LEY 14/2013: LA INTERNACIONALIZACIÓN COMO VÍA DE CRECIMIENTO. 13 de marzo de 2014 Dirección General de Comercio e Inversiones

Transcripción

1 LEY 14/2013: LA INTERNACIONALIZACIÓN COMO VÍA DE CRECIMIENTO

2 ÍNDICE: 1. La internacionalización como vía de crecimiento Crecimiento de la demanda externa. España como destino de la inversión extranjera. 2. Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento. 3. La ley 14/2013 y el papel de la. Modo 4 y acuerdos comerciales. Movilidad Internacional.

3 ÍNDICE: 1. La internacionalización como vía de crecimiento Crecimiento de la demanda externa. España como destino de la inversión extranjera. 2. Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento. 3. La ley 14/2013 y el papel de la. Modo 4 y acuerdos comerciales. Movilidad Internacional.

4 INTRODUCCIÓN: EL CRECIMIENTO DE LA DEMANDA EXTERNA Actualmente la internacionalización de la empresa es un factor clave para impulsar el crecimiento. En 2011 y 2012 la DE ha contribuido positivamente en más de dos puntos porcentuales al crecimiento. En 2013 ha contribuido en 1,5. La DE se mantiene como principal motor de le economía española. El buen comportamiento del sector exterior puede ser observado a través de datos de: Exportaciones extranjeras

5 EL CRECIMIENTO DE LA DEMANDA EXTERNA La aportación de las exportaciones al PIB o En el periodo de 2000 a 2007 ha sumado un punto de crecimiento o Entre se incrementó hasta dos puntos. o Causa estable de empuje al PIB. Diversificación de las exportaciones: o No se concentran en Europa o Crecimiento de tasas en EEUU, Norte de África, Asia y América Latina.

6 EL CRECIMIENTO DE LA DEMANDA EXTERNA Mejor evolución de la cuota de mercado española sobre las exportaciones mundiales que la del resto de la UE: o 20º puesto en el ranking mundial de exportadores de mercancías cuota de mercado de 1,7% sobre el total mundial (enero-sept 2013) o 8º en las exportaciones de servicios cuota del 3,2% (2012) o España ha logrado prácticamente mantener su participación en las exportaciones mundiales desde 2006, período caracterizado por una fuerte presión de las economías emergentes en el comercio mundial

7 EL CRECIMIENTO DE LA DEMANDA EXTERNA En 2012 el peso de las exportaciones con respecto del PIB alcanzó una cifra histórica un 33,1%. o 10 puntos más que en o Únicamente por debajo de Alemania o Por encima de países como Francia, Reino Unido e Italia. Cuáles han sido las causas de este crecimiento?

8 ESPAÑA COMO DESTINO DE INVERSIÓN Inversión extranjera fuente de riqueza de la economía española muy considerable. Incorpora cerca de millones de euros al stock de capital de nuestra economía. Hay establecidas empresas de capital extranjero generadoras de empleo contrata en torno a trabajadores en España. (Según datos del Registro de Exteriores.) España en el puesto número 13 de las economías que más IED recibieron en 2013 con millones de dólares (según datos de la UNCTAD) crecimiento del 37% de tasa interanual.

9 ÍNDICE: 1. La internacionalización como vía de crecimiento Crecimiento de la demanda externa. España como destino de la inversión extranjera. 2. Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento. 3. La ley 14/2013 y el papel de la. Modo 4 y acuerdos comerciales. Movilidad Internacional.

10 Por qué es necesaria esta ley? En este contexto de crecimiento de exportaciones e inversión hay que tener en cuenta:

11 Por qué es necesaria esta ley? La política de inmigración es cada vez, en mayor medida, un elemento de competitividad. La mayor parte de los países de la OCDE están implantando nuevos marcos normativos que son, sin duda, un elemento de competitividad. EEUU, Australia y Nueva Zelanda política de admisión especial para trabajadores cualificados e inversores Europa modelos semejantes (Reino Unido, Italia, Irlanda y Holanda) Los incentivos a la inversión extranjera y la implementación de un entorno jurídico favorable para las empresas extranjeras, favorecen:

12 ÍNDICE: 1. La internacionalización como vía de crecimiento Crecimiento de la demanda externa. España como destino de la inversión extranjera. 2. Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento. 3. La ley 14/2013 y el papel de la. Modo 4 y acuerdos comerciales. Movilidad Internacional.

