Prentsa Oharra Nota de Prensa

Transcripción

1 La Diputación reunirá en un solo edificio de la calle San Prudencio las oficinas administrativas del Instituto Foral de Bienestar Social La unificación de oficinas que ahora se encuentran dispersas en un único inmueble facilitará el acceso de los usuarios a los servicios sociales, y mejorará la organización de los recursos humanos y materiales El traslado de las oficinas y de 160 trabajadores se producirá por fases a lo largo de 2017 La duración del arrendamiento de la céntrica edificación será de 20 años, con inicio el próximo 1 de enero Vitoria-Gasteiz, 20 de diciembre de El Consejo de Diputados ha aprobado hoy el arrendamiento de un inmueble, situado en la calle San Prudencio, número 30, de Vitoria-Gasteiz, con el objeto de reunir en un único emplazamiento las oficinas administrativas del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), que se encuentran actualmente dispersas en diferentes emplazamientos de la capital alavesa. Esta unificación redundará en una evidente mejora en la organización de los recursos humanos y materiales, y facilitará el acceso de los usuarios a los servicios que se prestan en las diversas áreas de competencia del IFBS. Con el traslado de las oficinas del IFBS al local de San Prudencio se logrará un hito histórico al ubicar de forma unificada todas las dependencias de oficinas administrativas del Instituto Foral de Bienestar Social por primera vez en los 32 años de existencia del organismo. El trasvase a los nuevos locales supondrá el traslado de alrededor de 150 trabajadores del IFBS, lo que representa cerca del 12% de la plantilla del instituto foral, cuya mayor parte de sus empleados realizan trabajos en atención directa en residencias, centros de día o centros ocupacionales, entre otros muchos recursos y servicios. A estos 150 trabajadores se sumarán la decena de empleados que trabajan en las oficinas administrativas del centro especial de empleo Indesa 2010 SL, y que eferreira@araba.eus 1

2 también serán reubicados en los locales de San Prudencio, con lo que en total serán 160 los empleados reubicados. El plazo de duración del contrato de arrendamiento será de veinte años a partir de la fecha de inicio del mismo, el próximo 1 de enero, y el precio que se abonará por dicho alquiler es de euros anuales. La contratación del arrendamiento se realizará mediante procedimiento negociado con el propietario de dicho inmueble, Alquileres Vitoria, S.A. El edificio, construido en 1982, ha estado destinado a oficinas municipales hasta el año pasado. Consta de sótano, planta baja y plantas primera, segunda, tercera y cuarta, con una superficie total de 5.909,69 metros cuadrados construidos, con lo cual casi se duplicará la superficie que ahora ocupan las diferentes oficinas del IFBS. Diferentes ubicaciones Las oficinas del IFBS están dispersas en la actualidad en diferentes ubicaciones de Vitoria-Gasteiz. Así, la dirección del IFBS, las áreas asistenciales de Personas Mayores y de Personas con Discapacidad, y el resto de áreas técnicas del organismo se ubican en varios locales del edificio de General Álava, número 10. Por su parte, el edificio de calle Diputación, número 13, acoge la Oficina de Atención al Público y el Área de Intervención Social, mientras que en el Edificio Deba están situadas las oficinas del Área del Menor y Familia. Los nuevos locales de la calle San Prudencio también acogerán las oficinas que el centro especial de empleo Indesa 2010 SL tiene en la actualidad en la calle Domingo Beltrán. En las diferentes ubicaciones del IFBS se atiende a miles de personas usuarias cada año. Solo en la Oficina de Información y Atención Social de la calle Diputación se atendieron en 2015 alrededor de demandas y trámites. Los nuevos locales de San Prudencio acogerán en su planta baja esta Oficina de Información, donde se centralizan todo tipo de trámites, demandas y consultas. Pero el flujo de ciudadanos en las diferentes dependencias del IFBS es considerablemente mayor ya que la atención se presta también en las áreas asistenciales, donde las personas usuarias se mantienen en contacto con los técnicos. También es constante el contacto de los ciudadanos con las áreas técnicas, donde se realizan los nombramientos de los funcionarios, se gestionan las eferreira@araba.eus 2

