DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING"

Transcripción

1 P R O G R A M A S U P E R I O R DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING E S T R A T É G I C O

2 ESIC, BUSINESS & MARKETING SCHOOL, CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA DEL COACHING EN LA VIDA EMPRESARIAL, PRESENTA ESTE PROGRAMA PARA SATISFACER LA NECESIDAD DE UN SEGMENTO PROFESIONAL QUE DEMANDA UNA ACTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS AL MÁXIMO NIVEL, Y ESE ES NUESTRO OBJETIVO. Una característica común a todas las empresas de éxito, independientemente de su tamaño o sector de actividad, es su capacidad para desarrollar su talento directivo. Estas empresas comprenden y asumen que el éxito de sus estrategias depende de que su organización sólo puede crecer en la medida en que crezcan sus integrantes. La complejidad, el liderazgo, el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la confianza, el compromiso requieren un lugar privilegiado en los modelos de gestión de los Recursos Humanos. En este sentido, el coaching ha demostrado su validez y eficacia como metodología científica para llevar a cabo planes personales, grupales y organizativos. El objetivo de este programa es formar coaches ejecutivos que puedan actuar como coaches internos o como coaches externos a la organización, o bien asumir de forma activa un papel de líder coach de sus colaboradores. El título será reconocido por la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Proceso (AECOP) perteneciente a la European Mentoring and Coaching Council (EMCC).

3 El coaching es una disciplina orientada al desarrollo del directivo o profesional en tres niveles: personal, como líder de un equipo y como miembro de una organización. Se compone de un conjunto de técnicas y herramientas sistematizadas para llevar a cabo un proceso de apoyo individualizado a la persona, para que desarrolle todo su talento, potencias y capacidades. Siendo un catalizador de procesos de cambio, busca activar el máximo potencial de la persona mediante la reflexión confidencial con un coach al que da a conocer su historia y su propósito profesional, para que le ayude a concretar su compromiso con un plan de acción y le acompañe en la gestión del mismo hasta lograr su cumplimiento. La clave de este proceso de acompañamiento radica en conseguir que el pupilo libere su talento a través de la detección de sus puntos fuertes, de sus oportunidades de mejora y de la elaboración y seguimiento de unos objetivos acordes con su proyecto profesional, cuyo cumplimiento se mide a través de comportamientos observables. Realizar el Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico obedece al convencimiento de que la calidad del tejido productivo español está directamente relacionada con su calidad directiva, cuyo desarrollo depende de su entrenamiento específico a través del Coaching Ejecutivo.

4 Dirigido a: Gerentes y directivos de empresa que deseen adquirir habilidades de coach en la dirección de equipos humanos. Profesionales de los Recursos Humanos que deban llevar a cabo e implantar procesos de coaching. Consultores que desarrollen su actividad profesional en el ámbito de los Recursos Humanos. Coaches que quieran mejorar su formación o actualizar sus conocimientos y experiencias. Profesionales que quieran adquirir habilidades y desarrollar competencias de coaching. Metodología de trabajo: Un programa como el que presentamos requiere de una profunda interacción teoría-práctica, aplicando los conceptos, herramientas y técnicas expuestas durante el programa para garantizar el aprendizaje y desarrollo en competencias necesarias para ser coach ejecutivo, siguiendo las competencias definidas por la EMCC. Metodología basada en el aprendizaje experiencial. Debate y participación activa de los asistentes. Se trata de fomentar la reflexión, el diálogo y el intercambio de ideas. Observación y role playing real. Sesiones de coaching reales en el aula. Cada participante recibe su propio proceso de coaching estratégico, para vivir su experiencia de coaching como pupilo (4 sesiones de 1,5 ). Cada participante realiza prácticas reales como coach estratégico, liderando varios procesos de coaching (mínimo 20 ). El alumno dispondrá de 15 de supervisión grupal de los procesos de coaching que está realizando. Reconocimiento y certificación:< Los alumnos podrán certificarse como coaches, pues el título será reconocido por la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Proceso (AECOP), perteneciente a la European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Titulación: El alumno que supere el programa obtendrá su correspondiente título de PROGRAMA SUPERIOR DE LIDERAZGO INNOVADOR Y COACHING ESTRATÉGICO, emitido por ESIC Business & Marketing School. El título será reconocido por la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Proceso (AECOP) perteneciente a la European Mentoring and Coaching Council (EMCC).