13 Entre otras competencias, la participa en la formulación de la política comercial en el Consejo de la UE, en particular, a través de los acuerdos comerciales de la UE con terceros países que otorgan un marco preferencial a nuestras relaciones bilaterales con terceros países.

14 Qué es el modo 4? Desplazamiento de personas físicas de un país a otro país a prestar un servicio (consultor, ingeniero) de forma temporal. Actualmente se está convirtiendo en uno de los elementos claves de numerosas negociaciones. Problemas: El concepto de temporalidad. El nivel de formación exigido para estas categorías. En el GATS no queda definido. Por tanto, estas imprecisiones en la definición del modo 4, se convierten en uno de los puntos conflictivos de las negociaciones. Además las categorías que negocian la mayoría de los países proceden de su legislación de inmigración. En la mayoría de los países no existe una política de inmigración independiente para regular el modo 4. Es conveniente disponer de este tipo de políticas específicas para modo 4. La finalidad de este modo de suministro es la entrada temporal.

15 Las categorías que negocia la UE son: 1. Personal transferido dentro de la misma empresa 2. Proveedores de servicios por contrato Desplazamiento de trabajadores dentro de una empresa procedente de un país signatario del acuerdo a otro país signatario. Mayores compromisos estrecha relación entre la atracción de IED (modo 3) y el movimiento de personal directivo. Son personas físicas pertenecientes a una empresa, que no tiene presencia comercial en la otra Parte signataria, que se trasladan a prestar un servicio de forma temporal a otra empresa con la cual existe un contrato. 3. Profesionales independientes (IPs) Solo se negocia para algunos sectores de interés ( I+D+i, publicidad, serv. jurídicos, arquitectura, informática, ingenería, etc) Es una persona física establecida como trabajador por cuenta propia en el territorio de un tercer país, que se traslada a prestar un servicio de forma temporal a una empresa del otro país signatario con la cual existe un contrato. Es una especie de freelance.

16 A la vista de lo comentado era necesario establecer una legislación de inmigración específica que cubriera las necesidades de las empresas que pueden pedirnos nuestros socios e incorporarse en los nuevos acuerdos comerciales. TTIP, Japón, CETA,TISA y ASEAN Este nuevo marco está especializado en favorecer la entrada de inmigración cualificada y la atracción de inversión extranjera Lo que mejorará la competitividad y la capacidad de innovación de empresas españolas Incrementará nuestro poder negociador en los nuevos acuerdos comerciales

17 ÍNDICE: 1. La internacionalización como vía de crecimiento Crecimiento de la demanda externa. España como destino de la inversión extranjera. 2. Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento. 3. La ley 14/2013 y el papel de la. Modo 4 y acuerdos comerciales. Movilidad Internacional.

18 La participa en esta nueva tramitación de acuerdo a la sección de movilidad internacional de la ley 14/2013 en tres categorías: Inversores Emprendedores Profesionales altamente cualificados

19 INVERSOR Y EMPRENDEDOR

20 Visado Solicitud presentada en OFECOME Autorización Solicitud presentada en DGCOMINVER Cómo interviene la DGCOMINVER? Valoración del proyecto empresarial (DGCOMINVER) (OFECOME) INFORME FINAL Visado Consulado Autorización UGE-CE

21 Para solicitar dicho informe se debe presentar un plan de negocios que acredite el interés general/actividad empresarial. Qué actividad se realiza en el proyecto. Elementos clave del plan Cuántos puestos de trabajo se crearán, características y cualificación requerida de cada uno de ellos Dónde se desarrollará el proyecto (zona geográfica). Cuánto supone la inversión económica en euros o dólares Procedencia de la financiación: propia, inversores privados, etc Documentación que demuestre que aporta una innovación tecnológica y/o científica relevante

22 Personal altamente cualificado

23 Cómo interviene la DGCOMINVER? Personal directivo o altamente cualificado de grandes empresas o grupos de empresa o PYMES sectores estratégicos. En este caso la DGCOMINVER participa en el caso de sectores estratégicos elaborando el informe de sector estratégico Personal directivo o altamente cualificado de proyectos empresariales de interés general. DGCOMINVER participa elaborando informe de interés general Graduados, postgraduados de universidades y escuelas de reconocido prestigio

24 MUCHAS GRACIAS Para más información: