Código de puesto CFOA E-C-P Número de vacantes UNA

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1 Denominación del Puesto JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN Código de puesto CFOA E-C-P Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS MÉXICO, DF OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: INTEGRAR Y ANALIZAR LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS APLICABLES A LA MATERIA DE LA SECRETARIA Y GENERAR PROPUESTAS FUNDAMENTADAS QUE ATIENDAN A CONSULTAS Y GESTIONES INSTITUCIONALES PARA LA RESOLUCIÓN DE ASUNTOS FUNCIONES: 1 RECABAR INFORMACIÓN Y SOPORTE DOCUMENTAL RELACIONADA CON LAS DIFERENTES FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ATENDER CONSULTAS EXPRESAS Funciones 2 IDENTIFICAR DEL MATERIAL DOCUMENTAL DE ÍNDOLE JURÍDICO LAS ALTERNATIVAS DE APOYO Y EJECUCIÓN QUE SEAN VIABLES PARA LA RESOLUCIÓN DE ASUNTOS INSTITUCIONALES 3 COMPARTIR CON LAS DIVERSAS ÁREAS JURÍDICAS DEL ÓRGANO ADMINISTRATIVO DESCONCENTRADO Y LAS ENTIDADES SECTORIZADAS LAS EXPERIENCIAS DE ASUNTOS COMUNES EN MATERIA JURÍDICA PARA ENCONTRAR LAS MEJORES PRÁCTICAS QUE PUEDAN APLICARSE 4 ESTABLECER MEDIOS DE COMUNICACIÓN ACCESIBLES Y OPORTUNOS CON BASE EN CRITERIOS QUE FAVOREZCAN LA ATENCIÓN EXPEDITA A LAS SOLICITUDES DE APOYO JURÍDICO 5 APORTAR INICIATIVAS QUE CONTRIBUYAN AL MEJOR DESEMPEÑO Y 1

2 FORTALECIMIENTO DEL ANÁLISIS Y PROPUESTAS DE APLICACIÓN JURÍDICA Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE Perfil Experiencia laboral TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DIRECCIÓN DE ADQUISICIONES Y CONTRATOS CFMA E-C-N NÚMERO DE VACANTES UNA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES MÉXICO, DF MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA) $47,97369 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: DIRIGIR LA PROGRAMACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS, A EFECTO DE QUE SE REALICE A TRAVÉS DE LA EMISIÓN DE POLÍTICAS INTERNAS QUE DETERMINEN LAS NECESIDADES DE LAS ÁREAS EN LA MATERIA, CON EL FIN DE ASEGURAR LA DOTACIÓN DE LOS RECURSOS A LA SEDATU FUNCIONES: 1 COORDINAR Y CONSOLIDAR JUNTO CON LA SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DE PERSONAL Y CON LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL SISTEMA LE PROGRAMA ANUAL DE NECESIDADES Y EL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS, A FIN DE DOTAR DE BIENES Y SERVICIOS A TODAS LAS ÁREAS DE LA DEPENDENCIA PARA LA CONSECUCIÓN DE SUS OBJETIVOS INSTITUCIONALES 2 CONCENTRAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIVERSAS ÁREAS QUE CONFORMAN LA DEPENDENCIA EN MATERIA DE ADQUISICIÓN DE BIENES A TERCEROS Y CONSOLIDAR DICHOS REQUERIMIENTOS CON LOS PRESUPUESTOS AUTORIZADOS, CON EL PROPÓSITO DE PLANIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN DE ACUERDO AL MARCO JURÍDICO APLICABLE 3 COORDINAR LAS ACCIONES DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN A FIN DE LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIÓN PÚBLICA, ADJUDICACIONES DIRECTAS Y/O INVITACIONES A POR LO MENOS TRES PERSONAS, CON EL PROPÓSITO DE ADQUIRIR BIENES CON TERCEROS CON LA MEJOR CALIDAD A COSTOS COMPETITIVOS DE ACUERDO A LOS DIVERSOS REQUERIMIENTOS INTERNOS SOLICITADOS POR LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA SEDATU 2

3 4 COORDINAR LA PUBLICACIÓN EN COMPRANET DE ACUERDO A LAS NORMAS APLICABLES EN LA MATERIA Y A TRAVÉS DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN, CON LA FINALIDAD DE TRANSPARENTAR LOS PROCESOS LICITATORIOS EN LA ADQUISICIÓN DE LOS BIENES Y CON ELLO EVITAR ALGÚN APERCIBIMIENTO POR PARTE DEL ÓRGANO REGULADOR 5 VIGILAR QUE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y/O TÉRMINOS DE REFERENCIA DE ADQUISICIONES DE BIENES Y CONTRATACIONES DE SERVICIOS SOLICITADAS POR LAS DIFERENTES ÁREAS DEL SISTEMA, SEAN INTEGRADAS A LAS LICITACIONES PÚBLICAS, A FIN CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE CALIDAD, CANTIDAD O SERVICIOS QUE DEMANDAN LOS DIFERENTES USUARIOS PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: EXPERIENCIA LABORAL AGRONOMÍA MEDICINA BIOLOGÍA MATEMÁTICAS ACTUARIA ADMINISTRACIÓN ANTROPOLOGÍA ARQUITECTURA CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA EDUCACIÓN RELACIONES INDUSTRIALES SECRETARIA CIENCIAS SOCIALES COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA COMUNICACIÓN CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS MERCADOTECNIA Y COMERCIO PSICOLOGÍA RELACIONES INTERNACIONALES FÍSICA INGENIERÍA MECÁNICA SISTEMAS Y CALIDAD ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD POLÍTICAS PÚBLICAS SOCIOLOGÍA RELACIONES COMERCIALES FÍSICO MATEMÁTICO CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN ANTROPOLOGÍA TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES PROCESOS TECNOLÓGICOS CONTABILIDAD SISTEMAS ECONÓMICOS 3