3 bolsas de trabajo, y se tramitan las bajas del personal y las compras del IFBS, entre otras muchas gestiones. Mudanza por fases Uno de los factores principales que ha llevado a la elección de estos locales de la calle San Prudencio es el hecho de que hasta el año pasado el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz destinaba el edificio a oficinas municipales, por lo que se encuentran acondicionados para el trabajo administrativo y de atención al público. De forma previa a la mudanza, que se acometerá por fases a lo largo de 2017, se realizarán algunas obras de menor envergadura para renovar determinados espacios, para las que se prevé una consignación presupuestaria de euros. También se ha tenido en cuenta su céntrica ubicación en una calle peatonal de fácil acceso a la ciudadanía. Los actuales locales, en particular los de General Álava, presentan un importante problema de accesibilidad. Además, la dispersión ente una decena de locales hace poco práctico este sistema. A eso hay que sumar la necesidad de espacio físico para ubicar los diferentes servicios existentes y los de nueva creación, como el que valorará la exclusión social. La unificación de servicios tanto para los usuarios como para el personal, la mejora de la atención, instalaciones y accesibilidad, y la ausencia de desplazamientos para reuniones o formaciones son los principales beneficios que acarreará este traslado. eferreira@araba.eus 3

4 El Consejo de Diputados aprueba la convocatoria de Oferta Pública de Empleo 2016 para los Bomberos Forales de Álava El Consejo de Diputados celebrado hoy ha dado luz verde a la convocatoria de Oferta Pública de Empleo 2016 para el Organismo Autónomo Arabako Foru Suhiltzaileak-Bomberos Forales de Álava. Se trata del primer paso para dotar de personal al recientemente creado organismo, que por el momento cuenta con el personal del Consorcio SPEIS de Ayala una vez acordada su disolución, y, por otro, con los funcionarios interinos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz que prestaban sus servicios en las Unidades Comarcales de extinción de Incendios y Salvamento (UCEIS). Así, el organismo autónomo sumará 55 plazas gracias a esta OPE, en concreto serán 50 bomberos y 1 oficial de mantenimiento que se cubrirán por acceso libre, además de cuatro suboficiales que saldrán de una promoción interna. Pese a la aprobación, los exámenes no se realizarán hasta que sean aprobadas la Relación de Puestos de Trabajo para el 2017 y la consiguiente convocatoria de Oferta Pública de Empleo, que aumentará así el número de plazas disponibles hasta las eferreira@araba.eus 4

5 El Centro de Control de Carreteras refuerza su personal a partir de enero Adjudicado el contrato para su gestión por 1,8 millones de euros El Centro de Control de Carreteras de la Diputación Foral de Álava reforzará la plantilla encargada de su gestión, mantenimiento y explotación a partir del próximo mes de enero con la incorporación de un responsable del equipo de campo. Esta es la principal novedad del nuevo contrato de gestión que estará vigente durante el trienio El Consejo de Gobierno Foral ha adjudicado hoy este contrato por 1,82 millones de euros, a razón de euros por ejercicio, a la empresa ETRA NORTE a propuesta del Departamento de Infraestructuras Viarias y Movilidad. El contrato tiene una duración de tres años e incluye la posibilidad de su prórroga por tres años más. El Centro de Control de Carreteras centraliza toda la información sobre el estado de la red viaria y asume entre otras funciones la planificación y ejecución de los dispositivos de vialidad invernal que garantizan la circulación en episodios de nieve y hielo, la gestión de las obras y la respuesta ante situaciones de emergencias que afecten o pueden afectar a las carreteras alavesas (inundaciones, vientos huracanados, desprendimientos, accidentes de tráfico, etc.). Asimismo, informa las 24 horas a la ciudadanía sobre el estado de las carreteras y diversos trámites administrativos. El Departamento de Infraestructuras Viarias y Movilidad ejerce estas funciones con el apoyo del contrato hoy aprobado. La empresa adjudicataria colabora así en la atención de las consultas ciudadanas, la gestión de las incidencias (accidentes, meteorología adversa, etc.) y la explotación de los datos de las estaciones meteorológicas, estaciones de aforos y sensores de túneles. Asimismo, trabaja en la gestión de permisos y elaboración de informes técnicos. eferreira@araba.eus 5

6 A través de este contrato se realiza también el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas presentes en los kilómetros de vías que integran de la Red Foral de Carreteras (señales luminosas, sistemas de iluminación ) y se toman datos de aforo para medir el número de vehículos que hacen uso de una carretera determinada. Un total de 9 personas forman parte en estos momentos de la plantilla de apoyo técnico a la sección de Explotación y Seguridad Vial de la Diputación Foral. El nuevo contrato, que entrará en vigor el 1 de enero, elevará este número a diez con la incorporación de un responsable del equipo de campo encargado de aforos y mantenimiento. eferreira@araba.eus 6

