CV de Alfonso Martinez Abello (CV principal)

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1 CV de Alfonso Martinez Abello (CV principal) 1 recomendación Datos personales Nombre completo: Alfonso Martinez Abello abellonator@gmail.com Sexo: Hombre Mi página 1: w w w.planeta-imaginario.es Fecha de nacimiento: 01/01/1974 Mi página 2: about.me/alfonsomartinez Dirección: C/ Los Sitios 19 Mi página 3: re.vu/alfonsomartinez Código postal: Población: Provincia: NIF: San Mateo de Gállego Zaragoza L Teléfono fijo: Teléfono móvil: Estudios Estudios reglados Periodo Título Especialidad Centro 01/ Cursando Master Telecomunicaciones Universidad Oberta de Cataluña (UOC) 09/ /2011 Ingeniero Técnico Técnico en Informática de Sistemas Universidad Oberta de Cataluña (UOC) 01/ /2003 Master RRHH - 09/ /1999 Licenciado Física Universidad Zaragoza Experiencia (más de 10 años) Periodo Puesto Empresa Recomendaciones 02/ Actualmente Administrador CEI Planeta Imaginario Consejo directivo Categoría/Subcategoría: Administración de empresas: Administración Sector de la empresa: Educación Personal a cargo: 6-10 Descripción del puesto: Administrador de la empresa.

2 04/ /2011 Responsable RRHH NYESA VALORES CORPORACION S.A. 1 Categoría/Subcategoría: Sector de la empresa: Personal a cargo: >100 Descripción del puesto: Mando intermedio (reportando a Director general) Recursos humanos: Prevención de riesgos Recursos humanos: Formación Recursos humanos: Selección de personal Recursos humanos: Relaciones laborales Otras actividades Responsable de RRHH bajo mando directo del Director de RRHH, con competencia en la selección de personal y trato directo con personal a cargo. Asesoramiento y realización de nóminas, relaciones con Seguridad Social (Sistema RED y DELTA) e INEM (INAEM), CONTRATA,... Control de subcontratas. Responsable del departamento de formación de todas las delegaciones y empresas del grupo. Apoyo al departamento de PRL. Asistencia y asesoramiento de las labores del Director de RRHH. Softw are: A3NOM, A3MAN, Navision, GEO, Presto,... 01/ /2004 Técnico de Organización Centro Formación Arsenio Jimeno Empleado Categoría/Subcategoría: Educación y formación: Enseñanza Sector de la empresa: Educación Salario: Bruto/mes Personal a cargo: 1-5 Descripción del puesto: Responsable de Formación del centro. 01/ /2002 Administración de personal FERROVIAL Categoría/Subcategoría: Sector de la empresa: Salario: Personal a cargo: 0 Descripción del puesto: Empleado Recursos humanos: Relaciones laborales Construcción Bruto/mes Puesto en la administración de personal. Confección de nóminas, tareas administrativas, sistema RED,... 01/ /2000 Asesoría Laboral UGT Categoría/Subcategoría: Sector de la empresa: Salario: Personal a cargo: 0 Descripción del puesto: Empleado Recursos humanos: Prevención de riesgos Recursos humanos: Formación Recursos humanos: Selección de personal Recursos humanos: Relaciones laborales Servicios de RRHH Bruto/mes Asesoría laboral.

3 Conocimientos Idiomas (3) Hablado Escrito Leído Español Nativo Excelente Excelente Inglés Conversación Medio Alto Francés Conversación Medio Alto Conocimientos (54) Administración de redes (Alto) Asesoría laboral (Alto) C++ (Alto) Contratación de personal (Alto) Correo electrónico (Alto) Desarrollo organizativo de RRHH (Alto) Difusión de la formación (Alto) Diseño de bases de datos (Alto) Evaluación de la formación (Alto) Evaluación de perfiles (Alto) Formación en prevención de riesgos (Alto) Gestión administrativa de personal (Alto) Gestión administrativa de personal (Alto) Gestión de finiquitos (Alto) Gestión de incapacidad laboral (Alto) Gestión de prevención riesgos laborales (Alto) Gestión de subvenciones a la formación (Alto) Informática en sector construcción (Alto) Java (Alto) Microsoft Excel (Alto) Microsoft Word (Alto) Negociación colectiva (Alto) Nóminas (Alto) Normativa de la formación (Alto) Normativa laboral (Alto) Organización de cursos (Alto) Organización de sistemas de prevención (Alto) PHP (Alto) Planificación de la formación (Alto) Planificación de la formación (Alto) Planificación de plantillas (Alto) Política de recursos humanos (Alto) Política retributiva (Alto) Presupuestos de formación (Alto) Prevención de riesgos en la construcción (Alto) Programación orientada a objetos (Alto) Retribución variable (Alto) Seguridad en obra (Alto)

