TRABAJAR EN IRLANDA ÍNDICE. 1. Introducción. 2. Libre circulación de trabajadores. 3. Mercado de Trabajo. 4. Encontrar trabajo en Irlanda

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1 TRABAJAR EN IRLANDA ÍNDICE 1. Introducción 2. Libre circulación de trabajadores 3. Mercado de Trabajo 4. Encontrar trabajo en Irlanda 5. Empleo: Contratos de Trabajo 6. Seguridad Social, Sanidad y Prestaciones por Desempleo 7. Impuestos 8. Alojamiento 9. Educación 10. Equivalencia de Certificados y Diplomas 11. Cultura 12. Asistencia Legal 13. Direcciones útiles 14. No debe olvidar Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 1

2 1. INTRODUCCIÓN La República de Irlanda es miembro de la Unión Europea (UE) y del Espacio Económico Europeo (EEE). La población aproximada de Irlanda es de habitantes, y su superficie es de km 2. La capital es Dublín. Otras ciudades importantes son Cork, Limerick, Galway y Waterford. Idioma Las lenguas oficiales son el inglés y el irlandés. Si bien el inglés es la lengua que más se habla, el gaélico está bastante extendido en la zona conocida como Gaeltacht, en la costa occidental. Moneda La unidad monetaria es el euro. Hora Una hora menos que en la Península Ibérica y la misma hora que en Canarias. Electricidad La corriente es de 220V en todo el país. Existen dos tipos de tomas eléctricas, con tres dientes planos y tres dientes redondos, por lo que es necesario un adaptador para enchufar los aparatos procedentes de España. Éstos son fáciles de encontrar en cualquier tienda de electrodomésticos, por ejemplo. Conducción A diferencia del resto del EEE, conducen por la izquierda, como en el Reino Unido y otros países angloparlantes. Llamadas telefónicas Desde España a Irlanda: código del área quitando el primer 0 + número del abonado. Desde Irlanda a España: prefijo provincial + número del abonado. España Directo, el servicio de Telefónica para llamadas a cobro revertido, desde Irlanda: Servicios de urgencia Policía, bomberos, ambulancia: LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES Los ciudadanos del EEE pueden circular, instalarse y trabajar en cualquier país miembro, gozando de los mismos derechos que los nacionales del país de su elección. Esta libre circulación se extiende a sus familiares, o personas a su cargo, cualquiera que sea su nacionalidad. Por lo tanto, como nacional de un país miembro del EEE, podrá acceder en Irlanda a cualquier actividad laboral, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, sin necesidad de solicitar un permiso de trabajo y tendrá los mismos derechos que los nacionales irlandeses en cuanto a salario, condiciones de trabajo, acceso a la vivienda, formación profesional, seguridad social o afiliación sindical. Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 2

3 3. MERCADO DE TRABAJO En Irlanda hay trabajo, especialmente, en los sectores de servicios por teléfono, electrónica, software y servicios financieros. En otros sectores, como la hostelería, hay trabajo estacional a corto plazo. Dominar otro idioma europeo mejorará las posibilidades de encontrar empleo, especialmente en el sector de servicios por teléfono. FÁS, el servicio público de empleo irlandés, ha desarrollado un registro de personas que dominan una serie de idiomas modernos. Si domina uno o más idiomas, además del inglés, puede inscribirse en le registro de idiomas FÁS. Después de completar un formulario de solicitud especial, sus aptitudes lingüísticas y su solicitud serán evaluadas y, si son adecuados, se le incluirá en el registro. Cuando se requiera, su solicitud será enviada a los empleadores, que se comunicarán con usted directamente. 4. ENCONTRAR TRABAJO EN IRLANDA Red EURES, ofertas comunitarias EURES (Servicios Europeos de Empleo), es una red de cooperación establecida entre la Comisión Europea, los servicios de empleo nacionales de los estados miembros, Noruega, Islandia, Liechtenstein y, en el caso de las zonas transfronterizas, las organizaciones que representan a los interlocutores sociales. Esta red facilita el acceso a las ofertas de empleo, para lo que cuenta con una base de datos sobre ofertas de empleo en estos países y otra base de datos con información de carácter general sobre las condiciones de vida y trabajo en dichos países. Inscripción en su oficina de empleo Una vez se encuentre en Irlanda, podrá registrarse en la oficina local del FÁS. Encontrará oficinas en todo el país y podrá obtener todas las direcciones en la guía telefónica. Agencias privadas de colocación Otra vía para encontrar un empleo son las agencias privadas de colocación, que ofrecen un servicio gratuito para los demandantes de empleo (es ilegal cobrar a los demandantes una tasa para encontrar un empleo, pues estas agencias se financian cobrando el servicio a los empleadores). Si desea una lista de las agencias autorizadas contacte con: Employment Agencies Department of Enterprise and Employment Davitt House 65ª Adelaide Road Dublin 4 Tel: Prensa Los periódicos son asimismo otra importante vía para buscar un empleo. En Irlanda los periódicos que publican ofertas son: - The Irish Times (viernes) - The Irish Independent (jueves y domingos) - The Examiner - The Sunday Business Post - The Irish Post Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 3

