UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TACHIRA VICERRECTORADO ACADEMICO COMISION CENTRAL DE CURRÌCULUM PROGRAMA ANALITICO

Transcripción

1 ASIGNATURA: SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Elaborado por: Prof. Bianey Ruiz Vigencia: Enero 2007

2 Unidad I: El área de Sistemas y Objetivo General: Conocer la importancia del área de sistemas y. Analizar y elaborar estructuras 1. Reconocer la 1. Conceptos: 1. Exposición del 1. Video beam LAZARO, Victor Prueba escrita importancia del área Sistemas, 2. Material Sistemas y de sistemas y Organización, 2. Lectura y análisis de Análisis de casos Procesos material Editorial Diana Identificar las administrativos, BUENO, Eduardo funciones del área de grupal: Discusión de Organización de sistemas y 2. Necesidad del conceptos, análisis y empresas. Estructura, área de sistemas resolución de casos procesos y modelos y Ediciones Pirámide,. Madrid, Reseña histórica GHILIONE, Luis M. 3. Funciones del y otros Estructura y área sistemas y procesos 2ª edición. Ediciones Macchi, 4. Alcance del área Buenos Aires, de sistemas y LARDENT, Alberto y otros Técnicas de, sistemas y métodos Editorial Club de Estudio, 1984.

3 Unidad II: Estructuras Organizativas Objetivo General: Analizar y elaborar estructuras 1. Definir estructuras 1. Estructuras 1. Exposición del 1. Video beam MORALES, Félix Informe escrito 2. Reconocer la importancia de las estructuras 3. Diseñar estructuras 4. Realizar análisis para actualizar estructuras : Concepto, tipos, uso, diseño 2. Análisis organizacional: Concepto, importancia, proceso, etapas 2. Lectura y análisis de material grupal: Desarrollo de ejercicios prácticos, Análisis y resolución de casos 2. Material Síntesis administrativa. Módulo Organización y Estructura. 4ta edición. UCLA HELLRIEGEL, Don y SLOCUM, John Administración (7ª ed.). International Thomson. México BENJAMIN, E. Organización de empresas. Análisis, diseño y estructura Mc.Graw Hill, México.1999 sobre el análisis de una estructura organizativa

4 Unidad III: Manuales Objetivo General: Diseñar y elaborar manuales de información 1. Definir Manual 1. Exposición del 1. Video beam ALVAREZ, M. Trabajo práctico: 2. Reconocer la 2. Material Manual para Elaboración de importancia, 2. Lectura y análisis de elaborar manuales de un manual de beneficios y limitaciones en el uso de los manuales 3. Identificar los tipos de manuales que se pueden generar en una 4. Distinguir los material grupal: Diseño y elaboración de un manual 4. Monitoreo del sobre el desarrollo del trabajo políticas y Editorial Panorama.1997 LÁZARO, Víctor Sistemas y Editorial Diana información diferentes componentes comunes que conforman un manual práctico grupal RUIZ, Elaboración Manuales. B. de Guia 1. Concepto de Manual. Importancia, beneficios, limitaciones, usos 2. Tipos de manuales: a. De Organización b. Descripción de cargos c. Normas y proced. d. Calidad e. Otros 3. Estructura de un manual. Componentes comunes: a. Presentación externa b. Presentación interna Instruccional UNET. 2008

5 Unidad IV: Manual de Organización Objetivo General: Diseñar y elaborar un Manual de Organización 1. Reconocer la 1. Manual de 1. Exposición del 1. Video beam RUIZ, B. Trabajo práctico: importancia, Organización: 2. Material Elaboración de Elaboración de beneficio y a. Importancia, 2. Lectura y análisis de Manuales. Guia un manual de limitaciones del Manual de Organización 2. Distinguir la diferentes partes que conforman un manual de 3. Aplicar herramientas de recolección de información 4. Diseñar y elaborar un manual de beneficios, limitaciones, usos. b. Contenido del Manual de Organización 2. Herramientas aplicables para la recolección de información en la elaboración de manuales: a. Entrevista b. Cuestionario c. Revisión de documentación d. Observación directa e. Otras 3. Pasos para la elaboración de un manual de. material grupal: Elaboración de un manual de Instruccional UNET. 2008

6 Unidad V: Análisis y mejora de procesos administrativos Objetivo General: Manejar herramientas para el análisis y mejora de procesos administrativos 1. Reconocer la 1. Análisis de procesos 1. Exposición del 1. Video beam HARRINGTON, H. Informe escrito importancia, administrativos: 2. Material Mejoramiento de los sobre la beneficio y a. Definición 2. Lectura y análisis de procesos de la elaboración de limitaciones del b. Importancia material empresa McGraw un análisis y análisis de c. Beneficios Hill mejoramiento de procesos d. Limitaciones 3. Análisis y resolución PRATO, Juan. un proceso administrativos 2. Pasos par realizar el de casos Medición y administrativo. 2. Manejar análisis y mejora de Organizaciones herramientas para procesos administrativos grupal: Elaboración Editorial Técnica, el análisis y 3. Herramientas para el de análisis y mejoras mejora de procesos administrativos 3. Realizar análisis y mejora de procesos administrativos: 4. Flujogramas: a. De despliegue a administrativos LARDENT, Alberto y otros Técnicas de, sistemas y métodos análisis de b. De matriz Editorial Club de procesos administrativos c. De proceso d. Otros 5. Formularios: a. Análisis b. Tipos c. Diseño Estudio, OIT. Introducción al estudio del trabajo Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra. 1996

7 Unidad VI: Manual de Normas y Objetivo General: Diseñar y elaborar un Manual de Normas y 1. Definir los conceptos 1. Conceptos: Políticas, 1. Exposición del 1. Video beam RUIZ, B. Trabajo práctico: relacio- normas, 2. Material Elaboración de Elaboración de nados con Normas, 2. Lectura y análisis de Manuales. Guia un Manual de y 2. Reconocer la importancia, beneficio y limitaciones en el uso de Manuales de Normas y 3. Distinguir las diferentes partes que conforman un Manual de Normas y. 4. Diseñar y elaborar un Manual de Normas y instructivos. 2. Manual de Normas y : a. Importancia, beneficios, limitaciones, usos. b. Contenido del Manual de Normas y 3. Pasos para la elaboración de un Manual de Normas y. material grupal: Elaboración de un Manual de Normas y Instruccional UNET Normas y