5 COACHING CLAUSTRO DE PROFESORES/COACHES co-directores del programa Juan Carlos Cubeiro Referente español en Management, está considerado uno de los mayores expertos españoles en Talento, Liderazgo y Coaching. Es Presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching (AECOP). Autor de más de 25 libros, entre ellos la trilogía de La sensación de fluidez, libro de gestión preferido por los directivos de nuestro país, y la pentalogía del deporte, iniciada con: Liderazgo, empresa y deporte, Premio ensayo de la Fundación Everis. Ponente de reconocido prestigio nacional e internacional. Invitado como experto en programas y debates especializados en televisión y radio, colabora habitualmente con la prensa económica española, en diarios como El Economista, Infoempleo, Expansión y Cinco Días, así como con las revistas de mayor prestigio como Emprendedores, Capital, Actualidad Económica, entre otras. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UAM y en Derecho por la UNED, diplomado en Marketing Internacional por la Saint Louis University. Irene Martínez Experta en Desarrollo Directivo y Carreras profesionales. Ha desarrollado una amplia y consolidada experiencia profesional de más de quince años en la empresa privada, dirigiendo el Departamento de Desarrollo de RR.HH. de Colebega (Coca-Cola) y en el ámbito de la Consultoría de Recursos Humanos en Cogrup Consultores, en Creade Human Capital Solutions del Grupo Adecco. Actualmente es Directora de Key Executive, así como de la Fundación Key Executive. Aporta una consolidada experiencia en evaluación y desarrollo de competencias, en Headhunting y Selección de Personal, Assessment Center y está especializada en identificar y evaluar potenciales para puestos directivos, destacando su experiencia en evaluación 360º. Licenciada en Psicología y Licenciada en Ciencias del Trabajo, es postgrado en Gestión de Recursos Humanos y graduada en el Programa de Gerencia de Empresas de APD-CED. Coach certificada por AECOP. Carlos Herreros de las Cuevas Presidente de honor de AECOP y Coach senior certificado. Master of Science in Management, London Business School. Profesor Mercantil. Escuela Central Superior de Comercio, Madrid. Socio Director de HFC Consultores. Cuenta con más de veinticinco años de experiencia en coaching y desarrollo directivo. Colaborador de Tea-Cegos y profesor colaborador en diversas universidades y escuelas de negocios. Raquel Davó Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Valencia, Máster en Dirección de Recursos Humanos, ESIC y Máster en Prevención de Riesgos Laborales, UIMP. Coach Ejecutivo certificada por ICF. Aporta más de diez años de experiencia profesional como Consultora de Recursos Humanos, en áreas de Desarrollo Personal, Management y Desarrollo del Liderazgo, así como diseño y ejecución de acciones formativas especializadas en equipos directivos y equipos comerciales in-company y outdoor. Francisco Carreras Economista. Máster en Creación y Gestión de Empresas. Máster en RR.HH., especialización en Coaching. Máster en Asesoría Fiscal y Laboral. Coach Ejecutivo certificado, ha desarrollado su trayectoria profesional durante veinticuatro años en el Sector Financiero como Director Financiero Ejecutivo y de Recursos, además de ser Miembro del Consejo de Administración en una empresa del sector agroalimentario. Como consultor, ha realizado diseños, desarrollos e implantación tanto de Planes de Negocio como de Viabilidad de Inversiones, para empresas de distintos sectores. Actualmente desarrolla su actividad como Coach senior certificado por AECOP. Liliana Brando Licenciada en Relaciones Humanas y Públicas. Máster en Dirección de Recursos Humanos. Coach ejecutivo certificado. Aporta más de veinte años de experiencia en puestos de responsabilidad en el área comercial y de dirección de personas en empresas. Desde 2008 se dedica en exclusiva a la actividad de consultoría, actuando como formadora, coach certificada por AECOP, consultora y asesora en RR.HH. en empresas de distintos sectores. Es consultora, coach y profesora en la Escuela de Negocios Fundesem. Maite Finch Licenciada en Psicología, Máster en Gestión del Talento y Diploma Postgrado Gestión por Competencias. Ha sido Responsable de Unidad de Negocio Gestión del Talento y Competencias Profesionales en Forintec, donde ha elaborado proyectos de desarrollo del talento en empresas de diversos sectores, formadora en desarrollo de habilidades, coaching e Inteligencia Emocional. Actualmente es consultora independiente y desarrolla procesos de coaching y de formación en habilidades. Coach certificado por AECOP. Vigela Lloret Ferrer Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, MBA, IE, Madrid y Experta en Habilidades Directivas, Fundesem,Alicante. Máster Practitioner en PNL, Eneagrama, Escuela de Claudio Naranjo. Formada como coach en el Programa Superior de Coaching Ejecutivo del CEU- Eurotalent en Madrid y certificada como Coach Ejecutivo por AECOP. Aporta una consolidada experiencia profesional de más de diez años en el ámbito empresarial y cinco años como coach y formadora en habilidades directivas y sociales, coaching e inteligencia emocional. Coach certificado por AECOP. Winni Schindler Es traductor, profesor de idiomas, coach, y dirige su propia empresa. Presidente de AECOP en Aragón y, además de dirigir su empresa, imparte formación y realiza procesos de coaching en español, inglés y alemán. Ha realizado varios cursos, entre los que destacan el Programa Internacional de Coaching Ejecutivo, con la Asociación Española de Coaching AECOP en Madrid (y que a su vez forma parte del European Mentoring & Coaching Council EMCC), el curso Fundamentos de la Psicología Positiva con la Universidad de Pensilvania, el Strengths Practitioner Programme y el Team Strengths Practitioner Programme del Centre for Applied Positive Psychology en Londres y el curso Positive Psychology Coaching con Robert Biswas-Diener. Yolanda Cañizares Coach Profesional Certificado por AECOP CP66. Coach Certificado por ASESCO Nº Miembro de la Junta Directiva de AECOP Aragón. Ha trabajado en empresas nacionales y multinacionales en Departamentos de Marketing (Product Manager), Comunicación e IIRR (Directora). Durante los últimos doce añosha desarrollado proyectos empresariales propios de consultoría estratégica, de mercados y formación a empresas de diferentes sectores. Máster en Coaching Personal y Ejecutivo-EI/UCJC, Experta en Inteligencia Emocional-EI/UCJC. Máster en Marketing y Administración de Empresas, ESEM. Coach Profesional Certificado por AECOP. Coach Certificado por ASESCO. Raquel de la Morena Diplomada en Magisterio, Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, Máster en Dirección de Recursos Humanos por IFEM y Certificación en PNL por el Instituto de Potencial Humano. Aporta más de 20 años de experiencia en puestos directivos de RR.HH. y Comerciales. Coach Ejecutivo certificada por ICF, reúne más de 10 años de experiencia como Formadora en Habilidades Directivas y especializada en formación en Dirección y Gestión de equipos de Ventas, Liderazgo y Dirección y Gestión de Personas. C L A U S T R O S U J E T O A P O S I B L E S M O D I F I C A C I O N E S

6 COACHING: CONCEPTOS CLAVE Y APLICACIONES. DESARROLLO DEL ROL PROFESIONAL DEL COACH 10 Origen y sentido del coaching. 01 El coaching y otras disciplinas o modalidades de coaching. El coaching estratégico. 02 El coaching en diferentes escenarios estratégicos de las empresas. El papel del coaching en el desarrollo del liderazgo. 03 Ética del Coaching: código de conducta. 04 Valores. Ética. El código ético de EMCC/AECOP y su aplicación. Fundamentos y protagonistas del coaching. 05 El perfil del coach: puntos fuertes y oportunidades de mejora. Competencias básicas de coach descritas por EMCC/AECOP y desarrolladas durante el curso. METODOLOGÍA Y PRÁCTICA DEL COACHING ESTRATÉGICO Las fases del proceso de coaching individual. 01 Las sesiones de coaching y sus objetivos. La primera sesión de coaching individual. 02 Herramientas a utilizar durante la primera sesión. Desarrollo de las sesiones de coaching: 03 sesión inicial y sesiones intermedias. La última sesión y el cierre del proceso de coaching. 04 Los objetivos más frecuentes del proceso de coaching. 05 La confidencialidad del proceso. Errores más habituales durante el proceso. Los diez pasos del coaching. 06 Metodología de la entrevista. 07 Role playing en aula de cada una de las sesiones de coaching bnm,.-sdfcbsd bnm,.-sd bnm,. bnm,.-sdfcbsdj HERRAMIENTAS DE DESARROLLO EN COACHING Herramientas de evaluación y auto-conocimiento en coaching. 01 Coaching Ejecutivo y PNL: 02 Conceptos clave y aplicación en las organizaciones. Aplicaciones de la PNL en el coaching ejecutivo. Coaching e Inteligencia Emocional: 03 Aplicaciones de la inteligencia emocional en el coaching ejecutivo. Desarrollo de las habilidades de inteligencia emocional intrapersonales e interpersonales en el coaching ejecutivo y en las organizaciones. Gestión del estrés, del tiempo y generación de energía: 04 la felicidad y la psicología positiva. 35