7 La Diputación abre la convocatoria para la contratación de técnicos de euskera en las Cuadrillas El Consejo de Diputados ha aprobado hoy la convocatoria pública de subvenciones para cooperar en la asistencia técnica del euskera en las cuadrillas del territorio. La finalidad de la convocatoria es la de colaborar en la financiación del coste de la contratación de personal técnico de euskera para desarrollar programas que fomenten el conocimiento y el uso del euskera a lo largo del territorio, una de las apuestas principales del departamento de Euskera, Cultura y Deporte para esta legislatura. El plazo de presentación de solicitudes será de treinta días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOTHA y el importe de las ayudas ascenderá al 80% del coste de la contratación del o de la técnico de euskera, con el límite subvencionable por beneficiario de euros. El resto de la aportación se completa con una subvención del Gobierno vasco y otra de los ayuntamientos y de ella se podrán beneficiar todas las cuadrillas excepto la de Vitoria-Gasteiz, aunque sí podrá acceder a ella los Ayuntamientos de Treviño. Desde 2010 son siete los técnicos con los cuentan las cuadrillas, repartidos entre Aiala, Agurain, Kanpezo, Zuia, Laguardia-Rioja Alavesa y Añana, además de Treviño, que en 2011 incorporó por primera vez un asistente y que desde entonces lo ha mantenido hasta la actualidad. eferreira@araba.eus 7

8 Miren Saratxaga De Isla, nueva directora de Servicios Sociales El Consejo de Diputados ha nombrado hoy a Miren Saratxaga De Isla nueva directora de Servicios Sociales de la Diputación Foral de Álava, un puesto que estaba vacante después de que Marian Olabarrieta, la anterior responsable de la dirección, fuera designada diputada foral de Servicios Sociales Miren Saratxaga, de 33 años y natural de Amurrio, ha sido hasta este mes de diciembre directora de Planificación y Procesos Operativos de Vivienda, dentro del Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, donde ocupaba el cargo desde Licenciada en Derecho, especialidad en Derecho Público por la Universidad de Deusto (2006), es máster en Política Territorial y Urbanística por la Universidad Carlos III, de Madrid (2008). Entre 2009 y 2012 trabajó como abogada en Equipos de Asesoría e Investigación S.A. eferreira@araba.eus 8

9 Adolfo Lander y Ana del Val, nuevos directores de Función Pública y Servicios Generales Adolfo Lander Vera y Ana María del Val Sancho son desde hoy los nuevos directores de Función Pública y Servicios Generales de la Diputación Foral de Álava. El Consejo de Gobierno Foral ha procedido al nombramiento de estos dos cargos encuadrados en el Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, y Administración Foral. Adolfo Lander Vera asume el cargo que había quedado vacante a finales del pasado mes de noviembre tras la designación de su anterior titular, María Jesús San José, como consejera de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, mientras que Ana María del Val Sancho asume la responsabilidad que ostentaba hasta ahora Juan Ignacio Urresola. Urresola cesa a petición propia y continuará su carrera profesional en el Gobierno Vasco. A continuación se facilitan los contenidos más relevantes de los currículum vítae de los dos nuevos directores. Adolfo Lander Vera Especialista en Recursos Humanos con más de quince años de experiencia en la gestión de personal y formación en el Grupo del Hospital AITA MENNI que cuenta con una plantilla de 850 trabajadores y 17 centros de trabajo. Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto. Master en Planificación, Gestión y Dirección de Recursos Humanos en el Centro de Estudios Financieros. Master en Prevención de Riesgos Laborales Nivel Superior, especialidades Ergonomía (2001), Higiene (2002), Seguridad (2003) Escuela de Práctica Jurídica del Ilustre Colegio de abogados de Álava. eferreira@araba.eus 9

10 Ana María del Val Sancho Funcionaria de Carrera desde el año 1978 con responsabilidad en diversas jefaturas y direcciones en organizaciones y servicios del Ayuntamiento de Vitoria. Coordinadora de las Oficinas del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en San Martín desde su apertura al público en Responsable de la gestión del traslado y centralización de los servicios técnicos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en las Oficinas de San Martin, así como de su posterior puesta en marcha. Autora del proyecto ASIAC para la atención centralizada de los servicios de la Hacienda Municipal. Puesta en marcha y jefatura de ASIAC entre 2006 y 2015 con varios reconocimientos al ser la primera oficina municipal de Euskadi con el certificado ISO 9001 y carta de servicios acreditada por AENOR. Directora del Complejo Residencial Atención a Mayores San Prudencio para dar servicio a todos los recursos del Departamento de Políticas Sociales, Centro Socio-cultural de mayores, lavandería centralizada y demás servicios auxiliares del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz entre 2001 y 2006 Jefatura de la Residencia Aurora y Apartamentos tutelados Aurora entre los años 1986 y eferreira@araba.eus 10