4 HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO ECONOMÍA GENERAL DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RELACIONES INTERNACIONALES CIENCIAS POLÍTICAS ANÁLISIS Y ANÁLISIS FUNCIONAL MEDICINA Y SALUD PÚBLICA MEDICINA ESTUDIO PSICOLÓGICO DE TEMAS SOCIALES ARQUITECTURA CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL PROBLEMAS SOCIALES MECÁNICA BIOLOGÍA HUMANA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES CFMA E-C-N DIRECCION DE SERVICIOS NÚMERO DE VACANTES UNA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES MÉXICO, DF MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA) $47,97369 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ASEGURAR LA CORRECTA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES, ADMINISTRACIÓN DE BIENES MUEBLES Y DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL, A FIN DE GARANTIZAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS, VISITANTES Y CIUDADANÍA EN GENERAL, EN CUMPLIMIENTO CON LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES FUNCIONES: 1 DIRIGIR Y SUPERVISAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES QUE SE PROPORCIONAN A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA, DE ACUERDO A LOS CRITERIOS NORMATIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS MISMOS CON LOS PROVEEDORES CORRESPONDIENTES CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS 2 CONTROLAR Y SUPERVISAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ADMINISTRACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE DOCUMENTOS OFICIALES, ASÍ COMO EL SISTEMA DE ARCHIVO DE LA SECRETARÍA 3 PROPONER AL DIRECTOR GENERAL CRITERIOS NORMATIVOS, DE MEJORAMIENTOS Y PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES 4

5 REQUERIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA 4 EVALUAR LA ADECUADA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE PROTECCIÓN CIVIL DE LA SECRETARIA, A FIN DE ASEGURAR A LAS PERSONAS, INSTALACIONES, BIENES E INFORMACIÓN DE LA DEPENDENCIA 5 COORDINAR LA APLICACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DE LOS INVENTARIOS, SU AFECTACIÓN, BAJA Y DESTINO FINAL, EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS GUBERNAMENTALES ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADQUISICIONES ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DIRECCION DE NORMATIVIDAD Y COORDINACIÓN INSTITUCIONAL CFMA E-C-C NÚMERO DE VACANTES UNA UNIDAD DE PROGRAMAS DE APOYO A LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS MÉXICO, DF MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA) $47,97369 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: REGULAR Y ORIGINAR LA GESTION Y OPERACIÓN DE PROGRAMAS DE ATENCION DE LA POBREZA URBANA, PARA IMPULSAR QUE LOS EJECUTORES FORMULEN PROYECTOS DE DESARROLO SOCIAL Y URBANO EN ZONAS DE ATENCION PRIORITARIA, A FIN DE QUE LAS METAS E INDICADORES ANUALES ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA, SE CUMPLAN DE CONFORMIDAD A LA NORMATIVIDAD APLICABLE FUNCIONES: 1 COORDINAR LA CONCERTACIÓN DE PLANES Y PROYECTOS, DE ACUERDO A LAS COMPETENCIAS DE LAS DIRECCIONES A SU CARGO, QUE GENEREN ACCIONES DE DESARROLLO SOCIAL Y URBANO, EN ZONAS DE ATENCIÓN PRIORITARIAS, PARA ATENDER A LA POBLACIÓN QUE SE ENCUENTRA EN POBREZA URBANA 2 COORDINAR LA CONCERTACIÓN CON LOS GOBIERNOS ESTATALES, MUNICIPALES Y EJECUTORES, LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL, CON INTEGRALIDAD DE ACCIONES, PARA LA SUPERACIÓN FÍSICA, SOCIAL, FAMILIAR Y PERSONAL, EN ZONAS DE ATENCIÓN PRIORITARIAS 5

6 3 COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO, PARA LA SUSCRIPCIÓN DE ACUERDOS DE COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN, QUE LA SECRETARIA DEBA SUSCRIBIR CON INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS 4 COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, VALIDACIÓN TÉCNICA, NORMATIVA Y PRESUPUESTAL, Y AUTORIZACIÓN DE PROYECTOS PRESENTADOS POR EJECUTORES, PARA AUTORIZAR LOS SUBSIDIOS DE EJECUCIÓN DE LA OBRAS Y ACCIONES DE DESARROLLO SOCIAL EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS 5 COORDINAR DENTRO DEL MARCO NORMATIVO, LAS ACTIVIDADES DE MODIFICACIÓN PRESUPUESTAL, DERIVADAS DE LA REALIZACIÓN DE OBRAS O ACCIONES, EN LOS PROGRAMAS DE ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE REGISTRO, SEGUIMIENTO Y CORROBORACIÓN, DE PROYECTOS QUE RECIBAN SUBSIDIOS FEDERALES, PARA LA ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA 6 COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE REGISTRO, SEGUIMIENTO Y CORROBORACIÓN, DE PROYECTOS QUE RECIBAN SUBSIDIOS FEDERALES, PARA LA ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA 7 COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE PARTICIPACIÓN EN EL DISEÑO, PRUEBA E IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA INFORMÁTICO, PARA COTEJAR LA APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS SUBSIDIOS A LOS PROGRAMAS ASIGNADOS A LA UNIDAD 8 COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACIÓN, CONCLUSIÓN Y CIERRE PRESUPUESTAL, DE PROYECTOS QUE HAYAN RECIBIDO SUBSIDIOS FEDERALES, PARA QUE LA POBLACIÓN OBJETIVO OBTENGA LOS BENEFICIOS DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN NO APLICA 6

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