico calificado, usted podrá mantener siempre en funcionamiento esa parte esencial de la empresa. REPASO PARA CERTIFICACIÓN SECURITY+ La certificación valida los conocimientos técnicos de seguridad avanzados, dado que abarca la seguridad de los sistemas, el control de acceso, la infraestructura de red, las evaluaciones y auditorias, la criptografía y la seguridad de la organización para todos los productos de los proveedores. Requisitos: conocimiento previo en redes. CERTIFICACIÓN EN BLACKBOARD (PARA PROFESORES) Facilita el desarrollo de un módulo instruccional. Con un enfoque práctico y fácil a partir de las teorías y modelos más importantes. 40 hrs N/A Sábados 8:30 a.m. 5:30 p.m. 40 hrs N/A Sábados 8:30 a.m. 5:30 p.m. 30 hrs N/A 12 hrs 1.2 Sábados 6:00 p.m. -9:00 p.m. 9:00 a.m. 12:00 p.m. 21 FEBRERO 28 MARZO 10 FEBRERO 9 marzo 7 marzo 21 MARZO 2 MAYO 12 MARZO 19 marzo 28 marzo INVERSIÓ N $ (incluye libro) $ (incluye libro) $ (incluye libro) $

15 IDIOMAS INGLÉS CONVERSACIONAL BÁSICO Los participantes serán capaces de expresarse y pronunciar correctamente el idioma. Podrán utilizar correctamente los verbos, ante situaciones sociales cotidianas y laborales, entre otras. INGLÉS CONVERSACIONAL INTERMEDIO Los participantes serán capaces de pronunciar correctamente, utilización correcta de los verbos y análisis de temas (música, vida cotidiana o trabajo). INGLÉS CONVERSACIONAL AVANZADO Los participantes tendrán el conocimiento apropiado del idioma y serán capaces de establecer correctamente una conversación ante diferentes situaciones de la vida cotidiana. INGLÉS GRAMATICAL BÁSICO Los participantes aprenderán a escribir correctamente el idioma. LENGUAJE DE SEÑAS BÁSICO A través del curso se ofrecerán aspectos básicos del lenguaje de señas teórico y práctico incluyendo la cultura del sordo puertorriqueño y la comunicación viso-gestual, entre otros. LENGUAJE DE SEÑAS INTERMEDIO Los participantes aprenderán con mayor profundidad las destrezas de comunicación, cómo utilizar verbos, pronombres y vocabulario relacionado con el audio-impedido. 30 hrs hrs hrs 3.0 Sábados Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 9:00 a.m. 12:00 p.m. 21 febrero 17 febrero 21 febrero 9 febrero 2 mayo 26 marzo 2 mayo 18 marzo $ $ abril 7 mayo $ Sábados 1:00 p.m. 4:00 p.m. 21 febrero 18 abril $ hrs 3.0 Sábados Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 9:00 a.m. 12:00 p.m. 17 febrero 21 febrero 17 febrero 21 febrero 26 marzo 2 mayo 26 marzo 18 abril $ $

16 INTERES GENERAL CURSO HORAS CEU DÍAS HORARIO INICIO FIN INVERSIÓN HERAMIENTAS FUNDAMENTALES EN LA REDACCIÓN DE MI TESIS NUEVO! En este curso se tocaran los conceptos más importantes del formato APA, de la redacción, secuencia, tecnicismos, revisión de literatura, entre otros. RCP FAMILIARES Y AMIGOS (en español) NUEVO! El curso Familiares y Amigos RCP enseña la RCP Hands Only y el uso del DEA en adultos, la RCP y el uso del DEA en niños, y la RCP en lactantes. En él también se enseña a aliviar a un adulto, niño o lactante con obstrucción. Este curso resulta perfecto para escuelas y estudiantes, padres primerizos, abuelos, cuidadores de niños y otras personas interesadas en aprender a salvar vidas. COORDINACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS ESPECIALES Diseño, planeación y producción de eventos, congresos, festivales, ceremonias, fiestas, convenciones u otro tipo de reuniones. DISEÑO DE INTERIORES I El curso le prepara para el diseño y planificación del interior de un comercio, residencia, hotel o industria en general. ESPACIO Y COLOR DE INTERIORES Espacio y color, uniendo estos dos enfoques y proporcionando la información y las ideas esenciales para la creación de proyectos de interior de todas las escalas y su posterior ejecución. NORMAS APA 2014 PARA LA PRESENTACION DE TRABAJOS ESCRITOS NUEVO! El formato APA es el más utilizado en la escritura. Aprenderás a trabajar; margen, tamaño, espacio, alineación de texto, sangría, encabezado, portada, sinopsis, cuerpo, citas del texto, bibliografía entre otras. BIBLIOGRAFIA ANOTADA NUEVO! El curso les brindara las guías para la creación de listas que incluirán como referencias desde libros, periódicos y revistas hasta recursos multimodales y documentos electrónicos. 12 hrs 1.2 Sábados 9:00 a.m. -12:00 p.m. 21 febrero 14 marzo $ hrs.08 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. jueves Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 31 enero 21 marzo 23 mayo 10 marzo 7 marzo 31 enero 21 marzo 23 mayo 9 abril 2 mayo $40.00 $ hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 28 febrero 28 marzo $ hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m. 12:00 p.m. 11 abril 9 mayo $ hrs 1.5 Sábados 9:00 a.m.- 12:00 p.m. 21 febrero 21 marzo $ hrs 1.5 Sábados 1:00 a.m. 4:00 p.m. 21 febrero 21 marzo $

