Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN"

Felipe Parra Ramos
hace 7 años
Vistas:

1 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 92 Viernes, 16 de mayo de 2014 Pág I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL) RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2014, de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba la plantilla orgánica del personal estatutario de la Gerencia de Atención Primaria de Ávila. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, establece las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud, entre las que cabe destacar las relativas a la planificación de los recursos humanos. En este sentido, las plantillas orgánicas constituyen el instrumento técnico a través del cual este Servicio de Salud ordena al personal estatutario para una eficaz prestación del servicio público antes aludido. El Art. 13 de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León dispone que «las plazas y puestos de trabajo correspondientes al personal estatutario aparecerán relacionados en la plantilla orgánica que, para cada centro o institución sanitaria, sea aprobada por el órgano competente del Servicio de Salud de Castilla y León» y define la plantilla como «la expresión cifrada y sistemática del número de efectivos que, como máximo, puede prestar servicios de carácter permanente en los centros e instituciones sanitarias». Dichas Plantillas, lejos de ser un instrumento inmutable en su configuración, precisan ser adaptadas tanto a las modificaciones que las estructuras organizativas imponen como a las exigencias que, en cada momento, requiere la prestación eficaz del servicio público. En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 63/2013, de 26 de septiembre, por el que se establece el procedimiento de elaboración de la plantilla orgánica del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, previa negociación con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial, con el informe favorable de la Consejería de Hacienda y en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 2 del citado Decreto RESUELVO: Primero. Aprobar la plantilla orgánica del personal estatutario de la Gerencia de Atención Primaria de Ávila en los términos que se recogen en los Anexos que se adjuntan. Segundo. Comunicar a los interesados, cuando proceda y a efectos informativos, las modificaciones que puedan haber sufrido sus puestos de trabajo con motivo de la aprobación de la presente plantilla.

2 Pág Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, ante el órgano competente de la jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, y en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Valladolid, 9 de mayo de El Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, Fdo.: Eduardo E. García Prieto

3 Pág GERENCIA REGIONAL DE SALUD ANEXO I GERENCIA DE SALUD DE ÁREA: CENTRO DE GESTION : 1001-GERENCIA ATENCION PRIMARIA IP GR. SUBGR. PUESTO DE TRABAJO REQUISITOS/ DOTACION SISTEMA COMPLEM. COMPLEM. CATEGORÍA Observaciones DE DE NUMERICA PROVISION DESTINO ESPECIFICO 1.- PERSONAL DIRECTIVO 001 A1 GERENTE AT. PRIMARIA (Categoría 1-1) Todas A1 E/F/L 1 LD Ldo. en Medicina. Especialista 001 A1 DIRECTOR MEDICO AT. PRIMARIA (Categoria 1-1) en CC. de la Salud E/F/L 1 LD Méd. Admis. y Doc.Clínica 001 A1/A2 DIRECTOR GEST. Y SS. GG. AT. PRIMARIA Todas A1/A2 E/F/L 1 LD (Categoría 1-1) 001 A2 DIRECTOR ENFERMERIA AT. PRIMARIA Diplomado Sanitario E/F/L 1 LD (Categoría 1-1) E. Especialista 2.- JEFES DE SERVICIO Y DE UNIDAD A1 JEFE DE UNIDAD DE COORDINACIÓN MÉDICA Ldo. Especialista C. Salud E/F/L 2 LD DE E.A.P. Méd. Admis. y Doc.Clínica Ldo. Medicina y Cirugía 001 A2 JEFE DE LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE Diplomado Sanitario E/F/L 1 LD ENFERMERIA DE E.A.P. E. Especialista A1/A2 JEFE DE SERVICIO NS Grupos A1/A2 E 2 LD A1/A2/C1 JEFE DE UNIDAD NS Grupos A1/A2/C1 E 2 LD JEFES DE GRUPO Y DE EQUIPO C1/C2 JEFE GRUPO Grupos C1/C2 E 6 CE C1/C2 JEFE DE EQUIPO Grupos C1/C2 E 7 CE IP: Identificador de puestos E/F/L : Estatutarios/Funcionarios/Laborales E: Estatutarios LD: Libre designación. CE: Concurso específico.

4 Pág GERENCIA REGIONAL DE SALUD GERENCIA DE SALUD DE ÁREA: CENTRO DE GESTION : 1001-GERENCIA ATENCION PRIMARIA DOTACION SISTEMA COMPLEM. COMPLEM. IP GRUPO CATEGORIA/PUESTO DE TRABAJO PROVISION NUMERICA SELECCION DESTINO ESPECIFICO 5.- PERSONAL DE GERENCIA LDO. ESPECIALISTA. PEDIATRA DE ÁREA 6 CO ODONTOLOGO 6 CO A1 TITULADO SUPERIOR EN ADMÓN SANITARIA 2 CO LDO. ESPECIALISTA. MEDICO DE AREA 61 CO LDO. SANITARIO. FARMACEUTICO 1 CO LDO. SANITARIO. TECNICO DE SALUD PUBLICA 1 CO ENFERMERO/A ( APOYO ) 1 CO ENFERMERO/A DE AREA 43 CO ENFERMERO/A ESPECIALISTA. MATRONA 6 CO A2 FISIOTERAPEUTA DE AREA 12 CO GESTIÓN ADMINISTRATIVA 2 CO GESTIÓN INFORMATICA 1 CO TRABAJADOR SOCIAL 8 CO T.S. HIGIENE BUCODENTAL 6 CO C1 T.S. EN IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO 2 CO ADMINISTRATIVO 3 CO C2 T.C. AUXILIARES DE ENFERMERIA 8 CO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 CO E CELADOR 7 CO LIMPIADOR/A (A EXTINGUIR) 1 CO SERVICIO DE URGENCIAS DE ATENCIÓN PRIMARIA (SUAP) A1 MEDICO DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS (1) 2 CO A2 ENFERMERO/A (1) 2 CO (1) PLAZAS PENDIENTES DE AMORTIZAR TOTAL PLANTILLA COM. PTOS. PUESTOS TOTAL ESTATUTARIOS