4 Trabajo estacional y eventual Este tipo de trabajo es más frecuente durante los meses de verano y se centra especialmente en hoteles, fábricas, granjas, centros de vacaciones, etc. Cada vez existe un número más elevado de libros que cubren esta área. Asociaciones profesionales En caso de poseer una cualificación profesional, puede ser útil ponerse en contacto con una asociación profesional para recibir información adicional. Las profesiones reguladas como por ejemplo la enfermería, exigirán la inscripción en el colegio profesional. Cámaras de Comercio Las Cámaras de Comercio en Irlanda pueden ser otra fuente de información. Puede contactar con: The Chamber of Commerce of Ireland Representative organisation Merrion Square Tel: Candidaturas espontáneas Otra forma para encontrar trabajo en Irlanda es presentar una candidatura directamente a las empresas. Las candidaturas se redactarán en inglés y consistirán en una carta de presentación y un Curriculum Vitae (C.V.). La carta no debe sobrepasar una página, y en ella se expondrán de forma muy breve los motivos, intereses y características personales y profesionales relacionadas con el puesto solicitado. En la carta no deben de repetirse los datos contenidos en el C.V., procurando siempre que ésta tenga carácter individual y no de impreso. El C.V. se ha de redactar generalmente en forma de tabla, comenzando con el nombre, dirección, fecha de nacimiento y estado civil, especificando a continuación, por orden cronológico, la formación académica, la formación profesional y las actividades profesionales. Conocimientos específicos, como el conocimiento de lenguas extranjeras o los conocimientos de informática, se mencionan al final. En Irlanda se hace gran hincapié en los intereses y logros personales del candidato: aficiones, actividades extra curriculares en el colegio y la universidad, deben incluirse. También conviene adjuntar los nombres y direcciones de dos personas que puedan dar referencias del candidato, una de carácter académico y otra de carácter profesional. El C.V. debe contener la fecha y la firma. No se aconsejan las fotocopias. El servicio público de empleo irlandés, FÁS, ofrece a los demandantes la posibilidad de incluir su C.V. en la página web de este organismo, donde los potenciales empleadores podrán consultarlo. La dirección del FÁS es: La opción que ha de seleccionar es Job Bank/courses. 5. EMPLEO: CONTRATOS DE TRABAJO Cualquier nacional de los países miembros del EEE tiene los mismos derechos que los trabajadores irlandeses en cuanto a salarios, promoción, seguridad social, condiciones de trabajo, afiliación, acción sindical, etc. Jornada laboral Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 4

5 La jornada laboral normal es de 38 a 42 horas semanales. El máximo legal es de 48 horas semanales, aunque en algunos sectores se permiten algunas horas más. Contratos A diferencia de España, en Irlanda los contratos de trabajo no están tipificados, por lo que los términos y condiciones del empleo dependen del acuerdo que se establezca entre el empleador y el trabajador. El contrato laboral puede ser verbal o escrito. Siempre es aconsejable tener por escrito las condiciones de trabajo. Compruebe que comprende todos los términos y condiciones, especialmente en lo que respecta a la forma y frecuencia de los pagos, la jornada laboral, etc. El Department of Enterprise, Trade & Employment dispone de folletos informativos sobre distintas materias de legislación laboral como: Unfair Dismissals Act (ley sobre despidos improcedentes), Payment of Wages Act (ley sobre pago de salarios), Minimum Notice and Terms of Employment Acts (leyes sobre aviso mínimo y términos de empleo), Maternity Leave (baja por maternidad), etc. Para obtenerlos diríjase a: Department of Enterprise and Employment Davitt House 65ª Adelaide Road Tel: Web: 6. SEGURIDAD SOCIAL, SANIDAD Y PRESTACIONES POR DESEMPLEO Al desplazarse a Irlanda, pueden requerirle los siguientes formularios normalizados en el EEE, que se obtienen en la oficina correspondiente de la Seguridad Social (excepto la serie E-300 que se consiguen en el INEM): - Serie E-100: para tener derecho a prestaciones por enfermedad o maternidad y desplazamiento. - Serie E-200: para el cálculo y pago de pensiones. - Serie E-300: para el cálculo de prestaciones por desempleo. - Serie E-400: para el derecho a prestaciones familiares. Antes de partir, asegúrese de que lleva los formularios pertinentes. Seguridad social El Department of Social Welfare, ministerio de asuntos sociales irlandés, administra las contribuciones y los pagos de seguridad social en Irlanda. El sistema se conoce como Pay- Related Social Insurance, PRSI, es decir, seguro social ligado a las cotizaciones. Los beneficios cubren subsidios de vejez, enfermedad, desempleo, invalidez y maternidad. Las contribuciones se deducen de su salario, o, si trabaja por cuenta propia, son abonadas por usted mismo: Para más información diríjase a: Sanidad Information Service Department of Social Welfare Arus Mhic Dhiarmada Store Street Dublin 1 Tel: Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 5

6 En Irlanda el organismo encargado de la sanidad es el Department of Health. Para recibir asistencia médica puede dirigirse directamente a un médico de medicina general adscrito al Servicio de Salud. En la oficina local de esta servicio le facilitarán una copia de los médicos de medicina general adscritos al mismo. Presente su tarjeta de asistencia sanitaria obtenida en las oficinas de la Seguridad Social española y exponga claramente que desea recibir asistencia sanitaria de acuerdo con las disposiciones de la Comunidad Europea en materia de Seguridad Social. Tenga en cuenta que el uso de la tarjeta de asistencia sanitaria obtenida en España es válida sólo cuando no se está trabajando en Irlanda. Cuando se comienza a trabajar, se cotiza a la Seguridad Social irlandesa, por lo que esta tarjeta ya no es necesaria. En caso de ser ingresado de urgencia en un hospital, deberá presentar su tarjeta de asistencia sanitaria en la administración del hospital. Los servicios a enfermos externos e internos que se faciliten en los hospitales públicos se proporcionarán de forma gratuita. Otros formularios E que podrán serle de utilidad: - E-106: certifica el derecho a atención sanitaria en un país que no sea aquel en el que normalmente está o estaba previamente asegurado. Los miembros de la familia también están incluidos. - E-109: es similar al E-111, pero se entrega a una persona que ve a estudiar o trabajar como au pair en otro estado miembro. - E-119: certifica el derecho de las personas desempleadas y de los miembros de su familia a la atención médica y subsidios de enfermedad en el extranjero, utilizado conjuntamente con el formulario E-303. Prestaciones por desempleo En Irlanda existen dos categorías de prestaciones por desempleo. Para tener derecho a ambas una persona debe estar disponible para trabajar, debe ser capaz de trabajar y debe estar buscando activamente un trabajo de jornada completa. Subsidio de paro Esta pago se basa en las contribuciones de seguros pagadas durante el empleo en Irlanda o un país cubierto por los reglamentos de la UE. El pago dura hasta 15 meses. Para tener derecho a este subsidio es necesario tener: -cotizaciones al PRSI durante 39 semanas desde la primera vez que se comenzó el trabajo y - cotizaciones al PRSI pagadas o acreditadas durante 39 semanas en el año fiscal pertinente. Asistencia por paro Este pago depende de los recursos económicos de la persona y se hace a aquellos que no tienen derecho a recibir subsidio por paro o que han agotado su derecho al mismo. Esta asistencia por paro se puede pagar durante tanto tiempo como una persona satisfaga las condiciones necesarias, que son las siguientes: - Estar totalmente desempleado al menos tres días en cualquier período de seis días consecutivos. - Satisfacer una prueba de recursos económicos. Sus recursos deberán ser inferiores a un cierto nivel. - Ser capaz de trabajar. - Tener entre 18 y 66 años. - Tener una dirección reconocida. Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 6