7 15 APLICACIONES ESPECIALIZADAS DEL COACHING 01 Coaching de Equipo. 02 Coaching de carrera profesional. Construir una marca profesional a través del coaching. jvhbvhbvb sdcs COACHING ORGANIZATIVO: LIDERAZGO Y COACHING 01 Liderazgo y equipo. Las actividades del líder. Desarrollo del liderazgo. El clima y la motivación del equipo. 02 El líder como coach: Cambio de paradigma y calidad directiva. La potenciación del talento de los colaboradores. Habilidades de coaching para el directivo. Herramientas de análisis y autoanálisis. SESIONES DE SUPERVISIÓN DE COACHING 01 Supervisión grupal de las prácticas de coaching reales de los alumnos por un coach senior certificado 20 PRÁCTICAS COMO COACH SE REALIZAN FUERA DE LAS HORAS DE CLASE Y SON SUPERVISADAS 01 Se desarrollarán varios procesos de coaching con pupilos voluntarios. 6 PRÁCTICAS COMO PUPILO 01 Recibiendo como pupilo un proceso de coaching individual de 4 sesiones por un coach ejecutivo para ayudar en el proceso de crecimiento como coach. fcbs- -sdfcbswww.esic.edu Duración e impartición del programa Duración del curso: lectivas presenciales + 6 de coaching individual + 20 de prácticas reales de coaching PROGRAMA ORIENTATIVO SUJETO A POSIBLES MODIFICACIONES

8 OCT 2013

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING P R O G R A M A S U P E R I O R DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING E S T R A T É G I C O ESIC, BUSINESS & MARKETING SCHOOL, CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA DEL COACHING EN LA VIDA EMPRESARIAL, PRESENTA ESTE

Más detalles

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING P R O G R A M A S U P E R I O R DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING E S T R A T É G I C O ESIC, BUSINESS & MARKETING SCHOOL, CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA DEL COACHING EN LA VIDA EMPRESARIAL, PRESENTA ESTE

Más detalles

Curso. Coaching Estratégico. 2ª edición Programa Superior de liderazgo innovador y ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN

Curso. Coaching Estratégico. 2ª edición Programa Superior de liderazgo innovador y ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN Curso ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN 2ª edición Programa Superior de liderazgo innovador y Coaching Estratégico Zaragoza, 8 de febrero al 31 de mayo de 2013 Presentación Liderazgo innovador

Más detalles

CURSOS 2012 EXPERTO EN COACHING ESTRATÉGICO

CURSOS 2012 EXPERTO EN COACHING ESTRATÉGICO CURSOS 2012 EXPERTO EN COACHING ESTRATÉGICO 20 de enero al 9 de junio de 2012 EXPERTO EN COACHING ESTRATEGICO CÓDIGO: DURACION: FECHAS: HORARIO: IMPORTE: EXP03/11 155 horas, distribuidas entre el Ciclo

Más detalles

Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico [PSLICE] PROGRAMAS POSTGRADO

Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico [PSLICE] PROGRAMAS POSTGRADO PROGRAMAS POSTGRADO Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico [PSLICE] Programa de alto impacto que forma en competencias para la práctica del Coaching, para el desarrollo del liderazgo

Más detalles

Curso ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN. Programa Superior de liderazgo innovador y Coaching Estratégico

Curso ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN. Programa Superior de liderazgo innovador y Coaching Estratégico Curso ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN Programa Superior de liderazgo innovador y Coaching Estratégico Zaragoza, 13 de abril al 30 de junio de 2012 Presentación Liderazgo innovador y Coaching

Más detalles

Curso Superior de. Coaching Estratégico

Curso Superior de. Coaching Estratégico Curso Superior de Coaching Estratégico No se puede tensar el arco sin tener una diana a la que apuntar León Battista Alberti (1404-1472) Por qué este curso? Una característica común a todas las empresas

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2015-16

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2015-16 PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2015-16 PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Nuestra capacidad es mucho mayor de lo que creemos y sentimos. El Coaching es una metodología de transformación

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2014-15

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2014-15 PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2014-15 PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Nuestra capacidad es mucho mayor de lo que creemos y sentimos. El Coaching es una metodología de transformación

Más detalles

COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS Marzo - Abril 2014 VIGO

COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS Marzo - Abril 2014 VIGO COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS Marzo - Abril 2014 VIGO INTRODUCCIÓN El PROGRAMA DE COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS que presentamos surge de la colaboración y la experiencia en el ámbito de la formación directiva,

Más detalles

Curso de. Escuela Superior de Coaching

Curso de. Escuela Superior de Coaching Curso de Técnicas de Coaching EJECUTIVO PARA DIRECTIVOS Escuela Superior de Coaching Introducción La realidad actual de la empresa presenta la oportunidad de crear una Escuela Superior de Coaching para

Más detalles

Coaching Ejecutivo y Corporativo

Coaching Ejecutivo y Corporativo Coaching Ejecutivo y Corporativo CCC Competencias Centrales de Coaching CAC Competencias Avanzadas de Coaching Qué te ofrece este programa? Recogiendo lo mejor de nuestra experiencia en programas de certificación

Más detalles

Coaching Ejecutivo y Corporativo

Coaching Ejecutivo y Corporativo Coaching Ejecutivo y Corporativo CCC Competencias Centrales de Coaching CAC Competencias Avanzadas de Coaching Qué te ofrece este programa? Recogiendo lo mejor de nuestra experiencia en programas de certificación

Más detalles

Coaching & Management. Presentación 2015

Coaching & Management. Presentación 2015 Coaching & Management Presentación 2015 Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS ICE CORAOPS es una empresa especializada en servicios de Coaching & Management, líder en la implementación de programas