4 Seguros sociales (Alto) Selección de formadores (Alto) Sistema Red de la Seguridad Social (Alto) Software Presto (Alto) Técnicas de entrevista (Alto) Tramitación laboral (Alto) Uso de bases de datos (Alto) Uso de Windows (Alto) COBOL (Medio) Docencia de formación presencial (Medio) Gestión de la jubilación (Medio) Gestión tributaria (Medio) Normativa de la seguridad laboral (Medio) Protección de datos (Medio) Regulación de la protección de datos (Medio) Técnicas de selección de personal (Medio) Otros datos Última actualización del currículum: 23/05/2013 Permiso de conducir: Vehículo propio: Autónomo: Nacionalidad: B Sí Sí España Futuro empleo Puesto preferido: Categoría preferida: Situación actual: Motivo: Objetivo: Salario mínimo aceptado: Salario deseado: Contrato preferido: Jornada laboral preferida: Disponibilidad para cambiar de residencia: Disponibilidad para viajar: Destino preferido: RRHH Informática y telecomunicaciones (Programación, Sistemas, Helpdesk), Recursos humanos (Formación), Informática y telecomunicaciones (Análisis), Recursos humanos (Selección de personal, Relaciones laborales), Informática y telecomunicaciones (Hardw are, redes y seguridad) Tengo trabajo pero quiero cambiar En busca de nuevas responsabilidades. Desarrollo profesional Bruto/año Bruto/año Indefinido, Autónomo Intensiva - Mañana Depende de las condiciones Depende de las condiciones Extranjero, Aragón

5 Currículum en texto Datos Académicos Graduado escolar en C.P. Calixto Ariño (Zaragoza) hasta Bachillerato y C.O.U. en I.B. Pablo Gargallo (Zaragoza) Ciencias Físicas en la Universidad de Zaragoza. Ingeniería Técnica Informática de Sistemas en la Universidad Oberta de Catalunya. Master en RRHH y Seguridad Social. Cursando Máster en Telecomunicaciones para homologación de Ingeniería Superior en Telecomunicaciones. Conocimientos de idiomas: Inglés medio-alto, escrito y hablado. Francés alto, escrito y hablado. Castellano nativo. Experiencia informática: Programación w eb: PHP, Javascript, HTML5, CMS Programación: JAVA, C++Técnico de Hardw are (Unizar). Bases de datos (SQL, Oracle, MySQL,...). Ofimática, sistemas operativos (Win, NT, Linux, OpenVMS), lenguajes de programación (Cobol, Pascal, C++, PERL,...) y Mantenimiento y gestión de Redes de ordenadores. Internet, Intranet y correo electrónico. Programación páginas Web, Java, JavaScript, PHP, ASP... Softw are de Gestión de RRHH: Suite completa A3 Softw are (A3NOM, A3MAN,...), DIEZSoftw are Softw are de Gestión financiera y contable: Navision financials. Otros cursos: Fiscalidad, nóminas y Seguridad Social en I.F.E.S. (200 horas) (1999). Programador-Analista de Sistemas Informáticos (1997) Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (Medio) 350 horas en FLC (2000). Curso de Nuevas Tecnologías en I.F.E.S. (50 horas) (2000) Coordinador de seguridad (250 horas) (2002) MASTER en Recursos Humanos y Seguridad Social (2000) Curso nueva ley subcontratación en la construcción (MAZ). Seminario sobre la ley de Subcontratación en la Construcción (CAI). Seminario sobre la ley de estabilidad en el empleo (2006) (CAI-MAZ). Curso Liderazgo y dirección de equipos (2008) (CAI). Curso implantación LOPD (2008). Primeros Auxilios. Experiencia Laboral * Actualmente: desde 2010 Administrador de mi propia empresa del ámbito de la Educación con 7 trabajadores. * Recursos Humanos en NYESA VALORES CORPORACION S.A., en labores de administración y dirección de personal. Responsable de formación tanto continua como reglada, control de subcontratación y cumplimiento ley subcontratación, política de retribuciones, asistencia al director de RRHH, relaciones con las administraciones (S.S., INAEM e Inspección de Trabajo), gestión del sistema RED, CONTRATA, DELTA,... ( ) * Cordinador de cursos de formación (FORCEM y PFIPA) desde enero 2002 hasta marzo * Adminstración de personal en FERROVIAL, desde enero 2000 hasta enero * Asesoría laboral en UGT Aragón desde enero 1998 hasta enero Trabajos simultáneos retribuidos: * Técnico de prevención para la OPPC (Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción) Aragón realizando visitas de PRL a empresas de construcción de todo Aragón. * Técnico de prevención para el Ministerio de Fomento en las obras de Aragón y Cataluña. * Trabajos de programación de páginas w eb como freelance. * Realización de CD formativo para el proyecto Metal Joven para la Agencia Europea Leonardo Da Vinci. CD formativo en tres idiomas (castellano, frances e italiano) sobre Calidad y Prevención en los oficios de soldador, ajustador mecánico y calderero. * Durante 2001, 2002 y 2003 imparto como docente cursos de informática (Java, Office, sistemas operativos) en el Centro de Formación Arsenio Jimeno de Zaragoza así como para el Fondo de Formación en el Empleo dentro de los cursos del FORCEM.

6 Recomendaciones De la experiencia de Responsable RRHH en NYESA VALORES CO... (04/ /2011) Durante el periodo en que coincidimos en la empresa, Alfonso fue responsable del departamento de RRHH, destacando su capacidad organizativa dentro del departamento, claridad de conceptos y de transmisión de los mismos, así como gran poder de convocatoria, de convicción y explicación a los empleados, siendo a la vez un gran compañero. Gran equilibrio entre empresa y empleado. Así mismo, posee grandes conocimientos informáticos, solucionando los problemas diarios que surgen en este campo, con gran rapidez y solvencia sin la necesidad de intervención del departamento. Joaquín Albareda Albareda (gerente en NYESA VALORES CO..., rango superior pero no superior directo ) Para mas información contactar en: j.albareda@ono.com Descubre en Plan de carrera la trayectoria profesional de administrador : siguientes puestos de trabajo, empresas de referencia, estudios más habituales, situación laboral...