7 Exportación de prestación por desempleo En el caso de recibir prestaciones o subsidios por desempleo en España, puede exportarlas a Irlanda para buscar un empleo durante un período máximo de tres meses, Para ello se le exigirá haber estado inscrito en el INEM durante al menos cuatro semanas, comunicar al mismo la fecha real de partida y solicitar el formulario E-303 que expide el INEM. A su llegada a Irlanda deberá registrarse en una oficina del FÁS en un plazo de siete días desde la fecha de salida de España que había notificado. Para ampliar esta información diríjase a la oficina de empleo correspondiente. Por último, conviene solicitar el formulario E-301 antes de salir del país en el que se ha trabajado, a fin de que los períodos cotizados puedan tenerse en cuenta para el cálculo de futuras prestaciones. 7. IMPUESTOS Si trabaja por cuenta ajena, su empresa deducirá de su salario el impuesto sobre la renta y lo abonará en su nombre a la administración fiscal. Para más información diríjase a: The Revenue Commissioners Dublin Castle Tel: ALOJAMIENTO El alojamiento en Irlanda, especialmente en las grandes ciudades, es caro y difícil de encontrar. Una de las mejores maneras de encontrar alojamiento es por medio de anuncios privados, en las tiendas locales, las universidades, los periódicos locales o las agencias inmobiliarias (que pueden cobrar alguna tarifa). En general se requiere un depósito, equivalente a uno o dos meses de renta. El alojamiento podrá ser amueblado o no, y es posible que los gastos de agua, electricidad y calefacción no estén incluidos. Lo más recomendable es tener decidido el lugar donde va a instalarse antes de salir de España, pero esto no es nada sencillo. Si no fuera posible, los albergues juveniles, hoteles y casas de huéspedes pueden ser una solución a corto plazo. 9. EDUCACIÓN Para información sobre educación estatal, privada y superior en Irlanda, diríjase a: Department of Education Marlborough St Dublin 1 Tel: EQUIVALENCIA DE CERTIFICADOS Y DIPLOMAS EN EL EEE La finalidad del reconocimiento profesional de los títulos es la superación de obstáculos, especialmente los referidos a titulación, que el ciudadano de un Estado miembro puede encontrar para acceder a una determinada profesión regulada en otro Estado del EEE. Las solicitudes de reconocimiento deberán dirigirse a la autoridad competente en Irlanda para recibir y tramitar las solicitudes relativas a la profesión regulada que usted desea ejercer. Para saber cuál es la correspondiente autoridad competente, diríjase a la Higher Education Authority: Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 7

8 NARIC National Academic Recognition Information Authority Higher Education Authority Fitzwilliam Square Tel: Para cualificaciones debidas a la experiencia profesional, contacte con: FÁS National Occupation and Careers Guidance Centre 189 Parnell St Dublin 1 Tel: Fax: En España puede obtener información en: Ministerio de Educación y Ciencia Subdirección General de Títulos, Convalidaciones y Homologaciones Paseo del Prado, Madrid Tel: y Fax: CULTURA Un aspecto fundamental para poder integrarse en la vida de un país es conocer el idioma, en este caso el inglés. Antes de desplazarse consulte con: Turismo de Irlanda Paseo de la Castellana, 46, 3ª planta Madrid Tel: Fax: Bord Failte (Oficina de turismo irlandesa) Baggot Street Bridge Tel: ASISTENCIA LEGAL Recuerde que cuando se encuentre en Irlanda, estará sujeto a la legislación irlandesa. En caso de problemas legales póngase en contacto con el consulado o la embajada. Embajada española Cancillería 17ª Merlyn Park Ballsbridge Dublin 4 Tel: y Fax: y DIRECCIONES ÚTILES Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 8