Más detalles

CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING DE INTEcoach HABILIDADES DEL COACH. Nivel previo a la. Certificación en Coaching acreditada por Asesco e IAC

CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING DE INTEcoach HABILIDADES DEL COACH. Nivel previo a la. Certificación en Coaching acreditada por Asesco e IAC CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING DE INTEcoach HABILIDADES DEL COACH Nivel previo a la Certificación en Coaching acreditada por Asesco e IAC 1. PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA FORMATIVO Ofrecemos la formación completa

Más detalles

PCC - Programa de Certificación en Coaching Directivo-Coach

PCC - Programa de Certificación en Coaching Directivo-Coach PCC - Programa de Certificación en Coaching Directivo-Coach Desarrollo del Business Coaching en la dinámica empresarial ESCUELA DE NEGOCIOS CEU La Escuela de Negocios CEU es el centro que aglutina la formación

Más detalles

ADVANCED INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING

ADVANCED INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING FEBRERO 2015 - VALENCIA ORGANIZA: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING Dónde estoy emocionalmente? Dónde quiero ir? Las emociones y el coaching Uno de los modelos que más

Más detalles

Programa de COACHING EJECUTIVO COACHING EJECUTIVO

Programa de COACHING EJECUTIVO COACHING EJECUTIVO Programa de COACHING EJECUTIVO COACHING EJECUTIVO Programa de COACHING EJECUTIVO PIONEROS Y LÍDERES EN LA FORMACIÓN DE LA CLASE EMPRESARIAL GALLEGA POR QUÉ ESTE CURSO? Una característica común a todas

Más detalles

CURSO ESPECIALIZADO EN LIDERAZGO Y COACHING COMERCIAL

CURSO ESPECIALIZADO EN LIDERAZGO Y COACHING COMERCIAL CURSO ESPECIALIZADO EN LIDERAZGO Y COACHING COMERCIAL Del 5 de octubre al 24 de noviembre de 2012 E X E C U T I V E E D U C A T I O N I N T R O D U C C I Ó N Las organizaciones se encuentran en la actualidad

Más detalles

Coaching Empresarial Enero 2012

Coaching Empresarial Enero 2012 Coaching Empresarial Enero 2012 Qué es Coaching? El Coaching es un proceso de acompañamiento en el que el coach y el cliente (coachee) comparten un espacio para hablar, y en el que el coach le apoya en:

Más detalles

Programa de Formación COACHING DEPORTIVO. Asturias 2012. Una herramienta clave para la Gestión del Talento y el Alto Rendimiento. Organiza: Colabora:

Programa de Formación COACHING DEPORTIVO. Asturias 2012. Una herramienta clave para la Gestión del Talento y el Alto Rendimiento. Organiza: Colabora: Programa de Formación COACHING DEPORTIVO Asturias 2012 Organiza: Una herramienta clave para la Gestión del Talento y el Alto Rendimiento Colabora: Marco conceptual El Coaching es un proceso orientado a

Más detalles

COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO PROGRAMA INICIATIVA EMPLEA DE IBERCAJA

COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO PROGRAMA INICIATIVA EMPLEA DE IBERCAJA INICIATIVA EMPLEA DE IBERCAJA PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO IBERCIDE. Carretera de Cogullada, 127. Zaragoza. Noviembre de 2014 - abril de 2015. 3 PROFESORADO Xavier García

Más detalles

2. COACHING ESTRATÉGICO Y COACHING SISTÉMICO. Prácticas de intervención

2. COACHING ESTRATÉGICO Y COACHING SISTÉMICO. Prácticas de intervención ALICANTE SEPTIEMBRE2011 MODULO COMPETENCIAL Faustino Olmos 30 de Septiembre 1 de octubre 2011 Viernes 5 horas (de 16 a 21 h) y Sábado 5 horas (de 9 a 14 h) 1. MODELOS Y HERRAMIENTAS DEL COACHING EJECUTIVO:

Más detalles

I Congreso Internacional de Coaching

I Congreso Internacional de Coaching I Congreso Internacional de Coaching Programa del Congreso Inspirando personas y Organizaciones 19 y 20 de septiembre 2013 en Madrid I Congreso Internacional de Coaching Inspirando personas y organizaciones

Más detalles

SEMINARIO COACHING DEPORTIVO PARA EL ALTO RENDIMIENTO

SEMINARIO COACHING DEPORTIVO PARA EL ALTO RENDIMIENTO SEMINARIO COACHING DEPORTIVO PARA EL ALTO RENDIMIENTO El coaching en la actualidad despierta un alto interés como herramienta favorecedora del máximo rendimiento individual y grupal. El término coaching

Más detalles

MTM MASTER IN TALENT MANAGEMENT

MTM MASTER IN TALENT MANAGEMENT Lifelong Learning MTM MASTER IN TALENT MANAGEMENT Liderazgo y RRHH POST EXPERIENCE Con la colaboración de: Por qué un Máster en MBA Business School? Por qué formarte en MBA Business School? Porque durante

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR EN RRHH Y GESTIÓN DE PERSONAS

PROGRAMA SUPERIOR EN RRHH Y GESTIÓN DE PERSONAS PROGRAMA SUPERIOR EN RRHH Y GESTIÓN DE PERSONAS Fecha de inicio: 2 de Abril de 2016 Duración: 120 horas Horario: Sábados de 09:00 a 14:00 horas y a partir del 20 de Mayo viernes de 16:00 a 21:00 horas

Más detalles

NLP Practitioner IANLP Nivel I Programa de Practitioner en PNL y Liderazgo Generativo (VII Promoción)

NLP Practitioner IANLP Nivel I Programa de Practitioner en PNL y Liderazgo Generativo (VII Promoción) Especialistas en Coaching, Liderazgo y Comunicación NLP Practitioner IANLP Nivel I Programa de Practitioner en PNL y Liderazgo Generativo (VII Promoción) Madrid Del 21 de Julio al 1 de Agosto 2014 Del

Más detalles

Le acompañamos de la normalidad a la Excelencia

Le acompañamos de la normalidad a la Excelencia Le acompañamos de la normalidad a la Excelencia Qué es el Coaching? El coaching profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial, mediante un gran conjunto de herramientas, técnicas

Más detalles

1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN.