17 OSHA NUEVO! CURSO HORAS CEU DÍAS HORARIO INICIO FIN INVERSIÓN OSHA PARA LA INDUSTRIA GENERAL Este curso es para adiestrar y capacitar en los conceptos básicos de seguridad ocupacional como establece la OSAH para este curso. HAZWOPER( OPERACIÓN DE DESPERDICIOS PELIGROSOS Y RESPUESTAS A EMERGENCIAS) Está dirigido a todos aquellos profesionales del área ambiental y seguridad ocupacional que directa o indirectamente trabajan con el manejo, operación. MANEJO DE DESPERDICIOS PELIGROSOS RCRA Está dirigido a todos aquello profesionales que directa o indirectamente trabajan con el manejo de desperdicios peligrosos y que tienen que cumplir con los requisitos del 40 CFR SPILL PREVENTION CONTROL & COUNTERMEASURE PLAN AND STORMWATER MANAGEMENT AWARENESS TRAINING Este curso es para adiestrar y capacitar en los conceptos regulatorios del manejo de aguas de lluvia y control de derrames. Este Adiestramiento presentara las últimas tendencias en Las Mejores Prácticas de Manejo (BMP) para las aguas de lluvia y prevención de derrames de hidrocarburos y químicos. DEPARTMENT OF TRANSPORTATION (DOT) GENERAL AWARENESS TRAINING Este curso en general aplica a todos los empleados que tienen contacto con materiales peligrosos. 10 hrs 1.0 Sábados 8:00 a.m. 1:00 p.m. 28 febrero 7 marzo $ hrs 4.0 Sábados 8:00 a.m. -1:00 p.m. 21 marzo 16 mayo $ hrs 1.6 jueves Sábados 4:00 p.m. 9:00 p.m. 8:00 a.m. 1:00 p.m. 14 marzo 28 marzo $ hrs.04 Sábados 9:00 a.m. 1:00 p.m. 11 abril 11 abril $ hrs.08 Sábados 8:00 a.m. 5:00 p.m. 28 febrero 28 febrero $

18 El Programa de Educación Continua de la Universidad Interamericana de Puerto Rico está acreditado por la International Association for Continuing Education and Training (IACET). La IACET es una asociación sin fines de lucro, de prestigio internacional, comprometida con la calidad de los programas de educación continua y de adiestramientos. Su misión es promover y mejorar la calidad de los programas de educación continua a través de la investigación, la educación, el desarrollo y el mejoramiento continuo de los criterios, principios y estándares de calidad. La acreditación de IACET es un reconocimiento a la calidad del Programa de Educación Continua de la Universidad Interamericana de Puerto Rico. INFORMACIÓN IMPORTANTE No se ofrecerán clases los siguientes días: 23, 30, 31 de marzo, 1, 2, 3, 4, de abril y 25 de mayo. HORARIO DE OFICINA Lunes a 8:00 a.m. 6:00 p.m. Viernes 8:00 a.m. 5:00 p.m. TELÉFONOS Número Directo : (787) ***Para reservar espacio en cualquiera de nuestros cursos o actividades deberá dar un depósito del 25% del costo de la actividad. *** Cuadro : (787) ext. 2118, 2341, 2369 Fax : (787) MÉTODOS DE PAGO Puede efectuar pagos con ATH, giros, Cheques corporativos, VISA, Master Card, American Express. 18