9 - Centros de información para jóvenes: Youth Information Resource Unit Hawkins House (11 th floor) Hawkins Street Tel: Fax: Centro de información Comunitaria y para jóvenes: Community & Youth Information Centre Sackville Place Dublin 1 Tel: Fax: cyic@iol.ie - Asociación de albergues juveniles: An Oige (Irish Youth Hostels Association) 61 Mountjoy Street Dublin 7 Tel: Fax: anoige@iol.ie Web site: - Cámaras de Comercio: The Chamber of Commerce of Ireland Representative Organisation Merrion Square Tel: Embajada española: Cancillería: 17ª, Merlyn Park Ballsbridge Dublin 4 Tel: y Fax: y Oficina comercial: 35, Molesworth St. Tel: Fax: Ministerio de Educación y Ciencia irlandés: Department of Education and Science Malborough St Dublin 1 Tel: Fax: Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 9

10 Web site: - Ministerio de Comercio y Empleo irlandés: Department of Enterprise, Trade & Employment Adelaide Road Tel: Fax: Web site: - Ministerio de Sanidad irlandés: Department of Health and Children Hawkins St Tel: Fax: queries@health.irlgov.ie Web site: - Ministerio de Asuntos Sociales, Comunitarios y Familiares: Department of Social, Community and Family Affairs Information Section Aras Mhic Dhiarmada Store Street Tel: Fax: Web site: - Ministerio de Justicia: Department of Justice, Equality and Law Reform 77 St Stephen s Green Tel: Fax: info@justice.irlgov.ie Web site: - Ministerio de Asuntos Exteriores irlandés: Department of Foreign Affairs 80 St Stephen s Green Tel: Fax: dfa@iveagh.irlgov.ie Web site: - Servicio público de empleo: FÁS Training and Employment Authority Upper Baggot St Dublin 4 Tel: Fax: Web site: Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 10

11 - Departamento de asistencia legal: Legal Aid Board St Stephen s Green House Earlsfort Terrace Tel: Fax: Centro de información europea: European Union House 18 Dawson St Tel: Web site: DIRECCIONES DE INTERNET - Condiciones de vida y trabajo: The Irish Emigrant: European foundation for the Improvement of Living & Working Conditions: - Derechos del trabajador: - Impuestos: Seguridad Social: - Asistencia sanitaria privada: VHI: BUPA: betteroff@bupaireland.ie - Alojamiento: - Bancos: I.A.V.I. Irish Auctioneers and Valuers Institute: Listado de hoteles, albergues y B&B (Bed & Breakfast ): Información sobre precio de la vivienda, etc.: Irish Bank s information service: Allied Irish Bank: Bank of Ireland: EBS Building Society: First Active plc: Irish Life & Permanent plc: Ulster Bank: Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 11

12 - Periódicos: Irish Independent: The Irish Times: The Examiner: The Sunday Business Post: The Irish Post: - Ofertas de empleo / buscadores de empleo: - Generales: FÁS: Forfas: Opportunity Ireland: National Software Directorate: Jobfinder: High Skills Pool: Irish Jobs Page: Tiger Systems: Top Jobs Ireland: EURES: - Sectoriales: Educación: Medicina: Enfermería: Construcción: Software: Electrónica: - Agencias privadas de colocación: Irish Federation of Personnel Services: NO DEBE OLVIDAR Si se traslada a Irlanda a buscar un trabajo o para una entrevista de selección, hay algunos documentos que no debe olvidar: - Pasaporte o documento de identidad de la UE/EEE en vigor. - Traducción certificada del título. - Curriculum vitae traducido, cartas de presentación y de referencia de sus anteriores empleos, títulos académicos y cursos realizados. - Formularios E expedidos por la Seguridad Social. - Otros permisos y licencias que considere adecuados, por ejemplo el carnet de conducir. Antes de aceptar un trabajo compruebe si: - Tiene un pasaporte o documento de identidad de la UE/EEE en vigor. - Entiende perfectamente los términos y condiciones del contrato de trabajo. Es importante que se asegure de quién asume los gastos de viaje y alojamiento, usted o el empleador. - Conoce la forma de pago y frecuencia del salario. - Tiene alojamiento en Irlanda. - Tiene una cobertura sanitaria adecuada. Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 12

13 - Dispone de fondos suficientes hasta recibir el primer salario o regresar a casa si fuera preciso. - Está de alta en la Seguridad Social. - Al terminar su contrato infórmese en su oficina de empleo en Irlanda sobre su derecho a cobrar las prestaciones por desempleo o cómo buscar un nuevo trabajo. Los mejores recursos gratuitos para aprender y enseñar inglés_the best free resources for learning and teaching English 13