1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN. SEVILLA OCTUBRE 2011 MODULO COMPETENCIAL 7 octubre 2011 Viernes 5 horas (de 16 a 21 h) Roberto Luna 1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN. La esencia y el sentido del coaching

Más detalles

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL EDICIÓN XXVI MODULAR MADRID-CURSO 2014

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL EDICIÓN XXVI MODULAR MADRID-CURSO 2014 CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL EDICIÓN XXVI MODULAR MADRID-CURSO 2014 FECHAS: Del 6 de Junio al 2 de Noviembre 2014. MÓDULO I: 6, 7 y 8 de Junio de 2014 MÓDULO

Más detalles

PRESENTACION DEL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL

PRESENTACION DEL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL PRESENTACION DEL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL THINKING PEOPLE Coaching Organizacional Coaching de Equipos Coaching Ejecutivo El coaching en Thinking People: En Thinking

Más detalles

ZARAGOZA. Ibercide. Carretera de Cogullada, 127 PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO. Noviembre de 2013 - marzo de 2014.

ZARAGOZA. Ibercide. Carretera de Cogullada, 127 PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO. Noviembre de 2013 - marzo de 2014. ZARAGOZA Ibercide Carretera de Cogullada, 127 PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO Noviembre de 2013 - marzo de 2014. PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO

Más detalles

Curso Superior COACHING DE EQUIPO PRESENTACIÓN:

Curso Superior COACHING DE EQUIPO PRESENTACIÓN: CURSO SUPERIOR COACHING DE EQUIPO OCTUBRE-NOVIEMBRE DE 2015. SEVILLA PRESENTACIÓN: Las Organizaciones inteligentes son aquellas que consideran a sus colaboradores como el activo más importante de la empresa.

Más detalles

1. El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. 2. El coach, el coach como coachee y herramientas básicas.

1. El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. 2. El coach, el coach como coachee y herramientas básicas. PROGRAMA CECE PALMA DE MALLORCA MODULO COMPETENCIAL 30 horas 1. El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. 2. El coach, el coach como coachee y herramientas básicas. MODULO PROFESIONAL

Más detalles

PROGRAMA INTERNACIONAL ESPECIALISTA EN INTELIGENCIA EMOCIONAL

PROGRAMA INTERNACIONAL ESPECIALISTA EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Certificados de Calidad: PROGRAMA INTERNACIONAL ESPECIALISTA EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Fecha de Inicio: 25 de Octubre de 2014 Directora: Marta Salazar Lugar de impartición presencial en: CORUÑA QUIENES

Más detalles

Seminario. Liderazgo a través del COACHING

Seminario. Liderazgo a través del COACHING Seminario Liderazgo a través del COACHING 1.ENFOQUE DE LA ACCION FORMATIVA El propósito de este programa consiste en contribuir al desarrollo de personas que ocupen puestos de responsabilidad y gestión

Más detalles

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Programa de Dirección Estratégica de PDEP Personas A medida que el directivo asciende en la organización debe evaluarse a sí mismo y potenciar las habilidades

Más detalles

Propuesta de Actuaciones Coaching de Equipos y Desarrollo de Habilidades Directivas

Propuesta de Actuaciones Coaching de Equipos y Desarrollo de Habilidades Directivas Propuesta de Actuaciones Coaching de Equipos y Desarrollo de Habilidades Directivas Acompañamos procesos de transición profesional para personas y equipos. Enero 2009. PRESENTACIÓN Valors i Persones acompañamos

Más detalles

MENTORING INDIVIDUAL PARA LA EMPLEABILIDAD

MENTORING INDIVIDUAL PARA LA EMPLEABILIDAD MENTORING INDIVIDUAL PARA LA EMPLEABILIDAD EN QUÉ CONSISTE EL MENTORING PARA LA EMPLEABILIDAD? Desde nuestra línea DICTEA Talento EMPLEABILIDAD, Lidérate & Empléate ofrecemos un servicio individualizado

Más detalles

PROGRAMA GLOBAL EN COACHING DE EQUIPOS

PROGRAMA GLOBAL EN COACHING DE EQUIPOS PROGRAMA GLOBAL EN COACHING DE EQUIPOS Programa Global en Coaching de Equipos Los equipos son la razón de ser de cualquier empresa, de ellos dependen la productividad, los resultados y la longevidad de

Más detalles

Un valor seguro para el desarrollo profesional DESARROLLO DEL TALENTO. Formación en Habilidades Coaching & Mentoring Herramientas estratégicas

Un valor seguro para el desarrollo profesional DESARROLLO DEL TALENTO. Formación en Habilidades Coaching & Mentoring Herramientas estratégicas Un valor seguro para el desarrollo profesional DESARROLLO DEL TALENTO Formación en Habilidades Coaching & Mentoring Herramientas estratégicas Estimado partner /cliente En Global Knowledge confiamos en

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN COMO COACH EJECUTIVO. Acreditado por AECOP-EMCC - 2014

PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN COMO COACH EJECUTIVO. Acreditado por AECOP-EMCC - 2014 PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN COMO COACH EJECUTIVO Acreditado por AECOP-EMCC - 2014 01 ÍNDICE DE CONTENIDOS 01 Matrícula y Titulación 02 Destinatarios 03 Programa 04 Objetivos 05 Profesores 3 10

Más detalles

Business Administration

Business Administration www.cisdet.es FMP en Business Administration 100 H 2014-15 Módulos que contempla este programa: Módulo 1: La Nueva Organización (Objetivos, planificación, estrategia, y estructuras organizacionales, etc..)