5 Pág GERENCIA DE SALUD DE ÁREA: CENTRO DE GESTION : 1001-GERENCIA ATENCION PRIMARIA LDO. ESP. LDO. ESP. ENFERMERO/A TECNICO 7.- P E R S O N A L E N E Q U I P O S MEDICINA PEDIATRIA E. Especialista AUX. ADVO. C. AUX. CELADOR FAMILIAR* Enfermería Familiar y Comunitaria ENFERME D E Grupo A1 A1 A2 C2 C2 E Provisión CO CO CO CO CO CO A T E N C I O N P R I M A R I A C.D C.E IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO/ DENOMINACION DEL E. A. P. D O T A C I O N N U M E R I C A E.A.P. ESTACION E.A.P. SUR ESTE E.A.P. SUR OESTE E.A.P. ZONA NORTE E.A.P. AREVALO E.A.P. ARENAS DE SAN PEDRO E.A.P. RURAL 4 2 E.A.P. MUÑANA 1 1 E.A.P. BARCO DE E.A.P. BURGOHONDO E.A.P. CANDELEDA 4 2 E.A.P. CEBREROS E.A.P. FONTIVEROS 1 E.A.P. GREDOS 1 1 E.A.P. MADRIGAL DE LAS ALTAS TORRES 2 1 E.A.P. LAS NAVAS DEL MARQUES E.A.P. PIEDRAHITA E.A.P. SAN PEDRO DEL ARROYO 3 1 E.A.P. SOTILLO DE LA ADRADA E.A.P. LANZAHITA 2 1 E.A.P. MOMBELTRAN 3 1 E.A.P. MUÑICO 3 1 T O T A L En cada uno de los E.A.P. existirá un puesto de Coordinador de Equipo y un Responsable de Enfermería, debiendo recaer el nombramiento para tales puestos en alguno de los Ldo. Especialista y Enfermero/a de plantilla de cada E.A.P.

6 Pág ANEXO II DEMARCACIONES Demarcaciones Asistenciales Ocupadas pòr Personal Estatutario MEDICOS Z.B.S TOTAL Avila Estación D2,D3;D4;D5;D6;D7;D8;D10;D11 9 Avila Norte D1;D2;D3;D4;D5;D6;D7 7 Avila Sur Este D2;D3;D4;D5;D7;D8 6 Avila Sur Oeste D2;D3;D4;D6;D7;D8 6 Arenas de S. Pedro D3; D8 2 Sotillo de la Adrada D ENFERMERIA Z.B.S. Avila Estación D2,D3;D4;D5;D6;D7;D8;D9;D10;D11; D12 11 Avila Norte D1;D2;D3;D4;D5;D6;D7;D8;D9; 9 Avila Sur Este D2;D3;D4;D5;D6;D7;D8; 7 Avila Sur Oeste D2;D3;D4;D5;D6;D7;D8;D9;D10 9 Arevalo D1; D5;D6;D7;D9;D10;D12;D14;D15;D18 10 Avila Rural D5;D10;D13;D14 4 Arenas de S. Pedro D1;D3;D4;D5;D6;D8 6 El Barco de Avila D4;D5;D6;D7;D9;D10;D11 7 Burgohondo D2;D3;D6;D9 4 Candeleda D1;D2;D3;D4 4 Cebreros D1;D5;D7;D8 4 Gredos D1 1 Lanzahita D1;D7 2 Madrigal de las Altas Torres D4;D5 2 Mombeltran D1;D2;D5 3 Muñana D4; 1 Muñico D2;D3;D4 3 Las Navas del Marques D1;D2;D3; 3 Piedrahita D1;D2;D5;D8;D9 5 San Pedro del Arroyo D1;D4;D5 3 Sotillo de la Adrada D1;D2;D4;D6;D8;D9;D11;D

7 Núm. 92 Boletín Oficial de Castilla y León Viernes, 16 de mayo de 2014 Pág ANEXO III PUESTOS DE JEFE DE UNIDAD, SERVICIO, GRUPO Y EQUIPO GAP DENOMINACIÓN Nº ÁREA O DEPARTAMENTO JEFE DE LA UNIDAD DE COORDINACIÓN MÉDICA DE EAP JEFE DE SERVICIO NS JEFE DE UNIDAD NS JEFE DE GRUPO JEFE DE EQUIPO 1 COORDINACIÓN MÉDICA DE EAP I 2 COORDINACIÓN MÉDICA DE EAP II 1 SUMINISTROS 2 CONTROL PRESUPUESTARIO 1 PERSONAL 2 SERVICIOS GENERALES 1 SERVICIOS GENERALES 2 TARJETA Y REGISTRO 3 NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL 4 PERSONAL 5 CARGOS A TERCEROS 6 SUMINISTROS 1 EAP NORTE 2 EAP SUROESTE 3 EAP SURESTE 4 EAP ESTACIÓN 5 NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL 6 FARMACIA 7 GESTIÓN DE PERSONAL D.L.: BU ISSN

Documentos relacionados

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 92 Viernes, 16 de mayo de 2014 Pág. 33454 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL) RESOLUCIÓN