Más detalles

INNOVACION Y DESARROLLO DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES

INNOVACION Y DESARROLLO DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES INNOVACION Y DESARROLLO DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES INNOVACIÓN +TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES by INTEcoach POTENCIAMOS EL ALTO RENDIMIENTO Realizamos acompañamiento profesional en las organizaciones

Más detalles

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (620 horas) MADRID MÁLAGA T. 902 195 391 F. 902 510 044 info@verticebs.com www.verticebs.com 1 Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Presentación

Más detalles

MANAGER COACHING CAPACITACIÓN GERENCIAL PROGRAMA DE. La mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Peter Drucker

MANAGER COACHING CAPACITACIÓN GERENCIAL PROGRAMA DE. La mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Peter Drucker MANAGER COACHING PROGRAMA DE CAPACITACIÓN GERENCIAL La mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Peter Drucker Programa creado por Confia CONSULTING, con la colaboración de Centea Infonómics. +34

Más detalles

PROGRAMA DE SUPERVISIÓN y MENTORIZACIÓN DE COACHES PROFESIONALES

PROGRAMA DE SUPERVISIÓN y MENTORIZACIÓN DE COACHES PROFESIONALES PROGRAMA DE SUPERVISIÓN y MENTORIZACIÓN DE COACHES PROFESIONALES válido para la CERTIFICACIÓN ICF Madrid - Sevilla - Barcelona Presentación El programa consiste en la supervisión - mentorización, por parte

Más detalles

Programas de coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas

Programas de coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas Programas de coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas Experto en Habilidades de Coaching Educativo Acompañar educadores, transformar aulas El programa de formación Experto en Habilidades

Más detalles

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo > El hecho de tener un título de máster constituía, hasta hace poco, en sí mismo, un factor de diferenciación para el curriculum

Más detalles

Oscar Zapero: Director Académico de Formaselect

Oscar Zapero: Director Académico de Formaselect Oscar Zapero: Director Académico de Formaselect El Coaching es un sistema de relación profesional que incluye conceptos, estructuras, procesos y herramientas de trabajo específicos. Es una actividad que

Más detalles

experiencial hicoaching coaching.uma.es

experiencial hicoaching coaching.uma.es experiencial hicoaching coaching.uma.es Un concepto INNOVADOR de formación y desarrollo experiencial para potenciar el talento COMPARTIENDO EXPERIENCIAS y conocimiento con personas de inquietudes y expectativas

Más detalles

Estrategias y metodologías para dinamizar reuniones eficaces. El líder como coach: Formación en técnicas de coaching para la gestión de personas

Estrategias y metodologías para dinamizar reuniones eficaces. El líder como coach: Formación en técnicas de coaching para la gestión de personas 3ª EDICIÓN DEL CURSO DE EXPERIENCIAS PARA DIRECTORES PEDAGÓGICOS MADRID, JUEVES 10 DE MARZO Y JUEVES 31 DE MARZO DE 2011 1ª SESIÓN Estrategias y metodologías para dinamizar reuniones eficaces 2ª SESIÓN

Más detalles

Si la pregunta es lo que te impulsa...

Si la pregunta es lo que te impulsa... WWW.INTECOACH.COM Si la pregunta es lo que te impulsa... Cambio Te invitamos a compartir y disfrutar encontrando respuestas, o mejor aún, encontrando más preguntas que amplíen nuestro propio mundo y sus

Más detalles

Copyright 2012 NEORE RRHH. Programa de COACHING Profesional

Copyright 2012 NEORE RRHH. Programa de COACHING Profesional Programa de COACHING Profesional 2012 / 2013 Objetivos Que los alumnos adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y competencias de un coach profesional, con la ética necesaria para el ejercicio

Más detalles

COACHING CON NEUROCIENCIAS

COACHING CON NEUROCIENCIAS FORMACIÓN Postgrados Certificaciones y Másters COACHING CON NEUROCIENCIAS 2ª edición 170 horas lectivas Noviembre 2014 a Septiembre 2015 Coaching con Neurociencias Programa Este programa de formación Postgrado

Más detalles

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Programa de Dirección Estratégica de PDEP Personas A medida que el directivo asciende en la organización debe evaluarse a sí mismo y potenciar las habilidades

Más detalles

Máster en Dirección de Personas y Gestión del Talento TURISMO Y OCIO

Máster en Dirección de Personas y Gestión del Talento TURISMO Y OCIO Máster en Dirección de Personas y Gestión del Talento TURISMO Y OCIO Beneficios Incorporar la Dirección de Personas a la gestión estratégica de la organización Gestionar las distintas actividades del área

Más detalles

Programa Internacional Mentor Excellent EFIC

Programa Internacional Mentor Excellent EFIC Programa Internacional Mentor Excellent EFIC Alicante / Badajoz / Barcelona / Bilbao / Burgos / Córdoba / Las Palmas / Madrid / Málaga / Mallorca / Pamplona / Santander / Sevilla / Valencia / Vigo / Vitoria-Gasteiz

Más detalles

Programa Executive EXECUTIVE BUSINESS COACHING

Programa Executive EXECUTIVE BUSINESS COACHING Programa Executive EXECUTIVE BUSINESS COACHING 1 PRESENTACIÓN El Programa Executive Business Coaching está diseñado para proporcionar una formación avanzada en Coaching Ejecutivo, rigurosa y completa,

Más detalles

Transformamos, Desarrollamos y Potenciamos el Talento. www.omcoach.es

Transformamos, Desarrollamos y Potenciamos el Talento. www.omcoach.es Transformamos, Desarrollamos y Potenciamos el Talento www.omcoach.es [ ] PONENTE California (EE.UU) España Enrique Oviedo Martínez Presidente de la Euroamerican Professional Coaching Association (EPCA)

Más detalles

Programa de Formación. Asturias. Coaching Ejecutivo. (2ª Edición) PROGRAMA DE COACHING EJECUTIVO

Programa de Formación. Asturias. Coaching Ejecutivo. (2ª Edición) PROGRAMA DE COACHING EJECUTIVO Programa de Formación Asturias Coaching Ejecutivo (2ª Edición) 2011 El Programa Desde la Asociación Española de Coaching en Asturias, presentamos el programa de formación de Coaching Ejecutivo. Es un programa

Más detalles

Competencias. Directivas Genéricas NOVIEMBRE 2012-MARZO 2013. Desarrollo de Competencias. bidera. Directivas Genéricas.

Competencias. Directivas Genéricas NOVIEMBRE 2012-MARZO 2013. Desarrollo de Competencias. bidera. Directivas Genéricas. Programa de NOVIEMBRE 2012-MARZO 2013 bidera LIDERGO ETA EKINTZAILETZA SOZIALA LIDERAZGO Y EMPRENDIZAJE SOCIAL 1 Índice Breve descripción del programa............................................... 3 Los

Más detalles

Aportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos.

Aportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos. QUIENES SOMOS Somos una empresa dedicada a los servicios de Coaching, Formación y Consultoría. Conscientes de que el mayor potencial de una empresa, son las personas, apostamos por generar equipos consolidados,

Más detalles

Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir por nosotros mismos. José Ortega y Gasset

Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir por nosotros mismos. José Ortega y Gasset Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir por nosotros mismos. José Ortega y Gasset MÁSTER EN LIFE COACHING Promoción 2015 2016 www.coachingsostenible.com

Más detalles

EXECUTIVE & LIDER COACH

EXECUTIVE & LIDER COACH Curso Superior de Especialización EXECUTIVE & LIDER COACH www.escuelaeuropadelideres.com 01 INTRODUCCIÓN A través de este Curso Superior, le entrenamos desde la práctica para conseguir que los cargos y

Más detalles

COACHING SOCIAL DE EQUIPOS. Primer programa especializado en la transformación y potenciación de equipos en cualquier ámbito social

COACHING SOCIAL DE EQUIPOS. Primer programa especializado en la transformación y potenciación de equipos en cualquier ámbito social COACHING SOCIAL Primer programa especializado en la transformación y potenciación de equipos en cualquier ámbito social SOMOS CIVSEM CIVSEM es investigación, divulgación y formación en valores. Nos dedicamos

Más detalles

Seminario. coaching: cómo aprovechar al máximo el potencial humano de la empresa

Seminario. coaching: cómo aprovechar al máximo el potencial humano de la empresa Seminario coaching: cómo aprovechar al máximo el potencial humano de la empresa Sevilla, 21 de septiembre de 2011 seminario Nuestra capacidad es mucho mayor de lo que creemos y sentimos. El Coaching es

Más detalles

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (620 horas) 1 Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Presentación El Master en Dirección y Gestión de RR.HH. de Vértice Business School es un

Más detalles

CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING DE INTEcoach CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO NIVEL EXPERTO

CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING DE INTEcoach CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO NIVEL EXPERTO CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING DE INTEcoach CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO NIVEL EXPERTO Edición II en Madrid: Del 15 de octubre de 2010 al 11 de junio de 2011 Instituto de Psicología

Más detalles

Coaching. Desde una mirada. sistémica y un. de equipos. quipos. paradigma relacional. coaching. Organiza y certifica. oaching

Coaching. Desde una mirada. sistémica y un. de equipos. quipos. paradigma relacional. coaching. Organiza y certifica. oaching oaching Desde una mirada Coaching de equipos sistémica y un y otros quipos enfoques paradigma relacional Organiza y certifica psicologíadeportiva Este curso propone la indagación de aquellos conocimientos/

Más detalles

EntoRno, EstRatEGia y tendencias ENTORNO ECONÓMICO Entorno económico actual. El sector de la industria alimentaria. variables macroeconómicas. innovación y cultura empresarial. organizaciones inteligentes

Más detalles

Coaching para Equipos de Alto Rendimiento

Coaching para Equipos de Alto Rendimiento Coaching para Equipos de Curso de Formación Continua de la Universidad de Alcalá* * No es necesario estar en posesión de título universitario Los Equipos y el Coaching El estudioso de las organizaciones

Más detalles

Desarrollar la visión legal necesaria para la dirección de centros educativos.

Desarrollar la visión legal necesaria para la dirección de centros educativos. La actual coyuntura socioeconómica y las nuevas exigencias de los grupos de interés del sector educativo, están provocando la necesidad de realizar profundos cambios en los modelos de gestión y los estilos

Más detalles

Programa Especialista. en Coaching de Equipos Córdoba 2015

Programa Especialista. en Coaching de Equipos Córdoba 2015 Programa Especialista en Coaching de Equipos Córdoba 2015 Objetivos Programa Especialista en Coaching de Equipos Córdoba 2015 Conocer y aplicar los fundamentos teóricos del coaching de equipos. Ser capaz

Más detalles

Coaching organizacional - Enfoque sistémico en la gestión de personas-

Coaching organizacional - Enfoque sistémico en la gestión de personas- Coaching organizacional - Enfoque sistémico en la gestión de personas- El coaching es el proceso de ayudar a personas o equipos de personas a rendir al máximo de sus capacidades. Ello comporta detectar

Más detalles

1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN.

1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN. MADRID MARZO 2012 MODULO COMPETENCIAL 16 de Marzo 2012 Viernes 5 horas (de 16 a 21 h) Roberto Luna 1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN. La esencia y el sentido del Coaching

Más detalles

Máster Especializado ME Diplomado Internacional Empresarial DIEM

Máster Especializado ME Diplomado Internacional Empresarial DIEM Máster Especializado ME Diplomado Internacional Empresarial DIEM Coaching y Liderazgo DOBLE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL SIMULTÁNEA Diploma de Máster Especializado otorgado por EADA. Diplomatura Internacional

Más detalles

Máster en Dirección de Personas y Gestión del Talento TURISMO Y OCIO

Máster en Dirección de Personas y Gestión del Talento TURISMO Y OCIO Máster en Dirección de Personas y Gestión del Talento TURISMO Y OCIO Beneficios Incorporar la Dirección de Personas a la gestión estratégica de la organización Gestionar las distintas actividades del área

Más detalles

MASTER INTERNACIONAL EN LIDERAZGO & COACHING ORGANIZATIVO

MASTER INTERNACIONAL EN LIDERAZGO & COACHING ORGANIZATIVO MASTER INTERNACIONAL EN LIDERAZGO & COACHING ORGANIZATIVO Somos una institución basada en los valores del esfuerzo, el compromiso y el trabajo bien hecho. Nuestra misión es contribuir a una sociedad más

Más detalles

Objetivos e Objetiv specíficos: os e

Objetivos e Objetiv specíficos: os e Curso - Presentación Curso El coaching es una relación profesional continuada que ayuda a que las personas produzcan resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones. A través

Más detalles

Profesorado del Programa Superior de Coaching Ejecutivo V Edición. Octubre 2012- Abril 2013

Profesorado del Programa Superior de Coaching Ejecutivo V Edición. Octubre 2012- Abril 2013 Profesorado del Programa Superior de Coaching Ejecutivo V Edición Octubre 2012- Abril 2013 Luis Dorrego Técnicas activas de teatro Director escénico con mas de 25 años de experiencia Autor de teatro y

Más detalles

Programa avanzado: HR Business Partner

Programa avanzado: HR Business Partner Programa avanzado: HR Business Partner Programa avanzado: HR Business Partner En contextos cada vez más competitivos, una buena gestión de los equipos humanos de las empresas constituye un factor diferencial

Más detalles

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo FORMACIÓN E-LEARNING Curso de Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos. Tel. 902 021 206 attcliente@iniciativasempresariales.com

Más detalles

Manager Coaching Copyright 2012-2014

Manager Coaching Copyright 2012-2014 Manager Coaching Copyright 2012-2014 DESCRIPCIÓN MANAGER COACHING es el arte de acompañar a una persona o grupo de personas en su contexto profesional y relacional, para ayudarlos a encontrar su propia

Más detalles

PRESENTACIÓN CERTIFICACION MODULAR EN COACHING

PRESENTACIÓN CERTIFICACION MODULAR EN COACHING CERTIFICACION MODULAR EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO ALICANTE 2009-2010 PRESENTACIÓN CERTIFICACION MODULAR EN COACHING El Coaching es una disciplina relativamente nueva, concebida para desarrollar el

Más detalles

CURSO EXPERTO EN PSICOLOGÍA Y COACHING PERSONAL Y PROFESIONAL

CURSO EXPERTO EN PSICOLOGÍA Y COACHING PERSONAL Y PROFESIONAL CURSO EXPERTO EN PSICOLOGÍA Y COACHING PERSONAL Y PROFESIONAL CURSO EXPERTO EN PSICOLOGÍA Y COACHING PERSONAL Y PROFESIONAL 1. 2. 3. 4. 5. Presentación Objetivos programa Características Profesorado PRESENTACIÓN

Más detalles

CURSO DE COACHING EMPRESARIAL Y EJECUTIVO

CURSO DE COACHING EMPRESARIAL Y EJECUTIVO CURSO DE COACHING EMPRESARIAL Y EJECUTIVO INDICE 1.- Presentación INTECoach. Pag 3 2.- Fundamentos del Coaching. Pag 5 3.- Presentación del Programa Formativo. Pag 7 4.- Directores del Programa y Formadores

Más detalles

Curso de COACHING DEPORTIVO. by Swim&Coach. A la cima no se llega superando a los demás, sino superándote a ti mismo

Curso de COACHING DEPORTIVO. by Swim&Coach. A la cima no se llega superando a los demás, sino superándote a ti mismo A la cima no se llega superando a los demás, sino superándote a ti mismo El Coaching Deportivo es un proceso mediante el cual un entrenador se encarga de potenciar el talento y los recursos del deportista

Más detalles

CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO CURSO DE HABILIDADES DEL COACH NIVEL I: CERTIFICACIÓN EN COACHING, NIVEL EXPERTO.

CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO CURSO DE HABILIDADES DEL COACH NIVEL I: CERTIFICACIÓN EN COACHING, NIVEL EXPERTO. CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO CURSO DE HABILIDADES DEL COACH NIVEL I: Edición III en Madrid: 29 y 30 de mayo de 2010 Edición IV en Madrid: 9 y 10 de julio de 2010 Edición V en Madrid:

Más detalles

programa de postgrado en psicología organizacional

programa de postgrado en psicología organizacional programa de postgrado en psicología organizacional programa de postgrado en psicología organizacional para obtener el grado de magíster en habilidades directivas el alumno deberá cursar:» el diploma en

Más detalles

I Congreso de SuperTalento Empresa, Coaching y Emprendimiento

I Congreso de SuperTalento Empresa, Coaching y Emprendimiento Consultora en estrategia empresarial, Neurociencias aplicadas a la empresa (Neuromarketing y Neuromanagement), Cursos Universitarios de Formación en Coaching, Liderazgo, Dinamización de Equipos de Trabajo,

Más detalles

GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS DIFERENCIATE!...

GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS DIFERENCIATE!... DIFERENCIATE!... MASTER EN GESTIÓN DEL TALENTO La nueva dirección de personas-rrhh Master Propio de la Universidad de Valencia Octubre 2010-Junio 2011 Horarios: Viernes de 16 a 21 y sábados de 9 a 14 horas.

Más detalles

CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO La capacidad de aprender con mayor rapidez que los competidores, será la única ventaja competitiva sostenible". Peter Senge Quienes somos? La Corporación

Más detalles

Curso Superior en Gestión del Capital Humano

Curso Superior en Gestión del Capital Humano Curso Superior en Gestión del Capital Humano (220 horas) MADRID MÁLAGA T. 902 195 391 F. 902 510 044 info@verticebs.com www.verticebs.com 1 Curso Superior en Gestión del Capital Humano Presentación El

Más detalles

PROCESO DE DESARROLLO DEL LIDERAZGO. Programa De Desarrollo del. Liderazgo

PROCESO DE DESARROLLO DEL LIDERAZGO. Programa De Desarrollo del. Liderazgo . Programa De Desarrollo del Liderazgo MARZO - JUNIO 2014 1 . CONTENIDO. 1. INTRODUCCIÓN.... 3 2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA.... 4 3. METODOLOGÍA DE TRABAJO.... 5,6 4. PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA.... 7 5. CALENDARIO

Más detalles

Postgrado Executive Coaching: Liderazgo Estratégico Empresarial

Postgrado Executive Coaching: Liderazgo Estratégico Empresarial Edificios Alfa y Beta Immaculada, 22 08017 Barcelona Estudiar en Barcelona Desarrolla la etapa formativa más importante de tu vida en una de las principales ciudades europeas. Barcelona es un referente

Más detalles

Máster en dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster en dirección y Gestión de Recursos Humanos Máster en dirección y Gestión de Recursos Humanos Promoción: XIII Metodología: ONROOM Precio: 1.900,00 Duración: Un año Créditos: 60 ECTS Titulación: Título Propio de la Universidad Rey Juan Carlos de

Más detalles

Supervisión y Coaching Sistémicos

Supervisión y Coaching Sistémicos Programa - 2015/17 V Programa de Formación y Capacitación. Certificación en Supervisión Asesoramiento y Coaching. - Programa MEJORA de COMPETENCIAS PROFESIONALES. - Programa CERTIFICACIÓN PROFESIONAL:

Más detalles

ENTRENAMIENTO, CAPACITACIÓN Y SUPERVISIÓN PARA COACHES

ENTRENAMIENTO, CAPACITACIÓN Y SUPERVISIÓN PARA COACHES ENTRENAMIENTO, CAPACITACIÓN Y SUPERVISIÓN PARA COACHES Inicio en Febrero Abierto el plazo de inscripción para el Programa de Mentoring/Supervisión Grupal (plazas limitadas) SOLUCIONES Nuestras soluciones

Más detalles